Темы диссертаций по экономике » Экономическая теория

Цена и заработная плата тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Андросенко, Сергей Владимирович
Место защиты Москва
Год 1998
Шифр ВАК РФ 08.00.01
Диссертация

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Андросенко, Сергей Владимирович

Диссертация: введение по экономике, на тему "Цена и заработная плата"

Анализ проблем динамического взаимодействия цен и заработной платы имеет серьезное теоретическое и практическое значение для понимания закономерностей функционирования рыночной экономики. Прежде всего, цена и заработная плата представляют собой органично взаимосвязанные категории, объединенные по сути в единый сложный механизм ценообразования и воздействующие в рамках его функционирования на процессы экономического роста.

Динамическое взаимодействие цен и заработной платы зависит в своей основе от взаимосвязи двух ведущих групп рынков- рынков товаров и услуг (товарных рынков) и рынка труда. Цена определенного товара (или услуги) является прежде всего результатом комплексного воздействия ряда факторов на рынке соответствующего товара (или услуги). Среди указанных факторов решающую роль играют: а) условия предложения, включая количество и качество товаров, а также издержки производства; б) условия спроса, особенно покупательная способность потребителей, насыщенность тех или иных рынков и т.п.; в) условия рынка, определяемые прежде всего господствующим на нем сочетанием монопольно-регулирующих и конкурентных сил.

Воздействие описанных факторов часто определяется как регулирование цен (включая сюда и стихийное их саморегулирование в условиях свободного рынка и влияние различных регулирующих сил либо со стороны монопольных элементов на самом рынке, либо со стороны государства). Заработная плата как известно является ценой особого товара- труда (в марксистской политэкономии упор делается на обозначение этого товара в качестве рабочей силы). Цена же труда, как и цена любого другого товара также является результатом комплексного воздействия определенной группы факторов, в которых проявляются условия предложения, спроса и самого рынка. И применительно к заработной плате как особой форме цены воздействие указанных факторов может трактовать в качестве комплекса регулирующих сил различного порядка (включая и стихийно-конкурентные силы рынка труда и регулирующие функции профсоюзов и государства).

Рынки, формирующие цены товаров и услуг, и рынок труда, формирующий заработную плату как специфический вид цены, находятся в очень тесном и специфическом взаимодействии. Специфичность этого взаимодействия состоит в том, что все товарные рынки взаимосвязаны с рынком труда. Соответственно, через рынок труда факторы, определяющие заработную плату, оказывают фактически постоянное воздействие на все товарные рынки и формируемые на них цены. Очень мало других производственных ресурсов, чьи цены и формирующие их рынки имели бы такое общее влияние на процессы ценообразования практически всех товаров и услуг; пожалуй, одни энергоресурсы и транспортные издержки могут представлять в этом отношении определенную аналогию. Причем воздействие заработной платы на цены в рамках экономического роста проявляется не только в качестве одного из решающих элементов издержек производства (хотя это проявление носит наиболее видимый и очевидный характер), но практически в рамках всех других факторов ценообразования. Заработная плата в своей связи с качеством труда воздействуют, кроме издержек, и на такие условия предложения как количество и качество производимой продукции. Заработная плата в своем социальном значении как важнейшая составляющая платежеспособного спроса населения несомненно оказывает влияние на развитие рыночной экономики. И, наконец, условия рынка труда подпирают и определяют условия, господствующие на товарных рынках (хотя эта взаимосвязь носит более скрытый и не всегда легко определяемый характер).

Динамическое взаимодействие цен и заработной платы играет очень важную роль в общем механизме экономического роста. С точки зрения временной протяженности можно с определенной степенью условности выделить два варианта подобного взаимодействия: краткосрочно-конъюнктурный и догосрочный. Краткосрочный вариант, как показывает само название, составляет важнейшую часть конъюнктурных анализов тех или иных рынков за относительно краткие периоды времени. Что же касается догосрочного процесса динамического взаимодействия цен и заработной платы, то здесь выявляются серьезные политэкономические проблемы. Применительно к догосрочным процессам решающее значение имеет проблема так называемой спирали "заработная плата-цены", выступающей в последние десятилетия в качестве важнейшей составляющей инфляционных процессов в странах с рыночной экономикой и соответственно воздействующей на те или иные направления антиинфляционной политики в этих странах. Применительно к догосрочным проблемам не менее важное значение имеют проблемы реальной заработной платы, выступающей как конечный результат взаимодействия цен и номинальной заработной платы (с важным корректировочным значением такого решающего народнохозяйственного процесса как рост производительности труда). Соответственно, экономический анализ подобных результатов догосрочного процесса динамического взаимодействия цен и заработной платы представляет серьезный политэкономический интерес.

Подобный интерес усиливается и следующим немаловажным обстоятельством. В недавнем прошлом объективный анализ подобных процессов в отечественной экономической науке был резко ограничен под воздействием господства определенных догм вроде идей об абсолютном и относительном обнищании рабочего класса в условиях рыночной экономики капитализма или неприятия самой идеи о возможности какого-либо инфляционного влияния роста заработной платы в рыночной экономике.

В соответствии с поставленной задачей формируется и структура диссертационной работы.

В первой главе анализируется формирование цен в системе регулирующих сил современных товарных рынков (рынков товаров и услуг).

Во второй главе рассматриваются закономерности формирования заработной платы в системе регулирующих сил рынка труда.

В третьей главе анализируется комплекс проблем, связанных с формированием и функционированием спирали "заработная плата- цена" как результат динамического взаимодействия цен и заработной платы и взаимосвязь этой спирали и с проблемами инфляции и с проблемами реальной заработной платы.

Диссертация: заключение по теме "Экономическая теория", Андросенко, Сергей Владимирович

Заключение.

Анализ проблем динамического взаимодействия цен и зарплаты в развитой рыночной экономике подводит к некоторым выводам, по сути касающихся важных закономерностей функционирования этой экономики. Формы проявления подобного динамического взаимодействия определяются прежде всего характером товарных рынков и рынка труда. На рубеже XIX и XX веков произошло принципиальное изменение в характере этих рынков- формирование олигополистических структур на товарных рынках и регулирующего начала со стороны профсоюзов, государства и предпринимательства на рынке труда (формирование на этом рынке специфически монопольной ситуации). Взаимодействие этих двух типов рынков и предопределило то, что в развитой рыночной экономике господствующей формой динамического взаимодействия цен и зарплаты в XX в. (исключая разве что специфический период Великой депрессии 1929-1939 гг.) стало формирование и функционирование спирали "зарплата-цены". Указанная спираль становится органичным признаком нормального функционирования развитой рыночной экономики (хотя в зависимости от конкретных условий экономического развития и состояния товарных рынков и рынка труда формы ее проявления могут меняться).

Спираль "зарплата-цены" отражает устойчивое превышение роста номинальной зарплаты над ростом цен и в этом качестве служит основой проявления свойственной развитому капитализму закономерности повышения реальной зарплаты. Как свидетельствует догосрочный экономико-статистический анализ по США функционирование спирали "зарплата-цены" в течение последней четверти XIX в. и большей части XX в. в целом обеспечивала тенденцию к паралельному и относительно равному росту реальной зарплаты и производительности труда.

Однако устойчивое превышение роста номинальной зарплаты над ростом цен может иметь и инфляционный эффект. Недаром воздействие этой спирали рассматривается как один из решающих факторов так называемой инфляции издержек (т.е. роста цен, вызываемыми со стороны производства и предложения товаров). Решающую роль в масштабах проявления инфляционного воздействия спирали "зарплата-цены" играет паралельный рост производительности труда. Измерителем инфляционного воздействия превышения роста номинальной зарплаты над ростом цен, с учетом корректирующего воздействия повышения производительности труда, служит показатель трудовых издержек на единицу продукции, обычно исчисляемый как частное от деления темпов прироста номинальной часовой оплаты труда на темпы прироста часовой производительности труда. В случае устойчивых и достаточно высоких темпов прироста производительности труда инфляционное воздействие спирали "зарплата-цены" либо заметно ослабляется, либо гасится в поной мере.

При недостаточном и тем более замедленном росте производительности труда спираль "зарплата-цены" становится серьезным фактором усиления инфляционных тенденций в рыночной экономике, о чем особенно свидетельствует опыт промышленно-развитых стран в 1970-е гг. Функционирование спирали "зарплата-цены" как важного фактора "инфляции издержек" породило такой особый вариант антиинфляционной политики как "политика доходов"- паралельное сдерживание роста цен и зарплаты либо путем замораживания их уровня, либо допущения их роста лишь в заранее заданных пределах. "Политика доходов" в практическом плане проводится государством либо с помощью более или менее жестких административно-законодательных мер, либо системой соглашений государства с союзами предпринимателей и профсоюзами, подкрепленной мерами экономического поощрения за соблюдение соглашений и санкций в случае их нарушения. Анализ постранового применения различных вариантов подобной политики как средства для сдерживания инфляции показал, что ее успех зависит от возможностей организации устойчивого и действенного сотрудничества государства с предпринимательством и профсоюзами в проведении подобной политики. Поэтому неудачи в организации подобного сотрудничества вели и к неудачам использования мер "политики доходов" (как, например, в США в 1970-е гг.); наоборот, успешная организация такого сотрудничества обеспечивала ту или иную степень успеха в сдерживании инфляции с помощью "политики доходов".

В течение 1980-1990-х гг. в функционировании спирали "зарплата-цены" в США и ряде других развитых стран проявились важные изменения. Механизм этой спирали перестал обеспечивать примерное равенство в росте производительности труда и реальной зарплаты; четко обозначилось отставание роста второго показателя от роста первого показателя. Тем самым за счет замедленного повышения реальной зарплаты была блокирована возможность чрезмерного инфляционного воздействия спирали "зарплата-цены". Важная причина подобного изменения кроется в ослаблении в 1980-90-е гг. экономической мощи профсоюзов и соответственно уменьшение их роли в противостоянии с олигополистической структурой товарных рынков. Насколько экономически устойчивы и соответственно догосрочны происшедшие изменения в функционировании спирали "зарплата-цены" покажет будущее.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Андросенко, Сергей Владимирович, Москва

1. Березной А. Особенности конкурентной борьбы ТНК. "Мировая экономика и международные отношения" №5 1986 г.

2. Борисов С.М. Азбука обратимости или что надо знать о конвертируемости валют. М., 1991.

3. Борисов С.М. Мировая валютная ситуация в зеркале статистики (по страницам международного финансового ежегодника). "Деньги и кредит" №5 1996 г.

4. Бурджалов Ф. Политика доходов и рабочий класс. "Мировая экономика и международные отношения" №9 1968 г.5. "Валютная политика капиталистических стран". М., 1990 г.

5. Вишневская Н. Рынок труда- переплетение циклических и структурных факторов. "Мировая экономика и международные отношения" №12 1993 г.

6. Грачев М.В. Управление трудом. М., 1990 г.

7. Денисова Е. Опыт макроэкономической стабилизации в государствах Латинской Америки. "Мировая экономика и международные отношения" №8 1993 г.

8. Загладина С.М. Капиталистическая торговля сегодня. М., 1981 г.10. "Инфляция и хозяйственный механизм" М., 1993 г.

9. Камынкина Е., Жамалетдинова Л. Материалы к характеристике экономического положения наемных работников в развитых капиталистических странах. "Соревнование двух систем. Рабочий класс в условиях НТР". М., 1971 г.

10. Карагодин Н. Стабилизационные программы в Латинской Америке. "Мировая экономика и международные отношения" №3 1994 г.

11. Козлова К.Б. Монополии и их буржуазные критики. М., 1966 г.

12. Козлова К.Б., Энтов P.M. Теория цены. М., 1972 г.

13. Котов В. Наемный труд и рынок рабочей силы: важные перемены. "Мировая экономика и международные отношения" №10 1989 г.

14. Кочетов Э.Г. Ориентиры внешнеэкономической деятельности. (Национальная экономика и предприятия в системе мирохозяйственных связей). М., 1992 г.

15. Кочетов Э.Г., Большакова И.И. Новые процессы на рынке машин и оборудования. "Мировая экономика и международные отношения" №5 1980 г.

16. В.И.Кузнецов. Франция: экономика государственно-монополистического капитализма. М., 1968 г.

17. В.И.Кузнецов. Что такое глобализация? "Мировая экономика и международные отношения" №2,3 1998 г.

18. ДЛинч. Концентрация экономической мощи в США. Пер. с английского.- М., 1946 г.

19. Любимова В. Современные формы доходов работников наемного труда. "Мировая экономика и международные отношения" №2 1992 г.

20. Макконел K.P., Брю C.JI. Экономика: принципы, проблемы и политика. Т. 1,2.-Пер. с английского.- М., 1993 г.

21. Матрусова Т.Н. Пожизненный наем как система мотивационного управления. "Япония 1994-1995". М., 1995 г.

22. Никитин С.М. Проблемы ценообразования в условиях современного капитализма. М., 1973 г.

23. Никитин С.М., Глазова Е. Цена и качество продукции: опыт американских компаний. "Мировая экономика и международные отношения" №3 1987 г.

24. Никитин С.М., Демидова Л., Степанова М. Монополии, олигополии и конкуренция. "Мировая экономика и международные отношения" №№ 3,5 1989 г.

25. Никитин С.М., Диярханов Ф. Борьба с инфляцией в США с первыхпослевоенных лет до наших дней. "Мировая экономика и международные отношения" №4 1995 г.

26. Никитин С.М., Семенов Е. Гиперинфляция: латиноамериканский опыт и Россия. "Деньги и кредит" №8 1993 г.

27. Никитин С.М., Шпаковская Е.П. Индексы цен и продукции в капиталистических странах. М., 1981 г.

28. Ночевкина А., Чертко Н. 70-е годы: особенности инвестиционного процесса в развитых капиталистических странах. "Мировая экономика и международные отношения" №3 1978 г.

29. Осадчая И.М. Эволюция кейнсианства в условиях "консервативного сдвига". "Мировая экономика и международные отношения" №9 1990 г.

30. Пеечанский В. Профсоюзы в гражданском обществе: опыт Запада. "Мировая экономика и международные отношения" №1 1994 г.

31. Петров В. Изменение тенденций производительности труда в обрабатывающей промышленности США. "Мировая экономика и международные отношения" №3 1986г.

32. Портной М.А. США: государственное регулирование платежного баланса. М., 1975г.

33. Пронин C.B. "Политика доходов"- орудие государственно-монополистического регулирования и наступления на жизненный уровень рабочего класса. "Соревнование двух систем. Рабочий класс в условиях НТР". М., 1971 г.

34. Расторгуева Е.А. Мексика на пути финансово-экономической стабилизации. "Деньги и кредит" №8 1992 г.

35. Ревенко А.Ф. Сопоставление продожительности рабочего времени в промышленности СССР и США. "Соревнование двух систем. Экономическиесопоставления." М., 1965 г.

36. Рогова Г. Американские профсоюзы- в тупике или на переломе? "Мировая экономика и международные отношения" №11 1989 г.

37. Рочко JI.B. Организация заработной платы во Франции. "Труд за рубежом" М., №3 1995 г.

38. Самуэльсон П. Экономика. Пер. с английского.- М., 1964 г.

39. Семенов А. Кривая "зарплата-цены": безработица и инфляция. "Мировая экономика и международные отношения" №5 1992 г.

40. Соболевская A.A. Политика доходов как антинфляционный механизм. "Труд за рубежом" №4 М., 1996 г.

41. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. Пер. с английского.- М., 1993 г.

42. Хансен Э.Х. Послевоенная экономика США. Пер. с английского.- М., 1966г.

43. Хикс Дж. Стоимость и капитал. Пер. с английского.- М., 1982 г.54. "Ценообразование на мировом капиталистическом рынке." М., 1982 г.

44. Чеботарь Ю.М. Оплата труда и ценообразование. М., 1997 г.

45. Чемберлин Э. Теория монополистической конкуренции. Пер. с английского.-1959 г.

46. Шильдкрут В.А. Современный капитализм: проблемы цен. М., 1972 г.

47. Библиография. Английский язык.

48. Anderson P.S. Behavior of Money Velocity. "New England Economic Review. Federal Reserve Bank of Boston." march-april 1977.

49. Areeds Ph., Kaplow L. Antitrust Analysis. Problems, Text, Cases. Boston, 1988.

50. Baily M.N., Chakrabarti. Innovation and the Productivity Crisis. Washington. 1988.

51. Bain J.S. Barriers to New Competition. Cambridge (Mass.), 1956.

52. Bain J.S. Industrial Organisation. New York, London, 1959.

53. Bean G., Layard P., Nickeil S. The Rise in Unemployment: a Multicountry Study. "Economics". Supplement №53, 1986.

54. Beezi Z. Indicators of General Pricc Level and Inflation. "Economic Review of Federal Bank of Dallas." Fourth Quarter, 1994.

55. Blomberg S.B. and Ethan S.H. The Commodity-Consumer Price Connection: Fact or Faible? "Federal Reserve Bank of New York. Economic Policy Review." №2 1995.

56. Boijas G.J. The Internationalization of U.S.Labor Market and the Wage Structure. "Economic Policy Review", January 1993.

57. Bound J. and Jonson G. What are the Causes of Rising Wage Inequality in the United States? "Economic Policy Review", january 1993.

58. Bowen W. The Wage-Price Issue. New York, 1990.

59. Business Cycles: Theory and Empirical Methods. New York, 1994.

60. Clark J.M. Competition as a Dynamic Process. Washington, 1961.

61. Comanor W.S. Wilson T.A. Advertising and Market Power. Cambridge (Mass.), 1974.15. "Competition, Cartels and Their Regulation." Amsterdam, 1962.

62. Denison E. Accounting for slower economic growth. "The United States in the 1970." Washington, 1979.

63. Drucker P. The New Realities. New York, 1989.

64. Ehrenberg G., Smith R. Modern Labor Economic: Theory and Public Policy. Glenview, 1988.19. "Employment Policy and the Labor Market." University of California, 1965.

65. Englander S.A. and Cornells A.L. The Stability of the Phillips Curve and Its Implication for the 1980's. "Federal Reserve Bank of New York. Research Paper №8330." February 1983.

66. Fabricant S. A Primer on Productivity. New York, 1969.

67. Freeman R., MedofT J. Do Unions Do. New York, 1984.

68. Friedman M. The counter-revolution in monetary theory. "Occasional paper. Institute for Economic Affairs." New York, 1970.

69. Fubrer J. The Phillips Curve is Alive and Well. "Federal Reserve Bank of Boston. New England Economic Review", march-april 1995.

70. Gilder G. The Spirit of Enterprise. New York, 1986.

71. Gordon R.J. Can be Inflation of the 1970's Be Explained? "Brookings Papers on Economic Activity." №1 1977.

72. Grayson H. Price Theory in a changing Economy. New York-London, 1964.

73. Greenwald B., Stiglitz J. Keynesian, New Keynesian and New Classical Economics. "Oxford Economic Papers." №39 1987.

74. Half R. Finding, Hiring and Keeping the Best Employees in Hitachi. New York-London, 1983.

75. Hall R.L. and Hitch C.J. Price Theory and Business Behavior. "Oxford Studies in the Price Mechanism", Oxford, 1951.

76. Haslag J.H. Output, Growth, Welfare and Inflation: A Survey. "Economic Review of Federal Reserve Bank of Dallas." Second quarter 1997.

77. Hellbraner R., Thurow L. The Economic Problem. New York, 1975.

78. Hibbs D.A. The American Political Economy (Macroeconomics and Electorate Politics). Cambridge (Mass.), 1987.

79. Hicks J.R. The Theory of Wages. New York, 1963.

80. Hunter L., Robertson D. Economics of Wage and Labor. London, 1969.

81. Jackson D., Turner M., Wilkinson F. Do Trade Unions Cause Inflation? "Two Studies with a Theoretical Introduction and Policy Conclusion." Cambridge, 1972.

82. Juhn C. and Murphy K. Inequality in Labor Market Outcomes: Contrasting the 1980's and Earlier Decades. "Economic Policy Review", january 1993.

83. Kahn G.A. Achieving Price Stability: A 1993 Report Card. "Economic Review of Federal Reserve Bank of Kansas City." First Quarter 1994.

84. Kaldor N. Economic Growth and the Problem of Inflation. "Economica", november, 1959.

85. Kaplan A.D.H., Dirlam J.B., Lanzillotty R.F. Pricing in Big Business. A Case Approach. Washington, 1958.

86. Kendriek J. Postwar Productivity Trends in the United States 1948-1969. New York, 1973.

87. Kendriek J. Productivity Trends in the United States. Princeton, 1961.

88. Kendriek J. Reaching a higher standart of living. New York, 1979.

89. Killingsworth M.R. Labor Supply. Cambridge, 1983.

90. King R.G., James H.S. and Watson W.W. Temporal Instability of the Unemployment-Inflation Relationship. "Federal Reserve Bank of Chicago. Economic Perspectives." may-june 1995.

91. Kochan T.A., Katz H., McKersic R.B. The Transformation of American Industrial Relation. New York, 1986.

92. Labor Costs are Critical. "Business Brief." New York, №126, february 1976.

93. Labor Economics: Problems in Analyzing Labor Markets. Chapel Hill, U.S.A., 1992.

94. The Labor Market and Inflation. Geneva, 1966.50. "Labor Market Flexibility. A Comparative Anthology." Alderrhot, Gower, 1988.

95. Lown C.S. and Rich R.W. Is There an Inflation Puzzle? "Federal Reserve Bank of New York. Economic Policy Review." №4 1997.

96. Macesich G. Monetary Policy and Rational Expectations. New York, 1987.

97. Maddison A. Long-Run Dynamics of Productivity Growth. "Banca Nationale du Lavore. Quarterly Review." №128, march 1979.

98. Maynard G., van Ryckeghem W. A World of Inflation. London, 1979.

99. Means G.S. Pricing Power and Public Interest. New York, 1962.

100. Microeconomics Foundations of Employment and Inflation Theory. New York, 1972.

101. Meyer L.H. The Economic Outlook and Challenges for Monetary Policy. Remarks delivered in the Charlotte Economic Club on 16 January 1997. "Federal Reserve Bank of New York. Economic Policy Review." New York, december 1997.

102. Phelps E.S. Phillips Curves. Expectation of Inflation and Optimal Unemployment Over Time. "Economica", august 1967.

103. Phillips A.W. The Relation Between Unemployment and the Rate of Change of Money Wage Rates in the United Kingdom, 1861-1957. "Economica", november 1958.

104. The Politics of Inflation and Economic Stagnation. Washington, 1985.61. "Race, Markets and Social Outcomes." New York, 1997.

105. Samuelson P. Foundations of economic analysis. Cambridge (Mass.), 1983.

106. Samuelson P., Solow R. Analytic aspects of anti-inflation policy. "American Economic Review. Papers and Proceedings." may 1960.

107. Shepherd W.G. The Economics of Industrial Organisation. New York, 1985.

108. Sherer F.M. Industrial Pricing: Theory and Evidence. Chicago, 1970. . Sherer F.M. Industrial Market Structure and Economic Performance. Chicago, 1980. Simpson R. Wages and Salaries. New York, 1985.

109. Sullivan C.K. The tax on value added. New York, London, 1965.

110. The Supply-Side Effects of Economic Policy. Proceedings of the 1980 Economic Policy Conference. New York, 1981.

111. Turner H., Zoeteweif H. Prices, Wages and Income Policies in Industrialized Market Economics. Geneva, 1966.

112. Wakefield J.C. The Tax Reform Act of 1986. "Survey of Current Business", march 1987.

113. Weatxman MX. The Share Economy. Conquering Stagflation. Cambridge (Mass.), 1984.

114. Wynne M.A. and Sigalla F.D. The Consumer Price Index. "Economic Review of Federal Reserve Bank of Dallas", Second Quarter 1994.

115. Zaidi M. Income Policies and Price Policies. "International Industrial Relations." London, 1973.

Похожие диссертации