Конкурентоспособность предприятия и пути ее повышения. Повышение конкурентоспособности промышленных предприятий в условиях глобализации экономики.
Эффективность функционирования крупных промышленных предприятий в национальной экономике.
Повышение экономической эффективности промышленного производства (субъектов хозяйствования).
Эффективность предприятия и пути ее повышения.
Развитие системы материального стимулирования экономии материальных ресурсов.
Разработка программы реструктуризации предприятия.
Разработка программы финансового оздоровления предприятия.
Диагностика и регулирование экономического состояния предприятий (организаций).
Экономическая оценка и регулирование ликвидности предприятия (организации).
Экономическая диагностика и регулирование развития предприятия (организации).
Регулирование деятельности предприятия в условиях кризисных ситуаций.
Управление организацией
- Развитие экономической мотивации персонала в современных условиях.
- Система мотивации персонала современной организации.
- Система стимулирования труда на предприятии и пути ее совершенствования.
- Формирование кадровой политики предприятия и механизмы ее реализации.
- Формирование стиля работы современного руководителя.
- Повышение эффективности труда управленческих работников.
- Принятие и реализация эффективных управленческих решений.
- Система внутреннего контроля реализации управленческих решений.
- Методы оценки эффективности управленческой деятельности в организации.
- Развитие организационных структур управления в современных условиях.
- Методы управления организацией и их развитие в современных условиях.
- Развитие системы менеджмента качества на предприятии на базе стандартов серии ИСО.
Управление природоохранной деятельностью и энергосбережением
- Формирование и реализация государственной экологической политики.
- Управление природоохранной деятельностью территории.
- Обеспечение эффективности природоохранных мероприятий энергетической отрасли.
- Пути экономии энергетических ресурсов на уровне государства.
- Государственное регулирование энергосбережения в Республике Беларусь.
- Государственная политика энергосбережения и направления ее осуществления в Беларуси.
- Энергетическая безопасность – звено национальной безопасности страны.
- Экологические проблемы развития промышленного производства и пути их решения.
- Эколого-экономические аспекты реализации стратегии ресурсосбережения на предприятии.
- Экономический механизм регулирования природоохранной деятельности на предприятии.
- Обеспечение эффективности природоохранных мероприятий.
- Экономические показатели эффективности природоохранных мероприятий и их обеспечение.
- Развитие экономического механизма регулирования природоохранной деятельности на предприятии.
- Государственное управление экологизацией хозяйственной деятельности предприятия.
- Реализация государственной политики энергосбережения на предприятии.
- Управление энергосбережением на предприятии энергетической отрасли.
- Пути экономии энергетических ресурсов субъектов хозяйствования.
- Государственное регулирование и оценка экономической устойчивости работы предприятия в чрезвычайных ситуациях мирного времени.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Форма заявления студента на выполнение дипломной работы
|
Зав. кафедрой
экономики предприятий
________________________________________
(ученая степень, звание, Ф.И.О.)
_______________________________
(Ф.И.О. студента полностью)
|
заявление
Прошу разрешить мне выполнять дипломную работу на тему ___________________________________________________________________ (наименование темы)
и назначить руководителя________________________
ФИО преподавателя
Дата
«___» __________200__ г.
|
(подпись студента)
|
Заявление может быть напечатано или написано от руки разборчиво печатными буквами.
Приложение В
Форма задания на выполнение дипломной работы
АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
|
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой
экономики предприятий
________________________________ (ФИО)
«____» __________200__ г.
|
ЗАДАНИЕ
на выполнение дипломной работы
Формирование эффективной системы мотивации труда работников управления современного предприятия
Автор работы Иванов Иван Иванович
Руководитель Петров П.Б. доцент, к.э.н.
Сроки сдачи студентом законченной работы:
руководителю ______________ рецензенту _____________
Содержание задания
(наименование разделов, этапов работы)
|
Сроки выполнения
|
ВВЕДЕНИЕ
|
|
1. МОТИВАЦИЯ ТРУДА КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ
|
|
1.1. Сущность мотивации труда, ее виды и формы
1.2. Современные подходы к мотивации деятельности работников
1.3. Особенности мотивационных систем предприятий РБ
1.4. Зарубежный опыт мотивации труда
|
|
2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ГРОДНЕНСКИХ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ
|
|
2.1. Краткая характеристика предприятий.
2.2. Анализ отношения работников управления к труду.
2.3. Формы стимулирования работников управления
|
|
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
|
|
3.1. Разработка модели мотивации управленческого труда на предприятии
3.2. Способы улучшения мотивации труда
3.3. Совершенствование системы оплаты труда
|
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
|
|
Руководитель
« ___» _________________ 200___ г.
|
_________________________(подпись)
|
Студент
|
_________________________ (подпись)
|
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
|
