Ежеквартальный отчет открытое акционерное общество «Вымпел-Коммуникации» (указывается полное фирменное наименование (для некоммерческой организации наименование) эмитента)
Вид материала | Отчет |
- Ежеквартальный отчет открытое акционерное общество «Торговый дом Казанский Центральный, 1457.94kb.
- Ежеквартальный отчет открытое акционерное общество по газификации и эксплуатации газового, 1313.36kb.
- Ежеквартальный отчет открытое акционерное общество "Онежский лесопильно-деревообрабатывающий, 1587.27kb.
- Ежеквартальный отчет Открытое акционерное общество «Мосэнергосбыт» (указывается полное, 2362.33kb.
- Ежеквартальный отчет Открытое акционерное общество "Новгородский завод стекловолокна", 1287.33kb.
- Ежеквартальный отчет Открытое акционерное общество «Учалинский горно-обогатительный, 1522.02kb.
- Ежеквартальный отчет открытое акционерное общество «Завод Микропровод» (указывается, 2328.52kb.
- Ежеквартальный отчет открытое акционерное общество «Пензадизельмаш» (указывается полное, 4414.12kb.
- Ежеквартальный отчет открытое акционерное общество «Завод Микропровод» (указывается, 2427.2kb.
- Ежеквартальный отчет открытое акционерное общество "Дальрыбснаб" (указывается полное, 1675.25kb.
5.6. Сведения о размере вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов по органу контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Эмитента
Все виды вознаграждения с указанием размера, в том числе заработная плата, премии, комиссионные, льготы и/или компенсации расходов, а также иные имущественные предоставления, которые были выплачены Эмитентом по каждому органу контроля за финансово - хозяйственной деятельностью Эмитента за последний завершенный финансовый год, а также сведения о существующих соглашениях относительно таких выплат в текущем финансовом году. В соответствии с решением Годового общего собрания акционеров от 23 июня 2006 года утверждены следующие Правила выплаты вознаграждений членам Ревизионной комиссии:
1) 100 000 долларов США в год для председателя Ревизионной комиссии и 40 000 долларов США в год для каждого члена комиссии;
2) Членам Ревизионной комиссии возместят любые расходы, понесенные в связи с выполнением функций члена Ревизионной комиссии.
За 2007 год членам Ревизионной комиссии выплачено:
- вознаграждение за участие в работе Ревизионной комиссии: 4 599 457,46 руб.
- премии: нет
- комиссионные: нет
- льготы и/или компенсация расходов: 298 810,36 руб.
- иные имущественные предоставления: нет
ИТОГО: 4 898 267,82 руб.
Сведения о существующих соглашениях относительно таких выплат в текущем финансовом году. Отсутствуют
5.7. Данные о численности и обобщенные данные об образовании и о составе сотрудников (работников) Эмитента, а также об изменении численности сотрудников (работников) Эмитента
Среднесписочная численность работников (сотрудников) Эмитента, включая работников (сотрудников), работающих в его филиалах и представительствах, а также размер отчислений на заработную плату и социальное обеспечение за второй квартал текущего финансового года.
Наименование показателя | 30.06.2008 |
Среднесписочная численность работников, чел. | 15 589 |
Доля сотрудников Эмитента, имеющих высшее профессиональное образование, % | 83% |
Объем денежных средств, направленных на оплату труда, тыс. руб. | 4 699 485 |
Объем денежных средств, направленных на социальное обеспечение, тыс. руб. | 105 665 |
Общий объем израсходованных денежных средств, тыс. руб. | 4 805 150 |
Факторы, которые, по мнению Эмитента, послужили причиной для существенного изменения численности сотрудников (работников) Эмитента за второй квартал 2008 года, а также последствия таких изменений для финансово-хозяйственной деятельности Эмитента. Существенных изменений численности сотрудников (работников) Эмитента за второй квартал 2008 года не было.
Сведения о сотрудниках Эмитента, оказывающих существенное влияние на финансово-хозяйственную деятельность Эмитента (ключевые сотрудники). Генеральный директор – Изосимов Александр Вадимович
Профсоюзный орган, созданный сотрудниками (работниками) Эмитента. Профсоюзный орган не создавался.
5.8. Сведения о любых обязательствах Эмитента перед сотрудниками (работниками), касающихся возможности их участия в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) Эмитента
Соглашения или обязательства Эмитента, касающиеся возможности участия сотрудников (работников) Эмитента в его уставном (складочном) капитале (паевом фонде). Доля участия в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) Эмитента (количество обыкновенных акций Эмитента - акционерного общества), которая может быть приобретена (которое может быть приобретено по таким соглашениям или обязательствам сотрудниками (работниками) Эмитента). Предусмотрена возможность участия сотрудников Эмитента в акционерном капитале Эмитента посредством предоставления им опционов на акции Эмитента.
Сведения о предоставлении или возможности предоставления сотрудникам (работникам) Эмитента опционов Эмитента. В декабре 2000 года Эмитент утвердил план по предоставлению фондового опциона на акции Эмитента. Цель плана – предоставить опционы некоторым должностным лицам, работникам, директорам и консультантам ВымпелКома на приобретение акций Эмитента. Опционы предоставляются компанией VC ESOP N.V. – аффилированным с Эмитентом обществам.
В апреле 2005 года Эмитент утвердил Изменения №1 к плану. В результате изменений количество акций, доступных для предоставления опциона было увеличено c 250 000 штук до 450 000 штук, срок действия плана был продлен до 31 декабря 2015 года. В апреле 2006 года Эмитент утвердил Изменения №2 к плану и количество акций, доступных для предоставления опциона было увеличено с 450 000 штук до 650 000 штук.
24 мая 2006 года Совет директоров утвердил Дополнение № 3 к Плану, в котором в порядок реализации Плана вносятся определенные коррективы. 14 декабря 2006 года Совет директоров утвердил Дополнение № 4 к Плану, в котором увеличил максимальное суммарное количество акций, включенных в План, с 650 000 до 1 050 000.
На 30 июня 2008 г. компания VC ESOP N.V. владела 569 163 акциями Эмитента (включая обыкновенные акции ОАО «ВымпелКом» и Американские Депозитарные Расписки), которые предназначены для исполнения фондовых опционов Эмитента, выданных или предполагаемых к выдаче должностным лицам, работникам, директорам и консультантам Эмитента.
VI. Сведения об участниках (акционерах) Эмитента и о совершенных Эмитентом сделках, в совершении которых имелась заинтересованность