Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной промышленности утверждены Минлесбумпромом СССР 14. 08. 87 г

Вид материала

Документы

Содержание Типовое положение о правах, обязанностях

Подобный материал:

• Правила вводятся в действие с 01. 09. 1997 правила по охране труда в целлюлозно-бумажной, 4892.99kb.
• Адама Смита «Целлюлозно-бумажная промышленность России и снг», 67.21kb.
• Правила пожарной безопасности в лесной промышленности ппбо-157-90, 3063.83kb.
• Ь расширенное заседание подкомитета по целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности, 109.33kb.
• Тема лекции, 77.49kb.
• Программа заседаний, 77.69kb.
• Журнал Целлюлоза. Бумага. Картон, 256.24kb.
• Э. Л. Аким Санкт-Петербургский государственный, 51.61kb.
• Международная научно-практическая конференция цбп россии взгляд в будущее, 108.45kb.
• Представляем древесина на продажу, 783.19kb.

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Типовое положение о правах, обязанностях

и ответственности в области охраны труда руководителей и ИТР производственных объединении, предприятий и организаций Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР (утверждено 6 декабря 1982 г.)

I. Общие положения

1. Настоящее Типовое положение вводится с целью определения круга прав, обязанностей и повышения ответственности руководителей и инже­нерно-технических работников за организацию работы по охране труда и созданию благоприятных и безопасных условий труда в производственных объединениях, комбинатах, заводах, фабриках, леспромхозах, химлесхозах, трестах, управлениях, институтах, стройках, отделах рабочего снабжения (в дальнейшем именуемых «предприятия»).

2. Типовое положение распространяется на все предприятия министер­ства и является основанием для разработки Положения о правах, обязан­ностях и ответственности в области охраны труда руководителей и инже­нерно-технических работников предприятии применительно к местным ус­ловиям.

Примечание. Права, обязанности и ответственность службы охраны труда регламентированы Примерным положением о службе охраны труда в системе Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабаты­вающей промышленности СССР.

3. Указанные в настоящем Типовой положении должностные лица:

а) осуществляют руководство работой по охране труда в подчиненных участках, цехах и подразделениях предприятия;

б) обеспечивают: соблюдение законодательства о труде, правил и нор­мативных документов по охране труда (стандартов безопасности труда, пра­вил техники безопасности и производственной санитарии, СНнПов, СН и др.); выполнение комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, коллективных договоров и согла­шений по охране труда; внедрение стандартов безопасности труда;

в) запрещают эксплуатацию машин, станков и другого оборудования, средств индивидуальной защиты, не отвечающих требованиям безопасности труда и представляющих опасность для жизни и здоровья работающих;

г) не допускают пребывания на территории предприятия, цеха, участка лиц, находящихся в состоянии опьянения или в нездоровом (физическом и психическом) состоянии;

д) несут в установленном порядке дисциплинарную, административную, материальную и уголовную ответственность за несчастные случаи и профес­сиональные заболевания на производстве, непринятие мер по устранению их причин, нарушение законодательства об охране труда, невыполнение реше­ний партии и правительства, приказов и указаний по вопросам охраны труда министерства, ЦК профсоюза и других органов.

4. С выходом настоящего Типового положения утрачивают силу «Типо­вое положение о правах и обязанностях руководителей и инженерно-техни­ческих работников предприятий и производственных объединений (трестов, управлений, организаций) Министерства лесной и деревообрабатывающей промышленности СССР по охране труда», утвержденное Минлеспромом СССР 18 июня 1979 г., и «Типовое положение об обязанностях и ответ­ственности административно-технического персонала производственных объ­единений, предприятий и организаций Министерства целлюлозно-бумажной промышленности в области охраны труда, утвержденное Минбумпромом 8 декабря 1976 г.

II. Обязанности в области охраны труда руководителей и инженерно-технических работников предприятий

1. Руководитель предприятия обязан:

а) осуществлять общее руководство работой по охране труда;

б) обеспечивать:

выполнение законодательства об охране труда, решений партии и пра­вительства, приказов и указаний по вопросам охраны труда министерства, ЦК профсоюза и других органов;

разработку пятилетнего комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;

включение всех мероприятий, предусмотренных пятилетним комплексным планом, в соответствующие разделы коллективного договора, соглашения по охране труда;

выполнение предписаний органов Государственного надзора (Госгортехнадзора СССР, Госэнергонадзора, Госсаннадзора н др.), технической, пра­вовой инспекций труда ЦК профсоюза и советов профсоюзов, министерства и других вышестоящих органов по устранению нарушений законодательства о труде и правил по охране труда;

проведение экспертизы проектов строительства и реконструкции объек­тов предприятия на соответствие их нормам и правилам по охране труда;

проведение технической экспертизы состояния зданий, сооружений, ма­шин, станков и другого оборудования с целью определения возможности их дальнейшей эксплуатации;

выполнение работ во всех подразделениях предприятия в полном со­ответствии с законодательством о труде и правилам по охране труда;

проведение административно-общественного контроля по охране труда в соответствии с Положением о нем:

своевременное и качественное обучение работников предприятия правилам безопасности труда, проверку знаний и проведение аттестации;

санитарно-бытовое обслуживание работающих, снабжение их спецодеж­дой, спецобувью, предохранительными устройствами и приспособлениями, мылом и обезвреживающими средствами, молоком, лечебно-профилактиче­ским, горячим и диетическим питанием, питьевой водой в соответствии с дей­ствующими нормами;

создание и оборудование кабинета охраны труда и уголков по технике безопасности в соответствии с действующими нормами, составление инструк­ций по охране труда для каждой профессии или вида работ;

проведение в установленном порядке медицинского осмотра рабочих и служащих;

разработку и внедрение системы управления безопасностью труда;

участие в расследовании групповых, смертельных и тяжелых несчастных случаев на производстве и выполнение мероприятий, намеченных для их пре­дупреждения:

в) назначать приказами лиц, ответственных за состояние и работу вен­тиляционных систем, безопасную эксплуатацию коммуникаций, оборудования и объектов подконтрольных органам государственного надзора:

г) сообщать немедленно в вышестоящие хозяйственные и профсоюзные организации о групповых, смертельных и тяжелых несчастных случаях;

д) проводить собрания и совещания по вопросам охраны труда, анали­зировать причины производственного травматизма и заболеваемости, разра­батывать и обеспечивать выполнение мероприятий по их устранению; заслу­шивать руководителей подведомственных подразделений о состоянии охраны труда:

е) участвовать в проведении административно-общественного контроля, осуществляя ежемесячную проверку состояния охраны труда в цехах и про­изводствах:

ж) привлекать к ответственности в установленном порядке лиц нару­шающих законодательство об охране труда;

з) предъявлять к лицам, виновным в несчастном случае, связанном с про­изводством, регрессные иски о возмещении ущерба, причиненного пред­приятию;

и) поощрять морально и материально руководящих, инженерно-техниче­ских работников, общественных инспекторов по охране труда за снижение уровня производственного травматизма и заболеваемости, улучшение усло­вий труда;

к) принимать и освобождать от должности руководителя службы ох­раны труда по согласованию с технической инспекцией труда ЦК профсоюза или совета профсоюзов и вышестоящей хозяйственной организацией, исполь­зовать труд работников службы охраны труда строго в соответствии с дей­ствующим положением о ней.

2. Главный инженер (технический руководитель) обязан:

а) осуществлять организационное и методическое руководство всей ра­ботой по охране труда в соответствии с законодательством об охране труда, решениями партии и правительства, приказами и указаниями по вопросам охраны труда министерства, ЦК профсоюза;

б) обеспечивать:

содержание территорий, производственных помещений, сооружений и эксплуатацию машин, станков и другого производственного оборудования в соответствии с правилами по охране труда;

соблюдение правил по охране труда при строительстве и реконструкции объектов предприятия, изготовлений и модернизации производственного обо­рудования;

внедрение системы управления безопасностью труда;

контроль за соответствием поступающих машин, механизмов, инструмен­тов и другого оборудования требованиям по охране труда, своевременным предъявлением заводам-изготовителям рекламаций с уведомлением об этом вышестоящего органа управления и ЦК профсоюза;

разработку технологических процессов, регламентов, режимов, карт и схем в соответствии с правилами по охране труда;

проектно-сметной и конструкторской документацией мероприятия, вклю­ченные в пятилетний комплексный план улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, а также в коллективные до­говоры и соглашения по охране труда;

изучение, обобщение и использование передового опыта работы без травм и аварий, внедрение новых форм и методов организации работы по охране труда;

контроль за выполнением планов по охране труда, предписаний контро­лирующих органов, а также разработку стандартов предприятий по безопас­ности труда;

эффективную работу кабинета охраны труда и уголков по технике без­опасности в цехах;

инженерно-технических работников нормативно-технической литературой по охране труда, а рабочих — инструкциями по охране труда:

разработку плана научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ по охране труда, проектов дополнений и изменений к действующим правилам по охране труда, а также к нормам бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты, предохранительных устройств и приспособлений;

проведение паспортизации санитарно-технического состояния условий труда в цехах;

разработку инструкций по охране труда по всем профессиям, проведение инструктажей и обучение рабочих и инженерно-технических работников пра­вилам безопасности труда;

организацию и проведение смотров, конкурсов, рейдов по безопасности труда, культуре производства, подведение их итогов, контроль за внедре­нием поступивших предложений, широкую пропаганду безопасных приемов и методов труда;

учет несчастных случаев на производстве в соответствии с Положением, своевременное оформление и представление в вышестоящие организации ма­териалов расследования, а также анализ причин производственного трав­матизма, разработку и выполнение конкретных мероприятий по его преду­преждению;

в) принимать личное участие в проведении административно-обществен­ного контроля путем ежемесячных проверок состояния охраны труда в цехах и производствах, а также в работе совещаний по результатам проверок;

г) проводить регулярно совещания инженерно-технических работников с целью разработки дополнительных мероприятий, направленных на устра­нение причин производственного травматизма и заболеваемости;

д) руководить работой комиссии по проверке знаний инженерно-техниче­скими работниками законодательства о труде и правил по охране труда и группы по оказанию практической помощи предприятиям с высокими пока­зателями травматизма.

3. Заместители руководителя обязаны в подчиненных службах, цехах, участках:

а) обеспечивать: соблюдение законодательства о труде и правил по охране труда; выполнение приказов руководителя предприятия, предписаний контролирующих органов об устранении нарушений законодательства о труде и правил по охране труда; содержание территории, производственных поме­щений, подъездных путей, переездов и переходов, санитарно-бытовых поме­щений и устройств, питьевого водоснабжения в соответствии с правилами по охране труда; составление заявок на средства индивидуальной защиты, молоко, мыло и обезвреживающие средства на основании действующих норм;

б) проверять ежемесячно в соответствии с Положением об администра­тивно-общественном контроле состояние условий и охраны труда на рабо­чих местах;

в) участвовать в расследовании групповых, тяжелых и смертельных не­счастных случаев и осуществлять контроль за выполнением мероприятий по их предупреждению.

Примечания. 1. Заместитель руководителя по производству кроме изложенного в пп. «а», «б», «в» обязан обеспечивать разработку технологи­ческих процессов, регламентов, режимов, карт и схем производства работ в соответствии с нормами и правилами по охране труда.

2. Заместитель руководителя по капитальному строительству кроме из­ложенного в пп. «а», «б», «в» обязан обеспечивать соблюдение строительных норм и правил по охране труда при реконструкции и строительстве объек­тов предприятия.

3. Заместитель руководителя по снабжению н сбыту кроме изложенного в пп. «а», «б», «в» обязан:

обеспечивать мероприятия по охране труда материальными ресурсами (средствами индивидуальной защиты, молоком, мылом и обезвреживающими средствами), проводить своевременное клеймение, выдачу, правильное хра­нение, стирку, химическую чистку и ремонт средств индивидуальной защиты;

руководить работой комиссии по проверке качества поступающих средств индивидуальной защиты; своевременно направлять изготовителям реклама­ции на средства индивидуальной защиты, не соответствующие стандартам, с уведомлением об этом вышестоящего органа управления и ЦК профсоюза;

осуществлять контроль за правильностью составления заявок на сред­ства индивидуальной защиты, моющие и обезвреживающие средства, мо­локо, материалы и оборудование.

4. Заместитель руководителя по кадрам и быту кроме изложенного в пп. «а», «б», «в» обязан обеспечивать контроль за соблюдением трудового законодательства в части приема на работу, перевода на другую работу, увольнения с работы, применения труда женщин и молодежи, наличия сани­тарно-бытовых помещений и устройств в соответствии с действующими нор­мами, проведения медицинского осмотра вновь поступающих на работу,

а также периодических медицинских осмотров работающих; соблюдением правил внутреннего трудового распорядка и проведением мероприятий по ук­реплению трудовой дисциплины; снабжением инженерно-технических работ­ников должностными инструкциями; систематическим повышением квалифи­кации рабочих и инженерно-технических работников; подготовкой рабочих кадров в установленном порядке.

Кроме того, он должен решать с органами здравоохранения вопросы использования пострадавших при несчастных случаях с частичной потерей трудоспособности на работах с облегченными условиями труда.

4. Главный специалист (главный технолог, главный механик, главный энергетик, главный метролог, главный конструктор и др.), его заместители обязаны:

а) обеспечивать: соблюдение законодательства об охране труда при раз­работке проектов развития производства, технологических процессов, регла­ментов, режимов, карт, схем и инструкций по эксплуатации оборудования; безопасность проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ: разработку и внесение предложений для включения в пятилетний комплексный план улучшения условия, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, в коллективные договоры и соглашения по охране труда; выполнение приказов руководителя предприятия, предписаний кон­тролирующих органов, службы охраны труда предприятия об устранении нарушений законодательства о труде и правил по охране труда; участие спе­циалистов в проверках состояния охраны труда в подразделениях предприя­тия; технический надзор за безопасным состоянием и эксплуатацией зданий, сооружений, машин, станков и другого оборудования; регистрацию в уста­новленном порядке оборудования, подконтрольного органам Государствен­ного надзора, и оформление соответствующей документации: правильный подбор и расстановку персонала с учетом квалификации работника и опыта его работы; разработку стандартов предприятия по вопросам безопасности труда, входящих в компетенцию службы главного специалиста; своевремен­ное внесение изменений и дополнений в техническую документацию (регла­менты, карты и др.) при замене оборудования, инструмента или изменения схемы производства;

б) осуществлять контроль: за строгим соблюдением и исполнением ра­бочими и инженерно-техническими работниками технологических регламен­тов, режимов, карт, схем, правил и инструкций технической эксплуатации производственного оборудования; выполнением предписаний контролирую­щих органов и службы охраны труда предприятия: разработкой инструкций по охране труда для рабочих подведомственных служб и участков; соблю­дением обслуживающим персоналом правил по охране труда при эксплуа­тация, монтаже, демонтаже и ремонте оборудования, а также установленного порядка оформления допуска работников к выполнению работ повышенной опасности; проведением в установленные сроки испытаний и осмотров обо­рудования, подконтрольного органам Государственного надзора и службам главного механика и энергетика; организацией и проведением инструктажа и обучением персонала по безопасному обслуживанию и ремонту зданий, сооружений, оборудования, проверкой их знаний, а также медицинских ос­мотров персонала в установленном порядке; допуском к обслуживанию объ­ектов, подконтрольных органам Государственного надзора, лиц, прошедших медицинское освидетельствование, соответствующее обучение и имеющих квалификационное удостоверение установленной формы;

в) участвовать: в расследовании несчастных случаев, происшедших в подведомственных службах и участках; проведении административно-об­щественного контроля за состоянием охраны труда, разработке и осущест­влении мероприятии, направленных на устранение недостатков и нарушений, выявленных в ходе этого контроля; плановых проверках состояния охраны труда в цехах предприятия;

г) организовывать изучение и распространение передового опыта организации работы по охране труда, обеспечивающей безопасность обслужи­вающего персонала, внедрение системы управления безопасностью труда, ад­министративно-общественного контроля по охране труда в подчиненных службах и участках;

д) рассматривать материалы несчастных случаев в подчиненных подраз­делениях и принимать эффективные меры, направленные на их предотвра­щение;

е) проводить ежемесячно с руководителями подчиненных служб и цехов совещания по вопросам улучшения состояния охраны труда.

Примечания. 1. Главный технолог обязан (кроме обязанностей, из­ложенных в пунктах «а»—«е») осуществлять контроль за состоянием воз­душной среды в производственных помещениях, соблюдением правил без­опасности при использовании вредных веществ.

2. Главный механик обязан (кроме обязанностей, изложенных в пунктах «а»—«е») обеспечивать: безопасные условия при производстве монтажных и демонтажных работ хозяйственным способом и ремонтных работ на объ­ектах; безопасное состояние и своевременное освидетельствование испыта­тельных устройств и абразивных кругов.

3. Главный энергетик, главный метролог (кроме обязанностей, изложен­ных в пунктах «а»—«е») обязан обеспечивать исправность контрольно-изме­рительных приборов и автоматики и укомплектованность ими действующего оборудования согласно требованиям безопасности.

5. Начальник производственного отдела (производства) обязан: обеспе­чивать соблюдение законодательства о труде и правил по охране труда при разработке технологических процессов, регламентов, режимов, карт, схем; осуществлять постоянный контроль за их выполнением.

6. Начальник технического отдела обязан: обеспечивать техническую подготовку производства в соответствии с правилами по охране труда; составлять технические задания на проектирование вновь строящихся произ­водств, сооружений, технических средств с учетом требований правил по охране труда.

7. Начальник планово-экономического отдела обязан: планировать сред­ства на осуществление мероприятий по охране труда; определять экономиче­ский эффект от внедрения организационно-технических мероприятий по ох­ране труда.

8. Начальник отдела организации труда и заработной платы обязан обеспечивать: распространение передовой организации труда и безопасных методов работы; соблюдение законодательства о труде при совершенство­вании организации труда; внедрение рациональных режимов труда и от­дыха, а также типовых проектов организации труда в цехах и на участках, карт организации труда на рабочих местах.

9. Начальник отдела кадров обязан: комплектовать производство высо­коквалифицированными кадрами с учетом сокращения численности работаю­щих на тяжелых физических работах и работах с вредными условиями труда; не допускать приема женщин и молодежи на работы, на которых запрещается применение их труда; оформлять на работу лиц, не имеющих медицинских противопоказаний по избранному виду работы.

10. Начальник конструкторского бюро обязан обеспечивать: соблюдение требований правил по охране труда при разработке проектов машин, меха­низмов, оборудования, инструментов, приспособлений, строительных и дру­гих конструкций; авторский надзор за осуществлением проектов, разрабо­танных в конструкторском бюро.

11. Главный бухгалтер обязан обеспечивать: ежеквартальный учет рас­ходования средств, ассигнованных на мероприятия по охране труда; предъ­явление регрессных исков к лицам, виновным в происшедшем несчастном случае, с целью возмещения ущерба, причиненного предприятию.

12. Начальник цеха (дороги, склада и т. п.) обязан:

а) обеспечивать: высокую культуру производства, чистоту производ­ственных вспомогательных помещений и территории, прилегающей к цеху; условия труда и отдыха, производственного быта в соответствии с законо­дательством о труде и правилами по охране труда; правильное распределе­ние и учет средств, выделенных на осуществление мероприятий по охране труда; организацию работ в соответствии с утвержденными технологиче­скими регламентами, режимами, картами и схемами; расчеты потребности и представление заявок на средства индивидуальной защиты; содержание в ис­правном, отвечающем правилам по охране труда состоянии и безопасную эксплуатацию машин, механизмов и другого оборудования, дорог, зданий и сооружений; рациональную и безопасную организацию рабочих мест и соз­дание условий, соответствующих правилам по охране труда; проведение про­изводственной гимнастики, оздоровительных мероприятий н своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры; наличие на рабо­чих местах инструкций по эксплуатации машин, станков и другого оборудо­вания, а также инструкций по охране труда, плакатов, предупредительных надписей и других средств наглядной агитации по безопасности труда; учет и анализ производственного травматизма; паспортизацию санитарно-технического состояния условий труда в цехе; подготовку предложений для вклю­чений в планы мероприятий по охране труда, направленных на устранение причин производственного травматизма и дальнейшее улучшение условий труда;

б) организовывать: проверку поступающих машин, механизмов и дру­гого оборудования на соответствие их правилам по охране труда, при обна­ружении недостатков сообщать об этом в соответствующие службы пред­приятия для принятия мер; выполнение предписаний органов Государствен­ного надзора, службы охраны труда предприятия и приказов руководства; безопасное хранение, транспортировку и использование ядовитых, взрыво­опасных и других вредных и опасных веществ; разработку инструкций по охране труда, проведение инструктажа и обучение персонала безопасным приемам работы при обслуживании машин, механизмов н другого оборудо­вания; курсовое обучение рабочих и инженерно-технических работников по утвержденной программе с последующей проверкой знаний, аттестацией и оформлением документами; ведение документации, необходимой при прове­дении инструктажей, обучения и проверке знаний безопасности труда; внед­рение новой техники и передовой технологии; правильную эксплуатацию ог­радительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и приспособлений, обеспечивающих безопасность работ; изучение, обобщение и распространение передового опыта работы по охране труда; выполнение мероприятий, разработанных по результатам расследования не­счастных случаев на производстве и направленных на устранение причин травматизма; своевременное проведение испытаний, правильное использова­ние и хранение грузоподъемных приспособлений;

в) осуществлять контроль за выдачей, стиркой, химической чисткой и ремонтом спецодежды, спецобуви, обеспечением работающих молоком, ле­чебно-профилактическим питанием, а также мылом и обезвреживающими средствами в соответствии с действующими положениями и нормами: за ис­пользованием по назначению средств индивидуальной защиты, предохрани­тельных устройств и приспособлений; за ведением документации на объ­екты, подконтрольные органам Государственного надзора;

г) немедленно информировать руководителя предприятия и председателя профсоюзного комитета о всех несчастных случаях на производстве;

д) еженедельно в соответствии с Положением об административно-об­щественном контроле совместно с председателем цехового комитета проф­союза проверять состояние охраны труда на рабочих местах, устранять вы­явленные недостатки и нарушения, отмечая проделанную работу в журнале административно-общественного контроля;

е) систематически, 1 раз в месяц, совместно с цеховым комитетом профсоюза проводить собрание коллектива цеха с обсуждением состояния усло­вий, охраны труда, хода выполнения намеченных мероприятий;

ж) привлекать в установленном порядке к ответственности лиц, нару­шивших законодательство об охране труда, требования стандартов и пра­вила техники безопасности;

з) решать с лечащим врачом вопрос об использовании пострадавших при несчастных случаях с частичной потерей трудоспособности на работах с об­легченными условиями труда.

Примечания: 1. Обязанности начальника цеха распространяются на руководителей других структурных подразделении предприятия, в штате ко­торых имеются рабочие. 2. При наличии в штатах цеха технического руко­водителя или заместителя начальника цеха обязанности между ними распре­деляются исходя из конкретных условий производства.

13. Непосредственный руководитель работы (мастер, начальник смены и т. д.), осуществляющий руководство определенной группой рабочих. обязан:

а) осуществлять: осмотр перед началом работы рабочих мест, машин, станков и другого оборудования и принимать меры к устранению выявлен­ных недостатков; работу в соответствии с утвержденными технологическими процессами, регламентами, режимами, картами и схемами; контроль за без­опасным выполнением рабочими производственных операций и использова­нием ими средств индивидуальной защиты; проведение первичных, повтор­ных, внеплановых и текущих инструктажей и стажировок на рабочем месте с заполнением соответствующей документации; контроль за строгим испол­нением рабочими инструкций по охране труда, правил технической эксплуа­тации, а также за наличием у них удостоверений по технике безопасности и на право работы на данном виде машин, механизмов и оборудования; вы­полнение организационно-технических мероприятий, направленных на улуч­шение условий труда и повышение его безопасности, а также указаний, рас­поряжений, приказов руководства цеха и предприятия по вопросам охраны труда; безопасное хранение, транспортировку и использование ядовитых и взрывопожароопасных веществ: хранение и использование стропалъных (чалочных) комплектов в соответствии с установленными правилами: подготовку персонала к проведению работ с повышенной опасностью и контроль за этими работами;

б) знакомить рабочих с технологическими процессами, регламентами, ре­жимами, картами и схемами на выполнение работы;

в) обеспечивать сохранность и своевременное обновление инструкций по охране труда, плакатов, знаков, указателей, предупредительных надписей и другой наглядной агитации по охране труда;

г) участвовать в расследовании несчастных случаев и принимать меры к их предотвращению;

д) отстранять от работы лиц. нарушивших правила внутреннего распо­рядка, технологические процессы, регламенты, режимы, карты и схемы, ин­струкции по охране труда и правила технической эксплуатации и проводить с ними внеплановый инструктаж:

е) оформлять и вести документацию, установленную положениями, рег­ламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки мастера, жур­налы регистрации инструктажей, журналы административно-общественного контроля и др.);

ж) обсуждать на рабочих собраниях случаи нарушения правил охраны труда;

з) оказывать первую помощь лицам, пострадавшим при несчастных слу­чаях, а также немедленно принимать меры к доставке их в лечебное уч­реждение.

14. Механик, электромеханик (старший, сменный) обязан: проводить в полном объеме профилактический ремонт машин, механизмов и другого оборудования в соответствии с утвержденными графиками; обеспечивать эффективную работу вентиляционных, пневмотранспортных, отопительных и других систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение производственных, вспомогательных помеще­ний и рабочих мест в соответствии с действующими нормами; содержать в исправности машины и другое оборудование н приспособления.

Настоящее Типовое положение распространяется и на других лиц ин­женерно-технического персонала, которым поручено руководство определен­ным структурным подразделением или группой работающих.