Розділ 5
Вид материала | Документы |
СодержаниеГенеральні цільові настанови (гцн) |
- План розділ Вихідні дані Розділ Розрахункові таблиці Розділ Висновки та пропозиції, 376.26kb.
- Розділ І. Основні напрями діяльності Правління аму в 2007 2008 роках Розділ ІІ. Розбудова, 3615.06kb.
- Розділ І. Характеристика області та її місце у господарському комплексі країни Розділ, 1818.09kb.
- Зміст вступ Розділ І, 1790.74kb.
- С. 1-2 Розділ походження, суть та функції грошей c. 3-8 Розділ, 223.42kb.
- А. П. Гетьман М. В. Шульга В. К. Попов д-р юрид наук, професор, академік апрн україни, 4146.15kb.
- Зміст вступ розділ 1, 429.88kb.
- 1 Організована злочинність Розділ, 1213.18kb.
- Вступ 3 розділ 1, 166.3kb.
- Зміст розділ І. Загальні положення, 725.88kb.
Стратегія розвитку м. Дніпропетровська до 2025 р.
матеріали для громадського обговорення
Розділ 5.
Cтратегічний вибір міста: місія міста, стратегічне бачення його розвитку, генеральні цільові настанови
МІСІЯ МІСТА:
Дніпропетровськ – провідний фінансово-діловий центр Придніпров’я, лідер регіонального та вітчизняного розвитку, місто, яке мотивує городян на досягнення й розвиток.
Коментар до місії міста
Основними характеристиками міста як фінансово-ділового центру є висока концентрація фінансово-кредитних інституцій (банків, інвестиційних компаній, фінансових фондів, страхових компаній, фінансових і товарних бірж тощо) і висока ділова активність на тлі розвинутого підприємницько-промислового та інтелектуально-освітнього потенціалу.
Така місія означає прагнення щодо перетворення Дніпропетровська у «місто-підприємець», яке не тільки зосереджує цивілізаційні, у тому числі економічні ресурси, але й забезпечує їх ефективну взаємодію. Тут, згідно з економічною теорією, проявляється аналогія з підприємницькою здатністю як одним із основних факторів виробництва, що з’єднує фактори праці, землі та капіталу і забезпечує їхню ефективну взаємодію. «Місто-підприємець» стає територіальним утворенням, яке ініціативно випереджає події і здатне об’єднати місцеві економічні, інтелектуальні, соціальні, політичні ресурси в єдиний організаційний комплекс.
Об’єднуючими системними факторами стають інфраструктура, що обслуговує економіку як сферу підприємницької діяльності (фінансово-банківські установи, ринкові інформаційні, маркетингові, консультаційні, логістичні, юридичні структури, зв’язок, освіта, наука), та управління життєдіяльністю і життєзабезпеченням (нові робочі місця, соціальна і житлово-комунальна сфери). У таких умовах стає затребуваним і задіяним інтелект, отже, зя’вляються стимули до його розвитку і вдосконалення, увага переключається з проблеми обмеженості ресурсів на проблему формування мотивів, стає зрозумілим, як місто буде заробляти кошти для підвищення добробуту громадян і як раціонально за пріоритетами розвитку ці кошти витрачати. Отже, поняттям «фінансово-діловий центр» як «місто-підприємець» характеризується взаємна зацікавленість міста й бізнесу, забезпечується включення в управління містом підприємницької складової.
Існує ряд індикаторів, високий рівень яких характеризує місто як фінансово-діловий центр:
- частка фінансово-кредитних установ у загальній кількості підприємницьких структур;
- частка страхових компаній у загальній кількості підприємницьких структур;
- частка ринкових інформаційних, маркетингових, консультаційних, логістичних, юридичних та інших структур у загальній кількості підприємницьких структур;
- наявність відчутних преференцій міської влади підприємцям, що діють в пріоритетних напрямах розвитку міста;
- велика частка продукції (технологій) та систем управління якістю, що сертифіковані за стандартами ISO;
- частка фахівців з вищою освітою в актуальних для міста й сучасних за змістом освітніх галузях;
- потужність і надійність систем зв’язку і комунікацій;
- потужність логістичних систем.
Враховуючи зазначену місію міста, основні тенденції його розвитку, цінності та прагнення городян, пропонується таке стратегічне бачення розвитку Дніпропетровська до 2025 р.
Дніпропетровськ –
- провідний фінансово-діловий центр Придніпров’я;
- «місто-підприємець», яке мотивує городян на досягнення й розвиток, створює привабливі умови підприємництва й інвестування для перетворення потужного інтелектуального, економіко-фінансового та цивілізаційно-культурного потенціалу в «точки росту» регіону й України в цілому;
- місто, в якому втілюються засади «економіки знань», що стимулює здобування молоддю належної освіти для престижної роботи на якісних робочих місцях;
- місто, де екологічно-коректний реальний сектор економіки й комунальне господарство забезпечують реалізацію принципів сталого розвитку;
- місто, де гармонійно співпрацюють соціально-активна громада і професійна інноваційна влада для наближення до європейських стандартів рівня і якості життя;
- місто, де реалізується зв'язок поколінь і кращі традиції міста-лідера, панує міський патріотизм.
Зазначені місія та стратегічне бачення розвитку міста обумовлюють необхідність проведення міською владою та місцевими елітами політики, що сприяє подальшому розвитку корпоративного стилю міського управління, створенню демократичних, соціально-економічних і політичних умов розвитку міста.
Пріоритети політики міської влади:
- повага до цінностей і інтересів городян різних категорій, подолання розриву в рівнях достатку городян, розвиток середнього класу як рушійної сили позитивних змін у суспільстві;
- підвищення активності міста як лідера бізнесових, соціальних, громадських, політичних ініціатив, як осередку науково-комунікативної та виставково-ярмаркової діяльності;
- відродження авторитету міста як осередку поєднання управлінської, інтелектуальної та технічної еліти, що створює дух співробітництва та зв’язку поколінь, підвищує міський патріотизм;
- пропагування й стимулювання прагнень городян до підвищення освіченості й власної компетентності як особливого стилю життя, спрямованого на якісний розвиток;
- сприяння створенню цивілізованого конкурентного середовища в місті;
- сприяння соціальній злагоді в багатонаціональній громаді міста та налагодженню взаємовигідних ділових і соціальних зв’язків з країнами СНД через відповідні національні общини;
- сприяння міською владою розвитку бізнес-зв’язків і гуманітарних відносин через налагодження співробітництва із закордонними містами-побратимами;
- сприяння створенню середовища, що стимулює здоровий образ життя й високу культуру соціально-корпоративної поведінки;
- підвищення соціальної активності міської громади, забезпечення відкритості і прозорості діяльності міської влади.
Враховуючи модель майбутнього міста, що відображена стратегічним баченням, результати аналізу й діагностики існуючої ситуації, гіпотези щодо перспектив розвитку, пропонуються для обговорення ГЕНЕРАЛЬНІ ЦІЛЬОВІ НАСТАНОВИ (ГЦН):
1.Створення умов розвитку Дніпропетровська як фінансово-ділового центру та міста-підприємця через інтеграцію унікального інтелектуального потенціалу наукових і освітніх центрів з економіко-фінансовим потенціалом міста, зміцнення й розширення ринкової інфраструктури, проведення прозорої політики сприяння підприємництву, політики запровадження інноваційних технологічних укладів і кластеризації, створення якісних робочих місць.
2.Стабілізація чисельності населення міста на рівні мільйона осіб і створення комфортних умов життя й розвитку членів міської громади через реформування системи охорони здоров’я, запобігання «соціальних хвороб», реалізацію конструктивної муніципальної політики забезпечення житлом, усіляку підтримку інституту родини, розвиток соціально-побутової й культурної інфраструктури.
3.Радикальне реформування на конкурентних засадах комунального господарства міста, забезпечення прозорості формування тарифів на житлово-комунальні послуги й підвищення якості їх надання, зокрема шляхом використання передових технологій ресурсо- і енергозбереження й управлінських інновацій, створення альтернативних комунальних акціонерних товариств за участю населення.
4.Перетворення міста у творчо-комунікаційний і цивілізаційно-культурний центр східноєвропейського масштабу шляхом формування мотивуючого креативного міського середовища, сприяння розвиткові науково-дослідницької та виставково-ярмаркової діяльності, ділового, наукового й розважального туризму, реалізації системно-обґрунтованої екологічної політики й формування особливого архітектурного і культурно-історичного обличчя міста, просування комунікаційно-туристичного іміджу міста в інформаційному просторі.
5.Раціональне впорядкування транспортної інфраструктури міста, засноване на соціально-екологічних міркуваннях, впровадження екологічно-чистих видів транспорту.
6.Розвиток системи управління містом на основі впровадження сучасних моделей муніципального менеджменту з використанням системи управління якістю й інформаційно-комунікаційними технологіями (електронне місто), створення сприятливих умов залучення молоді до управління містом, розвиток самоорганізації міської громади з обов’язковим забезпеченням структур і осередків цивільної активності частиною реальної влади й ресурсами, необхідними для її здійснення.
Розділ 5. Стратегічний вибір міста: місія міста, стратегічне бачення його розвитку,
генеральні цільові настанови