Совершенствование экономического механизма воздействия на занятость в текстильной промышленности тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Назарук, Ольга Владимировна |
| Место защиты | Москва |
| Год | 2003 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Назарук, Ольга Владимировна
Введение
1. Рынок труда на современном этапе
1.1. Рынок труда в системе социально-экономических отношений
1.2. Современные тенденции на рынке труда
1.3. Особенности рынка труда России
2. Методы регулирования занятости в современных условиях
2.1. Методы государственного регулирования рынка труда в странах 51 с развитой рыночной экономикой
2.2. Политика государства по созданию и сохранению рабочих мест 64 в России
Х 'f ХХ Х
3. Регулирование занятости на текстильных предприятиях
3.1. Текстильные предприятия и занятость в условиях рынка
3.2. Экономико-математическая модель численности занятых 94 на текстильных предприятиях
3.3. Агоритм сохранения и создания рабочих мест на предприятиях 101 текстильной промышленности
3.4. Прогнозирование численности занятых на текстильных 117 предприятиях
Диссертация: введение по экономике, на тему "Совершенствование экономического механизма воздействия на занятость в текстильной промышленности"
В результате проведения экономических реформ произошла кардинальная перестройка всего хозяйственного механизма страны. Реформы привели к радикальным изменениям в области труда и занятости населения. Экономический кризис, резкий спад производства предопределили сокращение спроса на рабочую силу со стороны предприятий, что привело к массовому высвобождению работников с предприятий.
Текстильная промышленность в поной мере испытала на себе все негативные последствия проведения экономических реформ. По данным Госкомстата больше половины отечественных предприятий текстильной и легкой промышленности не работают. Из-за кризисного состояния отрасли без работы оказалась подавляющая часть населения многих регионов.
Актуальность выбранной темы обусловлена необходимостью решения накопившихся проблем в сфере занятости населения в отраслевом аспекте. Текстильная промышленность, с точки зрения сохранения и увеличения количества рабочих мест является одной из перспективных отраслей и требует к себе особо пристального внимания. Увеличение объемов производства в текстильной промышленности будет способствовать сохранению и созданию рабочих мест не только в самой отрасли, но и в смежных отраслях: швейной, трикотажной, химической, обувной, в мебельном производстве и др. Оживление предприятий текстильной и легкой промышленности очень актуально для России, так как именно в этих отраслях заложен большой потенциал свободных рабочих мест.
В нашей стране проблема занятости населения, сохранения и создания рабочих мест - одна из наиболее актуальных и сложных проблем нашего общества на данном этапе экономического развития страны. Переход к рынку придал невиданную ранее значимость этой проблеме в нашей стране. Решение проблемы занятости населения, снятия напряженности на рынке труда вряд ли возможно путем копирования или даже адаптации систем, используемых в странах с развитой рыночной экономикой. В условиях структурного кризиса на рынке труда проявились закономерности, имеющие место в развитых странах, а также специфические для нашего государства процессы и явления.
Проблема занятости населения была и остается не решенной даже в странах с развитой рыночной экономикой и является одной из сложных проблем рыночной экономики. Именно поэтому вопросам занятости, в условиях уже сложившейся рыночной экономики западных стран, уделяется значительное внимание в работах известных зарубежных экономистов Д. Кейнса, А. Пигу, П. Самуэльсона, Д. Робинсон, М. Вейцмана, К. Эрроу, Я. Корнай, Р. Буайе и др.
Проблемы рынка труда и занятости населения наиболее интенсивно стали изучаться отечественными экономистами в последнее время. Появились многочисленные публикации по состоянию рынка труда: А. Дадашева, И. Заславского, Н. Вогина, Т. Четверниной, В. Гимпельсона, С. Смирнова, А. Галаевой, А. Никифоровой, Г. Романенковой, Д. Черней-ко, М. Гарсия-Исер и др.
Несмотря на значительный объем публикаций, научная разработка проблем занятости и рынка труда в условиях формирования рыночной экономики еще только началась и требует проведения дальнейших исследований. До сих пор не существует единого мнения по выбору методов и механизма регулирования рынка труда в период экономических преобразований страны. Сложность и многоплановость проблемы занятости в условиях формирующегося рынка труда требуют систематического и углубленного изучения. Требуют оптимизации и совершенствования очень многие аспекты, характеризующие рынок труда: от сбора информации по первичной и вторичной занятости до переподготовки трудовых ресурсов в нужных в конкретных регионах, экономически актуальных отраслях и направлениях и др.
Цель исследования состоит в разработке экономического механизма сохранения и создания рабочих мест на предприятиях (на примере текстильной промышленности).
Для достижения поставленной цели в диссертации решаются следующие задачи:
- изучение основных теоретико-методологических подходов к экономической категории рынок труда;
- выявление современных тенденций, происходящих на рынке труда;
- анализ особенностей российского рынка труда в трансформационном кризисе;
- изучение опыта стран с развитой рыночной экономикой в решении проблемы занятости населения;
- обобщение политики, проводимой нашим государством по созданию и сохранению рабочих мест;
- прогнозирование численности рабочих на предприятиях текстильной промышленности.
В качестве объекта исследования выбраны предприятия текстильной промышленности.
Предметом исследования является экономический механизм регулирования занятости на предприятиях текстильных промышленности.
Результаты, полученные лично соискателем:
- предложен дифференцированный подход к анализу структуры персонала предприятия;
- определена взаимосвязь стратегических задач предприятия и оптимизации численности персонала;
- разработан агоритм сохранения и создания рабочих мест на предприятии;
- обоснован организационно-экономический механизм сохранения квалифицированных рабочих с перспективой обновления кадров;
- выработаны предложения по совершенствованию хозяйственного механизма воздействия на занятость, учитывающие особенности экономических преобразований предприятий;
- обоснован системный подход к проблеме регулирования занятости на предприятиях.
Результаты проведенного исследования содержат следующие элементы научной новизны:
- определено содержание рынка труда, как социально-экономической категории на основе анализа существующих теоретических и методологических подходов;
- предложен комплексный подход к решению проблемы сохранения и создания новых рабочих мест на текстильных предприятиях с учетом внутренних и внешних факторов развития рынка труда, который заключается: во-первых, в выявлении факторов способствующих обеспечению сохранения занятости на предприятиях; во-вторых, в системном подходе при изучении происходящих изменений в распределении рабочей силы, занятой на предприятиях по профессионально - квалификационным и возрастным группам;
- разработана экономико-математическая модель численности рабочих;
- предложен механизм регулирования занятости на предприятиях;
- разработан экономический механизм сохранения и создания рабочих мест на предприятиях.
Теоретической и методологической основой исследования являются научные работы отечественных и зарубежных ученых по проблемам формирования рынка труда, существования безработицы и регулирования занятости. Информационной базой диссертационной работы послужили законодательные акты и нормативные документы РФ по вопросам реформирования экономики, занятости и социальной защиты населения, статистические данные Госкомстата России, Министерства труда и социальной защиты РФ, материалы Минэкономики, Федеральной службы занятости, публикации по теме диссертации в печати. При проведении исследования проанализирован значительный фактический материал предприятий текстильной промышленности Московской области, данные государственной статистики, сведения, содержащиеся в н аучной периодике.
В работе были применены методы экономико-математического моделирования, метод экстраполяции, графические методы и диаграммы.
Основные положения и выводы диссертации могут быть использованы в практической деятельности при разработке мероприятий по сохранению и созданию рабочих мест на промышленных предприятиях, в учебном процессе при чтении курсов Макроэкономика, Экономика предприятий, Менеджмент.
Основные результаты диссертационного исследования докладывались и получили одобрение на Межвузовской научно-технической конференции Российского заочного института текстильной и легкой промышленности в 2002 г., на кафедрах экономической теории, менеджмента и предпринимательства названного института.
По результатам исследования опубликовано 6 научных работ общим объемом 1,17 п.л.
Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов, списка использованной литературы и приложений. Объем диссертации составляет 150 страниц машинописного текста и включает 12 рисунков, 12 таблиц, 5 приложений.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Назарук, Ольга Владимировна
Проведенный анализ основных теоретических и методологических подходов к рынку труда и занятости в отрасли позволяет сформулировать основные выводы, направленные на совершенствование механизма воздействия на занятость в текстильной промышленности.
1. Активная политика на рынке труда дожна носить опережающий комплексный характер: систематическое изучение тенденций происходящих на рынке труда, анализ происходящих изменений, прогнозирование профессиональных и структурных изменений, оказание помощи в переобучении и переквалификации, содействие в территориальной миграции рабочей силы и т.д. путем государственного регулирования занятости населения.
2. Основным принципом государственной политики занятости, по нашему мнению, дожно быть поддержание эффективной занятости, допускающее безработицу в социально приемлемых пределах.
3. Минимальный; социально допустимый уровень безработицы зависит от имеющейся нормативно - законодательной базы, от действенности организационно - экономического механизма законодательной и испонительной власти страны.
4. Новыми тенденциями функционирования рынка труда являются гибкий рынок труда, гибкая занятость. Гибкая занятость (многообразие гибкости форм найма (увольнения) и форм занятости, гибкость регулирования рабочего времени и др.) позволяет учесть интересы, как работодателей, так и работников.
5. Необходимо законодательное регулирование условий труда работников с нетипичными формами занятости. Недопущение дискриминаций в их отношении будет способствовать защите прав трудящихся в новых экономических условиях. Со стороны государства защита прав работников дожна осуществляться соответствующими органами государственного контроля по труду.
6. Мотивацию сохранения и создания новых рабочих мест следует проводить через систему льгот для работодателей, позволяющую снизить затраты общества на рабочую силу. Государство может и дожно частично компенсировать собственнику затраты на создание рабочих мест путем сокращения социальных налогов и сборов, часть которых поступает на пособия по безработице.
7. Политика сохранения и создания рабочих мест на предприятиях текстильной промышленности дожна строиться на основе использования рыночных механизмов, определяющих условия эффективного развития предприятий с учетом соблюдения социально-экономических интересов работников предприятий.
8. Механизм регулирования занятости на предприятии действует на основе комплексного подхода к решению данной проблемы, он предусматривает учет всех факторов (экономических, технологических, технических и социальных).
9. В целях определения стратегического развития предприятия и выработки тактики в проведении кадровой политики необходимо систематически разрабатывать прогнозы численности занятых на текстильных предприятиях. W
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Назарук, Ольга Владимировна, Москва
1. Нормативные документы.
2. Закон Российской Федерации О занятости населения в Российской Федерации от 15 .07.1992г. № 3307-1 с последующими изменениями и допонениями.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации. М., 2002 года.
4. Постановление Правительства РФ Об организации общественных работ от 12.05.1992 г.
5. Положение о Государственном фонде занятости населения РФ, утвержденное постановлением Верховного Совета РФ № 5131-1 от 8.06.1993г.
6. Постановление Правительства РФ О системе профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки высвобождаемых работников и незанятого населения № 315 от 14.05.1992 года с изменениями от 28.11.2000г.
7. Закон РФ О колективных договорах и соглашениях № 2490-1 от 11.03.1992 г. (с последующими изменениями и допонениями ред. от 24.11.1995г.; ред. от 01.05.1999г.).
8. Постановление Правительства РФ Об организации работы по содействию в условиях массового высвобождения № 99 от 05.02.1993 г.
9. Федеральный закон О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности № 10-ФЗ от 12.01.1996 г.
10. Постановление Правительства РФ О мерах по преодолению кризисной ситуации на предприятиях текстильной и легкой промышленности № 500 от 23.04.1996 г.
11. Постановление Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации О положении дел в текстильной и легкой промышленности и мерах по их поддержке № 160-СФ от 15.05.1997 г.
12. Программа Правительства РФ Федеральная целевая программа содействия занятости населения Российской Федерации на 1998-2000 годы № 828 от 24.07.1998 г.
13. Указ Президента Российской Федерации О мерах по социальной поддержке граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными № 732 от 09.09.1999 г.
14. Указ Президента Российской Федерации Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации № 554 от 27.04.2000 г.
15. Постановление Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства образования РФ "б утверждении Положения об организации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения"№ 13/1 от 13.01.2000 г.
16. Постановление Министерства труда и социальной защиты РФ Об утверждении методических рекомендаций по разработке отраслевых программ содействия занятости № 79 от 01.11.2000 г.
17. Постановление Правительства РФ О правилах отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда № 875 от 21.11.2000 г.
18. Постановление Министерства труда и социальной защиты РФ Об утверждении методических рекомендаций по разработке территориальных программ содействия занятости населения № 83 от 15.11.2000 г.
19. Закон Российской Федерации О порядке разрешения колективных трудовых споров № 175 ФЗ от 30.12.2001 г.1. Литература.
20. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда М.: ЮНИТИ, 1999 г. - 407 с.
21. Айдинов Х.Т. Функционирование предприятий в условиях рыночной экономики. М.: РосЗИТП, 1998 г. - 166 с.
22. Айдинов Х.Т., Сыромятникова А.С. Перспективы легкой промышленности после вступления в ВТО// Текстильная промышленность, 2002 г., №8, с.14- 16.
23. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике// Вопросы экономики, 1995 г., № 5, с.39 47.
24. Антикризисное управление. Под ред. Э.М. Короткова. М.: ИНФРА-М, 2001 г.-432 с.
25. Балацкий Е. Гибкость рынка труда: опыт макроэкономической оценки// Мировая экономика и международные отношения, 1998 г., № 2, с.80-90.
26. Безгребельная И. О тенденциях занятости в переходной экономике// Российский экономический журнал, 1995 г. № 11, с. 62-67.
27. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России. Под ред. С. Коммандера, Р. Емцова, Ф. Кори-чели М.: ИНФРА-М, 1995г. - 243 с.
28. Бережная Е.В., Бережной В.И. Математические методы моделирования экономических систем. М.: Финансы и статистика, 2001 г. - 368 с.
29. Брагина Е. Неформальный сектор в экономике: пережиток или перспектива?// Мировая экономика и международные отношения, 1997г., № 8, с.32 44.
30. Венецкий И.Г., Венецкая В.И. Основные математико-статистические понятия и формулы в экономическом анализе. М.: Статистика, 1974 г., -280 с.
31. Венецкий И.Г., Кильдишев Г.С. Теория вероятностей и математическая статистика. М.: Статистика, 1975 г., - 264 с.
32. Венецкий И.Г. Вариационные ряды и их характеристики. М.: Статистика, 1970 г., - 160 с.
33. Вишневская Н.Т. Государственная политика занятости (опыт стран с развитой рыночной экономикой).// Труд за рубежом. НИИ Труда Минтруда России, 1999 г., № 2, с. 39 55.
34. Вишневская Н.Т. Рынок труда на фазе подъема наступил ли перелом?// Мировая экономика и международные отношения, 1996г., № 3, с.67 - 72.
35. Вольский А. О концепции региональной политики.// Экономист, 1995 г.,1.№4, с. 19-23.
36. Восколович Н.А. Экономика труда: учебное пособие М.: Моспромст-ройматериалы, 1994 г. - 89 с.
37. Галаева A.M. Экономика и социология труда. М.: РосЗИТП, 1977г. -188 с.
38. Галаева A.M., Голутвина Т.В. Экономика и социология труда. Часть 2 (нормирование труда) М.: РосЗИТП, 2001 г. - 166 с.
39. Галаева A.M., Коломиец Т.В. Маркетинг: теория и практика на потребительском рынке. М.: РосЗИТП, 2002 г. - 160 с.
40. Гарднер Д., Оуэн Р., Конвей Р. Пособия ЭРНСТ ЭНД ЯНГ. Привлечение капитала.// пер. с анг. М.: Джон Уайли энд Санз,1995 г. - 458 с.
41. Гарсия-Исер М.Х. и др. Создание и сохранение рабочих мест: роль Государственного фонда занятости// Человек и труд, 1995 г., № 11,с. 4 8.
42. Гарсия-Исер М.Х. и др. Критические ситуации на региональных рынкахтруда.//Вопросы экономики, 1997 г., № 2, с. 114 124.
43. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М, 2000г. - 412 с.
44. Гимпельсон В. и др. Движение рабочей силы (оценки, сопоставления и влияние на рынок труда).// Вопросы экономики, 1997 г., № 2, с. 125-133.
45. Грачев М. Тенденции формирования рынков труда в странах с развитой рыночной экономикой.// Вопросы экономики, 1991 г., № 9, с. 80 87.
46. Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. М.: Дело ТД, 1993 г. - 208 с.
47. Гринберг А. Нужны ли обществу общественные работы.// Экономика и жизнь, 1995 г., № 23.
48. Гуриев С. Индустриальный феодализм.// Эксперт, 2001 г., № 14, с. 56.
49. Дадашев А. Проблемы занятости и регулирования рынка труда в Российской Федерации (региональный аспект).// Вопросы экономики, 1993 г., №12, с. 80-85.
50. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования.// Вопросы экономики, 1996 г., № 1, с. 76 84.
51. Jз 52.Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда. М.: Высшая школа,1989 г.,-304 с.
52. Еловиков J1. Рынок труда: вершина айсберга и его подводная часть.// Человек и труд, 1991, № 9, с.53 56.
53. Занятость, рынок труда и безработица. Материалы Круглого стола. Под ред. В.В. Куликова и И.Ю. Безгребельной М.: НИИтруда, 1995 г. - 192 с.
54. Заславский И. О цене труда и безработице.// Вопросы экономики, 1993 г. № 12, с. 53 56.
55. Заславский И. К характеристике труда в современной России.// Вопросы экономики, 1997 г. № 2, с. 76 91.
56. Кабалина В., Рыжикова 3. Непоная занятость в России.// Вопросы экономики, 1998 г. № 2, ч. 131 143.
57. Кадомцева С.В. Экономические основы системы социальной защиты. -М.: МГУ,1997г 248 с.
58. Казначеева Н.А. Занятость в условиях новой хозяйственной системы. -Новосибирск, 1996г.
59. Капелюшников Р., Аукуционек. С. Российские промышленные предприятия на рынке труда.// Вопросы экономики, 1995г., № 6, с.48-56.
60. Капелюшников Р. Движение рабочей силы и рабочих мест в российской промышленности.// Вопросы экономики, 1998 г., № 2, с. 96 -114.
61. Катульский Е. Основные направления государственной политики на российском рынке труда.// Человек и труд, 1998г., № 1, с.47 49.
62. Катульский Е. Мотивация на рынке труда.// Вопросы экономики, 1997 г. №2, с. 92-101.щ 67.Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в Рос
63. Щ. сии//Вопросы экономики, 1995, № 5 с. 53 62.
64. Кейнс Д.М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978г.,-494 с.
65. Керелицкий Я., Лисичкин В., Рудык Э. Труд и демократия на производстве (экономико-правовой аспект)// Вопросы экономики, 1995 г., № 6, с.77 82.
66. Кирилов Л. Ситуация с занятостью определяет состояние экономики.// Человек и труд, 1995 г., № 11, с. 32 35.
67. Ключевые проблемы развития предприятий и создания рабочих мест в России: по материалам международной конференции.// Человек и труд, 1997, №7, с. 90-101.
68. Ковалев С.Г., Тучков А.И. Рынок труда: понятие, закономерности, перспективы. СПб.: Экономика и право, 1992г.
69. Коломиец В.В. Оценка эффективности деятельности малых предприятий: диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук: сп.08.00.05 М., 1997 г.
70. Костин Л. А. Российский рынок труда: вопросы теории, истории и практики. М.: Профсоюзы и экономика, 1999 г. - 296 с.
71. Котляр А. Как создать эффективную занятость?// Вопросы экономики, 1993 г., № 12, с. 64-68.
72. Котляр А. Э., Кирпа И.Н. Проблемы занятости и рынка труда России в условиях перехода в рыночной экономике. М., 1996г.
73. Котляр А. О понятии рынок труда.// Вопросы экономики, 1998 г., № 1, с.33 41.
74. Кузнецов О.В. Инвестиционное стимулирование создания новых рабочих мест на действующих предприятиях: диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук: сп.08.00.07 М., 1999 г.
75. Курс экономической теории. Под ред. М.Н. Чепурина и Е.А. Киселевой, Киров, 1993г. -475 с.
76. Лещинская Г. Молодежный рынок труда.// Экономист, 1996г., № 8, с. 62- 70.
77. Лотов А.В. Введение в экономико-математическое моделирование.з М.: Наука, 1984г., 303 с.
78. Майбурд Е.М. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. М.: Дело,2000 г., 1996г., - 560 с.
79. Макконнел Кэмпбел Р., Стенли Л. Брю Экономикс, т. 1,2. М.: Республика, 1992г.
80. Мазурова Д.Л. Основные аспекты развития и регулирования внутреннего рынка труда.// Экономика и коммерция, 1992г., № 4, с. 20 26.8 5. Мае лова И. С. Методология изучения и реалии российского рынка труда.// Вестник статистики, 1992 г., № 10, с. 21.
81. Мельник С.В. Регулирование занятости в условиях перехода к рыночным отношениям на различных региональных уровнях (на примере Украины): диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук: сп.08.00.07 М., 1993 г.
82. Микульский К. Формирование новой модели занятости.// Экономист, 1997г., №3, с.47-52.1. Ф*
83. Никифирова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. М.: Международные отношения, 1991г., - 184 с.
84. Никифорова А.А. Уровень безработицы: как его считать? (методологические аспекты на примере стран рыночной экономики).// Вопросы экономики, 1993 г., № 12, с. 73-79.
85. Общая экономическая теория (политэкономия): Учебник. Под ред. Ви-дяпина В.И., Журавлевой Г.П. -М.: ПРОМО-Медиа, 1995г. 606 с.93.0дегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. М.: Финста-тинформ, 1997 г. - 878 с.
86. Павленков В.А. Рынок труда. М.: Анил, 1992г.
87. Паклин Н. Сонце заходит на Востоке?// Российская Бизнес Газета, 2001г., № 36.
88. Щ 96.Похвощев В.А. Формирование занятости в период становления регулируемой рыночной экономики. М., 1995 г. - 135 с.
89. Практикум по экономике труда. Под ред. Арещенко В.Д. Мн.: Вы-шэйшая школа, 1988 г. - 174 с.
90. Прокопов Ф., Малева Т. Политика противодействия безработице. М.: Рослан, 1999 г. - 183 с.
91. Промышленность России М.: Госкомстат, 2000 г.
92. Райзберг Б.А. Курс экономики. М.: Инфра - М, 1996 г. - 720 с.
93. Регионы России М.: Госкомстат, т. 1,2, 2001 г.
94. Развитие социально трудовых отношений в переходный период к рынку. Под ред. Зубковой А.Ф. - М.: НИИтруда, 1998 г.
95. Резник С.И. Экономико-правовой механизм преодоления несостоятельности (банкротства) предприятия. М.: РосЗИТП, 2001 г. -130 с.
96. Ришар Ж. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия,пер. с фр. Под ред. Л.П. Белых. М.: Аудит ЮНИТИ, 1997 г. - 375 с.
97. Россия в цифрах. М.: Госкомстат, 2000 г.
98. Российский статистический ежегодник. М.: Госкомстат, 2000 г.; 2001 г.
99. Российский рынок труда. Под ред. Масловой И.С. М.: Институт экономики РАН, 1993г.
100. Романенкова Г. Проблемы прогнозирования рынка труда.// Вопросы экономики, 1993 г., № 12, с.69-72.
101. Рофе А.И., Збышко Б.Г.,Ишин В.В. Рынок труда, занятости населения, экономика ресурсов для труда. М.: МИК, 1998г.
102. Рыбаков Л.Н. Проблемы формирования современного рынка труда и его региональные особенности: диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук:08.00.05 Чебоксары, 2001 г.
103. Рынок труда России. Монография. Гарсия-Исер М.Х., Смирнов С. и др. М.: Фаст-Принт, 1998г, - 200 с.
104. Рынок труда в системе рыночных экономических отношений. ОМ-^ ГУ, 1994г.
105. Рынок труда во Владимирской области. Статистический сборник.г. Владимир, 2000г.
106. Рынок труда, занятость и социальные трудовые отношения в переходной экономике России. Под ред. Колосовой Р.П. М.: МГУ, 1995г.
107. Рынок труда: становление и развитие Тематический сборник статей. Под ред. Шавишвили Д.Ф., Гарсия-Исер М.Х. М., 1993 г.
108. Рынок труда Ярославской области: периодическое издание. вып. 4, Под. ред. Кузнецовой И.В. - Ярославль, 1999 г. - 208 с.
109. Сакс Дж. Рыночная экономика и Россия. Пер. с англ. М.: Экономика, 1994 г.-331 с.
110. Самуэльсон П.А., Нордхаус В.Д, Экономика. М.: БИНОМ-КноРус, 1997 г.-800 с.
111. Слезингер Г.Э. Предотвращение массовой безработицы и преодоление спада экономической активности предприятий на основе создания системы содействия занятости.// Экономика и коммерция, 1993г., № 4,с. 12-19.
112. Смирнов С. Российский рынок труда: анализ и размышления.// Человек и труд, 1996 г., № 7, с. 26-30.
113. Сосновская JI. Современная ситуация в области занятости и перспективы становления рынка труда в России.// Вопросы экономики, 1993 г., № 12, с.57-63.
114. Социально-экономическое положение РФ в январе 1993 г.// Экономический обзор № 2 М.: РИИЦ, 1993 г.
115. Стендинг Г., Четвернина Т. Загадки российской безработицы (по материалам обследования центров занятости Ленинградской области).// Вопросы безработицы, 1993 г., № 12, с. 86-93.
116. Степанов В.Ф. Занятость и некоторые вопросы ее регулирования в развитых капиталистических странах.// Научно-информационный сборник, № 2, 1990 г., с.3-9.
117. Супян В. США: сфера труда на пороге XXI века.// Человек и труд, 2001г., № 1, с.60-64.
118. Текстильная промышленность, 2001 г., № 4, с. 26.
119. Трубкин А.Ю. Методы анализа затрат работодателей на рабочую сиф лу: диссертация на соискание ученой степени кандидата экономическихнаук: сп.08.00.07 М., 1998 г.
120. Труд и занятость в России. М.: Госкомстат, 1999 г.
121. Углов В.А. и др. Организация и оперативное управление производством на предприятиях текстильной и легкой промышленности, т. 1- М.: МГФ Знание, 1998 г. 336 с.
122. Углов В.А., Галаева A.M., Светик Ф.Ф. Экономика и социология труда. М., 2001 г. - 336 с.
123. Хейне П. Экономический образ мышления. М.: 1989 г. 540 с.
124. Хибовская Е. Вторичная занятость как способ адаптации экономическим реформам.// Вопросы экономики. 1995, № 6.
125. Цыганков В.А. Обеспечение рациональной занятости работников на предприятиях в условиях формирующегося рынка труда: диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук: сп.08.00.07 М., 1995 г.
126. Чернейко Д. Прогноз воспроизводства человеческого капитала необходимый элемент экономической стратегии.// Человек и труд, 2001, № 3, с. 26-32.
127. Чернейко Д. Рынку труда необходим действенный регулирующий механизм.// Человек и труд, 2001, № 6, с.20-22.
128. Чернина Н. О новой модели занятости.// Российский экономический журнал, 1996г., № 11-12, с. 50-59.
129. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда.// Вопросы экономики, 1997г., № 2,с. 102-113.
130. Четвернина Т., Ломоносова С. Социальная защищенность наемных работников в новом частном секторе: мифы и реальность.// Вопросы экономики, 2001г., №9, с. 101-112.
131. Эконометрика. Под ред. чл.-кор. РАН Елисеевой И.И. М.: Финансы и статистика, 2002 г. - 344 с.
132. Экономика труда и социально-трудовые отношения. Под ред. Ме-ликьяна Г.Р. и Колосовой Р.П. М.: МГУ, 1996 г. - 341 с.
133. Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и * государственная политика. М.: МГУ, 1996г. - 603 с.
134. Уровень безработицы по районам Владимирской области.
135. Районы 1997 1998 1999 2000
136. Александровский 5,4 4,2 2,4 2,71. Вязниковский 11 8 4,7 5,61. Гороховецкий 8,2 6 3,5 5
137. Гусь-Хрустальный 8,4 7,5 3,9 6,6
138. Камешковский 13,1 10,5 9,1 10,7
139. Киржачский 2,4 2,1 1,4 2,81. Ковровский 6,3 6 4,4 5,9
140. Кольчугинский 8,9 6,2 3,9 5,4
141. Меленковский 11,9 9,4 5,9 7,61. Муромский 8,7 7,3 4,6 6,91. Петушинский 2,4 1,2 1 2,4
142. Селивановский 8,8 з,з 3,3 3,61. Собинский 5,3 4,1 2,1 3,1
143. Судогодский 10,4 9 5,9 8,4
144. Суздальский 1,5 1,4 0,9 0,8
145. Юрьев-Польский 10 8,4 4,2 7,3
146. Всего по области: 6,7 5 2,9 4,6
147. Объем товарной продукции по предприятиям текстильной промышленности Московской области, (тыс. руб.)*№ Наименование предприятий 1996 1997 1998 1999 2000 2001 темп, % к 2000 г1 2 3 4 5 6 7 8 9
148. Балашихинская ХПФ 4797 4771 11908 71248 154215 108317 70
149. Батек 8291 7339 13944 36700 31121 37320 120
150. Бошевский текстиль 23976 18408 19883 34248 59406 38537 65
151. Вирго 24620 11477 11452 16330 27997 36228 129
152. Возрождение 8656 11867 13953 27068 33714 35992 107
153. Волоколамский текстиль 6086 7911 9240 31695 53281 54153 102
154. Воскресенск техноткань 66728 72015 74285 163426 213318 209481 98
155. Высоковский текстиль 8468 29299 32550 94395 99407 89686 90
156. Глуховский текстиль 117935 104639 164195 236441 266818 245100 92
157. Группа компаний "Оретекс" 140386 18510 88005 122823 195018 267139 137
158. Дедовское объединение тех. тканей 39330 25427 11730 24865 51168 59860 117
159. Дрезненская ПТФ 9622 13153 9462 45410 72663 71468 98
160. Егорьевский ХБК 93112 79369 61000 128096 180662 397703 220
161. Золотовская фабрика - 1462 702 210 Г 1220 581
162. Ивантеевская тонкосуконная ф-ка 11353 7645 7554 20147 17372 34959 201
163. Клинское текстильно-галантерейное об. 7827 7771 4662 6850 14644 23079 158
164. Корневский текстиль 2231 1340 2119 4044 4185 6068 145
165. Красная лента 18794 18643 18930 36911 57770 59979 104
166. Красный Восток 14018 29992 18532 37434 51302 37089 72
167. Купавна 75294 98942 133150 319556 438943 524919 1201 2 3 4 5 6 7 8 9
168. Куровской текстиль 82328 52706 25670 31061 32040 37206 116
169. Ликинская мануфактура 23157 18981 42621 12488 25346 21966 87
170. Монино 28414 15086 31917 67983 103231 98945 96
171. Нарфомтекстиль 71895 95508 75403 100512 135196 175711 130
172. Новоногинская фабрика 6452 4596 4300 8771 8963 6215 69
173. Октекс 11660 8239 13588 23517 19744 14793 75
174. Орудьево-лента - 7180 6714 10635 13031 123
175. Павловопосадская плат, ман-ра 33851 22138 27762 64157 123014 166725 136
176. Павловопосадский камвольщик 37596 40845 43651 101375 147393 187869 127
177. Передовая текстильщица 17475 20170 17352 35051 80984 82766 102
178. Пролетарий 53335 39092 16763 47724 48137 78498 163
179. Пушкинский текстиль - - - 18378 7881 43
180. Раменский текстиль 41355 39964 37530 48790 59314 115856 195
181. Рахмановский шековый комбинат 22349 21715 33030 56482 96514 79878 83
182. Реутовская мануфактура 35863 21647 19288 35489 80176 169699 212
183. Рязаново 3464 7092 6831 10397 8862 6018 68
184. Серпуховский текстиль 51496 58627 46567 121541 178522 234287 131
185. Силон 18346 11656 8851 16667 10098 16745 166
186. Спартак 9010 10603 14892 26955 37292 99674 267
187. Текстильная фирма "Ока" 110293 76163 76537 274002 386483 436275 113
188. Троицкая камвольная ф-ка 24692 32163 52822 87685 100656 148100 147
189. Фряновская ф-ка 7917 2457 10067 32819 54465 60631 111
190. Щековская шекоткацкая ф-ка 7981 6234 6727 33399 105833 101600 96
191. Итого: 1380453 1174200 1327365 2701968 3894490 4698666 121
192. Динамика численности рабочих на предприятиях текстильной промышленности Московской области, (чел.)№ Наименование предприятий 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2001 г. сокращение, % к 1996 г откл. от 2000 г темп, % к 2000 г1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
193. Балашихинская ХПФ 893 763 591 612 765 740 17,13 -25 97%
194. Батек 402 363 369 330 311 266 33,83 -45 86%
195. Бошевский текстиль 921 617 442 427 450 393 57,33 -57 87%
196. Вирго 768 623 518 528 582 585 23,83 3 101%
197. Возрождение 255 248 229 215 198 215 15,69 17 109%
198. Волоколамский текстиль 596 401 371 386 472 443 25,67 -29 94%
199. Воскресенск-техноткань 836 910 902 880 1016 938 + 12,20 -78 92%
200. Высоковский текстиль 925 844 886 844 821 680 26,49 -141 83%
201. Глуховский текстиль 4888 3850 3648 3548 3343 2884 41,00 -459 86%
202. Группа компаний "Оретекс" 5580 4743 2500 3100 2111 2060 63,08 -51 98%
203. Дедовское объединение тех. тканей 1143 885 722 654 577 343 69,99 -234 59%
204. Дрезненская ПТФ 1071 924 793 792 847 759 29,13 -88 90%
205. Егорьевский ХБК 3546 2993 2820 2565 2872 2857 19,43 -15 99%
206. Золотовская фабрика 213 171 130 92 70 51 76,06 -19 73%
207. Ивантеевская тонкосуконная ф-ка 502 423 341 311 299 307 38,84 8 103%
208. Клинское текстильно-галантерейное об. 400 181 155 61 68 83,00 7 111%
209. Корневский текстиль 221 142 180 107 84 78 64,71 -6 93%
210. Красная лента 626 586 483 451 502 488 22,04 -14 97%
211. Красный Восток 632 706 732 662 742 747 + 18,20 5 101%
212. Купавна 1664 1624 1580 1579 1689 1734 + 4,21 45 103%
213. Куровской текстиль 2121 1668 1234 986 894 748 64,73 -146 84%1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
214. Ликинская мануфактура 1230 1052 674 588 678 669 45,61 -9 99%
215. Монино 1742 1479 1402 1238 1171 1014 41,79 -157 87%
216. Нарфомтекстиль 2060 1870 1644 1342 1324 1205 41,50 -119 91%
217. Новоногинская фабрика 447 385 315 321 335 25,06 -335
218. Октекс 405 313 245 303 287 265 34,57 -22 92%
219. Орудьево-лента 140 106 96 77 98 103 26,43 5 105%
220. Павловопосадская плат, ман-ра 567 533 486 486 579 613 + 8,11 34 106%
221. Павловопосадский камвольщик 1190 779 768 776 841 844 29,08 3 100%
222. Передовая текстильщица 496 203 186 191 195 205 58,67 10 105%
223. Пролетарий 94 880 755 727 705 685 + 628,72 -20 97%
224. Пушкинский текстиль - - - 274 203 - -71 74%
225. Раменский текстиль 1545 1278 1008 935 837 743 51,91 -94 89%
226. Рахмановский шековый комбинат 687 576 541 538 571 576 16,16 5 101%
227. Реутовская мануфактура 852 639 585 584 708 784 7,98 76 111%
228. Рязаново 343 279 256 263 231 200 41,69 -31 87%
229. Серпуховский текстиль 1880 1565 1525 1428 1502 1511 19,63 9 101%
230. Силон 700 538 362 336 244 65,14 -244 0%
231. Спартак 319 265 260 267 280 360 + 12,85 80 129%
232. Текстильная фирма "Ока" 2706 2400 2450 2486 2833 3013 + 11,35 180 106%
233. Троицкая камвольная ф-ка 372 331 330 309 329 334 10,22 5 102%
234. Фряновская ф-ка 1390 1111 560 547 561 576 58,56 15 103%
235. Щековская шекоткацкая ф-ка 168 156 145 155 192 212 + 26,19 20 110%
236. Итого: 47536 40403 34219 32966 33481 31499 64 -1982
237. Средняя численность занятых 1132 962 815 804 779 768 32,12 -46 92
Похожие диссертации
- Формирование мотивационного механизма управления персоналом на предприятиях текстильной промышленности
- Организационно-экономические методы управления рисками на предприятиях текстильной промышленности
- Стратегия развития текстильной промышленности Тайваня
- Развитие организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий
- Совершенствование экономического механизма хозяйствования хлопкового агропромышленного подкомплекса