Geum.ru

Источники: федеральная, московская пресса, региональная пресса

Вид материалаДокументы

Содержание


Тверские ведомости
Подобный материал:
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   40

Тверские ведомости

Пенсионный фонд и финансовый кризис.

Надежда НЕСТЕРОВА // Тверские ведомости (Тверь).- 05.12.2008.- 050.- C.



В конце ноября в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР) состоялось производственное селекторное совещание. Основным вопросом был ход реализации Федерального закона N 56 от 30 апреля 2008 года "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". Но прежде председатель правления ПФР Антон Дроздов остановился на текущем моменте.


Сегодня граждан интересует вопрос: справится ли наша пенсионная система с последствиями мирового финансового кризиса? Не возникнет ли проблем с выплатой пенсий? В состоянии ли государство обеспечить все те повышения пенсий, которые запланированы в 2009 и 2010 годах? Ответ прозвучал однозначный: справится.


Принятый парламентом бюджет ПФР на 2009 год предусматривает доведение к концу 2009 года среднего размера социальной пенсии до уровня не ниже прожиточного минимума пенсионера - это во-первых. Во-вторых, средний размер трудовой пенсии по старости должен превысить прожиточный минимум пенсионера в 1, 3 раза.


Все запланированные повышения пенсий (а их в 2009 году ожидается три) заложены в федеральный бюджет и бюджет ПФР и обеспечены надлежащими источниками дохода, подчеркнул Антон Дроздов. Базовая часть трудовой пенсии будет увеличена дважды: 1 марта и 1 декабря, в общей сложности до 2460 рублей. Страховая часть пенсии будет проиндексирована 1 апреля 2009 г. на 15, 6 процента. А 1 января 2010 года, в соответствии с решениями, которые приняло Правительство РФ, произойдет так называемая валоризация, т.е. единовременное увеличение пенсионных прав граждан, работавших до 2002 года (и особенно в советское время).


Председатель правления ПФР особо остановился на накопительной части трудовой пенсии. Несмотря на все биржевые колебания, государственная управляющая компания, которой является "Внеш-экономбанк", на 1 ноября показала положительную доходность - как за девять месяцев текущего года, так и за трехлетний период. Что касается частных управляющих компаний и негосударственных пенсионных фондов, то подавляющее большинство из них за трехлетний период также показывает положительную доходность.


Однако, как подчеркнул Антон Дроздов, Пенсионный фонд прогнозирует некоторое снижение поступающих страховых взносов, что связано с финансовым кризисом. И программа государственного софинансирования пенсионных накоплений предоставляет гражданам новые возможности увеличить свои пенсионные накопления, а значит, успешно противостоять возможным колебаниям финансового рынка. На сегодняшний день на участие в программе софинансирования накопительной части будущей пенсии подали заявления свыше 200 тысяч россиян.


О том, как осуществляется реализация закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" в нашем регионе, мы попросили рассказать управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по Тверской области Евгения Шамакина.


- На какое время рассчитана программа государственного софинансирования пенсионных накоплений?


- На 10 лет, а вступить в нее можно в период с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. По нашим данным, на 21 ноября заявления об участии в этой программе подали 2448 жителей Тверской области. Более подробно о практической реализации закона можно узнать в любом территориальном органе Пенсионного фонда, в консультационных пунктах, открытых на крупных предприятиях нашей области, на интернет-сайте нашего отделения www.opfr.tver.ru. Можно задать вопросы и по телефонам "горячей линии": в отделении ПФР по Тверской области (4822) 77-74-45; в управлении ПФР в Твери и Калининском районе (4822) 42-27-03.


- Кто имеет право участвовать в программе?


- Такое право закон предоставляет любому физическому лицу, постоянно или временно проживающему в Российской Федерации. Возраст не имеет значения, как и тот факт, работает человек или нет. Если у вас не открыт индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде РФ, то вы оформляете документы, необходимые для начальной регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, одновременно с заполнением заявления об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии.


- Но накопительную часть трудовой пенсии имеют только сравнительно молодые люди - будущие пенсионеры. А те, кому до пенсии остался год-два? Или сегодняшние пенсионеры - на них действие закона не распространяется?


- Особенностью программы софинансирования является то, что в ней могут участвовать все категории граждан, в том числе люди старшего поколения и те, кто не имел изначально накопительной части трудовой пенсии. Поэтому пенсионеры также могут участвовать в программе софинансирования на общих основаниях. Государство софинансирует их отчисления на накопительную часть пенсии в пределах 12000 рублей в год. Другими словами, индивидуальный счет гражданина в Пенсионном фонде может за год суммарно пополниться на сумму 24000 рублей.


Но при этом закон создает особые условия для граждан предпенсионного возраста: им государство доплатит из расчета 4 рубля на 1 рубль добровольных взносов, но не более 48000 рублей в год. При этом необходимо иметь в виду, что софинансирование, исходя из прописанной в законе технологии, осуществляется в течение полугодия, следующего за истекшим годом. Этот момент необходимо учитывать гражданам предпенсионного возраста при подаче заявления о назначении пенсии. В необходимом случае гражданин должен отодвинуть срок своего выхода на пенсию. Обратиться за назначением пенсии с учетом своего взноса и взноса софинансирования государства можно и через год, и через два - по желанию самого гражданина.


- Нужно ли платить взносы ежемесячно или это можно делать от случая к случаю?


- Если уплата взносов осуществляется через работодателя, то лучше это делать ежемесячно. Зачисление на лицевой счет граждан этих сумм и направление их в соответствующие управляющие компании осуществляется фондом ежеквартально. Но можно уплатить и одной суммой - на усмотрение гражданина. При этом надо иметь в виду, что, если совокупный объем платежей в течение года будет менее двух тысяч рублей, вы не получите государственного софинансирования.


- Может ли гражданин по своему усмотрению досрочно воспользоваться накопленными средствами?


- Нет, не может. Пенсионный фонд не банк. Страховые взносы на накопительную часть пенсии отражаются на индивидуальных лицевых счетах граждан. Затем они передаются в управляющие компании или негосударственные пенсионные фонды для инвестирования их в разрешенные законом активы (государственные ценные бумаги, облигации, акции и т.п.) с целью получения инвестиционного дохода. Используются эти средства исключительно для целей пенсионного обеспечения.


- Что будет с накопленными деньгами, если человек не доживет до пенсионного возраста?


- Средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемникам застрахованного лица в случае его смерти в том же порядке, который предусмотрен для выплаты пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования. Правопреемник может получить накопленные средства в том случае, если гражданин умер до момента назначения ему пенсии. Если пенсия была уже назначена, все накопления переходят в собственность государства и используются Пенсионным фондом для выплаты пенсий по солидарному принципу.


Как отметил Евгений Шамакин, подобная программа, при которой государство в таких объемах софинансирует взносы граждан, является беспрецедентной. Речь идет о совершенствовании пенсионного законодательства и о гарантиях пенсионного обеспечения граждан вне зависимости от колебаний мирового финансового рынка. Как заявил в своем Послании Президент РФ, каждому человеку должно быть абсолютно понятно, каким образом он может достичь определенного уровня жизни в пенсионном возрасте. Сколько ему гарантировало государство. Сколько он получит от обязательных взносов, которые перечислены его работодателем. А сколько ему нужно откладывать самому.


[в содержание]