Тэк сегодня пятница, 27 февраля 2009 г. Часть 1 содержание
| Вид материала | Документы |
- Тэк сегодня пятница, 6 февраля 2009 г. Содержание, 2460.67kb.
- Тэк сегодня среда, 25 февраля 2009 г. Часть 2 содержание, 828.56kb.
- Тэк сегодня пятница, 3 апреля 2009 г. Содержание, 2078.8kb.
- Тэк сегодня пятница, 10 апреля 2009 г. Содержание, 2038.54kb.
- Тэк сегодня пятница, 27 марта 2009 г. Содержание, 1186.85kb.
- Тэк сегодня пятница, 30 января 2009 г. Содержание, 2900kb.
- Тэк сегодня понедельник, 9 февраля 2009 г. Содержание, 2361.86kb.
- Тэк сегодня четверг, 12 февраля 2009 г. Содержание, 1624.68kb.
- Тэк сегодня среда, 4 февраля 2009 г. Содержание, 1796.33kb.
- Тэк сегодня четверг, 5 февраля 2009 г. Содержание, 1657.63kb.
Парламентская газета (Москва), N011, 27.2.2009 САДОВНИКОВ Александр Рекордсмен среди спонсоров
ПО СУЩЕСТВУ
ХОРУ "олимпийских" пессимистов, вопрошавших: "А нужны ли нам зимние Сочи-2014? ", выключили громкость. Итоги заседания президиума Совета по физкультуре и спорту под руководством главы Правительства РФ Владимира Путина подтвердили, что подготовка к сочинской Олимпиаде-2014 идет полным ходом. Нет проблем ни с графиками по проектированию и строительству, ни, что особенно важно в нынешних условиях, с финансированием. Так, если в 2008 году на олимпийские цели Правительство РФ потратило 113 миллиардов рублей, то в текущем году эта цифра увеличится до 127 миллиардов. Очевидно, что деньги эти страной не будут пущены на ветер, и помимо спортивного праздника мирового масштаба экономика юга нашей страны получает очень хороший шанс для развития, в том числе рост показателей промышленного производства, строительства, занятости населения и укрепления социальной сферы.
Но в ближайшее время в развитие Сочи будут инвестированы не только средства бюджета. Одним из весомых путей пополнения олимпийской казны станут деньги компаний, выигравших на конкурсе статус "генеральных партнеров Олимпиады". Напомним, что кампания по привлечению спонсоров для Сочи-2014 стартовала в начале декабря 2008 года. Подобный статус уже приобрели компании "Ростелеком" и "Мегафон", которые заплатят в олимпийский бюджет 130 миллионов долларов и на такую же сумму окажут услуги связи, и Сбербанк с взносом в 110 миллионов долларов. Впрочем, рекордсменом среди спонсоров оказалась государственная нефтяная компания "Роснефть", выигравшая конкурс среди нефтяных компаний, предложив на нужды Олимпиады 180 миллионов долларов. Этот контракт стал рекордным и по международным меркам. Ранее "чемпионом" по олимпийскому спонсорству была британская ВР, заплатившая за статус партнера первого уровня летней Олимпиады-2012, которая пройдет в Лондоне, 50 миллионов фунтов стерлингов.
Соглашение о генеральном спонсорстве "Роснефти" подписали ее глава Сергей Богданчиков и президент Оргкомитета "Сочи-2014" Дмитрий Чернышенко. При этом с момента подписания соответствующих договоров нефтяная компания получает официальный статус генерального партнера XXII Олимпийских зимних и XI Пара-олимпийских зимних игр 2014 (на срок до конца 2014 г.), генерального партнера Олимпийского комитета России и генерального партнера Параолимпийского комитета России.
Очевидно, что олимпийское партнерство окажется взаимовыгодным. Конкурсное предложение " Роснефти" включает в себя возможность снабжения топливом организационных и сервисных структур Оргкомитета Игр, Олимпийского и Параолимпийского комитетов, сборной команды и госкорпорации "Олимпстрой". Также предусмотрено предоставление для нужд Оргкомитета рекреационной и санаторной инфраструктуры компании в Южном федеральном округе. Кроме того, "Роснефть" представила ряд проектов по улучшению инфраструктуры в Сочи и Краснодарском крае. В рамках реализации своей олимпийской программы госкомпания намерена ввести в строй свыше 150 автозаправочных комплексов, более 60 из которых - в Краснодарском крае, остальные - на ключевых федеральных трассах в других 9 регионах РФ. Статус генерального партнера дает компании и эксклюзивные права. В том числе на использование символики XXII Олимпийских и XI Параолимпийских зимних игр.
Доверие Оргкомитета "Сочи-2014" к госкомпании, результатом чего стал выигранный конкурс, вполне объяснимо. " Роснефть" продемонстрировала в 2008 году в части финансовых и производственных показателей лучшие результаты за всю историю российской нефтяной отрасли. Весьма амбициозны производственные планы и на 2009 год. В том числе компанией утверждена инвестпрограмма в размере 8 миллиардов долларов.
***
Рекордсменом среди спонсоров оказалась государственная нефтяная компания "Роснефть", выигравшая конкурс среди нефтяных компаний.
Парламентская газета (Москва), N011, 27.2.2009 Чернова Елена Бонусный пир во время кризисной чумы
Алексей Кудрин в Риме на встрече министров финансов "Большой семерки" сделал заявление, что его ведомство готовит предложения по ограничению премий топ-менеджменту российских банков, которые воспользовались государственной поддержкой.
В прошлом году избранный президент США Барак Обама с гневом обрушился на воротил с Уолл-стрита, которые, выклянчив финансовую помощь у государства, тут же выплатили себе сотни миллионов долларов премиальных. Наступил новый год. И эти самые получатели государственной помощи, выслушав президента, взяли да и перечислили себе в январе бонусов на 18, 4 миллиарда долларов. Президент Обама теперь вновь возмущается! На Уолл-стрит, конечно, от страха прямо дрожат.
Президента Обаму уже упрекают в том, что он применяет для спасения экономки не идеи Дж. Кейнса, предполагающие участие государства в регулировании рынка и даровавшие Америке преодоление Великой депрессии, а банально раздает государственную помощь "по своим". Наши аналитики считают, что российская и американская программы помощи крайне похожи и мы многое у американцев заимствуем, причем оперативно.
У нас за государственной поддержкой обратилось больше 100 банков. Получив деньги, многие из них тут же кинулись на валютную биржу скупать доллары и для начала обвалили рубль. А недавно общественность узнала, что банкиры наградили себя премиями за успешную работу в 2008 году. Члены правления Сбербанка (кстати, 23 человека), например, получили по 41 млн. рублей на каждого (по курсу на момент выплаты 1, 5 млн. долларов). Конечно, это мало, по сравнению с ВТБ, где каждый член правления получил по 48, 5 млн. рублей. Отметим, что Сбербанк получил на пополнение капитала "антикризисные кредиты" в размере 500 млрд. рублей, а ВТБ - 200 млрд. Поэтому у банкиров свой взгляд на "ограничения", которые на них собирается наложить Минфин.
"Есть морально-этические законы, а есть нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность хозяйствующих субъектов. Коммерческие кредитные учреждения вправе самостоятельно распоряжаться полученными деньгами. Главное - своевременно их вернуть. Тем более что формально на выплату вознаграждений могут пойти отнюдь не те деньги, что выделит Центробанк, - объясняет заместитель начальника аналитического управления ИК "Велес Капитал" Иван Манаенко порталу bfm.ru. - Кроме того, даже спасенный государством и перешедший под его контроль банк вполне может получить по итогам года какую-либо прибыль, так что формально, с точки зрения закона, вознаграждениям его менеджменту ничто не будет мешать". Вот, оказывается, почему руководители банков видят свое будущее в бонусах.
Да что там банкиры! Мы далеко обогнали Америку в размахе госпомощи. У нас ведь есть еще почти 300 системообразующих предприятий, которым государство выделило 142 миллиарда рублей помощи и 200 миллиардов рублей гарантий по кредитам. И на этих предприятиях тоже идет выплата бонусов по итогам 2008 года. Так, в ЛУКОЙЛе каждый из 15 членов правления получил в среднем 51, 6 млн. рублей, а члены совета директоров - за 65 млн. рублей. Ограничивать выплаты бонусов в корпорациях, претендующих на господдержку, Правительство только собирается. И все это происходит на фоне почти 80-процентного падения капитализации в банковском секторе, 70-процентного - в нефтяной отрасли. Кроме того, в стране останавливаются предприятия, растет безработица, существенно снижаются зарплаты. Вот уж воистину: кому война, а кому мать родна.
Можно по-разному поступать в критической ситуации. В Германии, например, канцлер Меркель тоже сильно протестует, глядя, как санированный Dresdner Bank требует выплатить премиальные своим руководителям за 2008 год в размере 400 млн. евро. А можно поступить, как Великобритания, которая первой столкнулась с подобной проблемой. Там было объявлено о законодательном запрете выплачивать бонусы руководству компаний, получающих государственную поддержку.
***
КОММЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА
О механизме выплаты бонусов в российских банках рассказывает начальник аналитического управления банка "Москва-Сити" Александр Смирнов:
- Как правило, перед руководителями бизнес-подразделений в банках ставят определенные задачи, на решение которых "завязана" оплата их труда. Речь идет о так называемых зарабатывающих подразделениях, например о казначействе, а также о подразделениях, привлекающих клиентов. В случае исполнения плана менеджменту, как правило, выплачиваются заранее определенные вознаграждения - бонусы, чаще всего в виде процента от прибыли. В случае перевыполнения плана размер бонуса учитывает и сумму, превышающую плановую. Иногда бонус может начисляться в виде большего процента от прибыли. В этом году многие фундаментальные показатели банков (капитал, клиентская база) ухудшились, выросли убытки, в частности, по ценным бумагам, по просроченной задолженности. В период кризисов бонусы выплачиваются только в тех банках, которые достигли высоких результатов. Вопрос выплаты - не только морально-этический. Сточки зрения кризисной ситуации это еще и вопрос эффективности управления банком. Тоn-менеджеры и их форма оплаты труда ориентированы именно на бонусную систему, предполагающую, что значительный объем вознаграждения выплачивается именно по итогам успешной работы. Этот вопрос решается акционерами. Если действия топ-менеджеров в период кризиса позволили банку минимизировать потери или достичь позитивных результатов, например роста клиентской базы, бонусы могут быть выплачены, хотя их размер, возможно, снизится по сравнению с благоприятным периодом. Тоn-менеджмент существует в активной конкурентной среде, это люди с высоким уровнем оплаты труда. Поэтому в случае невыплаты бонусов без существенных причин они могут перейти в более конкурентоспособные в этом отношении банки. В вопросе о выплате бонусов неверным может считаться решение, когда банк показал отрицательные результаты, в частности большие убытки, но тем не менее бонусы руководству выплачивались.