(human capital) - приобретенные знания и навыки, повышающие производительность индивида и (или) дающие ему возможность выполнять новые, более сложные виды деятельности, появление которых обусловлено (научно- техническим) прогрессом. Организация регулярных программ повышения квалификации и переподготовки как раз и имеет целью наращивание человеческого капитала. В некоторых профессиях, имеющих прежде всего публичное измерение (например, аудит), наращивание человеческого капитала может предусматриваться профессиональными стандартами. В современной экономике, известной как лэкономика, базирующаяся на знании (knowledge-based economy), идея постоянного наращивания человеческого капитала входит в число доминантных и находит воплощение в различных сферах общества и экономики (один из примеров - необходимость организации программ повышения финансовой грамотности населения как фактор экономического развития).
|
- 6.1. НАСЕЛЕНИЕ
человеческого общества, субъект социальных связей. Исследо ванием закономерностей воспроизводства народонаселения занима ется экономическая наука демография. Изучение численности, состава и динамики народонаселения позволяет судить о возможностях со-циально-экономического развития страны, его тенденциях. Оно дик-тует необходимые меры, которые должно предпринять государство для нейтрализации
- 1,1. Многомерное экономическое пространство
человеческий (интеллектуальный) капитал. Одновременно в развитых странах наблюдается переход к социально- ориентированному типу развития. Его начало было положено расширением массовых нематериальных потребностей в социальных услугах, в социаль ном обеспечении, гуманизации условий труда, участии в управлении. Их удовлетворение раздвинуло границы соответствующих видов деятельно сти. Важное значение
- 6.1. Специфика национального регулирования
человеческого капитала, сти мулирование развития инновационных технологий, облегчение налогового бремени и многое другое. С учетом разного экономического потенциала и неодинаковых возможностей государственной хозяйственной политики в разных странах формируются собственные, весьма своеобразные сис темы регулирования международного
- 10.4. Нематериальные факторы роста конкурентоспособности
человеческого, структурного и потребительского капиталов. К челове ческому капиталу (не отражаемому, как и потребительский капитал, в составе активов компании, поскольку не является ее собственностью) относятся все способности, таланты, умения, знания (неотделимые от конк-ретного Щца), включая образование, квалификацию, профессиональные наклонности, творческую активность, предприимчивость, другие
- 1.1. Экономические ресурсы как основа формирования экономических субъектов
человеческий капитал. В первой части нашего пособия мы выяснили, что экономика - это управление хозяйством с выгодой. В этом заключается специфика всех экономических отношений: все, что касается выгоды, - экономическое; все, что к выгоде не относится, - неэкономическое. Выгода - это основа экономики, самая фундаментальная экономическая категория, на которой строится остальное экономическое
- СЛОВАРЬ-СПРАВОЧНИК
капиталовложений, вызванных изменением объемов потребительских расходов в экономике. Рост потребительских расходов стимулирует инвестиционную активность, и наоборот. Аксиома - гипотеза, не требующая доказательства и в принципе не могущая его иметь. Аксиоматический метод - способ построения научной теории в виде системы аксиом (постулатов) и правил вывода (аксиоматики), позволяющей путем
- 7.6. Благотворительные фонды
человеческий капитал, который впоследствии приносит высокие прибыли крупнейшим корпорациям и увеличивает капитал первоначальных благотворительных пожертвований. Статистическая информация об инвестициях благотворительных фондов обычно очень ограничена, а иногда вообще недоступна. Многие фонды не представляют отчетов и не сообщают о структуре своих активов. Благотворительные фонды пользуются
- 4.4. моральный риск и способы его предотвращения 4.4.1. Условия возникновения морального риска
человеческий капитал. Поэтому исследова-тельские компании и предприятия, где основную роль играет че-ловеческий капитал, например, индустрия моды, юридические конторы, предприятия, занимающиеся созданием компьютерных программ, архитектурные мастерские и т.д. в наибольшей степени подвержены моральному риску. Деньги также высокопластичный ресурс. Поскольку креди ты могут использоваться не по
- 4.5.2. Специфичность ресурсов и ее виды
человеческий капитал. Если ресурс представля ет интерес для многих производителей, и его рыночная ценность мало зависит от того, где он используется, то это ресурс общего назначения. Специфическим называется ресурс, который в случае прерывания сделки не может быть использован в других проектах без ущерба для своей экономической ценности. О мере специфич ности ресурса можно судить по тому,
- 5.1.4. Теории фирмы, основанные на идее о неполноте контрактов
человеческого капитала. Она не при обретает при этом только человеческие активы тех людей, которые работают на фирму В, рабство запрещено законом и человеческий капитал людей, работающих на фирме В, принадлежит работни кам как до поглощения, так и после того как оно произошло. Почему так важна собственность на физические активы? Когда нет возможности заключить совершенный контракт,
|
Финансы