Положение о воспитательной работе в сгта утверждаю
Вид материала | Документы |
- Целевая программа «Студенческие трудовые отряды» > План воспитательной работы Управления, 26.38kb.
- Положение об ответственном по воспитательной работе, 47.31kb.
- Утверждаю рабочий учебный план на 2011 / 2012 уч год Проректор по учебно-воспитательной, 1051.16kb.
- Утверждаю рабочий учебный план на 2011 / 2012 уч год Проректор по учебно-воспитательной, 771.92kb.
- Утверждаю проректор по учебно-воспитательной работе, 105.25kb.
- Утверждаю проректор по учебной и воспитательной работе, 118.19kb.
- Интернет – технологии в работе завуча по воспитательной работе, 117.13kb.
- Утверждаю проректор по учебной и воспитательной работе, 107.5kb.
- Утверждаю проректор по учебной и воспитательной работе, 46.19kb.
- Утверждаю проректор по учебной и воспитательной работе, 57.95kb.
Федеральное государственное | П СГТА 2.9.01-07 Положение |
УТВЕРЖДАЮ
Ректор СГТА
____________А.Н.Жиганов
№ 618 от 26.04.2007 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации воспитательной работы в
ФГОУ ВПО «Северская государственная технологическая академия»
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Положение регулирует организацию воспитательной работы в академии.
- Помощник ректора по воспитательной работе организует воспитательную работу со студентами совместно с общественными студенческими организациями и структурными подразделениями вуза, факультетов и кафедр.
- В своей деятельности помощник ректора руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании»; Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» № 125-ФЗ от 22.08.96 г.; Уставом СГТА, решениями Ученого Совета СГТА; Положением о кураторе, прикрепленном к группе; приказами и распоряжениями ректора академии, касающимися воспитательной работы.
- Основные структурные подразделения воспитательной работы в академии: студенческий инициативный союз, факультеты, кафедры, центры СГТА.
- ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СО СТУДЕНТАМИ
Цель: создать условия и возможности для реализации индивидуальности каждого студента
- Создать мотивацию активного отношения студента к знаниям.
- Создать условия для проявления разнообразных способностей студентов.
- Создать прогрессивные проекты, способствующие повышению конкурентоспособности СГТА как учебного заведения.
- Создать условия для становления целостного миропонимания индивидуальности.
- НАПРАВЛЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СО СТУДЕНТАМИ
- Основные направления воспитательной работы:
- Основные направления воспитательной работы:
- создание оптимальной социально-педагогической воспитывающей среды, направленной на творческое саморазвитие и самореализацию личности;
- организация гражданско-патриотического воспитания студентов;
- пропаганда ценностей физической культуры и здорового образа жизни;
- организация обеспечения вторичной занятости студентов;
- анализ проблем студенчества и организация психологической поддержки, консультационной помощи;
- организация работы по профилактике правонарушений, наркомании и ВИЧ-инфекции среди студентов;
- информационное обеспечение студентов;
- содействие работе общественным организациям, клубам и общественным студенческим объединениям и коллективам академии;
- создание системы морального и материального стимулирования преподавателей и студентов, активно участвующих в организации воспитательной работы;
- организация культурно-массовых, спортивных мероприятий;
- научное обоснование существующих методик, поиск и внедрение новых технологий воспитательного воздействия на студента, создание условий для их реализации;
- развитие материально-технической базы объектов, занятых в организации воспитательных мероприятий;
- поддержка и развитие студенческой прессы и телевидения.
- ОРГАНИЗАЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СО СТУДЕНТАМИ
На уровне академии
- Координацию воспитательной работы в академии осуществляет помощник ректора по воспитательной работе на основе своих должностных обязанностей.
На уровне факультета
- Основные функции декана по воспитательной части работы:
- формирование у студентов гражданской позиции, сохранение и преумножение нравственных, культурных и научных ценностей в условиях современной жизни, сохранение и возрождение традиций академии;
- информационное обеспечение студентов и сотрудников факультета через информационные стенды, прессу и другие виды информационной деятельности;
- проведение рабочих совещаний и семинаров с преподавателями – кураторами академических групп, направленных на совершенствование воспитательного процесса;
- разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию системы воспитательной работы, ее финансового и кадрового обеспечения;
- организация воспитательного процесса, связанного с художественно-творческой деятельностью, проведение смотров – конкурсов на факультете;
- организация работы по первичной профилактике наркомании и ВИЧ-инфекции среди студентов;
- проведение анализа и контроля воспитательной работы, проводимой на факультетах, распространение передового опыта работы других факультетов и вузов;
- организация участия студентов в мероприятиях на уровне академии, а также организация участия студентов факультета в мероприятиях, проводимых городскими (областными и т.п.) структурами по работе со студенческой молодежью;
- финансовая поддержка воспитательной работы за счет средств факультета;
- содействие в работе профсоюзной студенческой организации факультета, других общественных организаций, клубов и объединений;
- осуществление взаимосвязи с профессорско-преподавательским составом кафедр факультета по организации воспитательной работы.
На уровне кафедры
- Для организации воспитательной работы с академической группой на основании распоряжения декана по представлению заведующего выпускающей кафедрой назначается куратор академической группы, организация работы которого осуществляется на основании утвержденного ректором Положения о кураторе, прикрепленном к академической группе. Основными направлениями работы куратора являются:
- знакомство студентов с организацией учебного процесса, с Законом «О высшем и послевузовском образовании», Уставом академии, Правилами внутреннего распорядка академии;
- направление усилия на создание организованного сплоченного коллектива в группе, проведение работы по формированию актива группы;
- помощь в адаптации студентов к новым системам обучения, ориентации в правах и обязанностях студента СГТА, культурному и физическому совершенствованию, налаживанию доброжелательных отношений между преподавателями и студентами;
- оказание помощи активу студенческой группы в организационной работе, содействие привлечению студентов к развитию различных форм студенческого самоуправления;
- информирование заведующего кафедрой об учебных делах в студенческой группе, о запросах, нуждах студентов.
- оказание помощи студентам в организации учебного процесса и самостоятельной работы, контроль текущей и семестровой успеваемости, дисциплины, проведение периодической аттестации;
- подготовка кадров для студенческого самоуправления, содействие развитию организаторских и пропагандистских навыков;
- помощь в организации и проведении собраний, диспутов на научные, социально-экономические и морально-этические темы. Вместе с активом вести работу по повышению культурного уровня студентов, организовывая работу по городу Северску, посещая музеи и театры.
- проводить активную пропагандистскую работу здорового образа жизни, привлекая специалистов по проблемам СПИДа, алкоголизма и наркомании, консультировать студентов по вопросам здоровья и безопасности
- ФИНАНСИРОВАНИЕ ВНЕУЧЕБНОЙ РАБОТЫ СО СТУДЕНТАМИ
5.1. Финансирование воспитательной работы осуществляется за счет бюджетных и внебюджетных средств.
- Бюджетные средства:
- федерального бюджета (финансирование вуза, целевое финансирование программ, проектов, мероприятий);
- средств городского, областного бюджетов.
- Внебюджетные средства:
- отчисления от внебюджетной деятельности академии;
- гранты на реализацию различных программ, проектов;
- средства молодежных организаций, отвечающих за реализацию молодежной политики района, города, области, России;
- спонсорские средства;
- иные средства, не запрещенные действующим законодательством РФ.
- МОТИВАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ВНЕУЧЕБНОЙ РАБОТЫ В ВУЗЕ
- Для стимулирования работы преподавателей, сотрудников и студентов вуза по организации воспитательной работы предусмотрено:
- Моральное стимулирование:
- Моральное стимулирование:
- Для стимулирования работы преподавателей, сотрудников и студентов вуза по организации воспитательной работы предусмотрено:
- награждение дипломами, грамотами, свидетельствами участника победителей и участников мероприятий;
- объявление благодарности от имени ректора (декана) преподавателям и сотрудникам академии за активное участие в организации воспитательной работы на факультете, и академии в целом;
- Материальное стимулирование.
Ежегодно, приказом ректора утверждается число часов по разделу 4 «Организационная и воспитательная работа», включаемых в индивидуальный план преподавателя, выполняющего функции куратора группы.
Единовременные выплаты, ежемесячное установление надбавки для студентов, являющихся победителями или активными участниками внеучебных мероприятий производятся по представлению деканата.
- Материальное стимулирование организаторов и участников внеучебных мероприятий производится при наличии соответствующих средств в академии.
- ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Настоящее Положение утверждается ректором и является основополагающим для организации воспитательной работы в академии.
- Изменения и дополнения в Положение могут быть внесены в установленном в академии порядке
- Настоящее Положение утверждается ректором и является основополагающим для организации воспитательной работы в академии.
Пом. ректора по ВР И.А. Мельникова
« ___ » ______________ 2007 г.
СОГЛАСОВАНО
Юрисконсульт ______________О.В. Попова « ___ » _________ 2007 г. | Декан ФЭиАП СГТА ______________ С.А. Карпов « ___ » _________ 2007 г. |
Декан ТФ СГТА ______________ В.Л. Софронов « ___ » _________ 2007 г. | Декан ФТУ СГТА ______________ И.В. Вотякова « ___ » _________ 2007 г. |
Разработчик: И.А. Мельникова
Дата разработки:
Документ: Q:\ЦМК\П\ П СГТА 3.5.01-06.doc / стр. из