- забезпечення в районі сприятливого підприємницького середовища та дотримання вимог державної регуляторної політики;
- підвищення ефективності організаційної, ресурсної, інформаційно-консультативної та навчально-методичної підтримки розвитку підприємництва;
- збільшення обсягів фінансово-кредитної підтримки малого підприємництва, у тому числі за рахунок коштів місцевих бюджетів.
Основні завдання та заходи на 2011 рік
№ пор.
Завдання та заходи
Відповідальні за виконання
1.
Виконання заходів районної програми розвитку малого підприємництва на 2011 – 2012 роки
Відділ економіки райдержадміністрації, виконавчі комітети міської та сільських рад
2.
Забезпечення фінансово-кредитної підтримки розвитку малого підприємництва за рахунок цільових коштів місцевих бюджетів
Відділ економіки райдержадміністрації, виконавчі комітети міської та сільських рад
3.
Сприяння доступу малих підприємств до кредитних та інвестиційних ресурсів
Відділ економіки райдержадміністрації, виконавчі комітети міської та сільських рад
4.
Підвищення ефективності діяльності інфраструктури підтримки підприємництва
Відділ економіки райдержадміністрації, виконавчі комітети міської та сільських рад
5.
Забезпечення реалізації в районі державної регуляторної політики у сфері підприємництва:
5.1
дотримання вимог щодо прозорості діяльності під час підготовки, прийняття, відстеження результативності та перегляду регуляторних актів; проведення моніторингу результативності прийнятих регуляторних актів
Відділ економіки райдержадміністрації, виконавчі комітети міської та сільських рад
5.2
упорядкування та спрощення процедури видачі документів дозвільного характеру
Адміністратор дозвільного центру
6.
Сприяти передачі суб’єктам малого підприємництва вільних виробничих площ державного та комунального майна, забезпечити інформування суб’єктів підприємницької діяльності щодо майна, яке пропонується для продажу та передачі в оренду
Виконавчі комітети міської та сільських рад
Критерії реалізації цілей:
- зростання кількості малих підприємств на 2 відсотки та чисельності фізичних осіб – на 2 відсотки проти очікуваного рівня 2010 року;
- збільшення надходжень до місцевого бюджету.
4. Забезпечення реалізації в районі державної політики в соціальній та гуманітарних сферах
4.1. Соціальна сфера
4.1.1. Доходи населення та пенсійне забезпечення
Основні цілі на 2011 рік:
- забезпечення зростання реальних доходів населення;
- стабільне функціонування пенсійної системи та запровадження єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Основні завдання та заходи на 2011 рік
№ пор.
Завдання та заходи
Відповідальні за виконання
1.
Сприяння зростанню рівня оплати праці та недопущення зниження реальних доходів населення
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
2.
Забезпечення поступової ліквідації заборгованості із заробітної плати
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
3.
Забезпечення наповнення бюджету Пенсійного фонду для своєчасного і у повному обсязі фінансування виплати пенсій та грошової допомоги:
Управління Пенсійного фонду України в Дубровицькому районі
3.1.
Вжиття заходів щодо проведення своєчасних розрахунків суб’єктів господарювання з органами” Пенсійного фонду України за нарахованими страховими внесками
Управління Пенсійного фонду України в Дубровицькому районі
4.
Запровадження єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Управління Пенсійного фонду України в Дубровицькому районі
Критерії реалізації цілей:
- збільшення рівня оплати праці на 1,4 відсотка порівняно з 2010 роком;
- скорочення боргу суб’єктів господарювання перед бюджетом Пенсійного фонду України;
- забезпечення фінансової стабільності системи пенсійного забезпечення.
4.1.2. Ринок праці та зайнятість населення
Основна ціль на 2011 рік:
підвищення зайнятості населення та недопущення зростання чисельності безробітних.
Основні завдання та заходи на 2011 рік :
№ пор.
Завдання та заходи
Відповідальні за виконання
1.
Забезпечення виконання програми зайнятості населення Дубровицького району на 2010-2011 роки
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
2.
Здійснення систематичного моніторингу ситуації на ринку праці, потреби роботодавців у робочій силі та вжиття оперативних заходів, спрямованих на покращення ситуації на ринку праці
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
3.
Працевлаштування 950 незайнятих громадян, у тому числі 80 – шляхом надання дотацій роботодавцям на робочі місця
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
4.
Залучення до громадських робіт 320 безробітних громадян
Дубровицький районний центр зайнятості
5.
Забезпечення професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації не менше ніж 350 безробітних громадян, в тому числі за суміжними професіями і напрямами підвищення кваліфікації, з метою збереження трудового потенціалу працюючих
Відділ освіти райдержадміністрації, Дубровицький районний центр зайнятості
6.
Організація професійного навчання безробітних з основ підприємницької діяльності та за професіями і напрямами, що забезпечать можливість займатися підприємницькою діяльністю
Дубровицький районний центр зайнятості, відділ освіти райдержадміністрації
7.
Профорієнтація учнів загальноосвітніх навчальних закладів на здобуття робітничих професій шляхом використання програмно – апаратних комплексів „Профорієнтаційний термінал”
Дубровицький районний центр зайнятості
8.
Бронювання на підприємствах, в установах та організаціях робочих місць для працевлаштування громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
Критерії реалізації цілей:
- збільшення до 41 відсотка працевлаштованих незайнятих громадян;
- підвищення рівня охоплення незайнятих громадян профорієнтаційними послугами до 95 відсотків;
- зменшення рівня зареєстрованого безробіття до 2,5 відсотків.
4.1.3. Охорона праці
Основна ціль на 2011 рік:
збереження життя та здоров’я працівників у процесі трудової діяльності, запобігання професійним захворюванням та нещасним випадкам на виробництві, зниження рівня виробничого травматизму.
Основні завдання та заходи на 2011 рік :
№ пор.
Завдання та заходи
Відповідальні за виконання
1.
Розроблення та реалізація заходів обласної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2011-2015 роки
Дубровицьке відділення Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві
2.
Удосконалення системи управління охороною праці та посилення контролю за додержанням суб’єктами господарювання нормативно-правових актів з охорони праці, зокрема, забезпечення реалізації державної політики у сфері промислової безпеки та охорони праці
Відділ з питань надзвичайних ситуацій райдержадміністрації, районний відділ головного управління Міністерства з надзвичайних ситуацій в Рівненській області
3.
Організація служби охорони праці у районі
Відділ з питань надзвичайних ситуацій райдержадміністрації, районний відділ головного управління Міністерства з надзвичайних ситуацій в Рівненській області
4.
Створення належних та безпечних умов праці на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності
Відділ з питань надзвичайних ситуацій райдержадміністрації, районний відділ головного управління Міністерства з надзвичайних ситуацій в Рівненській області
5.
Організація навчання та підвищення кваліфікації спеціалістів з промислової безпеки та охорони праці
Відділ з питань надзвичайних ситуацій райдержадміністрації, районний відділ головного управління Міністерства з надзвичайних ситуацій в Рівненській області
Критерії реалізації цілей:
поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, зменшення рівня виробничого травматизму та професійних захворювань на виробництві.
4.1.4. Соціальний захист населення
Основні цілі на 2011 рік:
- підвищення ефективності системи соціальної допомоги населенню району шляхом максимального спрощення процедури надання допомоги, адресності спрямування;
- підтримання належних стандартів життя населення;
- реалізація заходів з мінімізації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, зокрема щодо радіологічного захисту, забезпечення нормальної життєдіяльності та оздоровлення постраждалих громадян.
Основні завдання та заходи на 2011 рік :
№ пор.
Завдання та заходи
Відповідальні за виконання
1.
Реалізація соціального проекту «Удосконалення системи соціальної допомоги» за підтримки Світового банку
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
2.
Забезпечення виплат державних видів допомоги і компенсацій у розмірах, визначених чинним законодавством
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
3.
Проведення перерахунків державних соціальних виплат населенню з урахуванням законодавчо визначених державних соціальних стандартів і гарантій (прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць, мінімальних заробітної плати та пенсії)
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
4.
Забезпечення фінансування з місцевих бюджетів компенсації фізичним особам, які обслуговують громадян, що потребують постійного стороннього догляду
Фінансове управління райдержадміністрації, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
5.
Своєчасне фінансування в межах планових призначень та ефективне використання коштів субвенцій з державного бюджету місцевим бюджетам на надання пільг та житлових субсидій населенню району
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, фінансове управління райдержадміністрації
6.
Реалізація заходів загальнодержавної програми
подолання наслідків Чорнобильської катастрофи
Відділ з питань надзвичайних ситуацій райдержадміністрації, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
7.
Забезпечення комплексного (соціального, медичного, радіаційного) захисту постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи громадян району та екологічне оздоровлення забруднених територій
Відділ з питань надзвичайних ситуацій райдержадміністрації, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
Критерії реалізації цілей:
- соціальна підтримка вразливих груп населення району, забезпечення нормальної життєдіяльності громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, зокрема;
- надання соціальних гарантій громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- відновлення радіоактивно забруднених земель.
4.2.Гуманітарна сфера
4.2.1. Охорона здоров’я населення
Основні цілі на 2011 рік:
- підвищення якості та доступності медичних послуг на усіх рівнях та покращення стану здоров’я населення району;
- розвиток первинної медико – санітарної допомоги на засадах загальної практики сімейної медицини;
- підвищення ефективності профілактичної роботи, зниження рівня захворюваності, інвалідності та смертності населення;
- зміцнення матеріально – технічної бази галузі.
Основні завдання та заходи на 2011 рік :
№ пор.
Завдання та заходи
Відповідальні за виконання
1.
Реалізація заходів загальнодержавних та регіональних галузевих цільових програм у сфері охорони здоров’я
Центральна районна лікарня
2.
Проведення підготовчої роботи щодо оптимізації та реформування мережі закладів охорони здоров’я
Центральна районна лікарня
3.
Сприяння створенню в області єдиної системи управління сферою охорони здоров’я, включаючи організацію відповідного підрозділу у районі
Центральна районна лікарня
4.
Сприяння розвитку інституту сімейного лікаря у сфері охорони здоров’я
Центральна районна лікарня
5.
Удосконалення системи фінансування закладів охорони здоров’я
Центральна районна лікарня
6.
Удосконалення організації кваліфікованого медичного супроводу дітей та вагітних жінок на всіх етапах надання медичної допомоги та медичне забезпечення дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування
Центральна районна лікарня
7.
Зміцнення матеріально - технічної бази лікувально - профілактичних закладів, зокрема, першочергове забезпечення лікувально – діагностичною апаратурою, обладнанням та санітарним транспортом медичних закладів у сільській місцевості
Центральна районна лікарня
8.
Доукомплектування, згідно із штатним розписом, сільських закладів охорони здоров’я спеціалістами відповідної медичної кваліфікації
Центральна районна лікарня
9.
Впровадження нових медичних стандартів та клінічних протоколів надання медичної допомоги на основі доказової медицини
Центральна районна лікарня
10.
Забезпечення зниження рівня захворюваності, інвалідності і смертності населення від серцево – судинних та серцево – мозкових захворювань, туберкульозу,
ВІЛ/СНІДу, онкологічних захворювань
Центральна районна лікарня
11.
Реалізація заходів щодо забезпечення санітарно – епідемічного благополуччя в районі зокрема, проведення вакцинації населення, активізація санітарно-освітньої роботи щодо запобігання захворювань та пропагування здорового способу життя
Центральна районна лікарня
12.
Завершення ремонту фельдшерсько – акушерського пункту села Миляч
Центральна районна лікарня, Миляцька сільська рада
Критерії реалізації цілей:
- збільшення до 4,5 відсотка чисельності лікарів загальної практики сімейної медицини у загальній чисельності лікарів порівняно з 2010 роком;
- забезпечення лікарями сільських лікарських амбулаторій;
- охоплення профілактичним медичним оглядом та диспансеризацією 98,4 відсотка дітей;
- підвищення рівня виявлення злоякісних новоутворень на ранніх стадіях на 5,6 відсотка порівняно з рівнем 2010 року та відповідно зниження смертності від онкологічних захворювань на 0,6 відсотка;
- зменшення коефіцієнтів малюкової та материнської смертності відповідно на 0,5 відсотка та 5 відсотка порівняно з 2010 роком;
- охоплення 95,3 відсотка населення віком від 15 років і старше рентгенфлюорографічним обстеженням;
- зниження показника смертності від туберкульозу на 1 відсоток порівняно з 2010 роком.
- охоплення профілактичним медичним оглядом та диспансеризацією 98,4 відсотка дітей;