Geum.ru

Аннотация рабочей программы наименование дисциплины: «Внутрикорпоративный пр» (указывается наименование в соответствии с учебным планом)

Вид материалаДокументы

Содержание


По направлению подготовки
Индекс по учебному плану
Форма обучения
Цели и задачи дисциплины
2. Объем дисциплины и виды учебной работы.
Аудиторные занятия (всего)
Самостоятельная работа (всего)
Другие виды самостоятельной работы
3. Содержание дисциплины
4. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
Подобный материал:



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ




Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕЧАТИ ИМЕНИ ИВАНА ФЕДОРОВА»

АННОТАЦИЯ рабочЕЙ программЫ




Наименование дисциплины: «Внутрикорпоративный ПР»

(указывается наименование в

соответствии с учебным планом)


По направлению подготовки: 031600 «Реклама и связи с общественностью»

(указывается код и наименование направления подготовки)


По профилю подготовки: Реклама и связи с общественностью в коммерческой сфере


Факультет: Рекламы и связей с общественностью


Кафедра: Связей с общественностью


Квалификация (степень) выпускника: бакалавр


Москва — 2011 г.



Индекс по учебному плану
Цикл
Компонент

Базовая часть
Вариативная часть
По выбору студента

Б. 3.41

Гуманитарный и социальный и экономический цикл









Математический и естественнонаучный цикл









Профессиональный цикл



Х






Форма

обучения
курс
семестр
Трудоемкость дисциплины в часах
Форма

итогового

контроля

Всего часов
Аудиторных часов
Лекции
Семинарские (практически) занятия
Лабораторные занятия
Курсовая

Работа (проект)
Самостоятельная работа


Очная



5
144
68
34
34
0
0
76
зачет

Очно-заочная






























Заочная
































  1. Цели и задачи дисциплины


Дать студентам глубокие знания о предмете, целях и сфере деятельности внутренних ПР

(«паблик рилейшнз»);

-познакомить с основными функциями и задачами ПР-службы при работе со «своей»

внутренней общественностью;

-объяснить механизм формирования деловых и творческих связей во внутренней среде

организации, используя грамотно выстроенные внутрикорпоративные коммуникации;

-научить студентов использовать рекламные и ПР-технологии для формирования

корпоративной культуры и внутреннего имиджа организации;

-дать понять студентам, что внутренний ПР - это комплексная и высокотехнологичная

деятельность, направленная на персонал компании и решающая основные задачи

коммуникационной, маркетинговой, управленческой и кадровой политики организации.


2. Объем дисциплины и виды учебной работы.


Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единицы


Виды учебной работы
Всего часов
Семестры

V









Аудиторные занятия (всего)
68












В том числе:
-
-
-
-
-

Лекции
34












Практические занятия (ПЗ)
34












Семинары (С)















Лабораторные работы (ЛР)















Самостоятельная работа (всего)
76












В том числе:
-
-
-
-
-

Курсовой проект (работа)















Расчётно-графические работы















Реферат
36
V









Другие виды самостоятельной работы

































Вид промежуточной аттестации (зачёт, экзамен)
зачёт












Общая трудоёмкость час

зач. ед.
144












4














3. Содержание дисциплины

3.1. Разделы дисциплины и виды занятий


№
Наименование
Лекции
Практич
СРС
Всего

п/п
раздела



занятия



часов




дисциплины



(семинары)






-1-
-2-
-3-
-4-
5
6

1.
Внутрикорпоративный
2
2
6
10




ПР - что это такое?












2.
Внутренняя среда
2
2
6
10




организации.















Взаимодействие её















элементов.



























18

3.
Система
4
4
10






внутрикорпоративных















коммуникаций.



























16

4.
Внутри-корпоративные
4
4
8






издания.



























14

5.
Внутрикорпоративные
4
2
8






мероприятия(события)















для внутренних PR.












6.
Корпоративная
6
6
12
24




культура.












7.
Основные функции
4
4
8
16




ПР-службы при работе















во внутренней среде















организации.












8.
Внутрикорпоративный
4
6
8
18




ПР в кризисных















ситуациях.












9.
Внутрикорпоративная
4
4
10
18




ПР-кампания.














4. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:


а) основная литература:

-1. Гундарин М.В. Книга руководителя отдела PR. Практические рекомендации. - Спб.:

Питер, 2009.

-2. Гэлэгер Р. Как создать успешную корпоративную культуру. - М.: Добрая книга, 2006.

-3. Доскова И.С. Public Relations. Теория и практика. - М: Альфа-Пресс, 2007.

-4. Згонник Л.В. Организационное поведение. - М.: Дашков и К, 2009.

-5. Кондратьев Э.В., Абрамов Р.Н. Связи с общественностью. - М.: Академ. Проект, 2009.

-6. Крымов А.А. Управление персоналом на 100%. Как стать эффективным HR -

директором. - М.: Питер, 2010.

-7. Максимова Л.В. Управление персоналом. Основы теории и деловой практики. - М.:

Альфа-М, 2009.

-8. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. - М. Инфа-М., 2010.

-9. Рева В.Е. Управление репутацией. - М.: Дашков и К, 2010.

-10. Чумиков А.Н., Бочаров М.П, Актуальные связи с общественностью. Теория и

практика. - М.: Юрайт, 2009.


б) дополнительная литература


1. Гундарин М.Ф. Книга руководителя отдела PR. Практические рекомендации. - Спб.:

Питер, 2009.

-2. Зановский А.Н. Организационная психология. - М: Форум, 2009.

-3. Касьянов Ю.В. PR-кампания своими силами. - Спб.: Питер, 2009

-4. Котляр Ф. Основы маркетинга. - М.: Вильяме, 2010.

-5. Санаев A. PRABDA. Роман о русском пиаре. - М: Рипол классик, 2010.