Ежеквартальный отчет ОАО «Якутгазпром»

Вид материала

Содержание

Основные положения
1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 1.1. Деятельность Организации
1.2. Организационная структура

Подобный материал:

Ежеквартальный отчет ОАО «Якутгазпром», 2020.24kb.
Отчет ОАО «Якутгазпром», 1903.16kb.
Ежеквартальный отчет ОАО «Красногорский завод им. С. А. Зверева» (оао кмз) (указывается, 2661.2kb.
Ежеквартальный отчет ОАО «Красногорский завод им. С. А. Зверева» (оао кмз) (указывается, 2438.47kb.
Ежеквартальный отчет ОАО «Красногорский завод им. С. А. Зверева» (оао кмз) (указывается, 2696.98kb.
Ежеквартальный отчет ОАО «Красногорский завод им. С. А. Зверева» (оао кмз) (указывается, 1928.97kb.
Ежеквартальный отчет ОАО «Красногорский завод им. С. А. Зверева» (оао кмз) (указывается, 2422.96kb.
Ежеквартальный отчет ОАО «Красногорский завод им. С. А. Зверева» (оао кмз) (указывается, 2762.22kb.
Ежеквартальный отчет эмитента за 2 квартал 2009 г. Ежеквартальный отчет, 2244.57kb.
Ежеквартальный отчет ОАО "ленагаз" Код эмитента, 2189.58kb.

1 ... 24 25 26 27 28 29 30 31 ... 34

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ

ВВЕДЕНИЕ

Настоящий документ разработан в соответствии с требованиями бухгалтерского и финансового законодательства Российской Федерации.

Документ призван обеспечить единство методики при организации и ведении бухгалтерского учета и достоверность всех видов отчетности, подготавливаемой в Обществе (далее Организация) - оперативной, бухгалтерской, статистической.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные при формировании настоящей учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения этого документа.

Эти способы применяются структурными подразделениями Организации.

Настоящим документом в своей деятельности должны руководствоваться все лица, связанные с решением вопросов, относящихся к учетной политике:

руководители и работники всех структурных подразделений, служб и отделов Общества, отвечающие за подготовку и своевременное представление первичных документов и иной учетной информации бухгалтерии;
работники служб и отделов, отвечающие за своевременную разработку, пересмотр и доведение нормативно-справочной информации до подразделений-исполнителей;
работники бухгалтерии, отвечающие за своевременное и/качественное выполнение всех видов учетных работ и составление достоверной отчетности всех видов.

Все Приложения к настоящему документу, раскрывающие особенности применения учетной политики, являются неотъемлемой частью настоящего документа и обязательны для применения работниками Организации.

Иные распорядительные документы по Организации не должны противоречить настоящему документу.

Настоящая учетная политика сформирована исходя из следующих допущений:

имущественной обособленности предприятия,
непрерывности деятельности предприятия,
последовательности применения учетной политики из года в год,
временной определенности факторов хозяйственной деятельности (принцип начисления расходов и доходов).

Изменения в учетной политике допускается в случаях:

изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета,
реорганизации Организации (слияния, разделения, присоединения),
смены собственников,
изменения видов деятельности,
разработки Организацией новых способов ведения бухгалтерского учета, позволяющих более достоверно отразить факты хозяйственной деятельности в учете и отчетности или уменьшить трудоемкость учетного процесса без снижения достоверности информации.

Изменения учетной политики оформляются приказом по Организации и вводятся с первого января года, следующего за годом утверждения этого приказа.

Последствия изменения учетной политики оценивается в денежном выражении. Оценка производится на основании выверенных Организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.

Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета новых фактов хозяйственной деятельности

В случае появления в хозяйственной деятельности Организации новых фактов хозяйственной деятельности или ликвидации имеющихся приказом по Организации оформляется дополнение к учетной политике.

1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

1.1. Деятельность Организации

п.1. Основными предметами деятельности Организации являются:

Добыча и транспорт природного газа,
Реализация сухого отбензиненного газа,
Производство и реализация продуктов переработки природного газа (ГСМ,
сжиженный газ),
Оказание услуг по добыче и подготовке нефти,
Иные виды деятельности.

К иным видам деятельности относится деятельность, по которой Организация на регулярной основе получает доходы:

-общественное питание,

-коммунальные услуги,

-прочие ).

п.2. Получение доходов на регулярной основе предполагает осуществление операций, связанных с получением этих доходов, непрерывно в течение последних отчетных периодов и их дальнейшее осуществление в необозримом будущем.

п.3. Доходы от других видов деятельности, осуществляемых Организацией в рамках закона, для целей бухгалтерского учета считаются прочими поступлениями.

1.2. Организационная структура

п.1. Организация имеет территориально обособленное подразделение (филиал, представительства), не имеющее расчетного счета.

п.2. Все подразделения (филиалы) действуют на основании Положений, утвержденных руководителем Организации. Отношения между Организацией и подразделениями (филиалами) строятся на основе административного подчинения.

п.3. Подразделения (филиалы) наделены имуществом, состоящим из основных и оборотных средств, принадлежащих Организации, и действуют от имени, по поручению и под ответственность Организации. Руководители подразделений (филиалов) действуют на основании выданной Организацией генеральной доверенности.

п.4. Организация выделяет подразделения по месту нахождения обособленных рабочих мест.