Административное право / Арбитражный процесс / Земельное право / История государства и права / История политических и правовых учений / Конституции стран / Международное право / Налоги и налогообложение / Право / Прокурорский надзор / Следствие / Судопроизводство / Теория государства и права / Уголовное право / Уголовный процесс Главная Юриспруденция Международное право
Каламкарян Р.А., Мигачев Ю.И.. Международное право, 2004

2.СТРУКТУРА МЕЖДУНАРОДНЫХ ДОГОВОРОВ


К элементам формы международного договора относится также структура договора. Договор представляет собой единую систему взаимосвязанных норм. Поэтому он должен рассматриваться как единое целое, в котором все постановления обязательны для сто рон. Основными элементами структуры договора являются:
1) преамбула (введение), где указываются цели договора, а так же ряд формальных моментов (название договора и сторон, иногда фамилии уполномоченных, проверка полномочий и другие) и реже
многосторонние договоры составляются обычно на наиболее рас пространенных языках мира: английском, французском, испан- 4 ском, русском, а заключаемые в рамках ООН - еще и на арабском и китайском языках. Все эти шесть языков являются официальны ми языками ООН.

200 конкретные нормы (например, в мирных договорах - о прекраще нии состояния войны);
центральная часть, которая содержит положения по сущест ву регулируемых отношений;
заключительная часть, которая включает положения о по-рядке вступления в силу, действии и прекращении действия дого вора.
В настоящее время положения договора обычно делятся на ста тьи, а иногда на главы (Устав ООН, Женевские конвенции о защи те жертв войны 1949 г.) и даже части (Всемирная почтовая конвен ция). Статьи иногда имеют свои наименования. Это облегчает поль зование текстом договора, особенно если он сложен или значителен по объему.
Все более широкое распространение получают приложения. Это как бы четвертая часть договора. Однако для придания им си лы самого договора нужно специальное указание в нем или в при-ложении к нему. В противном случае такие акты не будут частью самого договора. Например, не был приложением к советско-гер манскому Договору о ненападении 1939 г. подписанный одновре менно с ним Дополнительный секретный протокол о сферах влия-ния в Европе.
Наличие всех элементов структуры в каждом договоре необяза тельно и не влияет на его юридическую силу: договор без преамбу лы, без заключительных статей так же обязателен и действителен, как и договор с этими частями.
В понятие формы входит наименование договора. Не существу ет общепризнанной классификации таких наименований. Одинако вые по форме и содержанию акты в одном случае именуются дого вором, в другом - конвенцией или соглашением. Встречаются и та кие наименования международных договоров, как пакты, хартии, трактаты, совместные декларации, заявления, коммюнике, уставы, статуты, протоколы, обмен нотами и многие другие. Юридического значения это не имеет.
Обмен нотами (письмами) является не только особым наимено ванием, но и своеобразным, упрощенным способом заключения ме ждународного договора. Но договор в форме обмена нотами обла дает такой же юридической силой, как и обычный договор.
Договоры могут быть не только письменными, но и устными. Последние встречаются очень редко, Можно привести в пример устную договоренность в 1946 г. между СССР, США, Англией, Францией и Китаем о принципе справедливого распределения мест
при избрании непостоянных членов Совета Безопасности ООН. 201 Устные договоры так же обязательны, как и письменные.
Международные организации заключают международные дого воры в трех основных формах: международное соглашение (чаще всего), обмен письмами (нотами) и параллельные резолюции. От сутствуют такие наименования, как договор, пакт, конвенция. Но это не значит, что таковые не могут быть использованы в будущем. В отличие от практики заключения межгосударственных догово ров, языковой принцип в договорах международных организаций не всегда соблюдается. Очевидно, что принцип равноправия язы ков и здесь должен применяться более последовательно.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "2.СТРУКТУРА МЕЖДУНАРОДНЫХ ДОГОВОРОВ"
  1. 3.5. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, И
    структура и компетенция органов управления АО и порядок принятия ими решений; порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, перечень вопросов, для решения которых необходимо квалифицированное большинство голосов или единогласие; сведения о филиалах и представительствах. АО подлежит госрегистрации в органе, осуществляющем регистрацию юридических лиц, в соответствии с законом о
  2. 4.1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ
    структурными единицами должна сохраняться относительная хозяйственная самостоятельность, а ее масштаб не должен превышать экономически обоснованных оптимальных (наилучших) объемов производства. Централизация капитала - увеличение его размеров в результате объединения или слияния нескольких ранее самостоятельных капиталов. Часто она совершается путем поглощения крупными капиталами более слабых
  3. 9.5.2. Методы финансирования инвестиций
    структуры основных производственных фондов (ОПФ). Чем больше доля активной части ОПФ, тем больше величина амортизационных отчислений; Методы финансирования реальных инвестиций 1 Г 1 1 , Г 1 г Самофинанси Эмиссия Кредитное Государствен Лизинг Смешанное Проектное рование акции финансиро- ное финанси- финансиро- финансиро- вание рование 1 вание вание / Формы
  4. 16.2. СИСТЕМА ЦЕН И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ
    структуру цены, которая позволяет судить о значимости элементов цены и их уровне. Состав розничной цены приведен ниже. Основу цены продукции составляет ее себестоимость. Она характеризует текущие издержки предприятия по производству и реализации продукции. Любое предприятие стремится к тому, чтобы полностью возместить затраты, связанные с выпуском продукции, и получить достаточную сумму прибыли.
  5. 18.1. СУЩНОСТЬ, ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, НЕОБХОДИМОСТЬ И ЦЕЛИ ОЦЕНКИ
    структуры. Владелец бизнеса имеет право продать его, заложить, застраховать, завещать. Таким образом, бизнес становится объектом сделки, обладающим всеми признаками товара. Но этот товар особого рода. Оценку бизнеса необходимо рассматривать с двух позиций. Оценка как процесс. Оценка как результат. Оценка бизнеса - это совокупность действий оценщика, направленных на определение объективной
  6. 3.5. Формы интеграции компаний
    структуры при сохранении обособленности ее членов. Полностью объединенные организации (тресты) образуются в результате слияния коммерческих организаций, полностью теряющих при этом свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. Вошедшие в трест организации теряют свою фирму и превращаются в подразделения треста (предприятия). Контроль за деятельностью предприятий посредством владения
  7. 5.3. Противостояние рейдерству (захватнической политике)
    структуры, с помощью которых захватывает имущественный комплекс, называет лсвоего директора и устанавливают контроль над организацией. Однако в таком лчистом виде силовой захват встречается редко; ? информационной террор, целью которого чаще всего является получение лотступных: компания-агрессор организует информационные кампании в прессе против собственника и митинги возле организации по
  8. МЕТОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЭКОНОМИКИ
    структура, номенклату ра, соответствие стандартам, требования по качеству, сроки по ставки, цены и тарифы. В договорах регламентируются нормы ма териальной ответственности за нарушение условий. Заключенные в предплановый период, они служат базой разработки планов про-изводства, распределения и реализации хозяйственных субъектов. Целенаправленно изменяя параметры хозяйственных условий, но не
  9. АНТИМОНОПОЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
    структур, в том числе иностранных. Доминирующим признается положение, если у хозяйствую щего субъекта доля на рынке составляет: Х 65% и более, если он не докажет, что, несмотря на превыше ние, его положение не является доминирующим; Х менее 65%, если это установлено антимонопольным органом исходя из критериев: стабильность доли, доступ на рынок конку рентов и др. Не может положение быть
  10. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
    структурой спроса на трудовые ресурсы; (2) объемом, структурой предложения трудовых ресурсов; (3) уров нем цены рабочей силы (оплаты труда), динамикой параметров в анализируемом периоде. 1. Анализ целесообразно начинать с изучения спроса, поскольку этот элемент рынка Инициирует движение рабочей силы и таким образом его функционирование. Объем совокупного спроса на ра-бочую силу состоит из двух