Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Макроэкономика
Н.Грегори Мэнкью. МАКРОЭКОНОМИКА, 1994

5-1. Потеря работы, поиск работы и естественный уровень безработицы

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий. Многие политики для оценки состояния экономики или успешности экономической политики используют так называемый "индекс нищеты", представляющий собой сумму уровней безработицы и инфляции. Экономисты изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость. Некоторые из государственных программ, например, программы по профессиональной перепод-готовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства. Другие, такие как программы страхования по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные. Ещё целый ряд государ ственных программ влияет на уровень безработицы косвенно. Например, большинство экономистов считает, что законы, предус матривающие высокую минимальную заработную плату, ведут к росту безработицы. Выявляя нежелательные побочные последствия той или иной государственной политики, экономисты могут помочь политикам оценить альтернативные варианты решения различных проблем. В предыдущих главах, рассматривая рынок труда, мы абстрагировались от безработицы. Изучая национальный доход в главе 3 и проблемы экономического роста в главе 4, мы предпола- гали, что экономика достигает полной занятости. В действитель ности, конечно, не все трудоспособное население постоянно имеет работу: всем рыночным экономикам присущ определенный уровень безработицы. На рис.5-1 показано изменение уровня безработицы в США, т.е. доли безработных в рабочей силе, начиная с 1948 г. Как видно из приведенной схемы, безработица никогда не исчезает, хотя количество безработных и колеблется из года в год. В этой главе мы начнем изучение безработицы с рассмотрения причин ее существования и факторов, определяющих ее уровень. Годовые колебания уровня безработицы будут рассмотрены в части 3, посвящённой краткосрочным экономическим колебаниям. В данной же главе мы изучим лишь детерминанты естественного уровня безработицы, т.е. среднего уровня безработицы, вокруг которого происходят экономические колебания. 12 2 Рис.5-1. Уровень безработицы и естественный уровень безработицы в США. Безработица существует всегда Естественный уровень безработицы представляет собой средний уровень, вокруг которого колеблются ее реальные уровни (В данном случае естественный уровень безработицы в каждый год определялся как средняя арифметическая уровней безработицы за предыдущие 10 и последующие 10 лет ) Ежедневно некоторые рабочие увольняются или их увольня ют, а некоторые безработные находят работу. Этот постоянный приток в ряды безработных и отток из них определяет долю рабочей силы, находящуюся в состоянии безработицы. В данном разделе мы разработаем модель динамики рабочей силы, которая покажет факторы, определяющие естественный уровень безработи цы . Пусть L означает рабочую силу, Е - число работающих, a U - число безработных. Поскольку любой трудоспособный человек является либо работающим, либо безработным, то L = Е + U. Таким образом, совокупная рабочая сила представляет собой сумму числа работающих и безработных. Уровень безработицы будет равен U/L. Для концентрации внимания на факторах, определяющих уровень безработицы, предположим, что размер совокупной рабочей силы неизменен. Переход индивидов из разряда трудоус троенных в безработные и наоборот проиллюстрирован на рис.5-2. Пусть s - показатель уровня увольнения рабочих, т.е. доля занятых, которая ежемесячно теряет работу, f - показатель уровня трудоус тройства, т.е. доля безработных, которые ежемесячно находят работу. Предположим, что оба эти показателя постоянны, и убедимся, что они определяют уровень безработицы. Если уровень безработицы не меняется, т.е. если рынок труда находится в устойчивом состоянии, то число нанятых на работу должно равняться числу уволенных с работы. Поскольку Рис. 5-2. Переход из состава работающих в состав безработных и обратно. В каждый определенный период времени часть занятого населения s теряет свои рабочие места, а часть безработных f находит. Показатели трудоустройства и увольнения с работы определяют уровень безработицы. fU - есть число людей, нанятых на работу, a sE - число людей, теряющих работу, эти две величины должны быть равны: fU - sE Мы можем преобразовать данное уравнение, чтобы найти устойчивый уровень безработицы. Заметим, что Е - L - U, т.е. число занятых равно совокупной рабочей силе за вычетом количес тва безработных. Это означает, что fU= s(L - U). Разделим обе части уравнения на L и получим: ^ Затем выделим U/L и получим: * * Х ли и L s + f Это уравнение показывает, что уровень безработицы U/L зависит от показателей уровней трудоустройства и увольнения. Чем выше уровень увольнения, тем выше безработица. Чем выше уровень трудоустройства, тем ниже безработица. Рассмотрим числовой пример. Предположим, что ежемесяч но теряет работу 1% занятых (s = что означает, что средний период нахождения в числе занятых составляет 100 месяцев, или около 8 лет. Далее предположим, что около 20% безработных ежемесячно находят работу (f = 0,20). Это означает, что средний период нахождения без работы продолжается 5 месяцев. В данном конкретном случае устойчивый уровень безработицы будет равен: Таким образом, безработица в данном примере находится на уровне 5%. Из приведённой модели естественного уровня безработицы следует очень простой, но важный вывод. Любая экономическая политика, направленная на снижение естественного уровня безработицы, должна способствовать либо уменьшению уровня увольнения, либо увеличению уровня трудоустройства. Соответственно, любая политика, воздействующая на указанные показатели, меняет и естественный уровень безработицы. Хотя эта модель и демонстрирует связь между показателем уровня безработицы и показателями уровней увольнения и трудоустройства, она не дает ответа на ключевой вопрос: почему, собственно, существует такое явление, как безработица? Если бы человек мог в любой момент быстро найти работу, уровень трудоустройства был бы очень высок, а уровень безработицы близок к нулю. Приведенная выше модель безработицы предпола гает, что процесс поиска работы продолжается какое-то время, но не объясняет почему. В следующих двух разделах мы рассмотрим две основные причины безработицы: проблемы поиска работы и жёсткость заработной платы.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "5-1. Потеря работы, поиск работы и естественный уровень безработицы"
  1. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
    потерять имеющуюся по различным причинам (неудов летворенность работодателей результатами труда работников, на личие возможности банкротства предприятий и др.). Более 80% объема предложения составляет доля первой группы. Объем, состав, структура предложения зависят от масштабов подготовки рабочих кадров различных профессий, специальнос тей, в учебных заведениях страны всех
  2. 6.3. ВОСПРОИЗВОДСТВО НАСЕЛЕНИЯ И РЕСУРСОВ ДЛЯ ТРУДА
    потери северных и приравненных к ним территорий превысили 430 тыс. человек. Если миграционный при ток в северные районы в 1979Ч1988 гг. составлял в среднем 133 тыс. человек в год, то в 1989Ч1993 гг. приток сменился оттоком и соста вил в среднем 134 тыс. человек в год. Выезжали в основном наибо лее активные в миграционном отношении лица трудоспособного воз раста. Составной частью внутренней
  3. Глоссарий
    потерь участников инвестиционного проекта в процессе его реали зации. Инновационный тип экономического развития - тип экономи-ческого развития, предполагающий постоянное создание и эф-фективное освоение в оптимальных масштабах научно-техни ческих нововведений (инноваций), новых технологий, видов продукции, организационных решений. Данный тип экономи ческого развития сложился как устойчивое
  4. 4.3. ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЕ ПОКАЗАТЕЛИ. ИЗДЕРЖКИ БЕЗРАБОТИЦЫ
    потерю досуга или нерыночную деятельность, включающую работу по дому и воспитанию детей. Наконец, в категорию добровольных безработных нередко попадают люди с низкой квалификацией, которые не могут рассчитывать на высокие заработки, а также работники тех стран, где налоги настолько высоки, что трудовые доходы не приносят ощутимой чистой прибыли. Структурная безработица возникает в результате
  5. Основные выводы
    потерям в обществе, которые измеряются методом, предложенным А. Оукеном. Закон Оукена гласит, что каждый процент безработицы выше естественного уровня ведет к недопроизводству ВВП на 2,5-3% (в России - 5%). Фактический ВВП, достигаемый при естественном уровне, называется потенциальным, что свидетельствует о производственных возможностях экономики. 7. Безработица порождает не только экономические
  6. 5.4. Трудовые ресурсы
    потерь рабочего времени, повышение про-изводительности труда. 2. Сдельно-премиальная система - это такая оплата труда, при которой наряду с заработной платой по прямым сдельным расцен кам работник получает премию за достижение определенных пока-зателей в работе. Премия может выплачиваться всему коллективу звена, бригады, а также работающим индивидуально. В зависимости от особенностей и задач
  7. 6.2. Безработица, ее формы и последствия
    потеря квалификации людьми, которые лишены возможно сти работать. Соотношение безработицы и темпов роста экономики исследовал американский ученый Артур Оукен. Выявленная им закономерность, получившая название закона Оукена, характеризует потенциальные потери, связанные с циклической безработицей. Этот закон гласит: Если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень на 1%,
  8. 5-2. Поиск работы и фрикционная безработица
    потеря рабочего места не приводила бы к безработице: выброшен ный на рынок труда немедленно нашел бы новую работу с заработ ной платой, установившейся на рынке. Однако фактически, рабочие имеют различные склонности и способности, а к каждому конкретному рабочему месту предъяв ляются определенные профессиональные требования. Кроме того, система распространения информации о претендентах на рабочие
  9. 5-4. Показатели безработицы
    потеряли работу. Какова вероятность того, что Вам придётся оставаться безработным в течение долгого времени? Ответ очень важен, поскольку он укажет нам и на причины безработицы, и на наиболее подходящие меры государ-ственной политики. С одной стороны, если безработица носит краткосрочный характер, можно предположить, что она является фрикционной, и, возможно, неизбежна. Людям требуется какое-то
  10. 11-3. Новые разработки: современные кейнсианцы
    потере клиентов. (Напротив, если этот процесс происходит синхронно, все фирмы могут поднять цены одновременно, оставляя относительные цены без изменений.) Если фирмы, устанавливаю щие цены 15 мая, проведут лишь небольшую корректировку цен, то и остальные фирмы сделают то же самое, когда 1 июня придет их очередь, поскольку они также стремятся избежать изменения относительных цен. И так далее, в