- способ ориентации и управления экономической системой, основанный на высоком уровне централизации функций руководства экономикой, применении директивных методов управления, сосредоточении основных видов ресурсов производства в государственной собственности. Команда - группа людей, призванная выполнять определенную работу, задание. Обычно команда работает на лидера, который ставит задачу и распределяет работу между ее членами. Командные методы управления основаны на том, что субъект управления, управляющий орган вырабатывает директивы, команды, распоряжения, подлежащие неукоснительному исполнению со стороны объекта управления, подчиненных субъекту лиц. Административно-командная система - система управления экономикой страны, в которой главенствующая роль принадлежит распределительным, командным методам и власть сосредоточена у центральных органов управления, в бюрократическом аппарате. Для административно- командной системы характерно централизованное директивное планирование, предприятия действуют в соответствии с доводимыми им из верхних эшелонов управления плановыми заданиями
|
- 1.1. СУЩНОСТЬ, РОЛЬ И ОСОБЕННОСТИ УСЛОВИЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЙ ДО И ПОСЛЕ ПЕРЕХОДА НА РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ С МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОЗИЦИЙ
командная экономика, как показывает исторический опыт СССР и других стран СЭВ (в настоящее время опыт Северной Кореи и Кубы), не создает необходимых условий для эффективного функционирования предприятий прежде всего из-за отсутствия конкуренции, свободы действий в предпринимательской деятельности, неразвитости малого бизнеса и кредитно-финансовых отношений, чрезмерного вмешательства государства в
- 9.6. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ
командной) экономики в СССР действовала методика определения абсолютной и сравнительной эффективности капитальных вложений, которая была утверждена официальными органами в 1977 г. Эта методика была единой и широко использовалась на практике, и до сих пор ее никто не отменял. С переходом экономики России на рыночные отношения вышеупомянутая методика уже морально устарела и не может в полной мере
- 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ
командной экономике, многое из того, что осуществлялось, носило кампанейский характер. Мероприятия по НОТ, принудительно пла-нируемые предприятиям, порождали формальный к ним подход, что вело к компрометации разумных и действительно полезных дел. Явный дефицит профессионально подготовленных специалистов по организации труда приводил к тому, что вопросами НОТ зачастую занимались малокомпетентные
- 2.2. Экономические системы и их классификация
командная экономика, рыночная экономика, смешанная экономика. Люди в своей жизни очень часто используют термин лсистема, а экономисты соответственно - лэкономическая система, однако мало кто достаточно четко понимает, о чем в данном случае идет речь. Вопрос простой: что лсистемного в системе, в чем ее суть? Именно это положение дел сформировало ситуацию, в которой авторы отечественных изданий
- 1.3. Общественное благосостояние и экономический рост.
командной экономики, в условиях, когда не существует проблемы индивидуального характера полезностей, поскольку стандарт предпочтений определяется государственны ми органами. Данная проблема может быть решена, если предста вить изменение индивидуального благосостояния с помощью его составляющих, которые могут быть численно измерены или, во всяком случае, установлены с помощью экспертных оценок и
- 1.7. Выбор экономической стратегии государства
командная экономика. Командная (плановая) экономика характеризуется как система, в которой доми нирует общественная (государственная) собственность на средства производства, коллективное принятие экономических решений, централизованное руководство экономикой посредством государственного планирования. Следует оговориться: не существует государства с чисто рыночной или с чисто командной
- 2.1.2. Методы экономического побуждения
командной экономике, то стимульные методы управления на основе материального побуждения характерны для рыночной экономики и рыночных отношений. Сторонники экономических методов рассматривают распорядительство со стороны государства как субъекта управления по отношению к другим участникам экономической деятельности как недопустимое насилие, лишение права на свободу действий, вмешательство во
- 3.2.4. Государственное регулирование труда и занятости. Социальное партнерство в государственном управлении
командной экономике всегда решались по установке сверху и по анкетным данным. Становление рыночной экономики означает отказ от этих укоренившихся форм и методов регуляции движения трудовых ресурсов, рабочей силы. Тем не менее это не означает, что в рыночной экономике отсутствуют государственное управление, воздействие на процессы воспроизводства трудового потенциала, движения трудовых ресурсов,
- Основные выводы
командной экономике, где цены контролируются государственными и административными органами, падение покупательной способности денег проявляется в дефиците материальных благ. 3. Для определения причин инфляции используется формула обмена количественной теории денег: MV = PY, из которой следует, что уровень цен в экономике зависит от: а) объема денежной массы М; б) скорости обращения денег V;
- ПРИЛОЖЕНИЕ 15Б Модель общего равновесия и имитация рынка
командной экономики сталинской эпохи, явилась опубликованная 9 сентября 1962 г. на первой полосе Правды статья харьковского профессора Е. Г. Либермана План, прибыль, премия. Содержание ее сводилось к предложению заменить в качестве основных показателей работы предприятий ценностные показатели объемов производства прибылью и ввести систему нормативов длительного действия в отношении
|
Экономика