Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Развитие организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Цахилова, Виктория Феликсовна
Место защиты Москва
Год 2010
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Автореферат диссертации по теме "Развитие организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий"

На правах рукописи

Дахилова Виктория Феликсовна

Развитие организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий

Специальность 08.00.05 - экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - промышленность)

1 4 0К7 20-ю

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Москва-2010

004610582

Работа выпонена на кафедре экономики и управления на предприятии НОУ ВПО Национальный институт бизнеса.

Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор

Миронова Наталья Николаевна

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Царегородцев Юрий Николаевич

кандидат экономических наук Ткач Олег Михайлович

Ведущая организация: ГОУ ВПО Московский государственный

индустриальный университет

Защита диссертации состоится л27 октября 2010 г. в 15.00 час. на заседании диссертационного совета ДМ 521.004.07 при ННОУ ВПО Московский гуманитарный университет по адресу: 111395, г. Москва, ул. Юности 5/1, корпус 3, ауд. 511.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ННОУ ВПО Московский гуманитарный университет.

Автореферат разослан л_ сентября 2010 г.

Ученый секретарь диссертационного совета

Суслова Е.И.

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Конкурентоспособность и устойчивость функционирования промышленных предприятий во многом зависят от действия научно обоснованного организационно-экономического механизма хозяйствования. Эффективный организационно-экономический механизм хозяйствования воздействует на положение предприятий на рынке, их модернизацию, уровень жизни работников.

Анализ сложившейся в экономике ситуации показывает, что недостатки в формировании организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий являются одной их основных причин спада производства, в том числе и производительности труда, которая, по данным Росстата, в Республике Северная Осетия-Алания за 1990-2009 гг. снизилась на 28%.

Изменение форм собственности в республике и отстраненность государства от научно обоснованного управления экономическими процессами привели к нарушению кооперативных и интегрированных связей, диспропорциям в развитии производства, кризисному состоянию большинства предприятий, неустойчивости их финансового положения. Применяемые со стороны хозяйственных структур меры по развитию промышленности пока не дают устойчивого роста.

Низкие показатели деятельности промышленных предприятий Республики Северная Осетия-Алания обусловлены высокой степенью износа основных и оборотных средств; использованием устаревших технологий; недостаточной инвестиционной привлекательностью; большой кредиторской задоженностью; рассогласованностью кооперативных и интеграционных связей; низким уровнем инновационной активности.

Исходя из этого, необходима разработка более совершенного организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий на основе комплексного решения социально-экономических проблем, что определило актуальность темы исследования.

Степень разработанности проблемы. Исследованию проблем формирования и развития организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий посвящены работы многих ученых и специалистов. Определенный вклад в теоретические и методологические основы преобразования экономики предприятий внесли: Л.И. Абакин, П.Г. Бунич, С.А. Глазьев, И.Г. Дахов, Н.Д. Идрисов, A.JI. Лившиц, Д.С. Львов, H.H. Миронова, М.И. Муракаев, И.И. Лютова, Г.Х. Попов, Ю.В. Разовский, И.М. Сыроежкин, Ю.Н. Царегородцев, С.С. Шаталин, С.А. Шутьков, Е.Г. Ясин и др.

Большой интерес для науки в области развития производства, формирования рыночных отношений представляют труды зарубежных ученых: Дж. Гордона, Дж. Кейнса, Я. Корнай, А. Маршала, К. Маркса, М. Милера, Д. Риккардо, П. Самуэльсона, А. Смита, У. Шарпа, Й. Шумпетера.

Вместе с тем, несмотря на большое количество публикаций по рассматриваемой проблеме, многие аспекты совершенствования организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий не рассмотрены в поной мере, особенно на региональном уровне. С позиций сложных современных экономических условий хозяйствования требуется развитие теоретических и методологических положений в области социально-экономической сущности организационно-экономического механизма хозяйствования, определения внутренних и внешних факторов, воздействующих на его эффективность. Необходимы дальнейшие исследования

в вопросах хозяйственного механизма, организационно-экономических отношений, кооперации и интеграции в форме промышленного кластера.

Цель и задачи диссертационного исследования. Целью исследования является конкретизация теоретических и методологических подходов к развитию организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий, разработка практических рекомендаций по повышению его эффективности.

Поставленная в работе цель потребовала решения следующих задач:

Х обосновать понятие и содержание организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий в современных условиях;

Х предложить классификацию факторов, влияющих на эффективность организационно-экономического механизма хозяйствования;

Х расширить методы социально-экономической оценки организационно-экономического механизма хозяйствования;

Х выявить тенденции развития промышленности в дореформенный и пореформенный периоды;

Х раскрыть особенности организационного механизма хозяйствования предприятий в составе промышленного кластера;

Х обосновать методические подходы к разработке планов и программ развития промышленности Республики Северная Осетия - Алания;

Х определить эффективные направления развития организационно-экономического механизма хозяйствования предприятий.

Объектом исследования являются промышленные предприятия, объединения всех форм собственности и хозяйствования Республики Северная Осетия - Алания.

Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, возникающие в процессе развития механизма хозяйствования предприятий, направленные на повышение эффективности производства и его модернизацию.

Теоретико-методической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых по развитию промышленных предприятий и организационно-экономического механизма их хозяйствования, нормативные акты федеральных и региональных органов власти по регулированию деятельности промышленных предприятий, объединений и других институтов.

В диссертации использованы данные органов Росстата и Северная Осетиястата, справочные и аналитические материалы, отчеты промышленных предприятий.

В зависимости от решаемой задачи в работе применялись следующие основные методы исследования: анализа и синтеза, экономико-статистический, экономико-математический, прогнозирования, факторного анализа, экспертных оценок, индексный, моделирования.

Основные научные результаты, полученные лично автором, выносимые на защиту и определяющие новизну исследования, заключаются в следующем:

1. Расширено понятие организационно-экономического механизма хозяйствования промышленного предприятия как совокупности правовых норм, организационных структур, методов управления и регулирования, обеспечивающих решение хозяйственных и социальных задач на основе роста эффективности производства, его модернизации, конкурентоспособности и охраны окружающей среды с более четкой социальной ориентацией на повышение уровня жизни работников.

2. Предложена классификация основных факторов, влияющих на эффективность организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий как сложной многоуровневой системы, позволяющая определить две группы факторов с выделением наиболее важных и приоритетных из них: внешние - политические, финансово-экономические, инновационные, ресурсные, экологические, социально-демографические; внутренние - организационные, маркетинговые, кадровые, экономические, производственные, технико-технологические, социальные. Установлена их взаимная связь и взаимовлияние в процессе хозяйственной деятельности промышленных предприятий республики.

3. Обоснованы системы хозяйственного и внутрипроизводственного расчетов на основе бизнес-процессов, учитывающих экономическую ответственность работников всех уровней, механизм распределения прибыли. Предложены основные принципы хозрасчетных отношений, включающие: самостоятельность предприятия в выборе форм хозяйствования и управления; самоорганизацию внутрипроизводственных структурных подразделений; сочетание в деятельности предприятия и первичных трудовых колективов личных и колективных интересов; ответственность работников за результаты производства в бизнес-процессе; эффективное стимулирование труда.

4. Доказана необходимость государственной поддержки промышленных предприятий, особенно низкорентабельных и убыточных, но имеющих большое значение для экономики республики, таких, как текстильная, целюлозно-бумажная промышленность и машиностроение, на основе допонительного выделения финансовых ресурсов для обеспечения модернизации производства за счет возмещения до 2/3 от ставки рефинансирования; снижения ставок по кредитам до 5-7% годовых; предоставления налоговых льгот для стимулирования высокотехнологичного

производства; создания фонда поддержки инвестиционных проектов развития промышленности на основе государственно-частного партнерства с отчислениями в данный фонд до 2-5% от прибыли предприятия.

5. Предложен организационный механизм хозяйствования предприятий в составе промышленного кластера с использованием следующих принципов: развития кооперативных и интегрированных связей предприятий и организаций; конкуренции и взаимной помощи; свободного входа и выхода из объединения; пропорционального развития бизнес единиц; совершенствования систем маркетинга и информационного обеспечения. На примере производства строительной продукции Республики Северная Осетия-Алания разработан и обоснован проект формирования участников кластера, обеспечивающий рост объемов производства на 15-20%.

Теоретическая и практическая значимость исследования заключаются в теоретико-методологическом обосновании мероприятий по развитию организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий Республики Северная Осетия-Алания, направленных на модернизацию и повышение конкурентоспособности.

Предложенные в работе методические и методологические рекомендации были использованы республиканскими органами власти при формировании промышленной политики, разработке комплексных программ, проектов и нормативных документов развития предприятий, подготовке кадров по экономике промышленности в учебном процессе НОУ ВПО Национальный институт бизнеса.

Апробация результатов исследования. Основные положения диссертации обсуждались на научных конференциях: III Всероссийская научно-практическая конференция Провинция: экономика, туризм, гостеприимство, экология, архитектура, культура (г. Пенза, 2009 г.),

VI Всероссийская научно-практическая конференция Проблемы экономики и статистики в общегосударственном и региональном масштабах (г. Пенза, 2009 г.), Международная научно-практическая конференция Менеджмент: управление в социальных и экономических системах (г. Пенза, 2009 г.), IX Межвузовская научно-практическая конференция по актуальным вопросам экономики и политики, (г. Москва, 2009 г.), II Международная научно-практическая конференция Актуальные проблемы современной науки (г. Москва, 2009 г.), X Межвузовская научно-практическая конференция по актуальным вопросам экономики и политики (г. Москва, 2010 г.).

Струюура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка источников и литературы, приложения.

II. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обоснована актуальность и степень разработанности темы исследования, сформулированы цель и задачи, объект и предмет исследования, показана теоретико-методологическая и эмпирическая база работы, изложены положения, обладающие научной новизной и выносимые на защиту, апробация результатов исследования.

В первой главе Теоретико-методологические аспекты развития организационно-экономического механизма хозяйствования

промышленных предприятий обосновывается социально-экономическая сущность организационно-экономического механизма как системы правовых норм, организационных структур, методов управления и регулирования, обеспечивающих решение хозяйственных и социальных задач на основе роста эффективности производства, его модернизации, конкурентоспособности и охраны окружающей среды с более четкой социальной ориентацией на повышение уровня жизни работников.

Организационно-экономический механизм хозяйствования

промышленных предприятий является имманентной частью хозяйственного механизма. В современных условиях деятельности предприятий важно учитывать в единстве два направления их функционирования: а) стратегический - на основе предвидения изменений внешней среды хозяйствования, заключающийся в способности заблаговременного выявления рисков внешней среды и превентивной адаптации к ней с учетом обеспечения устойчивого развития на стратегический период; б) оперативный -обеспечивающий поддержание оптимальных параметров

конкурентоспособности и гибкое реагирование предприятия на отклонения в текущем режиме.

Организационно-экономический механизм хозяйствования

промышленных предприятий состоит из тесно взаимодействующих между собой элементов организационного и экономического характера.

Организационный механизм в диссертации разделен на три блока: организационную структуру, функции и методы управления, включающие следующие наиболее важные элементы: систему прогнозирования и планирования, координацию и регулирование, организацию труда, информационное обеспечение и контроль, программно-целевое управление (рис.1).

Экономический механизм хозяйствования промышленных предприятий содержит в качестве рычагов воздействия на хозяйственную деятельность экономические нормативы, цены и тарифы, надбавки, стимулы, налоги, кредиты и другие элементы (рис.2).

Организационный механизм хозяйствования

Рис. 1. Система организационного механизма хозяйствования промышленного предприятия В работе раскрыто содержание социальной сущности организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий с использованием следующих принципиальных подходов: ориентации работников на достижение согласованной цели; участия в принятии управленческих решений; использования возможности социализации личности; мотивации труда; социальной обеспеченности работников.

Рис. 2. Система экономического механизма хозяйствования промышленного предприятия

Обоснована классификация факторов, влияющих на эффективность организационно-экономического механизма промышленных предприятий, которые объединены в две группы - внешние и внутренние. К внешним отнесены: политические, финансово-экономические, инновационные, ресурсные, экологические, социально-демографические, рыночные, культурные; к внутренним: организационные, маркетинговые, кадровые,

экономические, производственные, технико-технологические, планирование и прогнозирование, социальные.

По своему назначению организационно-экономический механизм как целостная система не только испытывает влияние факторов внешней и внутренней среды предприятия, но и призван взаимодействовать с ними на основе использования и усиления воздействия благоприятных факторов для развития предприятия, противодействия и снижения отрицательного влияния негативных факторов.

Эффективность организационно-экономического механизма промышленного предприятия в работе рассмотрена с двух позиций: 1) как эффективность поддержания необходимых показателей функционирования предприятия (эффективность текущая); 2) как эффективность обновления, поддержания высокой конкурентоспособности (эффективность перспективная), когда выявляются и используются факторы, влияющие на стратегию предприятия и его способность к обновлению.

В диссертации обоснованы показатели оценки эффективности организационно-экономического механизма с учетом факторов, влияющих на результативность бизнеса промышленных предприятий, выделены основные из них, в том числе объемы производства в динамике с использованием сопоставимых цен; себестоимость продукции; прибыль; уровень рентабельности реализации продукции; чистый дисконтный доход.

Во второй главе Тенденции развития организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий рассмотрены этапы формирования смешанной экономики, дана оценка финансово-экономического состояния, тенденций развития промышленных предприятий региона, определен уровень их организационно-экономического механизма.

На основе учета темпов развития промышленности и изменений организационно-правовых структур в работе выделены и проанализированы три качественно различных этапа развития промышленности Республики Северная Осетия-Алания: период развития промышленности в условиях плановой системы хозяйствования (по 1990 г.); период начала реформирования и формирования смешанной экономики в промышленности (1991-1999 гг.); период развития промышленности в новых условиях хозяйствования с начала XXI века (с 2000 г. по настоящее время). Качественными критериями разграничения этапов выступают: форма собственности, роль государства и методы управления, особенности организационно-экономических механизмов предприятий в этот период.

В Республике Северная Осетия-Алания за 1990-1999 гг. число промышленных предприятий вследствие их разукрупнения и приватизации возросло с 387 до 12934 или в 3,3 раза. В настоящее время в структуре отраслей наибольший удельный вес приходится на предприятия пищевой промышленности (51%). Второе место занимают предприятия цветной металургии (16%), третье - предприятия электроэнергетики (12%).

Анализ показывает, что с 1990 г. до 2000 г. объемы производства промышленной продукции постоянно снижались, а с 2001 г. начали увеличиваться. Вместе с тем темпы роста производства и выхода промышленности из кризиса остаются низкими. В тяжелом финансовом положении остается большинство предприятий.

По данным статистики Республики Северная Осетия - Алания, за 20002009 гг. рентабельность по промышленности снизилась с 6,1% до 4,5%. Вместе с тем достаточно прибыльными оказались предприятия, осуществляющие добычу полезных ископаемых, металургическое производство, производство резиновых и пластмассовых изделий (таб. 1).

Таблица 1.

Рентабельность производства основных отраслей в РСО-Алания

Рентабельность по пидам деятельности 2000 2005 2006 2007 2009

В целом по промышленности 6,1 6,7 18,5 9,3 4,5

Добыча полезных ископаемых -10,1 -24,8 16,8 -2,2 7,9

Производство пищевых продуктов 8,1 6,9 7,9 3,1 9,4

Текстильное и швейное производство 0,2 0,1 1,4 -3,2 -9,1

Обработка древесины и производство изделий из дерева 2,1 -5,6 -4,4 -2,7 2,9

Целюлозно-бумажное производство -5,1 -8,1 -9,7 -17,1 -7,6

Производство резиновых и пластмассовых изделий 12,1 11,5 3,8 8,6 10,3

Металургическое производство и производство готовых металических изделий 15,6 19,2 41,3 24,2 8,0

Производство машин и оборудования -0,7 -0,6 0,5 -18,9 -10,6

Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования 4,8 8,2 8,0 14,2 4,5

Производство транспортных средств и оборудования 4 1,5 -31,9 0,9 0,5

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды 0,7 -3,4 -5,5 -2,1 0,6

Источник: Северная Осетия-Алания в цифрах. 2000. - Владикавказ, 2000. С. 16; Северная Осетия-Алания в цифрах. 2005. - Владикавказ, 2005. С. 17; Северная Осстия-Алания в цифрах. 2006. - Владикавказ, 2006. С. 17; Северная Осетия-Алания в цифрах. 2007.

- Владикавказ, 2007. С. 18; Северная Осетия-Алания в цифрах. 2009. - Владикавказ, 2009. С.17

Вместе с тем, на данных предприятиях медленно обновляются основные фонды, практически не осуществляется модернизация. Если в 1990 г. степень износа основных фондов составляла 15,6%, то в 2009 г. она увеличилась до 36,9%.

Ухудшилось использование трудовых ресурсов. За 1990-2009 гг. число занятых работников в промышленности сократилось с 81,1 тыс. до 32, 5 тыс. человек или в 2,5 раза. Заработная плата остается низкой, а текучесть кадров высокой.

В диссертации предложена методика оценки моделей организационно-экономического механизма государственных и частных предприятий с использованием методов регулирования процессов развития, принятия управленческих решений, планирования и прогнозирования, возможности привлечения средств фонда поддержки инвестиционных проектов.

В государственном секторе при использовании организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий широко применяются административные методы регулирования со стороны министерства промышленности республики; индикативное планирование (система индикаторов в форме заданий и показателей, отражающих основные цели развития промышленности на плановый период); государственный (региональный) заказ. Частные предприятия функционируют и развиваются самостоятельно, формируя свои внутрихозяйственные организационно-экономические механизмы в соответствии со своими целями и возможностями.

Анализ статистических данных показывает, что за последние годы в регионе повысися уровень кооперированных связей предприятий с внешними хозяйствующими субъектами по сравнению с внутриреспубликанскими. За 2000-2009 гг. коэффициент уровня кооперации с внешними хозяйствующими субъектами повысися до 0,35; а с предприятиями республики значительно снизися - до 0,13. В работе рассмотрены причины, сдерживающие развитие организационно-экономического механизма хозяйствования, к основным из которых относятся: ослабление процессов внутриотраслевой кооперации и интеграции; высокие ставки кредитов и налогов; снижение уровня планирования и хозрасчетных отношений.

В третьей главе Совершенствование организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий рассмотрены пути повышения эффективности экономических отношений,

предложения по совершенствованию организационного механизма хозяйствования на основе промышленного кластера, обоснованы методические подходы разработки планов и программ промышленных предприятий.

В диссертации экономический механизм рассматривается как основа социально-экономических отношений с использованием цен на продукцию и условий оптимизации финансово-кредитного механизма, системы государственного регулирования экономики, развития хозрасчетных отношений.

Доказано, что в современных условиях бизнеса особое внимание руководителей и специалистов предприятий дожно быть обращено на внедрение хозяйственного и внутрипроизводственного расчетов.

Большой опыт в развитии хозрасчетных отношений накоплен в ООО Баспик, специализирующемся на производстве микроканальных пластин нового поколения и производства приборов ночного видения.

На примере ООО Баспик в работе разработана модель внутрипроизводственного расчета на основе бизнес-процессов, учитывающих экономическую ответственность всех категорий работников, механизм распределения прибыли (рис.3). Обоснованы принципы хозяйственного расчета с учетом формирования бизнес-процессов. Показана последовательность осуществления процессов с учетом обмена информацией с внешней средой, расчетов предприятия по финансам и инвестициям; разработки планов деятельности, управления бизнес-процессом и их согласования с центральным органом управления предприятием; получения необходимых ресурсов и произведения отчислений от доходов по бизнес-процессу; определения релевантных показателей всего бизнес-процесса (себестоимость, объемы производства и продаж, выручка, цена, доходы), осуществления по ним обратной связи (мониторинга, контроля); маркетинга, инноваций, снабжения,

производства, сбыта (А, Б, В. Г, Д, Е), поставки хозрасчетным подразделением продукции предприятия в сегменты целевого рынка потребителей продукции ООО Баспик по гибким ценам и получения выручки за проданную продукцию.

Рис. 3. Модель внутрипроизводственного расчета в ООО Баспик на основе

бизнес-процессов

В условиях данной модели внутрипроизводственного расчета на основе бизнес-процессов развитие экономического механизма хозяйствования предприятий приобретает следующие особенности:

- централизованное руководство предприятием сосредотачивается на главных процессах, определяющих стратегию, сбалансированность, темпы и пропорции его развития в целом;

- центральное звено освобождается от вмешательства в оперативную деятельность хозяйственных звеньев;

- бизнес-процессы идентифицируются и количественно оцениваются соответствующими показателями и нормами;

-каждый бизнес-процесс характеризуется формированием конечного потребителя либо внутри предприятия, либо за его пределами.

Предложены меры государственной поддержки промышленных предприятий по следующим направлениям:

- экономическая поддержка инвестиционных проектов за счет бюджетных и внебюджетных средств, предполагающая компенсацию до 2/3 установленной ставки рефинансирования из средств бюджета;

- создание фонда поддержки проектов развития промышленности на основе государственно-частного партнерства с отчислениями в него до 2-5% от прибыли предприятия;

- снижение ставок налоговых платежей для стимулирования высокотехнологичного производства (при снижении ставки кредитования банков до 10%).

Выделено важное направление совершенствования организационного механизма хозяйствования предприятий в составе промышленного кластера.

Под промышленным кластером понимается обособленная и сконцентрированная группа взаимосвязанных и взаимодопоняющих друг друга

организаций и предприятий в процессе производства и реализации конкурентоспособной продукции, характеризующаяся общностью интересов, единством стратегии и методов развития.

Разработан проект промышленного кластера, специализирующегося на производстве строительной продукции - кирпича (облицовочного, для внутренних работ, силикатного), шлакоблоков, бетона, различных видов строительных конструкций с головным предприятием ООО Сфера с включением в него 324 предприятий - от добычи сырья до изготовления готовой продукции (бетонных блоков, кирпича, тротуарных плиток, металоконструкций, дверных и оконных блоков, маркетингового обслуживания).

Проект организационной структуры интегрированного объединения кластера строительной продукции представлен на рис.4.

Рис. 4. Проект кластера строительной продукции

Предприятия объединения организуют производство строительной продукции, обеспечивая кооперацию и интеграцию по взаимодействию в рамках договорных отношений.

Вузы, научные организации и т.д. участвуют в научно-исследовательских работах при создании и функционировании кластера.

Организации рыночной инфраструктуры выпоняют

специализированные функции информационного обеспечения: маркетинга, коммерческих услуг, логистических процессов и операций.

Для успешной деятельности кластера необходимо финансово-кредитное обслуживание предприятий-участников.

Выделены основные элементы оперативно-календарного планирования в промышленном кластере, схема формирования и распределения прибыли, особенности ценообразования, выявлена закономерность затрат предприятий на производство единицы продукции, условия налогообложения с использованием номограмм: а) зависимости ставки налогов участников кластера от коэффициента соотношения объемов налоговых поступлений в местный бюджет и коэффициента соотношения объемов деятельности предприятий до и после создания кластера; б) зависимости объемов налоговых поступлений в местный бюджет от ставки налогов участников кластера и коэффициента соотношения объемов деятельности предприятий до и после создания кластера.

Обоснована методика разработки организационного механизма промышленного кластера, включающая следующие основные этапы его разработки и реализации: концептуальный, проектный, формирования и развития. Предложены принципы формирования объединения, основанного на кластере.

В работе обоснованы приоритетные направления совершенствования организационно-экономического механизма хозяйствования предприятий, предложена схема разработки и реализации целевых программ развития промышленных предприятий на основе следующих этапов: определения концепции (выявления цели, ресурсов, участников, критериев оценки); разработки содержания программы (условий, управления, финансирования, маркетинга); реализации программы (анализа, мониторинга, контроля, оценки, корректировки).

В заключении представлены обобщающие результаты и основные выводы проведенного диссертационного исследования.

1. В диссертации организационно-экономический механизм хозяйствования промышленного предприятия рассмотрен как сложная система правовых норм, организационных структур и методов управления с использованием двух принципиальных направлений функционирования предприятия: а) стратегического, основанного на предвидении изменений внешней среды хозяйствования, заключающийся в способности заблаговременного выявления рисков внешней среды и превентивной адаптации к ней; б) оперативного, обеспечивающего поддержание оптимальных параметров конкурентоспособности и гибкое реагирование предприятия на отклонения в текущем режиме.

2. В работе определено содержание социальной сущности развития организационно-экономического механизма, включающее следующие группы характеристик: ориентация работников на достижение согласованной цели; возможность социализации личности в принятии управленческих решений; совершенствование мотивации труда; уровень социальной защиты работников.

3. Анализ системообразующих факторов, воздействующих на эффективность организационно-экономического механизма, показывает, что их

следует разделять на две группы - внешние и внутренние. В диссертации выделены основные из них, исследована их взаимная связь.

Особое внимание отведено факторам, способствующим расширению функций работников в управлении предприятием; развитию человеческого потенциала, стимулированию социальной активности работников; созданию действенной мотивации труда.

4. За методическую основу определения эффективности промышленных предприятий и их организационно-экономического механизма дожен быть принят системный подход. С учетом факторов, воздействующих на их эффективность, из множества показателей оценки, предложенных в экономической литературе, наиболее важными целесообразно считать: объемы производства в динамике с использованием сопоставимых цен; себестоимость продукции; прибыль; уровень рентабельности реализации продукции; чистый дисконтный доход.

Важным для оценки организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий является использование показателей социальной защиты работников.

5. Анализ показывает, что организационно-правовые преобразования в промышленности за годы реформы в значительной степени привели к неустойчивому развитию. Большинство предприятий отрасли находится в тяжелом финансово-экономическом положении. Экономически неоправданными явились свертывание интеграционных процессов, изменения в финансово-кредитном механизме государства.

6. Коренные преобразования в системе экономических отношений в пореформенный период между предприятиями и финансово-кредитной системой вызывают необходимость корректировки методов ведения бизнеса с учетом ориентации рынка, получения прибыли для ведения расширенного

воспроизводства. Соответственно дожны меняться экономические отношения. Результаты исследований указывают на необходимость внедрения хозяйственного и внутрипроизводственного расчетов на основе бизнес-процессов, учитывающих экономическую ответственность всех категорий работников.

На примере ООО Баспик в диссертации обоснованы методические принципы хозяйственного расчета в условиях рынка.

7. Следует принять необходимые меры по экономической поддержке промышленных предприятий, прежде всего продукции текстильной, целюлозно-бумажной промышленности и машиностроения, через инвестирование проектов, снижение ставок налоговых платежей, предоставление льготных кредитов, развитие системы государственных заказов.

8. В современных условиях ведения бизнеса весьма важным является совершенствование организационного механизма на основе промышленного кластера с использованием следующих принципов: развития кооперативных связей предприятий и организаций; конкуренции и взаимной помощи; свободного входа и выхода из объединения; пропорционального развития бизнес единиц; совершенствования систем маркетинга и информационного обеспечения.

На примере производства строительной продукции в работе разработан и обоснован проект формирования участников промышленного кластера.

По теме диссертации автором опубликовано 9 работ общим объемом 2,8

1. Цахилова В.Ф. Эффективность интегрированных хозяйственных образований кластерного типа в промышленности

Республики Северная Осетия-Алания //Бизнес в законе. 2009. № 4. С. 305308. (0,5 п.л.)

2. Цахилова В.Ф. О механизме интеграции малых хозяйственных образований в промышленности региона на основе кластера //Провинция: экономика, туризм, гостеприимство, экология, архитектура, культура: сборник статей III Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 10-летию кафедры Маркетинг Пензенского государственного университета /МНИЦ ПГСХА. Пенза: РИО ПГСХА, 2009. С. 149-151. (0,2 п.л.)

3. Цахилова В.Ф. Особенности управления интегрированными хозяйственными образованиями промышленности региона на основе кластеризации //Провинция: экономика, туризм, гостеприимство, экология, архитектура, культура: сборник статей III Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 10-летию кафедры Маркетинг Пензенского государственного университета /МНИЦ ПГСХА. Пенза: РИО ПГСХА, 2009. С. 151-154. (0,2 п.л.)

4. Цахилова В.Ф. Социальные аспекты организационно-экономического механизма промышленных предприятий региона // Проблемы экономики и статистики в общегосударственном и региональном масштабах. VI Всероссийская научно-практическая конференция: сборник статей. /МНИЦ ПГСХА. Пенза: РИО ПГСХА, 2009. С. 174-177. (0,2 пл.)

5. Цахилова В.Ф. Оценка эффективности организационно-экономического механизма промышленных предприятий // Менеджмент: управление в социальных и экономических системах: сборник статей Международной научно-практической конференции. /МНИЦ ПГСХА. Пенза: РИО ПГСХА, 2009. С. 151-154. (0,2 п.л.)

6. Цахилова В.Ф. Некоторые закономерности функционирования интегрированных хозяйственных образований в промышленности // Вестник

Национального института бизнеса. Вып. 11. Девятая Межвузовская научно-практическая конференция по актуальным вопросам экономики и политики. М.: Национальный институт бизнеса, 2009. С. 647-652. (0,3 п.л.)

7. Цахилова В.Ф. Особенности хозяйственных образований в промышленности Республики Северная Осетия-Алания //Актуальные проблемы современной науки: материалы II Международной научно-практической конференции 10-11 декабря 2009 г. М.: Социум, 2009. С. 70-76. (0,4 пл.)

8. Цахилова В.Ф. Факторы, влияющие на эффективность организационно-экономического механизма промышленных предприятий // Вестник Национального института бизнеса. Вып. 12. Десятая Межвузовская научно-практическая конференция по актуальным вопросам экономики и политики. 7 апреля 2010 года. М.: Национальный институт бизнеса, 2010. С. 526-531.(0,3 пл.)

9. Цахилова В.Ф. Зарубежный опыт применения интегрированных хозяйственных образований в промышленности // Вестник Национального института бизнеса. Вып. 12. Десятая Межвузовская научно-практическая конференция по актуальным вопросам экономики и политики. 7 апреля 2010 года М.: Национальный институт бизнеса, 2010. С. 531-539. (0,5 п.л.)

Подписано в печать 30.06.2010 г. Заказ ХчЯ98 Формат 60x80 1/16. Объем 1,5 п.л. Тираж 100 экз. Издательство ННОУ ВПО Московский гуманитарный университет 111395, г. Москва, ул. Юности, 5/1

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Цахилова, Виктория Феликсовна

Введение

Глава 1. Теоретико-методологические аспекты развития организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий

1.1. Социально-экономическая сущность организационно- 9 экономического механизма хозяйствования

1.2. Основные факторы, влияющие на эффективность 18 организационно-экономического механизма хозяйствования

1.3. Методические основы оценки эффективности организационно- 26 экономического механизма

Глава 2. Тенденции развития организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий Республики Северная Осетия-Алания

2.1 Этапы развития промышленности и формирование смешанной 37 экономики в республике

2.2. Финансово-экономическое состояние промышленных 49 предприятий

2.3. Оценка эффективности организационно-экономического 65 механизма хозяйствования

Глава 3. Совершенствование организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий

3.1. Развитие экономического механизма хозяйствования

3.2. Формирование организационного механизма хозяйствования 101 на основе промышленного кластера

3.3. Повышение эффективности организационно-экономического 116 механизма при разработке планов и программ

Диссертация: введение по экономике, на тему "Развитие организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий"

Л t*rv/a пгс irA^ ri: гдмсг ил ггагпоаииа Т^сгр-гт^итл^гтпрл^сгпгл'гс гг

Л. А 7 UVAJ^llVV Х О A VifлA/a UVVtliVMVK/UalXtJl. AW! AAV J JL/ VXl X U vxlvi V Wlivjv 1 D II

V Сi vrl'ixIDO'v ii; :ф: у lii-J^iiiviuljj vBuililyi iipurtllilijiviiiil'iA Ilpv^iip'Il/i i, iHi Dv iViiivi U:tI зависят от действия научно обоснованного организационно-экономического механизма хозяйствования. Эффективный организационно-экономический ла\гаттт1-к\ < гггчттгггтлх ttrrt тлrvrvrtrviлттчиагг жтл ттл.ттл|4*<\ттттл. го\л.тхп*мтг*ти: *тхтл*л.

LVivikUimjiVi AvJ'iiiviuv/J^viivwi nu liv/wivvi\^iiii^ up%>Дирдлiхш xiu pi;iiiiVv7 их модернизацию, уровень жизни работников.

Анализ сложившейся в экономике ситуации показывает, что недостатки в формировании организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий являются одной из основных причин спада производства, в том числе и производительности труда, которая, по данным

TV. . . TV-.ЙГЧ ГV--------------------Г\. А .-. 1 ППА ОЛП .

X U^/Ciuiu. ii X </vlivjIiIiv</ v^iivLiiiu/i IJliUUi/i JCI у У\JV>\JУ 11,

J A на 2%.

Изменение форм собственности в республике и отстраненность i UC^uyviiiU U1 iiuj'UtiU UUUi<tlUbuiinut и ^у iipclliJiCri>l>i Ji\U riUIvlЙЧСL/ivi-IFviri процессами привели к нарушению кооперативных и интегрированных связей, ттрппптщещ р паорттт гттотттвя тттд^п^илп^ ^лтлашпл ij* 1W1 lUUllvJU li.lL/UL JL* U.J U1 JLXajt jl LlUUlLJUVUW L UlL nUtLJtLWtluni. V WVJWLUaiULlVl

Х Х A. i. А. Л. Х ' Л. большинства предприятий, неустойчивости их финансового положения. Применяемые со стороны хозяйственных структур меры по развитию промышленности пока не дают устойчивого роста. гшзкие показатели деятельности промыт инных предприятии Республики Северная Осетия-Алания обусловлены высокой степенью износа основных и оборотных средств; использованием устапешттих технологий: недостаточной инвестиционной привлекательностью; большой кредиторской задоженностью; рассогласованностью кооперативных и интеграционных лnfiOfiTi' ттпшп г 1тптт\| ттттпттттттттп т/'ТТmттлт!т ( >г\и jLi'i ^ nuNivl-iivi yi iunrii.>iwi vi п пмК/i 1 Ini iri пI IVI rliv I tmnuia fl.

Исходя из этого, необходима разработка более совершенного организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий на основе комплексного решения социально-экономических проблем, что определило актуальность темы исследования. в ^ГГП' ППГ1ПЛ1ПАПГ<ПГ*ГАГГПГ птл!^ ГГл" ш i/frt^ ггттпотттггл ттлйтгжг v^ 1 vutno раэраии a annuv i n iipuu*ituHDit iхи^л^диоапиа/ npuujiuvi формирования гг развитие организагкгашю-экошзмического механизма vло гттхтг.л-пл2ттгfT гтпл яг тттт гтсттттт т'г ттл гтттгггтгтг гтг\/"*г> ггтттттт т гьо.^тг т л гттл.гтт\' ^Vw^/iiiy i тжУл. дtшл li^w/^ii^iiyiAiiJi IAv VL>/I VДU>I ^'uwii^i mxлvx ti/v ученых и. специалистов,. Определенный вклад, в теоретические и методологические основы преобразования экономики предприятий внесли:

ТТ Т/Т Л *\<\TTTi*Tnt ГТ J. ' Схrxitttt Г* t 'ппг\т ТЛ. Т/Т Т~1 ТТ#ххгч.тх Т-Т ТТ Т/Т ит*о<\т\

Х/iilii J- i.VUJiiVliiij llil * 1-/j iiii "ij "v ti ii -i. J1 Un/ l^viij jl1>1 fj. ^ Ui't Uii 2 -л. X iyM,p'*iv v'ii J

A.JI. Лившиц, Д.С. Львов, H.H. Миронова, М.И. Муракаев, И.И. Лютова, Г.Х. Попов, Ю.В. Разовский, И.М. Сыроежкин, Ю.Н. Царегородцев,

ГЛ Г~\ ТТТГЛ А ТУТ, ТГ 1-1 гт-,

V^.V^. UUitiajiHH, XJ-iy 1'bKOB, Ь.1 . СИН И Др.

Большой интерес для науки в области развития производства, формирования рыночных отношений представляют труды зарубежных

ТТ Т-* . ^ . , . ТГ Т'" - " ГГ ГЛ. . A Ik К ^ , ^ ТГ уЧСНЫХ. i-i/iv. i ОиДОхХа, JLvCiiiiCa. Л. ivuuxiaii, 7V. i'viсшLiiajijia. 14. iViauKCa.

M. Милера, Д. Риккардо, II, Самуэльсона, А. Смита, У. Шариа* Й. ТТТумпетера.

JJiviCCiC I/ iCjVl, iiCvmUip/i ilii ииЛЬШОй iCujUllCi/ibu iijr иЛЫдицКИ iili рассматриваемой проблеме, многие аспекты совершенствования

AfpVpin/TOHfQ Vn^CTUr'TDADQUMa rmn*'VnTTTP1tIUUV uujl uiUJUJULitluiiIlU juvл vitlh iwwuui. и iлLWiiUJ.xxxjifiu ivuj/uiw l uuuuJ-ltl/L iiuuiuDiluu iullllduv предприятий не рассмотрены в поной мере, особенно на региональном уровне. С позиций сложных современных экономических условий хозяйствования требуется развитие теоретических и методологических

ПОЛОЖЕНИИ is ОиЛаСТИ СОЦМаЛЬнО-^КОМОМИЧС'-'КОй j * у i i I н i п у i' и ипгни чг-п тонниэкономического механизма хозяйствования, определения внутренних и внешних (Ья кто л or возггейстрл/юших ня его эффективность. Необходимы дальнейшие исследования в вопросах хозяйственного механизма, организационно-экономических отношений, кооперации и интеграции в fhr>ri\if. ппотыттттт^ккпго кттяг/гег.я

X ' i" * i." " ' .*" " "

Цель и задачи диссертационного исследования. Целью исследования является конкретизация теоретических и методологических подходов к развитию организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятии, разраоотка практических рекомендаций по гтп о с.гггга ргпггул ргл а/ь/ьрр-тгп) сгаг"ггг liuDDlmwIliiiu wjl \j ифvv wxv x xuuiiuw in.

ТТл'г'2Т1 ттсттттт q p^.^Q'ra утаггг тттпо^т^отто г^гаттттттггт л ттд Г?*"Г:|ТТ1|У ЗиДи"'

Х обосновать понятие и содержание организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий в современных

J wlV/Dxi/lAj

Х предложить классификацию факторов, влияющих на эффективность

ПТ"'0ТТТ100ТТиГ\Т7ТТЛ = гГГАТТА' ^ТГЛО^ТГАГА * лaVOITTIO* Я О VAOm^/^T^^Ti^TTTia' %vafi tiliri.uiiirii м п i \ i3.mvim | \ iiviri'ieiuivlii li itioaui irl \ivitl л.1 i.tnriLil uviiitil iri/i ,

Х расширить методы социально-экономической оценки организационно-экономического механизма хозяйствования;

А т^тт(тттт -т>/Л т т -иммгип iaO'^ntiimiл ПЛ/мжттттжтжгмтЛА'т l* ri/\MnihAmiai|TTrTtf ту ЬшЬпю ivn^nurm р<Ьпшнл iipwiviiiiJJljivjiinO^j.jti г> ii пореформенный периоды; а поотпт ттт пготтттотттхттттгл ^fovoTTTimfo vnomx^TnApотTTia UuvivUiJiib uvwuwnnviLiiri uui miriouuiiUiiiiui О ivi wa ui'iruivi u vx иол riviu ub uiari/i

1ТрСДПр11Тш1 iS CUviuoiJ iipGnl^iiiXJICbLriGFG IiiiUCiC^:u?

Х обосновать методические подходы к разработке планов и программ развития промышленности Республики Северная Осетия Ч Алания; определить эффективные направления развития организационно-экономического механизма хозяйствования предприятий. т>*пгл1 т ппттпгтпп vtit в-ш гтт> ТТГГТ/Т1ГТ | |%/м жт ттттптттттта rma rrrv4TirrT>tirr л^Хtttxt. ,i\ t nil J iiJiucytciлi ж nniinni i kin 115.tiл' vi ru 11 i.u С; n n iu w л * uicaiLiuvlH i nn^ объединения всех форм собственности и хозяйствования Республики Северная Осетия - Алания.

Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, возникающие в процессе развития механизма хозяйствования предприятий, направленные на повышение эффективности производства и ргп МЛИРТТИ^ЯТТШЛ

Теоретики-ме1 одической основой исследовании послужили труды отечественных и зарубежных ученых по развитию промышленных предприятий и оргэнизйционноЧэкономического msxshisms их хозяйствования, нормативные акты федеральных и региональных органов власти по регулированию деятельности промышленных предприятий. л тттггтптттгтг тг тттчч гпг1г т1гготгггтгтат иио^д^ш^шш in irmwiHiy lUb.

В диссертации- использованы данные органов Росстата гг Северная:

Г^оатгтгтт'зто j"ттг.rstsг\ттттт та тт ^ttiтттгттгттлт.'ттл птгзг'.тготттт тттйтг т гтг гтттттттттт tv ъ-- VV1 xл/i.v 1 Ui U) WHiyvX&JV/ AAiASiV 1 UilUJilliHA IVVIUIV lUUi'w^-^U.li;!, Vi IViDi ii^ViTii/iUJw'iViiiiiJir^ предприятий,

В зависимости от решаемой задачи в работе применялись следующие ттпттт Т Л VлCVrA.TTT Т ТТЛ ГГТГГ*.*\аТТТ1Л' АТТА ТТТШП. тт ОТХТГГПЛ f"4Ti" ГУТТГЧ\ ТТТ/* гч

UVi lUUlIUiv iViv X x/^i/i iivV-rfiv^x/iivUii't/i. Cllllw v* i'i Vi'Uii vJU^ s/'iwi iviViiliVv/статистический, экономико-математический, прогнозирования, факторного анализа, экспертных оценок, индексный, моделирования.

Основные научные результаты, полученные лично автором, выносимые на защиту и определяющие новизну исследования, пт.тттттптагля т л ттл п1 гггч л f' luivjim-iattnuh о

1. PaCiiiiipCiiG iiGim'i'HC ир1'ш!И3111Щи1Ши=ЗК0110Гу1И4ССК0Г0 Ivi CXai iii3 М a хозяйствования промышленного предприятия как совокупности правовых норм, организационных структур, методов управления и регулирования.

0исСПЧ1шаГ0ЩИл решение ХОЗЯмСГГБсКНшл 1Г СОЦИаЛЬНЫХ ЗаДаЧ На ОСНОьс роста эффективности производства, его модернизации,

ТТ AVnqurT П VT*^ /МГЯТ/ТТТ^ТТ РПРТТГТ п Лоттрй ЦРТКП1' Г\иГШ.1 UWlAi. v7viiuvuuiiuwj.il. к1 U/VUilLlJjL Ul\U Т il\UlUULlVj(l vuviiDL v uu^ivv tw L Lvxj 11. социальной ориентацией на повышение уровня жизни работников.

2. Предложена классификация основных факторов, влияющих на эффективность организационно-экономического механизма хозяйствования

НриМЪ1ШСШ1ЫХ предприятии как СЛОЖШЖ МНОГОУРОВНЕВОЙ iJMCTOivlbi, позволяющая определить две группы факторов с выделением наиболее важных и приоритетных из них: янр.шмир. Ч политические, финансово-экономические, инновационные, ресурсные, экологические, социально-демографические; внутренние - организационные, маркетинговые, кадровые, этеоко^ичр.с.кич-, роьгчиоДч-тке.ктгмр. те.хнит^о-техно логически". Установлена их взаимная связь и взаимовлияние в процессе хозяйственной деятельности промышленных предприятий республики.

3. Обоснованы системы хозяйственного и внутрипроизводственного расчетов на основе бизнес-процессов, учшыв ающмх экономическую ответственность раоотников bcgx уровней, механизм распределения приоыли. Предложены основные принципы хозрасчетных отношений; включающие: 1 Х J Л Т Л П Т О ТТ Т'^/^ТТ Х т7"^"Г'тГТ1ГТ TS ПТ?/\ПД| Ал**'! V П О'ТТГГ 'Гт<2*чтТЛ"Т1"

V v; W 1 1 WnXUl Л V V А А! W^IJ.^, ^J V Ц/UjplU X. U J li^/UuMviiXwi^ самоорганизацию внутрипроизводственных структурных подразделении; сочетание в деятельности предприятия и первичных трудовых колективов

ТХХТХТХТТ ТЖ *K<\TtTtaT<<Ttrt\tTT XV XXX ХТ> rw> rv Х ГЧ/ГТЧЛ' О^Т\С\ХХТХЛОГГТ *\Л1Г\Л/Г***Т1Л.1\ r\f\

11 ЧЧ/wiviviv i л. л Г lllli. Uj^ С UlDvx vi xj v* lilv/"v lit U\/\/ Jl 11111JU результаты производства в бизнес-процессе; эффективное стимулирование тпудя.

4. Доказана необходимость государственной поддержки промышленных предприятий, особенно низкорентабельных и убыточных, но имеющих большое значение для экономики республики, таких, как iCKciirLixiixdn. iiCjxjiiojIOjiiiO-uVividiiviia^i iipGivii.iiiijiCiiiiUvIЬ И ^ialiiiiiiOwipuCimC, iiii основе допонительного выделения финансовых ресурсов для обеспечения модернизации производства за счет возмещения до 2/3 от ставки рсфг1пйх1и1:1рОЬаги!Л, С'ШйпСШгш l/iubl/iv IJU ivjjСДЛ i cLVI Ди j""/ /О I идиЬШЛ, предоставления налоговых льгот для стимулирования высокотехнологичного производства: создания фонда поддержки инвестиционных проектов развития промышленности на основе государственно-частного партнерства с отчислениями в данный фонд до 2-5% от прибыли предприятия.

5. Предложен организационный механизм хозяйствования предприятий и COOiclbC iiniiMbiniiirHHiii лI ЮI сил ера и ИСиОЛЬ^иВаНИСХп ССм, V НммИХ ||[|ИмЦИ1Ц)К. развития кооперативных и интегрированных связей предприятий и организаций* кон^'пенпии и в^ячм^ой помоши" свободного вхопа и выхода ш объединения, 11ропорционально1 о развшия ujuwcc единиц; совершенствования систем маркетинга и информационного обеспечения. На rmu\rer>ft гтпоичип пс.ткл гггг.оите пкно.й nrsonvicniiu Pec,nv6 ттики Сепеггаяя i . А 1 ж Х V ' л i

Осетия-Алания разработан и обоснован проект формирования участников кластера, обеспечивающий рост объемов производства на 15-20%.

Теоретическая и практическая значимость исследования заключаются в теоретико-методологическом обосновании мероприятий по развитию организационно-экономического механизма хозяйствования промышленных предприятий: Республики Северная Осетияг-Алання; ту: ! !Л1т ^гттттг tv тто 1 г'мтаттт'згттггг'. ту гтапг ттпгаттттл ""ттт'т'ггтгглгт.лл^чттлттт Х лui 1 uu^ivхни itiu^v^auiju^iiv 21 iioa^^ujuvjlitxv ivuixiv у vлuwwuw ixiл

Предложенные а работе методические, и методологические рекомендации были использованы республиканскими органами власти при

ПГЧл>\ fTtrvrVTV atTTttt Г|*Ч.Л\ лt XТТТ ТХ CVC ТТ Т Т Г TTCVTTtVrftt/'tt ГХТХЛ^Л! tTTXf 14 ivrvp^riv <Х с

V^/iiii ж^у V/JJ iiillii i vJi*H/Jl i t i X i t 18V8 8j р'мч!р'м\/и X i\v iVV/it^I 1J1 vi\ v ill/i li^/V/i проектов и нормативных документов развития предприятий, подготовке кадров по экономике промышленности в учебном процессе НОУ ВПО Национальный институт бизнеса.

Апробнция результатов исследования. Основные положения ттттлл^готттттг льт тчт^ттп тттт/*г ттл тттггтттт -г*г т*т тт атт тттл7 ттт т} л /лгчл?1т10 it дИОис|;1ации ииьул\Да11НСо па ncivnnoiA липфсиьНц^^л. ш и^Цд/и^Ииипал iiuV UiiO"iiUdiviiiliwvivu/i дi(i)vUviiiiri/i Wi iuuiiiiiiiiii/i. JIvOiiUMiifvu. i V UiriJiVi.

W> к Л. A X ' ^ Г Х> гостеприимство, экология, архитектура, культура (г. Пенза, 2009 г.), VT Всероссийская научно-практическая конференттия Проблемы экономики

Л СI а 1 riC X iiivri u v/yil^Ci иО^Дар'1/1ЬСШ11(М И pCi гШНшШШш шйСШШийЛ/} ^i. ilviuU,

2009 г.), Международная научно-практическая конференция Менеджмент:

XmnQDHPIIUP D Г^ОТТТТЯ TTT-XTlLirV м ^ ПШРPICTiTV ^HPT^^^VW (т ГТрШр 0000 т Л

Т 1IU LAli ^ 1 wxlii W и wUliXlUJLUlLUUW il ^ii.\.UJLiV<lTJLXX JLWWLULiV W tiv luit LLU \-J r t J. > l LW L. 1J CL. 4-lU U / L Г

IX Межвузовская научно-практическая конференция по актуальным вопросам экономики и политики, (г. Москва, 2009 г.), П Международная научно-практическая конференция Актуальные проблемы современной

Н#у 1чИ м . IvHJUftiicl, ZU0У i.}, yV iViC-'iyi}'iubCivd-H hhvчHiJ-iipaKiИНУСКсШ конференция ш> актуальным вопросам экономики и политики (f. Москву 201 п г )

По pcjyjibiaiaM исследования опубликовано 9 научныл ciaien общим объемом 2,8 п. л. гжчтгжтпчгп нл г1г*ппл vv1iп ттт1лагтпттт1*т лттгг тгп ппп ттяттт1/т гг\л\г гттс1т> ч. , i Х w a V на a. J я. и(тл пм j ikil/L,L,ii (fUivin n. 11 ivi l ич r\m .(ii<rtfin i IK a. I llnK

- i л v i - т Х - г i " i - * " " '" i ; заключения, списка использованных источников, приложений.

1 rrn Vb A I Л л û nrnлI Wл U т Л rw Т" Л WW A л-лWW Л л* #> Ж Л * W А ГЪ WV iirr(fл i Jiaoa x. i tu^Jt i Hnu-int i u^u.iui i чч-щи. dLiicn i oi |jajD>i i nil

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Цахилова, Виктория Феликсовна

Выводы и предложения

1. В диссертации организационно-экономический механизм хозяйствования промышленного предприятия рассмотрен как система правовых норм, организационных структур, методов управления и регулирования, обеспечивающих решение хозяйственных и социальных задач на основе роста эффективности производства, его модернизации, конкурентоспособности и охраны окружающей среды.

Организационно-экономический механизм хозяйствования является частью хозяйственного механизма и использует два направления принципа функционирования предприятия: а) стратегический, основанный на предвидении изменений внешней среды хозяйствования, заключающийся в способности заблаговременного выявления рисков внешней среды и превентивной адаптации к ней; б) оперативный, обеспечивающий поддержание оптимальных параметров конкурентоспособности и гибкое реагирование предприятия на отклонения в текущем режиме.

2. В работе определено содержание социальной сущности развития организационно-экономического механизма, включающее следующие группы характеристик: ориентация работников на достижение согласованной цели; возможности социализации личности в принятии управленческих решений; совершенствования мотивации труда; уровень социальной защиты работников.

3. Анализ системообразующих факторов, воздействующих на эффективность организационно-экономического механизма показывает, что их следует разделять на две группы - внешние и внутренние.

Особое внимание отведено факторам, способствующим расширению функций работников в управлении предприятием; развитию человеческого потенциала, стимулированию социальной активности работников; созданию действенной мотивации труда.

4. За методическую основу определения эффективности промышленных предприятий и их организационно-экономического механизма дожен быть принят системный подход. С учетом факторов, воздействующих на их эффективность, из множества показателей оценки, предложенных в экономической литературе, наиболее важными целесообразно считать: объемы производства в динамике с использованием сопоставимых цен; себестоимость продукции; прибыль; уровень рентабельности реализации продукции; чистый дисконтный доход.

Важным для оценки организационно-экономического механизма является использование показателей социальной защиты работников.

5. Анализ показывает, что организационно-правовые преобразования в промышленности за годы реформ в значительной степени привели к неустойчивому развитию. Большинство предприятий отрасти находится в тяжелом финансово-экономическом положении. Экономически не оправданными явились свертывание интеграционных процессов, изменения в финансово-кредитном механизме государства.

В работе выделены и проанализированы три качественно различных этапа развития промышленности: период развития промышленности в условиях плановой системы хозяйствования (по 1990 г.); период реформирования и формирования смешанной экономики (1991-1999 гг.); период развития промышленности в новых условиях хозяйствования (с 2000 г. по настоящее время).

6. Коренные преобразования в системе экономических отношений в пореформенный период между предприятиями и финансово-кредитной системой вызывают необходимость корректировки методов ведения бизнеса с учетом ориентации рынка, получения прибыли для ведения расширенного воспроизводства. Соответственно дожны меняться экономические отношения. Результаты исследований указывают на необходимость внедрения хозяйственного и внутрипроизводственного расчета на основе бизнес-процессов, учитывающих экономическую ответственность всех категорий работников.

На примере ООО Баспик в диссертации обоснованы принципы хозяйственного расчета в условиях рынка.

7. Целесообразно принять необходимые меры по экономической поддержке промышленных предприятий, прежде всего продукции текстильной, целюлозно-бумажной промышленности и машиностроения через инвестирование проектов, снижение ставок налоговых платежей, предоставление льготных кредитов, развитое системы государственных заказов.

8. В современных условиях ведения бизнеса весьма важным является совершенствование организационного механизма на основе промышленного кластера с использованием следующих принципов: развития кооперативных связей предприятий и организаций; конкуренции и взаимной помощи; свободного входа и выхода из объединения; пропорционального развития бизнес единиц; совершенствования систем маркетинга и информационного обеспечения.

На примере производства строительной продукции в работе разработан и обоснован проект формирования участников промышленного кластера.

9. Одним из важных направлений, воздействующих на эффективность промышленных предприятий, является совершенствования систем планирования и разработки программ. Исследования показывают, что при разработке программ следует исходить из следующих этапов их формирования: определения концепции (целей, ресурсов, участников, критериев оценки); разработки программы (маркетинга, проекта, условий, управления); реализации программы (управления, мониторинга, анализа, контроля, оценки, корректировки). В диссертации рассмотрены концептуальные положения целевой программы развития промышленности РСО-Алания, проведен прогноз динамики показателей промышленности (число предприятий; объем производства продукции промышленности; объем производства продукции, приходящийся на 1 предприятие; число занятых работников на предприятиях; среднемесячная заработная плата 1 работника в месяц; производительность труда 1 работника) на 2010-2020 гг.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Цахилова, Виктория Феликсовна, Москва

1. Федеральный закон от 21 июля 2005 г. N 115-ФЗ "О концессионных соглашениях"

2. Авдашева С., Розанова Н. Подходы к классификации рыночных структур в экономике России // Вопросы экономики. -1997.- № 6. С. 138154.

3. Азоев ГЛ., Челенков А. П. Конкурентные преимущества фирмы. Ч М.: ОАО Типография НОВОСТИ. Ч 2000. Ч 256с.

4. Аистова М.Д. Реструктуризация предприятий: вопросы управления: стратегии, координация структур, параметров, снижение сопротивления преобразованиям. -М.: Алышла Паблиниер. 2002. - 287 с.

5. Актуальные аспекты оргпроектирования интегрированных корпоративных структур // Российский экономический журнал. Ч 2000. Ч №1, ЧС. 90.

6. Акулич М. Анализ конкурентоспособности продукции в аспекте взаимоотношений с потребителями // Маркетинг. 2003. - №6. Ч С.24-28.

7. Алексейчева Е. Ю. Основные пути и факторы повышения конкурентоспособности промышленных предприятий // Ссыка на домен более не работаетp>

8. Альтернативы модернизации российской экономики / Под ред. А. Бузгалина, А. Коганова, П. Шульце. М. - 1997. - 448 с.

9. Андронов В.В. Корпоративный менеджмент в современных экономических отношениях/В.В. Андронов; науч. ред. В.С.Балабанов; Рос. акад. предпринимательства. ЧМ.: Экономика, 2003. Ч479 с.

10. Ансофф И. Стратегическое управление / Сокр. пер. с англ. Ч М.: Экономика. Ч 1989. Ч 519 с.

11. П.Аоки М. Фирма в японской экономике. Информация, стимулирование и заключение сделок в японской экономике. СПб: Лениздат. Ч 1995. - С. 166-167.

12. Асаул А. Я. Модернизация экономики на основе технологических инноваций / А. Н. Асаул, Б. М. Капаров, В. Б. Перевязкин, М. К. Старовойтов; под ред. засл. строителя РФ, д-ра экон. наук, проф. А. Н. Асаула. СПб.: АНО ИПЭВ. - 2008. - 606 с.

13. Аузан А., Крючкова П. Административные барьеры в экономике: задачи деблокирования // Вопросы экономики. 2001. - № 5. - С. 73-88.

14. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика. Ч 1997. Ч 218 с.

15. Балацкий Е.В. Влияние реструктуризации форм собственности на промышленное производство // Проблемы прогнозирования. 1999. - № 1. -С.41-52.

16. Баринов В.А., Синельников А.В. Развитие организации в конкурентной среде // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. - №6. -С.7-9.

17. Барр Р. Политическая экономия: В 2-х тт. Т. 1: Пер. с фр. - М.: Международные отношения. Ч 1995. Ч 608 с.

18. Батлер У.Э. Основные черты российского открытого акционерного общества и американской корпорации // Государство и право. 1998. Ч № 7. - С. 79-86.

19. Бендиков М. А., Фролов И. Э. Высокотехнологичный сектор промышленности России: состояние, тенденции, механизмы инновационного развития. ЧМ.: Наука. Ч 2007. Ч 115 с.

20. Беренс В., Хавранек П.М. Руководство по оценке эффективности инвестиций. ЧМ.: Интерэксперт: ИНФРА-М. Ч 1995. Ч242 с.

21. БизнесЧплан: Методические материалы/Под ред. Р.Г. Маниловского. ЧМ.: Финансы и статистика. Ч 1994. Ч 112 с.

22. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. Пер. с англ. Ч М.: Дело тд. 1994. Ч 85 с

23. Большой экономический словарь / Под ред. И.Н.Азрилияна.Ч М.: Институт новой экономики. Ч 1999. Ч 1248 с.

24. Бондаренко В.А., Арабаева Ф.З., Кудашова Ю.В. Проблемы повышения эффективности управления организацией: Монография. Ч Оренбург. Ч 201. 350 с.

25. Бромвич М. Анализ экономической эффективности капиталовложений. Ч М.: ИНФРА-М. Ч 1996. Ч 167 с.

26. Бурков В.Н., Кондратьев В.В. Механизмы функционирования организационных систем. ЧМ.: Наука. Ч 1981. Ч 384 с.

27. Виленский А. Государственная политика Японии по отношению к малым и средним предприятиям // ЭКО: экономика и организация промышленного производства. 1992. -N 6. С. 135 - 137.

28. Вильховченко Э. Место человека в новейшем производстве и проблема технологического трудовытеснения в развитых странах // Мировая экономика и международные отношения. 1998. - № 5. - С. 60-72.

29. Винслав Ю. Отечественные ФПГ: достигнутые рубежи и задачи развития // Российский экономический журнал. Ч 1997, №9. Ч С.ЗЧ23;

30. Винслав Ю. Федеральная промышленная политика: к определению приоритетов в контексте итогов и тенденций новейшей индустриальной эволюции страны // Российский экономический журнал. -2008. № 1-2. Ч С. 9-10.

31. Владимирова И.Г. Организационные формы интеграции компаний //Менеджмент в России и за рубежом 1999. Ч №6. Ч С. 113.

32. Владимирова И.Г. Слияние и поглощение компаний.//Менеджмент в России и за рубежом. Ч 1999. Ч № 1. Ч С.33.

33. Власов В.В. Япония. Производственная инфраструктура. М.: Наука. Ч1991. Ч112 с

34. Возрождение экономики России: путь в XXI век. М: Наука. Ч 2000. - 269 с.

35. Воков И.М., Грачева М.В. Проектный анализ: Учебник для вузов. Ч М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. Ч 137 с.

36. Воронов А., Буряк А. Кластерный анализ Ч база управленияконкурентоспособностью на макроуровне //Маркетинг. 2003. - № I. - С. 13.

37. Высокотехнологический комплекс: определение экономического роста страны // Экономическое возрождение России. 2008. - № 3. - С. 3-7.

38. Высокотехнологичные предприятия в эпоху глобализации / И.В. Иванов, В.В. Баранов, Г.И. Лысак, О.В. Кирсанов. Ч М.: Альпина Паблишер, 2003. Ч416 с.

39. Гельвановский М.И. Конкурентоспособность: микро-, мезо- и макроуровни. Вопросы методологии / М.И. Гельвановский // Высшее образование в России. Ч 2006. Ч № 10. Ч С. 32-40.

40. Глазьев С. Мировой экономический кризис как процесс смены технологических укладов // Вопросы экономики. -№3. 2009. - С.26-38.

41. Государство и рынок: американская модель. Под ред. д.э.н., проф. М.А. Портного и д.э.н., проф. В.Б. Супяна. М.: Издательство Анкил. Ч1999. Ч79 с.

42. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч М.: Проспект, 2001.352 с.

43. Грейсон Дж. младший, СГДел К. Американский менеджмент на пороге XXI века. М.: Экономика. Ч 1991. Ч 315 с.

44. Григорян А.И. Проблемы интеграции Российских компаний в международную конкуренцию // Промышленная политика в российской Федерации. 2009. - № 3-6. - С. 66-74.

45. Гринберг Р. С. О концепции и программе социально-экономического развития России до 2015 г. // Экономическое возрождение России. 2007. - № 4. - С. 8-12.

46. Гурков И. Б. Адаптация промышленной фирмы: теория и практика. -М.: Изд-во Высшей школы экономики. 1997. - 315 с.

47. Гэбрейт Дж. Новое индустриальное общество. М.: Прогресс. Ч 1969.-480 с.

48. Денисов А.Ю., Жданов С.А. Экономическое управление предприятием и корпорацией. ЧМ: Издательство Дело и Сервис, 2002. Ч 416 с.

49. Дерябина М. Реструктуризация российской экономики через передел собственности и контроля // Вопросы экономики. 2001. - № 10. - С. 55-69.

50. Дзакоев 3.JL Предпринимательство: проблемы развития и организации. Владикавказ: Изд-во ВНЦ РАН и РСО-А. - 2001. - 412 с.

51. Дзакоев 3.JI. Опыт формирования региональной инновационной системы. Ч Владикавказ: Изд-во ВНЦ РАН и РСО-А. Ч 2003. Ч 369 с.

52. Драккер Питер Ф. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ. М.: Технологическая школа бизнеса. Ч 2004. - 200 с.

53. Драчева E.JL, Либман A.M. Проблемы глобализации и интеграции международного бизнеса и их влияние на российскую экономику // Менеджмент в России и за рубежом. Ч 2000. Ч№4. С. 12-20.

54. Дудкин В., Петров Ю. Индикативное планирование Ч механизм координации деятельности государственных и негосударственных субъектов управления экономикой // Российский экономический журнал. Ч 1998. Ч № 7Ч8.

55. Евсеенко А., Некрасовский К. О японских сюданах.//Российский экономический журнал. Ч 1995. Ч № 12. Ч С. 67.

56. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики, М.: Финансы и статистика. Ч 2002. Ч 263 с.

57. Завадников В.Г. О конструктивной экономической политике правительств (властей) в период кризиса // Промышленная политика в российской Федерации. 2009. - № 3-6. - С. 3-9.

58. Завьялов О.В. Формирование структур производственных систем. ЧЛ.: Внешторгиздат. Ч 1990. Ч 208 с.

59. И. Э. Фролов. Наукоемкий сектор промышленности РФ: экономико-технологический механизм ускоренного развития. Ч М.: МАКС-Пресс. Ч 2004. Ч228 с.

60. Иванов НН, Нагаров МБ. Формирование организаций и основы внутрифирменного менеджмента- Уч. пособие.ЧСПб.: Изд-во СПбГУЭФ-1997. -185 с.

61. Исправников В., Куликов В. Теневая экономика в России: иной путь и третья сила // Российский экономический журнал. Ч 1997. Ч С .19Ч20.

62. Кабисов К.А. Развитие народного хозяйства СевероЧОсетинской АССР в 1867Ч1987 годы (основные направления, этапы, проблемы). Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук.ЧМ.: 1991.

63. Казарцев А. А. Организационно-экономический механизм реструктуризации естественных монополий в современной России. Автореф. дис. канд. экон. наук. М., 2008, - 24 с.

64. Клейнер Г.Б. Реформа предприятий путь к реформированию экономики. Международная академия менеджмента: Научные труды: Вып. 2. -М: Русская история. Ч 2001. - С. 27-44.

65. Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Законы эволюции и самоорганизации сложных систем. Ч М. Ч 1994. Ч 327 с.

66. Кордонский С. Теневая экономика в теневом обществе. Ссыка на домен более не работаетantolog/predelY/4/kordon.htm.

67. Кормнов Ю. О повышении конкурентоспособности экономики / Ю. Кормнов // Экономист. Ч 2006. Ч № 8. Ч С. 13-20.

68. Корнай Я. Дефицит. Ч М.: Наука. Ч 1990. Ч 420 с.

69. Корняков В. Государственно-корпоративное направление развитой экономики // Экономист. 2000. - № 5. - С. 74-80.

70. Костенко А. Поддержка государством малого бизнеса в Японии // Человек и труд. 1994. Ч №2 - С. 52-56.

71. Котлер Ф. Новые маркетинговые технологии. Методики создания гениальных идей: Пер. с англ. / Ф. Котлер, Ф. Триас де Без.Ч СПб.: Нева. Ч 2004. Ч192 е.:

72. Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.: Дело ТД. Ч 1993. - 192 с.

73. Круглов ММ. Стратегическое управление компанией: Учебник. -М.: Русская деловая литература. Ч 1998. 768 с.

74. Крылов В. Процессы децентрализации и дивизионализации управления в промышленных компаниях США // Проблемы теории и практики управления. 1999.-№4. - С 109-112.

75. Кульман А. Экономические механизмы: Пер. с фр.; под общ. ред. Н.И. Хрусталевой. М.: Прогресс., Универс. - 1993. - 92 с.

76. Лапыгин Ю.Н., Камчатная И.В., ВГУ Сетевой принцип организации работы кластерных структур // Экономика региона (электронный журнал) / Отв. ред. Ю.Н. Лапыгин. Владимир: ВГУ. - 2005. -№3. - С 28-31

77. Лапыгин Ю.Н., Корчажкина Д.А. Организация производственного взаимодействия на основе реализации кластерных принципов // Экономика региона (электронный журнал) / Отв. ред. Ю.Н. Лапыгин. Владимир: ВГУ. -2005. -№3. - С 32-36.

78. Ласточкин Ю, Ицкович И. Проблемы промышленной политики многопрофильного машиностроительного предприятия // Экономист. Ч № 9. Ч 2001. ЧС. 28.

79. Лафта Дж.К. Эффективность менеджмента организации: Учебное пособие. Ч М.: Русская Деловая Литература. Ч 1999. 346 с.

80. Люти А., Кран А., Кюнг П. Определение показателей для оценки качества хозяйственных процессов // Проблемы теории и практики управления. 1998. - №5. - С. 101-106.

81. Макмилан А.А. Японская промышленная система: Пер. с англ. -М.: Прогресс. Ч1988. Ч 231 с.

82. Максимов А.А. Экономика Тайваня: итоги и перспективы развития. -М.: Наука. Главная редакция восточной литературы-1991. -237 с.

83. Марков JI.C., Ягольницер М.А. Кластеры: формализация взаимосвязей в неформализованных производственных структурах. -Новосибирск: Изд-во ИЭОПП СО РАН. Ч 2006. -142 с.

84. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. Т.1. Ч М.: Политиздат. Ч1983. Ч 1085 с.

85. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов: (вторая редакция). Ч М.: ОАО НПО Издательство Экономика. Ч 2004. Ч 421 с.

86. Методические указания к разработке государственных планов развития народного хозяйства СССР. М.: Экономика. Ч 1974. Ч 89 с.

87. Мингалева Ж., Ткачева С. Кластеры и формирование структуры региона. //МЭ и МО. 2000. - № 5. - С. 97-102.

88. Моисеева Я. К. Инновационная модель развития предприятий на основе синергии знаний (маркетинговый аспект) // Экономическое возрождение России. 2005.- № 2(4). - С. 71-74.

89. Мысаченко В.И. Структурная перестройка промышленности и конкурентоспособность предприятий. М.: Издательство Национального института бизнеса, 2007. Ч 240 с.

90. Наука в регионах России. Стат сб. М.: ЦИСН. Ч 2004, Ч 248 с.

91. Недосекин А.О. Проблемы управления накопительными инвестициями Пенсионного фонда РФ// Пенсия поколений. 2008. Ч- № 5. С. 48-53.

92. Никифоров Л.В. Отношения собственности: тенденции трансформации. Ч М. Ч 2001. Ч 125 с.

93. Ойхман Е.Г., Попов Э.В. Реинжиниринг бизнеса: Реинжиниринг организаций и информационные технологии. М.: Финансы и статистика. Ч 1997.-336 с.

94. Основные положения новой экономической программы развития России до 2010 года // Адрес в Интернете: Ссыка на домен более не работаетeconom/program/econ.HTM

95. Особенности организации и перспективы развития инновационно-производственных кластеров // Инновации. 2008. - № 9. Ч С. 96-98.

96. Официальные данные с Глобальной сети Интернет: по вопросам инвестирования пенсионных активов// ПФР,НПФ, УК, инвестиции 2008.

97. Потерович В. Гипотеза об инновационной паузе и стратегии модернизации // Вопросы экономики. 2009. -№6 - С.4-23.

98. Пономарева С.В. Учет банкротств при наблюдении и финансовом оздоровлении // Промышленная политика в российской Федерации. 2009. -№3-6.-С. 75-79.

99. Портер М.Э. Конкуренция / Пер. с англ. O.JI. Пелявского, А.П. Уриханяна, E.JI. Усенко и др.; под ред. Я.В. Заблоцкого, М.С. Иванова, К.П. Казаряна и др. Изд. испр. - М.: ИД Вильяме. - 2005. - 572 с.

100. Постановление Правительства РСО-Алания от 30 августа 2002 г. № 180 О конкурсном отборе инвестиционных проектов РСО-Алания, финансируемых за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на поддержку предприятий

101. Постановление Правительства РСОЧАлания от 9 ноября 2007 г. № 288 О Стратегии социальноЧэкономического развития Республики Северная ОсетияЧАлания до 2030 года.

102. ЮЗ.Пригожин А.И. Методы развития организаций. Ч М.: МЦФЭР. Ч 2003. 864с.

103. Природа фирмы / Под ред. О.И. Уильямсона и С.Дж. Уинтера. -М.: Дело. 2001. - 360 с.

104. Промышленная политика России в XXI веке. ИПМБ РАН, М.: Медиа-Пресс. - 2004. - 112 с.

105. Промышленная политика: катализатор ускорения экономического роста России // Вопросы экономики. 2007. - № 11. - С. 142-154.

106. Промышленные кластеры: Вокова Н.Н., Сахно Т.В. Издательство Асми. 2005. - 272 с.

107. Рагулина Ю.В. Роль промышленной политики в экономическом развитии компании // Промышленная политика в российской Федерации. -2009. № 1-2. - С. 24-28.

108. Развитие науки и технологий в условиях рыночной экономики России/НИИ регионологии при Мордов. Ун-те. Ч Саранск. Ч 1999. Ч 129 с.

109. ПО.Райзберг В. А., Фатхутдинов Р. А. Управление экономикой. ЧМ., Бизнес-школа, Интел-синтез. Ч 1999. Ч 136 с.

110. Ш.Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., СтародубцеваЕ.Б. Современный экономический словарь. Ч М. Ч 2003. Электронный ресурс. .Ссыка на домен более не работает?! 879053312@0816185600.

111. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2008. Стат. Сб./Росстат.-М. -2008.

112. ПЗ.Рикардо Д. Начала политической экономии / Антология экономической классики. Ч М: МП ЭКОНОВ КЛЮЧ. Ч 1993. Ч 577 с.

113. Родионова В. М. Стратегия монополий. Ч М.: Наука. Ч 1993.211 с.

114. Российская промышленность на перепутье: что мешает нашим фирмам стать конкурентоспособными (доклад ГУ ВШЭ) // Вопросы экономики. - 2007. - №3. - С. 48-53.

115. Рыбнов Е. И. Управление изменениями в организации для сохранения ее экономической устойчивости / Е. И. Рыбнов, М. А. Асаул // Вестник гражданских инженеров. 2007. - № 4 (13). - С 24.

116. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.

117. Минск, ЙП Экоперспектива. Ч 1998. Ч 116 с.

118. Северная Осетия Алания в цифрах. Краткий статистический сборник. - Владикавказ. - 2008. Ч 75 с.

119. Северная Осетия за 70 лет. Стат. сборник. Ч Орджоникидзе: Ир.1987. Ч 162 с.

120. Смирнов Э. А. Основы теории организации. Ч М.: ЮНИТИ. Ч1998. Ч143 с.

121. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов.

122. М.:Ось-89. Ч 1997. Ч710 с.

123. Стивенсон Вильям Дж. Управление производством. Пер. с англ. Под ред. проф. Ю.В. Шленова. Ч М., БИНОМ. Ч 1999. Ч 116 с.

124. Супян В. Государственная поддержка предпринимательства в США (региональный аспект) // Проблемы теории и практики управления. -1994. -№3.-С.111-114.

125. Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями / Сокращ. перевод с англ. А.Г. Медведева. Научная редакция и предисловие д.э.н., проф. К.Ф. Пузыня. М.: Экономика. Ч 1989. - С. 36- 47.

126. Териш М.М. Инвестирование Пенсионных активов//Инвестор. -2007. Ч № 17. С.24Ч27.

127. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов / Пер. с англ. Ч М.: Банки и биржи, ЮНИТИ. Ч 1998. Ч 576 с.

128. Фасхиев X. А. Конкурентный потенциал предприятия: оценка и управление // Экономическое возрождение России. 2008. - № 3. - С. 56-62.

129. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент. Ч М., ЮНИТИ.Ч 1997. Ч116 с.

130. Федорович В.О. Состав и структура организационно-экономического механизма управления собственностью крупных промышленных корпоративных образований // Сибирская финансовая школа.- 2006. № 2. - С. 45-54.

131. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика. Ч М.: Финансы истатистика. Ч 1992,. Ч 381 с.

132. Цахилова В.Ф. Эффективность интегрированных хозяйственных образований кластерного типа в промышленности Республики Северная Осетия-Алания//Бизнес в законе. 2009. № 4. С. 305-308

133. Цветков В.А. ФПГ: опыт и перспективы //Проблемы прогнозирования. 2000. Ч№1. - С. 12-20.

134. Чернова Т.В. Экономическая статистика. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ. 1999. - 140 с.

135. Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия. Перевод с нем. Под ред. проф. А.Г. Поршнева. Ч М., Финансы и статистика. Ч 1996. Ч 115 с.

136. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб. пособие / А. А. Шутьков. М. : Национальный институт бизнеса, 2007. Ч 195 с.

137. Шутьков С.А., Шутьков С.С. Механизмы развития кооперации и интеграции в АПК России.- М.: Национальный институт бизнеса. 2009. Ч 304 с.

138. Экономика отрасли (машиностроение) : учеб. метод, комплекс / И. И. Лютова. М. : Нац. ин-т бизнеса. - М. - 2007. - 259 с.

139. Экономика фирмы: Учебник для вузов / Под ред. проф. В .Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. М.: ЮНИТИ-ДАНА. - 2003. - 461 с.

140. Юг России на рубеже III тысячелетия: территория, ресурсы, проблемы, приоритеты /Под ред. А.Г. Дружинина, Ю.С. Колесникова. Ч Ростов н/Д: Изд-во РГУ. Ч 2000. Ч 294 с.

Похожие диссертации