Постанови Кабінету Міністрів від 29. 12. 2009 року №1417 " Деякі питання діяльності територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) ", керуючись ст. 34 закон
| Вид материала | Закон |
- Постанови Кабінету Міністрів України від 22. 09. 1997р. №1050 зі змінами, та доповненнями,, 96.85kb.
- Про затвердження Плану заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень, 54.75kb.
- Постанови Кабінету Міністрів України від 14. 07. 2010 №621 "Про посилення соціального, 75.07kb.
- Кабінету Міністрів України від 08. 11. 2008 №923 «Про порядок прийняття в експлуатацію, 135.8kb.
- Южноукраїнської міської ради, 1041.08kb.
- Кабінету Міністрів України від 3 червня 2009 року № 554, керуючись ст. 26 п. 22 закон, 162.15kb.
- Варвинська районна державна адміністрація чернігівської області, 26.46kb.
- Кабінету Міністрів України від 14. 09. 2011 року №961 „Про внесення змін до постанов, 58.22kb.
- Пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 05., 62.89kb.
- Кабінету Міністрів України від 20 червня 2007 року № 453-р "Деякі питання взаємодії, 74.47kb.
РУБІЖАНСЬКА МІСЬКА РАДА
П’ЯТЕ СКЛИКАННЯ
(шістдесят сьома сесія)
РІШЕННЯ № 67/10
від «24» березня 2010 р.
м. Рубіжне
Про створення комунальної установи
«Центр соціальної реабілітації
дітей-інвалідів Рубіжанської міської
ради» та затвердження Статуту «Центру
соціальної реабілітації дітей-інвалідів
Рубіжанської міської ради».
Розглянувши звернення начальника управління праці та соціального захисту населення Роост Г. М. від 25 лютого 2010 року № 2/708 про необхідність створення комунальної установи “Центр соціальної реабілітації дітей-інвалідів Рубіжанської міської ради ” у зв’язку з неможливістю подальшої діяльності відділення ранньої соціально-педагогічної реабілітації дітей - інвалідів у територіальному центрі соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян у зв’язку з прийняттям Постанови Кабінету Міністрів від 29.12.2009 року № 1417 “Деякі питання діяльності територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) ”, керуючись ст. 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Типовим положенням про Центр соціальної реабілітації дітей-інвалідів, затвердженим Мінпраці від 13.02.2007р № 48, відповідно до рекомендації постійної комісії міської ради з соціальних питань від «17»березня 2010 р, керуючись ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Створити комунальну установу “Центр соціальної реабілітації дітей-інвалідів Рубіжанської міської ради ” та затвердити Статут комунальної установи “Центр соціальної реабілітації дітей-інвалідів Рубіжанської міської ради ”.
- Доручити директору комунальної установи “Центр соціальної реабілітації дітей-інвалідів Рубіжанської міської ради ” провести державну реєстрацію Центру і його Статуту відповідно до чинного законодавства.
- Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію міської ради з соціальних питань.
Міський голова А.А. Бусєнков
Затверджено
Рішенням міської ради
№67/10 від “24 березня 2010 р.
Міський голова
________________ А.А. Бусєнков
С Т А Т У Т
КОМУНАЛЬНОЇ УСТАНОВИ “ЦЕНТР СОЦІАЛЬНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ ДІТЕЙ - ІНВАЛІДІВ РУБІЖАНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ”
Рубіжанської міської ради Луганської області.
(нова редакція)
м. Рубіжне
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. КОМУНАЛЬНА УСТАНОВА “ЦЕНТР СОЦІАЛЬНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ ДІТЕЙ - ІНВАЛІДІВ РУБІЖАНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ” (далі – ЦЕНТР) е комунальною, спеціалізованою установою системи органів праці та соціального захисту населення, заснованою на власності територіальної громади міста Рубіжне.
1.2. Засновником ЦЕНТРУ є Рубіжанська міська рада (далі – Засновник).
1.3. ЦЕНТР, створений відповідно до чинного законодавства, є бюджетною неприбутковою установою.
1.4. Повне найменування установи – КОМУНАЛЬНА УСТАНОВА “ЦЕНТР СОЦІАЛЬНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ ДІТЕЙ - ІНВАЛІДІВ РУБІЖАНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ”.
1.5. Скорочене найменування установи – КУ “Центр соцреабілітації ”.
1.6. Назва російською: КОММУНАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ “ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ РУБЕЖАНСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА”. Сокращенное название: КУ “Центр соцреабилитации”.
1.7. Місцезнаходження Центру: Україна, 93009, місто Рубіжне, вулиця Будівельників, буд. 25, каб. 10.
1.8. Центр у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, наказами Мінпраці, Міністерства освіти та науки, МОЗ, Головного управління праці та соціального захисту населення Луганської області, міського управління праці та соціального захисту населення, рішеннями і розпорядженнями міської ради та виконавчого комітету та іншими нормативними актами з питань, що регулюють його діяльність та цим статутом.
1.9. Відповідно до Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні ” Центр підзвітний, підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету, міському голові, його заступникам з питань діяльності виконавчих органів міської ради, начальнику міського управління праці та соціального захисту населення. Центр також підконтрольний Головному управлінню праці та соціального захисту населення Луганської облдержадміністрації. При здійсненні реабілітаційних заходів діти-інваліди користуються всіма правами, визначеними статтею 31 Закону України "Про реабілітацію інвалідів в Україні"
1.10. Центр несе відповідальність за своїми зобов'язаннями відповідно до вимог законодавства. Центр не несе відповідальності за зобов'язаннями Засновника. Засновник не несе відповідальності за зобов'язаннями Центру, крім випадків, встановлених законодавством.
1.11. Центр є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в органах Державного казначейства, печатку із своїм найменуванням, штампи, бланки та інші необхідні реквізити.
1.12. Центр веде бухгалтерський облік і фінансово-господарську діяльність згідно з законодавством України, має реєстраційні рахунки по загальному та спеціальному фондах в органах Державного казначейства України.
1.13. Центр має право укладати договори, набувати майнові та особисті немайнові права, бути позивачем і відповідачем у суді.
1.14. Відносини Центру у всіх сферах господарської діяльності з іншими підприємствами, установами, організаціями та громадянами здійснюються на підставі укладених договорів.
1.15. Центр взаємодіє з місцевими органами охорони здоров'я, освіти і науки тощо.
1.16. Контроль за якістю соціальної реабілітації дітей-інвалідів здійснюють відповідно Міністерство праці та соціальної політики України, Головне управління праці та соціального захисту населення Луганської облдержадміністрації, міськвиконком, органи охорони здоров'я, освіти і науки відповідно до законодавства.
1.17. Види діяльності, що потребують ліцензування, здійснюються Центром після отримання в установленому порядку відповідної ліцензії.
1.18. Статут Центру, гранична чисельність і фонд оплати праці працівників Центру затверджуються Рубіжанською міською радою.
Кошторис доходів та видатків, штатний розпис та структура Центру затверджуються міським управлінням праці та соціального захисту населення.
1.19. Умови оплати праці працівників Центру та штатна чисельність визначаються відповідно до законодавства з питань оплати праці, норм часу, чисельності та типового штатного нормативу чисельності працівників Центрів соціальної реабілітації дітей-інвалідів, що затверджуються наказами Мін праці.
1.20. Для соціального обслуговування Центр має право залучати на договірних засадах інші підприємства, установи, організації та фізичних осіб, зокрема волонтерів.
1.21. Центр має право в установленому порядку отримувати гуманітарну та благодійну допомогу, в тому числі із-за кордону, яка використовується для надання допомоги дітям - інвалідам, які обслуговуються у Центрі , та поліпшення матеріально-технічної бази Центру.
1.22. Для забезпечення виконання покладених на Центр завдань він має право звертатися до органів місцевого самоврядування та виконавчої влади за відповідною інформацією.
2. УПРАВЛІННЯ ЦЕНТРОМ
2.1. Центр очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за представленням начальника міського управління праці та соціального захисту населення.
2.2. Директор Центру:
- організовує роботу Центру, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Центр завдань, визначає ступінь відповідальності працівників;
- при виконанні покладених на Центр завдань представляє без доручення інтереси Центру в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах, організаціях та судах;
- розробляє і подає на затвердження місцевому органу виконавчої влади або органу місцевого самоврядування проект Статуту Центру;
- подає управлінню праці та соціального захисту населення пропозиції щодо штатного розпису, структурі, кошторису витрат Центру;
- укладає договори та угоди з питань, що належать до його компетенції, контролює їх виконання;
- розпоряджається коштами Центру в межах затвердженого кошторису витрат та відповідно до їх цільового призначення, в тому числі на оплату:
- проведення щорічного профілактичного медичного огляду працівників Центру;
- підвищення кваліфікації осіб, які надають соціально-реабілітаційні послуги;
- придбання спецодягу для медперсоналу, засобів захисту і дезінфекції;
- утримування медичної техніки в стані, що забезпечує безпечні методи лікування і роботи;
- придбання медикаментів, фітозасобів;
- утримання автотранспорту для доставки дітей до Центру.
- приймає та звільняє працівників згідно законодавства України про працю;
- затверджує посадові обов'язки працівників Центру;
- видає у межах своєї компетенції накази (в тому числі щодо здійснення (припинення) обслуговування дітей - інвалідів), організовує і контролює їх виконання;
- у порядку, встановленому законодавством України, застосовує заохочення, дисциплінарні стягнення та заходи дисциплінарного впливу до працівників;
- встановлює правила внутрішнього трудового розпорядку за узгодженням із профспілковим комітетом;
2.2.12. здійснює контроль за реабілітаційним процесом;
- розглядає в установленому порядку звернення, заяви та скарги юридичних та фізичних осіб з питань своєї діяльності та вживає заходи для усунення причин, що призвели до порушення їх законних прав та інтересів; проводить особистий прийом громадян;
- встановлює правила поведінки осіб, які перебувають у Центрі;
2.3. Накази директора Центру, рішення, доручення та усні розпорядження, що відповідають законодавству, є обов'язковими для виконання всіма працівниками Центру.
3. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ЦЕНТРУ
3.1. Центр створено для здійснення заходів, спрямованих на розвиток та коригування порушень розвитку дитини-інваліда, навчання її основним соціальним та побутовим навичкам, розвиток здібностей, створення передумов для інтеграції у суспільство.
3.2. Центр забезпечує:
3.2.1. Реалізацію головних завдань, визначених Законами України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", "Про реабілітацію інвалідів в Україні",
"Про соціальні послуги", щодо забезпечення права дітей-інвалідів на соціальну реабілітацію та адаптацію з метою їх наступної інтеграції в дитячі колективи дошкільних установ та загальноосвітніх шкіл. Діти-інваліди, які згідно з медичним висновком потребують постійного стороннього догляду і не можуть перебувати в загальноосвітніх закладах, забезпечуються соціальним, психолого-педагогічним патронатом вдома;
3.2.2. Створення умов для всебічного розвитку, засвоєння вихованцями знань, умінь і навичок з метою підготовки їх до здобуття дошкільної освіти, з подальшим здобуттям дітьми базової та повної загальної середньої освіти, професійно-технічної та вищої освіти з урахуванням рекомендацій лікарів;
3.2.3. Підготовку батьків дітей-інвалідів до продовження реабілітаційного процесу з дітьми-інвалідами поза межами Центру, соціально-педагогічний патронат таких сімей.
3.2.4. Надання кваліфікованої допомоги дітям-інвалідам у здійсненні корекції психофізичного розвитку за індивідуальною програмою реабілітації та залучення до участі в цій програмі батьків та (або) законного представника;
3.2.5. Комплексну реабілітацію та соціальну адаптацію дітей-інвалідів;
3.2.6. Надання реабілітаційних послуг згідно з індивідуальною програмою реабілітації дитини-інваліда;
3.2.7. Виконання індивідуального сімейного плану;
3.2.8. Надання дітям-інвалідам комплексної соціальної, психологічної, педагогічної та інших видів реабілітації;
3.2.9. Оволодіння дітьми-інвалідами професійними навичками та їх трудове навчання (працевлаштування, спрямування в центр професійної реабілітації інвалідів, у вищі навчальні заклади);
3.3. У разі потреби послуги з соціального та педагогічного патронату на дому надає служба соціального патронату Центру.
4. СТРУКТУРА ЦЕНТРУ
4.1. Основними кабінетами Центру є:
4.1.1. Адміністрація;
4.1.2. Кабінет соціальної реабілітації дітей-інвалідів;
4.1.3. Кабінет психологічної реабілітації;
4.1.4. Кабінет педагогічної реабілітації;
4.1.5. Кабінет професійної орієнтації;
4.1.6. Кабінет медичного супроводу;
4.1.7. Методичний Кабінет;
4.1.8. Кабінет обслуговування Центру;
4.1.9. Підрозділ соціального патронату;
4.1.10. Інші підрозділи, діяльність яких пов'язана
з соціальною реабілітацією дітей-інвалідів.
4.2. У разі потреби при Центрі можуть створюватися кабінети "Матері та дитини" для дітей молодшого віку (до 2 років), які потребують постійної соціальної допомоги.
5. УМОВИ ЗАРАХУВАННЯ ДО ЦЕНТРУ ТА ВІДРАХУВАННЯ З НЬОГО
5.1. Зарахування дітей-інвалідів здійснюється Центром відповідно до надісланих документів міським управлінням праці та соціального захисту населення згідно з Порядком надання інвалідам та дітям-інвалідам реабілітаційних послуг, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 року N 80..
5.2. Для надання послуг у Центрі батьки дитини або законний представник дитини-інваліда (далі - заявник) звертаються з відповідною заявою та документами, перелік яких визначається Центром, а саме:
- направлення з міської лікарні (додаток №2) ;
- копію свідоцтва про народження;
- довідку про відсутність контакту з інфекційними хворими;
- довідку з місця роботи батьків (усиновителів) або опікунів (піклувальників);
- довідку про склад сім’ї;
- копію медичного висновку про дитину-інваліда з дитинства віком до 18 років.
(далі - документи), до міського управління праці та соціального захисту населення, де зареєстровано місце проживання дитини-інваліда;
5.3. Днем звернення до міського управління праці та соціального захисту населення вважається дата надходження заяви та документів, що реєструються в установленому порядку.
5.4. У разі потреби міське управління праці та соціального захисту населення повідомляє заявнику, які документи необхідно подати додатково, при цьому днем звернення до міського управління праці та соціального захисту населення вважається дата реєстрації заяви та документів, що подаються додатково;
5.5. Міське управління праці та соціального захисту населення розглядає протягом десяти днів заяву про надання послуг, повідомляє заявника про прийняте рішення та надсилає заяву разом з документами до Центру.
5.6. Центр надає наказ про прийняття, повідомляє заявника про зарахування дитини-інваліда до Центру та міське управління праці та соціального захисту населення про початок курсу реабілітації.
5.7. Показання до прийому у відділення:
- дитячий церебральний параліч;
- наслідки поліомієліту;
- наслідки травм та різноманітні вроджені та придбані деформації кісткової системи та кінцівок;
- наслідки інфекційних поліартритів, артрогрипозу, хондродистрофія, міопатія, сколіоз, олігофренія ступеня дебільності (нескладної форми);
- загальне недорозвинення мови;
- порушення фонетичної сторони мови;
- заїкання;
- затримка психічного розвитку;
- тимчасова затримка розумового розвитку при нормальному інтелекті;
- інші захворювання: соматичні, ендокринологічні і т. д., які не являються протипоказанням для перебування дитини в колективі.
5.8. Протипоказання до прийому в відділення:
- олігофренія в ступені імбецильності і ідіотії;
- страждаючі психоподібною поведінкою;
- судомні припадки, шизофренія, епілепсія та інші психічні захворювання, які потребують активного лікування;
- тяжкі рухові порушення, які не мають рухових здібностей для виховання навичок самообслуговування;
- гострі інфекційні захворювання, заразні хвороби очей і шкіри;
- активні форми туберкульозу;
- гострі захворювання центральної нервової системи;
- бацилоносіння;
- інші захворювання та стани, які потребують стаціонарного лікування.
5.9. Договір на проходження курсу реабілітації дитини-інваліда укладається з серпня поточного року до липня наступного року. Для дітей, що зараховуються протягом року, договір складається з моменту початку обслуговування до липня поточного року. Тривалість одного курсу реабілітації дитини визначається фахівцями соціально-медико-педагогічної комісії двічі на рік під час прийому у відділення та корекції індивідуальної програми реабілітації дитини-інваліда і складає 11 місяців.
5.10. Послуги, передбачені Державною типовою програмою реабілітації інвалідів, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 8 грудня 2006 р. N 1686 надаються дитині-інваліду безоплатно чи на пільгових умовах у межах суми, передбаченої на зазначену мету.
5.11. Послуги, не передбачені Державною типовою програмою реабілітації інвалідів, надаються дитині-інваліду у Центрі безоплатно у разі, коли:
- середньомісячний сукупний дохід сім'ї дитини-інваліда не перевищує прожиткового мінімуму для сім'ї, розмір якого визначається відповідно до державного бюджету України на відповідний рік;
- дитина-інвалід виховується одинокою матір'ю, батьком (які не перебувають у шлюбі), одиноким усиновителем, якщо у свідоцтві про народження дитини (рішенні про усиновлення дитини) немає запису про батька (матір) або запис про батька (матір) проведено в установленому порядку державним органом реєстрації актів цивільного стану за вказівкою матері (батька, усиновителя) дитини;
- дитина-інвалід виховується вдовою та вдівцем, матір'ю (батьком) у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими розірвано до дня смерті, які не одержують на них пенсію в разі втрати годувальника або державну соціальну допомогу;
- В інших випадках такі послуги надаються на пільгових умовах.
5.12. Батьки дитини-інваліда або законний представник сплачують за надані послуги суму, що не повинна перевищувати за місяць 25 відсотків розміру їх пенсії (з урахуванням компенсацій, надбавок, доплат до пенсії) чи державної соціальної допомоги, призначеної замість пенсії, або за один день - 1 відсоток відповідної виплати, а решта суми сплачується за рахунок коштів інших джерел.
5.13. Кошти за надані дитині-інваліду послуги використовуються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 17 травня 2002 р. N 659 “Про затвердження переліку груп власних надходжень бюджетних установ, вимог щодо їх утворення та напрямів використання”.
5.14. Після закінчення курсу реабілітації Центр видає батькам дитини-інваліда або законному представнику документ, в якому зазначаються перелік та обсяг наданих дитині-інваліду послуг, результати реабілітації і подальші рекомендації.
5.15. До Центру зараховуються діти віком від 2 до 18 років з фізичними та (або) розумовими вадами розвитку, які отримали статус інваліда. З метою запобігання інвалідності, діти групи ризику можуть бути зараховані до Центру.
5.16. У виняткових випадках можливе продовження терміну перебування дитини-інваліда після досягнення нею 18 років на один рік з метою завершення виконання індивідуального плану реабілітації.
5.17. Батьків та (або) законного представника дитини-інваліда повідомляють про закінчення курсу реабілітації дитини не пізніше ніж за 7 календарних днів;
5.18. За дитиною-інвалідом зберігається місце в Центрі в разі її хвороби, карантину, хвороби або відпустки батьків та (або) законного представника, а також у літній період, але не більше 75 днів;
5.19. Під час зарахування сім'ї до Центру проводиться первинне обстеження дитини і сім'ї в цілому з метою виявлення індивідуальних особливостей дитини та потреб сім'ї.
5.20. Обстеження дітей проводиться у присутності батьків або опікунів.
5.21. На основі результатів первинного обстеження фахівці відділення розробляють корекційну програму, яка включає комплекс реабілітаційних заходів враховуючи діагноз дитини, її психофізичний розвиток, індивідуальні особливості та можливості, а також стан сім'ї в цілому, соціальні та економічні можливості, відносини між членами сім'ї дитини-інваліда.
5.22. Дитина-інвалід, направлена у Центр, періодично проходить поглиблене обстеження і тестування спеціалістами Центру з метою виявлення реального рівня розвитку дитини і визначення для неї подальшої індивідуальної реабілітаційної програми.
5.23. З батьками дітей, зарахованих до Центру, укладається угода про перебування дитини у закладі.
5.24. Відрахування дітей з відділення здійснюється:
- при закінченні курсу реабілітації;
- у зв’язку із зміною місця проживання сім’ї;
- на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її перебування в дитячому колективі;
- якщо дитина не відвідує Центру без поважних причин більше місяця, батькам (або особам, що їх замінюють) повідомляють про відрахування дитини не пізніше, як за 7 днів;
5.25. Після закінчення курсу реабілітації дитині-інваліду видається документ, де вказується назва та реквізити Центру, прізвище, ім'я, по батькові дитини-інваліда, перелік та обсяг наданих їй послуг, результати реабілітації, наступні рекомендації.
6. УЧАСНИКИ ПРОЦЕСУ СОЦІАЛЬНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ У ЦЕНТРІ
6.1. Учасниками процесу соціальної реабілітації є діти-інваліди, методисти, практичні психологи, соціальні педагоги, вчителі-реабілітологи, асистенти вчителів-реабілітологів, вчителі-дефектологи, фахівці з фізичної реабілітації, музичні керівники, лікарі-педіатри, лікарі-неврологи дитячі, медичні сестри з масажу та інші працівники, які беруть участь у процесі соціальної реабілітації дітей-інвалідів, батьки та (або) законні представники дітей-інвалідів.
6.2. Перебування дітей-інвалідів, які проходять реабілітацію в Центрі, здійснюється в таких підгрупах:
- ранньої соціальної реабілітації для дітей-інвалідів віком від 2 до 6 років;
- соціальної реабілітації для дітей-інвалідів віком від 6 до 14 років;
- професійної орієнтації для дітей віком від 14 до 18 років.
7. ДІЯЛЬНІСТЬ РЕАБІЛІТАЦІЙНОЇ КОМІСІЇ
7.1. У Центрі утворюється реабілітаційна комісія, до складу якої входять фахівці Центру.
На засідання реабілітаційної комісії залучаються представники місцевих органів охорони здоров'я, освіти і науки, управління праці та соціального захисту населення.
7.2. Реабілітаційна комісія Центру здійснює:
7.2.1. складання індивідуального плану реабілітації;
7.2.2. контроль за виконанням індивідуальної програми реабілітації дитини-інваліда;.
7.2.3. планування навчально-виховної та корекційно-відновлювальної роботи, контроль за її ефективністю;
7.2.4. визначення строків і тривалості проходження реабілітації дитиною-інвалідом відповідно до її індивідуальної програми реабілітації;
7.2.5. забезпечення послідовності, комплексності і безперервності виконання реабілітаційних заходів, оцінку їх результатів та ефективності;
7.3. Персональний склад реабілітаційної комісії і положення про неї затверджує начальник міського управління праці та соціального захисту населення.
8. ОРГАНІЗАЦІЯ СОЦІАЛЬНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ ДІТЕЙ - ІНВАЛІДІВ У ЦЕНТРІ
8.1. Реабілітаційний процес здійснюється на основі наукового змісту, форм і методів психолого-педагогічного супроводу, абілітації та реабілітації, що забезпечують засвоєння дітьми-інвалідами необхідних практичних знань, умінь та соціальних навичок, корекцію вад психофізичного розвитку.
8.2. Оволодіння навичками захисту власних прав та інтересів, самоаналізу та позитивного сприйняття себе та оточуючих, навичок спілкування, забезпечення автономного проживання у суспільстві з необхідною підтримкою.
8.3. Надання своєчасної та ефективної корекційної, соціальної, психологічної допомоги дитині-інваліду та організація абілітаційного навчання відповідно до особливостей її
психофізичного розвитку.
8.4. З метою виявлення вад розвитку дитини та її потреб фахівцями Центру проводиться первинне обстеження дитини-інваліда, спілкування з батьками та (або) законним представником дитини-інваліда.
8.5. На підставі індивідуальної програми реабілітації дитини-інваліда фахівці Центру розробляють індивідуальний план реабілітації, що включає комплекс реабілітаційних заходів та враховує діагноз дитини, її психофізичний розвиток, індивідуальні особливості та можливості, а також стан сім'ї в цілому, соціальні та економічні можливості, відносини між членами сім'ї дитини-інваліда.
8.6. Індивідуальний план реабілітації затверджується директором Центру.
8.7. У Центр зараховуються діти-інваліди, які за станом здоров'я не потребують постійного цілодобового нагляду.
8.8. У Центрі щорічно встановлюється та затверджується мережа груп, наповнюваність яких складається у кількості не більше 8 дітей-інвалідів.
8.9. Тривалість індивідуальних та групових занять визначається відповідно до чинного законодавства.
8.10. З метою забезпечення ефективності, удосконалення форм і методів реабілітаційних заходів Центр аналізує та узагальнює дані про вихованців, які вибули з Центру, здійснює соціальний, педагогічний і психологічний патронат сімей, у яких виховуються діти-інваліди - випускники Центру.
8.11. Для надання консультативно-методичної допомоги батькам та організації першочергової соціально-педагогічної допомоги дітям-інвалідам, в окремих випадках, Центр надає допомогу на дому. Якщо дитина-інвалід навчається у загальноосвітньому навчальному закладі за денною формою та потребує послуг, що надаються в Центрі соціальної реабілітації відповідно до індивідуальної програми реабілітації, вона може отримувати такі послуги в Центрі за окремим графіком з урахуванням рекомендацій відповідної психолого-медико-педагогічної консультації.
9. ОРГАНІЗАЦІЯ РЕАБІЛІТАЦІЙНИХ ЗАХОДІВ У ЦЕНТРІ
9.1. Заходи з психологічної реабілітації складаються з:
9.1.1. Проведення психологічної діагностики особистості дитини-інваліда, визначення та використання форм, методів, засобів, терміну та процедур психологічної корекції, консультування тощо;
9.1.2. Навчання прийомам та методам саморегуляції, самовиховання, самонавчання, формування позитивної мотивації щодо соціальних настанов на життя, професію, працю;
9.1.3. Проведення індивідуальної психокорекційної роботи;
9.1.4. Проведення психопрофілактичної та психокорекційної роботи з сім'єю дитини-інваліда.
9.2. Заходи з педагогічної реабілітації складаються з:
9.2.1. Проведення корекційно-розвиткової роботи, а саме: розвиток слухового сприймання, розвиток зорового сприймання, розвиток мовлення, корекція пізнавальної діяльності, формування навичок просторового орієнтування, соціально-побутове орієнтування, формування компенсаційних способів діяльності, практичне використання знань, умінь і навичок, розвиток комунікативної діяльності і творчості, фізичний розвиток.
9.3. Заходи з професійної орієнтації складаються з:
9.3.1. Розробки рекомендацій та їх реалізація щодо можливостей дитини-інваліда вільного вибору професій, спеціальностей, форми зайнятості та шляхів реалізації особистості в умовах ринкових відносин, прогнозування, планування кар'єри у вибраних дитиною-інвалідом сферах діяльності;
9.3.2. Реалізації наявного потенціалу дитини-інваліда та ефективної її інтеграції в суспільне виробництво та соціальне життя.
9.4. Заходи з медичного супроводу включають в себе:
9.4.1. Проведення медичного огляду та тестування дітей-інвалідів на основі об'єктивного обстеження, оцінки їх загального стану та функціональних можливостей;
9.4.2. Визначення фізичної, сомато-фізіологічної, сенсорної та психічної спроможності дитини-інваліда за даними індивідуальної програми реабілітації та результатів обстеження лікарями Центру, надання рекомендацій стосовно подальшої можливої (або неможливої) соціальної реабілітації;
9.4.3. Розробку рекомендацій з дозування фізичних та психологічних навантажень, створення стереотипів поведінки, які відповідають фізичним та розумовим можливостям дитини-інваліда;
9.4.4. Визначення адекватності та послідовності заходів лікувально-профілактичного характеру;.
9.4.5. Здійснення постійного нагляду та контролю за фізичним, соматичним та психічним станом дітей-інвалідів;
9.4.6. Організацію та контроль виконання в Центрі санітарно-гігієнічних, протиепідемічних та профілактичних заходів, здійснення санітарно-просвітницької роботи.
9.5. Реабілітаційні послуги (далі - послуги) надаються відповідно до індивідуальної програми реабілітації, в якій зазначаються періодичність та обсяг їх надання.
9.6. З метою забезпечення належної ефективності соціально-реабілітаційного, корекційно-відновлювального та навчально-виховного процесу працівники Центру проводять:
- групові реабілітаційні заняття;
- індивідуальні та групові корекційно - відновлювальні заняття з урахуванням особливостей розвитку дітей-інвалідів;
- заняття з лікувальної фізкультури, сенсорної інтеграції, логопедії, ритміки, соціально- побутової, просторової орієнтації, розвитку комунікативних навиків, розширення досвіду соціально -психологічної адаптації та інтеграції;
- залучення до реабілітаційної роботи батьків дітей-інвалідів, надання їм методичної допомоги в організації реабілітаційних занять з дитиною - інвалідом вдома, забезпечення відвідування батьками діючого батьківського лекторію.
9.7. Тривалість індивідуальних та групових занять визначається відповідно до віку дітей та їх психофізичного стану.
9.8. Тривалість одного заняття в групі, де перебувають діти-інваліди з захворюванням на ДЦП, з затримкою психічного розвитку, з порушеннями опорно-рухового апарату та мовними вадами - до 30 хвилин.
9.9. Денна тривалість занять у групі – не більше 6 занять по 30 хвилин (3 астрономічні години).
9.10. Періодичність занять – згідно індивідуальних планів реабілітації до 5 днів на тиждень з окремими спеціалістами.
9.11. З метою забезпечення ефективності, удосконалення форм і методів реабілітаційно -відновлювальної, навчально-виховної роботи спеціалісти відділення ранньої соціально - педагогічної реабілітації дітей – інвалідів аналізують та узагальнюють катамнестичні дані про вихованців, які вибули з відділення, здійснюють соціально-педагогічний патронат сімей, у яких виховуються діти-інваліди - випускники відділення ранньої соціально - педагогічної реабілітації дітей – інвалідів.
9.12. У разі необхідності, з метою ширшого задоволення потреб сімей, які мають дітей-інвалідів передбачено:
- індивідуальні заняття з дітьми-інвалідами вдома;
- створення постійно діючого консультативного пункту для батьків дітей – інвалідів, які не мають можливості відвідувати заняття у Центрі.
9.13. Медичне обслуговування дітей-інвалідів забезпечується медичними закладами за місцем проживання дітей та медичними працівниками Центру.
9.14. Працівники Центру при виконанні ними посадових обов’язків несуть відповідальність за порушення чинного законодавства з питань прав дитини, прав інвалідів, наказів, інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку, за якість надання допомоги, а також порушення прав людини, вимог збереження таємниці даних про інваліда.
10. МАЙНО ЦЕНТРУ
10.1. Майно Центру є комунальною власністю Рубіжанської міської ради і закріплюється за Центром на правах оперативного управління.
10.2. Майно Центру становлять основні фонди і інші необоротні активи, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Центру.
10.3. Майно Центру складають:
10.3.1. бюджетні кошти та капітальні вкладення;
10.3.2. грошові та матеріальні внески Засновника;
10.3.3. кошти та майно, що надходять безоплатно від фізичних та юридичних осіб, безповоротна допомога, добровільні пожертви, благодійні внески організацій, підприємств, фондів, громадян;
10.3.4. власні надходження, отримані у порядку встановленому законодавством України;
10.3.5. інше майно придбане на підставах не заборонених законодавством України;
Центр володіє і користується цим майном згідно з діючим законодавством і даним Статутом, розпоряджається за погодженням з Рубіжанською міською радою.
10.4. Основні фонди Центру не можуть бути предметом безоплатного користування, застави, внеском до статутного фонду інших юридичних осіб та не можуть бути продані, передані, або відчужені у будь-який спосіб без згоди Засновника.
10.5. Питання оренди Центром будинків, приміщень, споруд, устаткування, землі регулюється законодавством України, рішеннями міської ради, її виконавчого комітету та розпорядженнями міського голови.
10.6. Збитки, заподіяні Центру в результаті порушення його майнових прав громадянами та юридичними особами, відшкодовуються Центру у порядку, встановленому законодавством України.
11. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЦЕНТРУ
11.1. Центр має право:
11.1.1. Самостійно планувати свою діяльність згідно з метою та предметом діяльності Центру.
11.1.2. Визначати основні напрямки розвитку Центру відповідно до комплексних і цільових програм з питань, що входять до компетенції Центру, подавати їх на затвердження уповноваженому органу.
11.1.3. Укладати угоди з підприємствами, установами та організаціями в Україні та за її межами для виконання статутних завдань відповідно до законодавства України. Організовувати свою діяльність із забезпечення укладених договорів.
11.1.4. Набувати необхідні матеріальні ресурси у підприємств, організацій, установ чи фізичних осіб.
11.1.5. Залучати підприємства, установи та організації, незалежно від форм власності, до роботи з питань, що входять до компетенції Центру.
11.1.6. В разі виробничої необхідності вносити пропозиції міському управлінню праці та соціального захисту населення про оперативний перерозподіл штатної чисельності і категорії посад без змін фондів заробітної плати з обґрунтуванням цих переміщень.
11.1.7. Отримувати ліцензії на види діяльності, що підлягають ліцензуванню відповідно до законодавства України.
11.1.8. Надавати соціальні послуги згідно з чинним законодавством, у тому числі: соціально-побутові, психологічні, соціально-педагогічні, соціально-медичні, соціально-економічні, юридичні, інформаційні, з працевлаштування, професійної реабілітації осіб з обмеженими фізичними можливостями та інші.
11.2. Обов'язки Центру:
11.2.1. Утримувати в належному стані та здійснювати своєчасний ремонт основних фондів,
устаткування, технічного обладнання;
11.2.2. Забезпечувати своєчасні розрахунки за фінансовими зобов'язаннями;
11.2.3. Забезпечувати належний санітарно-гігієнічний і протипожежний стан Центру;
11.2.4. Забезпечувати дотримання законодавства про працю, правила і норми охорони праці, техніки безпеки;
11.2.5. Забезпечувати подання відповідним органам фінансових і статистичних звітів у строки, встановлені законодавством України;
11.2.6. Вести діловодство, статистичну звітність та архівну справу відповідно до законодавства України;
11.2.7. Розглядати в установленому порядку звернення, заяви та скарги юридичних та фізичних осіб з питань своєї діяльності та вживати заходи для усунення причин, що призвели до порушення їх законних прав та інтересів;
11.2.8. Здійснювати бухгалтерський облік відповідно до законодавства України;
11.2.9. Інформувати уповноважений орган про результати діяльності у визначені строки.
12. ФІНАНСОВА - ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ЦЕНТРУ
12.1. Фінансово-господарська діяльність Центру здійснюється відповідно до виділених бюджетних асигнувань, штатного розпису, що затверджуються уповноваженим органом, за рахунок бюджету міста Рубіжне.
12.2. Центр утримується за рахунок коштів, які відповідно до Бюджетного кодексу України виділяються з місцевих бюджетів на соціальний захист населення та враховуються під час визначення обсягу міжбюджетних трансфертів між державним бюджетом та місцевими бюджетами, інших надходжень, у тому числі від діяльності його структурних підрозділів, від надання платних соціальних послуг, а також благодійних коштів громадян, підприємств, установ та організацій.
12.3. Центр витрачає кошти за умови суворого дотримання фінансово-бюджетної дисципліни та забезпечення максимальної економії матеріальних цінностей і коштів. Додаткові кошти використовуються на розвиток матеріально-технічної бази Центру, рішення соціальних питань трудового колективу відповідно до чинного законодавства.
12.4. Відносини Центру у всіх сферах господарської діяльності з іншими підприємствами, установами, організаціями та громадянами здійснюються в порядку, встановленому чинним законодавством.
13. ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ
13.1. Пропозиції щодо внесення змін до статуту Центру можуть надходити від Засновника, уповноваженого органу та трудового колективу.
13.2. Зміни та доповнення до статуту Центру вносяться за погодженням з уповноваженим органом та затверджуються Засновником і підлягають державній реєстрації.
14. КОМПЕТЕНЦІЯ ТА ПОВНОВАЖЕННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ.
14.1. На всіх працівників Центру поширюється норми діючого трудового законодавства України.
14.2. Трудовий колектив Центру:
14.2.1. розглядає і затверджує проекти колективного договору чи доручає це своєму органу;
14.2.2. визначає орган, що відстоює інтереси трудового колективу (профспілковий комітет, рада трудового колективу, рада Центру, інші);
14.2.3.розглядає, разом з Засновником, зміни і доповнення, внесені в Статут Центру;
14.2.4.здійснює інші функції відповідно до законодавства і колективному договору.
14.3. Колективний договір підписується між адміністрацією Центру і трудовим колективом, регулює виробничі, трудові й економічні відносини.
15. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЦЕНТРУ
15.1. Припинення діяльності Центру може здійснюватися шляхом його ліквідації або реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення).
15.2. Ліквідація і реорганізація Центру відбувається за рішенням Рубіжанської міської ради. Центр може бути ліквідованим:
15.2.1.за рішенням Рубіжанської міської ради;
15.2.2.на підставі рішення суду;
15.2.3.у разі визнання його в установленому порядку банкрутом;
15.2.4.на інших підставах, передбачених законодавством України.
15.3. Центр вважається реорганізованим чи ліквідованим з моменту виключення його з державного реєстру України.
15.4.Ліквідація Центру здійснюється ліквідаційною комісією, утвореної власником чи уповноваженим їм органом.
15.5. Претензії кредиторів у випадку ліквідації Центру задовольняються за рахунок майна Центру.
15.6. Претензії майнового характеру, що надійшли по закінченні терміна , установленого для їхньої заяви, а також не задоволені за недостатністю фінансових ресурсів, вважаються погашеними.
15.7. Орган, що здійснює ліквідацію Центру, робить ліквідаційний баланс і надає його власнику.
15.8. Майно, залишене після задоволення претензій кредиторів і членів трудового колективу, використовується засновником Центру.
15.9. При реорганізації Центру, здійсненої в порядку, передбаченому законом, права й обов'язки Центру переходять до правонаступників.
15.10. Після ліквідації Центру документи здаються в міський архів.