Банковское дело / Доходы и расходы / Лизинг / Финансовая статистика / Финансовый анализ / Финансовый менеджмент / Финансы / Финансы и кредит / Финансы предприятий / Шпаргалки Главная Финансы Банковское дело
Под ред. проф. А.М. Тавасиева. Банковское дело: дополнительные операции для клиентов, 2005

11.4.2. Процедура организации синдицированногокредита

Процесс организации кредита состоит из предварительной фазы, процесса синдицирования и открытия кредита.
Предварительная фаза
Отличительной особенностью синдицированного кредита является наличие нескольких кредиторов, так что сумма кредита и риски распределяются между банками-участниками. Соответственно в банковском синдикате всегда имеется ведущий банк- организатор (кредит от нескольких банков, который организует сам заемщик обычно именуемый лклубной сделкой, здесь можно ие рассматривать). На российском рынке наши банки чаще всего выступают в качестве организаторов, поскольку не способны конкурировать с иностранцами по ценовым параметрам.
Функциями банка - организатора синдиката являются: Х анализ проекта заемщика; Х подбор возможных банков-участников; Х подготовка информационного меморандума о заемщике и его проекте; приглашение других банков к участию в проекте и переговоры с ними ; Х подготовка и согласование со всеми участниками сделки кредитной документации; Х ответы на возникающие у возможных банков-участников вопросы относительно проекта, заемщика и т.д.; Х поддержание необходимых контактов с заемщиком, информирование о ходе подготовки и реализации сделки; Х деятельность в качестве кредитного агента.
Таким образом, организатор берет на себя весь процесс синдицированного кредитования данного заемщика. И он должен быть одним из крупнейших кредиторов - это будет означать, что банк уверен в надежности заемщика, и этот факт будет служить дополнительной гарантией для остальных участников синдиката. После заключения кредитного соглашения банк-организатор (или компания из его группы), выступая в роли агента сделки, аккумулирует средства банков - участников синдиката и передает их заемщику (т.е. банки-участники делают депозиты в банке- агенте). Он же в дальнейшем получает от заемщика и распределяет процентные выплаты и возвращаемую основную сумму
Выбор банка-агента - это не только доверие к банку, на счетах которого сосредоточатся значительные средства банковского синдиката, но и своего рода признание высокой квалификации и профессионализма сотрудников банка-агента.
Итак, сначала потенциальный организатор кредита оценивает рыночную привлекательность заемщика и всей операции в целом на основании общедоступной информации о компании и состоянии кредитного рынка- По результатам анализа принимается решение о целесообразности предложения клиенту синди-цированного кредита, разрабатываются его примерная структура и условия. Компании-заявителю направляется официальное предложение о возможности выделения синдицированного кредита. Если заемщик согласен с условиями предложения, то организатор подписывает с ним предварительный договор о предоставлении данному банку полномочий на создание синдиката.
Неотъемлемой частью такого договора (в мировой практике он именуется лосновные условия) является определение наиболее важных для обеих сторон экономических условий, на основе которых впоследствии будет заключен кредитный договор (сумма будущего кредита, срок, на который он будет выдан, процентная ставка или кредитная маржа, источники его погашения, график погашения процентов и основной суммы, условия досрочного истребования кредита, отлагательные условия и т.д.). Предполагается, что менее важные вопросы будут согласовываться позже, во время обсуждения кредитного договора всеми кредиторами.
Правда, в России этот правовой инструмент не используется в деловом обороте - ему предпочитают так называемый протокол о намерениях, не накладывающий на стороны фактически никаких обязательств, а значит, и не имеющий реальной силы. Между тем предварительный договор (именно договор как юридически значимый документ) должен играть особо важную роль - на его условия должны ориентироваться банки, которых организатор приглашает войти в дело. Иначе нужно согласовывать с каждым из них все условия сделки, что сводит на нет все преимущества синдикации.
После подписания указанных лосновных условий банк-организатор начинает процесс синдицирования, т.е. создания группы (пула) кредиторов.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "11.4.2. Процедура организации синдицированногокредита"
  1. 8.4. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ
    процедурами обязательного подтверждения соответствия. Так, например, объектом обязательного подтверждения соответствия может быть только продукция, выпускаемая в обращение на территории РФ; ограничивается круг заявителей при декларировании соответствия; вводится единый знак обращения на рынке, обязательный для маркирования продукции, соответствующей требованиям технического регламента;
  2. 10.2. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
    организаций; общая заинтересованность коллектива действующего предприятия и строительного управления в быстром и качественном осуществлении проводимых работ по реконструкции, перевооружению или расширению предприятия; единство руководства эксплуатации и строительства объекта. При подрядном способе строительство объекта осуществляется постоянно действующими специальными строительными и монтажными
  3. 19.1. СУЩНОСТЬ БАНКРОТСТВА И АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ
    процедур. Данный указ устанавливал порядок признания Госкомимуществом России государственных предприятий банкротами и являлся переходным от советской экономики к развивающимся рыночным отношениям. Но уже 19 ноября 1992 г. Верховным Советом РФ был принят Закон РФ О несостоятельности (банкротстве) предприятий. Ука-занный закон был введен в действие с 1 марта 1993 г. и действовал на протяжении 5
  4. 19.2. ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ БАНКРОТСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ
    процедура банкротства. В первую очередь это относится к арбит-ражным управляющим. Поэтому не случайно в Федеральном законе О несостоятельности (банкротстве) четко прописаны требования, предъявляемые к арбитражным управляющим. Арбитражным управляющим может быть гражданин РФ, который соответствует следующим требованиям: зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя; имеет высшее
  5. 19.3. П РО ЦЕДУРА БАН КРОТСТВА НА ОСНОВЕ АНТИКРИЗИСНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
    процедуры банкротства: наблюдение; финансовое оздоровление; внешнее управление; конкурсное производство; мировое соглашение. Рассмотрим сущность этих процедур более подробно. Наблюдение - процедура банкротства, применяемая к должнику в целях обеспечения сохранности имущества должника, проведения анализа финансового состояния должника, составления реестра требований кредиторов и проведения первого
  6. 1.4. Предпринимательская среда
    процедуры. Ценности - это этические идеалы, качества, являющиеся высшими нравственными категориями. Процедура - это официально зафиксированные и неписаные правила поведения, основанные на указанных ценностях. В настоящее время используются термины лкультура предпринимательства, лкультура предприятия (фирмы), лхозяйственная культура, лкорпоративная культура, лорганизационная культура. Все
  7. 2.5. Региональные предпринимательские сети: бизнес-центры, бизнес-инкубаторы
    процедура получения долгосрочных кредитов на 3-5 лет довольно сложная, типично западный способ их финансирования практически невозможен. Бизнес-инкубаторы большей частью существуют за счет финансирования международных донорских организаций, помещения им предоставляются службами трудоустройства населения при администрациях городов и районов. Обобщая информацию, полученную от действующих
  8. 3.4. Основы построения организационной структуры, типы коммерческих организаций
    процедуры предельно формализованы, принятие решений централизовано, ответственность узко определена. С такими характеристиками организация может действовать эффективно в условиях рутинной технологии, несложной и нединамичной внешней среды. Этот подход часто критикуется, хотя его применение целесообразно и в современных условиях. Классификация организационных структур по методу взаимодействия с
  9. 4.3. Этика и культура в предпринимательстве
    процедуры. Ценности - это этические идеалы, качества, являющиеся высшими нравственными категориями. Процедуры - это официально зафиксированные и неписаные правила поведения, основанные на указанных ценностях. В настоящее время используются термины лкультура предпринимательства, лхозяйственная культура, лкорпоративная культура, лорганизационная культура, под которыми понимается духовная жизнь
  10. 4.4. Инновационная корпоративная культура
    процедур стимулирования креативности, инициативности, высокой инновационной активности персонала и др.); ? разработка и проведение корпоративных мероприятий, направленных на ускорение и рост эффективности внедрения инновационной корпоративной культуры. При этом следует иметь в виду, что не все рекомендации зарубежных специалистов по вопросам организационной культуры применимы в российских