Города алматы
| Вид материала | Регламент |
- Государственного Коммунального Предприятия «Городская клиническая больница №7» города, 573.69kb.
- Алматы Омарова Эльмира Рамазановна 8(727)264-35-20. Стоимость конкурс, 554.64kb.
- Омаргалиева Айнур Орынтайкызы главный бухгалтер гккп ясли сада №161 Алатауского района, 932.86kb.
- Приказ №39/1 гз от «27» июля 2009 года конкурсная документация для участия в конкурсе, 1960.98kb.
- Приказ №32/1-гз от «22» июля 2011 года конкурсная документация для участия в конкурсе, 2562.64kb.
- Приказ №23/1 от «25» апреля 2011 года конкурсная документация для участия в конкурсе, 1636.02kb.
- Начальнику Департамента здравоохранения Акимата города Алматы Дурумбетову Е. Е. Уважаемый, 25.13kb.
- Стратегия развития города алматы до 2015 года алматы, 2007 г. Содержание, 2999.97kb.
- Предисловие, 7612.77kb.
- Утверждаю: Председатель Правления ао нк спк алматы, 685.97kb.
Перечень специальностей искусства и культуры
| Код специальности технического и профессионального образования | Наименование специальности |
| 0402000 | Дизайн (по профилю) |
| 0403000 | Социально-культурная деятельность и народное художественное творчество (по профилю) |
| 0404000 | Инструментальное исполнительство и музыкальное искусство эстрады |
| 0405000 | Хоровое дирижирование |
| 0406000 | Теория музыки |
| 0407000 | Пение |
| 0408000 | Хореографическое искусство |
| 0409000 | Актерское искусство |
| 0410000 | Цирковое искусство |
| 0411000 | Театрально-декоративное искусство (по профилю) |
| 0412000 | Живопись, скульптура и графика (по видам) |
| 0413000 | Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы (по профилю) |
| 0414000 | Реставрация (по отраслям) |
| 0415000 | Ювелирное дело (по отраслям) |
| 0416000 | Архитектура |
06 утверждении Правил подтверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения
квалификации по профессиям
(специальностям технического и обслуживающего труда
Приказ МОИ РК Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан
№ 595 от 30 ноября 2007 года
В соответствии с подпунктом 20) статьи 5 Закона Республики Казахстан «Об образовании» ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить прилагаемые Правила подтверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда.
2. Областным, городов Астаны и Алматы департаментам образования данный приказ довести до сведения всех учебных заведений технического и профессионального образования независимо от их форм собственности.
3. Департаменту технического и профессионального образования (Борибекову К.К.) направить настоящий приказ в установленном законодательством порядке на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.
4. Признать утратившим силу приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2005 года № 43 «Об утверждении Правил утверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего пруда» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 3438 от 11 февраля 2005 года, опубликованный в газете «Юридическая газета» 27 сентября 2005 года № 177 (911).).
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных ей после дня его первого официального опубликования.
Министр Ж. Туймебаев
Утвержден
Приказом Министра образования и науки
Республики Казахстан
от «30» ноября 2007 года № 595
Правила подтверждения уровня профессиональной подготовленности и
присвоения квалификации по профессиям (специальностям)
технического и обслуживающего труда
1. Общие положения
1. Настоящие Правила подтверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 20) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании».
2. Настоящие Правила распространяются на организации технического и профессионального образования независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, учебные курсы и центры, а также на лиц, самостоятельно освоивших профессии технического и обслуживающего труда.
3. Настоящие Правила определяют порядок подтверждения профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по (специальностям) технического и обслуживающего труда, обучаю профессиональных лицеях, училищах, колледжах, высших технических, различных учебных центрах, работников предприятий и учреждений, а 1 самостоятельно освоивших профессии технического и обслуживающего соответствие их знаний, умений и навыков квалификационным конкретной профессии и специальности.
2. Организация работы по подтверждению уровня профессий подготовленности и присвоению квалификации
4. Подтверждение уровня профессиональной подготовленности в зависимости от приобретаемой профессии и изучаемых предметов, предусматривать квалификационные экзамены по специальным предметам (письменные, выполнение квалификационной (пробной) работы (практический тест).
5. К сдаче квалификационного экзамена на подтверждение профессиональной подготовленности по профессии (специальности) технического и обслуживающего труда допускаются лица, прошедшие полный курс по общеобразовательным учебным программам технического и профессионального образования, а также итоговую аттестацию в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования, и лица, самостоятельно о профессии технического и обслуживающего труда.
6. Для организации работы по определению уровня знать общепрофессиональным и специальным предметам, умений и навыков по производственному обучению, соответствия требованиям государства общеобязательных стандартов образования (далее - ГОСО) квалификационная комиссия по профилям технического и обслуживающий (далее КК).
7. Председатель КК по профилям технического и обслуживающего труда отбирается из числа руководителей предприятий, организаций (с подразделений).
Председатель или заместитель председателя КК по профилям технического и обслуживающего труда должен иметь соответствующую специальность с государственным языком обучения.
8. В состав КК по профилям технического и обслуживающего труда входят представители органов по безопасности и охране труда, мастера произв. участков, заместители директоров по учебно-производственной работе, пре специальных дисциплин, мастера производственного обучения.
9. При проведении квалификационных экзаменов (письменные тесты) с работами на объектах, поднадзорных специальным организациям и (машинисты грузоподъемных кранов, слесари-монтажники по электрическим подъемникам (лифтам), электрогазосварщики, дежурный персонал и другие), в состав КК включаются представители этих организаций.
10. Квалификационный экзамен (письменное тестирование по специальному предмету) включает 100 вопросов (на казахском или русском языках в соответствии с учебными программами). Правильный ответ на каждое тестовое задание оценивается в 1 балл
11. Набравшие по письменному тестированию менее 60 баллов к квалификационной работе не допускаются.
12. Результаты письменных тестов оцениваются баллами, и объявляются в день после оформления в установленном порядке протоколов заседаний
13. При проведении квалификационной (пробной) работы в виде практического теста предусматривается выполнение характерной для данной профессии (специальности), соответствующей уровню квалификации, предусмотренной квалификационным характеристикам и техническим требованиям.
14. Перечень, содержание и требования к выполнению квалификационных (пробных) работ, в том числе изготовление изделий, определяются в соответствии с учебными программами и квалификационными характеристиками.
15. При оценке квалификационной работы членами КК учитывается фактический уровень знаний по общетехническим и специальным предметам, умений и практических навыков по производственному обучению, и их соответствие требованиям учебных программ и квалификационных характеристик по профессиям (специальностям).
16. Квалификационная работа:
считается принятой, если задание выполнено в полном соответствии с техническими требованиями и условиями;
считается не принятой при невыполнении норм выработки (времени), установленных на выполнение квалификационной работы (практический тест).
17. В случае нарушения порядка поведения экзаменуемым, вопрос о дальнейшей сдаче экзамена решается председателем КК.
18. Состав квалификационных комиссий, организация их работы, порядок выдачи удостоверений на управление тракторами и другими самоходными сельскохозяйственными мелиоративными машинами, а также автотранспортными средствами определяются в соответствии с приказом Заместитель Премьер-министра Республики Казахстан - Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 29 ЯНВАРЯ 20О4 ГОДЗ № 3-3 "Об утверждении Правил о приеме экзаменов и выдачи удостоверений на право управления тракторами и изготовленными на их базе самоходными шасси и механизмами, самоходными сельскохозяйственными, мелиоративными и дорожно-строительными машинами и механизмами" (зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №2725).
19. Результаты квалификационных экзаменов (письменный тест) и решение КК о присвоении квалификационных разрядов (классов, категорий) по профессиям (специальностям) заносятся в протокол, который подписывается председателем и всем и членам и КК.
Протоколы решений КК о присвоении квалификационных разрядов (классов, категорий) по профессиям (специальностям) направляются в организации технического и профессионального образования для представления их комиссии по итоговой аттестации обучающихся.
3. Оформление и выдача документов
20. На основании протокольного решения КК экзаменуемым выдается сертификат по форме, установленной приложением к настоящим Правилам с указанием соответствующего уровня квалификации по профессии (специальности) технического и обслуживающего труда.
21. Выдача сертификатов об уровне профессиональной подготовленности оформляется в журнале учета и выдаче сертификатов о присвоении квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда.
Приложение
к Правилам подтверждения уровня
профессиональной подготовленности и
присвоения квалификации по профессиям
(специальностям) технического и
обслуживающего труда
_____________________________________________________________________________________________
(наименование министерства и ведомства)
_____________________________________________________________________________________________ (наименование организации, проводившей подтверждение уровня профессиональной подготовленности и
присвоение квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда)
Сертификат №_________________________
Настоящий сертификат выдан гр._________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в том, что он (она) с «_____»_____________________по «_____»___________________________
сдал (а) квалификационные экзамены по профессии (специальности)
_____________________________________________________________________________________________
(наименование профессии (специальности))
1. Письменный тест -____________________________________________________
(указать количество набранных баллов прописью)
2. Практический тест-_____________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
(указывается оценка «удовлетворительно», «хорошо», «отлично») (указывается вид квалификационной работы)
Решением квалификационной комиссии от «__________»________________________20 года
Протокол №_______________________, гр.______________________________________
Присвоена квалификация __________________________________№ разряда (класс)________
Председатель
квалификационной комиссии___________________________ ______________________
(фамилия, имя, отчество) (роспись)
Члены комиссии_____________________________________ ______________________
(фамилия, имя, отчество) (роспись)
___________________________ ______________________
(фамилия, имя, отчество) (роспись)
М.П. Директор
Населенный пункт______________________ Дата «______»______________20 г.
(указать город, область)
Регистрационный №______________
_________________________________
Об утверждении формы Типового договора оказания образовательных у слуг
Приказ Министерства образования и науки Республики Казахстан
от 12 декабря 2007 года № 621
В соответствии с подпунктом 24) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую форму Типового договора оказания образовательных услуг.
2. Департаменту высшего и послевузовского образования (С. Омирбаев) представить настоящий приказ в установленном порядке на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.
3. Признать утратившими силу:
1) приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 ноября 2004 года № 937 «Об утверждении Типовой формы договора возмездного оказания образовательных услуге (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за № 3292);
2) приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 4 июня 2007 года № 286 «О внесении изменения и дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 ноября 2004 года № 937 «Об утверждении Типовой формы договора возмездного оказания образовательных услуг» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за № 4757).
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Шамшидинову К.Н.
Министр Ж.Туймебаев
Утверждена
приказом Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 12 декабря 2007 г. №621
Форма Типового договора
оказания образовательных услуг
________________________________________________________________________________________________
(наименование организации образования, № государственной лицензии на право
ведения образовательной деятельности), в лице
_______________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя или иного уполномоченного лица),
действующего на основании __________________________, именуемое в дальнейшем
(реквизиты учредительных документов)
«организация образования», с одной стороны, и гр.___________________________________________________________
Ф.И.О
именуемый(ая) в дальнейшем «обучающийся», с другой стороны,
или_____________________________________________________________________________________________
наименование физического или юридического лица
в лице__________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. и должность, юридического лица или другого уполномоченного лица)
действующего на основании _____________________________и в интересах гр.
________________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
именуемое в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1. Организация образования принимает на себя обязательства:
1) по организации обучения обучающегося, ________, соответствующего государственным общеобязательным стандартам и выдачей_____государственного образца по окончании полного курса;
(документ)
2) по предоставлению обучающемуся возможности получения образовательных услуг в соответствии с учебными планами организации образования.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2. Организация образования обязуется:
1) принять_________________________________________________________________________________________
Ф.И.О. обучающегося
по итогам конкурса (или переводом из других организаций образования погашения академической задолженности) в число обучающихся образования при условии внесения им или Заказчиком (представители сумме, установленной организацией образования, от суммы годового зачисления обучающегося и принятия обязательства выплатить остальную сумму.
2) при заключении настоящего Договора ознакомить обучающегося организации образования, лицензией на право ведения о деятельности, правилами внутреннего распорядка и другими правовыми актами, регламентирующими порядок приема в организации, а также основными документами по организации учебно-воспитательного процесса.
3) обеспечить подготовку специалиста в соответствии с государственного общеобязательного стандарта образования Республики Казахстан.
4) определить объем учебной нагрузки и режим занятий с перерывами в соответствии с существующими нормативами, создание безопасные условия обучения обучающегося;
5) обеспечить свободный доступ и пользование информационных библиотек организаций образования, учебниками, учебно-методическими пособиями;
16) предоставить обучающемуся возможность пользования компьютерной техникой выполнения заданий в рамках учебных программ, в порядке и на условиях, предусмотренных отдельными положениями, утвержденными руководителем организации образования;
7) организовать прохождение профессиональной практики обучающемуся в соответствии с учебным планом организации образования;
8) восстановить обучающегося по его заявлению в порядке, установленном уполномоченным органом в области образования;
9) перевести обучающегося на основании заявления с одной специальности на другую или с одной формы обучения на другую, а также в другую организацию образования в порядке, установленном уполномоченным органом в области образования;
10) при расторжении Договора вернуть обучающемуся выплаченные деньги с учетом вычета расходов за текущий период обучения с момента издания приказа, в случае предварительной оплаты обучающимся за весь период обучения;
11) не допускать привлечения обучающегося к выполнению общественных и иных поручений без его согласия и в ущерб учебного процесса;
12) предоставлять возможность обучающемуся на добровольной основе принимать участие в научных, культурных и спортивных мероприятиях организации образования, а также в международной научной, культурной и спортивной жизни;
13) после успешного окончания полного курса обучения и по результатам прохождения итоговой аттестации присвоить обучающемуся квалификацию ______________________________и выдать документ государственного образца;
14) в случае ликвидации учебного заведения или прекращения образовательной деятельности принять меры по завершению обучающимся учебного года в других организациях образования.
3. Организация образования имеет право:
1) требовать от обучающегося добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей в соответствии с настоящим Договором и Правилами внутреннего распорядка организации образования, а также соблюдения учебной дисциплины, корректного и уважительного отношения к преподавателям, сотрудникам и обучающимся организации образования;
2) применять к обучающемуся меры дисциплинарного воздействия за нарушение им учебной дисциплины, условий настоящего Договора, Правил внутреннего распорядка;
3) требовать от обучающегося бережного отношения к имуществу организации образования, соблюдения правил работы с компьютерной и другой техникой. В случае причинения материального ущерба действиями обучающегося требовать возмещения понесенных затрат на его восстановление в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Казахстан;
4) осуществлять поощрение и вознаграждение обучающегося за успехи в учебной, научной и творческой деятельности;
5) предусмотреть в исключительных случаях индивидуальные льготы за обучение, связанные с порядком оплаты;
6) расторгнуть Договор при самовольном прекращении обучения обучающимся, а также при отчислении или предоставлении ему академического отпуска.
4. Обучающийся обязуется:
1) овладевать знаниями, умениями и практическими навыками в полном государственных общеобязательных стандартов образования, посещать учеб практические занятия;
2) в случае пропуска занятий по уважительным причинам, сам или родственников проинформировать организацию образования;
3) при нахождении обучающегося на амбулаторном или стационарном лечении уведомить организацию образования с последующим предъявлением подтверждающих документов;
4) соблюдать и исполнять приказы и распоряжения руководителя образования, Устав, Правила внутреннего распорядка и условия настоящего Договора.
5) бережно относиться к имуществу организации образования и радио использовать его, участвовать в создании нормальных условий для обучения, проживания в общежитии;
6) соблюдать правила воинского учета;
7) уважительно и корректно относиться к преподавателям, сотрудникам, обучающимся организации образования;
8) отработать в организациях образования и медицинских организации; расположенных в сельской местности, не менее трех лет после окончания учебного заведения.
5. Обучающийся имеет право на:
1) перевод с одной формы обучения на другую, с одной организации образования в другую, с одной специальности на другую, а также перевода с платного на обучения по государственному образовательному заказу в установленном уполномоченным органом в области образования в порядке, на основании приказа руководителя организации образования;
2) предварительную оплату расходов за весь период обучения, при этом сумма договора является неизменной до окончания срока обучения;
3) поэтапную оплату расходов за обучение, при этом размер оплаты может бы изменен, но не более одного раза в год по соглашению сторон в случае увели расходов на оплату труда и индекса инфляции;
4) получение дополнительных сверх государственного стандарта образовательных услуг за дополнительную оплату;
5} свободный доступ и пользование фондом учебной, учебно-методический литературы на базе библиотеки и читальных залов;
6) участие в органах студенческого самоуправления;
7) обучение по индивидуальным учебным планам и ускоренным программам I решению организации образования, с закреплением вышеназванных возможно дополнительным соглашением к настоящему Договору;
8) восстановление в организации образования, в установленном уполномоченным органом в области образования порядке.
3. РАЗМЕР И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
6. Валютой оплаты за предоставляемые образовательные услуги в рамках соответствующего государственного стандарта устанавливается тенге.
Данный подпункт касается граждан из числа аульной (сельской) молодежи, поступившей в пределах квоты приема, на обучение по педагогическим и медицинским специальностям.
7. В случае изменения суммы оплаты за обучение составляется дополнение к настоящему Договору. Увеличение стоимости обучения не может превышать роста расходов на оплату труда и индекса инфляции в отношении к общему объему расходов на обучение.
8. Форма оплаты - перечисление соответствующих платежей на расчетный счет организации образования.
9. Обучающиеся, поступившие переводом из других учебных заведений, производят оплату за обучение после издания приказа руководителя организации образования о допуске к занятиям.
10. Договорные обязательства по оплате за обучение сохраняются до даты издания приказа об отчислении обучающегося.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
11. В случае неоплаты за обучение, обучающиеся не допускается к соответствующей сессии и отчисляется из организации образования. Образовавшийся долг за обучение взыскивается в установленном законодательством порядке Республики Казахстан.
12. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, стороны несут ответственность, установленную законами Республики Казахстан.
13. За неисполнение подпункта 8) пункта 4 настоящего Типового договора оказания образовательных услуг, обучающийся обязан возместить расходы республиканского бюджета, связанные с его обучением, за исключением смерти обучающегося, подтверждаемая свидетельством о смерти.
5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
14. Разногласия и споры, возникающие в процессе выполнения настоящего Договора, разрешаются непосредственно сторонами в целях выработки взаимоприемлемых решений.
15. Вопросы, не разрешенные сторонами путем переговоров, выработки взаимоприемлемых решений, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ, ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ ДОГОВОРА И ЕГО
РАСТОРЖЕНИЕ
16. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного его исполнения. При заключении нового договора, действует условия, установленные на момент заключения нового договора.
17. Условия настоящего Договора могут быть изменены и дополнены по взаимному письменному соглашению сторон.
18. Моментом прекращения договорных отношений между сторонами является издание соответствующего приказа руководителем организации образования.
19. Настоящий Договор заключается в трех экземплярах, а при участии Заказчика в четырех экземплярах на государственном или русском языках имеющих одинаковую юридическую силу и передается по одному экземпляру обучающемуся и Заказчику, а два экземпляра оставляются в организации образования.
20. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон:
Наименование организации образования___
Местонахождение организации образования. РНН организации образования
Расчетный счет организации образования
Подпись руководителя или иного уполномоченного лица
Ф.И.О. обучающегося______________________________
Адрес обучающегося:_______________________________
Подпись обучающегося:____________________________
Наименование или Ф.И.О. Заказчика__________________
м.п.
Место нахождение или адрес Заказчика: РНН Заказчика: ___________________
Расчетный счет (при наличии) Заказчика: Подпись Заказчика:___________________
М.П. (для юридического лица)