СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СВЕКЛОВОДСТВЕ (НА ПРИМЕРЕ СВЕКЛОВОЗДЕЛЫВАЮЩИХ СОВХОЗОВ ЮГО-ВОСТОЧНОЙ ЗОНЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
Ученая степень | кандидат экономических наук |
Автор | Коваленко, Я. |
Место защиты | Москва |
Год | 1972 |
Шифр ВАК РФ | 08.00.00 |
Автореферат диссертации по теме "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СВЕКЛОВОДСТВЕ (НА ПРИМЕРЕ СВЕКЛОВОЗДЕЛЫВАЮЩИХ СОВХОЗОВ ЮГО-ВОСТОЧНОЙ ЗОНЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ)"
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СССР
МОСКОВСКАЯ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ имени К. А. ТИМИРЯЗЕВА
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СВЕКЛОВОДСТВЕ
(НА ПРИМЕРЕ СВЕКЛОВОЗДЕЛЫВАЮЩИХ СОВХОЗОВ ЮГО-ВОСТОЧНОЙ ЗОНЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ)
На правах рукописи
Х Я. КОВАЛЕНКО
Специальность 08.594 Ч экономика, организация и планирование сельского хозяйства Диссертация на русском языке
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
МОСКВАЧ 1972
Диссертационная работа выпонена на кафедре организации социалистических сельскохозяйственных предприятий Московской ордена Ленина и ордена Трудового (Красного Знамени сельскохозяйственной академии имени К. А. Тимирязева.
Научный руководитель: кандидат экономических наук доцент М. Н. Громов.
Официальные Х оппоненты:, доктор-\ .экономических наук В. Ф. Машенков, кандидат экономических наук старший преподаватель В. Т. Гришин.
Ведущее предприятие Ч Тульское областное управление сельского хозяйства.
Автореферат разослан............ 1972 г.
Защита диссертации состоится л . . ......1972 г.
па заседании Ученого совета экономического факультета ТСХА.
С диссертацией можно ознакомиться в ЦНБ (10-й корпус).
Просим Вас принять личное участие в работе указанного Совета или'прислать письменный отзыв на автореферат по ' адресу: Москва 125006, Тимирязевская, 49, корпус '8, Ученый совет ТСХА.
Отзывы, заверенные печатью, просьба направлять в двух экземплярах.
Директивами XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1971Ч1975 гг. предусматривается повысить производительность труда в кохозах и совхозах за пятилетие на 37Ч40%.
Материальной основой дальнейшего роста производительности труда в сельском хозяйстве дожен явиться непрерывный технический прогресс.
... Важным фактором повышения производительности труда вместе с ростом уровня механизации является совершенствование организации труда. Наряду с механизацией труда,Ч подчеркивается в Директивах XXIV съезда КПСС,Ч надо систематически улучшать организацию производства и труда, распространять передовые методы работы, решительно сокращать 'потери рабочего времени1.
Для более поного удовлетворения населения продуктами питания, а промышленности сырьем в девятой пятилетке намечается значительно увеличить производство сахарной свеклы.
Значение свекловодства в народном 'хозяйстве предопределило большое внимание партии и правительства к задачам развития этой культуры.
Постановлением ЦК КПСС и Созета Министров СССР от 2 февраля 1972 года О повышении материальной заинтересованности кохозов и совхозов в увеличении производства и продажи государству сахарной свеклы предусматривается повысить закупочные цены на сахарную свеклу, начиная с урожая 1972 года. Этим же постановлением устанавливаются твердые планы закупки сахарной свеклы по годам пятилетки. К концу девятой пятилетки закупки сахарной свеклы намечено довести до 87 мн. т.
Определенный вклад в осуществление этой задачи дожны внести труженики сельского хозяйства Тульской 'области. В 1975 году валовые сборы сахарной свеклы в хозяйствах области предусматривается довести до 668 тыс. т, или увеличить на 34,1% по сравнению с 1970 годом. "'
1 Материалы XXIV съезда КПСС, т. II, Политическая литература М.. 1971, стр. 21. г *_,_. - ._11
гГ ля* Гû
Повышение производительности труда и снижение себестоимости единицы продукции в новой пятилетке произойдет как за счет роста урожайности сахарной свеклы, так и за счет увеличения уровня механизации трудовых процессов. Новая более совершенная система машин, внедрение прогрессивной технологии возделывания сахарной свеклы требуют соответствующих изменений в организации труда.
Вопросы совершенствования форм организации труда и рационализации трудовых процессов в свекловодстве в настоящее время изучены недостаточно. Создание механизированных звеньев и совершенствование процессов труда в свекловодстве требуют детального анализа и соответствующего исследования в условиях Тульской области.
Все это обусловило выбор данной темы.
В ходе исследования были поставлены следующие задачи:
1. Изучить и обобщить передовой опыт организации труда в свекловодстве.
2. Обосновать,рациональный размер и состав механизированного звена с повременным авансированием.
3. Дать Х предложения по рационализации трудовых процессов при возделывании сахарной свеклы, которые бы позволили значительно повысить производительность труда и снизить' себестоимость продукции.
Исследование проводилось в свекловозделывающих совхозах юго-восточной зоны Тульской области, площадь сахарной свеклы в которых за анализируемый период (1968Ч1970 гг.) составляла свыше 100 га. на одно хозяйство.
Теоретической и методологической основой исследования явились произведения классиков марксизма-ленинизма, решения партии и правительства по развитию сельского хозяйства.
При выпонении, данной работы были использованы различные приемы и методы экономических исследований: аналитический, статистических группировок, монографический, экономико-математический, корреляционный, расчетно-конструк-тивный и др.
Материалами для "исследования данной темы послужил}! годовые отчеты совхозов, данные отдела сахарной свеклы и семеноводства Тульского областного управления сельского хозяйства, первичная документация хозяйств по вопросам организации и оплаты труда, в растениеводстве, данные ЦСУ СССР и Тульского областного статистического управления, отчеты научных учреждений, специальная и зарубежная литература по изучаемой теме, а также личные наблюдения автора.
Диссертация состоит из введения, четырех глав, выводов и списка иепол&зовакной литературы.
2 " в .Х-л-"Х'..
Впервой главе Ч Научные основы организации труда в растениеводстве и его производительность Ч рассматриваются учение марксизма-ленинизма о сущности труда и его производительности, организация труда как фактор роста производительности труда, дана характеристика принципов рациональной организации трудовых процессов в растениеводстве.
Основой развития общества, основным источником его богатства является труд.
Рассматривая, труд.как источник существования и развития человеческого общества, как созидатель потребительных стоимостей и как полезный труд, К. Маркс подчеркивал, что он л...есть независимое от всяких общественных форм условие существования людей, вечная естественная необходимость: без него не был бы возможен-обмен веществ между человеком и природой, т. е. не была бы возможна сама человеческая жизнь1.
Производительность труда Ч это результат процесса труда, как целесообразной деятельности человека в сфере материального производства, рассматриваемый в его отношении Ц& затраченному труду.
С марксистской точки зрения сущность процесса роста производительности труда составляет экономия времени, затрачиваемого на производство единицы продукции..
Одним из основных, условий повышения производительности труда является организация труда.
Вопросу организации труда,как важному фактору роста его производительности большое значение придавал В. И. Ленин. Он (писал, что после победы революции л... выдвигается необходимо на первый план коренная задача создания высшего, чем капитализм, общественного уклада, именно: повышение производительности труда, а в связи с этим (и для этого) его высшая организация .
Организация труда включает систему мер, направленных на повышение производительности труда всех работников, на обеспечение наиболее поного и эффективного использования их рабочего времени для 'увеличения производства продукции.
Особое значение В. И. Ленин придавал научной организации труда, рассматривая ее как важнейший резерв повышения эффективности общественного производства.
Составной частью научной организации труда является рациональная организация трудовых процессов.
Рационализация процессов труда предполагает соблюде-. пне пропорциональности между мощностью машины и ее за-
1 К. Маркс и Ф. Энгельс. Соч. т. 23, стр. 51.
* В. И. Ленин. Поли. собр. соч., т. 36, стр. 187.
груженностью, условиями труда и производительностью агрегата, его габаритными параметрами.
"Наибольшая эффективность рационализации трудовых процессов достигается в том случае, если соблюдается согласованность не только при организации отдельного процесса или взаимосвязанных процессов, выпоняемых в данный момент, но и при их согласовании с предшествующими процессами. Например, при уборке сахарной свеклы поточно-перевалочным способом корни в кагаты в конце гона дожны складываться таким образом, чтобы ри последующей доочистке и погрузке их в транспортные средства наиболее поно использовалась мощность погрузочных средств.,
- Недостатки в организации труда при выпонении тех или иных видов работ,-в использовании средств механизации и рабочего времени сдерживают рост производительности труда. " Во второй главе Ч Современное состояние сельскохозяйственного производства в свекловозделываюишх совхозах юго-восточной зоны Тульской области Ч дается краткая харак-' теристнка природно-экоиомнческих условий развития совхозов юго-восточной зоны, анализируются обеспеченность их основными производственными фондами, использование рабочей силы и производительность труда, эффективность производства сахарной свеклы.
Прнродно-экономические условия Тульской области впоне благоприятствуют развитию сельскохозяйственного производства в совхозах.
Совхозы юго-восточной зоны специализируются в основном иа производстве зерна и сахарной свеклы Ч в растениеводстве, молока и мяса крупного рогатого скота Ч в животноводстве. В-завнсимости от соотношения удельного веса сахарной свеклы, молока и мяса крупного рогатого скота в структуре товарной продукции они могут быть отнесены, к мясо-молочному, молочно-свекловнчному и свекло-екотоводческочу типам хозяйств с развитым производством зерна.
Исследования показывают, что в совхозах молочно-свекло-вичного и свекло-скотоводческого типов обеспеченность основ-ными.производственными фондами на 28,5 и 24,7% выше, чем в-Хозяйствах мясо-молочного типа.
-. В структуре основных производственных.фондов всех производственных типов наибольший удельный вес занимают здания, сооружения и передаточные устройства. При этом их удельный вес в совхозах молочно-евекдовичного типа несколько ниже, чем в других типах.хозяйств.
- Довольно низкая обеспеченность совхозов тракторами, комбайнами и другими сельскохозяйственными машинами и несвоевременное выпонение полевых работ приводят к тому, что производительность труда в отдельных хозяйствах не по-
пытается. Так, например, в совхозе Соковинно Плавского района уровень механизации уборки сахарной свеклы в 1968 году составлял 63%, а в 1970 году Ч 60%. Затраты труда на I ц" корней были соответственно равны.Ч 0,43 и 0,7Л чел.-дн., себестоимость 1 ц сахарной сзеклы составляла Ч 3,87 и 7,63 руб.
Исследование эффективности производства сахарной свеклы в совхозах юго-восточной зоны тюказызаюг, что наиболее эффективно производство этой культуры в хозяйствах молоч-по-сзек'ловичиого и свекло-'скотоводческого типов (табл. 1).
Таблица 1
Показатели производства сахарной свеклы в различных производственны* типах хозяйств (19ь&Ч1970 гг.)
Производственные типы хозяйств
Показателе
мясомолочный
мэлоччэ-
СВеКЛ ЗЫЧНЫЙ
свекло-скогоаодче-ский
Количество хозяйств.....
Удельный вес ca.xap.ioft свеклы в структуре товарной продукции, %.........
Площадь сахарной свеклы ла одни
совхоз, га ,......
Урожайность, ц'га ......
Удельный вес сахарней свеклы.
убранной комбайнами, % , . Затраты труда, чел.-дн.:
на 1 га посевов......
на 1 ц сахарной свеклы . . . Себестоимость 1 ц сахарной свеклы, руб. . . .,....,
13 10 12
5,4 10,7 .14,6
173 220 291
102,7 109,6 128,7
55,2 09,4 76.4
44.9 31.3 33
0,43 0,29 0,23
4Ч64 3-38
Низкий уровень .механизации возделывания и особенно уборки урожая в совхозах: мясо-молочного типа при сравнительно низкой урожайности корней ведет к тому, что затраты труда на 1ц сахарной свеклы-в данном типе хозяйств в 1,5 раза выше, чем в других типах хозяйств. Себестоимость 1 ц корней выше соответственно на 3'2,'Ни 30,2% по сравнению с хозяйствами молочно-свекловичиого и свекло-скотоводческо-го типов.
Исследования, 'проведенные в 'совхозах юго-восточной зоны Тульской области показывают, что производство сахарной свеклы сосредоточено в основном в районах размещения сахарных заводов. На территории области их действует три: два в Товаркове (Богородицкото района) и один в Куркино. Совхозы Куркивекого района за период с 1968 по 1970 год про-
дали государству в 2,5 раза больше сахарной свеклы,.чем хозяйства Плавского района, и в 5,2 раза больше по сравнению с совхозами Чернского района. Размер площадей под сахарной свеклой в совхозах Куркштского района иочти в 2 раза выше, чем в хозяйствах Плавского и Чернского районов. Кроме того, следует отметить, что расстояние от самого дальнего совхоза Куркинского района до сахарного завода составляет 27 км, в то время как от самого ближнего хозяйства Чернского района до сахарного завода Ч 72 км.
Учитывая вышеизложенное, нам представляется целесообразным выделение в юго-восточной зоне трех микрозон по производству 'сахарной свеклы: юго-западнаяЧвключает Чернений, лавский и Тепло-Огаревский районы; южная Ч Ефре-мовский и Каменский районы; северо-восточная Ч Богородиц-кий, Куркинский и Воловский районы.
Как показывают исследования, совхозы 'свекло-скотоводче-ского типа во всех микрозонах самые крупные тю площади посевов сахарной свеклы. В них самые низкие затраты труда на 1 ц; аз хозяйствах юго-западной и южной микрозон и самая низкая себестоимость 1 ц корней.
Основными путями дальнейшего роста производительности труда и повышения эффективности производства сахарной свеклы в совхозах Тульской области являются:
а) повышение концентрации производства;
б) рост урожайности на основе увеличения внесения органических и минеральных удобрений;
в) повышение уровня механизации возделывания и особенно уборки норией;
г) дальнейшее совершенствование организации и оплаты труда в свекловодстве.
В третьей главеЧОрганизация и оплата труда в механизированных звеньяхЧрассматриваются современные формы организации труда в свекловодстве, обосновывается pas-мер механизированного звена, анализируется оплата труда в свекловодстве.
Совершенствование форм организации труда способствует дальнейшему росту его производительности, увеличению темпов развития 'сельского хозяйстза и снижению затрат на производство продукции,
В первые годы освоения сахарной свеклы в совхозах Тульской области площади ее закреплялись за производственной бригадой из расчета по'количеству работников в бригаде.
С ростом уровня механизации производства формы организации труда для возделывания сахарной свеклы нашли евп? выражение в виде создания специализированных звеньев. Такому звену, входящему в состав производственной бригады. б
поручалось выращивание сахарной свеклы от посева до уборки корней.
В поисках наиболе совершенных форм организации и оплаты труда внутри крупных бригад и производственных учасгкоз в свекловодстве в последние годьксоздаются комплексные механизированные звенья. Комплексными они называются потому, что за такими звеньями, закрепляются уже не одна культура, а набор культур, у которых, как правило, не совпадают сроки проведения основных полевых работ.
Прогрессивной формой организации труда в свекловодстве являетсяЛ создание механизированных звеньев с повременным авансированием. . Д ...........
Впервые такие звенья в-Тульской области были организо-ваныл совхозе Куркипский в-1969 году. Создание механизированного звена в центральном отделении Куркино, которое возглавил опытный механизатор Лазарев В. Г., позволило значительно повысить,производительность труда в 1969 году по сравнению -с 1968 годом. Так, например, если в 1968 году -з отделении Куркино было произведено валовой продукции на сумму-250,3 тыс. руб., то уже в 1969 году в механизированном овене при тех же условиях было получено 313,3 тыс. руб. ва-ловой продукции, то есть на 25,1% больше, чем в 1968 году. В общей сумме затрат труда удельный вес человеко-дней, отработанных механизаторами, увеличися с 29,7% в 1968 году до43,17о в 1969 году.
Создание механизированных звеньев в свекловодстве получает все более широкое распространение. Однако организация их в отдельных хозяйствах затрудняется как нехваткой техники и рабочей силы, так и недостатком практических предложений относительно оптимальных размеров таких звеньев в условиях Тульской области и нормативов затрат па выпонение механизированных работ.
Расчеты, проведенные нами согласно типовой методике определения экономической эффективности капитальных вложений показывают, что наиболее поно используются имеющиеся типы тракторов в механизированном звене с площадью пашни 1100Ч'1200 га. В условиях Тульской области, как показывают исследования, целесообразно иметь следующую структуру посевных площадей: пропашныхЧ 15Ч17%, в том числе сахарной свеклыЧ5 Ч7%, яровых и озимых зерновых Ч 60Ч 65%, однолетних и многолетних травЧ15%, прочих Ч 5Ч 7%. Численный состав звена дожен составлять 10Ч11 человек механизаторов. За таким звеном дожно быть закреплено 5 тракторов марки ДТ-75, Т-74 или ДТ-55, 4 трактора Беларусь, 2 трактора Т-38, 2 свеклоуборочных комбайна типа КСТ-3, 8 зерноуборочных комбайнов, 2 свекловичные сеяки
типа 2СТСН-СЛ и соответствующий набор других сельскохозяйственных машин и орудий.
Решение экономико-математической задачи по оптимальному плану использования машинно-тракторного пар_ка в механизированном звене показало, что трактором ДТ-75 или Т-74 наиболее целесообразно выпонять в весенний период такие работы как культивацию сплошную, посев яровых зерновых, а также первую культивацию с боронованием под сахарную свеклу и кукурузу. Трактором ДТ-54Л или ДТ-35 лучше всего выпонять весеннее боронование. Другие работы, такие как сплошная культивация, посев яровых зерновых и культивацию с боронованием можно выпонять этими тракторами только .в том случае, если в хозяйстве не имеется достаточного количества тракторов марки ДТ-75 или Т-74. Работы по подготовке почвы и посеву сахарной ювеклы целесообразно выпонять трактором Т~38. Трактор МТЗ-50 необходимо использовать иа работах по внесению удобрений,, посеву кукурузы, а также на транспортных .работах.
Оплата труда механизаторов в механизированных звеньях производится по аккордно-премиальной системе в зависимости от количества и качества произведенной продукции.
Уровень производительности и оплаты труда в свекловодстве находится в определенной зависимости от урожайности сахарной свеклы (табл. 2).
Таблица 2
Производительность и оплата труда в совхозах
Показатели
Совхозы
Пролетарски!" Воловского района Петровсхнй Каменского района Дубровский Ефремовского района
и ОО с ? 1Л U з- С СЗ гСП U 00 и 3 U о С 3 а о1 СП с СП
210 102 2Q0 87,4 210 74.2 370 102 300 124 238 95.3 380 131 460 123 460 99,2
2,4 100 3.03 100 1.5 62.5 2.93 № 1.4 56,0 3.19 105,2 3,0 1С0 4.7С 100 3,5 116.6 4,28 91,0 3.6 120.0 5,31 112,9 5,1 100 6,33 100 3,6 109.8 5.54 87,2 5.3 107,8 7,50 119,0
Площадь сахарной
свеклы, га Урожайность, ц/га Произведено сахарной
свеклы на 1 чел.-дн., Ц......
в % к 1968 году . Оплата 1 чел.-дн., руб. в,% к 1968 году .
Снижение урожайности сахарной свеклы в совхозе Пролетарский в 1969 году по сравнению с 1968 годом привело к снижению производительности и оплаты труда. Увеличение
уровня оплаты труда в 1970 году при значительном снижении? урожайности и производительности труда связано с повышением удельного веса человеко-дней, отработанных механизаторами, п сумме всех затрат труда на возделывание сахарной свеклы.
В совхозах Петровский и Дубровский с тюетом пооиз-водителыюсги труда повышается и его оплата. Некоторое-генижение уровня оплаты в 1969 году по сравнению с 1968 годом в данных созхозах при значительном росте производительности труда объясняется тем, что п этот период урозень. механизации возделывания, и особенно уборки сахарной свеклы, значительно снизися. Большая часть корней убиралась вручную после свеклоподъемника. Труд же евеклозичниц, как известно, оплачивается несколько ниже, чем механизаторов занятых на уборке сахарной свеклы.
В четвертой главеЧРационализация трудовых процессов при возделывании сахарной свеклы Ч даются.содержание и порядок разработки организационно-технологических карт, рациональная организация трудовых процессов и эффективность ее внедрения в свекловодстве.
Наблюдения показывают, что одна и та же работа в совершенно одинаковых условиях может быть выпонена по-раз -ному. Поэтому важной частью правильной организации трудовых процессов является изучение лучших методов работы, отбор наиболее эффективных из них, проектирование и обучение им работников. . .
Основой рациональной организации трудовых процессов: является разработка организационно-технологических карт-на отдельные трудовые процессы или на группу взаимосвязанных процессов.
Практика показывает, что наибольшие затраты труда при возделывании сахарной свеклы приходятся в основном на период ухода за посевами и уборки урожая (93,3%).
При существующей технологии производства при уходе за. посевами вручную выпоняются такие работы, как прорывка,. проверка, пропока. Проектируемой технологией возделывания сахарной свеклы вручную предусматривается выпонять. только проверку посевов. По нашим расчетам, только за счет этого затраты труда на 1 га при уходе за посевами сократятся в 4 раза.
Важным резервом роста производительности труда является увеличение времени основной работы в структуре рабочего времени смены.
Изданных, приведенных в таблице 3 видно, что время основной работы при довсходовом бороновании, по данным наблюдения, составляло 75,4%, а при междурядной культивации с внесением минеральных удобрений Ч 62,8%. При этом время-
Таблица 3
Структура рабочего времени смены при уходе за посевами сахарной свеклы в совхозе Знаменский, в ';Д
Элементы затрат рабочего временя
Боронование довсходовое
-Междурядная кульгнзация с внесением удобрении
Подготовительно-заключительная
работа ..........
Основная работа .......
Вспомогательная работа Ч всего в том числе:
повороты......Л , .
засыпка удобрении.....
прочие ..........
Допонительная работа .... Перерьга на отдых я личные надобности ,......, .
Простои Ч всего .......
'в том числе: - по техническим причинам- . . по организационным причинам
3.6 4,3 5.0
75,4 83.2 62,8 74,5
8,2 7,1 15.2 14,4
5.8 5.6 6,4 6.2
Т7з 6,2 6,0
2,4 2.6 22
2,7 3.1 Х1,6
3.0 3.7 4.1
7,1 4.1 10.2
3.6 4.3
2.8 5,2
Всего временя смены
Сменная выработка, га 29 33 13 15,:
вспомогательной работы составляло соответственно 8,2 и 15,2%, а 'простои Ч 7,1 и 10,2%.
При рационализации трудовых процессов при довсходовом бороновании и междурядной культивации предусматривается поное устранение простоев как по техническим, так н по организационным причинам за счет более тщательной подготовки агрегатов к работе, правильной их регулировки на глубину обработки и норму внесения, а также за счет согласованности операций при транспортировке и внесении минеральных удобрений. Сменная выработка при этом увеличится на 13,7 и 19,1%.
Наиболее сложным и напряженным периодом во всем технологическом комплексе работ в свекловодстве является уборка.
В настоящее время в совхозах Тульской области в зависимости от наличия машин, рабочей силы и качества посевных участков уборку сахарной свеклы ведут тремя способами: поточным, перевалочным и поточно-перезалочны.м.
Поточный способ предполагает, что уборка сахарной свеклы ведется без доочистки корней. При этом способе корни прямо от комбайна транспортируются на свеклоприемный пункт. Этот способ менее энергоемок, но требует большого числа транспортных средств.
При перевалочном способе убранную сахарную свеклу отвозят от комбайна на специально подготовленную 'площадку и по мере доочигтки вывозят на приемный пункт.
Поточно-перевалочный (комбинированный) способ предусматривает уборку части сахарной свеклы поточным, а частиЧ перевалочным способом.
Расчеты показывают; что затраты труда в расчете на 1 га при уборке 'сахарной свеклы поточным способом в *3 и 3,9 раза ниже, чем -при погочно-'перевалочном и перевалочном способах (табл. 4).
При уборке сахарной свеклы поточно-перевалочным и перевалочным способами большой удельный вес в структуре всех
Таблица 4
Затраты труда при уборке сахарной свеклы (урожайность 2С0 ц/га)
Заграты.труда, чел.-чзс, поточно-
тюгочньш перевалоч-
Наименование работ способ щ^способ ный способ
на на на на на на
1 га 1 ц 1га 1 ц 1га 1 ц
Уборка корней ....... 7.8 0.04 7,8 0.04 7,8 0.04
Транспортировка керу.ей в конец
* гона ........... Ч Ч 2.8 0.01 4.0 0.02
Сбор корни! вруч:]\ю после ком-
байна с доочнеткой и сноской
111 В К\Ч1! ДО 30 М . . . 0,27 33.3 0.27 53.3 0,27
Доочиетка корней .... 140,0 0,70 200,0 1.0
Погрузка корней в транспортные
средства ........ Ч Ч 0.37 0,02 0,53 0.03
Транспортировка корней на свекл о
приемный п\нкт...... 8.8 0.04 8.8 0.04 8.8 0.01
f-9,9 0,33 213.07 1,06 274,23 1,32
в том чгсле ме\аниэ2юрсз . . . 7.8 0.04 10.6 0,05 11,8 0,06
затрат труда приходится на доочпстку корней от грязи и бот-ьи (63Ч75%).
В работе проводилось исследование использования времени смены при уборке сахарной свеклы в зависимости от смены транспортных средтз под корнями и богзой. Наблюдения проводились из двум вариантам организации труда.
" В первом варианте при поточно-перевалочном способе уборки 'смена транспортных средств под корни и ботву производилась в конце гона во время поворота агрегата.
Во втором варианте смена транспортных средств производилась в загонке но мере напонения прицепов ботвой и корнями.
Расчеты показывают, что время основной работы при уборке сахарной свеклы комбайном КСТ-3 в агрегате с трактором ДТ-75 в перзом варианте составляет 51,4%, а во втором Ч 40,4%. В структуре затрат времени смены на долю простоеч приходится соответственноЧ 16,9 и 26,1%. Причем, если простои по техническим причинам в обоих вариантах находятся примерно на одном уровне, то простои в ожидании транспорта в первом варианте составляли 6,2%, а во" второмЧ15,3%. Увеличение времени основной работы при уборке сахарной свеклы в первом варианте по сравнению со вторым позволило повысить сменную выработку на 27,7%.
Проведенные наблюдения показыва'юг, что сократить простои агрегатов, связанные с ожиданием транспортных средстз, прн групповом способе уборки сахарной свеклы можно за счет упорядочения работы транспорта и комбайнов. При этом для транспортировки ботвы необходимо иметь три прицепа 2ПТС-4 на два комбайна. Смену транспортных средств следует производить только в конце гона с одной стороны загона.
В механизированных звеньях с повременным авансированием нами рекомендуется применять при уборке сахарной свеклы поточный способ. Применение поточного способа уборки позволит внедрить в производство элементы научной организации труда и устранить недостатки,'порождающие потери рабочего времени и его нерациональное использование.
В работе проводилось сравнение существующих и проектируемых затрат труда при возделывании сахарной свеклы. Как показывают данные таблицы 5, проектируемые затраты труда в 3,1 раза ниже, чем существующие. Снижение затрат труда прн проектируемом способе возделывания по сравнению с существующим произойдет как за счет улучшения технологии производства, "так й за счет совершенствования организации труда. По нашим расчетам, только за счет рациональной организации трудовых процессов производительность трудя повысится на 30Ч35%,
Таблица 5
Существующие и проектируемые затраты труда при возделывании сахарной свеклы, чел.-час.
Существующие затраты труда Проектируемые затраты труда
Трудовые процессы на 1 га на 1 Ц в % на 1 га на 1ц в%
Подготовка почзы ........ Потгоговка и влсенне органических удобрений...... Подготовка и в;ксе:к:е ми:!ераль- Поеез.......... У .ход за посевами..... Уборка урожая...... 3.83 21,4 1.6 222,Иъ 213,07 0,02 0,1 0.02 0.01 1,11 1,07 0,8 *3- 0.8 Х 0.5 47.7 43? 2,91 16.58 3,8 1.2 56, 18 69,9 0.015 0,08 0,02 0.005 0.28 0,35 1,33 10,6 2.64 1.33 37.4 40,7
Итого...... 460, К 2.33 100 150,57 ,0,75 100
Повышение производительности труда будет способствовать дальнейшему сокращению прямых затрат на единицу продукции. Проектируемые прямые затраты на 1 ц сахарной свеклы будут в 1,4 раза ниже, чем существующие.
Проведенные исследования позволяют сделать вывод, что осуществление предлагаемых в работе мероприятий то совершенствованию организации труда в свекловодстве будут способствовать росту производительности труда, увеличению .производства валовой продукции и снижению ее себестоимости.
Основное содержание диссертации изложено в следующих работах
1. Рост и совершенствование основных производственных фондов в совхозах Тульской области (в соавторстве). Доклады ТСХЛ, вып. 163, 1971.
2. Соотношение производительности труда, и фондовооруженности (на примере совхоза Троицкий Тульской области). Доклады ТСХЛ, вып. 163, 1971.
3. Резервы Тульских совхозов. Ж. Сахарная свекла № 3, 1972.
....... г>~а
Николай Яковлевич КОВАЛЕНКО
Л 102485. 11/V-72 г.... Объем 1 п. л, Заказ МО. Тираж 150
Типография Московской с.-х. академии им. К. Л. Тимирязева Москва 125008, Тимирязевская ул., 44
Похожие диссертации
- Исследование резервов повышения производительности труда на шахтах при их реконструкции (на примере производственных объединений по добыче угля Донбасса)
- Пути повышения производительности труда на мукомольных предприятиях
- Управление повышением производительности труда на машиностроительных предприятиях на основе совершенствования системы оплаты труда
- Роль финансов в повышении производительности труда в промышленности
- ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ВИНОГРАДАРСТВЕ (НА ПРИМЕРЕ ВИНОГРАДАРСКИХ СОВХОЗОВ .ПРОИЗВОДСТВЕННО-СОВХОЗНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ДАГВИНО)