Geum.ru

 

Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Экономическая теория
Л. Н. Давыденко. Экономическая теория, 2002

Рынок труда
это рынок купли-продажи рабочей силы, выступающей как товар.
По территориальному признаку (в зависимости от зоны охвата рыночного пространства) рынки делятся на местный (локальный), региональный внутри страны, национальный (внутренний), региональный по группе стран и мировой (внешний).
Местный рынок ограничивается одним или несколькими районами страны. .
Национальный рынок охватывает сферой обмена всю национальную территорию.
Мировой рынок включает сферу международного обмена.
В составе внутреннего и мирового рынков могут выделяться региональные (зональные) рынки.
По механизму функционирова ни я рынки бывают:
свободными - на основе свободной конкуренции в результате прямых контактов независимые участники процесса купли-продажи сами устанавливают объем продаж и цены;
монополизированными - условия производства и общения определяет один или группа производителей (продавцов);
регулируемыми - ведущая роль в регулировании рыноч-ных отношений принадлежит государству, которое использует различные экономические рычаги воздействия. По степени насыщенности выделяют: равновесный, в котором объемы спроса и предложения примерно совпадают;
дефицитный, где спрос превышает предложение; избыточный, когда предложение превышает спрос. По организации рыночного обмена рынки бывают:
оптовыми (купля и продажа товара в больших количест-вах, крупными партиями). Чаще всего оптом товары закупа-ются продавцами у производителей или на торговых биржах;
розничными (купля-продажа единичных товаров в небольшом количестве). Обычно в розницу продаются товары в магазинах, в торговых палатках, с рук;
экспортными (вывоз за границу товара и капитала для реализации на внешних рынках);
импортными (ввоз товаров и других ценностей из-за границы для реализации на внутреннем рынке).
По формам собственности различают частным, кооперативный и государственный рынки.
По степени соблюдения' законности различают легальный (официальный, законный) и нелегальный (деятельность которого запрещена законом) рынки. Нелегальный рынок - это либо подпольная торговля товарами, свободная продажа которых запрещена законом (наркотики, оружие, порнография) - лчерный рынок, либо торговля любыми' товарами, но с нарушением правил и норм торговли (при отсутствии лицензии, -патентов, без торговых знаков, при неуплате или неполной уплате сборов, налогов, пошлин) - теневой рынок.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "Рынок труда"
  1. 1.4. Предпринимательская среда
    рынок конкретного товара и которые формируют условия спроса и емкость данного рынка. Действие этих элементов определяет и структуру спроса, включающую различные виды товаров, соответствующих потребительским предпочтениям и доступных по цене. Экономические факторы макросреды охватывают и сформировавшийся рынок труда, наличие свободных рабочих мест и, следовательно, избыток или недостаток рабочей
  2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
    рынок труда. Анализ Состояние рынка труда определяется характером состояния трех основных рыночных параметров: (1) объе- рынка труда мом, структурой спроса на трудовые ресурсы; (2) объемом, структурой предложения трудовых ресурсов; (3) уров нем цены рабочей силы (оплаты труда), динамикой параметров в анализируемом периоде. 1. Анализ целесообразно начинать с изучения спроса, поскольку этот
  3. 9.3 Распределение трудовых ресурсов на предприятии
    рынок труда (внутренний рынок). В конкуренции за право за нять то или иное рабочее место (различаются по престижности, условиям оплаты труда, содержательности труда и т.д.) могут участвовать как лица со стороны, так и работники предприятия. Внутренний рынок труда более управляем, чем региональный, он не подвержен серьезным спонтанным колебаниям. Поэтому ре гулирование соотношения спроса и
  4. 10.2 Нормирование и оплата труда
    рынок труда оказывает влия ние на размер тарифных ставок и должностных окладов. Доплаты и надбавки отражают специфику труда, его интенсивность, физиче скую тяжесть или значительные умственные нагр5Лзки, разного рода риск, степень срочности и другие факторы. Формы и системы заработной платы - это механизм установле ния размера заработка в зависимости от количественного результата и качества труда
  5. Глава 7. Рынок труда и его модели
    труда, его элементы, функции, объем 138 7.2. Спрос и предложение на рынке труда 143 7.3. Модели рынка труда 151 Контрольные
  6. РАЗДЕЛ 2 РЕСУРСЫ ДЛЯ ТРУДА, РЫНОК ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
    РАЗДЕЛ 2 РЕСУРСЫ ДЛЯ ТРУДА, РЫНОК ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ
  7. ГЛАВА 7 РЫНОК ТРУДА И ЕГО МОДЕЛИ
    ГЛАВА 7 РЫНОК ТРУДА И ЕГО
  8. 7.1. ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА, ЕГО ЭЛЕМЕНТЫ, ФУНКЦИИ, ОБЪЕМ
    рынок труда. Теория рынка труда рассматривает поведение людей: работо-дателей и тех, кто ищет наемную работу, - которое определяет си-стему их взаимодействия в зависимости от разных факторов, таких как уровень доходов сторон, величина заработной платы, состояние инвестиционной политики, совокупность предпочтений и др. Рынок труда - это система общественных отношений, свя-занных с наймом и
  9. 7.3. МОДЕЛИ РЫНКА ТРУДА
    рынок труда, моно- псонический рынок труда (монополии одного покупателя), модели с учетом действий профсоюзов, модель двусторонней монополии. Чисто конкурентный рынок труда характеризуют три при-знака: 1) с одной стороны, имеется большое число фирм, которые конкурируют друг с другом при найме конкурентного вида труда; 2) с другой стороны, свой труд предлагают независимо друг от друга
  10. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
    рынок труда? 1. Что является экономическими, социальными и юридичес кими предпосылками рынка труда? 2. В чем заключаются главная задача и функции рынка труда? 3. Каковы основные элементы рынка труда? 4. Что понимают под объемом рынка труда? Какой контингент населения подпадает под действие рынка труда и является его субъектом? 5. Дайте формулировку закона спроса на труд. Покажите, как