Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Совершенствование материального стимулирования труда в свекловодстве тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Власюк, Татьяна Ивановна
Место защиты Киев
Год 1984
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Власюк, Татьяна Ивановна

Введение.

Глава I, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЗАКОН РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПО ТРУ-ЛУ И ОБЪЕКТИВНАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ В СВЕКЛОВОДСТВЕ.II

I. I. Распределение по труду и специфика его осуществления в кохозах. II

1.2. Развитие материально-технической базы и объективная необходимость совершенствования материального стимулирования в свекловодстве.

1.3, Основные принципы начисления и распреде-деления допонительной оплаты в свекловодстве .'.

Глава П. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДОПОНИТЕЛЬНОЙ ОПЖТЫ ТРУД В УСЛОВИЯХ ИНДУСТРИАЛИЗАЦИИ СВЕКЛОВОДСТВА

2.1. Анализ действующей допонительной оплаты труда и направлений ее совершенствования

2.2. Усиление связи между размером допонительной оплаты и конечными результатами труда

Глава Ш. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ЗА ПОВЫ-ШЕЕ1Е САХАРИСТОСТИ СВЕКЛОСЫРШ И КАЧЕСТВА УБОРОЧНЫХ РАБОТ.

3.1. Стимулирование труда свекловодов за повышение сахаристости корней сахарной свеклы

3.2. Стимулирование механизаторов за сокращение потерь на уборке урожая

ВЫВОДА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Совершенствование материального стимулирования труда в свекловодстве"

Для реализации задач Продовольственной программы СССР боль- ч шое значение имеет дальнейшее увеличение производства сахара в стране и прежде всего в Украинской ССР как ведущей свеклосеющей республике.

Решениями НУ1 съезда Коммунистической партии Украины предусмотрено в текущем пятилетии довести среднегодовое производство сахарной СЕеклы до 56.57 мн.т и государственные закупки - до 52,2 мн.т, что составляет соответственно 56.55% союзного проиэ-( Еодства. С этой целью в республике разработана и осуществляется комплексная научно-техническая программа "Сахар", включающая технологические, организационные и экономические мероприятия по повышению эффективности отрасли и увеличению выработки сахара с гектара свекловичных плантаций в среднем по республике до 38 ц.

В осуществлении этих задач, наряду с укреплением материально-технической базы, совершенствованием техники и технологии,организации труда большое значение имеет правильное использование экономических рычагов управления,среди которых ведущее место принадлежит системе материального стимулирования труда свекловодов. Являясь связующим звеном между производством и потреблением, распределение по труду в свою очередь активно воздействует на производство. Чем теснее взаимосвязь между оплатой и конечными результатами труда, тем активнее ее влияние на результативные показатели.

В свекловодстве республики наиболее тесно с конечными результатами труда - количеством произведенной продукции - увязывается допонительная оплата, которая с 1964 г. выдается кохозникам за реализованную государству свеклу в размере 50 коп. за I ц.

В первые годы ее применения, когда удельный вес механизированного труда в отрасли составлял 5.10%, допонительная оплата в осг новном соответствовала уоловиям и задачам свеклопроизводства. Вы держивались соотношения между основной и допонительной оплатой, обеспечивавшие рейдирующую роль тарифной системы /на I руб.основной оплаты приходилось 20*.30 коп. допонительной/."

С 1972 г. ща сахарную свеклу, реализованную государству сверх плана, размеры допонительной оплаты увеличены до 90 коп. за I ц, что позволило усилить материальную заинтересованность кохозников в Увеличении ее производства. Материальное стимулирование свекловодов в форме допонительной, оплаты, будучи направленным на увеличение производства и продажи государству сахарной сгеклы, сыграло положительную роль.За период с I96I.I965 по 1976.1980 гг. ее средняя урожайность в Украинской ССР увеличилась на 101 ц и достигла в десятой пятилетке 300 ц/га, а масса проданной государству сЕеклы возросла на 42,8$ и составила 46 мн.т.

Однако за этот период в материально-технической базе отрасли, организации труда и производства произошли коренные изменения. На таких осноеных процессах, как формирование густоты насаждений,уходе за посевами и уборке сахарной свеклы уровень механизации труда повысися на 25.55 пунктов. Общие затраты живого труда в раочете на гектар посева уменьшились на 282,4 чел.-ч, при этом удельный вес механизированного труда возрос до 25$. На каждый процент роста урожайности издержки без затрат на оплату труда возросли с 1,87$ в седьмой пятилетке до 3,22$ - в десятой. При этом удельный вес затрат на удобрения, гербициды и средства защиты растений повысися более чем в 3 раза, а затраты труда на единицу продукции снизились до 1,1 чел.-ч. В отдельных же производственных подразделениях, работающих по индустриальной технологии, они составляют 0,4.О,2 чел.-ч. и ниже.

В условиях этих структурных и качественных сдвигов, неизменные размеры допонительной оплаты ведут к диспропорции между размером вознаграждения и количеством затраченного труда, так как при индустриализации отрасли, когда резко возрастают затраты прошлого /овеществленного/ труда результаты производства /урожайность/ все в меньшей мере являются результатами только живого труда. Поэтому использование неизменной нормы начисления допонительной оплаты нарушает действие закона распределения по труду. Если в настоящее время в среднем по республике на I руб. тарифного заработка в свекловодстве приходится 90.95 коп. допонительной оплаты, то в хозяйствах, освоивших индустриальную технологию, она ее значительно превосходит.

Следует так же отметить, что допонительная оплата в указанных размерах, будучи направленной на повышение урожайности и увеличение массы реализованной СЕеклы, не учитывает основного показателя качества свеклосырья - содержания в нем сахара. Это послужило одной из причин того, что в последние годы при росте урожайности наблюдается тенденция к снижению сахаристости сьеклы. Так, в десятой пятилетке по сравнению с седьмой сахаристость корней в республике снизилась на 2,3 пункта.

Отмеченные недостатки в организации допонительной оплаты труда свекловодов обусловливают необходимость глубокого ее исследования и дальнейшего совершенствования.

Важным резервом увеличения производства сахара, наряду с повышением урожайности и сахаристости свеклы, является также и уменьшение потерь урожая во время его уборки, которые, как свидетельствует практика, часто превышают технически допустимые и достигают 15.30 и более процентов.

Основной причиной потерь свеклосырья являются неудовлетворительное регулирование рабочих органов ботвоуборочных машин и свеклоуборочных комбайнов, отклонения от оптимальных режимов работы.

Чтобы этого избежать механизаторы дожны в течение рабочего дня допонительно затрачивать время на регулировку рабочих органов и узлов уборочных агрегатов. Однако действующий порядок оплаты труда механизаторов на уборке свеклы не учитывает повышенного внимания к режиму работы уборочных машин и затрат времени на их допонительное регулирование. Поэтому повсеместно наблюдается стремление механизаторов только выпонить и перевыпонить сменную норму без учета качества проводимых работ.

В сеязи с этим разработка предложений по совершенствованию материального стимулирования труда свекловодов как на выращивании, так и на уборке урожая приобретает важную научную и практическую значимость, это и определило выбор темы диссертационной работы, цели и задачи исследования.

Целью диссертационной работы является совершенстЕОвание материального стимулирования труда в свекловодстве путем разработки предложений по усилению заинтересованности работников в дальнейшем увеличении производства сахарной СЕеклы, повышении качества свек-лосырья и уборочных работ, росте производительности труда, укреплении экономики отрасли.

Исходя из поставленной цели предусмотрено решить такие задачи: исследовать действующий порядок начисления и выдачи допонительной оплаты свекловодам и его соответствие современному уровню производства; разработать нормативы допонительной оплаты стимулирующие рост объемов производства сахарной свеклы и производительности труда; определить более точный критерий оценки труда свекловодов, совершенствовать механизм увязки ошаты труда с количеством и качеством произведенной свеклы; разработать методику расчета прогрессивно возрастающих расценок для подразделений, работающих по колективному подряду; найти способ учета в оплате труда свекловодов различий в конечных результатах производства, обусловленных влиянием группового использования техники на уборке урожая; изучить основные причины потерь урожая при уборке, а также определить условия и порядок стимулирования механизаторов за уменьшение потерь свеклосырья.

Объектами исследования являются свеклосеющие кохозы республики. Для изучения вопросов, требующих экспериментальной проверки, объектами исследования были взяты кохозы Ямпольского и Ора-товскогш районов Винницкой области, Ставищенского района Киевской области. В процессе исследования использовались также материалы передовых звеньев кохозов Винницкой, Киевской, Потавской, Харьковской, Черкасской и других свеклосеющих областей Украинской ССР.

Исходными материалами послужили годовые отчеты, производственно-финансовые планы кохозов, районных и областных управлений сельского хозяйства, отчетные и оперативные данные сахарных заводов, областных и республиканского объединения "Сахар", Министерства сельского хозяйства и Министерства пищевой промышленности Украинской ССР, периодической статистической отчетности, а также первичного учета по звеньям, бригадам и результаты полевых наблюдений.

Методологической основой исследования явились труды классиков марксизма-ленинизма, Программа КПСС, решения съездов, Пленумов ЦК КПСС и Советского правительства по вопросам развития сельского хозяйства, Продовольственная программа СССР на период до 1990 г., труды видных советских экономистов.

В процессе наследования применялись различные метода статисти-ко-экономического анализа и методические приемы: ааЗстрактно-логи-ческий, монографический, расчетно-аналитический, статистических группировок, графический, сравнений и сопоставлений, а также метод постановки экономических экспериментов.

В результате исследований выпонены следующие методические и практические разработки:

- определены тенденции и закономерности развития свекловодства, принципы материального стимулирования труда свекловодов и условия совершенствования допонительной оплаты;

- определены дифференцированные размеры допонительной оплаты свекловодов в зависимости от уровня производительности труда и степени превышения плана реализации свеклосырья государству, что создает материальную заинтересованность механизаторов в быстрейшем освоении индустриальной технологии и увеличении объемов производства сахарной свеклы;

- разработана методика расчета прогрессивно возрастающих расценок для подразделений, работающих по колективному подряду, учитывающая особенности в организации оплаты труда свекловодов;

- разработаны предложения по усилению материальной заинтересованности свекловодов в повышении качества овеклосырья взамен существующего порядка начисления допонительной оплаты за единицу продукции в зачетной массе /без учета содержания сахара в корнях/ внесено предложение начислять ее за СЕеклу в зачетной массе базисной сахаристости, что позволяет повышать материальную заинтересованность свекловодов в росте производства сахара g единицы сырья и площади, т.е. в достижении более высокого народнохозяйственного результата, а также делает сопоставимыми конечные результаты свекловодов ;

- предложен порядок расчета реально возможных уровней урожайности и сахаристости свеклы по каждому производственному подразделению, исключающий /при групповом использовании техники/ влияния сроков уборки на размеры материального вознаграждения свекловодов;

- уточнена методика определения потерь свеклосырья на уборке урожая и разработан порядок материального стимулирования механизаторов за повышение качества уборочных работ.

Научная новизна диссертационной работы соотоит в следующем:

- разработан и экономически обоснован более совершенный порядок начисления допонительной оплаты кохозникам, в основу которого положен учет затрат труда на единицу продукции и степень превышения плана реализации свеклосырья государству;

- предложена методика расчета прогрессивно возрастающих расценок для производственных подразделений, возделывающих сахарную свеклу с минимальными затратами труда в условиях колективного подряда;

- разработаны предложения по усилению материальной заинтересованности овекловодов, руководителей и специалистов хозяйств в повышении качества свеклосырья, определен более точный критерий оценки труда свекловодов - центнер свеклы в зачетной массе базисной сахаристости /взамен центнера овеклы без учета содержания сахара в корнях/;

- разработан порядок определения конечных реально-возможных уровней урожайности и сахаристости по каждому подразделению, который исключает влияние сроков уборки урожая /при групповом использовании техники/ на размеры материального вознаграждения;

- усовершенствован порядок определения качества уборочных работ и разработаны предложения по материальному стимулированию механизаторов за сокращение потерь при уборке сахарной свеклы.

Внедрение разработанных предложений в ряде кохозов Украинской ССР позволило в течение 1979.1982 гг. повысить урожайность свеклы на 40.60%, производительность труда - на 21.38%, на II.24 t t ц/га сократить потери свеклосырья при уборке урожая, при этом затраты на оплату ручной подборки свеклы сократились на 2,7.5,1 руб. на каждом гектаре. Кроме того, применение научно обоснованных норм допонительной оплаты в подразделениях, которые возделывают свеклу по индустриальной технологии только в Ставищенском районе Киевской области, обеопечило годовую экономию от 47 до 85 тыс.руб.

Все предложения по совершенствованию материального стимулирования труда в свекловодстве после апробации были одобрены директивными органами республики и включены в "Рекомендации по оплате труда в кохозах Украинской ССР" /К., "Урожай", 1982/ и в "Рекомендации по организации колективного подряда и оплате труда в механизированных звеньях при производстве сахарной свеклы по индустриальной технологии" Д., 1983/. Их применение в 1983 г. способствовало повышению урожайности сахарной свеклы в Украинской ССР почти на 50 ц/га, по сравнению с двумя предадущими годами одиннадцатой пятилетки и превышению базисной сахаристости на 0,8 пункта. Это позволило допонительно выработать более 160 тыс.тонн сахара. Производительность труда в свеклосеющих кохозах республики повысилась на 32,2$, а оплата чел.-дня - на 25,3$. t '

На защиту выносятся:

- экономическое обоснование нормативов начисления допонительной оплаты свекловодам в условиях производства сахарной свеклы по индустриальной технологии;

- методика расчета прогрессивно возрастающих расценок для производственных подразделений, работающих по колективному подряду;

- предложения по начислению допонительной оплаты с учетом качества произведенной свеклы;

- условия и размеры материального стимулирования механизаторов за повышенное качество работ на уборке урожая;

- методика определения уровня урожайности и сахаристости по каждому подразделению для начисления допонительной оплаты при разных сроках уборки сахарной свеклы в условиях группового использования техники.

Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы, одного приложения и семи документов,подтверждающих результаты исследований.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Власюк, Татьяна Ивановна

вывода И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

I.Экономический закон распределения по труду предъявляет одинаковые требования к разработке основной и допонительной оплаты труда. Недостаточный учет этих требований неизбежно ведет к нарушению правильного соотношения между количеством и качеством труда, вложенного работником в общественное производство, и размером вознаграждения за конечные его результаты.

2. За последнее десятилетие в кохозах республики широко внедряется индустриальная технология выращивания сахарной СЕеклы, е силу чего высокими темпами увеличиваются затраты прошлого и сокращаются затраты живого труда. Поскольку размер допонительной оплаты при этом в расчете на единицу произведенной продукции оставася неизменным /50 коп./, то это привело к неоправданному повышению удельного веса допонительного вознаграждения в общей оплате труда свекловодов. По этой же причине в свекловодстве наблюдается опережение темпов роста оплаты труда по отношению к росту его производительности.

С целью устранения отмеченного недостатка необходимо изменить существующий порядок выдачи свекловодам допонительной оплаты таким образом, чтобы ее размер в расчете на единицу произведенной /в пределах плана/ продукции тесно увязывася с затратами живого труда: чем меньше эти затраты на центнер произведенной сахарной свеклы /в зачетной массе/, тем меньше', норма допонительной оплаты. При этом последняя дожна быть такой, чтобы общий уровень оплаты чел.-ч повышася.

3. Для трудовых колективов, работающих на подряде, предложена методика расчета прогрессивно возрастающих расценок. Отличительной особенностью методики является то, что в основу определения расценок положен учет затрат живого труда на единицу продукции и размер допонительной оплаты, установленный в хозяйстве за превышение принятой в данном подразделении нормы производства сахарной свеклы.

Рассчитанные по предложенной наш методике расценки заинтересовывают свекловодов в повышении урожайности сгеклы и сокращении затрат живого труда на ее производство.

4. Исследованиями устаноЕлено, что выдача кохозникам допонительной оплаты за производство единицы продукции без учета сахаристости корней послужила одной из существенных причин резкого снижения содержания сахара в поставляемом на завод сырье /с 18,05$ е седьмой пятилетке, до 15,75$ - в десятой/.

Б интересах усиления заинтересованности свеклоЕОДОЕ в повышении сахаристости корней и увеличении производства сахара с единицы площади считаем целесообразным выдавать кохозникам допонительную оплату за центнер сахарной СЕеклы базисной сахаристости.

5. Б связи с индустриализацией производства сахарной свеклы в последние годы на уборке урожая широко стал применяться группо-еой способ использования техники, в силу чего в одних производственных подразделениях она убирается раньше, в других - позже, что., создавая неравные условия для осеннего сахаронакопления и прироста массы свеклы, существенно искажает результаты труда и размеры материального вознаграждения свекловодов различных подразделений. Б интересах устранения этого недостатка считаем целесообразным в течение первых двух дней уборки определять фактические /исходные/ уровни урожайности и сахаристости по каждому производственному подразделению и хозяйству в целом, которые в дальнейшем использовать при определении конечных/возможных/ их уровней по каждому подразделению и допонительной; ошв ту следует начислять не на фактические уроени урожайности и сахаристости, а на реально возможные.

6. Перевод свекловодства на индустриальную технологию,наряду о неоспоримыми преимуществами, сопровождается и некоторыми отрицательными явлениями, е частности, увеличением потерь свеклосырья во время уборки урожая. Исследования показали, что одной из причин этих потерь является отсутствие достаточной материальной заинтересованности механизаторов в их уменьшении.

Разработанные и экспериментально проверенные нами предложения по повышению материальной заинтересованности механизаторов в повышении качества уборки урожая позволили увеличить сбор свеклосырья с гектара на II.24 ц и уменьшить расход денежных средств на оплату труда по ручной подборке потерянных корней на 2,7 . 5,1 руб.

Применение материального стимулирования механизаторов за сокращение потерь на уборке урожая сахарной свеклы в масштабе Украинской ССР позволило бы в 1983 г. допонительно комбайнами собрать от 2,4 до 3,3 мн.т свеклосырья и значительно сократить расходы денежных средств на ручную подборку СЕеклы.

Предложения, обоснованные в диссертации, для кохозов Украинской ССР могут быть использоЕаны и в других регионах нашей страны.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Власюк, Татьяна Ивановна, Киев

1. Маркс К., Энгельс Ф. Немецкая идеология. Маркс К., Энгельс Ф., Соч., 2-е изд., т.З, с.7.544.

2. Маркс К. Производство, потребление, распределение, обмен /обращение/. Маркс К., Энгельс Ф. Соч., Изд.2-е,т.12,с.709.738.

3. Маркс К. К критике политической экономии. Маркс К., Энгельс Ф. Соч., Изд. 2-е, т. 13, C.I.I67.

4. Маркс К. Критика Готской программы. Маркс К., Энгельс Ф.,Соч., 2-е изд., т.19, с.9.32.

5. Маркс К. Капитал. Маркс К., Энгельо Ф., Соч., 2-е изд. т.23, с. 907.

6. Энгельо Ф. Анти-Дюринг /Отдел второй. Политическая экономия/. -Маркс К., Энгельс Ф., Соч., 2-е изд., т.20, с.150.266.

7. Ленин В.И. Аграрный вопрос и "критики Маркса". Пон.собр.соч., т. 5, разд.П, с.113.124.

8. Ленин В.И. Государство и революция. Пон.собр.соч., т.33, с. I.20.

9. Ленин В.И. Речь на I Всероссийском съезде советов народного хозяйства 26 мая 1918 г. Пон.собр.соч., т.36, - с.377.386.

10. Ленин В.И. От.разрушения векового уклада к творчеству нового. Пон.собр.соч., т.40, C.3I4.3I6.

11. Ленин В.И. О профессиональных союзах, о текущем моменте и об ошибках т.Троцкого. Речь на соединенном заседании делегатов УШ съезда Советов, членов ВЦСПС и МГСПС членов РКП/б/ 30 декабря 1920 г. - Пон.собр.соч., т.42, с.202.226.

12. Ленин В.И. Речь на Ш Всероссийском продовольственном совещании 16 июня 1921 г. Пон.собр.соч., т.43, С.350.360.

13. Ленин В.И. К четырехлетней годовщине Октябрьской революции. Пон.собр.соч., т.44, с.144.152.

14. Ленин В.И. О кооперации. Пон.собр.соч., т.45, с.369.377.

15. Программа Коммунистической партии Советского Союза. М., . Политиздат, 1974. - 144 с.

16. Конституция /Основной закон/ Союза Советских Социалистических республик. М.Политиздат, 1977, - 47 с.

17. Материалы ХХУ съезда КПСС. М.: Политиздат, 1976."- 256 с.

18. Материалы ХХУ1 съезда КПСС. М.: Политиздат, 1981. - 223 с.

19. Материалы ХХУ1 съезда Коммунистической партии Украины. К.^ Политиздат Украины, 1981. - 149 с.

20. Продовольственная программа СССР на период до 1990 года и меры по ее реализации: Материалы майского Пленума ЦК КПСС 1982 г.- М.: Правда, 1982. 95 с.

21. Постановление Пленума ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 мая 1982 г. "0 мерах по усилению материальной заинтересованности работников сельского хозяйства в увеличении производства продукции и повышении ее качества". Коммунист, 1982, № 9,с. 56.57.

22. Тезисы к 100-летию со дня рождения В.И.Ленина. Б кн.: Коммунистическая партия Советского Союза в резолюциях и решениях съездов, конференцийХ и пленумов ЦК. Изд.8-е, доп. ииспр., том 10 /1898.1971/. - М.: Политиздат, 1972, с.143.189.

23. Народное хозяйство Украинской ССР в 1980 г. /Стат.ежегодник ЦСУ УССР. Киев: Техника, 1981. - 384 с.

24. Айтжанов Ж. Совершенствование допонительной оплаты труда кохозников. Вестник сельскохозяйственной науки Казахстана,1975, № 4, C.6.II.

25. Актуальные проблемы развития труда в условиях научно-технического прогресса. Сборник научных трудов /НИИ труда Госкомитета СССР по труду и соц.ЕОпросам/. М.: 1979, - 159 с.

26. Актуальные проблемы свекловодства в зоне недостаточного увлажнения /сборник научных трудов Веселоподолянской опытно-селекционной станции. К.: ВНИС, ротопринт, 1980. - 174 с.

27. Александрии Н.Ф. Качество свеклы и рентабельность. Сахарная свекла, 1980, № 6, с. 14.15.

28. Алексин Ф.Е. Готовиться к уборке, начиная с посева. Сахарная свекла, 1965, Л 4, 35 с.

29. Андропов Ю.В. Учение Карла Маркса и некоторые вопросы социалистического строительства в СССР./Статья опубликованная в журнале "Коммунист", 1983, № 3/. В кн.: Избранные речи и статьи. Изд.2-е. - М.: Политиздат, 1983, с.231.249.

30. Андропов Ю.В. Речь на Пленуме ЦК КПСС 22 ноября 1982 г. -В кн.: Избранные речи и статьи. Изд.2-е, М.: Политиздат, 1983, C.209.2I8.

31. Андропов Ю.В. Речь на Пленуме ЦК КПСС 15 июня 1983 г. В кн.: Избранные речи и статьи. Изд.-2-e. - М.: Политиздат, 1983,с. 284.299.

32. Басарев Н.М. Эффективность прогрессивной технологии. Сахарная свекла, 1982, № 2, с.26.28.

33. Бильский В.Г. и др. Эффективность новой техники в кохозах и совхозах / В.Т.Бим, П.А.Денисенко, В.Н. Питулько, З.Л.Северен-чук Днепропетровск: Промгнь, 1980. - 84 с.

34. Богданов Г.А. Задания сельскохозяйственной науки в одиннадцатой пятилетке /на укр.яз./ Вiсник сгльськогосподарсько! науки, 1981, № 7, C.I.4.

35. Бондарь B.C., Заяц Н.П. Качество сахарной свеклы стимулировать ценой. Сахарная свекла, 1978, № II, с Л5.18.

36. Борисюк В.А., Лазайкин Л.Д. Совершенствовать материальную заинтересованность свекловодов в улучшении качества корнеплодов. Сахарная свекла, 1978, №11, с.18.20.

37. Бородин В.П., Зубенко В.Ф., Барабаш Н.Н. Возможности прогрессивной технологии. Сахарная свекла, 1980, 6, с.21.25.

38. Бригадная форма организации и стимулирования труда /Под ред. В.Н.Шуруева. М.: Профиздат, 1983 г.

39. Быстраков Ю.А., Поляков М.П. Агропромышленный комплекс и разработка продовольственной программы. Вопросы экономики,I981, № 12, с.103.114.

40. Бугуцкий А.А. Повышение эффективности труда в сельском хозяйстве. К.: Урожай, 1980. - 168 с.

41. Бутаков 10.Г. Магистральное направление развития отрасли.- Сахарная свекла, 1982, № I, с .22.25.

42. Варшавский Б.Я. Повышение урожайности и сахаристости сахарной свеклы /Прогрессивные способы повышения урожайности и качества сахарной свеклы при наименьших затратах труда/. К.: Урожай, 1966. - 271 с.

43. Варшавский Б.Я., Хелемский М.З. Качество сырья и' эффективность производства. Сахарная свекла, 1981, № I, с.7.9.

44. Вдовиченко Н.Х. Допонительная оплата труда в кохозах /на примере УССР/: Автореф.дис.канд.наук. Киев,1966. - 17 с.

45. Вдовиченко Н.Х., Нижний Н.И. Гарантированная оплата труда в кохозах /на укр.яз./. К.: Урожай, 1968. 52 с.

46. Битер Й.К., Чудина И.П. Качество и сроки.уборки /на укр.яз./- Хл1бороб Укра1ни, 1978, № 8, с.27.29.

47. Бласюк Т.И. Стимулирование механизаторов за повышенное качество уборки сахарной СЕеклы на примере кохозов Ямпольского района Винницкой области. В сб.: Экономика и организация сельского хозяйства /на укр.языке/. - Киев, 1981, вып.67,с. 46.49.

48. Гаврилюк В.М. Отрасль стала рентабельной. Сахарная свекла,1982, Je 2, с.16.

49. Гарантированная оплата труда в кохозах /Под ред.Н.Х.Вдови-ченко, Н.И.Нижнего Киев: Урожай, 1969. - 214 с./на укр.у языке/.

50. Гарантированная оплата труда в кохозах. М.: Колос,I971. -240 с.

51. Гарипов К.Н. Анализ использования средств на оплату труда в кохозах и совхозах, М.: Статистика, 1978. 144 с.

52. Горбачев М.С. Работать слаженно, с большей отдачей. Правда,1983, 10 февраля.

53. Горбачев М.С. Колективному подряду на селе широкую.дорогу.- В.кн.: Колективный подряд на селе /Рек.-сост.: Н.Е.Кручина, С.Г.Андреев. М.: Колос, 1983, С.7.24.

54. Гнатенко М.Б., Заяц Н.П. Резервы увеличения производства сахарной свеклы. М.: Колос, 1979. 176 с.

55. Горбунов Н.Н., Повалюхин М.И. Из опыта приемки свеклы с учетом сахаристости. Сахарная свекла, 1978, № II, с.20.21.

56. Горовой П.А., Кинах М.И. Внедряем прогрессивную технологию. -Сахарная свекла, 1982, №2, С.22.23.

57. Гребенникова Л., Заглумнов Л. Формы поощрения механизаторов за качество работ. Экономика сельского хозяйства,1975, № 9, с. 75.78.

58. Григорович Д.А. Организация производства в сельскохозяйственных предприятиях: Дчебник для с.-х.вузов/ 2-е изд., пере-раб. и доп. - Киев: Вища школа, 1978. - 316 с.

59. Григорьева М.Г. Бригадный подряд в поле. Калининград: Кн.изд-во, 1981. 69 с.

60. Дворцов Е. Общими усилиями. Сельский механизатор* 1981, № I, с. I.3.

61. Денисенко А.Г. Свекловодство на промышленную основу. - Сахарная свекла, 1982, № 2, с.9.12.

62. Дерюга А.С., Цыбенко М.И. Тарификация и оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях. М.: Колос, 1981. 232 с.

63. Доманчук Д.П. Регламентирование затрат рабочего времени /на уборке сахарнсй свеклы/. Сахарная свекла, 1978, № 8,с. 15.17.

64. Дюков В.В. Основные направления совершенствовании распределения по труду в кохозах. Казань: - Изд-во Казанского ун-та, 1979. - 102 с.

65. Заславская Т.И. Эквивалентность обмена, общественная оценка и оплата труда в сельском хозяйстве. М.: 1966. - 37 с.

66. Заславская Т.И. Распределение по труду в кохозах. М.: Экономика, 1966. - 342 с.

67. Заяц Н.П. Эффектргвность оплаты за конечные результаты при внедрении прогрессивной технологии. Сахарная свекла, 1980, В 7, с. 12.14.

68. Зелинский А.А., Заяц Н.П. Звеньевой аккордный.подряд в свекловодстве. Сахарная свекла, 1982, № 5, с.19.22.

69. Зелинский А.А., Шпычак A.M. Свеклу оплачивать с,учетом ее качества. Сахарная свекла, 1981, $ 6, с.13.16.

70. Зуев Н.М., КатеренчукН.А. Снижение потерь и повышение качества сырья при уборке. Сахарная свекла, 1981, № 7,с.19.22.

71. История социалистической экономики СССР. М.: Наука, 1980,т.6.- 565 с.

72. Казаков И.Г. Экономическая необходимость приема и оплаты СЕеклы с учетом сахаристости. Сахарная свекла, 1965, № 6,с. 17.19.

73. Каневский А.Ф. Экономика производства сахарной свеклы. М., 1978. - 121 с.

74. Качество продукции, эффективность кохозного производства и материальное стимулирование /Нижний Н.И., Полищук Н.П.,Стрель-чук В.И. и др.: под ред.проф.Н.И.Нижнего -Днепропетровск; Промшь, 1979. 112 с.

75. Клементьева P.M., Тарасенко Е.И. Оплата труда работников, занятых на возделывании сахарной свеклы. М.: Россельхозиздат, 1982. - 45 с.

76. Колективный подряд на селе. М.: Колос, 1983. 272 с.

77. Корниенко А.С. Борьба с потерями при уборке. Сахарная свекла, 1972, № 9, с.21.

78. Корчак В.Я., Обломей Ф.С. Совершенствуем организацию и технологию производства. Сахарная свекла, 1980, №9, с.2.5,

79. Костин Л.А., Милюков А.И. Стимулирующая роль оплаты по труду.- М.: Знание, 1977. Б4 с.

80. Коцюба Я. Эффективное использование закона распределения по труду в кохозах. К.: НаукоЕа думка, 1974. - с.304.

81. Лазайкин Л.Д. и др. Увеличение производства и заготовок сахарной свеклы /Обзорная информация серии"Экономика и организациязаготовок сельскохозяйственных продуктов" /Л.Д.Лазайкин, Н.Г.

82. Литвиненко, С.В.Ильевич. М.: 1981. - 41 с.

83. Лазайкин Л.Д. и др. 50-центнерный рубеж производства сахара с каздого гектара взят. М.: Колос, 1979. - 58 с.

84. Линевич А.В. Тарификация труда в сельскохозяйственных предприятиях. М.: Колос, 1977. - 144 с.

85. Лопатина О.Ф. и др. Экономика сельского хозяйства Дчебник для студентов с.-х.еузов по экон.специальностям/. М.: Экономика, 1977. - 390 с.

86. Лукинов И.И. и др. Аграрные проблемы развитого социализма /И.И.Лукинов, Л.А.Шепотько, П.Ф.Веденичев. К.: Наукова думка, 1979. 423 с.

87. Лукьянчиков П.М. Договор трудового содружества /Б-чка сел. профсоюз.активиста; 18/. М.: Профиздат, 1979. - 64 с.

88. Лукьянчиков П.М. и др. Сахарный конвеер ямпольцев /на укр.яз./ /П.М.Лукьянчиков, Л.Д.Лазайкин, А.М.Мазуренко/. К.: Знания, 1981. - 74 с.

89. Мартынович Н.Н. Резервы повышения.урожая и сахаристости. Сахарная овекла, 1982, № I, с. 26.29.

90. Мартынович Н.Н., Мартынович Л.И., Саук В.В. Влияние удобрений на урожай и качестьо сахарной свеклы в разных звеньях севооборота. Химия в сельском хозяйстве, 1981, т.XIX, № 7/2 13/,с. 18.19.

91. Мартынюк С.Г. Ленинский принцип материальной заинтересованности е кохозном производстве. Львов: Изд-во Львовского ун-та,1972. 184 с.

92. МаткоЕСКий А.А., Корчевный Б.В. Без затрат ручного труда. -Сахарная свекла, 1982, JS 2, с.14.16.

93. Методические рекомендации по материальному стимулированию качества работ и росте.производства сельскохозяйственной продукции /В.И.Кудинов, В.В.Ромащенко, Н.Г.Тарасов и др./.- М., 1978. 83 с.

94. Методические рекомендации по определению качества уборки сахарной СЕеклы комбайнами и повышению материальной заинтересованности механизаторов в сокращении потерь урожая /для условий Ямпольского района Винницкой области/. К., I980.-IIC.

95. Методические рекомендации по организации и оплате труда на производстве сахарной свеклы при внедрении прогрессивной технологии /Проект/. Подготовили: А.А.Зелинский, Н.П.Заяц, И.Б. Пилипченко. К., 1980. - 30 с.

96. Нижний Н.И. Оплата труда и развитие ее форм в кохозах: АЕТореф.дис.докт.эконом^наук. К., 1969. - 73 с.

97. Нижний Н.И.,Прохоренко А.Г. Стимулирование механизаторов на . уборке зерновых /на укр.языке/. К К.: Урожай, 1975. - 10 с.

98. Нижний Н.И. Совершенствование оплаты труда кохозников в свете решений майского /1982 г./ Пленума ЦК КПСС /на укр.яз./.- В.сб.: Экономика и организация сельского хозяйства, вып.72. -К.: Урожай, 1983, с. 3.7.

99. ПО. Нижний Н.И. Колективный подряд в сельском хозяйстве /на укр. яз./. Газ.Киевская правда, 3,5,8 июля 1983.

100. Никитин Р.Е. Организационно-стимулирующая система повышения эффективности сахарного производства /Опыт Заплагского сахарного завода. Обзорная информация. Выпуск 8. М.: 1980.-52 с.

101. Норица Е.И., Мазуренко A.M. Повысить качество работ.свеклоуборочных машин. Сахарная Свекла, 1980, № 9, с.12.15.

102. Окоененко Г^Аг О сдельно-премиальной оплате труда. Сахарная свекла, 1980, № 6, с.17.18.

103. Основы экономики труда /Под ред.К.С.РемизоЕа, Изд.2-е, пе-рераб.- М.: Изд-во Москов.ун-та, 1981. 200 с.

104. Оценка качества механизированных работ в полеводстве. М.: Россельхозиздат, 1976. - ПО с.

105. Павличенко Л.С. Резервы повышения эффективности свекловодства. Сахарная сиекла, 1982, I, с. 17.20.

106. Пантелеева З.Н., Подгаец С.И., Шевчук Г.В. и др. О поощрении за повышение содержания сахара. Сахарная свекла, 1979,$ 7, с. 29.30.$18. Писаренко В.П. Улучшить приемку СЕеклы. Сахарная свекла, 1980, № 12, с.10.II.

107. Повышение рентабельности производства сахарной свеклы. К., Всесоюзный НИИ сахарной свеклы, 1976. 212 с.

108. Погорелый Л.В., Брей В.В., Маковецкий О.А. На индустриальной основе. Сахарная свекла, 1982, JS 2, с.30.32.

109. Подгаец С.И., Рымаренко B.C. Оплата свеклы по сахаристости. М., 1965. 34 с.

110. Политическая экономия:: Социализм первая фаза коммунистического способа производства /Румянцев A.M., Козлов Г.А., Воков М.И. и др., 4-е изд., доп.- М.: Политиздат, 1980. -573 с.

111. Прогрессивная технология производства сахарной свеклы. К.: Урожай, 1980. - 49 с*

112. Прокопенко Н.Ф. Критерии качества. Правда, 1979, 3 авг. / гё 215 /22270/.

113. Прокопенко Н.Ф. Управление качеством сельскохозяйственной продукции. Мн.: Ураджай, 1978. 199 с.

114. Прохоренко А.Г. Повышение рентабельности производства зернав зависимости от стимулирования качества, сбора урожая /на укр. яз./. Вiсник с1льськогосподарсько! науки, 1977, с.92.94.

115. Развитие общественного.труда в условиях зрелого социализма. /Под ред.И.Я.Обломской. М., Экономика, 1980. - 248 с.

116. Резервы свеклосахарного комплекса /Опыт трудового сотрудничества свекловодов и работников сахарного завода Ямпольско-го района Винницкой области/ Лазайкин Л.Д., Мазуренко A.M., Мондзелевский В.Л. и др. Обзорная информация, выпуск 9.1. М.: 1980. 29 с.

117. Резервы тамбовских плантаций /Беседа за "круглым столом"/. Сахарная свекла, 1980, № 6, с.2.II.

118. Рекомендации по материальному стимулированию рабочих растениеводства с использованием шкал дифференцированных расценок за продукцию. М.: 1982. - 20 с.

119. Рекомендации по оплате труда в кохозах Украинской ССР. К.: Урожай, 1982. - 447 с.

120. Рекомендации организации колективного подряда и оплате труда в механизированных звеньях при производстве сахарной свеклы по индустриальной технологии. Киев, 1983. 37 с.

121. Рекомендации по организации и оплате труда механизаторов на производстве сахарной свеклы при внедрении прогрессивной технологии /Проект, Всесоюзный НИИ сахарной свеклы/. М.: 1981.40 с.

122. Рекомендации по организации хозрасчетных механизированных подразделений с аккордно-премиальной системой оплаты труда и повременным авансированием в растениеводстве ДолектиЕный подряд/. М., 1980. - 38 с.

123. Рекомендации по рациональной организации работ на уборке сахарной свеклы: М., 1977. 135 с.

124. Рекомендации по технологии механизированного производства сахарной свеклы. М.: КОлос, 1979. 81 с.

125. Римашевская Н., Ясин Е. Заработок стимулирует /интенсификация: сущность, пути и средстьа/, Правда, 1981, 2 июня.

126. Ромащенко В.В., Бугаев Н.Я. Допонительная оплата труда. -Сахарная свекла, № 6, 1980, с.15.17.

127. Формы поощрения при.внутрихозяйственном расчете. М.: Колос, 1976. - 87 с.

128. Савченко К.А. Шире внедрять прогрессивную технологию. -Сахарная свекла, 1980, № 5, с.19.21.

129. Сахарная свекла. Основы агротехники. 2-е изд., перераб. и. допон./Под редл В.Ф.Зубенко. К.: Урожай, 1979. - 415 с.

130. Система экономических законов социализма /Под ред.А.Д.Смирнова. М.: Мысль, 1978. - 294 с.

131. Справочник механизатора свекловода /А.Г.Цымбал, Н.В.Татьян-ко, А.С.Кашкурко и др./; Под ред.А.Г.Цымбала и Ю.й.Ковтуна,- 2-е изд. перераб. и доп.- Харьков: Прапор, 1980. 127 с.

132. Справочник по оплате.труда в кохозах /на укр.яз./ Под ред. А.Г.КорчеЕского, Н.И.Нижнего. К.: Урожай, 1978. - 224 с.

133. Старовойтова Н.А. Формирование и распределение фонда потребления в кохозах. Мн.: Урадкай, 1978. - 112 с.

134. Тарасов Н.Г., Ромещенко В.В. Стимулирование труда и эффективное использование техники. М.: Экономика, 1974. - 95 с.

135. Технология механизированного возделывания сахарной свеклы /Под ред. В.Ф.Зубенко. М.: Колос, 1977. - 304 с.

136. Титаренко В.В. Организация труда на уборке и транспортировке сахарной свеклы. М.: Россельхозиздат, 1980. - 85 с.

137. Титова Н.И. Материальная ответственность работников сельскохозяйственных предприятий. М.: Юридическая литература, 1978. - 152 с:

138. Тихонов В.А. и др. Колективные формы материального стимулирования труда в кохозах и совхозах /В.А.Тихонов, Л.А.Гребенникова, А.И.Каторгин. М.: Россельхозиздат, 1974.-160 с.

139. Филимонов В.А. Справочник свекловода /В.А.Филимонов, А.М.Вам-бура, Р.Н.Вендерский. Одесса: Маяк, 1981. - 143 с.

140. Хамлак A.M. Трудовое содружество свекловодов и сахарников /на укр.языке/. К.: Урожай, 1979. - 88 с.

141. Хоменко А.Ф. Индустриальная технология решающее условие интенсификации свекловодства. - Сахарная свекла, 1982, & 2,с. 2.5.

142. Хмебницкий А.А., Скрыпник Г.Н. Основу урожая закладываютзаранее. Сахарная свекла, 1982, J& I, с.7.10,

143. Хрипливый Ф.П. Организация и оплата труда в кохозах. М.: Россельхозиздат, 1970. 70 с.

144. Хрипливый Ф.П. Формирование и распределение доходов в кохозах. М.: Колос, 1973. 272 с.

145. Хрипливый Ф.П., Фролов В.И. Производительность и оплата труда в кохозах: вопросы оптимальных соотношений. М.: Экономика, 1976. 240 с.

146. Чуков Т.Г, Материальные и моральные стимулы к труду в кохозах. 2-е изд., доп. и перераб. - К.: Урожай, 1980. -168 с.160j Шальнев Н.В. Оплата труда и рентабельность в кохозах. -Донецк: Донбасс, 1973. 141 с.

147. Шевченко В.Н,, Корниенко А.С. Влияние механизированной уборки на качество и сохранность сахарной свеклы. Сахарная свекла, 1971, В 9, с.33.

148. Шпычак A.M. Заготовка сахарной свеклы с учетом сахаристости /на укр.яз./. В сб.: Экономика и организация сельского хозяйства, вып. 51, с.41.46.

149. Шпычак A.M. К вопросу оплаты сахарной свеклы с учетом их качества /на укр.яз./. Вiсник с1льськогосподарсько1 науки, К.: Урожай, 1978, JH0, с. 74.75.

150. Шпычак A.M. Совершенствование экономических стимулов повышения качества сахарной свеклы. Экономика Советской Украины, 1980, с. 12.21.

151. Экономика сельского хозяйства /на укр.яз./ Под ред.А.Ф.КанеЕ-ского. К.: Вища школа, 1976. 312 с.

152. Экономика сельского хозяйства: словарь справочник./Г.А.Догошей, М.М.Макеенко. М.: Колос, 1981. - 396 с.

153. Югай A.M. Оплата труда в кохозах и совхозах. Ама-Ата: Кайнар, 1972. - 220 с.

154. Югай A.M., Приходько П.Ф., Жахеева М.Б. Оптимизация соотношений оплаты и производительности труда в кохозах. В кн.: Совершенствование организации'и оплаты труда в сельском хозяйстве Казахстана. Ама-Ата: 1980, с. 15.37.

155. Югай A.M.Материальное стимулирование по конечным результатам . производства. Экономика сельского хозяйства, 1981, В 6,с.18.22.

156. Юрачковский В.К., Борщевский П.П. К обоюдной заинтересованности. Экономическая газета, 1979, № 2, яне., с.18.

157. Юрачковский В.К., Борщевский П.П., Богатырейко А. Экономические проблемы развития свеклосахарного производства в десятой пятилетке. Экономика Советской Украины, 1977 г., № 4, C.3.II.

158. Якименко В.Н., Богун Б.М., Комыкова Н.А. и др. Концентрация посевов свеклы в севообороте. Сахарная свекла, 1981, № 10, с. 30.

159. Яремчук И.Г. Повышение эффективности труда е свеклосахарном производстве. М.: Колос, 1980. - 139 с.

160. Яценко В.Г., Косьянчук А.Д., Вишневский М. Справочник свекловода. М.: Россельхозиздат, 1964, с.108.

Похожие диссертации