Стратегические направления совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе АПК тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Андреева, Юлия Николаевна |
| Место защиты | Вогоград |
| Год | 2005 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Автореферат диссертации по теме "Стратегические направления совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе АПК"
На правах рукописи
Андреева Юлия Николаевна
Стратегические направления совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе АПК (на материалах Вогоградской области)
08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами -АПК и сельское хозяйство
Автореферат
диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
Кисловодск 2005
Работа выпонена в ФГОУ ВПО Вогоградская государственная сельскохозяйственная академия
Научный руководитель: кандидат сельскохозяйственных наук, доцент
Мазаева Тамара Ивановна
Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор
Татуев Арсен Азидович
кандидат экономических наук, доцент Новоселова Наталья Николаевна
Ведущая организация: Камыцкий государственный университет
Защита состоится "22" октября 2005 г. в 13 00 час. на заседании регионального диссертационного совета ДМ 521.002.01 по экономическим наукам при Кисловодском институте экономики и права по адресу: 357700, г. Кисловодск, ул. Розы Люксембург, 42.
С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке Кисловодского института экономики и права.
Автореферат разослан "19" сентября 2005 г.
Ученый секретарь диссертационного совета
Дмитриев В.А.
2,006- И
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность темы исследования. Отечественное сельское хозяйство переживает сложный период формирования внутрихозяйственных экономических отношений рыночного типа. Замена планово-распределительной системы хозяйствования с жестким заказом на продукцию и распределением материальных ресурсов на экономические отношения, основанные на взаимодействии спроса и предложения, требует создания новой социально-экономической модели хозяйствования аграрных предприятий: перехода их подразделений на стоимостную основу отношений, формирования воспроизводственного механизма всех ресурсов в соответствии с принятыми критериями эффективности; новой психологии работника, материально заинтересованного в результатах своего труда, во владении собственностью; нового жизненного уровня сельского населения.
Преобразования на селе не сформировали новый механизм повышения эффективности аграрного производства в рыночных условиях, не решили поставленных целей в области социально-экономических отношений. Учитывая важность и необходимость более быстрого решения данной проблемы в регионе, для развития социально-экономической сферы села следует создать благоприятные условия, вскрыв резервы роста качества жизни работников, заложенные в финансовых возможностях самих предприятий аграрного сектора, используя при этом регулирующие механизмы со стороны государства.
Приоритетным направлением курса реформ аграрного сектора можно считать формирование организационно-экономических моделей эффективного хозяйствования. Продожительное снижение производства сельскохозяйственной продукции, производительности труда, уровня жизни работников требуют своего изучения, обоснования и разработки нового внутрихозяйственного экономического механизма в условиях развития рыночных отношений.
Состояние изученности проблемы. Общие организационно-правовые и экономические вопросы становления экономических отношений нового типа
нашли отражение в работах Л.И. Абакина, П.Н. Апатова, A.A. Анфиногенто-вой, И.И. Буздалова, A.B. Голубева, А.Г. Грязновой, О.В. Иншакова, Д.С. Львова, В.В. Милосердова, Е.В. Серовой.
Отдельные аспекты проблемы в разные периоды рассматривались в работах В.В. Адамчука, С.Ф. Башкирова, В.Р. Боева, H.A. Вогина, A.B. Воробьева, H.A. Горелова, В.А. Клюкача, З.Н. Козенко, Ю.П. Кокина, В.В. Мелихова, А.Ф. Серкова, A.A. Татуева, Р.П. Харебавы, P.C. Шепитько, Е.И. Царегородцева, P.A. Яковлева.
Применительно к аграрному сектору различные аспекты проблемы повышения качества жизни сельского населения освещены в трудах Л.В. Бонда-ренко, Б.М. Генкина, Е.А. Журавлевой, Е.И. Ивашина, Ю.А. Козенко, А.НЛубкова, Б.П. Панкова, Н.М Ромашевской, А.И. Рофе, A.A. Соболевской, З.Н.Шуклиной, Ю.Н. Шумакова, A.M. Югая и других ученых.
Большой вклад в разработку системы информационно-инструментального обеспечения в сфере аграрной экономики внесли такие отечественные ученые как О.Г. Боков, И.Г. Винтизенко, A.M. Гатаулин, В.А. Кар-даш, Р.Г. Кравченко, В.А. Перепелица, А.Ф. Рогачев, Г.Н. Хубаев.
Однако проблема формирования внутрихозяйственных экономических отношений в аграрной сфере остается еще слабо исследованной. К ее наименее разработанным сегментам относятся внутрихозяйственные отношения, касающиеся распределительных аспектов в сельскохозяйственных предприятиях различных форм собственности и хозяйствования - колективных, крестьянских (фермерских), личных подсобных хозяйствах (ПХ). Недостаточно исследованы и вопросы совершенствования системы стимулирования в аграрном секторе АПК.
Совершенствование внутрихозяйственных отношений и повышение качества жизни работников требуют системного подхода и моделирования с учетом особенностей и потенциала сложившихся вариантов хозяйствования, что и определило выбор темы диссертационного исследования.
Цель и задачи исследования. Цель исследования состоит в совершенствовании внутрихозяйственных экономических отношений на предприятиях аграрного сектора АПК.
В соответствии с поставленной целью исследования были решены следующие задачи:
Х исследовать теоретические и методологические основы внутрихозяйственных экономических отношений рыночного типа, формы их регулирования на различных уровнях управления отечественной экономикой;
Х проанализировать тенденции в динамике показателей уровня, структуры и дифференциации качества жизни сельского населения, включая работников сельскохозяйственных предприятий различных организационно-правовых форм хозяйствования;
Х изучить сложившиеся варианты внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях различных форм собственности и хозяйствования и выработать рекомендации по их применению в рыночных условиях;
Х разработать основные направления повышения эффективности внутрихозяйственных отношений в сельскохозяйственных предприятиях аграрного сектора АПК.
Предмет и объект исследования. Предметом исследования являются внутрихозяйственные экономические отношения в аграрном секторе АПК.
В качестве объекта исследования выступают сельскохозяйственные предприятия Вогоградской области.
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов по организационно-правовым и научно-методическим вопросам формирования внутрихозяйственных отношений.
Информационной базой исследования послужили данные Госкомстата России и Комитета Государственной статистики Вогоградской области, Комитета по сельскому хозяйству Вогоградской области, а также материалы прове-
денного автором статистического обследования выборочного массива сельскохозяйственных предприятий области.
Диссертационное исследование выпонено в рамках п. 15.31. Теория аграрных отношений и методы их регулирования, п. 15.50. Экономический механизм хозяйствования в предприятиях различных организационно-правовых форм и в крестьянских (фермерских) хозяйствах; хозяйственный и коммерческий расчет паспорта специальностей ВАК - 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - АПК и сельское хозяйство.
Методы исследования. В работе применялись абстрактно-логический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный и монографический методы исследования, а также методы сплошного и выборочного обследования, группировок фактических данных, сравнительного анализа, прогнозирования, корреляционно-регрессионного анализа.
Научная новизна исследования заключается в обобщении теоретических основ и разработке стратегических направлений совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений на предприятиях аграрного сектора АПК в условиях рыночной экономики.
Основные результаты исследования, обладающие научной новизной, состоят в следующем:
- уточнена категория экономических отношений в сельском хозяйстве пореформенного периода и выявлены её специфические особенности, включающие снижение доли сельского хозяйства в совокупной цене конечного продукта, неэластичность предложения и спроса на продукцию сельского хозяйства, существенные колебания доходов производителей по годам, что позволило определить основные направления совершенствования системы аграрных отношений;
- сформулированы методические подходы к организации внутрихозяйственного маркетинга в АПК, включающего маркетинговые коммуникации на основе системы внутренних цен, что позволяет регулировать распределительный механизм внутрихозяйственных экономических отношений
в зависимости от вклада каждого работника в конечный результат деятельности предприятия в аграрном секторе;
- обоснована система показателей и разработаны полиномиальные трендо-вые модели, характеризующие качество жизни сельского населения, позволяющие выработать меры по сохранению мотивационного потенциала и повышению производительности труда работников;
- выявлены факторы устойчивого ведения сельскохозяйственного производства, включающие оптимальную структуру производственного потенциала, адекватную отраслевую специализацию и систему управления, что позволило обосновать применение различных моделей внутрихозяйственных отношений в рыночных условиях;
- аргументирована возможность использования в рыночных условиях моделей внутрихозяйственных отношений, на основе нормативно-воспроизводственного подхода, предусматривающего распределение совокупного дохода для расширения производства и создания резервного фонда, обеспечивающего повышение финансовой устойчивости сельскохозяйственных предприятий;
- определены основные направления совершенствования внутрихозяйственных отношений, включающие формирование предпринимательской среды внутри субъекта хозяйствования, передачу в собственность работникам части произведенного продукта и придание им управленческих функций, что позволило адаптировать к рыночным условиям элементы системы стимулирования в аграрном производстве. Практическая значимость работы заключается в том, что в условиях
кризисной ситуации, сложившейся в аграрном секторе АПК, разработан механизм, стимулирующий сельскохозяйственных товаропроизводителей к повышению эффективности аграрного производства.
Изложенные в диссертационной работе выводы и рекомендации переданы в Комитет по сельскому хозяйству Администрации Вогоградской области, могут быть использованы, в частности при разработке Программы реформирования, финансово-экономического оздоровления и развития предприятий аграрного сектора АПК, а также в работе ИКС АПК Вогоградской области.
Полученные результаты используются в учебном процессе Вогоградской ГСХА при преподавании дисциплин Организация сельскохозяйственного производства, Экономико-математическое моделирование и др.
Апробация результатов исследования. Результаты исследований докладывались на международных научно-практических конференциях Проблемы АПК (Вогоград, 2003 г.), Основы достижения устойчивого развития сельского хозяйства (Вогоград, 2004 г.), Актуальные проблемы развития АПК (Вогоград, 2005 г.), а также на ряде региональных, в том числе Современные энергоресурсосберегающие экологически устойчивые технологии и системы сельскохозяйственного производства (Рязань, 2003), на V-VIII региональных конференциях молодых исследователей Вогоградской области (2000-2005 гг.).
По результатам диссертационного исследования опубликовано 8 печатных работ объемом 2,1 п. л.
Объем и структура работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы из 205 наименований, приложений. Работа изложена на 217 страницах машинописного текста, содержит 35 таблиц, 12 рисунков.
Во введении обосновывается актуальность темы диссертационного исследования, анализируется степень изученности проблемы, определяется цель, ставятся задачи и определяются объект и предмет исследования. Приводятся теоретико-методологические основы исследования, научная новизна и практическая значимость диссертационной работы.
В первой главе - 'Теоретические основы внутрихозяйственных экономических отношений на предприятиях аграрного сектора АПК" - обосновано понятие и сущность внутрихозяйственных экономических отношений, особенности механизма повышения эффективности аграрного производства в рыночных условиях, а также особенности формирования производственных отношений между субъектами хозяйствования. Анализируются методы государственного регулирования отрасли и уточняется система основных показателей качества жизни сельского населения.
Во второй главе - "Состояние внутрихозяйственных экономических отношений на предприятиях аграрного сектора АПК Вогоградской области" -
проанализированы внутрихозяйственные экономические отношения предприятий аграрного сектора АПК и производственно-финансовые результаты их деятельности. Проведен анализ уровня, структуры и дифференциации показателей качества жизни сельского населения, в том числе работников сельскохозяйственных предприятий различных организационно-правовых форм хозяйствования. Охарактеризована социально-экономическая ситуация, сложившаяся в сельской местности Вогоградской области.
В третьей главе - "Совершенствование внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе АПК" - приведены сложившиеся модели внутрихозяйственных экономических отношений и обосновано их применение в аграрном производстве в рыночных условиях. Разработана комплексная система мер по переходу структурных подразделений сельскохозяйственных предприятий на коммерческий расчет, основанный на стоимостных отношениях. Сформулированы предложения по совершенствованию внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе АПК.
В заключении обобщены основные результаты диссертационного исследования и изложены практические рекомендации по их использованию.
ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
Пореформенный период национальной экономики характеризуется зарождением новых социально-экономических условий для развития агропромышленного производства. Преобразования в аграрном секторе АПК были направлены на преодоление чрезмерного огосударствления экономики, преобладания командно-административных методов управления. В результате были созданы правовые и организационные условия для функционирования разных форм собственности и хозяйствования, заложены основы рыночных механизмов развития. Сельскохозяйственные товаропроизводители получили право выбора форм хозяйствования, свободу в реализации ими продукции, приобретении материально-технических ресурсов и использовании доходов. В их собственности находятся имущественные и земельные паи. В результате институциональных преобразований создана новая социально-экономическая структура агропро-
мышленного производства, расширилась сфера распределительных отношений на уровне субъекта хозяйствования, реализующихся теперь по труду и капиталу. Сложившаяся ситуация с продовольственной безопасностью страны, обострившаяся экологическая обстановка во многом по-новому определяют роль внутрихозяйственных отношений в преодолении негативных тенденций демократизации аграрной экономики.
Период реформирования сельскохозяйственных предприятий и формирования многоукладной экономики показал, что не формы собственности и хозяйствования определяют эффективность аграрного производства, а разумное сочетание в рыночных условиях государственного регулирования и внутрихозяйственных экономических отношений, через которые реализуются функции работника-собственника. Значимость других факторов, оказывающих прямое влияние на эффективность аграрного производства, уступает действенности коммерческих отношений, которые связаны с заинтересованностью работника в экономических методах управления, правом распоряжения результатами своего труда, повышением степени самостоятельности первичных подразделений предприятия.
Внутрихозяйственные экономические отношения присущи колективным предприятиям, совместно осуществляющим производственно-коммерческую деятельность по производству, переработке, реализации сельскохозяйственной продукции. Они охватывают первичную сферу производственных отношений -хозяйствующий субъект, функционирующий на правах государственной и частной (совместной и общей долевой) собственности на землю и имущество.
Внутрихозяйственные экономические отношения являются составной частью аграрных отношений, которые, в свою очередь, определяются как подсистема экономических, поэтому имеют свои особенности проявления, адекватные глубоким изменениям в этой области.
Особенности экономических отношений в сельском хозяйстве пореформенного периода связаны с особенностями функционирования сельского хозяйства и сводятся к следующему:
- снижение доли сельского хозяйства в совокупной цене конечного продукта агропромышленного производства;
- неэластичность предложения и спроса на продукцию сельского хозяйства;
- колебания доходов производителей по годам в силу природной основы сельского хозяйства;
- различие условий производства, обусловленных качеством и местоположением земельных участков;
- диспаритет цен на сельскохозяйственную и промышленную продукцию, услуги производственной инфраструктуры.
В аграрном секторе АПК в процессе реформирования сформировася неблагоприятный экономический фон, который накладывает существенный отпечаток на функционирование внутрихозяйственных экономических отношений как основного звена, стимулирующего колективный и личный интерес работников аграрной сферы к ускорению темпов прироста продукции, повышению эффективности хозяйствования за счет ориентации на конечные результаты производства. В данном аспекте отношения на уровне подразделений сельскохозяйственных предприятий выступают как самостоятельный элемент системы интенсификации сельского хозяйства.
Одним из направлений совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений является применение внутриорганизационного или внутреннего маркетинга. Это технология установления согласованного взаимоотношения между подразделениями и отдельными специалистами внутри предприятия на основе принципов взаимодействия производителя и потребителя на рынке в соответствии с концепцией маркетинга. Он мотивирует работников, побуждает их к более высокой результативности деятельности.
Главная цель внутриорганизационного маркетинга - превращение принципа лориентация на потребителя в смысл деятельности всей организации. Потребители - это люди или организационные структуры, нуждающиеся в товарах и услугах данного хозяйства. Они нуждаются в этом хозяйстве и его ресурсах: они получают от руководства хозяйства заработ-
ную плату, реализуют свой профессиональный и творческий потенциал. То же самое можно сказать и о самом хозяйстве по отношению к любому своему сотруднику: хозяйство нуждается в его ресурсах и нем самом, именно его профессиональные качества помогают хозяйству работать, и формируют основу для его процветания. Сотрудники хозяйства и хозяйство нужны друг другу, они, фактически, являются друг по отношению к другу потребителями и поставщиками ресурсов. Следовательно, к их отношениям можно применить маркетинговые принципы. Взаимодействие сотрудников хозяйства, руководства, подразделений между собой на основе маркетинговых принципов, и есть суть внутрифирменного маркетинга.
Учитывая вышесказанное, можно утверждать, что внешние потребители, таким образом - это клиенты хозяйства, а внутренние потребители -сотрудники, подразделения и руководство хозяйства.
Выделяют три основные составляющие внутриорганизационного маркетинга в деятельности организации:
1. Маркетинговое планирование.
2. Маркетинговый учет и контроль.
3. Маркетинговые коммуникации.
Мы предлагаем оптимизировать внутрихозяйственные отношения в аграрном секторе АПК, применяя маркетинговые коммуникации на основе системы внутрихозяйственных цен, используемых при обмене товарами и услугами внутри предприятия. Усиление мотивационных аспектов на уровне предприятие-работник и отдельных структурных звеньев следует производить через стимулирование экономических интересов на основе внутрихозяйственного маркетинга посредством реализации работникам произведенной продукции по льготным ценам на условиях внутрихозяйственных издержек взамен натуральной оплаты.
Существующая демографическая ситуация и недостаточное развитие социальной инфраструктуры ухудшают качество жизни на селе. Большое влияние на это оказывают особенности самого сельского хозяйства, а также формы собственности
и хозяйствования, уровень доходов работающих в сельском хозяйстве, который значительно ниже доходов работников других сфер.
Важным фактором, влияющим на эффективность аграрного производства, является материальная заинтересованность работников. Снижение ее произошло в результате того, что прежние стимулы к производительной деятельности в условиях перехода к рынку потеряли силу, а новые не задействованы, то есть складываются несправедливые условия воспроизводства рабочей силы. Поэтому в современных условиях происходит выбытие квалифицированных рабочих, руководителей из отрасли. В результате значительного сокращения объемов сельскохозяйственного производства в Вогоградской области за 2000-2003 гг. численность работников предприятий уменьшилась на 39 тыс. человек или на 60%.
Таблица 1
Соотношение состава и структуры располагаемых ресурсов сельского населения (в среднем на 1 члена домохозяйства в месяц, рублей)
1999 г. 2001 г. 2003 г.
Р % Р- % Р- %
Располагаемые ресурсы
в 1-й децильной группе 163,8 100,0 388,8 100,0 683,1 100,0
в 10-й децильной группе 1645,3 100,0 2999,7 100,0 5990,8 100,0
коэффициент фондов 10 X 7,7 X 8,8 X
Валовые доходы
в 1-й децильной группе 161,2 98,4 382,7 98,4 604,6 88,5
в 10-й децильной группе 1611,2 97,9 2896,4 96,6 5990,8 100,0
коэффициент фондов 10 X 7,6 X 9,9 X
Денежные доходы
в 1-й децильной группе 102,4 62,5 230,3 59,2 372,3 54,5
в 10-й децильной группе 1256,4 76,4 2177,7 72,6 5194,6 86,7
коэффициент фондов 12,3 X 9,5 X 14,0 X
Натуральные доходы
в 1-й децильной группе 58,8 35,9 152,4 39,2 232,3 34,0
в 10-й децильной группе 354,8 21,6 718,8 24,0 796,2 13,3
коэффициент фондов 6 X 4,7 X 3,4 X
* составлено автором на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики Вогоградской области
За годы реформ принципиальное изменение претерпела структура доходов населения, в том числе и сельского, по источникам их формирования. Анализ данных о составе денежных доходов населения за последние годы свидетельствует, что в их составе существенно уменьшается доля оплаты по труду, растут доходы от собственности, предпринимательские и другие доходы. Резкое снижение реальных доходов сельского населения сопровождается их необоснованной дифференциацией, о чем свидетельствует соотношение благосостояния 10% наименее и наиболее обеспеченных групп сельских жителей (коэффициент фондов). Он сильно колеблется по различным составляющим располагаемых ресурсов домохозяйства и составил в 1999 г. - 12,3, в 2000 г. -13,1, в 2001г. - 9,5, в 2002 г. - 10,1, в 2003 г. - 14 раз (табл. 1).
Региональный мониторинг социально-экономической сферы Вогоградского села показывает, что ПХ стали основным источником дохода в семьях работников сельхозпредприятий. Они в основном обеспечивают себя необходимыми продуктами питания, излишки реализуют на рынке. За последний год эта тенденция даже усилилась, поскольку денежные выплаты в сельхозпредприятиях сократились. Между тем, степень заинтересованности в результате работы на предприятии наиболее тесно коррелирует именно с размерами денежных выплат, получаемых работниками на предприятии. На предприятиях работники получают не только продукцию для ведения ПХ (корма), но и ряд продуктов питания. Список продуктов, выдаваемых в счет оплаты труда, не исчерпывается теми, которые производит предприятие. 145-г-Т
140135130'
125' 120' 115-
Рис. 1. Динамика темпа роста среднедушевых располагаемых ресурсов в сельских домохозяйствах Вогоградской области (на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики Вогоградской области)
Работа в сельхозпредприятии как источник дохода, по оценкам работников, занимает второе место после ПХ. Оценки доли доходов, получаемых от предприятия, зависят от стартовых экономических условий последнего. Структура доходов руководителей сельскохозяйственных предприятий отличается от структуры доходов работников. По оценкам руководителей хозяйств, работа на предприятии приносит 42% дохода их семей, а ПХ - 27% и 34% соответственно.
За период проведения реформ произошло значительное по своим масштабам снижение реального уровня основных видов доходов населения: заработной платы, пенсий, пособий и стипендий. В реальном выражении эти доходы составили менее половины от дореформенного уровня (1991 г.). Оскудение фактического содержания этих видов доходов происходило в течение всего ре-формационного периода из-за опережающего роста потребительских цен и сокращения объема производимых в стране товаров и услуг.
Замедление темпов снижения доходов продожилось и в 1995-1996 гг. Более того, если в первые годы реформирования падения реальных доходов произошло под влиянием либерализации цен, то в последующем сюда добавились неплатежи работодателей друг другу, невыплаты по заработной плате, усиление налоговой нагрузки на доходы физических лиц.
За последние 5 лет (1999-2003 гг.) в Вогоградской области располагаемые ресурсы в расчете на одного члена сельского домохозяйства в месяц возросли в 3,3 раза - с 670,8 р. в 1999 г. до 2180,7 р. в 2003 г., а соотношение располагаемых ресурсов и величины прожиточного минимума - с 73,6% до 110,2%. Изменение темпа роста их размера в течение 5 лет можно отразить на рис. 1.
Оценить реальный уровень заработной платы в сельском хозяйстве позволяет соотношение ее с уровнем прожиточного минимума, рассчитанным на душу населения в среднем. Снижение этого показателя со 188,3% в 1993 г. до 91,3% в 2003 г. (т. е. в 2 раза) свидетельствует о том, что подавляющее большинство работников аграрного производства попадает в категорию бедных.
На основании динамики уровня заработной платы работников аграрного сектора, прожиточного минимума населения и соотношения заработной платы с прожиточным минимумом построены регрессионные модели за период 1993 -2003 гг. (рис. 2).
Из шести рассмотренных вариантов функций (линейной, логарифмической, полиномиальной, степенной, экспоненциальной, функции линейной фильтрации) проанализированных по критерию R2, наилучший вариант получен по полиномиальной аппроксимирующей (сглаженной) кривой, где величина R2 составляет 0,97 для прожиточного минимума, 0,99 - для уровня заработной платы и 0,85 - для относительного коэффициента уровня жизни.
В частности, трендовая модель фактического уровня прожиточного минимума, полученная в среде SPSS 11.5 при моделировании за 11 лет, имеет вид: У= 2,0*101С - 2*1071 + 11452 t1 - 1,907513,
где У - уровень прожиточного минимума, р , t - порядковый номер года.
1950 1450 950 450 -50
1992 1993 1994 199S 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 Фактический прожиточный минимум, р А Фактическая заработная плата, р Относительный показатель уровня жизни
Рис. 2. Динамика величины прожиточного минимума населения и заработной платы работников сельского хозяйства Вогоградской области (на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики Вогоградской области)
Полученные трендовые модели позволяют прогнозировать изменения анализируемых величин на краткосрочную перспективу при условии сохранения мак-
роэкономических тенденций, в частности, уровня инфляции и вырабатывать меры по сохранению мотивационного потенциала и повышению производительности труда работников.
Переход на систему экономических отношений, основанную на спросе и предложении, требует новой социально-экономической модели аграрных предприятий с качественно иным уровнем внутрихозяйственных отношений, воспроизводственным подходом и новой психологией работника, где значительное влияние будет иметь собственность, степень участия подразделений во взаимоотношениях с предприятием по обеспечению воспроизводства, бюджетных отчислений, через формирование и распределение совокупного дохода.
На этапе переходной экономики, независимо от формы хозяйствования, лучших успехов добиваются те предприятия, которые сохранили производственный потенциал, созданные ранее внутрихозяйственные экономические отношения.
Организационно-экономический механизм реализации внутрихозяйственных отношений, в частности, включает:
Х формирование организационно-производственной структуры и структуры управления предприятием;
Х обоснование структуры производства подразделений в системе специализации хозяйства и конъюнктуры рынка;
Х определение уровня хозяйственной и экономической самостоятельности подразделений;
Х обоснование модели внутрихозяйственного расчета, формирования и распределения совокупного дохода подразделений;
Х разработка механизма экономической ответственности за результаты хозяйствования подразделений.
Первый этап перехода к юридической самостоятельности, при котором существенно повышается степень экономической самостоятельности внутрихозяйственных подразделений - формирование нормативно-воспроизводственной модели при централизации формирования соответствующих фондов (рис. 3).
Такая модель внутрихозяйственных отношений в условиях арендного подряда была апробирована в ООО Племзавод Филоновский Новоаннинского района Вогоградской области.
Рис. 3. Нормативно-воспроизводственная модель внутрихозяйственных отношений
В практике пореформенного периода в сельскохозяйственном производстве выделяют три модели внутрихозяйственных экономических отношений, различающиеся степенью экономической самостоятельности подразделений, обеспечиваемой переходом структурных подразделений предприятий на внутрихозяйственный расчет.
В первой модели структурные единицы имеют наименьшую экономическую самостоятельность, не имея права собственности ни на средства производства, ни на произведенную продукцию.
Вторая модель внутрихозяйственных экономических отношений представляет собой более высокую степень экономической свободы. Результаты работы подразделений характеризуются следующей зависимостью:
Сд = В - (П, + Оп),
где Сд - совокупный доход, используемый для распределения между работниками подразделения, расширения производства и создания резервного фонда; В - выручка от реализации произведенной продукции, выпоненных работ, оказанных услуг; П3 - производственные затраты, 0Д - обязательные платежи, включающие арендную плату, расчеты с кредиторами, амортизационные отчисления, отчисления на общехозяйственные расходы, формирование прибыли предприятия.
При этом нами рекомендуется применять упомянутые ранее первую и вторую модели внутрихозяйственных коммерческих отношений в предприятиях различных организационно-правовых форм, с учетом особенностей формы предприятия и его финансового положения.
Третья модель внутрихозяйственных отношений представляет собой хозяйственный расчет предпринимательского (коммерческого) типа, характеризуемый поной экономической, а возможно, и юридической самостоятельностью. Эта модель эффективна в высокорентабельных предприятиях и различных хозяйственных объединениях - ассоциациях, агроходингах.
Обобщение результатов теоретических наработок и практического опыта дает возможность сформулировать принципы системы стимулирования товаропроизводителей, как основной составляющей в реформированных сельскохозяйственных предприятиях для повышения эффективности аграрного производства.
Специфика проблемы построения механизма повышения эффективности сельскохозяйственного производства обусловлена появлением интегрированных формирований, которые объединяют различные формы предпринима-
тельской деятельности, объединяющие персонал разной профессиональной и интелектуальной направленности, с единым финансово-хозяйственным механизмом управления капиталом.
В сложившейся экономической ситуации весьма актуален поиск форм и методов повышения мотивации сельхозтоваропроизводителей, способствующих поднятию трудовой инициативы работников агроформирований. Среди приоритетных направлений стимулирования деятельности и повышения ее активности в аграрном производстве следует рассматривать:
- децентрализацию и демократизацию управления трудом и капиталом, основанную на рыночных принципах;
- усиление мотивационных аспектов на уровне предприятие-работник и отдельных структурных звеньев через усиление экономических интересов на основе внутрихозяйственного маркетинга посредством реализации работникам произведенной продукции по льготным ценам на условиях внутрихозяйственных издержек взамен натуральной оплаты;
- формирование предпринимательской среды внутри субъекта хозяйствования, где каждый работник, структурное подразделение становятся собственниками части произведенной продукции.
В основе развития такого рода предпринимательства лежит внутренний коммерческий расчет, способный увязать доход от собственности с индивидуальным трудовым вкладом работника в конечный результат, с его ролью в управлении капиталом предприятия. Придание управленческой функции рядовым работникам сопровождается совершенствованием распределительных отношений в соответствии с их трудовой активностью.
Примером эффективно работающей в условиях рынка организационно-экономической модели является колективное сельскохозяйственное предприятие, одно из 300 лучших аграрных предприятий России, входящих в деловой клуб Агро-300 - ФГУСП Племзавод Кузьмичевский Городищенского района Вогоградской области, который занял по основным показателям деятельности 207 место.
В частности, в животноводческой отрасли хозяйства используются принципы внутрихозяйственного расчета, формируется и распределяется совокупный доход молочного комплекса, действует нормативно-подрядная модель. С учетом экономической ситуации, сложившейся в рыночных условиях по отношению к отрасли молочного скотоводства, хозяйство установило для молочного комплекса норматив отчисления арендной платы в централизованные фонды предприятия в размере 5%, что существенно ниже, чем в растениеводстве. Такой дифференцированный подход свидетельствует о наличии внутрихозяйственной стратегии предприятия, обеспечивающей:
достаточно высокий уровень оплаты труда и материальной заинтересованности работников животноводства;
высокую эффективность производства продукции при наличии негативной группы факторов окружающей экономической среды;
высокую степень государственности при производстве социально-значимых продуктов молочного скотоводства как пригородного хозяйства.
Совокупный доход к распределению (сумма доплаты за продукцию) составил всего 49,57 тыс. р., что является существенной доплатой в конце года.
Основные положения диссертации опубликованы в следующих работах:
1. Андреева Ю.Н. Социально-экономические проблемы аграрной сферы // Материалы V региональной конференции молодых исследователей Вогоградской области. - Вогоград: Вогогр. гос. с.-х. акад. - 2001. - 0,1 п.л.
2. Андреева Ю.Н. Натуральная оплата труда: реальность и необходимость // Материалы VI региональной конференции молодых исследователей Вогоградской области. - Вогоград: Вогогр. гос. с.-х. акад. - 2002. - 0,2 п.л.
3. Андреева Ю.Н. Социально-экономические последствия трансформационных преобразований в АПК / Современные энергоресурсосберегающие экологически устойчивые технологии и системы с.-х. производства.- Сборн. науч. тр. Вып.7.- Рязань, РГСХА. - 2003. - 0,2 п.л.
4. Андреева Ю.Н. Трудовая мотивация работников аграрных предприятий // Научный вестник. Экономические и социальные науки. Вып.З: Материалы научных исследований экономических закономерностей формирования рыночной среды АПК. - Вогоград: Вогогр. гос. с.-х. акад. - 2004. - ОД пл.
5. Андреева Ю.Н., Мазаева Т.Н. Направления реформирования внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе АПК / Приложение к вестнику РГУ, №7,2005. - 0,4 п. л. (в т. ч. авторск. 0,3 п. л.)
6. Андреева Ю.Н. Уровень доходов и качество жизни сельского населения - региональный аспект // Актуальные проблемы развития АПК: Материалы международной научно-практической конференции, посвященной 60-летию Победы в Великой Отечественной войне / Вогоград: Вогогр. гос. с.-х. акад. -2005. - 0,4 п.л.
7. Андреева Ю.Н., Мазаева Т.И. Совершенствование внутрихозяйственных отношений в аграрных предприятиях Вогоградской области / Пути повышения эффективности орошаемого земледелия. - Сборн. науч. трудов-Новочеркасск, ФГНУ РосНИИПМ. - 2005. - 0,2 п. л. (в т. ч. авторск.0,1 п.л.)
8. Андреева Ю.Н., Рогачев А.Ф. Анализ состояния и особенности распределительных отношений в аграрном секторе АПК Вогоградской области // Приложение к вестнику РГУ, №8, 2005. - 0,4 п. л. (в т. ч. авторск. 0,3 п. л.)
Подписано в печать 14.08.05 г. Формат 60x84/16. Бумага типографская №1 Гарнитура Тайме. Усл. печ. 1,0. Тираж 100 экз. Заказ 584 Издательский центр Кисловодского института экономики и права Лицензия на полиграфическую деятельность ВРО 100558 Лицензия на издательскую деятельность ВРО 100559 357700, Кисловодск, ул. Розы Люксембург, 42
Р1 7 4 3 9
РНБ Русский фонд
2006-4 13632
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Андреева, Юлия Николаевна
ф Введение
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ АГРАРНОГО СЕКТОРА АПК
1.1. Внутрихозяйственные экономические отношения как основа хозяйственного механизма аграрного предприятия
1.2. Теоретические основы совершенствования механизма стимулирования для повышения эффективности аграрного производства
1.3. Основные показатели качества жизни сельского населения
2. ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ АГРАРНОГО СЕКТОРА АПК ВОГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1. Производственно-финансовые показатели деятельности предприятий аграрного сектора АПК и характеристика внутрихозяйственных экономических отношений
2.2. Анализ уровня, структуры и дифференциации социальноэкономических показателей качества жизни сельского населения
Вогоградской области
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ АПК
3.1. Модели внутрихозяйственных экономических отношений как факторы устойчивого ведения производства
3.2. Направления совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе АПК 183 Заключение 215 Список использованной литературы 218 Приложения
Диссертация: введение по экономике, на тему "Стратегические направления совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе АПК"
Актуальность темы исследовании. Отечественное сельское хозяйство переживает сложный период формирования внутрихозяйственных экономических отношений рыночного типа. Замена планово-распределительной системы хозяйствования с жестким заказом на продукцию и распределением материальных ресурсов на экономические отношения, основанные на взаимодействии спроса и предложения, требует создания новой социально-экономической модели хозяйствования аграрных предприятий: перехода их подразделений на стоимостную основу отношений, формирования воспроизводственного механизма всех ресурсов в соответствии с принятыми критериями эффективности; новой психологии работника, материально заинтересованного в результатах своего труда, во владении собственностью; нового жизненного уровня сельского населения.
Преобразования на селе не сформировали новый механизм повышения эффективности аграрного производства в рыночных условиях, не решили поставленных целей в области социально-экономических отношений. Учитывая важность и необходимость более быстрого решения данной проблемы в регионе, для развития социально-экономической сферы села следует создать благоприятные условия, вскрыв резервы роста качества жизни работников, заложенные в финансовых возможностях самих предприятий аграрного сектора, используя при этом регулирующие механизмы со стороны государства.
Приоритетным направлением курса реформ аграрного сектора можно считать формирование организационно-экономических моделей эффективного хозяйствования. Продожительное снижение производства сельскохозяйственной продукции, производительности труда, уровня жизни работников требуют своего изучения, обоснования и разработки нового внутрихозяйственного экономического механизма в условиях развития рыночных отношений.
Состояние изученности проблемы. Общие организационно-правовые и экономические вопросы становления экономических отношений нового типа нашли отражение в работах Л.И. Абакина, П.Н. Апатова, А.А.Анфиногентовой, И.И. Буздалова, A.B. Голубева, А.Г. Грязновой, О.В.Иншакова, Д.С. Львова, В.В. Милосердова, Е.В. Серовой.
Отдельные аспекты проблемы в разные периоды рассматривались в работах В.В. Адамчука, С.Ф. Башкирова, В.Р. Боева, H.A. Вогина, А.В.Воробьева, В.И. Гайдуковой, H.A. Горелова, В.А. Клюкача, З.Н. Козенко, Ю.П. Кокина, В.В. Мелихова, А.Ф. Серкова, A.A. Татуева, Р.П. Харебавы, Р.С.Шепитько, Е.И. Царегородцева, P.A. Яковлева.
Применительно к аграрному сектору различные аспекты проблемы повышения качества жизни сельского населения освещены в трудах Л.В.Бондаренко, Б.М. Генкина, Е.А. Журавлевой, Е.И. Ивашина, Ю.А. Козенко,
A.Н.Лубкова, Б.П. Панкова, Н.М Ромашевской, А.И. Рофе, A.A. Соболевской, З.Н.Шуклиной, Ю.Н. Шумакова, A.M. Югая и других ученых.
Большой вклад в разработку системы информационно-инструментального обеспечения в сфере аграрной экономики внесли такие отечественные ученые как О.Г. Боков, И.Г. Винтизенко, A.M. Гатаулин,
B.А. Кардаш, Р.Г. Кравченко, В.А. Перепелица, А.Ф. Рогачев, Г.Н. Хубаев.
Однако проблема формирования внутрихозяйственных экономических отношений в аграрной сфере остается еще слабо исследованной. К ее наименее разработанным сегментам относятся внутрихозяйственные отношения, касающиеся распределительных аспектов в сельскохозяйственных предприятиях различных форм собственности и хозяйствования -колективных, крестьянских (фермерских), личных подсобных хозяйствах (ПХ). Недостаточно исследованы и вопросы совершенствования системы стимулирования в аграрном секторе АПК.
Совершенствование внутрихозяйственных отношений и повышение качества жизни работников требуют системного подхода и моделирования с учетом особенностей и потенциала сложившихся вариантов хозяйствования, что и определило выбор темы диссертационного исследования.
Цель и задачи исследования. Цель исследования состоит в совершенствовании внутрихозяйственных экономических отношений на предприятиях аграрного сектора АПК.
В соответствии с поставленной целью исследования были решены следующие задачи:
Х исследовать теоретические и методологические основы внутрихозяйственных экономических отношений рыночного типа, формы их регулирования на различных уровнях управления отечественной экономикой;
Х проанализировать тенденции в динамике показателей уровня, структуры и дифференциации качества жизни сельского населения, включая работников сельскохозяйственных предприятий различных организационно-правовых форм хозяйствования, выработать меры по сохранению и повышению производственного мотивационного потенциала работников;
Х изучить сложившиеся варианты внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях различных форм собственности и хозяйствования и выработать рекомендации по их применению в рыночных условиях;
Х разработать основные направления повышения эффективности внутрихозяйственных отношений в сельскохозяйственных предприятиях аграрного сектора АПК.
Предмет и объект псследокаппи. Предметом исследования являются внутрихозяйственные экономические отношения в аграрном секторе АПК.
В качестве объекта исследования выступают сельскохозяйственные предприятия Вогоградской области.
Теоретической п .методологической основой исследовании послужили труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов по организационно-правовым и научно-методическим вопросам формирования внутрихозяйственных отношений.
Информационной базой исследования послужили данные Госкомстата России и Комитета Государственной статистики Вогоградской области, Комитета по сельскому хозяйству Вогоградской области, а также материалы проведенного автором статистического обследования выборочного массива сельскохозяйственных предприятий области.
Диссертационное исследование выпонено в рамках п. 15.31. Теория аграрных отношений и методы их регулирования, п. 15.50. Экономический механизм хозяйствования в предприятиях различных оргапизационно-правовых форм и в крестьянских (фермерских) хозяйствах; хозяйственный и коммерческий расчет паспорта специальностей ВАК - 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - ПК и сельское хозяйство.
Методы исследовании. В работе применялись абстрактно-логический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный и монографический методы исследования, а также методы сплошного и выборочного обследования, группировок фактических данных, сравнительного анализа, прогнозирования, корреляционно-регрессионного анализа.
Иаучиан новизна исследовании заключается в обобщении теоретических основ и разработке стратегических направлений совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений на предприятиях аграрного сектора ПК в условиях рыночной экономики.
Основные результаты исследования, обладающие научной новизной, состоят в следующем:
- уточнена категория экономических отношений в сельском хозяйстве пореформенного периода и выявлены её специфические особенности, включающие снижение доли сельского хозяйства в совокупной цене конечного продукта, неэластичность предложения и спроса на продукцию сельского хозяйства, существенные колебания доходов производителей по годам, что позволило определить основные направления совершенствования системы аграрных отношений; сформулированы методические подходы к организации внутрихозяйственного маркетинга в АПК, включающего маркетинговые коммуникации на основе системы внутренних цен, что позволяет регулировать распределительный механизм внутрихозяйственных экономических отношений в зависимости от вклада каждого работника в конечный результат деятельности предприятия в аграрном секторе; обоснована система показателей и разработаны полиномиальные трендовые модели, характеризующие качество жизни сельского населения, позволяющие выработать меры по сохранению мотивационного потенциала и повышению производительности труда работников; выявлены факторы устойчивого ведения сельскохозяйственного производства, включающие оптимальную структуру производственного потенциала, адекватную отраслевую специализацию и систему управления, что позволило обосновать применение различных моделей внутрихозяйственных отношений в рыночных условиях; аргументирована возможность использования в рыночных условиях моделей внутрихозяйственных отношений, на основе нормативно-воспроизводственного подхода, предусматривающего распределение совокупного дохода для расширения производства и создания резервного фонда, обеспечивающего повышение финансовой устойчивости сельскохозяйственных предприятий; определены основные направления совершенствования внутрихозяйственных отношений, включающие формирование предпринимательской среды внутри субъекта хозяйствования, передачу в собственность работникам части произведенного продукта и придание им управленческих функций, что позволило адаптировать к рыночным условиям элементы системы стимулирования в аграрном производстве. Практическая значимость работы заключается в том, что в условиях кризисной ситуации, сложившейся в аграрном секторе ПК, разработан механизм, стимулирующий сельскохозяйственных товаропроизводителей к повышению эффективности аграрного производства.
Изложенные в диссертационной работе выводы и рекомендации переданы в Комитет по сельскому хозяйству Администрации Вогоградской области, могут быть использованы, в частности при разработке Программы реформирования, финансово-экономического оздоровления и развития предприятий аграрного сектора ПК, а также в работе ИКС ПК Вогоградской области.
Полученные результаты используются в учебном процессе Вогоградской ГСХА при преподавании дисциплин Организация сельскохозяйственного производства, Экономико-математическое моделирование и др.
Анробацни результатов исследования. Результаты исследований докладывались на международных научно-практических конференциях Проблемы ПК (Вогоград, 2003 г.), Основы достижения устойчивого развития сельского хозяйства (Вогоград, 2004 г.), Актуальные проблемы развития ПК (Вогоград, 2005 г.), а также на ряде региональных, в том числе Современные энергоресурсосберегающие экологически устойчивые технологии и системы сельскохозяйственного производства (Рязань, 2003), на У-УШ региональных конференциях молодых исследователей Вогоградской области (2000-2005 гг.).
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Андреева, Юлия Николаевна
Результаты работы подразделений, функционирующих по второй модели внутрихозяйственных экономических отношений, характеризуются величиной совокупного дохода, который представляет собой разницу между выручкой подразделения за произведенную продукцию (работы, услуги) и расходами. Схематично эти отношения можно выразить следующей формулой:
Сд = В - (П3 + О,,), где
Сд - совокупный доход, используемый для распределения между работниками подразделения, расширения производства и создания резервного фонда;
В - выручка от реализации произведенной продукции, выпоненных работ, оказанных услуг;
Пз - производственные затраты;
Он - обязательные платежи, включающие арендную плату, расчеты с кредиторами, амортизационные отчисления, отчисления на общехозяйственные расходы, формирование прибыли предприятия.
До получения совокупного дохода работникам первичных трудовых колективов выплачивается аванс, который начисляется по установленным в предприятии тарифным ставкам и нормам выработки. В зависимости от финансовых возможностей подразделения и всего хозяйства аванс выдается или поностью, или частично - в размере гарантированного минимума. В случаях, когда подразделение не получает совокупного дохода, на оплату труда и другие обязательные расходы используется резервный фонд. Возможно и получение кредита от других эффективно работающих подразделений или администрации предприятия.
Третья модель внутрихозяйственных отношений представляет собой хозяйственный расчет предпринимательского (коммерческого) типа, характеризуемый поной экономической, а возможно, и юридической самостоятельностью. Производственная деятельность подразделений, работающих по этой модели, базируется на собственности на землю и другие средства производства, всю полученную продукцию и доходы. При недостатке земли и имущества для эффективной деятельности такие подразделения могут брать недостающие ресурсы в аренду у других подразделений, юридических и физических лиц, местной администрации. Они имеют расчетный счет в ФРЦ хозяйства или в банке, могут разрабатывать и принимать собственные внутрихозяйственные уставы.
Подразделения, функционирующие на основе коммерческого расчета, самостоятельно планируют свою деятельность, обеспечивают себя материально-техническими ресурсами и реализуют произведенную продукцию. Они также могут самостоятельно уплачивать налоги, платежи в бюджетные и внебюджетные фонды. Часть предпринимательского дохода отчисляется на содержание административно-управленческого персонала хозяйства и формирование прибыли, используемой на решение общих производственных и социальных задач, т. е. хозрасчетные подразделения функционируют в рамках единого организационно-правового пространства. Взаимоотношения таких подразделений друг с другом, с администрацией предприятия, другими юридическими лицами строятся на основе договоров, за невыпонение которых взимаются материальные санкции.
Вообще рекомендуется применять рассмотренные выше первую и вторую модели внутрихозяйственных хозрасчетных отношений в предприятиях всех организационно-правовых форм, с учетом особенностей той или иной формы предприятия и его финансового положения.
Третья модель имеет очень ограниченное применение Ч в высокорентабельных предприятиях, имеющих высококвалифицированные и адаптированные к рыночным условиям кадры руководителей хозяйственных подразделений, в различного рода хозяйственных объединениях - ассоциациях, агроходингах.
Примерами успешной работы может служить ООО Большой Морец Еланского района, который является структурным подразделением ООО Содружество-Регион, где мощные материальные стимулы вкупе с эффективностью производства обеспечивают высокие заработки, которые затем побуждают работника к еще более производительному труду. Все работники, включая руководителей, получают зарплату в зависимости от конечного выхода продукции. Важнейшим фактором допонительного притока заработка стал уровень рентабельности в размере 47% в 2004 г. Внутрихозяйственный расчет способствует повышению материальной заинтересованности работников в лучших результатах труда, более поному использованию фонда рабочего времени и росту производительности труда. Повышается вероятность сокращения потерь рабочего времени, прекращения прогулов и потерь времени по организационным причинам.
Модель внутрихозяйственного расчета успешно функционирует в кохозе-племзаводе им. Калинина Новоаннинского района Вогоградской области. Этот метод хозяйствования дал возможность заметно поднять производство продукции при сравнительно небольших затратах труда и средств в условиях постоянно растущих цен на горюче-смазочные материалы, электроэнергию, удобрения, средства хпмзащиты, технику и запчасти к ней. Доходы от реализации продукции в 2004 г. составили 12317 тыс. р., среднемесячный заработок механизатора Ч 6800 р., животновода - 5500 р. На основе плана производственно-финансовой деятельности предприятия до начала хозяйственного года каждому производственному участку дается задание на производство продукции, где предусматривается не только рост ее объемов, но и качества, снижение себестоимости и трудоемкости. Для выпонения задания каждому подразделению доводится лимит оплаты труда за норму производства продукции (услуг) и материальных затрат. Имея задание, бригада действует самостоятельно. Она вправе распоряжаться всеми материальными ресурсами, в пределах лимита затрат. В хозяйстве выработана и осуществляется целая система мер материального поощрения: на уборке урожая, обработке почвы. Людям гарантирован определенный заработок, выплачиваемый не через год, квартал, а за каждый месяц. Он определяется по твердым расценкам на единицу выпоненной работы или дневную норму с обязательным учетом квалификации человека, трудности и срочности той или иной работы.
Производство валовой продукции в расчете на 1 работающего увеличилось, хотя условия труда остались в основном такими же, как и до внедрения хозрасчета. В 2004 г. на 1 работающего получено продукции на 184 тыс. р., за 1 человеко-день в целом по хозяйству получено продукции на 708 тыс. р. Племзавод ежегодно обеспечивает получение сверхплановой продукции. От продажи продуктов животноводства в кассу хозяйства поступило 4412 тыс. р., а коммерческая себестоимость 1 ц молока составила 365 р., цена реализации -550 р., на каждый центнер получено 185 р. прибыли, при рентабельности 50,7%.
Денежные доходы хозяйства за последние 4 года возросли с 7726 тыс. р. до 12317 тыс. р. В 2004 г. от реализации растениеводческой продукции поступило 7905 тыс. р., животноводческой - 4412 тыс. р. За последние 5 лет средне,месячная заработная плата работника предприятия возросла с 1900 р. до 6000 р.
В ООО Племзавод Филоновский Новоашшнского района Вогоградской области была апробирована следующая модель: модель внутрихозяйственных отношений при хозрасчете в условиях арендного подряда. Если использовать предложенную нормативно-воспроизводственную модель при централизации формирования соответствующих фондов как первый этап перехода к юридической самостоятельности, существенно повышается степень экономической самостоятельности внутрихозяйственных подразделений. С учетом внутрихозяйственного потребления части продукции на производственные цели (семена со страховым запасом и др.), определяется объем продаж и приработок кооператива от реализации услуг (рис. 10) [197, с. 94].
Рис. 10. Норматнвно-воспроизводствсинан модель внутрихозяйственных отношений с элементами натуральной оплаты
Принципиальное отличие от рассмотренных выше моделей состоит в том, что от выручки подразделение самостоятельно возмещает только материальные затраты, арендную плату и единый хозяйственный налог, а из оставшейся суммы - коммерческого дохода - выплачивает аванс работникам (в размере 100%), производит отчисления в централизованные фонды предприятия (фонд развития, резервный фонд, социального развития), па оплату труда специалистов хозяйства, финансово-расчетному центру за взятые кредиты (на авансирование и другие нужды).
При наличии остатка коммерческого дохода кооператив формирует собственный резервный фонд и осуществляет доплату за продукцию, которая может распределяться на рубль аванса и с учетом коэффициента трудового участия - КТУ (параметры соблюдения работниками технологической и трудовой дисциплины).
При таких распределительных отношениях члены подразделения хозяйства психологически понимают, куда потрачены вырученные за продукцию деньги, как формировася и распределяся коммерческий доход. Оплату по собственности работники кооператива получают из централизованного фонда, куда они производят отчисления, а не в каждом кооперативе, в этом соблюдается социальная справедливость. Модель в своей основе хозрасчетная Ч чем больше кооператив произведет продукции, чем выше качество и цена реализации товарной ее части, чем ниже материальные затраты, тем больше масса коммерческого дохода и, при постоянных относительных нормативах отчислений, выше сумма единого фонда оплаты труда, формирование которого двойное: гарантированная величина за норму производства и остаточный принцип - доплата за эффективное хозяйствование. Заработок работника не ограничен и поставлен в прямую зависимость от системы затраты-выпуск.
Эта модель в системе с другими составляющими финансового оздоровления предприятия позволила не только социально защитить работника, но и обеспечить переход на коммерческие начала. При этом использование в качестве норматива доли оплаты труда в издержках производства при обосновании части продукта, направляемого на потребление представляется наиболее целесообразным. По мере выздоровления экономики и движения ее к стабилизации в развитии внутрихозяйственных отношений необходимо усилить их товарную сторону путем формирования внутреннего рынка товаров и услуг с постепенным включением структурных подразделений агропредприятий в воспроизводственный процесс. Воспроизводственный тип внутрихозяйственных отношений начинает функционировать при соответствующих экономических условиях и формировании фондов на уровне предприятия и подразделений [197].
В Вогоградской области в условиях рыночных отношений эффективно функционируют отдельные организационно-экономические' модели аграрных предприятий, находящихся в разных природно-экономических зонах и имеющих различную специализацию. В основе их эффективности определяющее значение имеют наработанные ранее и адаптированные к новым условиям хозяйствования внутрихозяйственные экономические отношения, которые выступают фактором достаточно устойчивого ведения производства, повышения уровня доходов работников предприятия и их финансовой устойчивости.
Но эффективно работают далеко не все предприятия Вогоградской области, о чем свидетельствуют данные об убыточности предприятий. В 2003 г. удельный вес убыточных предприятий в их общем количестве составил 37% (166 предприятий), что на 20% меньше, чем в 2002 г. (57%). Таким образом, эффективно работает 63% (285 предприятий). Хотя за последние годы наметилась положительная тенденция к снижению числа убыточных хозяйств, экономический механизм отрасли и отдельного предприятия нельзя рассматривать изолированно от целостной системы экономических отношений в стране, которые не способствуют ведению расширенного воспроизводства сельхозтоваропроизводителей.
Формирование внутрихозяйственных экономических отношений структурных подразделений занимает особое место в адаптации предприятий к новым условиям. Внутрихозяйственные экономические отношения структурных подразделений часто выступают в новых условиях хозяйствования субъектами рынка и реализуются через демократические рычаги - высокую степень самостоятельности, вклад каждого в общий экономический результат деятельности предприятия, материальную заинтересованность и ответственность работника, право распоряжения результатами своего труда.
Переход на систему экономических отношений, основанную на спросе и предложении, требует новой социально-экономической модели аграрных предприятий с качественно иным уровнем внутрихозяйственных отношений, воспроизводственным подходом и новой психологией работника. В этой модели необходимо четко обозначить основополагающие факторы, к которым относим собственность, степень участия подразделений во взаимоотношениях с предприятием по обеспечению воспроизводства, бюджетных отчислений, через формирование и распределение хозрасчетного дохода. При этом эффективность труда дожна стать основным фактором формирования оплаты труда, а вклад подразделения в экономический результат предприятия дожен отражаться на уровне доходов его работников. До настоящего времени оплата труда не увязана с конечными результатами и поддерживается на минимально возможном уровне, занимая незначительную долю в доходе, полученном от реализации продукции.
В условиях товарно-денежных отношений предприятие во многом работает на принципах внутрихозяйственного рынка. Во взаимоотношениях структурных подразделений, внутрихозяйственном расчете как методе хозяйствования проявляются коммерческие начала, поскольку на их уровне осуществляется производство, обмен, распределение и потребление созданного продукта, т. е. происходит коммерциализация экономических отношений, которая напрямую связана со степенью экономической самостоятельности подразделений. Следовательно, адаптация к рыночным условиям дожна идти как па уровне аграрных предприятий, так и их внутрихозяйственных структур.
Примером эффективно работающей в условиях рынка организационно-экономической модели является колективное сельскохозяйственное предприятие, одно из 300 лучших аграрных предприятий России, входящих в деловой клуб Агро-300 - ФГУСП Племзавод Кузьмичевский Городищенского района Вогоградской области, который занял по показателям: выручка от реализации продукции, валовой доход, балансовая прибыль, основной производственный капитал, численность работников, площадь сельскохозяйственных угодий - 207 место. Это базовое хозяйство Вогоградской области по мониторингу социально-трудовой сферы села. В условиях кризиса оно сохраняет стабильный, достаточно высокий уровень производства, доходов работников, адаптируется к рыночным условиям.
В новых условиях хозяйствования организационно-экономическая модель данного аграрного предприятия обеспечивает материальную заинтересованность работников в поддержании высокого уровня эффективности производства продукции отрасли растениеводства.
Работа всех подразделений "Племзавод "Кузьмичевский" осуществляется на принципах хозяйственного расчета. Убыточность значительного количества аграрных предприятий области не является аргументом, принижающим роль хозрасчета как экономической категории и метода хозяйствования. Хозяйственный расчет может быть действенным при создании соответствующих условий и соблюдении следующих принципов:
Х сочетание централизованного управления экономикой предприятия с экономической и хозяйственной самостоятельностью внутри хозяйственных структур;
Х включение земельных и имущественных отношений в систему экономического механизма хозяйствования предприятия;
Х сочетание личных, колективных интересов с экономическим интересом субъекта хозяйствования (предприятием);
Х экономическая заинтересованность в конечных результатах производственной деятельности внутрихозяйственных подразделений и их отдельных работников;
Х экономическая ответственность структурных формирований предприятия за результаты хозяйствования;
Х равноправное экономическое партнерство во взаимоотношениях администрации и подразделений, подразделений между собой;
Х включение внутрихозяйственных формирований в воспроизводственный процесс;
Х коммерциализация внутрихозяйственных отношений всех уровней;
Х функционирование производства на основе интенсификации.
Организационно-экономический механизм реализации внутрихозяйственных отношений включает:
Х выделение производственных и обслуживающих структур внутри предприятия;
Х выявление лидеров подразделений;
Х формирование организационно-производственной структуры и структуры управления предприятием;
Х обоснование структуры производства подразделений в системе специализации хозяйства и конъюнктуры рынка;
Х определение уровня хозяйственной и экономической самостоятельности подразделений;
Х обоснование модели внутрихозяйственного расчета, формирования и распределения хозрасчетного дохода подразделений;
Х разработка хозрасчетных заданий, договоров всех уровней;
Х обоснование распределения по труду и по собственности;
Х обоснование авансовой оплаты труда, различных видов доплат, премий;
Х обоснований; соотношений производительности и оплаты труда;
Х разработка технологии контроля затрат в местах их возникновения;
Х обеспечение информационной базы на основе управленческого учета;
Х разработка ценовой политики внутрихозяйственного оборота продукции, работ, услуг;
Х разработка механизма экономической ответственности за результаты хозяйствования подразделений.
Сущность применяемой в исследуемом хозяйстве организации производства - внутрихозяйственная, арендная противозатратная система с остаточным формированием фонда оплаты труда. В ее основе лежит принцип купли-продажи продукции (работ, услуг) с нормативным распределением произведенной продукции и совокупного дохода. По такой нормативноподрядной модели внутрихозяйственного расчета для каждого подразделения устанавливается дифференцированный процентный норматив арендной платы от выручки по сложившимся ценам реализации продукции подразделения.
Совокупный доход подразделения определяется по следующей формуле:
Сд= ВД - ПД - МЗ, где
Вп - стоимость произведенной валовой продукции, выпоненных работ, оказанных услуг (по ценам реализации, внутрихозяйственным ценам),
АПД - арендная плата в централизованные фонды предприятия (процентный норматив для каждого подразделения),
МЗ - материальные затраты (на основании бухгатерских документов).
Такая модель хозрасчета сочетает в себе личный и общественный интерес работников всех уровней производства и управления предприятием, создает реальные условия для развития инициативы, самостоятельности и предприимчивости. В ней нет ограничений величины хозрасчетного дохода работников подразделения, но и нет гарантий его получения (при плохой работе).
Эта модель получила распространение в стране еще в конце 80-х гг. (группа ученых ВНИТУСХ совместно с председателем кохоза им. Орджоникидзе Республики Дагестан М.Л. Чартаевым одними из первых создали и апробировали модель внутрихозяйственного расчета на арендной основе).
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Период реформирования сельскохозяйственных предприятий и формирования многоукладной экономики показал, что не формы собственности и хозяйствования определяют эффективность аграрного производства, а разумное сочетание в рыночных условиях государственного регулирования и внутрихозяйственных экономических отношений, через которые реализуются функции работника-собственника. Значимость других факторов, оказывающих прямое влияние на эффективность аграрного производства, уступает действенности коммерческих отношений, которые связаны с заинтересованностью работника в экономических методах управления, правом распоряжения результатами своего труда, повышением степени самостоятельности первичных подразделений предприятия.
В аграрном секторе АПК в процессе реформирования сформировася неблагоприятный экономический фон, который накладывает существенный отпечаток на функционирование внутрихозяйственных экономических отношений как основного звена, стимулирующего колективный и личный интерес работников аграрной сферы к ускорению темпов прироста продукции, повышению эффективности хозяйствования за счет ориентации на конечные результаты производства. В данном аспекте отношения на уровне подразделений сельскохозяйственных предприятий выступают как самостоятельный элемент системы интенсификации сельского хозяйства.
Одним из направлений совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений является применение внутриорганизационного или внутреннего маркетинга. Это технология установления согласованного взаимоотношения между подразделениями и отдельными специалистами внутри предприятия на основе принципов взаимодействия производителя и потребителя на рынке в соответствии с концепцией маркетинга. Он мотивирует работников, побуждает их к более высокой результативности деятельности.
Мы предлагаем оптимизировать внутрихозяйственные отношения в аграрном секторе ПК, применяя маркетинговые коммуникации на основе системы внутрихозяйственных цен, используемых при обмене товарами и услугами внутри предприятия. Усиление мотивационных аспектов на уровне предприятие-работник и отдельных структурных звеньев следует производить через стимулирование экономических интересов на основе внутрихозяйственного маркетинга посредством реализации работникам произведенной продукции по льготным ценам на условиях внутрихозяйственных издержек взамен натуральной оплаты.
Важным фактором, влияющим на эффективность аграрного производства, является материальная заинтересованность работников. Снижение ее произошло в результате того, что прежние стимулы к производительной деятельности в условиях перехода к рынку потеряли силу, а новые не задействованы, то есть складываются несправедливые условия воспроизводства рабочей силы.
В сложившейся экономической ситуации весьма актуален поиск форм и методов повышения мотивации сельхозтоваропроизводителей, способствующих поднятию трудовой инициативы работников агроформирований. Среди приоритетных направлений стимулирования деятельности и повышения ее активности в аграрном производстве следует рассматривать:
- децентрализацию и демократизацию управления трудом и капиталом, основанную на рыночных принципах;
- усиление мотивационных аспектов на уровне предприятие-работник и отдельных структурных звеньев через усиление экономических интересов на основе внутрихозяйственного маркетинга посредством реализации работникам произведенной продукции по льготным ценам на условиях внутрихозяйственных издержек взамен натуральной оплаты; формирование предпринимательской среды внутри субъекта хозяйствования, где каждый работник, структурное подразделение становятся собственниками части произведенной продукции.
В основе развития такого рода предпринимательства лежит внутренний коммерческий расчет, способный увязать доход от собственности с индивидуальным трудовым вкладом работника в конечный результат, с его ролью в управлении капиталом предприятия. Придание управленческой функции рядовым работникам сопровождается совершенствованием распределительных отношений в соответствии с их трудовой активностью.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Андреева, Юлия Николаевна, Вогоград
1. Федеральный закон О закупках и поставках сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия для государственных нужд // Российская газета. 1994. - 15 декабря.
2. Абакин Л. И. Роль государства в становлении и регулировании рыночной экономики // Вопросы экономики, 1977, №6.
3. Австрия: доходы фермеров падают // Экономика сельского хозяйства России, №11, 1998, с. 47.
4. Авернчкин А. П. Экономические основы хозрасчета в сельском хозяйстве. -Ярославль, 1991.-80 с.
5. Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2000. - 407 с.
6. Акимов Ю. Особенности организационно-экономического механизма функционирования хозяйств населения // Экономика сельского хозяйства России, №10, 1999, с. 29.
7. Александров А. Управление агропромышленным производством нуждается в совершенствовании правовой основы // Экономист, №3, 2001, с.83-89.
8. Апатов П. Н., Арашунов В. П., Климцов Н. А. и др. Организация внутрихозяйственной аренды в кохозе им. Орджоникидзе Дагестанской АССР. М.: Росагропромиздат, 1990. - 278 с.
9. Антонова Н. И. Уровень и структура доходов и расходов сельских домохозяйств Ростовской области // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004.-е. 57-58.
10. Антосенков Е., Петров О. Мониторинг социально-трудовой сферы // Экономист, №4, 1998, с. 34-35.
11. Антосенков Е. Социально-трудовые проблемы российской экономики в 1995 году // Российский экономический журнал, №10, 1995, с. 31-46.
12. Арутюнян Ф. Совершенствовать оплату труда в сельхозпредприятиях // Экономика сельского хозяйства России, №7, 2000, с. 27.
13. Башкиров С. Натуральная оплата труда: реальность и необходимость // Экономика сельского хозяйства России, №4, 2000, с. 7.
14. Башмачников В. Ф., Клюев М. Е. и др. Внутрихозяйственный расчет и колективный подряд на сельскохозяйственных предприятиях в вопросах и ответах: Справочник. М.: Росагропромиздат, 1989. - 207 с.
15. Беспахотный Г. В. Государственное регулирование агропромышленного производства // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1997, №12.
16. Бобков В., Мстиславский П., Смирнов В. Оценка состояния и прогнозной динамики доходов и уровня жизни населения // Экономист, №12, 1996, с. 21-26.
17. Богданова О. В. Проблемы становления и развития межотраслевых отношений в АПК / Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук, Москва, 2004, 29 с.
18. Боев В. Р., Серков А. Ф. и др. Основные направления формирования и развития рыночных отношений в агропромышленном комплексе. М.: ВНИИЭСХ, 1993.-75 с.
19. Бондаренко Л. В. Доходы и потребление в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №11, 12, 2000.-с. 38-41.
20. Бондаренко Л. В. Доходы сельского населения: уровень, источники, дифференциация // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №10, 1997, с. 40-45.
21. Бондаренко Л. В.,-Зубцова Е. В. Доходы сельских домашних хозяйств: уровень, структура, дифференциация, условия формирования /
22. Всероссийский научно-исследовательский институт экономики сельского хозяйства (ВНИИЭСХ), Москва, 2003, 150 с.
23. Бондаренко Л. В. Измерение сельской бедности (методология и опыт) // ПК: экономика и управление, № , 2004, с. 8-15.
24. Бондаренко Л. В. Село и город: преодоление различий в социально-трудовой сфере // Экономика сельского хозяйства России, №3, 1999, с. 14.
25. Бондаренко Л. В. Состояние социально-трудовой сферы села // Вопросы экономики, №7, 2000, с.67-75.
26. Бондаренко Л. В. Социально-трудовая сфера села: состояние и меры по выводу из кризиса // Экономика сельского хозяйства России, №10, 2000, с. 44.
27. Босов Д. О. Развитие внутрихозяйственных отношений в условиях экономической самостоятельности предприятий: / Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук, М, 1997, 16 с.
28. Бочарова Е. В. Основные направления преобразований на селе и перспективы социальной политики // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004.-с. 88-90.
29. Буздалов И. Н., Боев В. Р., Серков А. Ф. Аграрные отношения: теория, историческая практика, перспективы развития. М.: Наука, 1990. 269 с.
30. Буздалов И. Н. Об основах аграрных отношений // Аграрная экономика и политика: история и современность. М., 1996. - С. 30-33.
31. Буздалов И. Н. Теория аграрных отношений: современные представления // Экономика и управление АПК. -2000. №6. - С. 3-13.
32. Бунич П. Г. Главное заинтересовать! -М.: Экономика, 1986.-248 с.
33. Бурик А. Внутрихозяйственный расчет в кохозах и совхозах // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. -1989.-№>3.-С. 46-53.
34. Бурмистрова И. К. Динамика социально-экономического положения различных групп населения // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИПИ. 2004. -с. 37-39.
35. Валеев А. Ф. Совершенствование внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе (на примере Пермской области): Автореф. дис. . канд. экон. наук. Пермь, 2000. - 18 с.
36. Валентей С. Д., Нестеров Л. И., Елизаров В. В. Россия в изменяющемся мире: внешние и внутренние вызовы. РАН ИЭ, Центр социально-экономических проблем федерализма. - М.: 2001, 38 с.
37. Весеков Ф. С. Азбука создания рыночной экономики. СПб.: СПб ФЭИ, 1993.
38. Вогин Н. А., Николаев С. Р. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). М.: Универсум, 1994, 95 с.
39. Вогоградская область в цифрах. Статистический сборник. Областной Комитет статистики, Вогоград, 2000, 266 с.
40. Вольнов А. II. Совершенствование организации оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях / Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук, Воронеж, 2004, 26 с.
41. Воротейкина Т. Формы организации внутрихозяйственных отношений на сельскохозяйственных предприятиях // АПК: Экономика, управление. Ч 1997.-№11.-С. 60.
42. Гайдукова В. И., Махонин И. А., Тюрякова Э. К. Экономический .механизм функционирования внутрихозяйственных подразделений // Экономика с.-х. и перерабатывающих предприятий. Ч 1994. №8. - С. 7-13.
43. Гайдукова В. И., Махошш И. Д., Тюрякова Э. К. Экономический механизм функционирования и взаимосвязей предприятий аграрного сектора. -Вогоград, 1995. 74 с.
44. Гайдукова В. И., Попова С. А., Федотова О. В. Бедность на селе: региональный аспект // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. -М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. Ч с. 55-57.
45. Гатаулина Е. А. Сельское лицо бедности // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004.-с. 26-30.
46. Горелов Н. А. Экономика трудовых ресурсов: Учеб. пособие для студентов экон. спец. вузов. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Высш. шк., 1989. - 208 с.
47. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. - М., 1999, 384 с.
48. Гершкович Б. Я., Земченко Г. И. Материальные интересы и особенности действия экономических законов в сельском хозяйстве. М., 1976. - 203 с.
49. Глазунов А. Организация оплаты труда в АПК // АПК: экономика, управление, №10, 1997, с 25-29.
50. Голованов А. А. Проблемы социальной защиты работников предприятий АПК // Финансы, №2, 1998, с 26-27.
51. Голубев А. В. Экономическая инженерия // АПК: Экономика, управление. 2000. - №6. - С. 22-28.
52. Гордеев А., Милосердов В. Внутренние резервы возрождения агропромышленного производства // Экономист. 1999. - № 12. - С. 10-16.
53. Григорьев Л., Малева Т. Средний класс в России на рубеже этапов трансформации // Вопросы экономики, № 1, 2001, с. 45-61.
54. Грудкин А. А. Проблемы регулирования заработной платы в сельском хозяйстве // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 202-204.
55. Грядов С. Акционерные общества в сельском хозяйстве // Экономика сельского хозяйства России, №5, 1999, с. 28.
56. Денин Н. В., Чирков Е. П. Внутрихозяйственные отношения в условиях переходу к рынку // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1999. - №2. - С. 10-13.
57. Дмитриев В. А. Реальности формирования структуры российской экономики / VII международный симпозиум Математическое моделирование и компьютерные технологии. Сборн. науч. тр. -Кисловодск, КИЭП. - 2005. - 164 с. - с. 95-98.
58. Доходы фермеров в Евросоюзе // Экономика сельского хозяйства России, №10, 1999, с. 32,33.
59. Дульзон С. В. Цена труда и стоимость жизни работников сельскохозяйственных предприятий // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004.-с. 193-196.
60. Евстифеева Е. Н. О путях преодоления бедности и увеличения доходов сельского населения // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. Ч с. 97-99.
61. Егерева О. Качество жизни сельчан снижается // Экономика сельского хозяйства России, №2, 1998, с. 14.
62. Елохова И. В. Уровень жизни сельского населения России // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 35-36.
63. Еремин В. И., Шумаков Ю. Н. Мотивация труда в сельском хозяйстве: Учебное пособие. М.: Изд-во МСХА, 1996, 40 с.
64. Журавлева Е. Л. Тенденции и факторы изменения денежных доходов населения страны // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. -М.: Энциклопедия российских деревень, ВИПИ. 2004. с. 32-34.
65. Завьялов П. С., Демидов В. Е. Формула успеха: маркетинг. М.: Международные отношения, 2001.
66. Захаров В. А., Козенко 3. Н. Теории экономического поведения потребителя и производителя: Учебное пособие / Вогогр. гос. с.-х. акад. Вогоград, 2001, 76 с.
67. Захаров 10. Состояние и возможности развития агропромышленного комплекса // Экономист, №2, с. 89-94.
68. Зубкова А., Яковлев Р. К сбалансированию политики доходов населения // Российский экономический журнал, №11, 12, 1996, с. 45-49.
69. Ивашин Е. И. Проблемы и опыт развития внутрихозяйственных отношений на с.-х. предприятии. Саранск, Тип. Крас. Окт., 2001, 72с.
70. Игнатовский П. Человек и производство (к итогам XX века) // Экономист, №1,2001, с. 24-34.
71. Информационный вестник №4. Вогоград: Государственное учреждение Издатель, 2003. - 248 с.
72. Иншаков О. В. Механизм социально-рыночной трансформации и устойчивого развития АПК России. Вогоград: Издательство Вогоградского государственного университета, 1995, 450 с.
73. Иншаков О. В. Единство исторического и логического в периодизации и реализации рыночных реформ в современной России // экономическая история России. Проблемы, поиски, решения: Ежегодник. Вып.1. -Вогоград, 1999.-С. 89-100.
74. Кардаш В. А. Об одной модели компромиссно-равновесной экономической динамики / VII международный симпозиум Математическое моделирование и компьютерные технологии. Сборн. науч. тр. -Кисловодск, КИЭП. - 2005. - 164 с. - с. 67-73.
75. Карпов В. II. Выбор целевого рынка / Маркетинг, №3, 2003.
76. Клюкач В. Л. Договорные отношения в производственно-экономических связях АПК. М., 2000. - 344 с.
77. Козенко 3. Н. Информационно-консультационная служба в сельском хозяйстве // Экономика сельского хозяйства России. 2001. - №6.
78. Козенко 3. Н. Проблемы аграрной структурной политики в сельском хозяйстве региона: Препринт. Вогоград: Изд-во Вогоградской государственной сельскохозяйственной академии, 2001. -39 с.
79. Козенко 3. П. Развитие региональной организационно-производственной аграрной структуры / Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук, Кисловодск, 2001, 48 с.
80. Козенко 10. А. Организационно-экономические проблемы деятельности предприятий АПК. в кризисных условиях / Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук, Москва, 2003, 40 с.
81. Козенко 10. А. Формирование механизма антикризисного управления предприятиями АПК: Монография/ Московский государственный агроинженерный университет им. В. П. Горячкина, Вогоградский государственный университет. Вогоград, 2002. - 318 с.
82. Коганова М. А. Юридическая ответственность за нарушение законодательства по оплате труда // Управление персоналом, №3, 2003, с. 27-32.
83. Конвенция о содействии занятости и защите от безработицы: Конвенция и рекомендации МОТ. Т. 2. Женева, 1991, с. 21-72.
84. Конкурентоспособность, устойчивость и безопасность региона: Материалы научно-практической конференции, Вогоград, 15-16 мая 2001 года. -Вогоград: ГУ Издатель, 2001, 280 с.
85. Коробейников М. Агропромышленный комплекс России и меры по его развитию // Политэконом, 1999, №1, с. 19.
86. Коротнев В., Винничек Л. Крестьянским подворьям постоянную поддержку // Экономика сельского хозяйства России, №12, 1998.
87. Кошкарев И. А. Проблемы становления регионального рынка зерна / Вогогр. гос. с.-х. акад. Вогоград, 2000, 48 с.
88. Кравченко А. И. Социология и политология. Учебное пособие. М.: Издательский центр Академия, 2000, с. 168-173.
89. Кравченко А. И. Социология для экономистов. М.: - ЮНИТИ, 2000, с.223-245.
90. Краткий словарь по социологии / Под общ. ред. Д. М. Гвишиани, Н. И. Лапина.-М.: Политиздат, 1988, с.167-168.
91. Кругликов А. Экономическое положение сельского населения в Повожье // Экономика сельского хозяйства России, №11, 1998, с.30.
92. Кудрявцева Р. Уровень и качество жизни населения (по материалам Кировской области) // Экономист, №3. 2001, с. 66-71.
93. Кузник Н. П., Шабанов В. Л. Структура доходов сельского домохозяйства и социально-демографический статус семьи // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004.-с. 51-53.
94. Кунельский Л. Э. Заработная плата и стимулирование труда: (социально-экономический аспект). -М.: Экономика, 1981, 248 с.
95. Левашов В., Руткевич М. Интелектуальный потенциал России // НГ Ч Наука, №4, 1999, с. 5.
96. Лексин В., Швецов Л. Общероссийские реформы и территориальное развитие. Статья 7. Сельская Россия: потенциал выживания и условия развития // Российский экономический журнал, №4, 2001, с. 33-47.
97. Ленин В. И. Пон. собр. соч. Т. 54. С. 150.
98. Ленин В. И. Пон. собр. соч. Т. 44. С. 342.
99. Лубков А. Н. Оплата труда на предприятиях сельского хозяйства в период преобразования рыночных отношений // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №3, 1997, с.54-58.
100. Лубков А. Н. Основные инструменты организации и регулирования оплаты труда в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №1, 1997, с. 17-22.
101. Ю2.Лылова О. В. Экономическое поведение и уровень жизни сельского населения в период реформ // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. -с. 30-32.
102. МакДональд М. Стратегическое планирование маркетинга. СПб.: Питер, 2000.
103. Манохин А. В., Коротич А. И. Возможные системы оплаты и стимулирования труда в АПК // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. Выпуск №6, 2002, с. 8-13.
104. Мариненко Л., Медведева Р. Моделирование внутрихозяйственных отношений в колективных сельскохозяйственных предприятиях // Экономика сельского хозяйства России. 1996. - №6. - С. 5.
105. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 23. с. 189.
106. Медников В. В., Маховкина Г. А. Экономические теории и экономическая политика зарубежных стран. Часть I. Экономические теории. СПб.: Издательство СПб УЭФ, 1994, 83 с.
107. Мелихов В. В., Воробьев А. В., Харебава Р. П. Становление рыночных отношений в аграрном секторе Вогоград: Станица-2, 1999. - 208 с.
108. Методические основы и организационно-экономические модели механизма мотивации сельскохозяйственного труда. ВНИЭСХ // Под ред. Л. М. Югая, Л.Е.Романова. -М., 1997.- 158 с.
109. Методические рекомендации по оплате труда от валового дохода в условиях самоокупаемости / Всероссийский научно-исследовательский институт экономики, труда и управления в сельском хозяйстве, Москва, 1986.
110. Милосердов В. В. Аграрная политика и проблемы развития АПК. М.: Агропромиздат, 1990. - 296 с.
111. Милосердов В. В., Беспахотный Г. В. Региональное планирование развития сельского хозяйства. М.: Экономика, 1982. - 216 с.
112. Моисеев В. Е. Рост неравенства в уровне материальной обеспеченности сельского населения // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 34-35.
113. Мослаков А. Забытая деревня // Социальная защита, №1, 2004, с. 3-6.
114. Мотышина М. С. Методы и модели маркетинговых исследований. СПб.: СП УЭФ, 1999.
115. Муравьева М. В. Повышение эффективности функционирования сельскохозяйственных предприятий на основе мотивационного воздействия / Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук, Саратов, 2005, 22 с.
116. Никифорова Е. Н., Кадыкова О. Ф. Анализ индикаторов уровня жизни как основа разработки социальной политики на селе // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 22-23.
117. Никифорова Е. О., Эпштейн Д. Б. Диспаритет экономических отношений сельского хозяйства как фактор бедности на селе // Сельская бедность: причины и пути ' ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 68-70.
118. Обыденный П. Т. Вопросы стратегии развития общества и преодоления бедности российского села // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. -М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. -с. 92-96.
119. Ойкен В. Основы национальной экономики. М.: Экономика, 1996.
120. Оплата труда работников предприятий сельского хозяйства в период рыночных преобразований. М., 1996, 32 с.
121. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК / Ю. Н. Шумаков, В. И. Еремин, С. В. Жариков и др.; Под ред. Ю.Н. Шумакова. -М.: Колос, 2001,232 с.
122. Организация поного хозяйственного расчета первичных подразделений кохоза им. Кирова Красноармейского района Краснодарского края. -Краснодар, 1990, 30 с.
123. Организация сельскохозяйственного производства / Под ред. Ф. К. Шакирова. М.: Колос, 2000. - 503 с.
124. Орлова Е. М. Проблемы переходного периода: рынок труда и оплата труда в сельском хозяйстве (на примере Орловской области) // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 198-202.
125. Основные социально-экономические показатели городов и районов Вогоградской области / Госкомстат России. Вогоградский областной комитет государственной статистики, 2000.
126. Остапенко 10. М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах: Учебное пособие.-М.: ИНФРА-М, 2001, 199 с.
127. Павлова А. В. Социально-экономическая ситуация на селе // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 36-37.
128. Панков Б. П. Экономическая бедность на селе: генезис, формы проявления, прогноз // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 67-68.
129. Парфенова JI. Красноречивая статистика бюджетов сельских домашних хозяйств России // АПК: экономика и управление, №10, 1997, с. 62-69.
130. Петров В. Л. Модели внутрихозяйственных отношений в с.-х. предприятиях // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1999. - №8. - С. 20-22.
131. Почем минимум для народа? (материалы Российской газеты // Вогоградская правда, 22 октября 2002 г.
132. Пошкус Б. И. Совершенствование аграрной политики и борьба с сельской бедностью // АПК: экономика и управление, № , 2004, с. 4-7.
133. Пошкус Б. И. Совершенствование экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1999. - №3. - С. 10-12.
134. Программа реформирования, финансово-экономического оздоровления и развития агропромышленного комплекса Вогоградской области на 19992000 годы.
135. Продовольственная безопасность России. Сборник докладов Международной конференции. -М.: Минсельхоз России, 2002, с. 108.
136. Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П. В. Савченко и 10. П. Кокина. М.: Юристъ, 2000, 456 с.
137. Политика доходов, и качество жизни населения. Учебное пособие / Под ред. Н.А. Горелова. СПб.: Питер, 2003, 653 с.
138. Продовольственная безопасность России. Сборник докладов Международной конференции. Ч М.: Минсельхоз России, 2002, с. 108.
139. Радченко В., Ткаченко В. Стимулирование аграрного труда на основе рыночного механизма // Международный с.-х. журнал, №3, 1999, с. 22-25.
140. Ремизов К. С. Основы экономики труда: Учебник. М.: Изд-во МГУ, 1990. -208 с.
141. Ржаницына Л. Политика доходов: этапы и резервы // Экономист, №9, 1999, с. 62-68.
142. Родионова Г. Частная собственность на землю и мотивация деятельности в сельском хозяйстве// АПК: экономика и управление, №10, 1997, с. 17-24.
143. Родионова С. 10. Мотивационный механизм управления развитием предприятия аграрного комплекса как экономической системы / Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук, Саратов, 2005, 22 с.
144. Роик В. Ключ к улучшению жизни // Пенсионное обеспечение, №1, 2005, с. 18-23.
145. Ромашевская П. М. Социальные последствия экономических преобразований в России // Социальные исследования, №6, 1997, с. 55-56.
146. Россия в цифрах: Краткий статистический сборник / Госкомстат России. -М., 2001, 397 с.
147. Россия в цифрах 2000 г. Официальное издание. М.: Госкомстат России, 2000.
148. Рофе А. И. Экономика и социология труда: Учеб. пособие. М.: Издательство МИК, 1996, 128 с.
149. Руденко JI. И., Капитанова С. Ю. Социальная ситуация в сельском районе // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 53-55.
150. Рынок труда и доходы населения / Под ред. Н. А. Вогина. Учеб. пособие. -М.: Информационно-издательский дом Филинъ, 1999, 280с.
151. Саакян А. К. Экономика и социология труда. СПб: Питер, 2002, 128 с.
152. Савченко П., Федорова М., Шекова Е. Уровень и качество жизни: понятия, индикаторы, современное состояние в России (материалы к лекциям и семинарам) // Российский экономический журнал, №7, 2000, с. 66-73.
153. Светлов П. М. Резервы роста оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях Московской области // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004.-с. 196-198.
154. Селин Л. Экономический механизм хозяйствования как основа эффективной работы сельхозпроизводителей // Экономика сельского хозяйства России. 2000. - №3. - С. 37.
155. Серова Е. В. Аграрная экономика: Учебник для студентов экономических вузов, факультетов и специальностей. М.: ГУ ВШЭ, 1999. - 480 с.
156. Серова Н. Формирование доходов с.-х. предприятий // АПК: экономика и управление, №11, 1998, с. 49-52.
157. Система ведения агропромышленного производства Вогоградской области на 1996-2010 гг.
158. Совершенствование системы экономических отношений // Система ведения агропромышленного производства Вогоградской области на 2006-2010 гг. Вогоград, 1997.-С. 37-39.
159. Сорокин П. А. Голод и идеология общества. Квинтэссенция / Сост. В. И. Мудрагей, В. И. Усанов. -М., 1990, 231 с.
160. Сорокин Питирим: Догий путь. Сыктывкар, 1991.
161. Состояние и меры по развитию агропромышленного производства Российской Федерации (ежегодный доклад 2001 г.). М., 2002, 133 с.
162. Состояние и меры по развитию агропромышленного производства Российской Федерации (ежегодный доклад 2002 г.). М.: ФГНУ Росинформагротех, 2003, 119 с.
163. Социальная стратификация современного российского общества. Аналитическое обозрение (Отв. ред. Беляева JI. Н.). М.: Центр комплексных социальных исследований и маркетинга, 1995, с. 52-53.
164. Социально-экономический анализ результатов реорганизации сельскохозяйственных предприятий: Сборник. М.: Энциклопедия российских деревень, 1999, 187 с.
165. Социально-экономическое положение домашних хозяйств Вогоградской области в 1999-2003 годах (по данным выборочного наблюдения за бюджетами домашних хозяйств). / Статистический сборник. Госкомстат
166. России, Вогоградский областной комитет государственной статистики, Вогоград, 2004, 52 с.
167. Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию. Ежегодный доклад по результатам мониторинга 2001 г. (третий выпуск) / Министерство сельского хозяйства РФ, ВНИИЭСХ РАСХН, Москва, 2002, 230 с.
168. Структура потребительских расходов в ФРГ // Экономика сельского хозяйства России, №1, 1998, с. 32.
169. Струмилин С. Г. Избранные произведения. В 5-ти томах. Т. 3. Проблемы экономики труда, 1964, 417 с.
170. Тарасов Н. Г., Володин В. М. Формирование доходов сельскохозяйственных кооперативов // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №1, 1997, с. 10-11.
171. Тарасов Н. Г., Мочанова Е. С. Уровень жизни и государственные социальные стандарты // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. -М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. -с. 100-102.
172. Томачев А. В., Скороходова В. П. Хозяйственный расчет в новых экономических условиях // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2000. - №4. - с. 20-23.
173. Томачева М. Структура доходов населения Оренбургской области и ее оптимизация //Экономист, №10, 1998, с. 93-94.
174. Трансформация хозяйственного механизма в условиях социально-экономических реформ: региональный аспект: Материалы II
175. Всероссийской научно-практической конференции, г. Вогоград, 23-25 ноября 2004 г.: В 2 ч. Вогоград: Изд-во ВоГУ, 2004. - Ч. 2. - 434 с.
176. Трофимов А. Система мотивации труда работников предприятия // Экономика сельского хозяйства России, №10, 1999, с. 27.
177. Трофимова В. И., Грачева Л. А. Некоторые пути повышения занятости и доходов сельского населения // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. -М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. -с. 125-126.
178. Трощенкова Т. Совершенствовать материальные стимулы // Экономика сельского хозяйства России, №6, 1998, с. 28.
179. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: Юрист - М., 2002, 168 с.
180. Трудовой кодекс Российской Федерации: оценка согласованного проекта // Российский экономический журнал, №7, 2001, с. 54-58.
181. Турьянский А. В.Состояние и некоторые возможные пути повышения жизненного уровня на селе // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. -М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. -с. 103-106.
182. Уровень жизни населения // Экономист, №12, 1996, с. 45-50.
183. Уровень и качество жизни населения (по материалам Кировской области) // Экономист, №3, 2001, с. 66-71.
184. Холод Л. И. Концепция государственного регулирования в агропромышленном комплексе России // Хозяйственное право. Ч 1995. -№5. С. 33-39; №6, - С. 56-62.
185. Червинская Л. Психологические аспекты мотивации работников // Экономика сельского хозяйства России, №3, 1999, с. 27.
186. Черняев А. Внутрихозяйственные отношения в сельскохозяйственных предприятиях // АПК: Экономика, управление. 1995. - №2. - С. 65-70.
187. Четвертаков И. Совершенствовать оплату труда // Экономика сельского хозяйства России, №9, 2000, с. 27.
188. Шахов Д. В. Роль хозяйств населения в преодолении бедности и обеспечении продовольственной безопасности страны // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИПИ. 2004. - с. 269-271.
189. Шаховская JI. С. Мотивация труда в переходной экономике: Монография / Науч. ред. С. А. Ленская. Вогоград: Перемена, 1995, 185 с.
190. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. М.: Бизнес-школа, 1997, 285 с.
191. Шепитько Р. С., Башкиров С. Ф. Реализация экономических интересов сельхозтоваропроизводителей // АПК: Экономика, управление. 2000. -№7.-с. 46-48.
192. Шепитько Р. С., Х Гайдукова В. И., Башкиров С. Ф. Экономические отношения структурных подразделений агроформирований: Монография / Вогогр. гос. с.-х. акад. Вогоград, 2002, 112 с.
193. Шепитько Р. С. Реализация экономических интересов субъектов аграрной сферы в воспроизводственном процессе: Монография / Под общ. ред. И. М. Шабуниной. Вогоград: Изд-во Вогоградского государственного университета, 2003, 332 с.
194. Шепитько Р. С. Управление воспроизводством внутрихозяйственных формирований // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1994. - №8. - С. 13-14.
195. Шуклина 3. Н. Занятость и доходность в ПХ населения // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №6, 1999, с.54-56.
196. Экономическая энциклопедия: Политическая экономия. М., 1975, Т. 2, с.408.
197. Эфроимсон В. П. Генетика этики и эстетики. СПб.: Талисман, 1993.
198. Югай Л. М., Трофимов Л. М. Переход на новые внутрихозяйственные отношения // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий.- 1993. №9. - 12.-С. 18-21.
199. Яковлев Р., Мамонтова Т. Политика доходов и социальная защита населения // Российский экономический журнал, №10, 1995, с. 40-47.
200. Ястребинская Г. Л. Роль ПХ в жизнеобеспечении сельской семьи // Сельская бедность: причины и пути ее преодоления. М.: Энциклопедия российских деревень, ВИАПИ. 2004. - с. 273-274.
Похожие диссертации
- Формирование внутрихозяйственных экономических отношений на основе трансфертных цен на сельскохозяйственных предприятиях
- Совершенствование внутрихозяйственных экономических отношений в аграрном секторе
- Совершенствование системы внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях различных организационно-правовых форм хозяйствования
- Развитие организационно-экономических отношений в молочнопродуктовом подкомплексе АПК
- Регулирование экономических отношений в аграрной сфере региона