Информационно-аналитический отчет о работе Муниципального автономного учреждения Ишимбайский дворец культуры городского поселения г. Ишимбай муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан (полное наименованиеучреждения) по итогам 2010 года

Вид материалаОтчет

Содержание


Юридический адрес
Факс: 8 (34794) 2-28-33 Электронный адрес, наличие сайта
Положительные стороны
Задачами Муниципального автономного учреждения Ишимбайский дворец культуры являются
Материально – технические средства, приобретенные за год.
Музыкальные Инструменты
Технические средства
Администрирование и управление.
Всего: 4 используемые формы
Форма контроля
Награды учреждения
Повышение квалификации работников и обучение
В учреждении
Раздел 5.9. Проблемы в работе и перспективы развития учреждения.
Указать Ф.И.О. исполнителей и телефоны
Специалисты РЦНТ, принявшие данный раздел
Подобный материал:
Информационно-аналитический отчет

о работе Муниципального автономного учреждения Ишимбайский дворец культуры городского поселения г. Ишимбай муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан


(полное наименованиеучреждения)

по итогам 2010 года


V.1. Паспорт учреждения


Ф.И.О руководителя учреждения: Коршикова Рената Ахияровна

Муниципальное образование: Администрация городского поселение г. Ишимбай муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан

Юридический адрес: 453203, г. Ишимбай, проспект Ленина, 23

Место нахождения, фактический адрес: 453203, г. Ишимбай, проспект Ленина, 23

Дата постройки, ввода в эксплуатацию: 1961 год

Телефон: 2-28-33

Факс: 8 (34794) 2-28-33

Электронный адрес, наличие сайта: Dvoreskultura@mail.ru

Имеет ли учреждение статус юридического лица, наличие бухгалтерии: Имеет статус юридического лица, есть бухгалтер.


Основные сведения об организации.

Табл.№23

Показатели

Годы

2009

2010

Группа по оплате труда ИДК

II

II

Количество штатных единиц в учреждении

79

76

Фактическая численность работников

79

76

Из них специалистов КДД

50

52

Образование специалистов:1

01 – высшее профильное

6

8

02 – специальное профильное

31

34

03 – высшее непрофильное

1

1

04 – специальное непрофильное

12

9

Молодые специалисты (со стажем работы до 3-х лет)

2

2

Специалисты пенсионного возраста

1 3

Имеют звание «заслуженный работник культуры РБ»

2

2

Имеют звание «заслуженный работник культуры РФ»

-

-

Средняя заработная плата творческих работников

5626

6993

В течение года повысили квалификацию (количество человек)2

5

3

Свободные вакансии (указать какие)

-

-

Потребность в специалистах (какого направления или жанра народного творчества)

Режиссер – постановщик массовых мероприятий

Режиссер – постановщик массовых мероприятий

Здание, в котором находится МАУ ИДК:

Общая площадь учреждения:


5900


5900

- площадь досуговых помещений

2210

2210

- площадь вспомогательных помещений

1598,9

1598,9

- площадь прилегающей территории

1249,8

1249,8

Последний срок капитального ремонта, реконструкции

2005 1,2 этажи, в т.ч. зрительный зал

Число жителей поселения и /или обслуживаемой территории

68000

68113

Поступило в отчетном году финансовых средств (тыс. руб.) из них:

11942,1

9920,0

- По основной деятельности

11426,4

8926,2

- По предпринимательской деятельности

515,7

993,8

Израсходовано средств в отчетном году:

11942,1

9920,0

Средняя заработная плата по учреждению (руб.)

5165

5839,4

Подпись директора





5.1.1. Схема структуры управления. См. приложение №1.


5.1.2. Преобразования произошедшие в прошедшем году.


01 января 2010 г. создано Муниципальное автономное учреждение Ишимбайский дворец культуры городского поселения г. Ишимбай муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан, путем изменения типа Муниципального учреждения Ишимбайский дворец культуры Республики Башкортостан в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 03.11.2006 г. №174-ФЗ «Об автономных учреждениях» и по постановлению №38 от 03.12.2009 года администрации городского поселения г. Ишимбай муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан.

В МАУ Ишимбайский Дворец культуры можно выделить положительные стороны, появившиеся у учреждения после смены статуса:


Положительные стороны

Отрицательные стороны
  1. Повышение качества и спектра оказываемых услуг;




1. Сложности в составлении годовых смет
  1. Возможность привлечения спонсорской и благотворительной помощи и распоряжение ею самостоятельно;

2. Недостаточная нормативная база по автономным учреждениям.
  1. Повышение заработанной платы работников;

3. Отсутствие практического опыта работы в МАУ
  1. Улучшение материально – технической базы учреждения;

4. Бюрократический барьер
  1. Стабильность хозяйственного функционирования учреждения;

5. Сокращение выездов на конкурсы и фестивали из-за нехватки времени на подготовку, в связи с максимальной занятостью творческих коллективов во внутренних мероприятиях и проведении платных мероприятий.
  1. Повышение эффективности использования бюджетных средств

6. Разногласия с «Концепцией долгосрочного социально - экономического развития РФ до 2020 г.» об обеспечении максимальной доступности для граждан России культурных благ и образования в сфере культуры и искусства.

7. Оперативность заключения договоров оказания услуг.






    1. 5.1.3. Приоритетные направления деятельности МАУ ИДК.

    2. Табл.№24


№ п/п

Направления деятельности

Обоснование выбора

1.1.

Организация досуга жителей г. Ишимбай

Основная цель деятельности учреждения

2.

Работа с организациями, учреждениями – профессиональные праздники, юбилейные вечера, театрализованные праздники.

Увеличение объема платных услуг, поиск новых форм работы, для полного осуществления своих целей и поставленных задач, согласно Уставу учреждения.

3.

Работа с детьми и подростками - театрализованные праздники, конкурсно – развлекательные и познавательные игровые программы, новогодние утренники

Реализация социальных программ, выполнением муниципальных функций, увеличение объема платных услуг.

4.

Работа с молодежью

Реализация социальных программ для решения конкретных муниципальных задач, выполнением муниципальных функций, увеличение объема платных услуг.

5.

Работа клубных формирований

Поиск новых форм работы, увеличение объема платных услуг.



5.1.4. Активность участия МАУ ИДК в реализации целевых программ.

В целях реализации федеральных целевых программ Муниципальное автономное учреждение Ишимбайский дворец культуры организует, проводит и участвует в следующих мероприятиях:



№№

Наименование целевой программы

Мероприятия

Время проведения

1

«Культура России 2006-2010»

Новогодняя рождественская елка;

Праздник березки

Январь

«Масленица»

Февраль

Гастроли Оренбургского хора

Март

IX-ый Межрегиональный праздник русской песни и частушки

Июнь

«Верхотору 250 лет»

Сентябрь

2

«Народы Башкортостана»

Семейный творческий концерт «Туйсины»

Январь

Торжественный концерт, посвященный 20- летию подписания декларации суверенитета Республики Башкортостан.

Февраль

Государственная теле – радио компания «Юлдаш – йыры» «Мы вместе».

Май

Республиканский конкурс пчеловодов

Август

Гастроли государственного академический ансамбль народного танца им. Гаскарова;

Презентация книги К. Мустаева «Шонкар»;

Концерт, посвященный году Республики

Октябрь

Концертная программа ко Дню народного единства

Ноябрь

3

«Башкиры Российской Федерации на 2008-2017 годы»

Торжественное собрание Курултай башкир;


Март

Республиканский фольклорный праздник «Салауат йыйыны» в рамках Дней Салавата Юлаева, Сабантуй

Июнь

Ураза – байрам, Концерт – лекция «Башкортостан – мой край родной»

Сентябрь

Курай – шоу Роберта Юлдашева

Октябрь

Курбан - байрам

Ноябрь

Гастроли исполнителей башкирского танца республиканского телевизионного конкурса «Баик»; Республиканский семинар, посвященный 120-летию Ахмед-Заки Валиди «Валидовские чтения»

Декабрь

4

«Патриотическое воспитание граждан РФ на 2006 – 2010 годы»

Театрализованная представление «Великая Победа Великого Народа», посвященный 65-летию победы в ВОВ 1941-1945 гг.

Март

День призывника «Мы служим Отечеству»,

Выезд МАНТ «Берхамут» на гала – концерт Республиканского конкурса самодеятельного художественного творчества «Салют Победы», посвященный 65-летию Победы в ВОВ, г. Уфа

Апрель

Массовое театрализованное представление на стадионе, посвященный 65-летию Победы в ВОВ 1941-1945 гг. «Весна на клавишах Победы»;

Военно – полевые сборы;

Открытие Парка Победы;

Проведение акции «Росток Героя»

Май

Курская битва;

Автопробег, посвященный 80-летию ВДВ;

Вечер от всей души «Под добрым небом Ишимбая»;

Открытие мемориального комплекса генерала – майора Эмира Анваровича Нигамедзянова

Август

Торжественный концерт, посвященный празднованию Дня Милиции

Ноябрь

Торжественный концерт, посвященный 10-летию открытия клуба союза участников вооруженного конфликта в Чеченской Республике «Воин».

Декабрь



5. 2. Ресурсы


5.2.1. Сотрудничество с организациями, расположенными на территории МО.

Табл.№25

Отрасль

Организации-сотрудники

Формы сотрудничества

Промышленность

ОАО АНК Башнефть – Ишимбай, ОАО «ИМЗ», ЗАО «ИНМАН», ОАО «Ишимбайский машиностроительный завод», ОАО «Нефтемаш», ДП «Ишимбайский ИВВЗ» ГУП «Башспирт», ЗАО «ИФТИ», ЗАО «ИЧФ», ОАО «ИХК»

Проводить совместные мероприятия

Сельское хозяйство

Управление сельским хозяйством

Проводить совместные мероприятия

СМИ

Редакция газеты «Восход», РИК «Аспект», АНО ИТРВ «Арис»

PR– деятельность учреждения,

Образование

Отдел образования

Проводить совместные мероприятия

Дополнительное образование

ЦД(Ю)Т, Комитет по делам молодежи,

Проводить совместные мероприятия

Здравоохранение

МУЗ ИЦРБ

Проводить совместные мероприятия

Культура и спорт

МУ Отдел культуры, комитет по культуре и спорту

Проводить совместные мероприятия

Общественные, политические организации

Всероссийская политическая партия «Единая Россия»

Проводить совместные мероприятия

Торговля







Бытовое обслуживание







Органы власти

Администрация городского поселения г. Ишимбай муниципального района Ишимбайский район РБ

Проводить совместные мероприятия, сессии, собрания и др.



5.2.2. Персонал учреждения. См. таблицу №26


5.2.3. Внутренние ресурсы.

В МАУ ИДК с 01.01.2010 г. функционировали 29 творческих коллективов, которые реализуют творческую деятельность в 6 жанрах народного самодеятельного творчества. Количество участников 539 человек. См. таблицу №27.


5.2.4. Действия, предпринятые в прошедшем году с целью повышения имиджа учреждения и его сотрудников на уровне общественности и исполнительной власти МО.

Для создания достойной репутации «имиджа» учреждения в 2010 году:
  1. Проводились социально значимые акции;
  2. Разрабатывались и проводились востребованные концертные программы и услуги;
  3. Маркетинг цен;
  4. Использование современных технологий в организации массовых мероприятий;
  5. Укрепление материально - технической базы учреждения;
  6. Благотворительная деятельность учреждения;
  7. Сотрудничество со СМИ;
  8. Предъявление определенных требований к сотрудникам (патриотизм, преданность учреждению, интерес к деятельности и качество ее результатов, ответственность за благополучие и эффективность деятельности);
  9. Обновление дизайна учреждения.


Раздел 5.3. Основная деятельность

5.3.1. Цели, задачи, направления деятельности в истекшем году согласно планам, муниципальным заданиям и договорам.

Основной деятельностью Муниципального автономного учреждения Ишимбайский дворец культуры является организация досуга и приобщения жителей муниципального образования к творчеству, культурному развитию и самообразованию, любительскому искусству и ремеслам.


Задачами Муниципального автономного учреждения Ишимбайский дворец культуры являются:

- удовлетворение потребностей населения в сохранении и развитии традиционного народного художественного творчества, любительского искусства, других самодеятельных творческих инициатив и социально – культурной активности населения;

- создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей муниципального образования;

- предоставление услуг социально – культурного, просветительного, оздоровительного и развлекательного характера, доступных для широких слоев населения;

- поддержка и развитие самобытных национальных культур, народных промыслов и ремесел;

- развитие современных форм организации культурного досуга с учетом потребностей различных социально – возрастных групп населения.


Основные направления:
  1. Гражданско - патриотическое воспитание населения;
  2. Работа с детьми;
  3. Работа с молодежью;
  4. Работа с людьми с ограниченными физическими возможностями;
  5. Пропаганда здорового образа жизни;
  6. Работа с семьей.


Для осуществления своих целей и поставленных задач и получения дополнительных финансовых средств Учреждение осуществляет следующие виды предпринимательской деятельности:
    • Организация и проведение вечеров отдыха, танцевальных и других вечеров, праздников, встреч, гражданских и семейных обрядов, балов, дискотек, концертов, спектаклей и других культурно – досуговых мероприятий, в том числе по заявкам организаций, предприятий и отдельных граждан;
    • Предоставление ансамблей самодеятельности художественных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и гражданских праздников и торжеств;
    • Обучение в платных клубных формированиях;
    • Оказание консультативной, методической и организационно – творческой помощи в подготовке культурно – досуговых мероприятий;
    • Предоставление услуг по прокату сценических костюмов, культурного и другого инвентаря, аудио- и видеокассет с записями отечественных и зарубежных музыкальных и художественных произведений, звукоусилительной и осветительной аппаратуры и другого профильного оборудования, изготовление сценических костюмов, обуви, реквизита;
    • Организация в установленном порядке работы оздоровительного фитнес- клуба;
    • Организация и проведение ярмарок и выставок – продаж;
    • Предоставление помещений в аренду.


5.3.2. Массовые мероприятия, проведенные в учреждении (концерты, вечера отдыха, дни семейного отдыха, постановки, спектакли, представления и прочие мероприятия, на которых присутствовало более 20 зрителей). См. таблицу №28


— культурное обслуживание населения.

См. таблицу №29


Организации-партнеры при осуществлении партнерских проектов:

  • Благотворительный фонд «Возрождение»;
  • Администрация ГСУСОССЗН «Ишимбайский ПНИ» (Республиканский тур-фест, посвященный Году равных возможностей);
  • Совет ветеранов воинов Афганистана.



5.3.3. Анализ деятельности учреждения по работе с различными категориями населения:

См. таблицу №30


Раздел 5.4. Предпринимательская деятельность

5.4.1. Данные об объеме доходов за прошедший год (тыс. рублей), процента роста к уровню 2010 года приведены в таблице ниже:


Предпринимательская деятельность.

Год

Сумма, тыс. руб.

Год

Сумма, тыс. руб.

Рост, %

2009

515,7

2010

993,8

92,7


В 2010 году был открыт ряд клубных формирований. Разработан и утвержден прейскурант услуг и цен в соответствии с родом деятельности учреждения.

Положение о платных услугах и перечень платных услуг прилагается.

5.4.2. Меценатство, спонсорство, целевые поступления. См. таблицу №31.


Раздел 5.5. Работа со СМИ и реклама.

5.5.1. Информационное сопровождение деятельности. См. таблицу №32


5.5.2. Копии статей прилагаются. См. приложение.


Раздел 5.6. Хозяйственная деятельность.

      1. Хозяйственная деятельность:
  • Приобретения (энергосберегающие лампы накаливания,

спец. одежда, буклеты, инструменты, хоз. товары, бирки,
  • Косметический ремонт (театрального зала, лестниц, труб) 4 079 033,23 руб.
  • Благоустройство (ковролин, жалюзи, опрессовка)
  • Строительство (основная и малая сцены, VIP – Трибуна)

Источники финансирования бюджет и предпринимательская деятельность


Материально – технические средства, приобретенные за год.


Наименование

Количество

Куда приобретено

Источники

Оргтехника

Компьютер, микрофоны головные,

музыкальный центр, музыкальное оборудование (мониторы)

11


«Илхам», Музыкальная студия Бухгалтерия

Бюджет и предпринимательская деятельность

Музыкальные Инструменты

Комплект духовых музыкальных инструментов

2

Духовой оркестр

Бюджет

Средства

Баян










Костюмы

Хоровые

Башкирские народные

Обувь

Детские костюмы

71

Башкирский хор,

Детская студия “Премьер”, МАНТ “Берхамут”

«Илхам»

Бюджет и предпринимательская деятельность

Мебель

Банкетки

10

Кабинеты №10, 11

Предпринимательская деятельность

Технические средства

Снегоочистительная машина

1

Хозяйственный отдел

Предпринимательская деятельность



      1. Количество единиц компьютеров в учреждении.


В Муниципальном автономном учреждении Ишимбайский Дворец культуры числится 5 единиц компьютеров.


Администрирование и управление.


Регламентирующие документы

Вид документа

Дата принятия и номер документа

«Основы законодательства о культуре» от 1992 г.

Конституция Российской Федерации

Устав Муниципального автономного учреждения Ишимбайский дворец культуры городского поселения город Ишимбай муниципального района Ишимбайский район РБ 31.12.2009 г.

Федеральный закон №174 от 03.11.2006 г. «Об автономных учреждениях»,

Постановление «О создании муниципального автономного учреждения Ишимбайский дворец культуры городского поселения город Ишимбай муниципального района Ишимбайский район РБ» №38 от 03.12.2009 г.

Муниципальное задание

Отдел культуры

«Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства РБ» 01.01.2009 г.

Указ Президента Р

Б Рахимова М.Г. №94 «О введении новых систем оплаты труда работникам государственных учреждений культуры и искусства РБ» от 22.03. 2008г.

Перечень платных услуг, предоставляемых МАУ ИДК РБ

Приказ директора № 1 от 11.01.2010 г.

Коллективный договор муниципального автономного учреждения Ишимбайский дворец культуры РБ.

Регистрация в Управлении и социальной защиты МТ и СЗИ РБ по Ишимбайскому району и городу Ишимбай с замечаниями №37 от 10.12.07 г.

Постановление «О внесении изменений в постановление главы администрации» от 11.03.01 г. №409

Постановление «О создании муниципального ансамбля народного танца «Берхамут» №70 от 21.01.2009 г.

Положение «О порядке образования и использования средств, получаемых от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в МАУ ИДК РБ.

Приказ директора № 1 от 11.01.10 г.

Положение о клубном формировании культурно – досугового учреждения от 01.09.2009 г.

Решение Коллегии Минкультуры России от 29.05.2002 г. №10,

Приказ директора №107 от 01.09.09 г.



Управление

Форма

Периодичность

Количество мероприятий

Дата и тема

Планерки

1 раз в неделю (среда)

48

Планирование на месяц и неделю

Собрание трудового коллектива

Раз в квартал

4

25.03.10 – «О рассмотрении кандидатуры для включения в состав Наблюдательного совета из числа работников МАУ ИДК»

15.07.10 – «О выдвижении кандидатур работников культуры на звание «Заслуженного работника культуры РБ»

03.11.10 – поздравление и вручение грамот, удостоверений о проверке знаний, отчисления в благотворительный фонд

24.11.10 – Выделение единовременного поощрения многодетным матерям и матерям, воспитывающих детей в неполных семьях ко Дню Матери.

Советы

-

-

-

Совещания

По мере необходимости

-

-

Аттестация сотрудников

Не реже раза в год

4


2



24.03.10 – «Проверка знаний по общим вопросам охраны труда»

20.09.10 - «Проверка знаний по исправному состоянию и безопасной эксплуатации тепловых энергоустановок»

Фонды, некоммерческое партнерство

-

-

-

Иное

-

-

-

Всего: 4 используемые формы

-

Всего:58

Всего: 6 тем



Контроль

Форма контроля

Дата проведения контрольного мероприятия

Тема, проблема

Проверка ТФУ МФ РБ на территории Ишимбайского района РБ

26.07.2010 г.

Проверка средств, поступивших на проведение Республиканского фольклорного праздника «Салауат йыйыны» в МАУ ИДК

Плановая проверка о ГПН Ишимбайского района и г. Ишимбай

19.11.2010 г.

По пожарному надзору

Плановая проверка архивного отдела

Август 2010 г.

Об архивном деле

Плановая проверка управления социальной защиты населения

Август 2010 г.

По охране труда и ведению делопроизводства

Ревизия

1.07.10; 01.12.10 г.

Бухгалтерская ревизия

Иное







Всего:5

Всего:6

Всего:5



Стимулирование и поощрение

Форма

Количество награжденных

Основание

За что присуждена награда (формулировка)

Награды учреждения

Специальная премия

17

Приказ №177 от 31.12.2010 г.

За успешное и добросовестное выполнение работниками своих обязанностей

Специальная премия

61

Приказ №177 от 31.12.2010 г.

Единовременная «тринадцатая» заработанная плата

Благодарность

-

-

-

Отдел культуры и молодежной политики

Почетная грамота

-

-

-

Благодарность

-

-

-

Орган управления культурой субъекта РФ

Почетная грамота

-

-

-

Министерство культуры РФ, государственные награды

Почетная грамота МК РФ

-

-

-

Администрация Муниципального района Ишимбайский район РБ

Благодарственное письмо

Коллектив МАУ ИДК

-

За содействие в организации и проведении празднования 65-летия Победы в ВОВ 1941-1945 гг. и за весомый вклад в воспитании гражданской позиции и патриотизма, уважения к воинской славе и памяти героев.

Почетная грамота

Костюмер МАУ ИДК - Емельянова Н.А.

Постановление главы администрации от 05.10.10 г.

За многолетний и добросовестный труд в области культуры и искусства



Повышение квалификации работников и обучение

Категории работников

Форма обучения

тема

Срок и место проведения

Количество прошедших обучение

В учреждении

-

-

-

-

-

За пределами учреждения

Директор,

Руководители клубных формирований

Семинар - практикум по современной и эстрадной хореографии

- Работа балетмейстера с коллективом шоу направления

- Лексический материал в детском современном танце

18-20.11.10 г. г. Уфа Уфимский колледж библиотечного дела и массовых коммуникаций

3

Руководитель клубного формирования

Заочное обучение

«Народное художественное творчество»

30.11.10-24.12.10 г. Уфимская государственная академия искусств имени З.Исмагилова

1

Руководитель клубного формирования

Заочное обучение

«Культурологический факультет социально - культурной деятельности «

Закончила в декабре 2010 г.

Челябинская государственная академия культуры и искусства

1

Руководитель клубного формирования

Заочное обучение

«Культурологический факультет»

01.11.-20.11.10 г.

Челябинская государственная академия культуры и искусства

1

Артист МАНТ «Берхамут»

Заочное обучение

«Социально - культурная деятельность»

УГАЭС с 13.01. по 01.02.2011 г.

1

Раздел 5.7. Инновационная деятельность


Раздел 5.8. Достижения года.


Мероприятия, дата проведения

Коллектив, участники

Результаты

80-летие ВДВ, 2 августа 2010г.

Коллектив и директор МАУ ИДК

Награжден общественной медалью «За успехи и усердие в труде», в соответствии с Положением о медалях, учрежденной Решением Комиссии» от 11.01.10 г. №49

Международный День инвалидов, 3.12.2010 г.

Коллектив МАУ ИДК

Благодарственное письмо администрации ГСУСОССЗН «Ишимбайский ПНИ» «За организацию и проведение праздничного концерта»

Заявка на участие в государственном теле – радио конкурсе «Юлдаш йыры»

Тухватуллина Регина– руководитель башкирского вокального коллектива «Илхам»

Заняла 3 место

Заявка на участие в республиканском конкурсе бального танца, июнь 2010 г.

Танцевальный коллектив МАУ ИДК «Dance Way».

Занял 2 место в номинации «Взрослые формейшн Ансамбли бального танца»

Заявка на участие в республиканском конкурсе бального танца, июнь 2010 г.

Руководитель коллектива МАУ ИДК «Dance Way» Ларионов С.

Занял 1 место в номинации «Взрослые соло Ансамбли бального танца»

К 10-летнему юбилею Общественной организации участников вооруженного конфликта в Чеченской Республике «Воин»,17.12.2010г.

Коллектив и директор МАУ ИДК

Благодарность за помощь в проведении торжественного мероприятия, посвященного юбилею ОО «Союз «Воин»

Заявка на участие в Х-ом Межрегиональном празднике русской песни и частушки, июль 2010 г.

Народный ансамбль русской песни «Рябинушка», руководитель Яровая Т.Г.

Получил звание лауреата I степени

Празднование 65-й годовщины Победы в ВОВ 1941-1945 гг., 09.05.10 г.

Коллектив МАУ ИДК

Вручено Благодарственное письмо главы администрации «За содействие в организации и проведении празднования 65-летия Победы в ВОВ 1941-1945 гг. и за весомый вклад в воспитании гражданской позиции и патриотизма, уважения к воинской славе и памяти героев»

Средства массовой информации – в газете «Подметки+», декабрь 2010 г.

Коллектив МАУ ИДК

Объявлен «Деятелем культуры года»



Раздел 5.9. Проблемы в работе и перспективы развития учреждения.


В Муниципальном автономном учреждении Ишимбайский дворец культуры на конец 2010 года имеются следующие проблемы и перспективы развития учреждения:


Проблемы

Перспективы
  • Необходим капитальный ремонт третьего этажа



  • Внедрение новой формы дискотеки, как прибыльной музыкальной суб–культуры.
  • Отсутствие автотранспорта для творческих коллективов МАУ ИДК, что снижает уровень объема обслуживания населения города и района.
  • 100 %-ое укрепление штата учреждения квалифицированным творческим персоналом.



  • Увеличение объемов концертной деятельности коллективов – отсутствие достаточного кадрового потенциала;
  • Развитие социально – культурного проектирования.



  • Потребность в специалистах;



  • Создание благоприятного имиджа учреждения культуры;
  • Необходимость капитального ремонта холодного водоснабжения подвального, чердачного и подсобных помещений.
  • Создание новых перспективных клубных формирований



  • Необходимость модернизации системы постановочного освещения на сцене.
  • Развитие и внедрение востребованных потребителем форм и видов деятельности
  • Недостаточное количество площади для сдачи помещений в суб-аренду.







Раздел 5.10. Итоги и выводы.

    1. Улучшение качества проводимых мероприятий в городе.
    2. Создание духового оркестра, как нового направления музыкальной культуры города.
    3. Организация массовых театральных представлений.
    4. Открытие Парка Победы.
    5. Введение новых форм деятельности учреждения с привлечением организаций – партнеров – акции («Росток Героя», «Спешите делать добро»).
    6. Проведение благотворительных марафонов совместно с администрацией города.
    7. Увеличение платных мероприятий.
    8. внедрение нового направления в хореографию для жителей города – бальный спортивный танец.


Раздел 5.11. Конструктивные предложения и пожелания в адрес Республиканского центра народного творчества.

  • Обеспечение учреждения методическими рекомендациями по организации работы в решении вопросов развития автономного учреждения, сценарий и программ.
  • Информирование об инновационной деятельности других аналогичных автономных учреждений, о новых формах работы в сфере культуры и искусства электронным способом.

Электронный адрес МАУ ИДК: Dvoreskultura@mail.ru
  • Организация семинаров для директоров автономных учреждений, с целью повышения квалификации.



Указать Ф.И.О. исполнителей и телефоны:

Должность директор Коршикова Р.А. _______________ тел. 8 (34794) 2-28-33

(Фамилия Имя Отчество) (подпись)

Должность главный бухгалтер Коновалова Л.М. _____________ тел.8 (34794) 2-45-94

(Фамилия Имя Отчество) (подпись)

Специалисты РЦНТ, принявшие данный раздел:


Методист по работе с детьми и подростками ____________________ Грибалева Г.С.

(подпись)

Художественный руководитель ___________________ Коломина И.М.

(подпись)



Приложение к разделу №5

1. Схема структуры управления учреждением культуры
  1. Утвержденное Положение о платных услугах
  2. Перечень платных услуг
  3. Копии статей о деятельности культурно - досуговых учреждений МО
  4. Рекламно-информационные материалы, изданные в течение 2010 года

1


2