Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля 2008 г. 5 апреля 2011 г
| Вид материала | Информационный бюллетень |
Содержание— Социальные партнеры: результаты года оптимистичны — Про муниципалитет прочитают по-английски — Больше всех сэкономили на коммуналке учреждения здравоохранения |
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1264.81kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 2469.45kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 2733.85kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1471.55kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 2180.64kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 2120.97kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1151.39kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1421.67kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1146.62kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1459.55kb.
— Социальные партнеры: результаты года оптимистичны
В Омске заключено и действует почти 2,5 тыс. коллективных договоров – это 94% от всех организаций, где имеются профсоюзы. Такую информацию озвучил на заседании территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Омске начальник управления развития предпринимательства и потребительского рынка департамента городской экономической политики администрации города Омска Михаил Щелконогов. По словам Николая Кочуры, заместителя председателя Федерации омских профсоюзов, по России этот показатель достигает максимум 89%. Ранее социальные партнеры – работодатели, профсоюзные организации и администрация города – обсудили эффективность взаимодействия в прошедшем году по реализации мероприятий, включенных в Территориальное соглашение о регулировании социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на территории города Омска на 2010-2012 годы. Дискуссия развернулась по поводу вакцинации работающего населения в городе. Светлана Захарьева, начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению департамента здравоохранения мэрии, рассказала, что из 1260 предприятий, которым учреждения здравоохранения предложили провести вакцинацию работников в рамках национального прививочного календаря, дали согласие на закрепление за лечебными учреждениями только 344 организации, или 29%. При этом прививки медучреждения сделали бы бесплатно, от предприятий требовались лишь списки сотрудников. Тревога С.Захарьевой об иммунизационной безопасности населения была услышана. Профсоюзные организации предложили проработать вопрос о том, как привлечь предприятия к иммунизации. Свои предложения они озвучат на заседании одной из рабочих групп. В целом в ходе обсуждения реализации пунктов соглашения партнеры пришли к выводу, что обязательства, взятые на себя сторонами, были в прошедшем году выполнены в полном объеме. Например, cреднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних организаций увеличилась в 2010 году на 12,4% и превысила 19,3 тыс. руб. В прошлом году наблюдался самый низкий показатель числа безработных граждан, зарегистрированных службами занятости в городах-миллионниках (3774 человека). К тому же, в этом году не наблюдалось значительных сокращений численности работников на предприятиях города.
— Про муниципалитет прочитают по-английски
Открылась англоязычная версия официального портала администрации города Омска. Теперь читающие по-английски могут заочно познакомиться с нашим городом перед поездкой в Сибирь. Омск долгие десятилетия оставался закрытым для иностранцев, «белым пятном» на карте нашей страны — из-за превалирования оборонной промышленности и науки, также ориентированной в основном на ВПК. За прошедшие два десятилетия существования в новых реалиях город на Иртыше стал по-настоящему открытым, однако приезжающие в наш город иностранцы часто с сожалением замечали, что об Омске было трудно получить информацию. О том, какой у нас развитый и красивый город, они узнавали, только приехав в него с деловыми или дружескими визитами. Англоязычная версия официального портала администрации города Омска призвана восполнить этот пробел. Город для инвестора и город для туриста — вот две основных линии подачи информации в этой версии. Она рассказывает об истории и современности Омска, международных контактах, даёт обзор его экономической и культурной жизни. Кроме того, здесь представлены красочные фотоальбомы со спектаклей и концертов, подборки фоторепродукций произведений искусства, находящихся в собраниях омских музеев. По размещённой в англоязычных разделах информации можно судить об инвестиционной привлекательности нашего города, возможностях для организации совместных с омичами бизнес-, социальных и культурных проектов. Туристы могут запланировать посещение омских театров, музеев и выступлений концертных коллективов. Безусловно, новый ресурс будет способствовать большей открытости Омска для иностранных партнёров.
— Больше всех сэкономили на коммуналке учреждения здравоохранения
Наибольшая экономия энергоресурсов по итогам 2010 года получена муниципальными учреждениям здравоохранения – 27 млн руб. Учреждения физической культуры и спорта сэкономили 19,5 млн руб., образования – 18 млн руб., культуры – 10 млн руб. Об этом рассказал на заседании Координационного Совета при мэре по вопросам энергосбережения и повышения энергетической эффективности заместитель мэра Владимир Куприянов. Вице-мэр подчеркнул, что до конца 2010 года во всех учреждениях социальной сферы были установлены приборы учета. Такая оперативность стала возможной в основном за счет того, что эта работа проводилась еще с 2005 года. Также учреждения проводили работу по замене ламп накаливания на энергосберегающие, меняли деревянные окна на пластиковые, проводили тепловизионное обследование зданий, обучали специалистов, ответственных за энергосбережение и др. Больше всего муниципальные организации социальной сферы достигли экономии по тепловой энергии – 52,5 млн руб. Бережное отношение к электроэнергии позволило сэкономить 19,2 млн руб., разумный расход холодной и горячей воды дал экономию в сумме 11,1 млн руб. В целом за год учреждения социальной сферы города потратили меньше на 82,8 млн руб. При этом на реализацию мероприятий по энергосбережению в муниципальные предприятия и учреждения в рамках целевой программы «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности…» было направлено 66,9 млн руб. То есть, затраты на энергоэффективность окупились менее чем за год. В текущем году муниципальные учреждения проведут масштабные работы по энергоаудиту и паспортизации зданий, чтобы в дальнейшем энергосберегающие мероприятия приносили максимальный эффект. Департамент транспорта, по словам его директора Владимира Губера, за год получил экономию в 20,7 млн руб. Расход средств на покупку автомобильного топлива снизился на 14,8 млн руб., экономия по электроэнергии, теплу и воде составила почти 6 млн руб. В 2011 году департамент транспорта в качестве пилотного проекта модернизирует 2 троллейбуса и 2 трамвая. Для создания энергоэффективного транспорта необходимо заменить штатное энергетическое оборудование инновационным энергосберегающим. В итоге, например, троллейбус будет экономить при движении до 40% электроэнергии, а также получит возможность автономного движения в аварийной ситуации до 1 км. Кроме того, значительно повысится плавность хода транспорта, сократятся затраты на его ремонт и обслуживание.