Учебная программа для специальности 1-24 01 02 Правоведение Факультет юридический

Вид материала

Содержание

Подобный материал:

Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси

«Международный университет «МИТСО»

УТВЕРЖДАЮ

Ректор учреждения образования

Федерации профсоюзов Беларуси

«Международный университет «МИТСО»

_____________________ C.Н. Князев

""________ 2011 г.

Регистрационный № УД-______/р

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

Учебная программа для специальности

1-24 01 02 Правоведение

Факультет юридический

Кафедра частного права

Курс 4,5/4

Семестр 7,9/8 Зачет 7/8

Лекции 20,26/8

Практические занятия 14,10/-

Всего аудиторных

часов по дисциплине 34,36/8

Всего часов Форма получения

по дисциплине 52,46 высшего образования: очная/заочная

Составил: доцент кафедры частного права Волк Е.А.

Минск 2011 г.

Учебная программа составлена на основе учебной программы «Судебная практика по трудовым спорам», утвержденная __________,рег.____________.

Рассмотрена и рекомендована к утверждению на заседании кафедры частного права

29 августа 2011, протокол №1

Заведующий кафедрой

______________И.А. Маньковский

Одобрена и рекомендована к утверждению Научно-методическим советом учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО»

2011, протокол №

Председатель

_____________ _____________

I. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Учебная программа специализированного курса «Судебная практика по трудовым спорам» является учебно-методическим документом, определяющим преподавание данного курса студентам всех форм обучения по специальности «Правоведение» и специализации «Адвокатура и нотариат».

Программа составлена на основе программы спецкурса «Судебная практика по трудовым делам» для студентов специальностей 1-24 01 02 «Правоведение», 1-24 01 03 «Экономическое право», предназначенной для студентов и преподавателей юридического факультета Белорусского государственного университета Авторы-составители: О.С. Курылева, К.Л. Томашевский, О.В. Чесалина.

Спецкурс «Судебная практика по трудовым спорам» знакомит студентов с понятием юридической практики, ее влиянием на совершенствование трудового законодательства, порядком рассмотрения индивидуальных трудовых споров, судебной практикой по делам о заключении и изменении трудового договора, о прекращении трудового договора по различным основаниям, актуальными вопросами восстановления на работе, практикой рассмотрения споров о взыскании заработной платы, о наложении дисциплинарных взысканиях, о материальной ответственности сторон трудового договора, а также о возмещении морального вреда работнику.

Вопросы, рассматриваемые в спецкурсе, носят комплексный характер. Их изучение предполагает наличие определенных знаний по следующим дисциплинам: общая теория права; трудовое право; гражданское процессуальное право; судоустройство. Спецкурс нацелен на сочетание обретения студентами, как углубленных теоретических знаний, так и практических навыков работы юриста. Следовательно, данный спецкурс должен изучаться на завершающем этапе юридического обучения.

Целью изучения спецкурса «Судебная практика по трудовым спорам» является формирование у студентов углубленных теоретических знаний в сфере трудового права, а также практических навыков разрешения трудовых споров.

Достижение указанной цели предполагает решение следующих задач:

упорядочить знания студентов в сфере трудового права;

показать значение судебной практики в применении норм трудового права;

обучить анализу различных видов и форм судебной практики по трудовым делам;

обучить их навыкам анализа норм законодательства о труде, их оценки, разрешении юридических коллизий и преодолении пробелов в трудовом праве;

показать практику судов и мнения юристов в решении наиболее спорных вопросов в сфере трудового права.

В результате изучения настоящего спецкурса студенты должны знать:

– основные вопросы теории судебной практики по трудовым спорам;

– порядок и особенности рассмотрения трудовых споров;

– практические проблемы заключения, изменения и прекращения трудового договора;

– судебную практику о взыскании заработной платы;

– основные проблемы в сфере трудовой дисциплины и материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю.

– постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, решения Конституционного Суда Республики Беларусь в сфере труда;

– последние изменения в законодательстве о труде.

По итогам изучения спецкурса студенты должны уметь:

– правильно соотносить по правовой природе, юридической силе и (или) приоритету различные источники трудового права;

– толковать нормы трудового права и решать юридические коллизии;

– оценивать фактические обстоятельства дела для правильного разрешения спора;

При проведении семинаров и организации самостоятельной управляемой работы студентов (далее – СУРС) целесообразно использовать различные формы проведения занятий и интерактивные методики, а именно: выступление студентов с докладами (эссе), проведение деловых игр (судебный процесс по разрешению трудового спора) с составлением процессуальных документов, решение казусов.

Объем часов спецкурса определяется действующими учебными планами и стандартными требованиями по специальности «Правоведение».

II. Содержание учебного материала

ТЕМА 1. Вопросы теории судебной практики

Понятие и сущность юридической практики. Юридическая практика как вид (составная часть) общественной практики. Структура и формы юридической практики. Виды и функции юридической практики.

Судебная практика как разновидность юридической практики, ее специфика. Понятие и определение судебной практики. Основные мнения, высказанные в юридической литературе относительно понятия и сущности судебной практики. Понятие и содержание судебной практики. Правоположения. Формы судебной практики. Функции судебной практики.

Соотношение судебной практики с источниками права.

ТЕМА 2. Влияние судебной практики на совершенствование трудового законодательства

Место и роль судебной практики в системе источников трудового права. Юридическая природа и правовое значение заключений и решений Конституционного Суда Республики Беларусь и постановлений Пленума Верховного Суда Республики Беларусь.

Толкование в судебной практике по трудовым делам. Правоприменительная конкретизация в судебной практике по трудовым делам. Оценочные понятия в трудовом праве. Конкретизация оценочных понятий в судебной практике по трудовым делам. Коллизии, конкуренция норм трудового права и способы их разрешения. Пробелы в трудовом законодательстве. Аналогия права и аналогия закона как способы преодоления судами пробелов в трудовом праве. Судебное правотворчество по трудовым делам.

ТЕМА 3. Проблемы судебного рассмотрения индивидуальных трудовых споров

Понятие и виды трудовых споров. Подведомственность трудовых споров. Категории трудовых дел в судах. Сроки обращения за разрешением трудовых споров.

Круг юридически заинтересованных в исходе дела лиц, судебные расходы, процессуальные сроки и другие процессуальные особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Исполнение решений суда по трудовым спорам.

ТЕМА 4. Судебная практика по делам о заключении трудового договора

Отграничение в судебной практике трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда. Содержание трудового договора. Предварительное испытание при приеме на работу.

Проблемы заключения трудового договора, признания его незаключенным. Начало действия трудового договора. Судебная практика по делам об отказе в заключении трудового договора. Недействительность трудового договора и его отдельных условий.

Судебная практика по трудовым спорам, связанным со сферой применения, сроком действия и содержанием контрактов.

ТЕМА 5. Судебная практика по делам об изменении трудового договора

Понятие и виды изменения трудового договора. Отграничение переводов, перемещений, изменений существенных условий труда в судебной практике. Проверка судами законности условий и процедуры изменения трудового договора.

Толкование и конкретизация в судебной практике по делам об изменении трудового договора. Аналогия права и аналогия закона при решении дел об изменении трудового договора.

ТЕМА 6. Судебная практика по делам о прекращении трудового договора

Судебная практика по делам о прекращении трудового договора по соглашению сторон и в связи с истечением срока трудового договора. Судебная практика по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника и по инициативе нанимателя. Судебная практика по делам о прекращении трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон.

Трудовые споры при незаконном увольнении по дополнительным основаниям прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях.

Восстановление на работе, на прежнем рабочем месте, прежних существенных условий труда.

ТЕМА 7. Судебная практика по делам о взыскании заработной платы

Понятие заработной платы. Трудовые споры о размере и форме выплаты заработной платы. Проблема несвоевременной выплаты заработной платы. Индексация заработной платы при задержке ее выплаты нанимателем.

Дела о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула. Ответственность нанимателя за задержку расчета при увольнении работника и выдачи трудовой книжки. Исчисление среднего заработка работника при рассмотрении трудовых споров.

ТЕМА 8. Проблемы трудовой дисциплины в судебной практике

Понятие трудовой дисциплины. Юридические средства обеспечения и поддержания трудовой дисциплины. Понятие и состав дисциплинарного проступка. Соотношение дисциплинарных взысканий и иных мер правового воздействия, применяемых нанимателем к нарушителям трудовой дисциплины.

Трудовые споры об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных при отсутствии оснований дисциплинарной ответственности. Дела об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных с пропуском сроков, нарушением порядка применения мер дисциплинарной ответственности.

ТЕМА 9. Судебная практика по вопросам материальной ответственности сторон трудового договора

Условия привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю. Понятие материальной ответственности. Проблема заключения договора о полной материальной ответственности с работником, ранее принятым без заключения такого договора в судебной практике.

Общая характеристика дел о возмещении ущерба, причиненного работником нанимателю. Возмещение ущерба, причиненного нанимателю при ограниченной и полной материальной ответственности. Определение размера ущерба, причиненного работником нанимателю и порядок его возмещения.

Материальная ответственность должностных лиц нанимателя за нарушение трудовых прав работников.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ КАРТА

курса «Судебная практика по трудовым спорам»

для студентов 5 курса, итоговая форма контроля - экзамен

Номер раздела, темы, занятия	Название раздела, темы, занятия; перечень изучаемых вопросов	Количество аудиторных часов				Материальное обеспечение занятия (наглядные, методич. пособия и др.)	Литература (дополнительная)	Формы контроля знаний
Номер раздела, темы, занятия		лекции	Практические (семинарские) Занятия	Коллоквиумы	Самостоятельная управляемая работа студента		Литература (дополнительная)	Формы контроля знаний
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Вопросы теории судебной практики	4	1			15, 24	43-51	Опрос
2	Влияние судебной практики на совершенствование трудового законодательства	4	0,5			15, 24	52-64	Опрос
3	Проблемы судебного рассмотрения индивидуальных трудовых споров	2	0,5			Практическое пособие 42	65-73	Опрос, тесты
4	Судебная практика по делам о заключении трудового договора	3	1			Практическое пособие 42	74-84	Задачи, опрос
5	Судебная практика по делам об изменении трудового договора	3	1			Практическое пособие 42	85-91	Задачи, опрос
6	Судебная практика по делам о прекращении трудового договора	4	2			Практическое пособие 42	92-106	Задачи, тесты, изучение судебных решений
7	Судебная практика по делам о взыскании заработной платы	2	1			Практическое пособие 42	107-115	Изучение судебных решений
8	Проблемы трудовой дисциплины в судебной практике	2	2			Практическое пособие 42	116-123	Задачи, опрос
9	Судебная практика по вопросам материальной ответственности сторон трудового договора	2	1			Практическое пособие 42	124-135	Задачи, опрос
	Всего	26	10

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ КАРТА

курса «Судебная практика по трудовым спорам»

для студентов 4 курса, итоговая форма контроля - зачет

Номер раздела, темы, занятия	Название раздела, темы, занятия; перечень изучаемых вопросов	Количество аудиторных часов				Материальное обеспечение занятия (наглядные, методич. пособия и др.)	Литература (дополнительная)	Формы контроля знаний
Номер раздела, темы, занятия		лекции	Практические (семинарские) Занятия	Коллоквиумы	Самостоятельная управляемая работа студента		Литература (дополнительная)	Формы контроля знаний
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Вопросы теории судебной практики	2	1			15, 24	43-51	Опрос
2	Влияние судебной практики на совершенствование трудового законодательства	2	0,5			15, 24	52-64	Опрос
3	Проблемы судебного рассмотрения индивидуальных трудовых споров	2	0,5			Практическое пособие 42	65-73	Опрос, тесты
4	Судебная практика по делам о заключении трудового договора	3	2			Практическое пособие 42	74-84	Задачи, опрос
5	Судебная практика по делам об изменении трудового договора	3	2			Практическое пособие 42	85-91	Задачи, опрос
6	Судебная практика по делам о прекращении трудового договора	2	2			Практическое пособие 42	92-106	Задачи, тесты, изучение судебных решений
7	Судебная практика по делам о взыскании заработной платы	2	2			Практическое пособие 42	107-115	Изучение судебных решений
8	Проблемы трудовой дисциплины в судебной практике	2	2			Практическое пособие 42	116-123	Задачи, опрос
9	Судебная практика по вопросам материальной ответственности сторон трудового договора	2	2			Практическое пособие 42	124-135	Задачи, опрос
	Всего	20	14

Номер раздела, темы, занятия	Название раздела, темы, занятия; перечень изучаемых вопросов	Количество аудиторных часов				Материальное обеспечение занятия (наглядные, методич. пособия и др.)	Литература (дополнительная)	Формы контроля знаний
Номер раздела, темы, занятия		лекции	Практические (семинарские) Занятия	Коллоквиумы	Самостоятельная управляемая работа студента		Литература (дополнительная)	Формы контроля знаний
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Вопросы теории судебной практики	1				15, 24	43-51	Опрос
2	Влияние судебной практики на совершенствование трудового законодательства	1				15, 24	52-64	Опрос
3	Проблемы судебного рассмотрения индивидуальных трудовых споров	1				Практическое пособие 42	65-73	Опрос, тесты
4	Судебная практика по делам о заключении трудового договора	1				Практическое пособие 42	74-84	Задачи, опрос
5	Судебная практика по делам об изменении трудового договора	1				Практическое пособие 42	85-91	Задачи, опрос
6	Судебная практика по делам о прекращении трудового договора	1				Практическое пособие 42	92-106	Задачи, тесты, изучение судебных решений
7	Судебная практика по делам о взыскании заработной платы	1				Практическое пособие 42	107-115	Изучение судебных решений
8	Проблемы трудовой дисциплины в судебной практике	1				Практическое пособие 42	116-123	Задачи, опрос
9	Судебная практика по вопросам материальной ответственности сторон трудового договора					Практическое пособие 42	124-135	Задачи, опрос
	Всего	8

IV. Информационн-методическая часть

4.1. НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

И ИНЫЕ ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Конституция Республики Беларусь, 15 мар. 1994 г. (с изм. и доп., принятыми на республиканских референдумах 24 нояб. 1996 г. и 17 окт. 2004 г.) // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 1999. – № 1. – 1/0.
Всеобщая декларация прав человека. Принята и провозглашена Резолюцией 217 А(III) Генеральной Ассамблеи ООН 10.12.1948 г. – Минск, 1998. – 15 с.
Декларация о праве отдельных лиц, групп и органов общества поощрять и защищать общепризнанные права человека и основные свободы. Принята и провозглашена Резолюцией 53/144 Генеральной Ассамблеи ООН 09.12.1998 г. // Всеобщая декларация прав человека. Декларация о праве отдельных лиц, групп и органов общества поощрять и защищать общепризнанные права человека и основные свободы. – Минск, 2000. С.17–30.
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. Принят на XXI сессии Генеральной Ассамблеи ООН 16.12.1966 г. Ратифицирован Президиумом Верховного Совета СССР 18.09.1973 г. Вступил в силу 03.01.1976 г. // Ведомости Верхов. Совета СССР. – 1976. – №17. – Ст.291.
Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Совет Респ. 30 июня 1999 г. // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 1999. – № 80. – 2/70.
Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. с изменениями и дополнениями от 14 июля 2000 г., 3 мая 2001 г., 4 января 2002 г., 25 мая 2002 г., 24 июня 2002 г., 17 июля 2002 г., 11 ноября 2002 г., 16 декабря 2002 г., 4 января 2003 г., 26 июня 2003 г., 8 января 2004 г. // Ведомости Национального собрания Республики Беларусь. – 1999. – № 7–9. – Ст.101; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000. – № 69. – 2/190; 2001. – № 46. – 2/750; 2002. – № 7. – 2/828; № 62. – 2/853; № 75. – 2/862; № 84. – 2/877; № 128. – 2/897; 2003. – № 1. – 2/908; № 8. – 2/932; № 74. – 2/960; 2004. – № 4. – 2/1016.
Гражданский процессуальный кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 10 дек. 1998 г.: одобр. Советом Респ. 18 дек. 1998 г. // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 1999. – № 18–19. – 2/13.
Кодекс о судоустройстве и статусе судей : принят Палатой представителей 31 мая 2006 г.: одобр. Совет Респ. 16 июня 2006 г. // Нац. Реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2006. – № 107. – 2/1236.
О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 29 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 1999. – № 58. – 1/512.
О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: постановление Пленума Верховного Суда Респ. Беларусь, 29 мар. 2001 г., № 2 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2001. – № 39. – 6/277.
О нормативных правовых актах Республики Беларусь: Закон Респ. Беларусь, 10 янв. 2000 г., № 361–З //Нац. реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000. – № 7. – 2/136.
О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей с изм. и доп., внесенными Постановлением Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 24 июня 2004 г. : постановление Пленума Верховного Суда Респ. Беларусь от 26 мар. 2002 г. №2 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2002. – № 44. – 6/321; 2004. – №106. – 6/413.
О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников: постановление Пленума Верховного Суда Респ. Беларусь, 26 июня 2008 г., № 4 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2008. – № 162. – 6/707.

4.2. ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

Абрамова О.В. Судебная защиты трудовых прав // Трудовое право. – 2005. – №1. – С.39–51.
Безина А. К. Вопросы теории трудового права и судебная практика. – Казань: Изд–во Казан. ун–та, 1976. – 176 с.
Безина А. К. Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений. – Казань: Изд–во Казан. ун–та, 1989. – 181 с.
Безина А. К. Судебная практика и развитие советского трудового законодательства. – Казань: Изд–во Казан. ун–та, 1971. – 131 с.
Кеник К. И. Судебная практика по трудовым делам: Пособие. – Минск: Амалфея, 2000. – 192 с.
Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь, 2–е изд., перераб. и доп. / Василевич Г.А., Кеник К.И., Филипчик Р.И. – Минск: Дикта, 2011. – 1200 c.
Комментарий судебных органов к Кодексу законов о труде Российской Федерации. – М.: Инфра – М., 2002. –266 с.
Куренной А. М. Трудовые споры: Практ. коммент. – М. : Дело, 2001. – 445 с .
Курс трудового права: Общая часть: Учеб. пособие / Войтик А.А. и др. / Под общ. ред. О.С. Курылевой и К.Л. Томашевского. – Мн.: ООО «Тесей», 2010. – 602 с.
Курылева О. С. Применение и совершенствование норм трудового права в судебной практике // Верховный Суд Республики Беларусь: история и современность (1923–1998) / Под ред. В.О. Сукало, Л.Л. Зайцевой. – Минск, 1998. С. 206 – 222.
Курылева О. С. Судебная практика и совершенствование трудового законодательства. – Минск: Наука и техника, 1989. – 118 с.
Курылева О. С. Судебная практика по вопросам заключения, изменения и прекращения трудового договора. – Минск, 1991. – 87 с.
Масликов И. С. Справочник судьи и адвоката. Судебная практика. – Ростов–на–Дону, 2000. – 416 с.
Нуртдинова А. Ф., Чиканова Л. А. Практика применения законодательства о труде: Научно–практическое пособие. – М., 2000. – 288 с.
Передерин С. В., Свиридов С. А. Трудовые споры и судебная практика: Учеб. пособие.–Воронеж: Изд–во Воронеж.гос.ун–та,1997.–152 с.
Подготовка к судебному разбирательству некоторых категорий гражданских дел. Образцы судебных документов: Практ. пособие / Л.И. Бакиновская, И.Н. Минец, Н.З. Санько и др.; Под общ. ред. И.А. Мирониченко. – Мн.: Маст. лiт., 2003. – 286 с.
Российское законодательство о труде: КЗоТ, законы, судеб. практика. М.Де–Юре.1995. – 341 с.
Скобелкин В. Н. Передерин С. В. Чуча С. Ю., Семенюта Н. Н. Трудовое процедурно–процессуальное право: Учеб. пособие / Под ред. В. Н. Скобелкина. – Воронеж: Изд–во Воронеж.гос.ун–та, 2002. – 504 с.
Ставцева, А. И. Разрешение трудовых споров / А. И. Ставцева – М.: Бизнес–школа, 1998. – 288 с.
Ставцева А. И. Судебная защита трудовых и иных социальных прав граждан // Трудовое право. – 1997. – №2. – С.13–25.
Судебная практика в советской правовой системе / Отв. ред. Братусь С.Н. – М., 1975. – 328 с.
Судебная практика по гражданским делам (1993 – 1996 г.г.) / Под ред. В.М. Жуйкова. – М., 1997. – 330 с.
Судебная практика по трудовым делам / Сост. Д.И. Рогачев. – М.: ТК Велби, Изд–во Прспект, 2004. – 344 с.
Толкунова В. Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым делам. – М.: ТК Велби, Изд–во Проспект, 2004. – 288 с.
Томашевский К. Л. Научно–практический комментарий к Постановлению Пленума Верховного Суда Республики Беларусь «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде»: основные новеллы // Промышленно–торговое право. – 2002. – №4. – С.105–151.
Томашевский К. Л. Судебная практика. Трудовые правоотношения. – Выпуск №9. – Мн., 2002. – 70 с.
Трудовое право: Учебник / В. Н. Артемова [и др.]; под общ. ред. В. И. Семенкова. – 3–е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2006. – 784 с.
Трудовые споры. Судебная практика по делам о заключении, изменении и прекращении трудовых договоров // Библиотечка журнала «Юрист». – 2004. – №4. – С.1–95.
Трудовые споры: практическое пособие / К.Л. Томашевский [и др.]. – Минск: Промкомплекс, 2011. – 108 с.

4.3. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

Тема 1

Бошно С. В. Судебная практика: способы выражения // Государство и право. – 2003. – №3. – С.19–29.
Загайнова С. К. Судебный прецедент: проблемы правоприменения. – М.: Изд–во «Норма», 2002. – 176 с.
Иванов С. А. Судебные постановления как источник права // Судебная практика как источник права. – М., 1997. С. 24 – 33.
Лившиц Р. З. Судебная практика как источник права // Журнал российского права. – 1997. – №6. – С.49–57.
Морозова Л. А. Еще раз о судебной практике как источнике права // Государство и право. – 2004. – №1. –С.19–23.
Немытина М.В. Формирование судебной практики: концептуальный подход // Правовая политика и правовая жизнь. – 2004. – №3. – С.62–69.
Подольская Н. А. Прецедент как источник права в романо–германской правовой семье // Вестник Московского университета. Серия 11. Право. – 1999. – №6. – С.80–88.
Смирнов Л. В. Деятельность судов Российской Федерации как источник права // Журнал российского права. – 2001. – №3. – С.50–54.
Соловьев В. Ю. Понятие судебной практики // Журнал российского права. – 2003. – №1. – С.92–97.

Тема 2

Аверин А. В. Правоприменительная деятельность суда и формирование научно–практического сознания судей: Проблемы теории и практики / Под ред. М.И. Байтина. – Саратов: Изд–во ГОУ ВПО «Саратовская государственная академия права», 2003. – 308 с.
Ашихмина А. В. Применение аналогии в трудовом законодательстве // Советское государство и право. – 1984. – №4. – С. 123–127.
Бару М. И. Оценочные понятия в трудовом законодательстве // Советское государство и право. – 1970. – №7. – С.104–108.
Бибило В. Н. Правотворчество судей при осуществлении правосудия // Судовы веснiк. – 1997. – №3. – С.52–53.
Бибило В. Н. Роль Пленума Верховного Суда Республики Беларусь в совершенствовании судебной практики // Судовы веснiк. – 1998. – №3. – С.43–45.
Василевич Г. А. Решения Конституционного Суда – важнейший источник права // Вестник Конституционного Суда Республики Беларусь. – 1999. – №3. – С. 59–64.
Ершов В. В. Коллизии трудовых норм // Советская юстиция. – 1993. – №19. – С. 19–21.
Курылева О. С. Трудовые споры: коллизии и пробелы законодательства // Судовы веснiк. – 1995. – №3. – С. 61.
Лазарев В.В. Установление пробелов в праве в процессе его применения // Сов. государство и право. – 1973. – №2. – С.20–25.
Марыскин А. В. Некоторые вопросы практики исполнения решений Конституционного Суда Республики Беларусь // Вестник Конституционного Суда Республики Беларусь. – 1999. – №4. – С. 37–40.
Минец И. Правовая природа и значение для правоприменительной практики постановлений Пленума Верховного Суда // Судовы веснiк. – 1999. – № 4. – С. 2–4.
Томашевский К. Л. Соотношение судебной практики с источниками права // RES NOVA. – 1998. – №1. – С.12–15.
Хомич В. М. Постановление Пленума Верховного Суда как проявление судебной власти и источник права // Деятельность Верховного Суда Республики Беларусь в условиях развития и совершенствования национального законодательства. – Материалы Междунар. научно–практич. конф., посвященной 80–летию Верховного Суда Республики Беларусь. Минск, 17 апреля 2003 г. / Верховный Суд Республики Беларусь; Под общ. Ред. В.О. Сукало. – Мн.: Беларуская навука, 2003. – С.51– 58.

Тема 3

Бойченко Т. А. Обжалование решений по трудовым спорам // Справочник кадровика. – 2002. – №6. – С.43–53.
Костян И. А. Трудовые споры. Судебный порядок рассмотрения трудовых дел. – М.: МЦФЭР, 2004. – 128 с.
Кузнецова И. К. Особенности исполнения решений по делам о восстановлении на работе // Справочник кадровика. – 2002. – №2. – С.25–27.
Соколовская А. М. Трудовой спор: состязательность и равенство сторон. Средства доказывания // Кадровая служба. – 2003. – №9. – С.109 – 119.
Ставцева А. И., Рогалева Г. А. Давностные и процессуальные сроки в трудовых спорах // Трудовое право. – 1997. – №4. – С. 5–10.
Томашевский К. Л. Кассационное обжалование судебных решений по трудовым спорам // Кадровик. Управление персоналом. – 2003. – №6. – С.80–86.
Чуча С.Ю. Участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров // Трудовое право. – 2004. – №11. – С.21–26.
Юркевич Н. Г., Чичурина О. А. Иски о восстановлении на работе// Промышленно–торговое право. – 1998. – №3–4. – С.3–85.
Юрчак В. П. Исполнение решений по трудовым спорам // Отдел кадров. – 2001. – №37. – С.37–40.

Тема 4

Баркашова С. В. Рассмотрение судами споров о заключении трудовых договоров // Трудовое право. – 2002. – С.35– 39.
Капустин А., Томашевский К. Правоприменительная практика по делам об отказе нанимателя в заключении трудового договора // Юрист. – 2002. – №3. – С.79–82.
Кеник К. И. Мотивированный отказ в приеме на работу // Отдел кадров. – 2004. – №7. – С.53–55.
Кеник К. И. Судебная практика по делам о заключении и расторжении контракта // Юрист. – 2001. – №5. – С.96–99.
Куренной А. М. Свобода труда и недействительность условий договоров о труде // Справочник кадровика. – 2001. – №12. – С.20–26.
Курылева О. С. Контракты в судебной практике: проблемы и коллизии // Промышленно–торговое право. – 1998. – № 3–4. – С.102–125.
Панкратов В. В. Последствия недействительности трудового договора // Справочник кадровика. – 2001. – №12. – С.70–73.
Томашевский К. Л. Судебная практика по делам о заключении трудового договора // Кадровик. Управление персоналом. – 2002. – №9. – С.60–67.
Томашевский К. Л., Войтик А. А. Научно–практический комментарий к законодательству о трудовых контрактах (с приложением примерных форм контрактов и нормативных правовых актов) / К.Л. Томашевский, А.А. Войтик. – Мн.: Дикта, 2003. – 672 с.
Трудовые споры. Судебная практика по делам о заключении, изменении и прекращении трудовых договоров // Библиотечка журнала «Юрист». – 2004. – №4.
Трудовые споры. Дела о заключении, изменении и прекращении контрактов / А. А. Войтик [и др.] // Библиотечка журнала «Юрист». Право и бизнес. – 2009. – № 7. – 95 с.

Тема 5

Сергеев А. В. Переводы на другую работу: теоретические аспекты и практика. – М.: Экзамен, 2001 – 128 с.
Томашевский К. Л. Судебная практика по делам об изменении трудового договора // Кадровик. Управление персоналом. – 2002. – №6. – С.60–66.
Томашевский К. Л. Анализ судебной практики по делам о переводах и перемещениях // Юрист. – 2001. – №6. – С.94–97.
Томашевский К. Л. Особенности рассмотрения споров об изменении трудового договора по законодательству Беларуси // Трудовое право. – 2000. – №3. – С.85–89.
Чичина А. Перевод работника с его согласия к другому нанимателю или переход на выборную должность // Кадровик. Управление персоналом. – 2002. – №11. – С.14–15.
Чичурина О. А. Практика рассмотрения судами дел, возникающих из изменения и прекращения трудового договора: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.03 / БГУ. – Минск,1995.
Шишко Г. Б. Правовая процедура изменения трудового договора // Кадровая служба. – 2002. – №4. – С.12–26.

Тема 6

Василевич Г. А. Увольнение работника в связи с утратой доверия // Юрист. –2001. – №9. – С.36–39.
Кеник К. Систематическое неисполнение трудовых обязанностей как основание увольнения работника // Судовы веснiк. – 2011. – №2. – С. 22–26.
Кеник К.И. Практика рассмотрения судами отдельных категорий трудовых споров // Отдел кадров. – 2011. – №7
Кеник К. И. Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников (п.1 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь) // Юрист. – 2002. – №4. – С.80–84.
Климович Р. Судебные споры о восстановлении на работе // Юрист. – 2001. – №4. – С.96–99.
Курылева О. С. Расторжение трудового договора за систематическое неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей: проблемы правоприменения в судебной практике // Бюллетень нормативно–правовой информации. – 2000. – №24. – С.179–181.
Миронов В. Обзор судебной практики по делам об увольнении за прогул // Трудовое право. – 1999. – №3. – С. 4–11.
Миронов В. И. Судебная практика по трудовым спорам // Справочник кадровика. – 2000. – №1. – С. 30–33.
Мотина Е.В. Судебная практика по делам о прекращении трудовых контрактов / Юрист. – 2006 . – №3
Орловский Ю. П. Правоприменительная практика по трудовым делам, связанным с расторжением трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников // Право и экономика. – 1999. – №1. – С.56–60.
Томашевский К. Сокращение штата = увольнение? // Кадровик. Управление персоналом. – 2003. – №4. – С.39–43.
Томашевский К. Споры о расторжении трудового договора // БНПИ. – 2002. – №33. – С.23–25.
Трудовые споры. Дела о восстановлении на работе / А. А. Войтик [и др.] // Библиотечка журнала «Юрист». – 2005. – № 10. – 103 с.
Ульянова Г. Увольнение по желанию работника // Юрист. – 2002. – №1. – С.81–83.
Юркевич Н. Г., Чичурина О. А. Иски о восстановлении на работе // Промышленно–торговое право. – 1998. – № 3–4. – С.3–84.

Тема 7

Бойченко Т. А. Практика разрешения трудовых споров по оплате труда // Справочник кадровика. – 2004. – №10. – С.25–29; №11. – С.35–37.
Власов В. И. О правовом аспекте несвоевременной выплаты заработной платы работникам // Юридический мир. – 1999. – №11. – С. 55–63.
Глазырин В. Оплата и нормирование труда // Хозяйство и право. – 2002. – №.8.
Из судебной практики: о размере премии // Справочник кадровика. 2004. – №5. – С.34–35.
Как получить невыплаченную заработную плату. Автор–составитель: С.П. Парфенов. Серия «50 способов». Ростов на Дону: Феникс, 2000. – 288 с.
Нуртдинова А. Ф. Прекращение работы в связи с невыплатой заработной платы: попытка правового анализа// Журнал российского права. –2000. – №8. – С.27–39.
Расчеты по оплате труда с увольняемыми работниками // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. – 2004. – №1.
Скачкова Г. С. Своевременная выплата заработной платы: (вопросы теории и практики) // Юридический мир. – 1997. – №8. – С. 35–40.
Чуча С. Ю. Гарантии получения заработной платы при несостоятельности работодателя //Государство и право. – 2002. – №11.

Тема 8

Полетаев Ю. Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве. Учебное пособие. – М.: «Проспект», 2001. – 184 с.
Севастьянов Г. М. Дисциплина труда и материальная ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию. – М.1991.
Соколовская А. М. Дисциплина труда: судебные споры // Судовы веснiк. – 2002. – №4. – С. 30–33.
Сосна Б. И. Трудовое право: практические вопросы применения ответственности// Законодательство. – 2001. – №3.
Сыроватская Л. А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. – М.: Юрид. лит., 1990. – 173 с.
Томашевский К. Л. Памятка нанимателю по оформлению привлечения работника к дисциплинарной ответственности // Юрист. – 2004. – №7. – С.84 – 86.
Шишко Г. Б. Трудовая дисциплина: Монография.– Мн.: «Молодежное научное общество», 2000. – 127 с.
Шишко Г. Б. Типичные ошибки, допускаемые нанимателями при привлечении работников к дисциплинарной ответственности // Юрист. – 2002. – №9. – С.87–89.

Тема 9

Василевич Г. А. Ответственность работника и нанимателя за причиненный ущерб. – Мн.: Тесей, 2001. – 72 с.
Войтик А. А. Материальная ответственность работников организации за ущерб, причиненный нанимателю // Кадровик. Управление персоналом. – 2002. – №6,7,8.
Колосов В. К. Материальная ответственность рабочих и служащих на предприятии. - М.: Экономика, 1990. – 160 с.
Курылева О. В. Материальная ответственность работников: преодоление законодательных коллизий// Бюллетень нормативно-правовой информации. – 2002. – №15. – С.19-22.
Островский Л. Некоторые аспекты применения материальной ответственности. // Юрист. – 2001. – №3. – С.52 –54.
Полетаев Ю. Н. Материально ответственные лица: трудовые права, обязанности, ответственность. Справочное и практическое пособие. - М., 1998. – 216 с.
Рогалева Г. А. Материальная ответственность за ущерб, причиненный организации // Трудовое право. – 1997. – №1. – С. 55-70.
Севостьянов Г. М. Дисциплина труда и материальная ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию. - М., 1991. - 64 с.
Соколовская А. М. Договор о полной материальной ответственности работника и требования к его заключению // Кадровая служба. – 2002. – №4. – С.68-73.
Томашевский К. Л. Институт материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю, продолжает совершенствоваться // Юрист.- 2002.- №8.- С.85-86.
Чесалина О. В. Некоторые вопросы материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю // Отдел кадров. – 2002. – №10. – С.46-49.
Чесалина О. В. Проблемные вопросы материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю // Отдел кадров. – 2004. – №8. – С.41- 45.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ

по спецкурсу «Судебная практика по трудовым спорам»

Понятие и виды юридической практики. Специфика судебной практики как разновидности правовой практики.
Содержание и формы судебной практики.
Виды судебной практики.
Соотношение судебной практики с источниками права.
Толкование в судебной практике по трудовым делам. Коллизии, конкуренция норм трудового права и способы их разрешения.
Конкретизация в судебной практике по трудовым делам. Оценочные понятия в трудовом праве. Судебное усмотрение по трудовым спорам.
Пробелы в трудовом законодательстве. Аналогия права и аналогия закона как способы преодоления судами пробелов в трудовом праве.
Судебное правотворчество по трудовым делам.
Подведомственность трудовых споров.
Сроки обращения за разрешением трудовых споров.
Некоторые процессуальные особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Проблемы заключения трудового договора, признания его незаключенным.
Недействительность трудового договора и отдельных его условий.
Судебная практика по трудовым спорам, связанным со сферой применения, сроком действия и содержанием контрактов.
Отграничение переводов, перемещений, изменений существенных условий труда в судебной практике.
Проверка судами законности условий и процедуры изменения трудового договора.
Толкование и конкретизация в судебной практике по делам об изменении трудового договора.
Особенности увольнения по инициативе работника.
Особенности увольнения по инициативе нанимателя.
Восстановление на работе.
Трудовые споры о размере и форме выплаты заработной платы.
Проблемы несвоевременной выплаты заработной платы.
Соотношение дисциплинарных взысканий и иных мер правового воздействия, применяемых нанимателем к нарушителям трудовой дисциплины.
Трудовые споры об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных при отсутствии оснований дисциплинарной ответственности.
Дела об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных с пропуском сроков, нарушением порядка применения мер дисциплинарной ответственности.
Общая характеристика дел о возмещении ущерба, причиненного работником нанимателю.
Определение размера ущерба, причиненного работником нанимателю и порядок его возмещения.
Материальная ответственность должностных лиц нанимателя за нарушение трудовых прав работников.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ

по спецкурсу «Судебная практика по трудовым спорам»

Понятие и виды юридической практики. Специфика судебной практики как разновидности правовой практики.
Содержание и формы судебной практики.
Виды судебной практики.
Соотношение судебной практики с источниками права.
Толкование в судебной практике по трудовым делам. Коллизии, конкуренция норм трудового права и способы их разрешения.
Конкретизация в судебной практике по трудовым делам. Оценочные понятия в трудовом праве. Судебное усмотрение по трудовым спорам.
Пробелы в трудовом законодательстве. Аналогия права и аналогия закона как способы преодоления судами пробелов в трудовом праве.
Судебное правотворчество по трудовым делам.
Подведомственность трудовых споров.
Сроки обращения за разрешением трудовых споров.
Некоторые процессуальные особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Проблемы заключения трудового договора, признания его незаключенным.
Недействительность трудового договора и отдельных его условий.
Судебная практика по трудовым спорам, связанным со сферой применения, сроком действия и содержанием контрактов.
Отграничение переводов, перемещений, изменений существенных условий труда в судебной практике.
Проверка судами законности условий и процедуры изменения трудового договора.
Толкование и конкретизация в судебной практике по делам об изменении трудового договора.
Особенности увольнения по инициативе работника.
Особенности увольнения по инициативе нанимателя.
Судебная практика по делам о прекращении трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон.
Трудовые споры при незаконном увольнении по дополнительным основаниям прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников
Восстановление на работе.
Трудовые споры о размере и форме выплаты заработной платы.
Проблемы несвоевременной выплаты заработной платы.
Соотношение дисциплинарных взысканий и иных мер правового воздействия, применяемых нанимателем к нарушителям трудовой дисциплины.
Трудовые споры об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных при отсутствии оснований дисциплинарной ответственности.
Дела об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных с пропуском сроков, нарушением порядка применения мер дисциплинарной ответственности.
Общая характеристика дел о возмещении ущерба, причиненного работником нанимателю.
Определение размера ущерба, причиненного работником нанимателю и порядок его возмещения.
Материальная ответственность должностных лиц нанимателя за нарушение трудовых прав работников.

V. ПРОТОКОЛ СОГЛАСОВАНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ

С ДРУГИМИ ДИСЦИПЛИНАМИ.

Название дисциплины, изучение которой связанно с дисциплиной рабочей программы	Кафедра, обеспечивающее изучение этой дисциплины	Предложения кафедры об изменениях в содержании рабочей программы	Принятое решение кафедрой, разработавшей рабочую программу
Трудовое право	частного права	Предложений нет	Протокол №1 от 29.08.2011 г.
Гражданский процесс	частного права	Предложений нет	Протокол №1 от 29.08.2011 г.

6. ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ К УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЕ

ПО ИЗУЧАЕМОЙ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ

на _____/_____ учебный год

№№ пп	Дополнения и изменения	Основание

Учебная программа пересмотрена и одобрена на заседании кафедры

____частного права_____(протокол № ____ от ________ 20 _ г.)

(наименование кафедры)

Заведующий кафедрой

_____________________ _______________ __________________

(степень, звание) (подпись) (И.О.Фамилия)

УТВЕРЖДАЮ

Декан факультета

_____________________ _______________ __________________

(степень, звание) (подпись) (И.О.Фамилия)

Blog

Учебная программа для специальности 1-24 01 02 Правоведение Факультет юридический

Содержание

«Международный университет «МИТСО»

УТВЕРЖДАЮ

Ректор учреждения образования

Федерации профсоюзов Беларуси

«Международный университет «МИТСО»

_____________________ C.Н. Князев

"____"____________ 2011 г.

Регистрационный № УД-______/р

Учебная программа для специальности

Вопросы теории судебной практики

Судебная практика по делам о прекращении трудового договора

Вопросы теории судебной практики

Судебная практика по делам о прекращении трудового договора

Вопросы теории судебной практики

Судебная практика по делам о прекращении трудового договора

""________ 2011 г.