Отчет о результатах самообследования государственного образовательного учреждения

Положение об общежитии обучающихся Донского политехнического техникума;

Положение о столовой Донского политехнического техникума;

• по очной форме обучения НПО – 333 человек;
  
• по очно-заочной форме обучения НПО – 102 человек;
  
• по очной форме обучения СПО – 135 человека;
  
• по очно-заочной форме обучения СПО 169 человек.
  
• По профессиональной подготовке – 56 человек.
  

• Органами самоуправления Техникума являются:
  
• конференция представителей педагогов, администрации, работников Техникума,
  
• обучающихся, их родителей;
  
• Совет Техникума;
  
• попечительский Совет Техникума;
  
• педагогический Совет Техникума;
  
• студенческий Совет;
  
• родительский комитет.
  

• педагогов и работников Техникума в количестве 50 человек;
  
• обучающихся – студенты и учащиеся Техникума в количестве 50 человек;
  
• родителей – родители обучающихся в Техникуме в количестве 50 человек.
  

• рассмотрение и принятие Устава Техникума, Правил внутреннего распорядка, изменений и дополнений, вносимых в них;
  

• рассмотрение и решение вопросов самоуправления коллектива в соответствии с Уставом Техникума;
  
• выборы членов Совета Техникума;
  
• определение и регулирование форм и условий деятельности в Техникуме общественных организаций;
  
• рассмотрение проектов локальных нормативных актов Техникума;
  
• рассмотрение проекта перспективного плана Техникума;
  
• участие в решении вопросов об изменении форм собственности Техникума;
  
• решение иных вопросов в соответствии с Уставом или коллективным договором;
  

• педагоги и сотрудники – 5 человек;
  
• родители обучающихся – 5 человек;
  
• обучающиеся – 5 человек;
  
• представители администрации Техникума – 2 человека;
  
• представители базовых предприятий – 3 человека.
  

• подготовка и обсуждение Устава Техникума, Правил внутреннего распорядка, изменений и дополнений, вносимых в них;
  
• разработка программы развития Техникума и совершенствование учебно-воспитательного процесса;
  
• поддержание и развитие связей с государственно-общественными органа­ми управления образованием по совершенствованию и развитию обучения и воспитания молодёжи, творческих поисков и опытно-экспериментальной работы инженерно-педагогических работников, определение путей взаи­модействия Техникума с научно-исследовательскими, производственными, кооперативными организациями, добровольными обществами, отделениями творческих союзов, другими государственными и общественными института­ми с целью создания необходимых условий для разностороннего развития обучающихся и творческой деятельности преподавателей;
  
• рассмотрение в пределах своей компетенции адресованных Совету заявлений обучающихся, преподавателей, сотрудников и других лиц, касающихся деятельности учебного заведения;
  
• заслушивание отчётов администрации о ходе выполнения планов и договорных обязательств, результатах финансово-хозяйственной деятельности, а также мерах, способствующих более эффективной работе Техникума;
  
• согласование вопросов сдачи в аренду закрепленного за Техникумом, на праве оперативного управления имущества;
  
• заслушивание представлений коллективов подразделений Техникума, внесение предложений о применении мер морального и материального поощрения за успехи в труде и в учёбе, рассмотрение вопросов о представлении к государственным наградам и др.
  
• определение порядка стипендиального обеспечения и других форм социальной поддержки обучающихся Техникума;
  
• контроль за своевременностью представления отдельным категориям обучающихся льгот и видов материальной помощи;
  
• участие в рассмотрении Положения о надбавках и доплатах, премировании работников;
  
• рассмотрение вопросов соблюдения Правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины в Техникуме, о мерах по её укреплению;
  
• рассмотрение перспектив развития и совершенствования учебно-материальной базы Техникума. Участие в разработке мер, способствующих более эффективной работе всего коллектива, отдельных подразделений, соблюдении принципа социальной справедливости;
  
• участие в разработке и обсуждении локальных нормативных актов Техникума;
  
• решение иных вопросов в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, Уставом Техникума или коллективным договором.
  

• установление связей с работодателями, службами занятости населения, органами государственной власти, органами местного самоуправления, средствами массовой информации, другими организациями, родителями (законными представителями) обучающихся, выпускниками Техникума;
  
• содействие привлечению дополнительных источников финансирования для обеспечения деятельности и развития Техникума и контроля за их целевым использованием;
  
• рассмотрение вопросов организации образовательного процесса, распределения финансовых средств и иных вопросов деятельности Техникума и выработки соответствующих решений;
  
• пропаганда результатов деятельности Техникума.
  

• мероприятия по выполнению Техникумом директив правительства, приказов, положений, инструкций и указаний вышестоящих организаций о подготовке специалистов со средним профессиональным образованием, рабочих кадров с начальным профессиональным образованием и других уровней образования;
  
• состояние и итоги учебно-воспитательной и методической работы, вопро­сы совершенствования методов обучения по дневной, заочной и очно-заочной формам обучения, усиления связи теоретического и практического обучения;
  
• состояние и итоги работы отделений, учебно-вспомогательных подразделений, а также отчеты кураторов (классных руководителей) и других работников Техникума;
  
• состояние воспитательной, культурно-массовой и спортивной работы;
  
• план учебно-воспитательной работы Техникума;
  
• план развития Техникума и укрепления его учебно-материальной базы;
  
• опыт работы предметных (цикловых) комиссий и опыт лучших препода­вателей; доклады преподавателей и других работников по наиболее актуальным вопросам обучения и воспитания обучающихся;
  
• вопросы повышения квалификации педагогических кадров Техникума;
  
• состояние экспериментально-конструкторской работы, технического и худо­жественного творчества обучающихся;
  
• вопросы охраны труда;
  
• вопросы нового приема и выпуска специалистов, а также воп­росы связи с выпускниками Техникума, изучения их производственной деятельности и на основе ее анализа совершенствования работы по обучению и воспитанию обучающихся;
  
• мероприятия по подготовке, проведению, а также итоги промежуточных, семестровых, переводных государственных экзаменов и итоговой аттестации, причины отсева обучающихся;
  
• состояние дисциплины обучающихся; предложения о награждении обучающихся похвальными листами и о занесении на доску Почета;
  
• вопросы исключения обучающихся по неуспеваемости, за нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка, а также, в отдельных случаях, вопросы восстановления обучающихся в Техникуме;
  
• в необходимых случа­ях вопросы о соответствии квалификации отдельных преподавателей выполняе­мой ими педагогической и воспитательной работы в Техникуме. (Вопрос о соответствии квалификации отдельных преподавателей выполняемой ими педагогической работе в Техникуме выносится на педагогический совет директором на основа­нии материалов комиссии, создаваемой из числа наиболее опытных преподавателей; преподаватели, работу которых намечается обсуждать, имеют право присутствовать на заседании педагогического совета. О дне заседания они оповещаются не позднее, чем за семь дней);
  
• организацию работы по повышению квалификации педагогических работников, развитие их творческих инициатив, распространение передового опыта;
  
• вопросы создания кружков, студий, клубов и других объединений обучающихся;
  
• вопросы выбора учебных планов, программ, учебников, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
  
• вопросы проведения аттестации педагогических работников Техникума с учётом мнения обучающихся, родителей (законных представителей);
  
• рекомендации педагогических работников Техникума к различным видам поощрения;
  
• направление взаимодействия Техникума с государственными и общественными организациями;
  
• разрабатывает и принимает образовательные программы и учебные планы;
  
• другие вопросы в соответствии с Уставом, правилами внутреннего распорядка или коллективным договором.