Темы диссертаций по экономике » Экономические науки

Учет и контроль оплаты труда в сельскохозяйственныхпредприятиях тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Томчук, Елена Феликсовна
Место защиты Киев
Год 1997
Шифр ВАК РФ 08.00.00

Автореферат диссертации по теме "Учет и контроль оплаты труда в сельскохозяйственныхпредприятиях"

Vi O v/ti

1 О ФЕВ 199?

ПГСШТУТ АГРГНО* EICOKOMIIC1I УКРЛИИСЬКО* КДЕМ11 ГГЛ1ЧШХ НАУ1С

На правах рукогшсу

ТОМЧУК Оленя Фел'нссЬна

ОГ.ПС ТА КОНТРОЛЬ ОПЛАТИ ПРЦ1 В СХПЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ П1ДПРИСМСТВХ (isa прикля/ц сшьсысогосподарсыгнх п'ютрпшст ВшницькоТ области)

Сиешшшнсгь 08.06.04 - Бухгатерл.кий о(!л:к, nuxmi i аудит

Автореферат диссртацн на здобуття паукового п., пеня кандидата економпннх наук

Кию - 1997

Дчсертац1ев е рукошс.

Робота внкопала в 1нститут1 аграрио! економ1кн Ук-ра!исько1 акалемП аграрних наук

Наукодий кер1шшк - доктор економ!чних иаук.

сор СУК Леон1д К1ндратович

0ф1цШ(1 опоненти - доктор економ!чних наук, проЛе-сор ЛИПНЯК Володимир Григорович

кандидат економ1чиих наук ВАСИХЖ 1риь^ Леон1д1вна

Пров!дна установа - Украгнська державна агроексло-г!чна академ1я

Захист в!дбудеться Д{РРИ&Щъъ О "14" ГОД.

на зас1даин1 с зц1ал1зоваио1 вчеьсй ради К 01.58.02 в 1нститут1 аграрно! економ1ки УЛАН за адресов: 252127 м. Кн1в, вул. Геро!в Оборони. 10

3 днссртац1ею моаша ознаАомитнся в б!6л1отец1 1нс-тнтуту аграрно! економ1к" УААН.

Автореферат роз1слано " 1997 р

Вченмй секретар спец!ал1зовано1 вченох ради *""

доктор с.;оном1чннх наук 'п^^'и. Й. Мал1к

1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ

1.1."Актуальл1сть тени. Сучасний етап переходу економ!ки Украши до ринку, що супроводжуеться пад1нням виробництва 1 поглибленням крнзових явищ в економ!ц1, зниженням життевого р1вня населения, оф!ц1йним безроб!ттям 1 розладон ф1нансово! систекн. вимагае пошуку шлях1в забезпечення висохого р!вня добробуту народу на основ! рац1ональио1 оргаМзацП оплати прац1 та створення належио! к!лькост1 робочнх м!сць, кокл-лексиого рефорнування вс!х складовнх систем екосм1чних в!дносин, включаючи в!дносини власност! 1 присвоения тоцо. Все це може бути досягнуто за умови стпорснпя налезло! сис-Теми обл!ку 1 контролю за витратамн прац1 та II оплати.

Цим питаниям присвячено науков1 прац1 Д.С. Б1денко, В.I. Валуева, С.Ф.Голова, М.Я.Дем'яненка. В.I.И$1мснка, Г.Г.Крейцева. А.Н. Кузьм1нського. В.Г. Линника, Е.А. Л1ннакса, 1.Н.Лукан1на, В.Д.Лагут1на, В.Б.Моссаковського, 0.1.Машшана, И.М. Махненка. В.Ф. Пал1я, Н.З. Пизенгольца, В.I. Самборського, В.В.Сопко, Л.К.Сука, М.Г. Чумаченка. Л.С. Шатковсько! та 1нших учених. Разом з там деяк1 аспект, цо стосуються обл1ку та контролю оплати прац! в рннковнх умо-вах, вивчено недостатньо. в зв'зку з чнм вони потребують поглибленого досл1даення, особливо в умовах переходу на м1жнародн1 обл!ков1 стандарта. Необхшйсть розв'язання цих проблем п!дкреслюе' актуальн1сгь вибрано! тем дисертацП.

1.2. Мета 1 завдання досл!дження поляга^ в розробц! тео-ретичних 1 практичних полохень щодо ведения бухгатереького обл1ку та контролю оплати прац! в пер!од переходу економ1ки до ринку.

У в1дпов1дност! до мети досл1дасення вир!шувались егду-юч1 завдання:

- розглянуто сутн1сть оплати прац1 в сучасних умовах;

- розроблено пропозицП щодо покращешя первинно! доку-ментацП з обшу прац1 та II оплати;

- вияенено можливсть 1 дощ.льн1сть 'зк!ни методики обл1ку зароб1тно! плата на с!льськогосподарсысих п1дприемс-твах в1дпов!дно до вимог н1жнародних стандарт!в та найважли-вШих принцип 1в ведения обл!ку:

- уточнено положения щодо в!днесення на в1дпов1дн!

об'екги затрат прац! та II оплати; Х

- запропоновано заходи щодо посилення функц!й контролю 1 аудиту фонду оплати прац1 в сучасних умовах.

1.3. Предмет та об'екти досл1дження. Предметом досл!д-

хення е методнчн!,' орган1зац!йн! ! практичн! питания обл!ку

та контролю оплати прац! в систем! господарсько! д1яльност1

п!дприемств. Об'ектом досл!даення е методика та орган!зац1я

обл!ку та контролю оплати прац! в с!льськогосподарських п!дприемствах В!нницько1 област1.

3.4. Методолог!я та методика досл1дження. Теоретичною ! методолог!чною основою проведения досл1дження стали положения д1алектики, економ!чно1 теорП та законодавч! акти Укра!-ни.

В процес! досхдосення вивчалися прац! в!тчизняних та заруб!жних автор1в, норматив^ акти, рекомендацП науко-во-досл!диих установ. При досл1даенн1 викорйстаи! метода -монограф!чний. розрахунково-конструктивний. " абстракт-н'о-лог!чний. виробничого експерименту та 1нш1.

1.5. Наукова новизна та основн! результата, шо вино-сяться на захнст:

- розкрита сутн!сть оплати прац! в ринкових умовах:

- запропонован! первинн! та зведен! документ! з обл1ку оплати прац!. що доц!льно використовувати в сучасних умовах;

- обгрунтовано методику формування шформаиП про оплату прац1 в умовах под1лу облиу на ф1нансовий та управл!нсь-кий;

- уточнено порядок контролю формування ! використаиня фонду оплати прац! в склад! витрат виробництва госпрозрахун-ковнх п!дрозд1л!в с!льськогосподарських тдприемств.

1.6. Теоретична 1 практична и!нн!сть лосл!дження поля-, гае в обгрунтуванн! сутност! ! розробц! концептуально! мо-дел1 оплати прац! в ринкових уКовах; запропоновано викорис-тания окремого рахунку для обл1ку фоцду споживання, що дозволяв покращиги контроль за його викорнстанням.

Практичне значения роботи зводиться до використання викладених пропозиц!й та иових розробок. що значно спрощуе обл!к. робнть його б!льш ефективним. Добута за запропонова-ноэ методикою аиал!тнчна 1нформац1я дае мохлив1сть приймата обгруитоваи! екоиом!чн1 р!шепня. Використання результата

дисертацП с!льськогосподарськими п!дприемствами Укра1ни дасть змогу досягтн б1льш внсокик результатов господарсько! д1ялыюст1.

1.7. 11а захист виносяться основн! положения, одержан! особисто автором:

- вивчена ефектнвн!сть викорнстання окреких форм обл1-кового листа тракториста-маишИста. що дозволило рекоменду-вати иайкращий з них до запровадаення в с!льськогосподарсь-ких гпдпрнемствах;

- розроблепо первинн! 1 зведен! документа з обл!ку на-рахування 1 видач1 натурально! оплати ирац!. а такок для ре-ветрацН якост! ручннх 1 механ1зованих роб!т:

- запропоновано викорнстання рахунку "Фонд спохнвздшя"..

1.8. Впровадження та апробаи!я результат1в досл1джень. Результат, одержан! в процес1 наукових досл1джень. зокрека нов!. 1 удоск.онален1 первинн! та зведен! бухгатерськ! документ. апробувалися в КСП "Пром1нь" Калин!вського району, КСП "Маяк" В1шшцького району, корпорацП нЛип!вка" Го-машп!льського району Вишицько! облает!.

Результатл досл!даення допов1далися ! були о$!ц!йно схвален! на республ1канських науково-практичних конфе-ренц!ях: "Практика ! перспективы розвитку обл1ку. контролю та комп'ютернмх систем на п!дприемствах 1 в банках в уиовах рннкових в1дносин" (В!шшця. 1995). "Викорнстання комп'ютер-но1 техн!кн в обл1ку та аиал!з! д!яльност1 с1льсысогоспо-дарських п!дприемстви (Кихв, 1995) та були опубл!кован! в 1х тезах.

1.9. Публ!кац!!. По тем! дисертацШю! роботи опубл1ко-вано 5 роб!т об'емом 0.7 друкованого аркуша.

1.10. Структура 1 обсяг роботи. ДисертацШт робота складаеться з вступу, трьох розд!л1в, внсновк!в та пропо-

зиц!й, списку використако! л!тератури. Робота м!стить _

стор!нки друкованого тексту, 8 таблиць, 18 макнк!в. схем та 10 додатк!в. Список л!тератури включае 214 назв.

Структура роботи Шдпорядкована поставлена мет1 та завданням. У вступ! обгрунтована актуальн1сть теми, визна-чен! мета та основн! завдання, предмет 1 об'ект досл!даення. висв1тлена наукова новизна та практичне значения роботи.

В першому роздШ "Теоретичн! основн обл!ку оплати

прац1" висв!тлено сутн!сть оплати црац! в1 нових умовах гос-подарювання, зроблено огляд л!тератури "з теми досл!дження. запропонована концептуальна модель оплати прац1, розглянуто документа з нарахування оплати прац! та внесен! пропозиц!! щодо 1х удосконалення.

В другому розд!л! "Оргаи!зац!я обл!ку оплати прац!" розглянуто оргал1зац1м синтетичного та анал!тичного обл!ку оплати прац! в с!льськогосподарських п!Дприемствах. а також порядок включения II в соб!варт!сть продукц!!.

В третьому роздШ "Контроль та аудит розрахунк!в по зароб!тн1й плат!" розглянуто контроль за формуванням та ви-коркстанням фонду оплати прац! як по п!дприемству в ц!лому. так 1 по госпрозрахункових гидрозд!лах; висв!тлена методика п!дготовки аудиторських висновк1в щодо використання фонду оплати прац1 в спльськогосподарських п1дприемствах.

У внсновках та пропозициях узагальнено результата ди-сертацШюго досл1дженння 1 сформульован! висновки.та пропозицП.

2. Основн! положения роботи

Шдповшю до поставлено! мети ! заьдань у дисертацП проведено досл!дження. результати якого направлен! на вдос-коналення методики ! орган1зац11 обл1ку та контролю оплати пращ на с!льськогосподарськнх п!дпримствах в умовах переходу до ринкових в1дносин. '

Суть зароб!тно! плати проявляеться через функц!!. як! Бона виконуе в окремих фазах сусп!льного виробшщтва. Ц! функцП умовно можна подхлити на загальн! та специф1чн1. До загальних функщй, що випливагать з дИ економ!чних закон!в. в!дносяться забезпечення в1дтворення робочо! сили; зас!б розпод!лу киттевих благ, де визначаеться доля кожного роб!тннка у в!дпов1дност1 до його д!яльност! та надання гро-сювих засоб1в покупцям: зас!б п!двищення матер!алыюго доб-робуту; а до специф!чних - матер!альие стимулювання: зас!б вим!ру затрат живо! прац! тощо.

Нехангзи оплати прац! вкмчае в себе дй! стадП: на перш!й формуються дохода працюючих шляхом сп!вставлення м!ри прац1 та м!ри винагороди, а на друг!й - реал!зац!ю доход1в через м1ру винагороди 1 м!ру споживання.

Враховуммн сучасний стан ! неможливхсть ивндкнх заход1в по л1кп!дацГх негативннх явиц в економ!ц! крахни. сважаеко доц1)1ышн поетапинй перех1д до рннковнх принцихз формування зароб1тно1 плати, 51а першоиу (призовому) етап! схд передба-чити введения мехаихз!ив встановления социально бажаного р!вня оплати нрацх. По м!р! погсрзщення еко:юм1чнох ситуацП гн^ень зароб1тку повинен наближатнся с початку до к 1н1 мальчик. а в перспектив! - до рацЮнадьннх норм споживання. цо забезпечус належне в1дтворе:шя робочох сили шляхом корегу-вання р!вня внплат у вхдповхдност! до вартост1 жнття.

Регуковання р!вня зароб1тно1 плати на Украгп! повинно вир1шуватися через тарифну систему оплати працх. в к!й за-робхток прац1вник1в залежить в1д складкостх робота та хх квал!ф!ка1цх. Цю систему бахало розповсюдити на пдприемс-твах р!зних Форм власност1.

Проведен! досхдження показали, що основними шляха!л? покращення первинного облику в сучасних '/свах е скорочення кхлькост! форм документхв шляхом об'еднання галькох з них в один, спрощення хх через схднову в!д використання певних постШшх рекв!зитхв: змеишення к!лькост1 документ!в, до до-сягаеться застоеуванням багатоденних 1 нагромадаувальних форм зашсть разових.

Значне м1сце в роботх вхдведено вивченню доцхльност! використання окремих форм первинних документ!в шляхом пор!в-пяння трудом!сткост1 хх заповнення та посхдуючох обробки дзних. Так, було сгпзставлено три форми обл!кового листа тракториста-машинхета: перша форма запропонована М.З. Пнзен-гольцем ! пройшла апроба'цю в господарствах Воронеяськох облает}., друга - розроблена сп!вробхтникамн 1нституту аграрно! економхки 1 використовувалася в господарствах Кнхвськох облает!. За базу було взято форму листа, затверджену 1Шис-терством статистики ! М!н!стерством с!льського господарства ! продовольства Украхии. Проведен! розрахунки на :-;атер1алах двох господарств Вхнннцьког областх показали, що запропоно-ван! форки иають кращ1 показники пор1вняно з затвердженою .(табл. 1}.

За даиими КСП "Пром1нь" застосуваиня перио! форки обл1ковсго листа дозволяе скоротити затрата часу на запов-нення 1 обробку даних про роботу тракторного парку з

nopiBHfltiHi з третьою формою на 21.9 в1дсохка. а другох форми - на 44.1 в1дсотка, в КСП "Маяк"-'в1дпов1дно на' 39.1 та 38.4 в1дсотка.

Табнця 1

Трудом1стк1сть заповнення 1 обробкл форм обл1кового листа тракториста-машиниста в КСП "Пром1нь" та "Маяк" В1нницькох облает! за 1995 р., годин

и Пром1нь" "Маяк"

0перац1я

II I II

I затверд- затверд-

форма форма жена форма форма жена

Виписування

обл!кових

лист!в 160.3 110.3 173.1 60.1 66.5 94.6

Записи обся-

rie po6iT,

витрат паль-

ного за нор- *

мою та сум

заробтнох -

плати, а

також п1д-

рахунок п!д- 48.2

сумк!в 118.7 79.9 130.1 44.5 71.1

Обробка да-

нях 138.0 108.1 230.8 75.1 67.2 129.6

Всього 417.0 298.3 534.0 179. 7 181.9 295.3

Тому вважаемо, що обл1ковий лист тракториста-машин1ста. розроблений сп!вроб1тниками 1нстнтуту аграрнох економ1ки. потр!бно затвердити, в!дпов1дними н1н1стерстваии 1 включити до складу типових документ1в, шо п1длягають виготовленшо 1 розповсюдженню у вс1х государствах Украхни.

Внвчення досв1ду с1льськогосподарських гЦдприемств Украхни показало, що в уловах нестач1 грошових кошт1в та 1нфляц1х натуральна оплата набувае все б!льшого розпшеюд-гхення. II ио;;:уть видавати такоа в погашения заборгованост! по гроаов1П частин! зароб!тку. продавати за л1льговими ц1на-131. Зараз И псе част1ше нараховуить за внконання найвак-пв1шх та складник роб!т.

До цього часу при оформлен1 перел1чених операц!й вико-ристовувалсь документ дов1льнох форми. в робот1 запропоно-сано в1доя!сть по нарахуванню 1 видам1 натурально! оплати (табл.2), а для иагромадхення даних - зведеиу в1дон1сть.

В сучасних уновах важливе н!сце займае орган!зац1я контролю за як1стю роб!т. Однак, на практиц! виявилося. що неиас документу,, в якому б нагромаджувалися необх!дн! дан!.

Таблица 2

Господарство КСП "МАЯК" В1Д0М1СТБ

дрозд1л гараж ПО НАРАХУВАШШ I ВИДАЧ1 НАТУРАЛЬНО!

ОПЛАТИ за вересень 1996 р. П!дстава в рахунок оплати прац! по 1 кг на 1 гривню зароб!тку

Вид натурально! оплати зерно озимо! пшениц!

Табель-1ШЙ н Пр1зви1це, !м'я та по батьков! Корее-понду-ючий рахунок Шдс- тава (за- роб1- ток), грн. К1ль-к!сть, кг Сума, гривень П!дпнс про отри-мання

0059 рнаута Л.М. ! т.д. 23 180 180 90

Всього 7200 7200 3600

3 ц!ею метою в днсертацН пропонуеться внкорнстовувати документ. в якому б в1дображалася як!сть ручних ! механ!зованнх роб!т. Це дозволяе нагромадити дан! для посл!дуючого вста-новлення коеф!ц!ент1в трудово! участ! (КТУ) та нарахування зароб1тку (табл.З).

Використання цього документа дозволить орган1зувати контроль за як1стю роб1г ! продукгц! на баз1 заф!ксованих даних та створити потр1бну юрндичну базу для матер!ального ! морального стимулювання прац1вншив, надати вс1й робот! з обшу ! контролю якосг! дог1чно завершений характер, виклю-чити можлив1сть приписок ! суб'ективних оц!нок. Використаиня даного документа буде особливо доц!льним в нових с!льсько-господарських формуваннях, де оплата прац! зд!йснюеться за залишковим принципом 1 як1сть роб!т мае вахливе значения.

Враховуючи необх!дн!сть п!дготовки даних для заповнення зв!тност! та вимог контролю за використанням фонду споживан-ня на м!кро- 1 макрор1вн!. в робот! обгрунтовано доц!льн1сть використання на практкц! спец!ального рахунку "Фонд спожи-вання". який повинен мати сл!дуюч! субрахунки:

1. Розрахунки по ос>ювн!й оплат! прац1:

2. Розрахунки по додатков1й оплат! прац!;

3. Розрахунки по натуральн!н оплат! прац!;

4. Виплати понад фонд оплати прац1.

Табпця 3

Господарство П!дрозд!л _

В1Д0М1СТ1. ЯК0СТ1 РОБ II

Ком!с!я в склад1_

провела перев!рку якост! викоианих роб1т ! встановила сл!дуче . ,

Дата М!сце Назва Оди- ООсяг Контрольн1 Загаль- Ир1зай-

пере- нере-в!рк>! внко- ииця робо- показники: на це:. !и'я

п!рки нан01 ви- ти в чисель- оцшка та по

робо- м!ру на- ник - зна- ЯК0СТ1 батько-

та тур! чения по-казннка, знаменник - коеф1ц1-ент якост! (КТУ) в! ви-конав-1(1в

П1ДПНСН член!в кои!с!1: Х

Насл!дки.перев1рки розглянуто ! затверджено на загалышх зборах п!дрозд!лу

Протокол Н_В1д_ 199_р.

Це11 рахунок в!дпов!дае внмогаи ф!нансового обшу, що особзшо вазшнво при ввченн1 куп!велыю1' спроможност! насе-леш!Я. .

П процес! досл!дження встановлено, - що для ведения Ш1ал1тнчного обл!ку розракупк!в по оплат! прац1 застосовують в!дсИюст1: розрахункову, яка може бути р!чнок> та и1сячною, чи розрахункояо - плат1жну," особовнй листок або Книгу обл!ку розрахушс!в по оплат! прац!. Записи в останню иожуть робиги-ся по дебету ! кредиту анал!тичних рахункв або за п допо-

. - 11 -

йогою розшнфровують суми т-1 лыш по кредиту, де в!добрайсашть-сл витратн прац! 1 зароб1ток в розр1з1 окреиих об'скг1и обл1ку витрат.

Внвчення практики ведения об1ку в сХльськогосподарських п1дприемствах показало, що в умовах ручно! обробки даних найб1льший ефект спостер!гаеться при. викорнстанн! р!чно! форми розрахунково! в1домост! або Книги обл!ку розрахунк!в з оплати прац!. Ц1 рег1стри дозволять нагромадаузати дан! иа-ростаючкм п1дсунксн з початку року, необх1дн1 при нараху-ванн1 доплат за внроцування окремих культур.

Л1яльи1сть колехтив!в- на засадах внутр1!Шьогосподарсь-кого розрахунку потребуе шжорнстання нового помяття - госп-розрахункового доходу колективу, який'пнляе собою фонд заробею! плати 1 -суму материального стнмулювання а гадсум-ками д1яльност1 за р1к. За р!шенням трудопнх колектив!з Ц1 два фонди можуть-бути об'сднан1 в слиний фонд оплати прац1.

Вивчення практичного складання зв1тност1 в с1льськогос-иодарських п!дприемствах показуе. що 1снуе два гпдходи 1додо в Отображения р р1чному зв!т1 сум витрат на оплату прац!. За першии по статт! "Оплата прац!" зазначають лише суми пряно! оплати прац! виробншав, зайнятих при виробництв! конкретно! продукцх! ! за другим - заро51ток вс!х прац1вник1в. зокрека кр1м IX оплати прац! включають ще й зайнятих в допом1жних виробннцтвах. на ремонтних роботах, в управпии виробницт-вом тощо. що створме значн1 трудноиц щодо заповнення таблиць р1чного зв1ту. не дозволяе бачити реалый показники структу-рн соб!вартост1 та р1вня оплати пррцвниов. зайнятих на виробництв! конкретно! продукцЯ. Тому доц!лыю в таблицах р1чного зв1ту, ях1 характеризуют соб!варт!сть продукцП рослинництва ! твариниицтна в!дображати оплату прац! окремих шжонашцв.

Як свиннть практика господарств Ухраши, до складу н1дрозд1л1в. як! працюють на засадах внутрхшньогоснодарсько-[Хо розрахунку. шслючавть керШншв п!дрозд1л!п та снец1ал1ст!в. заробпш плата та питрати часу, як правило, нриедиустьсп до в!дповщ1их ио1',азш1к1в прац1н>шк1п. зайнятих технолог!чнимн операции. При цьому зб]льгауються зат-часу на внробннцтво продукцП, л|0 приводить до неправильного низн.чченмя продуктивност! прац!. Доб цього но до-

пустити, затрата прац1 та II оплату спец!ал!ст1в та кер1вник1в виробничих п1дрозд!л1в при в1днесеин1 на в1дпов1дн! об'екти обл1ку внтрат сл!д в1дображати не :а склад! статт! "Затрата на оплату прац!", а в!дноснти на ра-хунок 25 "Загальногосподарськ! витрати". де в!дкрнватн окре-мий анал1тичний рахунок для обл псу витрат на утримання кер!вного персоналу та спец!ал!ст!в кожного п!дрозд1лу.

1Ц суми доц!льно в!дносити прямо на в1дпов!дн! об'екти обл!ку витрат по рахунку 20 "Основне виробництбо" або роз-под!ляти м!к ними в!дпов1дно до дхючизй полож^нь!

В процес! досл!даень було встановлено, що в господарс-твах В1н1шцьк01 облает!, в яких машинно-тракторний Парк вйс-тупае як самостМАшй п!дрозд!л, у варт1сть виконаних ме-хан!зованих роб!т входить ! зарплата тракторист!в, що приз-водить до неточного обчислення продуктивное^ прац1 та уск-ладнюе нарахування доплат трактористам за п1дсумками року. Тому у ьс1х господаретвах слад застосувати та1сий порядок об-л!ку, за яким варт!сть пального та зароб!ток тракторист!в ! к!льк1сть в!дпрацьованих ними людино-годин доц1льно вз-дноси-ти пряно на в!дпов!дн! оО'екти. а пшп витрати на утримання машинно-тракторного парку в1добр&чсати окремою статтею.

Св1това практика використовуе к!йька метод1в контролю витрат виробництза, ь тому числ1 ! оплати прац1. Ц! метода д!стан загальне визнання в р1зних крагнах, а саме: ди-рект-кост. стандарт-кост, нормативний метод обл!ку витрат. чекова форма контролю витрат тощо (табл.4).

1Ц методи в!др!зняються один в!д одного суб'ектом контролю. р!внем охоплення внтрат, ступеней детал1зацП даних про причини та ос1б, дП яких стали нааидком в1дхилень в1д задания параметр1в виробництва, а також р!внем стимузовання виконавц!в щодо п!дсумк1в робота колективу в звтюму пер!од1.

Найкращ! иасл!дки господарство одержуватиме тод1, коли в досягненн! економП зац1кавлен! сам1 виконавц!. тобто в остаточний розрахунок оплата прац! нараховуватиметься за п!дсумками конкретного колективу, чому найб1льш повно сприяе чекова форма контролю витрат.

.- 13 -

- * таблица 4

Характеристика основних нетод!в обл1ку 1 контролю витрат Х

Назва метод!в обл1ку 1 контролю витрат Порядок доведения завдань до п1д-розд1лу Обсяг витрат 4 Вияв-лення в1дхи-лень Вияв- лення виц- них ос!б Система стимулю- вання

Дирек^-когт На певний пер1од на п1дстав1 норкатив-них та конкрет-них даних Лише'пря-м1 мате-Хр1альн1., трудов1.1 грошов1 витрати Розра-хунко- ВИМ шляхом Кер1в-ник п!дроз-Д1лу (центру витрат) Побажан-ня господаря та наяв-н1сть трудово! угоди

Стандарт-кост На певний першд на гадстав1 Х норматнв-ннх та конкретно даних Прям1 та загально-виробнич! та в окре-мих випад-ках госпо-дарськ1 витрати Розра-хунко-вим шляхом Кер1в- ник п!дро- зд1лу (центру витрат) ч Побажан-ня господаря та наяв-н1сть трудово! угоди

Иорма-тивний метод обл!ку На р1к та на званий пер1-од. внхо-дячи з . д1ючих норматн- В1В УС1 суми, включаю-чи й витрати по реал1за-цП Сигна- ЛЬН1 доку- ментн та роз- рахун- ковии шляхом Ус1 особи, 3 вини яких сталися в!дхи-лення Не пе-редба-чено

Чскова форма На р1к на п!дстав1 нормати-в1в Виробшт витрати, включаючи й cymi.no-в'язан1 з управлении п1дроз дглом,витрати [10 рсал1зац11 при наяц-ност! п!д-роздЬпу, який цим займаеться Розра-хунко-вим шляхом Весь колек- тив Членам колективу за п1д-сумхамн звхтноЧ го пе-р10ДУ

Супа оплати прац!, що напежнгь колективу в остаючшш розрахуиок за н1дсумками року. ' мае визначашся на о;нов1

розрахунку:

CE - (!Ш * Ик. + Kp *- iip + II) - ф.

де: CE - супа економН витрат за подсумками року, КП - KinbKicrbj продукц!, ц: Нк - норматив витрат па одиннцю продукцД, крб;: Кр - площа (в рослишшцтв!) чи середне norojiiiV я тварми:

Нр - норматив витрат lia 1 га чи гблову тварин, ipf: П - сума пост1йии!С витрат по плану, крб; О - фактичка сума витрат.

Запропонована методика визначення економП (перевитрат) госпрозрахуккового доходу дае змогу правильно визначити суму оплати прац! за пхдсумками року, але при цьому noTpiGuo ро-бити уточнения, виходячи з icHyio4oro рдвня хнфляцП, якщо це передбачено в положешп про д!яльн!сть п1дрозд!лу. а також ведения обгку витрат з детал!зац1сю зьинних. умовно-змишнх та nocTifiiiHx витрат в основних галузях с1льськогосподарських п1дириемств.

ОдШею з вид1в контролю являеться аудит. Аудитор в першу черту nepeuipne правилыйсть заповнення господарстг.ом бухгатерськох i сташстично! 3Bthoct!, flani hko мають в!дпов1дати в1домостям, воображении в бухгатерському. обл1ку i окремих документах.

нал!з Фонду оплати npaui, зроблений аудитором, матине CBO особливост! через склад питань, як1 при цьому вивчають-ся, а також, через обмекен1сть використання вартшшх показ-нкгв, особливо при побудов! ряд!в динамиш.

. Враховуючи Biffiosy в с1льськогосподарсышх пшфиемс-твах в!д аудиторских обстежеиь, ввахаемо за дощльне в су-часнкх умозах зосередитк увагу цих спец!ал!ст1в на приведения досить глибоких огляд!в щодо окремих питань економiwi за доручекням директивних орган!з та кер!вкнцтва господарствои.

3роблен! на основ! проведеного апал!зу прогюзицП доз-воляють покращита обл!к та контроль оплати npaui в с!льсько-господарсышх п!дприемствах при переход! до рннково! ско-

liOHKH.

Сгшсой роб!т. опубл1ковйшнс по тем! дисертац!!: 1. Особнвост! обл!ку та контролю витрат у сучасних умовах господарввання // Економ!ка АДК. ' - 1995. - II 8. -с. 53-57. Сп!вавтор: МоссаковсышП В.Б., 0.2 д.а.

' 2. Методика оплати прац! прац1внкк!в тваринництва залеетю в!д валового доходу // Науковий зб!рник: теор1я 1 практика в пер!од радикаЬноЗ еконо:ичйо1 реформя. - В!нниця. 1Э9о.- с.14-16. Сп1вавтор: Томчук В.&.. 0.1 д.а. 3. Документування як основний елемент методу бухгатереького обл!ку // НаукоЯ1й зб!рник: : теор1я 1 практика в пер!од радик'ИЧ01 економ!чно! . рефорки. - В!нниця. 1955.-

с.24-28.- Сп!вавтор: Буркб К.В..0.1 Д.а.'-

\. А II И 0 Т А Ц II Я

Тсмчук Е.Ф. Учет и котроль оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях.

Диссертацией является рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата эко-нсш(ческих наук по специальности 08.06.04 "Бухгатерский учет, анализ и аудит". Институт аграрной экономики УААН. Киев. 1995.

ЦеЛьи работы является изучение роли оплаты труда, разработке теоретических и практических положений, касакнцихся бухгатерского учета и контроля оплати труда в период перехода экономики к рыночному хозяйству. Результатом данного исследования явилась разработка и внесение предложений по совершенствованию первичной и сводной документации. Исходя из необходимости запонения отчетности и требований контроля за использованием фонда потребления на микро - и макроуровне целесообразно использовать на практике специальный счет "Фонд потребления", который дожен иметь следующие субсчета: 1. Расчеты по основной оплате труда: 2. Расчеты по допонительной оплате труда; 3. Расчеты по натуральной оплате труда; 4. Выплати сверх Фонда оплаты труда. Этот счет в поноЯ

пере отвечает нуждам современной иетодщш ведения учета и на перспективу требованиям финансового учета.

Tomchuk E.F. Accounting and Control of Payroll in Agricultural Enterprises. ,

The thesis is a manuscript. A thesis submitted for granting a scientific degree of the Candidate of Ecotio- tnic Sciences according to the major 08.06.04 "ДссоиШ- ing. Analysis and Audit" at the Institute of Agricultu- ral Economics affiliated with UAAS. Kiev. 1997.

The goal of given thesis has been a'study ef the payroll importancp in t^e research and elaboration of the practical issues related to the accounting and control of payroll in the period of transition to a market economy. Coming up .from this goal, the elabo- ration and application of author's proposals, on the improvement of the primary and aggregate accounting statements has become a first serious result of the research.

It was investigated, that it is reasonable to use in practice a special account (due to the necessity to meet the taxation, and raicro- and macro-level control requirements for the utilization of the consumption fund), named "Consumption Fund*, which should include the following sub-accounts:' 1.Payments on the. main payroll. 2.Payments on the additional payroll. 3.Payments on the payroll with products of internal production. 4,Payments exceeding the payroll fund. This account fully corresponds to the needs of the current methodology of the bOok-keeping, and to the future requirements of the financial accounting.

KjMHOBi слова: 'оплата npaqi, матер1альне стимулювання, фонд оплати npaui. госпрозрахунковиР доход. coSicapricTb. метод!!, обл1к i контроль оплати npaqi.

ГЦдписано до друку "14 с1чня" 1997 р. Формат 60x84 1/16. nanip друк. Обл.-вид. арк. 1.0. уиовм.друк.арк. 1.0. Тирах 100 прим!рник1в. Замовлення N ДОП 1нстигуту аграрно! еконошки УААН 252127, ы. КИ1В. вул. Геро1в Оборони. 8.

Похожие диссертации