Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика труда

Социально-экономические особенности занятости женщин в современных условиях (на примере Дагестанской АССР) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Сотавова, Бурамят Абакаровна
Место защиты Ленинград
Год 1991
Шифр ВАК РФ 08.00.07

Автореферат диссертации по теме "Социально-экономические особенности занятости женщин в современных условиях (на примере Дагестанской АССР)"

ЛЕНИНГРАДОКИй ОРДОНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНЛЫЕНИ ШАНСОВО-ЭКШШИЧЕСИЙ ШСХШТ имени Н-А.ВОЖСЕНСКОГО

Не правах рухоаксм

УДК: 33:331.5

СОТАВОВЛ Вураият Абакарома

СОЩиШО-ЭКОНОЫИШШБ ОСОБЕННОСТИ ЗАНЯТОСТИ

ЖЕНЩИН В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ (на примере Дагестанской АССР)

Специальность - 08.00.07 - Экономика труда

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Ленинград - 1991

Работа выпонена на кафедре экономики труда и трудовых ресурсов Ленинградского ордена Трудового Красного Знамени Зкиансово-эконокического института км.Н.А.Вознесенского

Научный руководитель

Официальные оппоненты

Ведущая организация

Завита состоятся

- доктор экономических наук, профессор Э.Р.Саруханов

- доктор экономических наук, профессор В.Т.Пуляев

кандидат экономических наук^ доцент В.П.1&ленко

- Отдел экономики Дагестанского филиала Академии наук СССР

1991г. в

сов па заседай! специализированного Совета по экономическим специальностям К.063.86 Ленинградского ордена Трудового Красного Знамени ф^шнеово-эконокичеояого института имени Н^А Вознесенского по адресу: Ш023, Ленинград, ул .Садовая, 21.

Автореферат разослан "_"_1991г.

Ученый секретарь специадизироаандаго Совета, кандидат эконо-яческих яэук, доцент -

Л Л.Смирнова

i. ошя ха?а;сг2к!ст;1ха рабой

Актуальность там." коследопангя.

Наше столетие характеризуется радокальдам изменением статуса женили, определяемого все более поним я рзамим ирзна-ниег/. :;х равенства с муэткаии. Но доотгееже практчзсхога равенства - слоаий я ДротпхюречявиЗ"социальна:! процесс. В у&к числе и у шс в стране. "ленский" вопрос в 30-с год^ постигла 'часть многих другие ваяиейзих социальных проблем - он был провозглашен "реиепшш", а стало бить, закрыта; для сОсудчЗ-ния. В 60-е то.2л теоретические к практические исследования по этой тематике возобновилась, но в ту пору они редко вели к каким-либо реалышм результатам.

Недзу тем, на рубеже 60-70-х годов в силу обострения демографических проблем а отдельных регионах страны, усиливаются негативные явления в егере трудовой занятости жэнзин. В этой езязи ряц вопросов, которые придают особую остроту в условиях Х перехода к рнначным отношениям. Ушкел все основные из гах.

1. Еенщини окажутся той социальной группой, на которо.1

в первую-очередь отразятся процессы высвэбохщзник рабочей сила.

2. Обеспеченность социальной эавдаенноспг жзнпкн я их гарантии.

3. Экономическая я моральная база обеспеченности яензнн.

Широко известна суть гарксистскогО понятия "ленский вопрос": равноправное юридически и рапное фактически'социальное положение женешш п мужчины; йирокое я поное учзстиз в общественном производстве, преобразовании бнта; наконец, проведете соответствушей целенаправленной, активной ебяестзеиной политики в ее конкретнее органаэасиогмых формах.

Вряд ли надо доказывать, что уже насколько поколений советских женщин яквут в условиях этих теоретических доте, нз соответствуших пх практическому воплоаеняол

На протяжении длительного периода времени занятость женпян в обиественном производство и дою, двойная занятость, р5сомагр:залась как гармоничное развитие личности, как сочетаете кенщянэй интересов общества и семьи

Результаты этой политики прояытлись е ухудзении качества здоровья работаших уетцин, высоком .проценте нерв'го-пеихи-

ческих заболеваний, повышении .т.опокой и детской преступности, росте проститутки:, спикекга качества здоровья детей, высокого процента розводов,гак результата нестабильности семьи.

Переход к рыяэч.тым отношения:,; выявил необходимость создания надекной системы социально!: задатц именно этой группы населения, которая дожка' сохранить нацию, то есть же чек: е проблем оказались не только авнекими, но и общенациональными и общенародными. В о:-".у этого лам важно уяснять, прженпма ля в поной мере дан гая концепция для решения стоящих перед нагля проблемы или хе могут бить необходимы определенные уточнения, а ?.Х,:>лет и выработка новых принципов, новых социальных ориентиров?

Сегодня доля женщин, занятых в народном хозяйстве страны составляет 50,6$ общей численности. всех работавших женкпн и 63% женщин в общей численности специалистов, занятых в народном хозяйстве.

Процесс вовлечения жениш: в общественное производство проходил более быстрыми темпам;, чей сокрааенне и облегчение их труда. Это обусловило далеко не оптимальное сочетание женщинами заетостл в общественном производстве и в докинем хозяйстве.. Как в результате можно говорить об отсутствии достаточного количества времени к возможное!ел для совершенствования личности женщин. Вопроса оптимизации женской занятости в стране догое время на практике не решались, произошел разрыв между практической декларируемой рол! азедшы в обществе.

Все это свидетельствует о необходимости принципиального изменения подходов к рассмотрению проблем занятости аенаан, что и обусловило актуальность выбранной темы исследования. Как показываем анаяаз осяогчых публикаций по данной '/статике, на каадом этапе развития экономики в центре исследований обычно оказывались ли: ь отдельные аспект;! проблема.

В работах у:екцх, занимающихся общими проблемах-! труда, воспроизводства рабочей силы и трудовых ресурсов: В.Е.Аперыша, Д.Я.Вадентей, Н.А .Горелов."., А.Я.Квдич, В.Г.Юотаксва, З.Р.Са-руханова проблемы женской занятости не являемся объектом самостоятельного исследования, а рассматриваются попутно с другими вопросами общего характера, воспроизводства рабочей силы.

улучшение использования трудовых ресурсов.

Конкретно вопроса занятости кекшн анализируются d работах Груздевой К.Б., Кэтляр Л.Э., '.'ихайлюк З.Е., Новиковой З.'ь., Татар/люЕоЯ Н.И., Турчаниновой С.Я., -Ьэрт;г.ш.;ол Э.О., Ынакап Н.М., kt 3Яккэвой З.л. и др.

цель настоящего исследования эачмчается в рассмотренчи вопросов занятости зансш в комплексе социальная, экономических, демографических и региональных особенностей.

Доставленная цель л определила основное задача исследования.

1. Ваявить : уточить социально-демографические аспекта занятости жепаян.

2. Проанализировать социально-экономические, демографические, региональные особенности занятости женили.

3. Рассмотреть проблемы, возникающие в связи о занятостью женщин в условиях перехода к рынку.

4. Проанализировать особенности и структуру занятости женщин в трудоизбыточном возрзсте.

5. Наметить основные оправления совершенствования занятости женщин в трудоизбыточном регионе в условиях перехода к рынку.

Научная новизна работа заключается в нетрадиционной постановке проблема занятости женщин. Вместо провозглашенной как одно из достижений социализма необходимости сочетания яешушой двух ролей: работницы я матери - предложен вариант выбора той сферы приложения способностей, которая наиболее поно проявляется женщиной в условиях перехода к рыночным отношениям.

В соответствии с этим предложена классификация по выбору система яизкеннкс ценностей: а) работать в общественном производстве для реализации своего творческого потенциала; б) поностью посвятить себя материнству; в) или по своему усмотрению сочетать первое и второе, но при создании соответствующих условий для такого сочетания со сторона обяестЕа.

В результате проведенного исследования получени следующие наиболее существенные результате:

1. Уточнено понятие "занятость неначн" в условиях перз-хода ч рыночным отношениям.

2. iLi основе проведенного анализа-в соцнально-дсмограри-

ческую структуру занятости введена показатели, отражающие влияние региональных особенностей на занятость гжшш.

3. Впервые предложена альтервативние формы занятости женщин, учитававдиз сИедафаку социально-эконодшческого развитая Дагестанской АССР. Расширен круг фэрм занятости иеншн в республике в условиях перехода к ринку.

4. Предложен комплекс мер по обеспечению эффективная занятости авянган в условиях перехода к рыночном отношения.',-..

Практическая значимость исследования

Теовтические пззжлиш и выводы, гюлучекные а результате исследования, позволили разработать конкретнее рекокенцацки но вопросам занятости жидан в республике в условиях, перехода к ранку. Основные цоложений исследования могут быть также использована в учебном процессе ври изложен;;;! ряда тем курсов "Экономика трудовых ресурсов", "Экономика к социология труда", "Психология и (1ч:л:-:олог.'я труда".

Объектом исследования являются генскве труцовие ресурсы

Предметом исследования слукят занятость женган в трудоизбыточном рех'ионс.

Методологической^ теоретической основой исследования послужили научные труда отечественных и сарубеасних исследователей во. вогосам занятости жешаин. Постановления Съездов народных депутатов ССОР к РСФСР, Дагестанской АССР, Закон о собственности, Основные направления стабилизации народного хозяйства и перехода к рыночной экономике, Закон о предприятиях в СССР и т.д.

В процессе работа над диссертацией использовались материалы Госкомстата СССР, Дагстатупрзвлакпл, Г.изтеряали- йсзсэйгюй переписи населения 19Ш года, материала периодической печата и специальная литература.

Структура каботы.

Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.

Во введении обосновывается выбор тема и ее актуальность, цель,. задачи и методологические основы исследования, его научная и практическая значимость, предает и объект исследования,

указываются элемента научной новизна, апробация основных результатов тдэти.

В первой гтпе"Соцяальнз-экояоучес!сие особенности занятости хен*ык в созреиеших условиях" ю теоретическом уровне рассматриваются специфические особенности занятости хенщн, нробле!.*.;: занятости женщин в общественном производстве в условиях перехода к риночнле отношениям, исследуются региональные особенности занятости женщин. Уточняется содержшле понятия "занятость женщин" з современных условиях. Здесь ;ке предлагается классификация по выбору системы жизненных ценностей кенюл-пчмк.

Во .чторой главе "Анализ занятости кеяшш в ДАССР' анализируется использование женских трудових ресурсов п республике, в ток числе влияние демографических процессов на уровень занятости .танин, особенно отраслевой и професоиопально-хзанфяка-циоако/. структуры.

о третьей главе "Основные направления обеспечения занятости п социальной защита женщин з условиях перехода к рыночным отношениям", основываясь на многообразии форм собственности предложены направления совершенствования занятости кенщип, выявляются конкретные пути эффективной занятости,

ЗМИВДЗЛЕ иэультав! ПССЛЙДОЗАНИЯ И ИХ КРАТКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

В диссертации защищаются следу коде основные положения и вывода, составляющие элементы научного вклада.

1. Уточнено понятие "занятость женщин" в условиях перехода к раНОЧННМ ОТНОИСЗШЯМ.

Изучение общих вопросов занятости .является необходимым условием для исследования особенностей занятости аепвдн, так как "отдельное не существует иначе, как в той связи, которая ведет к. общему", Сак боло отмечено ранее, понятие женской занятости од'пко имеет и самостоятельное содердание. При уточпо-га попятил "занятость шкп.нн" автор пркша/ает но вши/анне псяхо^1"Иолог1'лес:с::е особенности кекско;! рабочей силы, которые оэ>;ра..ч(гг;тся на чбам уровне еэцналыга-экспожччгскзго л научио-теуннческог'о прогресса и определяет занягоегь аея;ц.т пак спе-1Гл>1ческу 1.-рму оконог.'дчепжх ои-ощеын: ленского трудоепособ-

ного населения по поводу обеспечения рабочими места.-/л. Специфика применения венского труда обусловлена, с одной стороны, особенпостжп хекскох'о оргакизуа, связанном,' с природным! предназначением жзшцнн к деторождению, с другой - с особенном поло-иеняем в обществе, совдалыдо: ст.-.тусом женщиац. Процесс формирования и развития занятости хвнасгн имеет свою особую систему противоречий, проявляющихся мевду:

- повышением требовать! к качеству и эййчткв.чости труда кенеш и эозшуностьи ухода за до-гьга л их воспитаннее в семья;

- хеланяем иметь определенное число дстел и семье и развитием личности женивши;

- желанием авяазши трудиться и недостатком условий для нетрадиционных ор.:, занятости женаан, имеэдях нескольких детей (что особенно характерно для трудоизбыточных регионов);

- способностью женинн к современным видам деятельности (гапример, бизнес, редприниг/ятельство) и отсутствием экономической свободы для их реализации.

2. 11а основа проведенного анализа соцкальио-дег.югрефнчес-ко'л структура занятости введены показатели, отражающие влияние региональных особенностей на занятость аенгкн.

2ауш условием рациональной занятости кешцин в общественном производстве является поддержание необходимого дня общества уровня .рождаемости к воскитагшг детей в семье. Уровень трудовой активности женщин при современных условиях экономического и социального развития страна существенно влияет на уровень рождаемости в целом, в том числе кэ количество детей в семье.

Занятость женаин в производстве в определенной степени ограничивает 'материнство, и наоборот, т.е. занятость и материнство находятся в обозтной зависимости: чем висе доля яен-щнн, канятах в общественном производстве, тем меньше у них детей.

Одним из показателей использования труда женщин, учета особенностей хенокой занятости является с-е социгльно-демогра-фическая структура, под которой автор предлагает понимать совокупность показателей, характеризующих состав и структуру занятых гсшанн по вззасту, семе Иному положению (количеству детей, их возрасту), образованию, состоянию здоровья, националь-

ноет::, месту проживания (город, село).

Необходимость уточнения показателей, характеризуйся* социально-демографическую структуру занятости продаятовзяа отсутствием в экономической литературе четкого определения составляли::* данного понятия.

В соответствии предлагаемом определением социально-демографической структуры, в диссертация были рассмотрены социально-демографические особенности занятости женягп. Возраст женщин является одним из существенных моментов демогра^ическо-го аспекта занятости женщин. Автор пришел к выводу, что в сфере занятости яскщпн по мере приближения верхней грашщы фер-тилыюго возраста наблюдается тенденция к увеличенпп числа женщин - потенциально привлекаемых в трудовой процесс.

Следующей составляющей социально-демографической структура занятости женщин является семейное положение яенганн.

Бее противоречия общества в конечном итоге отражаются и в семье, и поэтому трансформация семьи и ее социальна ролей, изменение полонмшя кенпкны'в обществе и семье привели к глубокой перестройке всей системы потребностей семьи ч личности, oint обусловили рост знг и мости и удельного веса для личности летшш внесемейных (направленных на другие социальные института и связанные с ними ценности) ориентации.

Занятость жениин - фактор, отрицательно воздейетвузздяй на рождаемость, но в то ке время следует отметить, что не только по себе участие аенш'н в общественном производстве и в семейной сфере негативно влияет на демографические процессы, lia те условия, которые сопровождают такое участие. Суцествеяное влияние на занятость гопали оказывает и число детей: кэшцншг, имешпе 4 детой пепытызают макси.чзльауи тгрузку, которая достигает 60,в недельном фонде времен;!. Естественно, единственный способ уменкпешя испытываемых .тенетной нзических, моральных перегрузок - ото снижение рождаемости.

Одной из вджкейпих составдякшх Х социально-демографической структуры венской занятости - является здоровье. Постепенное систематическое накопление физических и нервно-оггоциональ-шх нагрузок, возлагаемых гд производстве и дета, приводят к х одическому утгмлеаию внести. По данным специалистов, /оачест-

во здоровья у яекокк сттаны нияе, чем у мужчин. Средняя продожительность кязик ж?ншн в СССР тле, чем в Японии, ФРГ, Франции. Ценность здоровья жентан в напей стране оказалась на последнем месте при рёаенза социальных и демографических вопросов.

Сравнением обшзовательного уроЕнч женцзнн с дальнейлим про 1 о с си с из л з рос То:/, вкяглена необходимость отказа от докг-ричЫ постоянного сочетания до^а^ак:; :: рабочих ролей, и соискателем пгедлохекэ для яеизкн группировке по мотивам занятости, в соответствии с системой орюнтадаи* созданием им соответствующих уелоб/Я.

В окенэикчеекзй литературе существует точка зрения, что професспотльно-каали^акацпонлая структура занятости является состаын.'-'.: элементом социально-демографической структуры, что подтверхгдг.ется влиянием но след чей на использование труда кензин в трудоизбыточных роглоних, каковы:.: является Дагестанская АССР. Это позволила автору внести допонительные составляющие, такие пак национальность г место проживания (город и село) в социально-демографическую структуру.

Основанием для этого являются выводы, к которым пришел автор, проанализировав данные по рождаемости по ДДССР у представительниц различи: ис национальностей.

Так, коэффициент розугаеыости у яечщин-дагестанок в 2,5* роза выше, чем у русских. Соответственно и занятость этих женин в общественном производстве значительно ниже,' чем у русских.

Для Дагестана характерны ракниз браки, 332 хеншин вступает в брак до 20 лет, особенно ото характерно для сельской местности, где число вступавших в брак на 8Ч10?? вше, чем в городской.

В сельской местное л показатели по числу разводов значительно ниже, чем в городской, ва что существенное влияние оказывает, но нашему мнению, и уровень рондаемости. Данное положение подтверждается еле дудим: уровень рождаемости у сельского

- Региональные особенности воспроизводства к миграции населения в СССР. М., 1981, с.259.

2 Алиева В.О. Народонаселение Дагестана. Махачкала. Дагучпедгиэ, 1984, с.23.

населе. .я в возрасте 25-29 лэт и 2.41 раза в.чаз, чем в городской.

Перечисленными вкше факторами к бала вызвана необходимость в;:лючеяЕя в ооциалько-демографяческую структуру занятости жекачя места проживания яеишиы.

3. ВиесЕ-ые предтодеин рльтзрнативкые а у/у занятости у.ота'н, учитцгзаге спзд'зяку ооцколыго-зкоко^тчзщзйя-'иг республика. круг З-эр" занятости яснсан в республи-

л'рнгягле Закэ1й? о собственности открываем определенные перспективы дгя усиления экономической конкуренции, которая котят стаяь p-siулятором отножепий занятости и процессов перераспределения л: у С кой рабочей с иг* жкду отдельными хо э.ч&тв nurw.'ii субъедтз.ки республики. появится реальная возможность выбора фор-га занятости (государственный сектор, кооперативы, гаке предприятия, идигидуольчал трудовая деятельность, чэстгае редрггя-тая). Закладигаютсл принципы будущей демократической систе.чы занятости - ребототь там и столько, где н сколько необходимо с?юму человеху. Речь модет идти о выборе того айда деятельности, который благоприятен для гдлекны, т.е. ota ivoj.c? впбрать с учетом реальнь'х воз;.;оиюстзЛ наиболее благоприятный резки занятости; постоянную, 43Ct;;4i.-jtj, временную, эпизодкческузэ работу в вышеназванных местах приложения труда.

*Суиестз:вагаап до настоящего временл структура занятости женщин в республика не япгяласЬ оптю/аяьной с точгс эрет;я качественного использования женской ребочей силы, о учетом сочетания домапггнх обязанностей о общественным трудом. И в связи о этим автором предлэяплы сздуювяе мерошдагггя по использованию ханских трудовых ресурсов в условиях перэхода к рыночным отношениям. . *

Анализируя зарубежной опыт в организации яскского предпринимательства, где яеиаянзм ирянадчеяит 20-30>! предаряктяй, автор считает необходимым вкедтеть зту ясвув форму женской занятости в республике, что предопределяет соотяетствугаую подготовку зсенских кадров по менеджменту и маркетингу. Пря этом рекомендуемыми ciep-nwi предпринимательства могут Сыть традиционно

* Алиева В.Ф. Народонаселение Дагестана. Махачкала. Дагучпедгиэ. 1584. с.54.

жегспие отрасли, такте кях бытовое обслуживание,культура,образование, медицинское убокуашшше.пяаеьая и легкая ромшланность.

Создание (туЬторацх обч'оитрпозьол.'п- женщинам рзспублокк реализовать поаснцнал, получений в системе Авансового образования, а такта пугем мкладзп зарабатываемых средств, тел оа-1,-,ь'У обзсяочить дооюйаиё условия и сохранить здоровье,ос-

вобовдаяоь от' работы в иочние смени и тя.телего <ркзичес:<ого труда.

Автор считает, что .ноэспорнше 'преккулеетэа гзлых предприятий - гибкость, динамизм, способность гноаензэ откликаться ей п&прэои потребителей, простая я незатеШшвал структура, воз-маяюсть'дойти до каждого посека г привлечь к работе представительниц различных профессий. Постоянный контакт с потребителями нацеливает па безусловное удовлетворение их нужд, что способствует становлению идеальной форю для реализации яенской Занятости в республике.

Признание частной собственности официально, в соответствии о Законом о собственности (при налички в республике высокого процента частного сектор?) позволит жеквдиам создать собственное ателье, прачечную, парикмахерскую и т.д. и тем сам,! обрести экономическую свободу и гарантировать стабильность и социальную зг.чипсниосгь.

3 условиях арьпдн появляется Солее игроки 9 аоэмозяоати подтупи? ть самих работников к финансированию собствелиого предприятия, й такг.е предприятие предстает в качество субъекта социальной политики. Ь республике узка сегодня имеются пример аренду предприятия, где в основном за пяти кекщцны - это Махачкалинский Дом МОД.

Анализ занятости хелепн в отри елях кепроисЕодег.чинной сферу в ДАССр, тают- как просвещение, здравоохранение, искусство, ;ку1са и даусное обслуживание, где численность их колеблется от 5и дс 80^, позволил сделать вывод о вязкой концентрации их в этих-отраслях. Такую аыоопуь занятость пешки в этих отраслях кояко объяснить схедушяи: фушолы, Еипондемые ясшпк-ной в 'тих ыдах рочч^оиснальиой деятельности, в определенной степняк чзляятся гак Сц родэжепйезг ее'Tta.wi0f.H0 ' гол* (г:сптательк:ща, учитолыгца, повар, метсеочрз). 11о мкет-ш ад тора, необходимо допонить эти зкцы занятости ?нс5пп системе поосвеаи.'ня в республике необходимо обучение о учятс.ч национальна* традашй, анедренае частной фор-да обучения для

изучения иностранных яздков apa бска-тюркс.чо группу, возродце-кне института гуаернапток,. зконог/ок, сизтрктельяяц.

области искусства занятость .т.ендин необходимо ориентировать ла изучение истории искусства республики, ее богатого насздпя для оформления современных интерьеров домов, квартир, 3 системе здравоохранения, гдэ сосредоточено 30 г.екшн, в обпей численности работагиигх необходимо использовать их знания для пнечрочия богатого опыта народной медицины, осуществления rpo;i::.ia,4T;f4ec.-r.ix кор.

г-тор в ходр исследования припел к вызоду, что оптпгщль-:ше со;;иаль!'с-ононо..1ическне результаты .te не ко i занятости будут достигнут!,! при комплексном использовании всей совокупности видов занятости, основанных на многообразии форм собственности. Не выделение i-акогз-то огпюго вида занятости, а органическое сочетание всех се видов позволит применять труд зясш? с учетов яолучо;г:ых ек> знаки! квалификации, создания условий вдя вэспптадал потен, перспектив развитая интелектуального /розня, слецифига венского организма.

4. рсгт.ого:: ко?'Пле;;а '/ер но обоспече;;':? э^.зктпрясй занятости е .ле.'г-К'я--! геоехот к р^ почта отношениям,

Анализ особенностей занятости женщин в республике пзззоч-ет нам сделать еывод о той, что жпекле трудовые ресурсы б республике используется недостаточно эффективно и наметить основные направления совершенствования занятости жзгпуп? в ДАССР, fio наш" предварительны-.; расчетам в республике сложилась ачедлогая структура в плане использования венских трудовых ресурсов. Для наглядности ги представили зоаую численность кншш трудоспособного возраста, как сут/лу блоков, каждый из которых вквчлет количество женщин то'! пли пной ^юр.и занятости. Общ я численность .-квггсмн трудоспособного возраста в ДА СО3=490,3

(тыс.чел.)

I Л . И 1У

Занятые в об-i [Занятые m учебе! иестнснном I ]с отрывом от производстве | ргоизводства

Занятых n ПХ| ti'i ггятне воспитанием [детей _

290,0 33,3 87,0 80,0

* Расчеты проведены автором па основе данных Госкомстата ДАССР бгро по трудоустройству населения.

Как било рапсе отпечено в численность женщин, занятых б общественной производство составляет максимальную величину I.Численность дсеюдин, занятых в обцественном производстве 290,0

Х|м&?егладьнос производство\ (тас.ччл.) ^епроизвоственная

и"др> ЗНгйагАауЯсМ РЗуЯ- и (др?, лея- | {тель} ! ! 'охра-' кедо- }"л ] гэь* $шт. ! I нзсть I Х _]ство, 1 . ... : ;нонле< ' . ,|ля ,( 1 <______;

ГСб! Г,7 1Хуэ] ЭД 457^,^' Г?ТЗ| 157?

Следучпуи больсу группу энского населения в трудоспособном возрасте составляют кенаины, обучающееся в 9-10 классах школ, учащиеся средних учебных заведении, студентки ВУЗов. Эта группа нами выделена особо, так как они являются потенциальными трудовыми ресурсам! и могут быть привлечена к трудовой деятельности .

П.Занятые на учебе с отрчвом от производства 33300 чел.

19-10 кл1пт71 1;рл,п:гпе учебные) йУЗи I Ч| 'Гч зазед'шятЧ '"ТТ.

18000 чс.Ц. [2Ю0| Г..',"'5300""_] 1690.5] Ш. Занятое в домашнем г. личном подсобном хозяйстве женское население составляет 8? тыс.чел. Данная группа женского населения представляет интерес с точки зрения их эффективного использования в условиях рыночных отношений, так как "маленькие директора" своих мини хозяйств они являются в определенной степени подготовленными к рынку.

В эту не грушу ми включаем женщин, занятых в домашнем Х хозяйстве и воспитанием детей более старших возрастов. Такая группировка, по нашему мнению, правомерна в условиях республики, так гак в действительности основная причина, побуждающая женщину оставаться дог,-а - это воспитание детей. Кик было отмечено ранее, .на первом месте в семье стоит продожение рода и воспитание здоровых детей, а большинство многодетных ссмей в республике приходится на сельскую мьстносгь, соответственно этот процесс осуществляется паралельно с ведением подсобного хозя^ст-вл. Это явление, по нашему мне;шэ, оказывает полоз:! тельное влияние и нд процесс трудового воспитания детей, так ка п=ге утл починал зо школьного возгйстс привлекается к .оботе

на приусадебном участке.

ТУ группа - это группа яенсш, занятых воспитанием детей до 3-х лет. Ежегодно в республике рождается свыше 50 тысяч Детей, по данным последней переписи в IG39 году роилось 52 тысяч:! детей. Даяе если принять количество гашаян, оставшихся дома по уходу за ребенком до 2-х лет, эта цифра составит поряд-ita IOC тысяч человек, но мы приняли ее равноЗ .80 тысяч, так как считаем, что не все кенщини смогут воспользоваться этик отцус-ком, так как после 1,5 лет он нзоплачичаем.

Быкескаэонное позволяет дать ссдукяыо рексмс::дааии по решению вопроса улучшения совдалыго-дскогра^ячэской структуры занятости применительно к условия:/, дагестанской АССР.

1. Но паасму мнец/ю самым главп.я.: в улучшении занятости Ххенвин является пчевобогдеииеях с тяяенх ручных, малоквалифицированных работ. 13 настоящее зремя з республике на таких, видах рябзт занято около 40 тчоич жешан. Основные вид-i тяяедых работ, на которых занята г.еншшы - погрузо-разгрузочпие, подсобные рабочие з сельском хозяйстве и в других отраслях промышленности, 1.иляр.а, пту/'.турп, ботэвдйки, камепкчш п строительстве, на ырпчпых заводах хешхшн работают садпщвй кирпича, на железной дороге путевыми рабочими, в третью смену на текстильных предприятиях и химической промышленности, подсобные рабочие па мясокомбинатах, третьи смены на булочно-кондитерс-ких комбинатах.

2. Переобучение, песо распре целение свободных кепсетх трудовых ресурсов я перспективные отрасли с учетом новых форм собственности и предприятий создаваемых на этой основе.

3. Одной из наиболее перопектив.тых отраслей, где мргут быть использованы свободные женские трудовые ресурсы является, курэртно-туристсхзе хозяйство. Освоениерекреационных ресурсов ДАСОР мотет сопровождаться вовлечением в обаественком хэзя?.ст-зо кенскогэ трудоспособного населения, причем не только в прибран-пой полоса, по к в горной местности, Индустрия туризма, которая з перспективе станет одной из вздулях отраслей хозяйства республики позволит занять те свободные авнекяе трудовые ресурсы, которые не найдут применения з других отраслях. :Л возможности использования женских трудовых ресурсов в этой отрасли будут гораздо аире, так здесь открываются возмкюсти для реализаций всех видов занятости я нетрадиционных Т.орм, что

особенно вакно для кенаш, представительниц местжх национальностей.

4. Повышению эффективной занятости женщин будет способствовать совмещение их работы в ДНК и создание частных предприятий, работ; 1Идих па правах сезонных пансионатов в летний период. Организация производств по изготовлению национальных сувениров.

Ы. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ *1СОВДОШ1Ш

Результаты работы были использованы и частично внедрены:

1. В научно-исследовательской теме "Внедрение нестандартных форм и режимов труда", выпоненной Дагестанским госунивер-сятетом в 1988 года', на Дагестанском швейном объединении.

2. Предложение по высвобощенпю женщин с отдельных видов производств в условиях перехода к рынку, позвс.т республиканской службе занятости в рабочей деятельности.

3. Результаты исследования могут быть использованы в учебном процессе при разработке курсов психология и физиология труда, экономика труда.

Основные положения диссертации докладывались и обсувда-лись на следующих научных семинарах и конференциях: теоретических семинарах кафедры экономики труда ДГУ им.В.Л.Ленина, научно-теоретической конференции молодых ученых ДГУ им.В.И.Ленина (Махачкала, 1988), на конференции аспирантов и молодых ученых 1989г. в Ленинградском финансово-экономическом институте.

1У. ПЕРЕЧЕНЬ ОПУБЙИКОВАШЩ РАБОТ

1, Использование ЭВМ при аттестации рабочих мест в свей-ной промышленности ДАССР /Совершенствование хозяйственного механизма в условиях интенсификации общественного производства: Межвуз.сборник. - Махачкала, 1988. - 0,1 п.л. в соавторстве.

2. Женщины п даС'СР. Статистический сборник (по материалам переписи 19Шг.). Махачкала. Датздат. 1,0 и.л. в соавторстве.

Подписано к печати 12.02.91, формат 60 х 04 1/16, печ.лист. 1,0 зак. 05, тпр. 100 экз. бесплатно. ПО-3 "Ленупрнзцата"

Похожие диссертации