Как и в случае с едино,личным владением, товарищество организовать легче, чем корпорацию, и оно предполагает прямую зависимость вознаграждения участников от результатов их деятельности. Кроме тех случаев, когда в состав товарищества входит множество различных партнеров или оно имеет нечеткую организационную структуру, товарищество, так же как и индивидуальное предпринимательство, является наиболее гибкой формой организации бизнеса. Кроме того, товарищества становятся очень похожи на бизнес индивидуальных предпринимателей, когда один из участников товарищества уполномо-чен другими участниками действовать от имени товарищества и несет полную ответственность за свои действия. Плюс этот участник несет ответственность за все действия других участников. (Это вообще самый лучший вариант организации управления товариществом, если, конечно, вы не хотите узнать в один прекрасный момент, что кто-то из участников продал свою долю кому- нибудь и т. п.)
Помните: бизнес - это не только финансы, но еще и люди. Поскольку товарищество объединяет финансовые, материальные и нематериальные ресурсы нескольких людей, оно может быть более устойчиво с финансовой точки зрения, чем бизнес индивидуального предпринимателя. С другой стороны, поскольку в бизнесе участвует не один человек, а несколько, то, как социальная структура, товарищество может быть менее устойчивым.
Конечно, если что-то не будет складываться, возникнут какие-то финансовые проблемы или просто конфликт интересов участников, они всегда могут принять решение о ликвидации товарищества или одни партнеры могут выкупить доли других партнеров. Эта процедура может оказаться довольно непростой и малоприятной, но это все равно лучше, чем продолжать вести дела в лплохой компании.
Как и у остальных организационно-правовых форм, у товарищества есть свои преимущества и свои недостатки. Для тех, кто хотел бы иметь компанию с гибкой структурой, объединяющую опыт н активы нескольких людей, а также предоставляющую им возможность совместно отвечать по обязательствам, нести риски и соответственно получать доход, товарищество является наиболее подходящей организационно-правовой формой.
|
- 3.5. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, И
преимущества, недостатки и право на жизнь. Рассмотрим сущность каждой из них более подробно. Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Согласно ГК РФ унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам
- 3.5. Формы интеграции компаний
преимуществ корпоративной структуры при сохранении обособленности ее членов. Полностью объединенные организации (тресты) образуются в результате слияния коммерческих организаций, полностью теряющих при этом свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. Вошедшие в трест организации теряют свою фирму и превращаются в подразделения треста (предприятия). Контроль за деятельностью предприятий
- Контрольные вопросы для самопроверки
преимущества и недостатки этой организационно-правовой формы. 20. Тенденции развития в России
- 6.5 Государственная поддержка
и проблемы малого предпринимательства
преимущественно через компании венчурного капитала. Венчурное финансирование стало более или менее заметным в США в послевоенный период и широко распространилось в конце 1970-х годов. Сегодня в США действуют компании венчурного финансирования трех типов: корпоративные (до черние компании крупных корпораций), независимые и частные инно-вационные компании малого бизнеса (ИК.МБ), действующие под эги
- 2.4. Влияние организационно-правовых форм и отраслевых особен ностей на финансы предприятий
преимущества, недостатки и право на жизнь. Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Согласно ГК РФ унитарным предприятием признается коммерческая ор ганизация, не наделенная правом собственности на закрепленное за соб ственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками
- 6.2. Сущность, функции и виды прибыли, ее планирование распре-деление и использование. Рентабельность предприятия.
товарищества); поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), продукции, товаров; проценты, полу ченные за предоставление в пользование денежных средств организа ции, а также проценты за использование банком денежных средств, находящихся на счете организации в этом банке. Внереализационными доходами являются: штрафы, пени, неус
- 2.2.4. Издержки контроля за соблюдением контракта и предупреждения оппортунистического поведения
преимуществом в краткосрочном периоде, ты будешь наказан. До тех пор, пока наказание, которое включает потерю выигрыша от сотрудничества в будущем, представляется достаточно большим по сравнению с выгодами от кооперации, ни одна из сторон соглашения не будет нарушать его, и это со глашение станет самовыполняющимся [Kreps, 1990, р. 102Ч103]. При двустороннем механизме репутации выигрыши для
- 5.2.2. Товарищество
недостатки: они не свобод ны от проблем общей собственности и безбилетника. У каждого из партнеров появляется возможность снизить свой вклад в сово-купный продукт фирмы, не теряя при этом соответствующей ве-личины остаточного дохода, которая причитается ему как совла-дельцу фирмы. Чем больше число участников товарищества, тем острее стоит эта проблема. Кроме того, у партнеров неограниченная
- Вопросы для самопроверки
преимущества и недостатки этого подхода? На какие основные вопросы должна дать ответ институ циональная теория фирмы? Как объяснял возникновение фирмы Найт? Каковы основные аргументы критики Найта Коузом? Как Коуз объясняет возникновение фирмы и ее границы? В чем состоит основная заслуга Коуза? Каковы основные аргументы критики теории фирмы Коуза Алчианом и Демсецом? Почему Алчиан и Демсец
- 9.4. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СЭЗ
преимущества и недостатки при выборе принимаю щей страны для вложения средств и организации совместного пред-принимательства (Приложения 3, 4). В этом случае налоговые льготы как одна из форм государственного регулирования СЭЗ играют важную роль и способствуют либерализации как прямых, так и портфельных иностранных инвестиций. Налоговая политика в СЭЗ также направлена на создание льготных
|
Финансы