Методические рекомендации по организации и проведению самостоятельной работы, подготовке к зачету (2011-2012 учебный год)

Вид материалаМетодические рекомендации

Содержание


Примерный перечень вопросов к зачету по курсу
Подобный материал:
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ, ПОДГОТОВКЕ К ЗАЧЕТУ (2011-2012 учебный год)

При подготовке к занятиям целесообразно использовать имеющиеся на кафедре приборы и оборудование учебного назначения; пакет приклад­ных обучающих программ; интернет-ресурсы; методические и научные ра­боты членов кафедры; раздаточные материалы; тесты на бумажных носите­лях и в электронном виде; и др. Самостоятельная работа студентов, преду­смотренная учебным планом в объеме не менее 50-70% общего количества часов, должна соответствовать более глубокому усвоению изучаемого курса, формировать навыки исследовательской работы и ориентировать студентов на умение применять теоретические знания на практике.

Задания для самостоятельной работы необходимо получить на ка­федре. Эти задания составляются по разделам и темам, по которым не предусмотрены аудиторные занятия, либо требуется дополнительно проработать и проанализировать рассматриваемый преподавателем ма­териал в объеме запланированных часов.

Задания по самостоятельной работе могут включать в себя: - конспектирование первоисточников и другой учебной литературы; - проработку учебного материала (по конспектам лекций, учебной и науч­ной литературе) и подготовку докладов на семинарах и практических занятиях, к участию в тематических дискуссиях и деловых играх; -работу с нормативными документами и законодательной базой; -поиск и обзор научных публикаций и электронных источников инфор­мации, подготовка заключения по обзору;

- выполнение контрольных работ, творческих (проектных) заданий,

- решение задач, упражнений;

- написание рефератов (эссе);

- работа с тестами и вопросами для самопроверки;

- выполнение переводов на иностранные языки/с иностранных языков;

- моделирование и/или анализ конкретных проблемных ситуаций;

- обработку статистических данных, нормативных материалов;

-анализ статистических и фактических материалов, составление выво­дов на основе проведенного анализа и т.д. Конкретный вид самостоятельной работы определяется кафедрой.


ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЗАЧЕТУ ПО КУРСУ

"ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ"

  1. Право социального обеспечения, понятие и его роль в государстве и науке.
  2. Предмет права социального обеспечения.
  3. Метод правового регулирования общественных отношений в сфере социального обеспечения.
  4. Система права социального обеспечения, ее связь с отраслями права.
  5. Субъекты и объекты общественных отношений, регулируемых правом социального обеспечения.
  6. Источники права социального обеспечения (понятие, классификация, общая характеристика).
  7. Нормы международных договоров, как источники права социального обеспечения.
  8. Социальное обеспечение, понятие и его роль в социальной политике государства.
  9. Государственное социальное страхование, понятие, стороны, виды, правовое регулирование.
  10. Социальный страховой риск, понятие, значение, виды.
  11. Государственная социальная помощь, понятие, виды.
  12. Локальные акты, как источники права социального обеспечения.
  13. Трудовой стаж, понятие, признаки, классификация, значение каждого вида трудового стажа.
  14. Страховой стаж и его юридическое значение.
  15. Специальный трудовой стаж, понятие, виды юридическое значение.
  16. Общая характеристика материальных правоотношений по социальному обеспечению.
  17. Общая характеристика процедурных и процессуальных правоотношений по социальному обеспечению.
  18. Непрерывный трудовой стаж, понятие, порядок исчисления, юридическое значение.
  19. Общий трудовой стаж, понятие, юридическое значение.
  20. Виды трудовой и иной общественно-полезной деятельности, включаемые в трудовой стаж.
  21. Исчисление трудового стажа.
  22. Доказательства трудового стажа.
  23. Пенсионная система, понятие, содержание, перспективы развития.
  24. Пенсия, понятие, виды, структура, условия назначения.
  25. Пенсия по старости.
  26. Льготные основания, определяющие право на пенсию по старости.
  27. Понятие инвалидности, ее группы, причины и их юридическое значение
  28. Условия, определяющие право на пенсию по инвалидности.
  29. Трудовое увечье и его юридические последствия..
  30. Пенсия по потере кормилица. Круг лиц, обеспечиваемых пенсией по потере кормильца.
  31. Иждивенство. Понятие нетрудоспособности члена семьи, потерявшей кормильца.
  32. Пенсия за выслугу лет. Понятие пенсии за выслугу лет. Круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией. Выплата пенсии работающим пенсионерам.
  33. Социальная пенсия, круг лиц, условия ее назначения, размер и надбавки к ним.
  34. Понятие пособий и их классификация.
  35. Пособия по временной нетрудоспособности: условия назначения, сроки выплаты. Размеры пособия по временной нетрудоспособности.
  36. Определение заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности. Лишение пособия по временной нетрудоспособности.
  37. Пособие по беременности и родам.
  38. Пособия семьям, имеющим детей.
  39. Пособие по безработице.
  40. Единовременные пособия.
  41. Периодические пособия.
  42. Компенсационные выплаты: понятия и основания для их получения.
  43. Понятие социального обслуживания и его виды.
  44. Право на бесплатную медицинскую помощь и лечение. Виды медико-социальной помощи.
  45. Полустационарное и стационарное социальное обслуживание пожилых граждан и инвалидов.
  46. Бесплатная либо со скидкой лекарственная помощь.
  47. Медико- социальная помощь на дому. Срочная и консультативная социальная помощь.
  48. Социальное обслуживание семей с детьми. Содержание детей в детских учреждениях.
  49. Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов.
  50. Обеспечение инвалидов средствами передвижения и транспортными средствами.
  51. Протезно- ортопедическая помощь.
  52. Профессиональная реабилитация инвалидов, их социально- бытовое обслуживание.
  53. Система льгот, классификация, круг лиц, пользующихся льготами по системе права социального обеспечения.