Geum.ru

Ii международная научно-практическая конференция «компетентности и компетенции персонала отраслевых организаций: структура и содержание, технологии развития»

Вид материалаДокументы

Содержание


Межрегиональный научно-исследовательский институт
«компетентности и компетенции персонала отраслевых организаций: структура и
Принимаются заявки на проведение авторских семинаров и круглых столов.
Подобный материал:

Министерство образования и науки Российской Федерации


Российская Академия Образования

Координационный совет РАО по педагогике и психологии

Московский психолого-социальный институт


Уральский государственный педагогический университет

Институт кадрового развития и менеджмента

Научно-образовательный центр по изучению и проектированию

профессиональных компетенций специалистов


Столичная финансово-гуманитарная академия

Межрегиональный научно-исследовательский институт

профессиональных компетенций


Журнал теоретических и прикладных исследований

«Образование и наука. Известия УрО РАО»


II Международная научно-практическая конференция

«КОМПЕТЕНТНОСТИ И КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА ОТРАСЛЕВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ: СТРУКТУРА И

СОДЕРЖАНИЕ, ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ»

25 марта 2011 года


Направления для обсуждения:
  1. Компетентностный подход в управлении персоналом: отечественные и зарубежные теории.
  2. Компетентностная модель специалиста.
  3. Корпоративное управление российскими организациями при инвестиционном и инерционном вариантах развития экономики.
  4. Национальные стандарты профессиональной подготовки и деятельности менеджеров.
  5. Менеджмент-образование отраслевых менеджеров.
  6. Разработка и содержание кадровых политики и стратегии в организации.
  7. Маркетинг персонала и кадровый аудит в организации.
  8. Современные технологии набора и отбора персонала.
  9. Профессиональное развитие и обучение разных групп работников.
  10. Мобильность персонала: профессиональная и должностная.
  11. Новые методы оценки персонала на основе компетентностной модели специалиста.
  12. Современные формы оплаты труда и стимулирования персонала.
  13. Психолого-педагогическое сопровождение персонала.
  14. Взаимодействие работника и работодателя в новых кросскультурных условиях деятельности организации.
  15. Социальное партнерство учреждений профессионального образования и отраслевых организаций - работодателей.
  16. Нормативно-правовое и документационное обеспечение внедрения компетентностной модели специалиста.
  17. Оценка эффективности деятельности службы управления персоналом.

Принимаются заявки на проведение авторских семинаров и круглых столов.

Научный руководитель: Сыманюк Эльвира Эвальдовна, д-р психолог. наук, профессор, зав. кафедрой акмеологии и психологии управления УрГПУ.

Для участия в работе конференции необходимо отправить до 10 февраля 2011 года на е-mail lyshem@rambler.ru заявку1 (сокращения не использовать) и доклад:

1
Ф.И.О. участника



2
Направление обсуждения



3
Тема доклада



4
Место работы, должность



5
Ученая степень



6
Ученое звание



7
Рабочий телефон/факс; е-mail



8
Домашний адрес для отправки сборника



9
Домашний телефон



10
E-mail



11
Оргвзнос и почтовая пересылка (сумма, номер платежного документа, дата перечисления)



12
Форма участия: очная (доклад на пленарном заседании или секции, слушатель) или заочная



13
Банковские реквизиты организации (для участвующих в очной форме), запрос на документы




Участники конференции могут присылать заявки и доклады (1 статья от автора; не более 3 соавторов) по тематическим направлениям в одном документе, подписанном фамилией автора (Иванова О.А._Москва). Объем доклада от 4 до 6 страниц, ширина полей 2,0 см в формате А4, шрифт Times New Roman, кегль – 10 (жирный шрифт для выделения заголовков) и 9 (для текста), одинарный интервал, абзацный отступ (автоматический) – 10 мм, не более таблицы (кегль – 7) или вставленного объекта без заливки. Библиографический список является обязательным и оформляется в соответствии с ГОСТ Р 7.0.5-2008 «Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления» (постраничные сноски). Материалы рецензируются, и их авторы уведомляются оргкомитетом о принятии к публикации.

Публикация 1 стр. – 200 руб. с указанием назначения платежа: «Конференция ИКРиМ». Почтовая рассылка 1 экз. сборника - 150 руб. (наложенным платежом сборники не рассылаются). Так как возможно изменение банковских реквизитов, после приема статьи и заявки высылается заполненная квитанция на оплату.

Участники из ближнего и дальнего зарубежья публикуют материалы бесплатно.

Отсканированная копия квитанции с подтверждением об оплате высылается участником на электронный адрес. Рассылка сборника проводится организаторами до 25 апреля.

Конференция будет проходить на ИКР и М УрГПУ. Регистрация участников: 25 марта в 9.00, начало – 10.00.

Адрес оргкомитета: Россия, 620017, ГСП-135, г. Екатеринбург, пр. Космонавтов, 26-414 (ст. м. «Машиностроителей»). Контакты для справок: 8(343)235-76-26; e-mail: apy.fmpk@rambler.ru (Федоровых Наталья Владимировна).


Редакционно-издательский совет:

Б.М. Игошев, д-р пед. наук, профессор (Екатеринбург, Россия)

Э.Э. Зеер, д-р психол. наук, профессор (Екатеринбург, Москва)

В.В. Грачев, д-р пед. наук, профессор (Москва, Россия)

Е.И. Исаев, д-р психол. наук, профессор (Москва, Россия)

Э.Э. Сыманюк, д-р психол. наук, профессор (Екатеринбург, Россия)

М. Николова Ушева, д-р (PhD) (Благоевград, Болгария)

М.Г. Синякова, канд. пед. наук, профессор (Екатеринбург, Россия)

Л.Ю. Шемятихина, канд. пед. наук, доцент (Екатеринбург, Россия)



Образец оформления тезисов и статей:


Управление трудовой миграцией на региональном уровне (кегль – 10, выделение)

О.А. Иванова (Россия, Москва) (кегль – 10, курсив)

e-mail: oai@mail.ru (кегль – 10, курсив)

Т е к с т1 (кегль -9)

_____

1 (кегль – 7)




1 Магистранты и аспиранты включают в заявку информацию о научном руководителе.