Geum.ru

Рабочая программа Направление подготовки 032000 Документоведение Специальность 032001 (350800) Документоведение и документационное обеспечение управления Статус дисциплины

Вид материалаРабочая программа

Содержание


Учебно-методическое обеспечение дисциплины
Подобный материал:
1   2   3

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ


а) основная литература:


Александров Н. Г. Трудовое правоотношение. М.: Госюриздат. 1948.

Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. СПб. 2004.

Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург. 1997.

Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. М.: Норма.

2001

Лебедев В. М. Трудовое право: проблемы Общей части. Томск: изд-во ТГПУ. 1998.

Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. Т. 1,2. М. 2003-2004.

Савич В. И. Управление трудом и трудовое право. Томск. 1986.

Трудовое право: Учебник / Под ред. С. П. Маврина и Е. Б. Хохлова. М.: Юрист.

2003 (и последующие издания).

Трудовое право России. Учебник / Под ред. А.М. Куренного. М.: Юрист. 2004 (и последующие издания).

Трудовое право России. Учебник / Под ред. Ю. П. Орловского и А.Ф. Нуртдиновой.

(2-е издание). КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008.

Трудовое право России. Учебник / Под ред. О. В. Смирнова и И. О. Снигиревой. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Из-во Проспект, 2009.


б) дополнительная литература


Курс российского трудового права Т. 1: Общая часть / Под.ред. С. П. Маврина, А. С. Пашкова, Е. Б. Хохлова. СПб., Изд-во С.-Петерб. ун-та. 1996.

Курс российского трудового права. Т. 2: Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы) / Под ред. С. П. Маврина, А. С. Пашкова, Е. Б. Хохлова. М.: Юрист. 2001.

Курс российского трудового права. Т. 3: Трудовой договор / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб.: Юрид. центр Пресс. 2007.

Лебедев В. М., Воронкова Е. Р., Мельникова В. Г. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / Под ред. В. М. Лебедева. М.: Статут. 2007.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Ю. П. Орловский, 5-е издание. - М.: ИНФРА-М, 2009.- 1499 с.


в) основные нормативные акты, акты правоприменительной практики


См.: Консультант Плюс[Электронный ресурс]: Справочная правовая система. – Сетевая версия. М.: Консультант Плюс – Сервис, 1990. – Режим доступа: Компьютерная сеть Научной библиотеки Томского государственного университета, свободный;

Гарант [Электронный ресурс]: Справочная правовая система. – Сетевая версия. – М.: Гарант – Сервис, 1990. – Режим доступа: Компьютерная сеть Научной библиотеки Томского государственного университета, свободный.

  1. Конституция Российской Федерации.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 21 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в действующей редакции).
  3. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1026-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями).
  4. Закон РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании» (с последующими изменениями и дополнениями).
  5. Закон РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с последующими изменениями и дополнениями).
  6. Закон РФ от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне» (с последующими изменениями и дополнениями).
  7. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с последующими изменениями и дополнениями).
  8. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с последующими изменениями и дополнениями).
  9. Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсто­ронней комиссии по регулированию социально-трудовых отно­шений» (с последующими изменениями и дополнениями).
  10. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с последующими изменениями и дополнениями).
  11. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями).
  12. Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» (с последующими изменениями и дополнениями).
  13. Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне».
  14. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

15. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011-2013 годы.

16. Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» (в ред. от 15.06.2010).

17. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» (с последующими изменениями и дополнениями).
  1. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
  2. Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2003 года № 187 «О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом в другую местность» (с последующими изменениями и дополнениями).
  3. Постановление Правительства РФ от 2 октября 2002 года № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета» (с последующими изменениями и дополнениями).
  4. Постановление Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» (с последующими изменениями и дополнениями).
  5. Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности» (с последующими изменениями и дополнениями).
  6. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37) (с последующими изменениями и дополнениями).
  7. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30 «Об утверждении Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР; раздела «Профессии рабочих общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 1» (с последующими изменениями и дополнениями).
  8. Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 года № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» (с последующими изменениями и дополнениями).
  9. Постановление Минтруда РФ от 1 июля 1993 г. № 129 «Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда и Методических указаний по разработке правил и инструкций по охране труда» (с последующими изменениями и дополнениями).
  10. Закон Томской области от 13.01.2003 N 11-ОЗ «О социальном партнерстве в Томской области» (в ред. от 15.11.2010).
  11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями).
  12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».
  13. Постановление Пленума ВС РФ от 20 октября 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» (с последующими изменениями и дополнениями).
  14. Постановление Пленума Верховного Суда РСФСР от 23 апреля 1991 г. № 1 «О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности горных, строительных и иных работ» (с последующими изменениями и дополнениями).
  15. Постановление Пленума Верховного Суда СССР от 23 сентября 1977 г. № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации» (с последующими изменениями и дополнениями).


Контрольные вопросы к экзамену




1. Предмет и метод трудового права

2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

3. Источники трудового права

4. Соотношение трудового права со смежными отраслями права

5. Субъекты трудового права

6. Социальное партнерство: понятие, стороны, принципы, система.

7. Коллективный договор

8. Понятие и виды трудового договора

9. Существенные условия трудового договора

10. Трудовая книжка

11. Испытание при приеме на работу

12. Срочный трудовой договор: понятие, порядок заключения и расторжения

13. Перевод на другую работу и перемещение

14. Изменение существенных условий трудового договора

15. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости

16. Общие основания прекращения трудового договора

17. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

18. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. п. 1, 2 ст. 81 ТК РФ)

19. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. п. 3, 4 ст. 81 ТК РФ)

20. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. п. 5, 6 ст. 81 ТК РФ)

21. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. п.7, 8 ст. 81 ТК РФ)

22. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. п. 9, 10 ст. 81 ТК РФ)

23. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. п. 11, 12 ст. 81 ТК РФ)

24. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ)

25. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

26. Сокращенная продолжительность рабочего времени

27. Неполное рабочее время

28. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство)

29. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)

30. Режим рабочего времени

31. Понятие времени отдыха

32. Виды времени отдыха

33. Нерабочие праздничные дни

34. Понятие и виды отпусков

35. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

36. Порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

37. Отпуск без сохранения заработной платы

38. Понятие заработной платы

39. Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда)

40. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

41. Ограничение удержаний из заработной платы

42. Исчисление средней заработной платы

43. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

44. Системы оплаты труда

45. Стимулирующие выплаты

46. Понятие гарантий и компенсаций и случаи их предоставления

47. Понятие служебной командировки

48. Гарантии при направлении работников в служебные командировки

49. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

50. Выходные пособия (ст. 178 ТК РФ)

51. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации

52. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

53. Дисциплинарные взыскания

54. Порядок применения дисциплинарных взысканий

55. Снятие дисциплинарного взыскания

56. Понятие охраны труда

57. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

58. Обязанности работника в области охраны труда

59. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету

60. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

61. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

62. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы

63. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

64. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

65. Ограниченная материальная ответственность работника

66. Полная материальная ответственность работника

67. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

68. Особенности регулирования труда женщин

69. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

70. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей физических лиц

71. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

72. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

73. Основные права и обязанности государственных инспекторов труда

74. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами

75. Понятие индивидуального трудового спора

76. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

77. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

78. Рассмотрение коллективных трудовых споров

79. Примирительные процедуры

80. Право на забастовку

81. Ответственность за нарушение трудового законодательства