Рассмотрим модель динамики рабочей силы, которая определяет факторы, влияющие на естественный уровень безработицы. Пусть рабочая сила фиксированна и равна Е:
1=1]+ /;,
где V - безработные; Е - занятые. Уровень безработицы, таким образом, .
Каждый месяц определенное число работающих теряет работу, а определенное число безработных ее находит.
Пусть 5 - показатель увольнения (доля увольняемых каждый месяц в общем числе занятых), / - показатель трудоустройства (доля нанимаемых каждый месяц из числа безработных в общем их количестве). Пусть 5 и / постоянны. Если рынок труда находится в устойчивом состоянии, то число нанятых равняется числу уволенных:
хЕ = /и.
II 5
Из того что Е = I - V, следует - V) = /V, откуда - = .
I 5 + /
Гаким образом, уровень безработицы зависит от уровня трудоустройства /и уровня увольнения
Чем выше коэффициент трудоустройства /, тем ниже уровень безработицы. Чем выше уровень увольнения тем этот уровень выше. Следовательно, экономическая политика, воздействующая па/и 5, меняет естественный уровень безработицы.
Приведенная модель не учитывает изменения рабочей силы. Рассмотрим несколько более общую постановку. В состоянии долгосрочного равновесия уровень безработицы не меняется:
Ч - СОП51. Это означает, что I
У + АУ _У Е + АЬ ~ V тогда VI + ЬА V = V АЕ + VI,
Ш7 = ИМ.
ГЛ АV А Е
Отсюда следует, что = Чр-.
Только в этом случае уровень безработицы будет неизменной неличиной.
Пусть Ъ - норма рождаемости, г - норма выбытия из рабочей силы. Тогда прирост рабочей силы АЬ = ЬЬ - гЕ (Ь и г считаются постоянными):
^ = (5-0
Предполагается, что вновь вошедшие в рабочую силу сначала являются безработными, а норма выбытия из рабочей силы одинакова для работающих и безработных. Тогда
А17 = зЕ-/17 + Ы-г17\
Откуда = 5 - + - - г. (5.2)
у V V V
Из (5.1) и (5.2) следует, что
Ъ - г = з - - [ + Ь - ~ г, II У V
Ы] = зЕ- Д/ + ЬЬ, Ы1 = з(Ь - Ц) - /II + ЬЬ, Ь11 + 511+ /1/ = зЬ + Ы.
Отсюда уровень безработицы - = ЧЧ
Ь з + / + Ь
Увеличение нормы рождаемости Ь повышает уровень безработицы, равно как и увеличение уровня увольнений. Норма выбытия г не влияет на равновесный уровень безработицы, так как считается одинаковой и для безработных, и для занятых.
Приведенная постановка несколько расширяет представление о возможных показателях, влияющих на естественный уровень безработицы, существуют и ее более детальные модификации, выделяющие еще ряд дополнительных факторов. Однако рассмотренные модели лишь учитывают эти факторы, но не объясняют причин существования безработицы. В терминах модели этот вопрос звучит следующим образом: почему норма увольнения не является очень маленькой (л- = 0), а норма трудоустройства очень большой (/- 1)?
Второй вопрос: могут ли лица, принимающие решения, повли-ять'на естественный уровень безработицы и какую политику им следует проводить для его снижения?
Главные причины, по которым естественный уровень безработицы больше нуля, заключаются в следующем:
работающие проводят некоторое время без работы, так как впервые входят в рабочую силу или меняют одну работу на другую;
в связи с рядом обстоятельств рынок труда может функционировать на уровне реальной ставки заработной платы, при которой спрос и предложение не равны.
|
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
потерять имеющуюся по различным причинам (неудов летворенность работодателей результатами труда работников, на личие возможности банкротства предприятий и др.). Более 80% объема предложения составляет доля первой группы. Объем, состав, структура предложения зависят от масштабов подготовки рабочих кадров различных профессий, специальнос тей, в учебных заведениях страны всех
- 6.3. ВОСПРОИЗВОДСТВО НАСЕЛЕНИЯ И РЕСУРСОВ
ДЛЯ ТРУДА
потери северных и приравненных к ним территорий превысили 430 тыс. человек. Если миграционный при ток в северные районы в 1979Ч1988 гг. составлял в среднем 133 тыс. человек в год, то в 1989Ч1993 гг. приток сменился оттоком и соста вил в среднем 134 тыс. человек в год. Выезжали в основном наибо лее активные в миграционном отношении лица трудоспособного воз раста. Составной частью внутренней
- 9.2. ГАРАНТИИ ГОСУДАРСТВА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ, КОМПЕНСАЦИИ УВОЛЬНЯЕМЫМ ГРАЖДАНАМ
И БЕЗРАБОТНЫМ
потери заработка в связи с безработицей застрахованного, обычно работающего лица, способ ного к систематической работе по какой-либо профессии и ищуще го подходящую работу, или в связи с частичной безработицей. Российским законодательством также предусмотрена возмож-ность добровольного страхования на случай потери работы путем заключения соответствующего договора со страховыми организаци-ями.
- 15.1. РЫНОЧНЫЙ МЕХАНИЗМ УСТАНОВЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
потеря но для досуга, а время, использованное на досуг, потеряно для работы. Таким образом, теория рассматривает решение человека о по иске оплачиваемой работы как альтернативу использования этого времени на досуг, т.е. решается вопрос: работа или досуг (развлече ния, отдых). Спрос на досуг, как и спрос на любое другое благо, определя ется следующими факторами: альтернативными издержками на бла
- 1.3. Процесс научного познания и методы исследования
потерей информации, являющейся с точки зрения исследователя несущественной и затрудняющей выделение основной, глубинной сущности изучаемого объекта. Моделирование широко распространено в теоретических науках, имеющих дело со сложными, многофакторными явлениями и процессами. Моделирование имеет широкое распространение и в экономической теории. В микроэкономке рассматриваются модели
- 2. Механизм рыночной экономики
потере рынка и поку пателя. Убыточность, разорение, банкротство, многих произво дителей - весьма распространенное явление. Отметим также, что конкуренция порождает свою противоположность - моно полию. При этом конкуренция и монополизм представляют со бой две стороны одного и того же рыночного взаимодействия. Конкуренция, с одной стороны, демонстрирует экономичес кую независимость
- 4.3. МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ КАК ФАКТОР И СЛЕДСТВИЕ ГЛОБАЛИЗАЦИИ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
потери от эмиграции. По-иному обстоят дела в стране - реципиенте мигрантов. Покупатели труда (работодатели) вследствие снижения уровня его оплаты приобретают дополнительный излишек в сумме с! и е, а местные рабочие (продавцы на рынке труда) теряют излишек в размере с1. В результате страна-реципиент в целом выигрывает от притока мигрантов (выигрыш еще больше, если учесть выгоду мигрантов,
- Глоссарий
потерь участников инвестиционного проекта в процессе его реали зации. Инновационный тип экономического развития - тип экономи-ческого развития, предполагающий постоянное создание и эф-фективное освоение в оптимальных масштабах научно-техни ческих нововведений (инноваций), новых технологий, видов продукции, организационных решений. Данный тип экономи ческого развития сложился как устойчивое
- 7.1. Экономические итоги Первой мировой войны
потери. Англия лишилась значительной части военного и торгового флота, не сумела сохранить свои позиции на Востоке и в Латинской Америке. Приобретения этих стран выражались в денежных выплатах со стороны Германии, присвоении части бывших ее колониальных владений. Германия потеряла 12 % своей довоенной территории в Европе и все заморские колонии общей площадью 3 млн квадратных километров с
- 32. Модели поведения профсоюзов на рынке труда
потерять работу между членами профсоюза и остальными работниками; 2) личные предпочтения; 3) демографическая структура рабочей силы, влияющая на профиль и длительность трудовой активности и др. На предложение профсоюзных услуг будут оказывать влияние факторы, воздействующие на издержки участия в профсоюзе и профсоюзной деятельности: 1) законодательство; 2) степень противодействия
- 1.8.3. Фискальная экономическая политика
потерю устойчивости. Так что заранее вписать в законодательные акты и другие нормативные документы правила и нормы, гарантирующие стабильность экономики, не удается. На помощь приходит оперативное регулирование, текущая реакция правительственных органов на возникающие отклонения в виде инструментов дискреционной политики. Дискреционная фискальная политика представляет совокупность оперативных
- 4.3. ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
И ЕЕ ПОКАЗАТЕЛИ. ИЗДЕРЖКИ БЕЗРАБОТИЦЫ
потерю досуга или нерыночную деятельность, включающую работу по дому и воспитанию детей. Наконец, в категорию добровольных безработных нередко попадают люди с низкой квалификацией, которые не могут рассчитывать на высокие заработки, а также работники тех стран, где налоги настолько высоки, что трудовые доходы не приносят ощутимой чистой прибыли. Структурная безработица возникает в результате
- Основные выводы
потерям в обществе, которые измеряются методом, предложенным А. Оукеном. Закон Оукена гласит, что каждый процент безработицы выше естественного уровня ведет к недопроизводству ВВП на 2,5-3% (в России - 5%). Фактический ВВП, достигаемый при естественном уровне, называется потенциальным, что свидетельствует о производственных возможностях экономики. 7. Безработица порождает не только экономические
- 9.2. СОВРЕМЕННЫЕ ФОРМЫ МИРОХОЗЯЙСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ НА МИКРОУРОВНЕ В ТОРГОВО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ
потери. Они лишаются наиболее мобильной и обычно лучшей части трудовых ресурсов, в том числе ученых, преподавателей, работников культуры, инженеров, врачей. Практически невосполнимые утраты возникают в связи с оттоком молодых специалистов, которые в большинстве случаев не возвращаются на родину. В 90-е гг. процесс эмиграции квалифицированных работников и "утечки мозгов" охватил многие республики
- 8.1. ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКИ
потеря трудового потенциала квалифицированных и высо-коквалифицированных кадров в результате отсутствия ре альной связи между доходом и уровнем профессионализма работников, их перетока в сферу неформальной занятости, часто не требующую прежней квалификации; увеличение масштабов вторичной занятости; Х постоянный рост числа молодежи среди российских безработных; преобладание в трудовых ориентациях
- 5.4. Трудовые ресурсы
потерь рабочего времени, повышение про-изводительности труда. 2. Сдельно-премиальная система - это такая оплата труда, при которой наряду с заработной платой по прямым сдельным расцен кам работник получает премию за достижение определенных пока-зателей в работе. Премия может выплачиваться всему коллективу звена, бригады, а также работающим индивидуально. В зависимости от особенностей и задач
- 6.2. Безработица, ее формы и последствия
потеря квалификации людьми, которые лишены возможно сти работать. Соотношение безработицы и темпов роста экономики исследовал американский ученый Артур Оукен. Выявленная им закономерность, получившая название закона Оукена, характеризует потенциальные потери, связанные с циклической безработицей. Этот закон гласит: Если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень на 1%,
- 5-1. Потеря работы, поиск работы и естественный уровень безработицы
работица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий. Многие политики для оценки состояния экономики или
- 5-2. Поиск работы и фрикционная безработица
потеря рабочего места не приводила бы к безработице: выброшен ный на рынок труда немедленно нашел бы новую работу с заработ ной платой, установившейся на рынке. Однако фактически, рабочие имеют различные склонности и способности, а к каждому конкретному рабочему месту предъяв ляются определенные профессиональные требования. Кроме того, система распространения информации о претендентах на рабочие
- 5-4. Показатели безработицы
потеряли работу. Какова вероятность того, что Вам придётся оставаться безработным в течение долгого времени? Ответ очень важен, поскольку он укажет нам и на причины безработицы, и на наиболее подходящие меры государ-ственной политики. С одной стороны, если безработица носит краткосрочный характер, можно предположить, что она является фрикционной, и, возможно, неизбежна. Людям требуется какое-то
|
Экономика