Совершенствование хозрасчетных отношений в сельскохозяйственных предприятиях (ассоциациях) в условиях перехода к рыночной зкономике. тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Литвинов, Виктор Алексеевич |
| Место защиты | Воронеж |
| Год | 1993 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Автореферат диссертации по теме "Совершенствование хозрасчетных отношений в сельскохозяйственных предприятиях (ассоциациях) в условиях перехода к рыночной зкономике."
ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЕГРАРШ УНИВЕРСИТЕТ . им. К.Д. ГШНКй
ЛИТВИНОВ ВИКТОР АЛЕКСЕЕВИЧ
Совершенотвование хозрасчетных отношений в сельскохозяйственных предприятиях (ассоциациях) в условиях перехода к рыночной экономике.
Специальность'" 08,00^6^- экономика,планирование и организация .управления наюцнын хозяйством (сельское хозяйство')
АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание учено;"! степени кандидата экономических наук
Работа sunojieua ua кафедре организации кроизнодетва на предприятиях АПК Курского сельскохозяйственного института им. яроф. И.И.Нланоеа
Научный руководитель - доктор экономических наук, профессор Крячкоц И.'i'.
Официальные оппоненты: доктор экономических наук,профессор сташов Н.Е, хвнлидат экономических наук Корсун И.М.
Ведущая организация - Курский ШИ агропромышленного гсомплекса
Зашита диссертации состоится м № лj^l^/c jgg//-л/(J 4aCi на заседании специализированного совета К - I?.С.54,04 з воронежском государственном аграрном университете имени К.Л.Гаинки по адресу: Э94С67 г.Воронеж, уд.Мичурина,!.
С диссертацией окно ознакомиться в библиотеке Порснеаского государственного огрвркого университета имвни К.Л.Глиихи.
Учгний секретарь специалианроханного сонета
Аннецко А,С.
общая характеристика -рашш
Актуальность темы.Современный период развития агропромышленного комп-екса страны характеризуется переходом к интенсивным методам произвольна с целью повышения ^фиктивности использования накопленного ресур-ного потенциала,достижения максимальной ь^ективности производства ельскохозяйственной продукции.Этого южно добиться только на основе кономического механизма хозяйствования с подлинно хозрасчетными отно-ониями, обуславливающими общественные и личные интересы непо.средствен-ых товаропроизводителей.
Огромные возможности современного сельскохозяйственного производства сшльзуются предприятиями далеко не поностью.Основная причина такого олокения наряду с рядом других - отсутствие экономической самостоятельности у непосредственных товаропроизводителей.Для рационального исполь-ования производственных и финансовых ресурсов следует,наделить непое-
едственюго труженика поновластными правами хозяина, который бы привел * *
действие все принципы хозяйственного расчета.
начавшийся в йО-е годы переход на более высокую ступень хозрасчетных ношений привел к распостраненш колективного подряда и арендных отгоняй.Преимущества новых 4орм хозяйствования объясняются тем,что переход подрядно-арендные отношения между подрядчиком и заказчиком на сель:> хозяйственную продукцию положительно трансформируют отношения собст-нности,создают предпосыки для таких изменений. 1<ри переходе на хоз -счетные отношения,базирующиеся на арендной основе,прежде "Ничейная" 5ственяость первичного трудового колектива, становится ум: более бт-й к интересам его членов, на срок,оговоренный договором,они становятся плективом совладельцев отой собственности.
Арендный подряд, воз никнув з начале как одно из первых направлений гршенствования хозяйственного механизма,обусловил необходимость перечисления всей совокупности, сложившихся .представлений о6 организации зственкого сельскохозяйственного производства.
.-!дьако, несмотря на положительные стороны подрядных и арендных отш-шений.i-aneTjpro влияния на состояние продовольственного ринка,ускорение темпов роста сельскохозяйственного производства они не оказали.Основная причина заключается в том,что на уровне "предприятие - подразделения" и между подразделениями еще не осуществлялись принципы действенного хозяйственного расчета с наделением непосредственного труженика поновластными правами хозяина.
lio'утверждению ученых-окономистов Ьашацникова B.C. ,Смирнова В.д., t адаева В.,ксташова п.Е.,:0гая h.u. .Крячкова И '1. .Ванина Д.Е ,и другие наибольший экономический ocftJeKT монет оыть получен только при сочета-1 нии и органическом единстве общехозяйственного и внутрихозяйственного расчета,когда хозрасчетные принципы производства осуществляются в пер вичных производственных и оослуьивавщих формированиях: в оритадах,в автопарке, строительной бригаде,ремонтной мастерской,в подсобных производствах.
Ь отой связи хозрасчетные отношения на разных уровнях сельскохозяйственного производства требуют дальнейшей разработки,что и предопределило тему исследования.
Цель и задачи исследования.Целью настоящего исследования является разработка научно-методических положений к практических предложений по совершенствования хозрасчетных отношений б низовых звеньях сель -скохоаяйстэанного производства.Ь соответствии с поставленной целью определены следующие задачи исследования;
- обооаию научно-методические и практические вопросы хозяйствен кого расчета,как.основного звена кономического механизма хозяйство -вания с сельском хозяйстве ь условиях рыночных отношений;
- рассмотреть экономическое содержание к- формы хозрасчетного подряда в сельском хозяйстве,как первого отапа на пути формирования хсзяина производства;
- определить основные./особенно организационно-экономические/ г
факторы, определяющие .ф(|ектиНость производства мяса крупного рогатого скота в специализированных хозяйствах Курской области'по доразиванп ' и откорму крупного рогатого скота;
- провести экономическую опенку различных с]орм подряда в хозяйст -вах, специализирующихся на дорамвании и откорме крупного рогатого скотл;
- разработать предложения по повышения ^екгивности производства мяса крупного рогатого скота в (.^хозяйственных предприятиях па основе совершенствования хозрасчетных взаимоотношений хозяйств-участников иеж-хоэяйствьшоп кооперации и в самих хозяйствах /ассоцпщиях первичных подразделений/;
- обосновать перспективную модель деятельности первичных сельскохозяйственных трудовых колективов в условиях перехода к рыночной Хкоммике.
Объекты исследования.Обьоптом исследования явились сиспециалиаирован-
шх хозяйств по доращиваниа и откорму крупного рогатого скота в Курской ооласти.на долю которых приходится около 5и/?-в общей реализации отЬго скота,Организационно-укономичеекоё обоснование совершенствования хозрасчетных отношений проведено на примере типичного межхозяйственного предприятия 'Страна Советов" Октябрьского района Курской оольсти.
Методы исследования.езретической и методологической основой исследования явились труды отечественных и зарубежных кономистов-эграрни-ков по исследуемой проблеме,Указы президента,Законы,Постановления Совета Министров Российской Федерации.
Ь качестве источников использовались данные годовых отчетов и материалы первичного учета межхоэяйственных предприятий по доращивали и-откорму крупного рогатого скота,статистические сборники,методические материалы научно-исследовательских учреждений,нормативная,справочная литература,данные анкетного опроса и личные наблюдения автора.
при выпонении раооты применялись методы исследования .Хабстрактно-логический,монографический, сравнительного анализа и статистических, группировок,корреляпионно-регрессивный,анкетирования,расчетно-констру
ктивный с использованием экономико-математических методов и оШ.
научная ноЕЧзна.Ь работе обосновывается ряд положений, содержащих элементы научной новизны:
. - неооходимость осуществления основных принципов хозяйственного расчета одновременно на всех уровшх;государство-предприятие;предприятие-подразделения;меаду подразделениями;
- пути совершенствования внутрихозяйственных хоэрасчетю-арецдных отношения;
- применена методика обоснования давня расчетных цен на поставляемой поголовье крупного.рогатого скота на доращивание и откорм, кормов и распределения расчетной прибыли между участниками! кооперации;
- дается обоснование мер хозрасчетной материальной ответственности участников ыежхоэяственшй кооперации за невыпонение договорных обязательств;
- разработана организационная модель хозрасчетной деятельности первичных трудовых колективов в составе их ассоциации в условиях перехода к ршочнш отношениям.
и^^ескал^щч>шст^2аботы_ состоит в том, что разрасотанные предложения по совершенствования хозрасчетных межхоаяйствешшх произ-водствинно-зкономических отношений,взаимоотношений хозрасчетных. подразделений в пределах хозяйств /ассоциации/ в переходшй перид к рыночным отюшениям могут с успехом внедряться в сельскохозяйственную.практику хозяйств Курской области.
Апробация и реализация результатов исследования.исновные положения диссертационной работы доложены и получили.положительную оценку на научных конференциях Курского Ш1.1федлон.ения по Ьовершенствованию хозрасчетных отношений в системе нехозяйственной кооперации с расчетным экономическим Цфектом внедрены в октябрьской ы1й Курской области.
^бьем работы.диссертация изложена на Гстр.машинописного текста, со-Х держит л^таблиц,1 схемы,приложений.Список литературы включает. 195 ' наименований.
СИ-МШИ. И иСпиВ^Е СидЕГл^Ш хЩиьЬ^П 1ЛЬЛЬ.
Во введении обоснована актуальность исследуемой проблемы,определены пели и задачи работы,научная новиана и практическая значимость,объекты исследования.
В первай главе "Организационно-экономические основы хозрасчетных отношений в сельскохозяйственных предприятиях /ассоциациях/'', изложены сущность и основные принципы хозрасчетных отношений в.первичных подразделениях.
В процессе производства,распределения и обмена продукции сельскохозяйственные предприятия вступают а Экономические отношения с государственными предприятиями и учреждениями:заготовительным.), снабженческс-сбытовк/и,банками и т.д.Вместе с тем постоянно существует объективная необходимость в экономических отношениях мезду самими сельскохозяйственными предприятиями - по приобретению друг у друга семян, скота, кор-лов и других материалов, совместному строительству предприятий-по переработке продукции,производству комбикормов и др.правления /дирекции/ ;ельскохозяйствен1шх предприятий в своей производственной деятельности юстоянно связаны такк.е с внутрихозяйственными подразделениями /про-1эводственн!.''Д1 и оослуьив&хмцими/ Ло ;.е дожно иметь место и ме>*лу пе-шичными подразделениями в хозяйствах.Все тп экономические связи и от юшения дожш строиться на хозяйственном расчете.Следовательно,хоз-'асчет выражает экономические отношения меаду обществом в целом и его редприятияки,мег-ду предприятиями,а внутри предприятий - ме-ду их-одрезделекшм к отдельными работниками.
Однако, практическое применение поного дейстиенного хозрасчета держивалось рядом причин.Чак,до года кохозы не имели своей те-кики.до -Л'56 года кохозы не исчисляли себестоимости продукции. 1юс-эянно и оеббеню в последние годы не соблюдася принцип зквивалент-:сти в ценах на сельскохозяйственную и промышленнуюпродукцию.
Планирование производства и оценка деятельности сельскохоаг.иствсчших предория->:й проводились по валовым показателям, подрывало основы хозра: чета чрсаыерюе администрирование в руководстве сельскохозяйственным^-предприятиями.Ьекоторые основные принципы хозрасчета /конкуренция, правовая защита и т.д./ не имели места в практике работы сельскохозяй ственкых предприятий и тем более их подразделении.
Первичные товаропроизводители и обслуживающие подразделения но были экономически самостоятельными колективными хозяевами: каждый член такого подразделения не владел средствами производства, землей, про из* водимой продукцией, прибылью, которые распределялись не по их усштре* ^нию.Ке распорядились полученной продукцией.и выручкой от её реакзацШ как поные хозяева и сами сельскохозяйственные предприятия.
основное внимание учеными-экономистами уделялось совершенствовали, хозрасчетных отношение в основном на уровне государство-предприятие. Что же касается развития,совершенствования хозрасчетных отношений на уровне предприятие-подразделение, а так же между подразделениями, то об отом говорилось .поверхностно, затрагивая при этом лишь о вдаль ныв егч принципы.Ьаибэльший же экономический ой<}ект, как показывает мировая практика, шкет быть полуцен только при сочетании к органическом единстве всех уровней хозрасчета, когда производство продукции ведется ка истинно хозрасчетных принципах непосредственно в первичных трудовых колективах. А это, в свои очередь, требует совершенствования и органа вашюшшх Лорм сельскохозяйственного производства.Представленные на схеме I, 4 основные принципы хозяйственного расчета : самоуправление, самостоятельном*,, самоокупаемость, самофинансирование, самоконтроль. контроль руол.эд, гарантированная оплата труда, заинтересованность в результатах деятельности, *упля-иродажа-обкон,взаимный экономический интерес при создании равных условий хозяйствования ..ответственность оа результаты трудовой деятельности,конкуренция, правовая защита находят свое наиболее поное осуществление в кооперативах-самостоятельних хоз* расчетных подразделениях /проиаврдственных.оослукиваацих/ организуемы*
, ________- - - _. ^ Ч ..л^оцм'мини^ и ПС4
уровне предориятие-подразделение при различных формах организации труда
! - ' 'жормы организация груда
Г'яипвии т,ииДимД '.Бригадная! Колек-! Арендный ! Подразделения в со с-! Сау.остаятелъные
иснивлыъ 11ри1ЩИ11Ы ФМЯННЙ Х '
хозрасчета !7наРядая/подряд ! П
! ! ! !реходный период к ры-!виях рыючной экономик! _______]______!_____1_____!шчнш_отш пениям/__!_________
______!_ ~ I
Самоуправление - частично непоное . *
Самостэятедьнисть - непоная непоная непоная -г
Самоокупаемость + +
Самофинансирование - -1- +
Самоконтроль - неполный + + ч-
Контроль рублем - неполный неполный + т
Гарантированная оплата труда /аванс/без учета конечных
результатов . + + * + -с
Заинтересованность в результатах деятельности частично частично частично -г
Купляг-продата и обмен - - неполный 1- Х
Взаимнма экономический интерес
на основе равных условий хозяй- ' Х .
ствования для всех трудовых . ' Х
колективов - неполный неполный "полный полный
Равнопертнерские договорные отношения и материальная
ответственность ' - фэрмал. (неноное т т
Коькуренция Х - -
Правовая защита " - непоная' 1- -г
Осуществление основных принципов хозяйственного расчета ме:-ду подразделениями при раз дачных формах организации труда
Основные принципы хозрасчета
Формы организации труда
1Бригадная ^/нарядная/
1Колектив-! Арендный ный подряд подряд
!. Подразделения в I Самостоятельные кооперати)
составе ассоциа- /в условиях рыночной ! ции/в переходный! экономики/ . период к рыночным 1 относениям; !
_____1_______!__
Самоуправление
Само стояте ль но сть
Самоокупаемость
Самофинансирование
Самоконтроль
Контроль рублём
Гарантированна?.' оплата труда
Заинтересованность в результатах деятель носГи
Купля-продажа и обмен
Ьзаичный кономический интерес при создании равных условий хозяйствования
1-ввно партнерские договорные отношения и материальная ответственность Конкуренция
Правовая защита
____ _ _ 4 _ _
непоное непоная непоная
_ _ 5 __ _
непоная
неполный неполный
неполный
через оп- через оплату лату труда труда
- неполный
неполный непоные
добровольно для совместного производства сельскохозяйственной продукции, оказания услуг. Следователь но, применение на практике основных, принципов хозяйственного расчета с. совершенствованием отношений на разных уровнях /государство-предприятие, предприятие-подразделения,между подразделениями/ южет принести положительные результаты только при условии их совместного осуществления.Однако это пока не имет места в широкой практике, рабатц .сельскохозяйственных предприятий.
Вр, в то род главе "Объективность хозрасчетных отношений в специализи-Х роВаниых хозяйствах по доращизанию и откорму крупного рогатого скота в условиях Курской области'' исследуется влияние производственных и Дко номичёейих факторов на аддитивность производства мяса,<орм подряда и экономическая. оценка хоарасчэтно-арекдных отношений на скотооткормоч-гол котлексах
Ьаучнз-техническия гфогресс, сопровождающийся углублением разделения труда и- щшенениеа швьк организационных форм производства обусловил перевод производства мяса круйного рогатого скота на межхоэяйстзенную основу.В кастоящзе вре*<яв оодастираоотеят оО специализированных хозяйств. во дора^иванш иоткорму крупноготрог&того скота.Хозяйства-ре-продук^оры занимается получением телят и выращиванием их до среднего '. вёса 150-220кг,после .чего передало? .чх'для дальнейшего доращивания и заключительного о'гкорыав шециакзированныа хозяйства.
При изучении Ьшша .различных факторов на Ц^ективность производств ва мя№ 1фупмго-рэгатого кота в специализированных хозяйствах наиболее че^ко прослеживаемся влияние следующих 4гшторов:суточного прироста, себестоиыосФи.1ц коршаых единиц,уровий оплаты 1чел.-часа, среднеедаточ-кого веса-Головы сшта.По Данным показателям проведён корреляшанно-регрессконный анализ, в результате которого йолучено уравнение-регрессии
Х . У= -5'?5,140,78X1 -26,08X2 +62,Ь5ХЗ +1,60X4 , ' где: - ' '
У - прибыль на I реализованную голову, руб;
XI - среднесуточный прирост,г;
Х2 - себестоимость 1ц кормовых единиц,руб;
АЗ - уровень оплаты 1 чел.-часа,руб;
Л4 - среднесдаточный вес 1 головы,кг; Коэффициент множественной, корреляции составил О.ЬЬ.Это значит,что указанные факторы на 77%/коэффициент детерминации/ обуславливают образование прибыли на одну реализованную голову.
ьналиэ эффективности работы комплексов по производству мяса крупного рогатого скота при различных формах подряда /таблица!/показывает влияние на неё степени освоения хозрасчетных отношений-С переходом трудовых йолективов скотоводческих, комплексов- на арендный подряд произощло улучшение всех показателей их производственной деятельности.Новая форма организации труда и его -материального стимулирования побудила трудовые колективы бережно,рационально относиться к использованию материальных ресурсов и иреаде всего кормов.Расход их на 1ц прироста сократися - на 6,'с и составил в среднем в 1уШ~Ьуогг кормовых единиц .вместо
13,0ц кормовых единиц в Г.и>/-19вЬгг при работе на колективном подряде. Расход концентрированных кормов так же сократися на 0,3ц кормовых единиц'.Суточный прирост возрос на В,и составил 58ог.Снизилась и трудоемкость произведенной продукции на 1,счел.-часа.Если при колективном подряде на 1чел.-час было произведено 2,7Ьру6. валового дохода, то с переходом на арендный подряд - <1,оруи Х С переходом' на арендный Подряд у трудовых колективов появилась и
большая заинтересованность в производстве качественной продукции.Если при колективном' подряде в среднем за 196/-1988гг цена,реализации-1ц мяса в кивой массе составила руб.,то при арендном подряде в сре-
днем за ЬВл-ЦДт - 1о,Ь1руо.Себестоимость '1ц прироста снизиласьсо 17^,е'6руо. до167,'^руй.1фи<Зыль в расчете на 1ц црироста возросла с ^.сЬруО'. до <Л,69рус(.Возрос и уровень оплаты 1чел.-часа труда на10,<$ без нарушения соотношения, между темпом роста производительности и оплаты труда.
Таблица I
Показатели работы комплексов Курской области по доращиванию и откору крупного рогатого скота при. различных формах подряда ,
: В среднем за 1989-1990, гг. 1987-1988 гг. /-/ уменьшение
Показатели * ' 1987 -1988гг. 1989- . 1990гг.
на Хколективном :подряде на арендном подряде /+/увеличение
Количество хозяйств 13 13
Среднесуточный прирост, г 5 5 5В0 +45
Затраты труда на 1ц прироста, чел.-час. 16,0 14, 7 -1,3
Произведег.0 прироста на 1чел.-час, кг 6,2 6,В +0,6
Расход кормов на 1ц прироста ц корм.ед., всего 13,0 12,2 Х -0,8
в т.ч. концентратов 2,9 2,6 -0,3
Себестоимость 1ц прироста,руо. 117,36 167,92 -9,44
Себестоимость 1ц живой массы,руб. 157,71 157,3? -0,34
Цена реализации 1ц кивой массы /Оез надоавок к закупочным ценам низкорентабельным и убыточным хозяйствам/,руб. 204,49 213,61 +9,12
Прибыль /+/,убыток (-! от реализации хц живой массы,руб. 4б,7В 56,24 +9,46
Прибыль /4/,убыток /-/ от производства 1ц прироста.руО. . 27,33 ',5,69 +18,36
Оплата труда I чел.-часа,руб. 1,09 1,26 +0,2
''емл роста оплаты труда, % 100 119 +19
Произведено валового дохода . на 1чел.-час,руб. 2,75 <,,36 ' I
Чемп роста производительности тру да по валовому доходу,% 100 15в + 58
исновные причины такого положен! заключаются в следующих организаци- . оино-зконол че ских недостатка внедряемого колективного подряда:
- в органической самостоятельности-подрядных колективов в принятии технологических и организационно-хозяйственных решений,что не устраи -вало многие трудовые колективы;
- формирование аппарата управления /администрации/ проводилось понор--мативам, утвержденным верхними инстанциями, а не под контролем подрядных колективов;
- договоры подряда мезду администрацией и трудовыми колективами носили в оолъшей степени характер подчинения низших инстанций высшим,, а не равнонартнерский характер;
- меры ответственности администрации за невыпонение ео ооязательств
в договоре,как правило,не предусматривались,а если и указывались,то санкции к ней практически не применялись, так как ответная сторона доказык вала невыпонение ооязательств причинами объективного характера;
- государственными органами не были разработаны правовые нормы регулирования внутрихозяйственных подрядных отношений;
- труженик по-прсмюмуо став алея наёмным работником, которому за труд платит администрация,он зависел от её произвола и оставася хозяином только своей зараоотной платы,нередко получаемой непоностью за свои результаты труда;
- подрядчик Оыл лишен права распоряжаться произведенной продукцией /за исключением 25%сверхплановой/;
- подрядчик ьь являся поным хозяином средств производства;
- отдельные рииишш хозяйственного расчета вообще не имели места, ни на одном из уровней взаимоотношений - схема1,2.
Ьследствии несовершенствования хозрасчетных-отношений,колективный подряд уступает место более совершенной форме подряда - аревдной.
Однако,при массовом внедрении арендных отношений,высокого иффекта от них также не получено..Основные причины кроются в том',что произошло лиш 12
частичное освоение и совершенствование хозрасчетных отношения схд.^л поновластным хозяином труженик так и не стаЛаким образом подрядные .первичные трудовые колективы при колективном,арендном подряде еще не являлись экономически самостоятельными подразделениями,хозяевами своих средств производства, полученной продукции и выручки от её реализации, а сто и не давало пока возможности раскрыть поную предпринимател скую инициативу работников и получить от них обществу'все то,на что они способны в создании материальных благ для народа.'!акт': возможности создаются только в добровольно организуемых,экономически самостоятельна ных /из отдельных членов крестьянских семей/ первичных кооперативах /производственных и обслуживающих/ применяющих ,кономический механизм хозяйствования и обьеденяемых в ассоциации на территории нынешних кохозов, совхозов.
В третьей главе "Экономическое оооснование хозрасчетных отношений кооперирующихся хозяйств и внутрихозяйственных подразделений' рассматриваются вопросы совершенствования хозрасчетных отношений меду кооперирующимися хозяйствами и организационно-;.кономические предпосыки перехода хозрасчетных подразделений к работе в услозиях рынка.
Эффективность производства говядины в условиях мекхозяйственной кооперации в значительной степени зависит от. системы производственно-экономических взаимоотношений между кооперирующимися хозяйствеми по вопросам расчетов за поставляемых на доращивание и откорм животных, корма,распределиния прироста,прибыли.и основу этих взаимоотношений дожен быть заложен принцип материальной заинтересованности всех уча г тников кооперации в совместном производстве
Экономическая заинтересованность хозяйств-поставщиков молодняка в совместном производство мяса крупного рогатого скота момет оыть обеспечена при продаже молодняка по расчетным ценам.равным нормативной себестоимости 1ц живой массы, увеличенной на процент расчптной рентабельности в кооперативном производстве,исчисленной по формуле:
irp= -Ч-----------Ч.Ч*I00,
(iiBiC Hcilbj + (iip X hen/ '
irp - расчетная рентабельность производства мяса в кооперативном
производстве, ; i'l - расчетная прибыль в кооперативном производстве, руо; ,Пв - постановочный вес молодняка, ц;
Ьспв - нормативная себестоимость 1ц постановочного веса молодня -ка.руб;
lip - прирост живой массы молодняка в специализированном хозяйс -тве.ц;
Х hen - нормативная себестоимость 1ц прироста,руб. Расчетная прибыль в кооперативном производстве определяется следующим образом:
И1= дв-(ав X ьспв) - (fipji iicij ,
Ав - денежная выручка мел.хозяйственного предприятия за реализо -ваншй скот,руо.
Методику расчета нормативной себестоимости живой массы молодняка и
1ц его прироста по весовым категориям целесообразно проводить в такой
последовательности: i
- определение производственных затрат, связашшх с получением прип -лода ;
_ - определение себестоимости живой массы молодняка и его прироста по возрастным группам.
Экономически наиболее оооснованной методикой определения себестои -мости приплода является методика ЬпИЛУсХ,согласно которой определяется удельный вес кормов идуцих на развитие плода, в общей потребности коровы в корме,при определенном уровне удон молока.Затем,по отому удельному весу и нормативу затрат кормов на корову в год определяется стоимость приплода.' . "
Методика определения расчетной цены 1ц постановочного веса молодняка крупного рогатого скота приведена в таблице 14 Х
г.олина ;
определение расчетной пены 1ц посташваиюто веса молодняка крупного рогатого скота и распределение приоыли тнду хозяйствами меххааяйстеендай кооперации в Октябрьском производствл, чвдм объединении
11ок а з а т е л и
. гасчетлы^
. вариант
Валовой прирост,ц
Нормативная себестоимость валового прироста, тыс. руб.
Постановка скота хозяпствами-шстаьс^ками, голов
Постановочный живой вес, ц
Ьормативная себестоимость пост&швзчдаро веса, тыс.руб.
в т. ч. 1ц живой массы
Снято скота с откорма., ц
Цена реализации 1ц живой массы,6.
Выручка за реализованный скот.тыс.руО.
Стоимость живой массы скота снятой с откосна,тыс.
Расчетная прибыль, тыс.руб.
гасчетная рентабельность в кооперативной производство, %
Расчетная цена 1ц постановочного вгса.руб. Расчетная прибыль приходящаяся:
а/ межхоаяйственюыу предприятию,тыс.руб. о/ хозяйствам участники.! коонерегзгл.чыс.р^б-
Уровень рентабельности,%
а, в межхозяйственном г
/стр.13а : стр.2 -----,
6/ в хозяйства^ участниках кооггепзцгп /стрЛоо : стр.5 л100% / * '
22Ои ЭЗби
Пьь 2*л,б
32,5 2026 руо. 2175 51
29,0 3713 ,'Л.'
мн осуществления принципа материальной заинтересованности в продаже и покупке высококачественных кормов, как показало изучение гтс вопроса,оценку их ьаиОолеь правомерно проводить по закупочной цене о са,с переводом всех кормов в кормовые единицы.
Требует пересмотра и шпрэс о распределения прироста живой массы, которое до последнего вреиекн проводилось в различных, вариантах:
на одну голову поставленного на откорм скота, на количество поставленных корков.ка кормо-дни юребшанжя животных, на условные кормо-дни.
1.о нашему представяенко,следует отказаться от распределения приро ста живой массы.Основания для Д-того следующие:-
во-шрвкх,предлагаемая зяяет вариант, включенл в расчетные пет на молодняк приняли, ставят всех партнеров по кооперации в равные условия;
во-вторых, хозл-стБам-ист&вщик&и скота в нынешних условиях предо с -тавлено право исходи к у сваей нэыерчесской выгодности самим определяй по каким каналам раагсюв&тъ сваи продукцию /государству,откормочным хозяйствам и р./;
в-третъ их, потребителю продукции в 1апечном счете безразлично,кто яое тавит ему продукт,главное,чтаСи он соответствовал определенным треиова ниям и стандартам. Х
С применением расчетных цен ка наставляемый на доращивание и откор молодняк /при устапэвлешаах -шах откармливаемый скот/ обеспечИЕ'-я-щих одинаковую расчетную экупьеюсть нормативных затрат в кооперирую -щихся репродукторних и откэрычюзх хозяйствах отпадает надобность в распределении ме'<чду ними пр;шкдк.
Основные перспективные произаодегаешге и экономические параметры хозяйственной деятельности специализированного комплекса по доращива -ним и откорму крупного рогатого скота определены на примере комплекса кохоза 'Стрьн^ иоветов лижбрь^кого района Курской ооласти / струи -тур кормов, структура посевов культур,показатели оОьемов и сфйектив -ности грок водства.рьсчсгк сзизмерю.мй прибыли в подразделениях кохоза , ,размеры **е~*ных латезей хозрасчетных подразделений
явлению ассоциации, ьрггоэируемые нормативы натериаг^юго поо^ешвд Зотииков хозрасчетных подразделений, структура управления а ассоииаци; эвичных подразделений/.проектируемые Ерогешодственные и экономически хазатели деятельности комплекса приведены а таблице 3. Основной организационной формой проивэдетва всей сельскохозяйствен-5 продукции,в том числе а швотшаодческай.ка данном отапе дожны гь колективные формирования в виде первичных производственных и обуживающих подразделений, Армируемых на добровольной основе и кооперн-эщиеся между собой в ассоциациях,образуемых в границах нынешних еель-)хозяйствекных предприятий-^ ак как в колективных подразделениях уже эжились:
- достаточно высокий уровень механизации труда в отраслях;
- имеет место более или менее нормированный рабочий день в ряде отраслей;
- выработана определенная система в материально-техническом снабне Х нии производства,его обслуживании,в сбыте продукции и пр.;
- обеспечиваются необходимые социальные гарантии человека;
Х работники ухе привыкли трудиться в колективных подразделениях.
наряду с колективными первичными подразделениями в составе их ас-шаций, экономически оправдана и другая альтернативная организационно зыа хозяйствования на селе - крестьянские /фермерские/ хозяйства, гако и фермерским хозяйствам,как показывает практика,экономически Ходно кооперирование по совместному производству и сбыту продукции,
различным видам обслуживания /транспортное,ремонтное,агрохимическое ф. /Х
Основными к.е товаропроизводителями в сельской хозяйстве,как на дан. отале,так и в дальнейшей перспективе будут колективные производ -шише и обслуживающие кооперативы,обьеденяемпе в ассоциации, arpo -ялы,акционерные ооцбства.
Совершенствование колективного производства,подготовка и переход Г?
Таолица 3
производственные и ыганомические показатели деятельности К01гаге2гса по дорацивании и откорму крупного рогатого скота
и и К а 3 1Е 1 И
Проект руекаг
проектная Хицнэстъ.сяэттадесзг Среднегодовое поголовье, гшюв Среднесуточный прирост, г Полосой прирост,л
Ьудет поставлено скота хозайствами-поставниками: голов
живая касса,ц .
Средний вес одной пршдатой головы,кг
Ьутет сиг.то ската с отагорма, голов зишая касса, ц
Среднесдаточный вес одаав головы,кг
Цена реализации 1ц зжзэа массы, руб.
лене&ная выручка за ртажаованный скот, Тыс. р}б
Нормативная себе ста масть аадавого прироста,
. ТЫС. руо.
нормативная себестокисхв аостановочного веса, тыс.руС.
1 асчетьая приоыяь, тыс.руС.
У ровен. реь'Габед.шстн.Й
2500 2500 500 4563
2500 2500 800 7300
2500 10800
2200 2500
3360 Б500
18а 1<0
2200 Сбои
30о 432
332,5 339,0
2826 43иЭ
1020 1632
1155 1135
651 1542
29,9 55,7
первичных подразделений на раиоту в условиях рынка тргоует дальнейшего совершенствования основных принципов хозяйственного расчета на низовых звеньях - в первичных колективных подразделениях,с целью перевода их на иковдмичеекую самостоятельность.Однако,в ассоциациях кооперируй щих первичных подразделений, нынешний льриод постепенного перехода к рыночной экономике,когда еще для сельских товаропроизводителей регулируются цены на отдельные виды реализуемой продукции,требуется выравнивание правлениями ассоциаций условий хозяйствования в первичных подразделениях с цельи получения ими равновыгодных сумм выручки от реализации продукции и прибыли.^ело в том,что расчетная стартовая реп-таиьдьюсть производства еще резко различается но различным вида!,) продукции, оказанию услуг,ввиду существенных отклонении складывающихся цен реализации от индувидуалььых затрат в кавдом подразделении.
Равновыгодная / соизмеримая/ выручка от реализации продукции, услуг по подразделениям ассоциации может определяться корректировкой на средний по ассоциации плановый уровень рентабельности производства /тао-лица 4/.
Скорректированные, выручка от реализации продукции, услуг и пробыль .. /плановые и фактические/ дают возможность правлению ассоциации из и -мать с каждого первичного подразделения обоснованную сумму налоговых выплат, средств на содержание аппарата управления ассоциации и отчие -лений в её резервный <онд по одинаковому удельному весу этих платежей от скорректированной / соизмеримой/ плановой примяли.ри ^том вал.ы отметить,что всякие другие способы изъятия нологовых выплат /в одинаковой доле от выручки или валового дохода/ не ставят подразделения ассоциации в равные условия хозяйствования,так как не обеспечивается одинаковая плановая / стартовая/ рентабельность производства в подразделениях. .
'аким образом,на первом стапе перехода к рыночной экономике, пер -вичные подразделения не будут иметь по указанным выше причинам иол". 19
Таблица 4
Расчет скорректированной выручки и приоын от реализации продукции,услуг в хозрасчетных подразделениях ассоциации "Страна Советов" / в ценах 19у1г./.
1юказьтели
тра-* кторено-по-_:левод.
Кооперативы
ското -откор -мочный
тран- рема- стро- быто-
спор-: 6та
тный ; ниче-:ль>шй':'Л0БаЯ//! Д<! ации : ский г г ' '
1. Плановая выручка /некоррелированная/ тыс.руб. 633
. ' нормативные/плановые/ затраты,
тис.руо. 6к:7
Плановая прибыль /скорректированная/, тыс. руб. ло
'. Средняя по ассоциации плановая окупаемость затрат, р>б. /стр.х: стр. 2/
к Скорректированная плановая выручка,,
2В76 253л +3^6
. 100 70 13У
157 60 75
+ 23 +10
'3983 Зб4В
-20 +335
тыс. р^б. /стр.2 стр.4/ ЬоЬ 2763 171 . 66 152 82 шз
Скорректированная пшювбя прибыль, тыс. руб. /стр.5-стр.2, +58 +233 -л6 12 7 + 335
Ко^4ициент соот-шшения скорректированной и некор -ротированной плановой выручки /стр.Ь:стрД/ 1,00 л,У? 0,05 0,У<, 1,0и
тактическая аыручка некоррелированная, тыс. руб. о5о 17.) '/8 152 66 . 4230
Фактические затраты, тыс. руб. 03) 26^5 162 1<8 72 . 680-
<*иктическаь прибыль, тыс. руб. +5ои' +16 + 4 -6 +550
Скорректированная актическая вы- ЗоЮ 162 73 106 08 ькЗС/
Скорректированная фактическое прибыль ,ткс.рун. /стр.П -стр.9/ 82 ' & ' >.05 - Х II 10 55&
нов экономической самостоятелъности.В зтой непоной самостоятельности будут* згШтёресовмш и самй первичные подразделения.
'1реоуется и перестройка структуры управления в нынешних кохозах, совхозах, преобразуемых в ассоциации .сель хозяйственных кооперативов Х и фермерских хозяйств.Высшим органом управления в ассоциаций дожен стать Совет руководителей^ специалистов первичных подразделений, а так же глав фермерских хозяйств.Б него могут входить и отдельные про -Изводстйенные рабочие.В акционерных обществах высшим органом управления будут - оощее собрание акционеров..
Что касается специалистов-консультантов,то они принимаются на раоо-ту по договору непосредственно сашми хозрасчетными подразделениями.
Совет ассоциации утверждает испонительный орган /подчиняющийся Совету/ для решения всех перспективных и текущих вопросов изнедеятельне сти ассоциации - координационно т-финансово-расчетный центр/ШЦ/ .1 уководите ль отого центра является и руководителем ассоциации.Он дожен иметь право .на самостоятельное формирование раиочего аппарата в пределах', дене!хных ассигнований определенных Советом ассоциации. .
ИкЦ, дожен клеть специалистов технологического,технического,зконо -маческого и юридического профилей.
Главная задача КйРЦ, как испонитель ног органа - оиеспечение высо -ко^фф-ективной раооты всех трудовых колективов ассоциации.
Из соизмеримой /скорректированной на среднюю по ассоциации окупав -мость затрат/ выручки от. реализации продукции, услуг каздое первичное производственное. и обслуживающее подразделение возмещает свои матери -альные затраты и после уплаты налогов, средств на содержание аппарата управления ассоциация и отчислений в ее резервный фонд, оставшийся хоэ -расчетный доход распределяет самостоятельно: формирует фонды производственного, социального развития,резервный фонд подразделения,фонд пот-реоления.а также дивидентский фонд с соблюдением наиболее оптимального соотношения мевду фовдом накопления и потреиления.
Договор - основной документ,на основе которого осуществляют взаимоотношения хозрасчетные подразделения между собой /по горизонтали/,так и с координационным центром ассоциации,а такке сторонними организаци -ями и предприятиями /но вертикали/ .В нем дожны содержаться обязательства, ответственность и права договаривающихся сторон.При разраоотке ' мер материальной ответственности дожно предусматриваться поное возмещение причиненного одной из сторон ущерба /уиытка/.
1аким ооразом, ассоциации первичных хозрасчетных подразделений, строящих свою деятельность исключительно на товарно-денекнЦх отношениях, материальной заинтересованности и ответственности - наиболее элективные и перспективные организационные ф>рмы производства на данном достаточно продожительном этапе перехода к рыночной экономике.
Ь дальнейшем,в условиях поных рыночных отнсшений|определяемых толь-' ко спросом и предложением,свободной оптовой торговле промышленными средствами для села, каждое первичное подразделение может работать с поной экономической самостоятельностью,со своим расчетным счстом в банке.Основным же стимулом к высокоэффективной деятельности трудовых колективов станет их конкуренция за получение максимума дешевой продукции и услуг высокого качества,а следовательно и максимума прибыли.
ьью,ць' и ц-^ойемй
1 .Ьеэультаты работы специализированных скотоводческих хозяйств по доращивони.о и откорму крупного рогатого скота Курской области показывают, что колективный, арендный подряд являются переходным периодом в процессе совершенствования <)орм хозяйствования,при которых происходит последовательное совершенствование хозрасчетной деятельности,как главного звена экономического механизма хозяйствования и перехода трудовых колективов на экономическую самостоятельность в условиях рыночной
. к люк'кки.
В хозяйствах области, к<?лект1.вы которых совершенствуют оргьн)(оа-3(ЙШ5 йорми производства и производственно-.кономические ваашоотно-
определились некоторые позитивные тенденции: рост продуктивности животных,производительности и оплаты труда,Дф-ктивиости производства мяса крупного I гатого скота на комплексах; снижение трудоемкости и материалоёмкости производства, нако,требования развития сельского хозяйства указывают на необходи-сть дальнейшего совершенствования организационных форм производства механизма хозяйствования ь кохозах,совхозах и формируемых на их зо ассоциациях сельскохоьяйстьеншх кооперативов и фермерских хозяй-э, акционерных обществах.
3. 3 экономических взаимоотношениях кооперирующихся хозяйств в про-водстве мяса крупного рогатого скота, хозрасчетные колективы которых йеляются только производственно-технологической сашстонталышстыо, обходимо включение в расчетные пены на поставляемый молодняк для добивания и откорма и части прибыли, созданной в кооперативном про из -в,стве,что позволяет создать равную рентаоельность производства зо зх хозяйствах,а следовательно и-равные условия для расширенного а<к.-экззодства и материального пооврения раоотникоь всех хозрасчетных ^разделений.
В условиях производственно-технологической и частичной Дкошии-гкои самостоятельности,при арендных отношениях,размер арендной аяста гкднда .колективов дожен представлять соиой доло отчислений от зчетной приоыли
). Исследования вопросов обьективной экономической оценки риуль*ь-
3 хозрасчетной деятельности первичных трудовых колективов показы -эт яеооходимость отнесения на затраты .сивого труда но всей сгоню-
4 произведенной продукции,а лиа той ее части,которая характеризует !Бь созданную .стоимость,то есть валовой доход,который используется 1ро из в од ств с нно м механизме хозяйствования - в. оплате труда за ;шли-:тбо произведенного валового дохода,
и. Ь производство мяса крупного рогатого скота деятельность первич -ных трудовых колективов дожна оыть направлена на конечную стадию производства - получение максимума прироста и прибыли от реализации Е'.ивой массы скота.
I. й условиях Курской области на эффективность работы специализирующихся хозяйств по доращиванию и откорму крупного рогатого скота при соответствующем уровне цен на скот,наибольшее влияние оказывают следующие факторы: продуктивность сельскохозяйственных животных,сеоестои -мость 1ц кормовой единицы,оплата 1 чел.-часа,среднесдаточный вес 1го -лови животного.
У. дгн усиления экономической заинтересованности хозяйств в мекхо -эяйстЕенной кооперации по совместному производству мяса крупного рогатого скота,распределение прибыли дожно осуществляться в момент приняв тия от хозяйств-постаБщихов- скота,путем включения в расчетную цену за скот,определяемую на уровне норматившх затрат, доли прибыли,соответ -ствуяцеп расчетной рентабельности в кооперативном производстве.
ля осуществления принципа равной материальной заинтсресованностг, в продаже и покупке- высококачественных кормов,оценку их необходимо проводить исходя из га питательности и закупочной цены овса.
1а. для повышения материальной ответственности партнеров по кооперации в производстве привеса скота,за невыпонение договорных обязате -льств,необходимо внедрение системы штрафных санкций, в основе которой дожна выступить недополученная прибыль,в результате нарушений уело -вип договоре.
II. Следует отказаться от распределения прироста ивой массы медДу участниками кооперации, так как в условиях совершенствования произвэд-. ственно-^кономических взаимоотношений /расчетов за корма, сельскохо -пястгенных г ин_>тных, распределения приоыли, возмещения причиненного уи,-.-$'Сл< в поном лоьеме/ в ..том кет необходимости.
12. Ъ период,когда адмшшстративно-прикаэнап система руководства ступает место экономическим методам управления, в условиях перехода к ыючнии отношениям, высокая объективность производства говядины и специ-лизированных скотоводческих хозяйствах,в сравнении с производствам о многоотраслевых предприятиях / кохозах, совхозах,фермерских хозяй-твах и др.'/,явится одним из стимулов участия .тих предприятий, частных йц в совместном производстве.
13. Кодготоака первичных подразделений нынешних селъскохозяпствен-ых предприятий к работе в условиях экономической самостоятельности элана включать в сеоя:
а, выоор форм взаимодействия и определения границ самостоятельности ервичных трудовых колективов;
о/ обеспечение равновигодности производства дюиаго вида сельскохо-яйственной продукции,оказания различных услуг в рамках ассоциаций, Зь единений, фирм и пр.;
а/ переход на качественно новый и оолее высокий уровень договорных акноотношений - к взаимоотношениям равноправных товаропроизводителей, осуществлением основных принципов хозрасчета; Г/ пересмотр структуры управления.
14. Ь ассоциации кооперирующихся первичных подразделений в периэд
>степенного перехода к рыночшй экономике,когда иены на различные проекты о'удут в различной степени отклоняться от издержек, требуется регу~ ярованне условий хозяйствования в каедом первичном подразделении,путем )рректировки плановой и фактической выручки от реализации продукции, :луг и приоыли, с целью получения: ими равновыгодных сумм прибыли, аюльзуемой в самих подразделениях.
Основные' положения диссертации опубликованы в следующих работах ;
1 Литвинов В.к. Оплата труда работников и зЭДективнисть производства./ / Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. '.-С.
'<.. .Нитшшоя Ь.ь. Арендный подряд на ферме крупного рогатого скота // Инф. листок МВ-'й! . Курского межотраслевого территориального цент научно-технической информации и пропаганды. 1УУ1.
Похожие диссертации
- Организация управленческого учета в свеклосахарном производстве
- Политэкономический анализ воспроизводства в АПК
- Совершенствование внутрихозяйственных хозрасчетных отношений в условиях перехода к рыночной экономики
- Хозяйственный механизм регулирования социального развития региона в условиях рыночной экономики
- АГРАРНЫЙ КРИЗИС В РОССИИ (РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ: ПРИЧИНЫ, ПОСЛЕДСТВИЯ, МЕРЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ)