Окончание курсов. Высокая востребованность. Хорошие перспективы роста

Вид материала

Документы

Содержание Специфика профессии Личные качества Квалификационные требования Медицинские противопоказания Место работы Общая характеристика профессии Содержание деятельности История профессии Профессионально важные качества Требования к индивидуальным особенностям работника Минусы профессии Личные качества Квалификационные требования МГУ им. М. В. Ломоносова МСФО (международная система финансовой отчетности), подтвержденное соответствующими сертификатами международного образца (Британ Медицинские противопоказания Место работы Карьера и зарплата Общая характеристика профессии Профессионально важные качества ... Полное содержание

Подобный материал:

• М. Н. Узяков А. А. Широв М. С. Гусев перспективы экономического роста в россии prospects, 173.86kb.
• С. И. Вавилов / «Хорошие книги никогда не стареют, им даны вечная молодость и обновление, 473.87kb.
• Элективный курс Арифметические и логические основы построения компьютера ( 9 класс,, 150.98kb.
• Тезисы «Перспективы развития человечества», 24.69kb.
• Коротун Ольга Викторовна, учитель информатики моу «сош №71», г. Саратов пояснительная, 168.03kb.
• Тесты по географии Учебник 10 класса, 62.88kb.
• Понятие экономического роста и цикличности, 223.73kb.
• Состояние и перспективы развития рынка пантовой продукции в алтайском крае, 43.64kb.
• Резюме, 2265.49kb.
• К вопросу о психологических факторах инновационных процессов, 78.39kb.

^ Специфика профессии:

В брокерской компании очень быстро можно сделать карьеру. Здесь нет серьезной вертикальной структуры, иерархии. Дорасти можно до начальника отдела или, если повезет, до директора компании.


^ Личные качества: Очень хорошая память. Оперативность в принятии решений. Аналитический интеллект. Эмоциональная устойчивость. Наблюдательность. Внимательность. Самокритичность. Умеренная общительность. Умение слушать и слышать. Хорошая дикция. Внешняя привлекательность. Чувство юмора.


^ Квалификационные требования

Высшее экономическое образование (стаж работы не обязателен) или среднее профессиональное экономическое образование (желателен стаж работы по специальности), плюс специальные курсы и семинары


^ Медицинские противопоказания: Нервно-психические расстройства. Низкий интеллект. Нарушения в работе опорно-двигательного аппарата. Сильные нарушения в работе зрения и слуха.


^ Место работы:

Брокерские компании, любые финансовые организации и др.


Карьера и зарплата:

Зарплаты специалистов, работающих в брокерских компаниях, складываются из фиксированного оклада (в среднем 1000-1200 у. е.) и процентов. Sales получают комиссионные за количество привлеченных клиентов и клиентских денег. Трейдеры живут на проценты от прибыли, полученной в результате торгов (около 10%). Аналитикам выдают премии за качественно выполненную работу (оценивается верность прогнозов). Рассматриваются заслуги каждого сотрудника в отдельности, поэтому назвать конкретные суммы сложно. При удачном раскладе в месяц можно зарабатывать несколько тысяч долларов, при неудачном (в некоторых компаниях сотрудники получают только проценты) есть риск остаться вообще без денег.

Профессия	Должность, профессиональное признание (квалификация)	Уровень заработка	Возможность трудоустройства, опыт работы	Смежные области
Бухгалтер	Помощник бухгалтера	$500-1000	Возможно студенты. Востребованность средняя (много кандидатов, нет повышенных требований). Карьерное продвижение будет зависеть от желания учиться, набираться опыта).	Экономист Аудитор Финансовый аналитик
	Бухгалтер	От $1000	Окончание института. Востребованность высокая в разных сферах бухгалтерии. Успешность во многом зависит от профессионализма и универсальности кандидата.
	Заместитель главного бухгалтера	От $1000	От 1-го года. Востребованность высокая, но все зависит от профессионализма кандидата.
	Главный бухгалтер	От $1500	От 3-х лет. Востребованность высокая, но зависит от степени профессионализма, широты знаний, желания развиваться в профессиональной сфере.

БУХГАЛТЕР

Бухгалтер (от нем. «Buch» — книга и «Halter» — держатель) — специалист в области бухгалтерии.


^ Общая характеристика профессии


Бухгалтер — это специалист, работающий по системе учёта в соответствии с действующим законодательством. Его задачи — вовремя и правильно заплатить налоги и отчитаться перед государственными органами, клиентами и партнёрами компании, следить за состоянием счета предприятия и сводить баланс к единому показателю.


^ Содержание деятельности: ведет различные виды бухгалтерского учета (учет основных средств, материальных ценностей, расчеты с поставщиками и заказчиками, начисление заработной платы, налогов и т. д.); принимает и контролирует первичную документацию по соответствующим видам учета и подготавливает ее к счетной обработке.


^ История профессии


Изначально слова бухгалтер не существовало, говорили: писец, казначей, кассир, куратор, контролер, эконом, камералист, канцелярист, ключник, конторщик, дьяк, счетовод, завхоз и т. п.; характер труда этих людей не совсем соответствовал тому, что делает современный бухгалтер, но работа для лиц нашей профессии была всегда.
В Древнем Востоке учетчики, или писцы, как их называли, принадлежали или к привилегированным, или к средним классам общества. Они выделялись умением читать, считать и колдовать. Как правило, они заканчивали специальные школы. Чем крупнее было хозяйство, тем больше оно нуждалось в счетных работниках.
До наших дней дошло изображение древнеегипетской конторы, где работали писцы. Старший сидел лицом к подчиненным и, если ему казалось нужным, делал им замечания, а иногда мог подгонять подчиненного длинной линейкой. В те времена у писцов было много учетной работы и они часто были вынуждены ею заниматься вплоть до глубокой ночи. Они заполняли папирусы при свете фитиля, горящего в плошке с жиром или оливковым маслом, и это недешево обходилось хозяевам, но писцам стоило еще дороже: они постепенно теряли зрение. И тем не менее люди, выполнявшие счетную работу, дорожили ею. Более того, они мечтали, чтобы сыновья унаследовали их профессию. Судя по тому, что в Древнем Востоке возникли крупные бухгалтерии, мы можем предположить разделение труда среди счетных работников: одни учитывали приходные операции, другие расходные, третьи контролировали и тех и других и т. д.


Этой профессии уже несколько веков - основы бухгалтерского учета изобрел итальянский монах Фра Бартоломео де Пачоли. В 1494 он опубликовал книгу, где растолковывал купцам смысл самых простых бухгалтерских операций - дебета, кредита и баланса.

Сегодня таких операций намного больше, а профессия бухгалтера приобрела чрезвычайную общественную значимость. Без бухгалтера долго не протянет ни одно предприятие. И, конечно, каждое уважаемое учреждение нуждается в высококвалифицированном специалисте. Поэтому очень важным является получение специального образования. Сейчас Международная ассоциация бухгалтеров выделяет отдельный статус "профессиональный бухгалтер". Сюда входят профессии главного бухгалтера, аудитора, финансового директора и налогового консультанта.

Еще лет 50 назад бухгалтер был банальным счетоводом. Он заполнял формы и балансы, вел бухгалтерский учет в специальной книге. Тут было достаточно аккуратности и внимательности, потому что все делалось по установленным инструкциям. Тогда бухгалтеров считали недалекими туповатыми людьми, которые не смогли вступить ни на филологическую, ни на инженерно-техническую специальность.

90-е годы повлекли взрыв бухгалтерского творчества. Еще не существовало специальных программ, компьютер мог позволить себе не каждый. Но рынок развивался, причем, быстрее, чем законы. Поэтому бухгалтер был вынужден включаться в активную работу и "крутиться" между законами.


^ Профессионально важные качества: Высокая интеллектуальная работоспособность, развитая логическая память, высокая концентрация внимания и помехоустойчивость, высокий уровень абстрактно-символического мышления, ответственность, организованность, аккуратность, компьютерная грамотность.


^ Требования к индивидуальным особенностям работника.

Пунктуальность, собранность, вдумчивость, склонность к рутинной работе.


Специфика профессии:

Плюсы профессии: Востребованность на рынке труда, преимущественно нормированный рабочий день, можно иметь дополнительный заработок, большой выбор учебных заведений: финансовые вузы, курсы бухгалтеров и бухгалтерские семинары.

^ Минусы профессии: частые изменения в законодательстве, противоречия законодательства (например, налогового и бухгалтерского), приходится выполнять указания вышестоящего начальства, даже если они кажутся неверными в данной ситуации, деятельность бухгалтера жестко регламентирована и не оставляет пространства для творчества, ошибки бухгалтера приводят к санкциям, штрафам и т.п.

Нужно иметь в виду, что профессия бухгалтера предполагает сидячую работу, в помещении, чаще всего со строго нормированным графиком.
Представитель этой профессии может занять должность главного бухгалтера, в таком случае ему также потребуется высокий уровень развития управленческих компетенций, а также эта профессия будет предъявлять более высокие требования к развитию абстрактного мышления и коммуникативных характеристик.


^ Личные качества: Люди этой профессии должны быть, прежде всего, ответственны и организованны, потому что несвоевременная сдача отчета или потеря какого-нибудь документа может дорого обойтись компании. Кроме того, он должен любить цифры с ними ему придется сталкиваться ежедневно, а ошибка может оказаться роковой. Также необходимы высокая концентрация внимания, скрупулезность и усидчивость. Неплохо иметь хорошую память и, самое главное, нужно уметь молчать (так как нередко бухгалтеру приходится хранить коммерческую тайну).


^ Квалификационные требования

Главным критерием отбора кандидатов на вакансию бухгалтера является опыт работы. Важно, чтобы соискатель имел представление о полном цикле бухгалтерской деятельности. Если, к примеру, в резюме указано, что в предыдущую компанию человек пришел работать в феврале, а уволился в декабре, у него обязательно поинтересуются, по каким причинам это произошло. Ведь получается, что он не сдал годовую бухгалтерскую отчетность. Опыт работы должен быть достаточно продолжительным и стабильным, т. е. наглядно демонстрировать, что сотрудник достиг определенного результата. Для рядового бухгалтера стаж должен составлять не менее года.

А вот к образованию соискателей требования куда менее жесткие. Конечно, при прочих равных условиях диплом ^ МГУ им. М. В. Ломоносова, Финансовой академии или РЭА им. Г. В. Плеханова может восприниматься как дополнительный плюс кандидату, но все же главное для претендента – иметь высшее финансово-экономическое образование.

Безусловно, преимуществом будет являться наличие аттестата профессионального бухгалтера или аудитора. Чтобы его получить, необходимо прослушать специальный учебный курс и сдать квалификационные экзамены.

Кроме того, для международных компаний необходимо еще и знание ^ МСФО (международная система финансовой отчетности), подтвержденное соответствующими сертификатами международного образца (Британской ACCA - the Association of Chartered Certified Accountants или Американской CPA  - American Institute of Certified Public Accountants).

Дополнительное обучение на курсах, участие в профессиональных семинарах работодателями также приветствуется, ведь это свидетельствует о стремлении кандидата к профессиональному росту.


^ Медицинские противопоказания: Работа противопоказана людям, имеющим: заболевания нервной системы; отклонения в психике (чрезмерная мнительность, высокий уровень тревожности, возбудимость); сосудистая дистония с выраженными головными болями (гиперто­ния, мигрень); выраженные заболевания зрения.


^ Место работы:

- сфера банковской деятельности - финансовые организации (налоговые инспекции, пенсионные фонды, страховые агентства);

- любые государственные учреждения, не относящиеся к сфере экономики и финансов (сфера промышленности, сельского хозяйства, медицины и здравоохранения, сфера торговли, сфера транспорта и т. д.)

- негосударственные предприятия малого и крупного бизнеса.


^ Карьера и зарплата:

Заработная плата бухгалтера зависит оттого, какой и сколько участков он ведет. Например, бухгалтер на участке банк/касса получает от 25 000 до 35 000 рублей, в зависимости от размера организации. В регионах зарплаты будут несколько ниже.

Диапазон заработных плат в этой должности разнится от 25 000 рублей до 90 000 рублей.

Возможные перспективы профессионального и карьерного роста бухгалтера: главный бухгалтер; казначей; кредитный контроллер; финансовый аналитик; аудитор; консультант.

Профессия	Должность, профессиональное признание (квалификация)	Уровень заработка	Возможность трудоустройства, опыт работы	Смежные области
Веб-дизайнер	Начинающий специалист	12-16 тыс. руб.	Студент. Востребованность высокая.	Дизайнер
	Специалист	22-26 тыс. руб.	Окончание института. Востребованность высокая. Успешность будет завесить от желания учиться и совершенствоваться.
	Веб-дизайнер	От 35 до 120 тыс. руб. и выше	Опыт работы, наличие клиентов. Востребованность высокая. Успешность заивист от профессионализма.
	Собственный бизнес	-	Опыт работы, наличие клиентской базы и т.д. Высокая вероятность создать успешный бизнес не взирая на конкуренцию, но успешность будет зависеть от степени профессионализма и организаторских способностей.

ВЕБ-ДИЗАЙНЕР


Веб-дизайнер – это человек в обязанности которого входит графическое оформление веб-страничек сайтов или порталов (т.н. дизайн-макетирование) с которыми, в основном, и имеет дело бесчисленное количество Интернет-пользователей, с утра до вечера бороздящих виртуальное пространство в поисках ценной для себя информации, знакомства с нужными людьми, самовыражения или подходящего заработка.


^ Общая характеристика профессии


Занимается разработкой, оформлением и поддержкой Web-страниц, Web-сайтов; владеет Internet-технологиям и навыками художника-оформителя (композиция, дизайн); осуществляет через интернет информационную политику организации.


Содержание деятельности:

• оформление сайтов;
  
• создание идеи и разработки макета сервера;
  
• создание стиля исполнения макета сервера;
  
• обеспечение наилучшего восприятия Web – документов на экране монитора с учётом времени загрузки документов, пропускной способности канала передачи данных, размера графических файлов документа, качества цветовой палитры;
  
• определение правил компоновки web – страниц, выбор формата, фона, количества и качества элементов оформления;
  
• создание стилевых образцов web – документов;
  
• работа с узлом Internet;
  
• написание программной части и кода страницы;
  
• управление гипертекстовыми документами;
  
• проведение информационной политики фирмы в World Wide Web (W W W);
  
• установка и работа со средствами подготовки и проверки web – страниц;
  
• создание интерактивных web – приложений;
  
• обновление, модернизация web – документа;
  
• создание и работа с приложениями для статистической обработки.
  

История профессии

Профессия web-дизайнера включает в себя два аспекта: умение пользоваться специальными компьютерными программами и дизайнерская деятельность. Еще в XIX веке владельцы магазинов, ресторанов и предприятий выпускали рекламные открытки. Эти открытки оформляли специальные люди, которых мы сегодня называем дизайнерами.

Сейчас web-дизайнеры занимаются фактически той же деятельностью, но только используя различные компьютерные программы. Первые цифровые ЭВМ появились в 40-х годах прошлого столетия. Идея их создания принадлежит американскому математику фон Нейману. Затем начинается быстрое развитие ЭВМ, при этом одно поколение ЭВМ сменяет другое. Первые персональные ЭВМ были созданы фирмой "Intel 1ВМ" в 1982 году. На сегодняшний день выпущено уже шестое поколение ЭВМ.

Профессия web-дизайнера как таковая появляется только с возникновением мировой компьютерной сети World Wide Web (WWW), в которой возможно создание web-сайтов в рекламных целях (конец 1980-х - начало 1990-х годов).

^ Профессионально важные качества: Основное, что требуется от людей этой профессии - чутье художника и эстетический вкус. Однако креативность веб-дизайнера должна сдерживаться четкими представлениями о том, какого рода информация будет представлена на заказанном ему сайте. Умение находить общий язык с коллегами также важно, ведь, кроме него, над сайтом трудятся и другие специалисты.


^ Требования к индивидуальным особенностям работника.

- развитый эстетический и художественный вкус;

- высокий уровень развития распределения, объема, концентрации и переключения внимания;

- высокий уровень развития образного мышления;

- высокий уровень развития памяти;

- логическое мышление;

- аналитическое мышление;

развитая моторика пальцев.


Специфика профессии:

Плюсы профессии (при наличии должного опыта и квалификации спрос на рынке труда):

• Не ограничивается пределами одной страны,
  
• Возможность удаленной работы,
  
• Рынок веб-дизайна дает широкие возможности профессионального роста,
  
• Любая ошибка в дизайне исправима,
  
• Можно реализовать практически любую идею без денежных затрат,
  
• Достойная оплата труда.
  

Минусы профессии:

• Работать в этой сфере так же тяжело, как и в любой другой,
  
• Сложно сменить столь творческую профессию,
  
• Часто художественное видение заказчика и исполнителя не совпадают. Из-за чего приходится либо убеждать в необходимости конкретного дизайнерского решения, либо соглашаться с поправками.
  

Личные качества:

• креативность (творческий потенциал);
  
• тщательность, систематичность;
  
• внимательность в работе;
  
• терпеливость;
  
• аккуратность;
  
• усидчивость;
  
• ответственность.
  

Квалификационные требования

Высшее образование приветствуется, равно как и профильные курсы, но если такового нет обращают внимание на портфолио. Необходимо знать: Adobe Photoshop. Желательно знать: Corel Draw, Illustrator, Macromedia Flash, HTML/СSS.


^ Медицинские противопоказания: выраженные заболевания зрения, дальтонизм.


Место работы: предприятия и организации, агентства и фирмы компьютерного дизайна, учебные заведения.


^ Карьера и зарплата:

Зарплата специалиста зависит от опыта работы, функциональных обязанностей и масштаба компании. На начальном этапе зарплата может составлять $700–800, а для студентов еще меньше, поскольку ряд небольших компаний готовы поручить такую работу студентам-заочникам в режиме неполной занятости, предложив им компенсацию в размере $400–500. При наличии опыта работы по специальности 1–2 года уровень дохода такого менеджера будет составлять уже около $1100–1500. А сотрудник с еще более продолжительным стажем может претендовать в крупной компании на оклад в размере $3000–4000. Система оплаты может как быть установлена в виде фиксированной суммы, так и зависеть от реализованных проектов или, если это интернет-компания, от объема продаж.

Перспективы

Менеджер интернет-проектов может, конечно, перейти в проектную работу в области маркетинга, однако возвращение в сферу «просто рекламы» для него зачастую не очень перспективно. При успешной работе такой специалист имеет возможность дорасти до руководителя отдела интернет-проектов крупной компании или стать топ-менеджером интернет-агентства, а также открыть свою фирму.

Профессия	Должность, профессиональное признание (квалификация)	Уровень заработка	Возможность трудоустройства, опыт работы	Смежные области
Ветеринар	Ассистент, санитар	10-15 тыс. руб.	Возможно студенты. Востребованность средняя.	Ветеринарный фельдшер, зооинженер, бактериолог, санитарный врач, агроном, вирусолог, технолог по изготовлению кормов и т.д.
	Ветеринар негосударственной клиники	15-25 тыс. руб.	Окончание института. Востребованность высокая в связи с низкой заработной платой.
	Врач	35-50 тыс. руб.	Опыт работы. Востребованность высокая.
	Частнопрактикующий врач с именем	100-120 тыс. руб.	Большой опыт работы. Востребованность высокая. Успешность зависит от профессионализма и репутации.
	Собственная клиника	-	Большая вероятность успешности бизнеса, но в силу конкуренции многое будет зависеть от репутации, грамотной рекламы, наличия связей.