Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Социально-экономические аспекты трудовой деятельности в сфере предпринимательства и меры его государственной поддержки в современных условиях тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат

Ученая степень	кандидат экономических наук
Автор	Меликян, Андрей Романович
Место защиты	Москва
Год	2003
Шифр ВАК РФ	08.00.05

Диссертация

Автореферат диссертации по теме "Социально-экономические аспекты трудовой деятельности в сфере предпринимательства и меры его государственной поддержки в современных условиях"

На правах рукописи

Меликян Андрей Романович

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И МЕРЫ ЕГО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Специальность: 08.00.05. - Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание учёной степени кандидата экономических наук

Москва - 2003

Работа выпонена на кафедре социальной политики и социальной работы Московской гуманитарно-социальной академии.

Научные руководители: кандидат экономических наук, доцент Дахов Иван Григорьевич кандидат экономических наук, доцент Ярмольчук Вячеслав Григорьевич

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор Зубкова Антонина Федоровна кандидат экономических наук, доцент Гудков Геннадий Леонидович

Ведущая организация: Московская академия государственного и муниципального управления.

Защита диссертации состоится 25 июня 2003г. в 17_00 часов на заседании диссертационного совета К 521.004.02 по защите диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук при Московской гуманитарно-социальной академии по адресу: 111395, г.Москва, ул.Юности, 5/1, корп., ауд. 511

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Московской гуманитарно-социальной академии

Автореферат разослан_мая 2003г.

Ученый секретарь диссертационного

1. Актуальность темы исследования определяется условиями рыночной экономики, составной частью которой является предпринимательство, сочетающее в себе трудовую деятельность с деятельностью по накоплению капитала и его производительному потреблению. Для современных условий России предпринимательство является новым аспектом классической взаимосвязи между трудом и капиталом, согласно которой производительное использование капитала предполагает использование труда, а существование наемного труда невозможно без капитала, предъявляющего спрос на труд.

Между тем, это не единственная связь, возникающая между трудом и капиталом. Дело в том, что производительное использование капитала само является трудом, обладающим весьма сложной спецификой и выдвигающей на авансцену экономической деятельности не столько владельца капитала (предпринимателя), сколько менеджера (наемного работника), обеспечивающих эффективное (прибыльное) использование капитала.

С учетом выделения функции предпринимательской деятельности как относительно самостоятельного фактора процесса производительного (или прибыльного) применения капитала, актуализируется и проблема выявления такой категории экономики труда как труд предпринимателя (предпринимательский труд).

Актуальность темы исследования усиливается незавершенностью трансформации российской экономики в рыночное хозяйство, а так же тем, что государственная политика по поддержке предпринимательства может быть эффективна, если проводимые в её рамках действия разработаны в соответствии с правильно поставленными целями, трансформированы в конкретный набор адекватных мер, поддержаны соответствующими ресурсами, привязанными к институтам, способным достигать требуемых результатов.

РОС НАЦИОНАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА С.Петербург Л

3 09 Т0ОУ

Степень разработанности проблемы. До недавнего времени изучение специфики предпринимательского труда не рассматривалось в качестве самостоятельной научной проблемы и осуществлялось в более общих рамках изучения предпринимательства как особого социально-экономического феномена. Прежде всего в этой связи отметим работы отечественных ученых Л.И. Абакина, А.И. Агеева, A.B. Бусыгина, H.H. Зарубиной, Т.И. Заславской, Е.Д. Катульского, В.Н. Костюка, В.П. Масленникова, И.Д Мацкуляка, A.B. Орлова, B.JI. Смирнова, А.Ю. Чепуренко, В.Н. Якимова которые рассматривают широкий 1фуг проблем в области экономики труда, его теоретические основы и составные части, всю инфраструктуру общественной организации, включая и трудовую деятельность в сфере предпринимательства.

В постановочном плане теория специфики предпринимательского труда принадлежит известному американскому экономисту Дж.Б .Кларку. Речь идет о координировании деятельности по производительному использованию капитала, т.е. об определенной экономической организации Адам Смит характеризовал предпринимателя как собственника (капиталиста), идущего на экономический риск ради получения прибыли.

Соискателем для более поного анализа избранной темы использованы труды научных центров, ведущих значительную исследовательскую работу по изучению предпринимательства. Следует отметить Академию менеджмента и рынка, Центр предпринимательского (хозяйственного) права Института государства и права РАН.

Ряд вопросов исследуемой темы отражены в материалах докторских и кандидатских диссертаций А.Н. Мошкина, В.М. Яковлева, З.К. Гацалова, В.Н. Кочубея, Е.В. Крыловой, A.B. Шмелькова, B.JI. Федорченко.

Вместе с тем, несмотря на значительное количество публикаций по проблемам предпринимательства, можно отметить недостаточное

внимание авторов к исследованию специфики труда различных категорий предпринимателей как особого вида трудовой деятельности в сложной структуре производственных отношений. Актуальность и недостаточная степень разработанности проблемы определили цель и задачи диссертационного исследования.

Цель диссертационного исследования состоит в изучении социально-экономических проблем трудовой деятельности предпринимателей и выработки мер государственной поддержки.

Достижение этой цели предполагает решение следующих задач:

- систематизацию основных теоретических положений, отражающих понятийный аппарат, описывающий специфику трудовой деятельности в предпринимательской сфере;

- выявление количественных и качественных особенностей труда различного типа предпринимателей, способных решать текущие и перспективные задачи (минимизации рисков и максимизации прибыли в нормальной бизнес-среде, а также выживания в условиях рыночной нестабильности);

- проведение системного анализа управленческой деятельности, формирование экономической стратегии организации труда и функционирования кампании;

- выявление роли и концептуального значения социально-экономической политики государства в решении проблем трудовой деятельности в сфере предпринимательства.

Объект исследования - трудовая деятельность в сфере предпринимательства и основные меры ее государственной поддержки.

Предмет исследования - социально-экономические аспекты труда предпринимателя.

Теоретико-методологическую основу исследования составляют диалектический метод, количественно- качественный анализ, системный подход, а также фундаментальные положения экономической теории по

проблемам труда, предпринимательства, конкуренции, современного экономического развития в условиях рыночного хозяйствования, труды ученых России и зарубежных стран по вопросам теории предпринимательства и рыночного хозяйства, особенностей переходной экономики.

В ходе изучения избранной темы широко использованы нормативно-законодательные акты Российской Федерации (Федеральные Законы, Постановления Правительства, Указы Президента России, Федеральная программа поддержки малого предпринимательства, данные государственной статистики, социологических опросов и обследований).

В диссертации был использован практический опыт предпринимательского труда в кредитно-финансовой системе на примере следующих банков: КБ Международный фондовый банк, Антал Банк, Павелецкий, Пробизнесбанк, АКБ Амаззолотобанк г. Москва.

Научная новизна полученных результатов диссертационного исследования заключается в следующем:

.Обосновывается практическая значимость предпринимательского труда как фактора развития производства в условиях рыночной экономики в России, направленного на интеграцию и повышение производительных возможностей капитала и труда. Доказывается, что предприниматель становится одним из главных действующих лиц экономики.

Уточнено содержание понятий предпринимательская деятельность. Показано, что различие между видами предпринимательской деятельности несущественно: производственное предпринимательство, коммерческое предпринимательство, финансовое предпринимательство, консультативное предпринимательство.

2. На основе подробного анализа различных трактовок предпринимательского труда, выявлены различия между трудом по

управлению и управляемым трудом, выделены цели, мотивация и стимулы предпринимательского труда, приведены примеры зависимости полученного результата от качеств личности предпринимателя и особого человеческого ресурса, называемого предпринимательской способностью, или предприимчивостью, направленной на нахождение, создание и реализацию многообразных возможностей получения прибыли. Реализуемая в тех или иных конкретных обстоятельствах, предпринимательская способность образует специфический фактор повышения производительной способности капитала и труда.

3. В результате рассмотрения проблемы совершенствования организационно-управленческих методов работы компаний, представлена схема Управление трудовой деятельностью в сфере предпринимательства, основными элемент ами которой стали: работа по определению целей и функций управления (планирование), информационное обеспечение, аналитическая работа, принятие управленческих решений, доведение до испонителей и контроль за их реализацией.

4. Разработан методический подход к исследованию многофункциональности организации труда предпринимателя, её влияние на активность рынка труда и экономику России в целом. Выявлена зависимость труда предпринимателя от восприятия им современных экономических тенденций. Доказано различие между капиталистом, предпринимателем и менеджером. Это показало, что различие является не персональным, а функциональным. Поэтому одно и то же лицо может в принципе соединять все перечисленные функции. Такое совмещение характерно при относительно малых размерах капитала. Напротив, чем больше размеры применяемого капитала, тем с большей вероятностью различные функции выпоняются различными людьми.

5. Обосновано предложение о том, что труд предпринимателя, как и труд менеджера, необходимо оценивать не по затраченным часам, а по достигнутому результату: чем лучше конечный результат, чем ближе он к поставленной цели, тем выше качество труда по управлению процессом, который привел к этому результату.

6. Предпринимательский доход имеет иную природу, чем, например, заработная плата наемного работника. Он выступает как допонительная, возведенная в степень оплата за риск, за новаторство, за научно-технический прогресс, за улучшение организации производства и труда, за маркетинг и рекламу.

Предпринимательский доход не связан с эксплуатацией чужого труда. Он представляет собой вклад предпринимателя в создание новой стоимости, в умножение своего и общественного богатства.

7. Разработаны предложения по усилению взаимодействия малого и крупного бизнеса, дальнейшего совершенствования политики государства по поддержке предпринимательства и актуальности установления более теспых контактов государства с предпринимательскими структурами, с тем, чтобы совместными усилиями вырабатывать способы стабилизации социально-экономического развития.

По мнению диссертанта основными положениями государственных программ поддержки частного бизнеса дожны стать: формирование благоприятной правовой среды, финансовых и налоговых условий, побуждающих развивать частное предпринимательство, создание системы льготного кредитования, обучение предпринимательству, содействие в получении информационных и консультативных услуг. Эффективно также создание специальных фондов поддержки бизнеса, предоставление малым предприятиям помещений, правового обслуживания, сервисной помощи, освобождение от налогов новых фирм, предоставление государственных гарантий под кредиты,

легитимация - государственное подтверждение законности (или, напротив, установление незаконности) вхождения субъектов в хозяйственный оборот

Практическая значимость диссертационного исследования выражается в том, что основные теоретические выводы исследования, составляющие его новизну, доведены до конкретных рекомендаций, которые включены в качестве разделов Микрофинансирование в сфере малого предпринимательства, Усовершенствование подготовки кадров для малого предпринимательства, Тенденции развития государственной поддержки предпринимательской деятельности финансово-кредитных технологий для малых и средних предприятий при разработке учебной программы профессиональной подготовки менеджеров широкого профиля для предпринимательской сферы на курсах повышения квалификации персонала фирм ООО Аудитэкспертфинанс, ООО Иксторм, ООО КБ Международный Фондовый Банк.

Разработанные в диссертации подходы используются при разработке моделей мотивации труда в сфере предпринимательства.

Апробация работы. Основные положения и выводы диссертационного исследования обсуждены на заседаниях кафедры социальной политики и социальной работы Московской гуманитарно-социальной академии, и могут быть использованы в учебном процессе и научно-исследовательской работе.

Отдельные результаты исследования, сформулированные в диссертации, докладывались на Всероссийской научно-практической конференции "Банкротство: экономико-правовые проблемы" в Иркутской государственной экономической академии (г. Иркутск, сентябрь 2002 г.) и на заседании Круглого стола "Финансово-кредитные аспекш инвестиционной политики в условиях рыночной экономики в России" в

Институте экономики Российской академии наук (г. Москва, октябрь 2001г.).

По теме диссертации опубликовано три работы общим объемом 1,7 печатных листов.

Структура диссертации отражает логику исследования проблемы и состоит: из введения, трех глав и заключения, включает 15 диаграмм, 10 таблиц и 5 приложений, списка использованных источников и литературы.

2. Основное содержание работы.

Во введении обоснована актуальность темы исследования, сформулированы цели и задачи, раскрыты объект, предмет и методологическая основа диссертации, научная новизна и практическая значимость работы, данные об апробации и публикациях, отражающих основное содержание диссертационного исследования.

В первой главе Теоретические аспекты трудовой деятельности в сфере предпринимательства анализируется понятие

предпринимательства в современной экономической литературе, выводится понятие предпринимательская деятельность, труд предпринимателя, менеджера.

Диссертант раскрывает общетеоретическое содержание категорий "предпринимательский труд", предпринимательская деятельность, показывая, что в большинстве случаев речь идет о труде, направленном человеком на стремление соединить труд и капитал для того, чтобы организовать производство, найти потребителей товаров и получить прибыль. В итоге соискатель приходит к выводу, что в настоящее время сложилось достаточно четкое единое представление о природе предпринимательства как экономического явления. В качестве базового понятия, диссертант разделяет позицию, согласно которой предпринимательство определяется следующим положением: предпринимательство - инициативная самостоятельная деятельность

граждан, направленная на получение прибыли или личного дохода, осуществляемая от своего имени, под свою имущественную ответственность или от имени и под юридическую ответственность юридического лица. Предприниматель может осуществлять любые виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законом, включая коммерческое посредничество, торгово-закупочную, консультационную и иную деятельность, а также операции с ценными бумагами.

Диссертант считает такое определение предпринимательства теоретически впоне приемлемым. Однако для целей данной диссертации это определение не в достаточной степени отражает тонкие механизмы собственно трудовых отношений, соответствующих предмету изучения экономики труда.

Автор разделяет точку зрения профессора В.Н.Якимова, что великое открытие К. Маркса содержит одну, весьма существенную, несправедливость. Оно не признает великую созидательную силу предпринимателя, организующего производство материальных или социальных, духовных благ и их реализацию, используя свои или заемные средства под свою ответственность.

Предприниматель-собственник за свою деятельность заслуживает свою долю в доходе, т. е. предпринимательский доход - это плата за труд другого характера в отличие от труда работника. Но предпринимательский доход не может равняться всей прибыли организации.

Важность необходимости решения проблемы недооценки точности в определении категории труд предпринимателя в современной экономической науке диссертант илюстрирует на примере теневой стороны экономики. Диссертант показывает на основе данных статистики, что в экономически развитых странах на долю теневой экономики, в которой также действуют предприниматели, приходится 1520% ВВП, в развивающихся странах доля теневой экономики значительно выше. В России, по разным оценкам, на долю незаконной

экономической деятельности приходится от 25% до 40% ВВП. Эта черта экономики не может не отражаться на общественной значимости предпринимательской деятельности.

Исходя из базового значения предпринимательства, соискатель вырабатывает определение, сочетающее взгляд на предпринимательство как на особый вид человеческой способности, и как на специфическую форму труда.

В основе труда предпринимателя лежат три фактора: гарантируемая законом собственность, свободный труд в связи с собственностью и особый человеческий ресурс, называемый предпринимательской способностью, или предприимчивостью, направленной на нахождение, создание и реализацию многообразных возможностей получения прибыли. Реализуемая в тех или иных конкретных обстоятельствах предпринимательская способность образует специфический вид конкретного труда по преобразованию экономической и хозяйственной среды общественного хозяйства.

Вместе с тем не всякая комбинация факторов в процессе производства является предпринимательством. Предпринимательство возникает в том случае, когда осуществляются новые комбинации. Осуществление новых комбинаций охватывает 5 основных случаев.

Осуществление новых (не существовавших ранее) комбинаций не происходит автоматически, оно требует специфических предпринимательских способностей.

Проявления этих способностей многообразны, и они реализуются в следующих функциях:

- предприниматель берет на себя инициативу соединения ресурсов в единый процесс производства и реализации товаров и услуг, организуя механизм, способный приносить прибыль;

- предприниматель принимает основные решения в процессе ведения бизнеса, определяет стратегию и тактику фирмы;

- при изменяющемся потребительском спросе предприниматель становится новатором, изобретающим и вводящим в обиход на коммерческой основе новые комбинации пяти различных видов (новое благо или услуга; новая технология; новый рынок сбыта; новые источники ресурсов; новая организационная структура). Как правило, мотив прибыли и новаторства тесно связаны друг с другом;

- предприниматель - это человек, идущий на риск, поскольку стремление к получению прибыли может обернуться убытком. Предприниматель рискует не только своим временем, трудом и деловой репутацией, но и вложенными средствами (как своими, так и заемными).

В качестве особого вида человеческой деятельности предпринимательство существует в определенной среде хозяйствования, характеризуемой определенными отношениями и условиями. Первое условие - наличие у субъекта предпринимательской деятельности хозяйственной самостоятельности, т.е. совокупности прав, позволяющих свободно выбирать те или иные виды хозяйственной деятельности, источники материальных и финансовых ресурсов, производства определенных видов продукции, установления цен, распоряжения прибылью и т.д. Второе условие - наличие свободного (конкурентного) рынка (места купли и продажи товаров и услуг), того или иного вида конкуренции или ее отсутствия, т.е. наличия монополии или сговора между олигополистами.

Следовательно, доход предпринимателя, включающий нормальную и экономическую прибыль, может рассматриваться в трех различных аспектах. Во-первых, как вознаграждение за использование экономического ресурса, способного приносить доход. Во-вторых, как плата за риск. В-третьих, как результат монополии на новую комбинацию.

Если сумма денежных поступлений фирмы превышает ее экономические издержки, то возникает чистая или экономическая,

прибыль, существенный компонент которой образует предпринимательская прибыль. Экономическая прибыль существует лишь постольку, поскольку производитель (продавец) имеет власть над ценой, т.е. либо в условиях монополии, либо в условиях монополистической (несовершенной) конкуренции.

Минимальная плата, необходимая для удержания данного предпринимателя на данном предприятии, называется нормальной прибылью. Она является элементом внутренних издержек. Если это вознаграждение не обеспечивается, то предприниматель либо перемещает свои усилия с данного направления деятельности на другое, либо вообще отказывается от предпринимательской деятельности ради получения гарантированной заработной платы (т.е. начинает действовать как специалист, а не как предприниматель).

В главе второй Основные факторы эффективности труда в предпринимательской сфере раскрывается взаимообусловленность общего и единичного, общего и особенного в экономической категории специфического предпринимательского труда: он не является абстрактной теоретической категорией, оторванной от конкретных условий общественной организации труда, структуры отношений между трудом и капиталом, возрастающим значением непрерывного образования кадров.

Диссертант актуализирует проблему влияния на трудовую деятельность в сфере предпринимательства реального качества функционирования экономики. Общественная значимость труда предпринимателя, как считает соискатель, определяется не только общеэкономическими (макроэкономическими) факторами

народнохозяйственного функционирования, существующими технологиями и социальной политикой, но и качеством производственных отношений в обществе, отношением собственников и работодателей к предпринимательской деятельности. Сам процесс

перехода к рынку является одновременно и процессом становления предпринимательства как важной организующей экономической силы этого перехода.

С учетом объективной ограниченности рамок исследования столь глобальной темы как предпринимательский труд в отдельной диссертации, соискатель во второй главе фокусирует внимание на важнейших общеэкономических и социальных факторах становления предпринимательства в масштабе общества в целом предпринимательского труда в сфере малого бизнеса (малого предпринимательства).

Сферу приложения труда предпринимателя в области малого бизнеса необходимо структурировать, по мнению диссертанта, следующим образом: розничная торговля, бытовые услуги, субподрядные работы в строительстве,пошив одежды, производство продуктов питания, фермерство, программное обеспечение, продвижение инноваций.

Всесторонне в диссертации показывается, что именно через предпринимательский труд в малом бизнесе сотни тысяч и милионы граждан приобщаются к труду по предпринимательству, приобретают первый профессиональный предпринимательский опыт, зарабатывают первоначальный капитал для последующей предпринимательской деятельности.

Чем шире развит малый бизнес, тем более массовым является трудовая деятельность по предпринимательству как социально-экономическое явление.

Исключительно важна роль трудовой деятельности в малом бизнесе в инновационной коммерческой деятельности (венчурный бизнес), связанной с выявлением на ранних этапах исследований перспективных разработок и доведением их до стадии продаваемого продукта. Малые фирмы отличает высокая восприимчивость к новым идеям, исключительная способность к быстрому переключению на производство

новых видов продукции (в силу относительной незначительности вложений в текущее производство).

Через развитие малых предприятий на рынок выходят новые предприятия, которые развиваются быстрее старых. С их помощью осуществляется эффективное разделение труда между всеми видами бизнеса. В современных условиях изменение структуры занятости и борьба за выживание предприятия могут рассматриваться только через призму инноваций. В самом общем виде трудовая деятельность предпринимателя в аспекте инноваций - это путь от познания к результату. Это новые технологии, процессы, структуры, организации, новое мышление и социально-экономическое поведение не только в технической, но и в социальной сфере.

Вместе с тем, особое значение для эффективного труда предпринимателя имеет умение планировать, организовывать и контролировать развитие дела, при этом постоянно разрабатывать новые технологии, вести дело на основе инноваций, что определяет актуализацию фактора микрофинансирования на современном этапе.

Подчеркивается важность непрерывного образования кадров и объективная необходимость постоянного обучения (или самообразования) кадров всех уровней и видов деятельности, что обуславливается необходимостью в условиях экономических реформ повышения трудовой активности, предприимчивости, развитием системы участия работников в управлении, прибылях и капитале предприятия, возрастающим значением человеческих огношений, интелектуального развития работника, развитием малого бизнеса, самозанятости, вторичной занятости, изменениями в социальном статусе людей, а также необходимостью повышения конкурентоспособности работников на рынке труда, подготовки и переподготовки высвобождаемых работников и незанятого населения.

Таким образом, в результате проведенного во второй главе анализа основных внешних факторов, влияющих на развитие трудовой деятельности в предпринимательстве, одним из важнейших показателей роста уровня развития предпринимательства, может служить эффективность государственной политики в отношении всей деятельности в области специфического предпринимательского труда.

Глава третья Направления государственной поддержки предпринимательской деятельности.

Анализ социально-экономических аспектов труда в сфере предпринимательства, осуществленный в предыдущих главах диссертационного исследования, создает возможности разработать предложения по совершенствованию государственной политики в сфере предпринимательской деятельности. В этом контексте, диссертант подчеркивает, что в настоящее время современное Российское государство не стремится обеспечить гарантированный прежде уровень трудовых прав, и поэтому регулирование вопросов предпринимательского труда становится все больше Договорным. Такое установление прав и обязанностей участников правоотношений в трудовых отношениях априори закладывает неравенство сторон.

Диссертант акцентирует внимание на системном значении стратегической концепту альности для решения юридических, социальных и экономических проблем регулирования труда в сфере предпринимательства силами государства в целом.

Соискатель предлагает, чтобы Концепция государственной полигики поддержки и развития предпринимательства в Российской Федерации на деле представляла собой целостную систему мероприятий, принципов и приоритетов в деятельности федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, прежде всего

- в сфере малого предпринимательства, механизмах регулирования труда в предпринимательской сфере.

В диссертации приводится обширная статистическая база, подтверждающая недостаточное внимание, уделяемое государством вопросам поддержки и развития предпринимательства, что не позволяет обеспечить рост экономической эффективности функционирования предприятий.

В диссертации доказывается, что темпы развития предпринимательства имеют важнейшее значение для достижения социальных целей: формирования среднего класса - основного гаранта социальной и политической стабильности общества, создания новых рабочих мест, в том числе для молодежи и незащищенных слоев общества, обеспечения снижения уровня безработицы, социальной напряженности и экономического неравенства.

Диссертант обосновывает ряд конструктивных предложений, основанных на проведенном в диссертации анализе имеющихся статистических данных о состоянии и динамике развития предпринимательства и показывает, что в Российской Федерации, в основном, созданы необходимые предпосыки для реализации эффективной государственной политики поддержки

предпринимательства, условия для ускоренного его развития и превращения в стратегический фактор социально-экономического развития страны.

К этим предпосыкам, считает соискатель, относятся:

- высокий уровень предпринимательских способностей россиян;

конституционные гарантии возможности и свободы осуществления предпринимательской деятельности;

- достигнутый уровень и существующие положительные тенденции развития малого предпринимательства, способные стать базой для устойчивого развития рыночного сектора экономики.

В диссертационном исследовании особое внимание уделено влиянию отдельных социально-экономических негативных явлений на труд в предпринимательской деятельности в общественной и политической жизни России, являющихся серьёзными препятствиями для осуществления эффективного политического курса на общественную значимость и престижность труда предпринимателя в малом и среднем бизнесе. Переход от государственного к договорному регулированию трудовых отношений может рассматриваться двояко: как возвращение в прошлый век или, напротив - как качественно новый этап перехода к социально ориентированным рыночным механизмам. Происходящие в стране экономические изменения и преобразования дожны работать на разрешение многочисленных проблем трудовых отношений.

Эти проблемы имеют достаточно глубокие исторические и психологические корни, поэтому в диссертационном исследовании разработаны конкретные подходы для их преодоления: отстаивается позиция, что необходимы особые усилия и принятие государством конкретных мер по коррекции политики в идеологической, экономической, административной, правоохранительной,

образовательной сферах, - там, где эти явления укоренены в наибольшей степени, поскольку инерция, взаимное недоверие и непоследовательность государственной политики, как показывает историческая практика реформ и преобразований в российском обществе, включая её советский период, способны обречь на неудачу любые прогрессивные начинания.

Стратегическое развитие положительных социально-экономических аспектов предпринимательского труда дожно, по мнению диссертанта, обеспечиваться путем решения следующих задач:

- идентификации основных проблем развития предпринимательства в Российской Федерации на основе анализа истории становления и современного состояния этой сферы общественной организации труда;

использования опыта стимулирования труда в предпринимательской сфере промышленно развитых стран для решения основных проблем развития предпринимательства в Российской Федерации;

- совершенствования основных направлений совершенствования государственной политики поддержки и развития предпринимательства в Российской Федерации и механизмов их реализации;

формирования догосрочной программы мероприятий, необходимых для реализации государственной политики поддержки и развития предпринимательского труда в Российской Федерации;

развитие непрерывного образования руководителей, специалистов, подготовка персонала, профессиональная подготовка и повышение квалификации работников в предпринимательской сфере.

В Заключении диссертации рассматриваются концептуальные подходы к совершенствованию путей развития сферы предпринимательского труда в условиях рыночной экономики России.

По теме диссертации опубликованы следующие работы:

1. Меликян А.Р. Социально-экономические особенности предпринимательского труда в условиях перехода к рынку./ Социальная работа: теоретические знания и связь с практикой: Сб. науч. тр. -М.: Московская гуманитарно-социальная академия. 2000 - 0,5 п. л.

2. Меликян А.Р. Экономическая политика государства в отношении предпринимательства./ Социальная работа: теоретические знания и связь с практикой: Сб. науч. тр. -М.: Московская гуманитарно-социальная академия. 2001 - 0,6 п. л.

3. Меликян А.Р. Теоретико-методологические основы исследования труда в сфере предпринимательства./ Научные труды аспирантов и докторантов: Сб. науч. тр. -М.: Московская гуманитарно-социальная академия. 2002 - 0,6 п. л.

Подписано в печать 22 мая 2003г. Объем 1 п.л. Тираж 100 экземпляров. Заказ Издательство МГСА

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Меликян, Андрей Романович

Введение.стр. 4

Глава 1. Теоретические аспекты трудовой деятельности в сфере п ред п ри н и м ате л ьства

з 1.1. Анализ понятия предпринимательский труд в современной экономической литературе.стр. 14

з 1.2. Основные параметры трудовой деятельности предпринимателя.стр. 21

з 1.3. Проблемы совершенствования организационно-управленческих методов функционирования компаний .стр. 32

Глава 2. Основные факторы эффективности труда в предпринимательской сфере

з 2.1. Организационные аспекты применения финансовых технологий в предпринимательстве .стр. 51

з 2.2. Актуализация фактора микрофинансирования как инструмента мотивации персонала в предпринимательской деятельности.стр. 65

з 2.3. Влияние общего состояния бизнес-среды на развитие трудовой деятельности в сфере предпринимательства.стр. 94

Глава 3. Направления государственной поддержки предпринимательской деятельности

з 3.1. Законодательное регулирование предпринимательской деятельности.стр. 116

з 3.2. Инфраструктура государственной поддержки предпринимательства.стр. 138

з 3.3. Анализ эффективности совершенствования механизма государственной поддержки малого предпринимательства стр. 154

Диссертация: введение по экономике, на тему "Социально-экономические аспекты трудовой деятельности в сфере предпринимательства и меры его государственной поддержки в современных условиях"

Актуальность темы исследования определяется условиями рыночной экономики, составной частью которой является предпринимательство, сочетающее в себе трудовую деятельность с деятельностью по накоплению капитала и его производительному потреблению. Для современных условий России предпринимательство является новым аспектом классической взаимосвязи между трудом и капиталом, согласно которой производительное использование капитала предполагает использование труда, а существование наемного труда невозможно без капитала, предъявляющего спрос на труд.

Между тем, это не единственная связь, возникающая между трудом и капиталом. Дело в том, что производительное использование капитала само является трудом, обладающим весьма сложной спецификой и выдвигающей на авансцену экономической деятельности не столько владельца капитала (предпринимателя), сколько менеджера (наемного работника), обеспечивающих эффективное (прибыльное) использование капитала.

С учетом выделения функции предпринимательской деятельности как относительно самостоятельного фактора процесса производительного (или прибыльного) применения капитала, актуализируется и проблема выявления такой категории экономики труда как труд предпринимателя (предпринимательский труд).

Актуальность темы исследования усиливается незавершенностью трансформации российской экономики в рыночное хозяйство, а так же тем, что государственная политика по поддержке предпринимательства может быть эффективна, если проводимые в её рамках действия разработаны в соответствии с правильно поставленными целями, трансформированы в конкретный набор адекватных мер, поддержаны соответствующими ресурсами, привязанными к институтам, способным достигать требуемых результатов.

В конце XX в. сложилось следующее представление о различии, существующем между капиталистом, предпринимателем и менеджером (а, следовательно, и характером их труда), которое мы используем в нашем исследовании:

- владелец капитала - это собственник, стремящийся получить гарантированный доход на принадлежащий ему капитал;

- предприниматель - это человек, способный найти в данных конкретных коммерческих условиях наиболее прибыльное применение капитала с приемлемой (допустимой) величиной риска;

- менеджер - это специалист по управлению капиталом, наделенный организационными пономочиями (директор, руководитель отдела и т.п.) и способный внести необходимые для коммерческого успеха элементы организации в усилия предпринимателя, направленные на увеличение прибыли и уменьшение риска. Как правило, он нанимается собственником по контракту и единолично отвечает перед ним за результаты деятельности фирмы или корпорации1.

Диалектическое единство предпринимателя и менеджера состоит в том, что они противостоят владельцу капитала в следующем смысле: владелец капитала предоставляет средства, получая от них доход в виде процента. Предприниматель и менеджер получают доход от применения предоставленных капиталистом средств. При этом доход предпринимателя является прибылью (предпринимательской прибылью), тогда как доход менеджера - заработной платой. Величина последней, в отличие от заработной платы наемных рабочих, в абсолютном выражении может быть несоизмеримой и превышать по величине предпринимательскую прибыль.

Отметим также, что указанное различие между капиталистом, предпринимателем и менеджером является не персональным, а функциональным. Поэтому одно и то же лицо может в реальной действительности соединять все перечисленные функции, т.е. быть одновременно капиталистом, предпринимателем и управляющим. Такое совмещение характерно при относительно малых размерах капитала^ а

1 Смольников В.Г. Предпринимательство как особый вид деятельности // Социс. 1994. №2 именно - в сфере малого бизнеса. Напротив, чем больше размеры применяемого капитала, тем с большей вероятностью различные функции дожны выпоняться различными людьми.

Таким образом, можно заключить, что величина капитала объективно обусловливает функциональное разделение труда в сфере предпринимательской деятельности.

С учетом выделения функций предпринимателя как относительно самостоятельных в процессе производительного (или прибыльного) применения капитала и выявления роли труда в создании условий для становления этого процесса можно говорить об особом труде предпринимателя и труде менеджера, отличных от наемного труда рабочих.

Степень разработанности проблемы. До недавнего времени изучение специфики предпринимательского труда не рассматривалось в качестве самостоятельной научной проблемы и осуществлялось в более общих рамках изучения предпринимательства как особого социально-экономического феномена.

Вместе с тем, в мировой практике сложилось несколько устойчивых глубоких фундаментальных направлений, комплексное изучение которых необходимо для выявления специфики труда предпринимателя. Отметим три таких направления.

Во- первых, это разработанный К. Марксом метод сведения сложного труда к простому труду (в понимании сложного труда как умноженного простого труда). К методологии К. Маркса примыкают исследования Й. Шумпетера по-поводу разграничения различий между наемным трудом и трудом по управлению.

Во-вторых, это создание теории предпринимательской деятельности, основоположниками которой являются Й. Шумпетер, Ф. Найт и А. Маршал.

В-третьих, это изучение специфики труда в переходной экономике (в частности, экономике России). Прежде всего в этой связи отметим работы отечественных ученых Л.И. Абакина, А.И. Агеева, A.B. Бусыгина, H.H.

Зарубиной, Т.И. Заславской, Е.Д. Катульского, В.Н. Костюка, В.П. Масленникова, И.Д Мацкуляка, A.B. Орлова, B.JI. Смирнова, А.Ю. Чепуренко, В.Н. Якимова, которые рассматривают широкий круг проблем в сфере предпринимательства, его теоретические основы и составные части, всю инфраструктуру предпринимательства2.

Существенные аспекты труда в предпринимательской деятельности нашли отражение в работах таких ученых-экономистов, как З.В. Бабкина, В.Е. Томашкевич, А.Г. Цыганов3.

Многие аспекты предпринимательского труда нашли отражение в колективных монографиях Малый бизнес России. Проблемы и перспективы и Малый бизнес Москвы4.

Автором, для более поного анализа избранной темы, использованы труды научных центров, ведущих значительную исследовательскую работу по изучению предпринимательства. Следует отметить Академию менеджмента и рынка, Центр предпринимательского (хозяйственного) права Института государства и права РАН5. Абакин Л. И. Заметки о российском предпринимательстве. М.: 1994; Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. М.: 1991; Бусыгин А. В. Предпринимательство: основной курс. М.: 1998; Зарубина Н. Н. Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства. М.: 1998; Заславская Д. И. Бизнес-слой российского общества: сущность, структура, статус // Социс. 1995. №3 С. 3-12; Костюк В. Н. История экономических учений. М.: 1992; Орлов А. В. Человек. Экономика. Предприниматель. М.: 1996; Авилова А. В., Чепуренко А. Ю. Малое предпринимательство в контексте российских реформ и мировой опыт. М.: 1995; С. Ю. Витте Экономические воззрения и государственная деятельность. М.: 1999.

3 Бабкина 3. В. Занятость и безработица молодежи. М.: 1992; Мацкуляк И. Д. Стратегия занятости. М: 1989; Томашкевич В. Е. Шаги к рыночной экономике. М.: 1991.

4 Иоффе А. А. Малый бизнес России. Проблемы и перспективы. М.: 1996; Малый бизнес. Возрождение предпринимательства в России. Сборник статей. М.: 1997; Малый бизнес Москвы. Сборник статей. М.: 1997.

5 Лаптев В. В. Предпринимательское право: понятие и субъект. М.: 1997.

Ряд вопросов исследуемой темы отражены в материалах докторских и кандидатских диссертаций А.Н. Мошкина, В.М. Яковлева, З.К. Гацалова, В.Н. Кочубея, Е.Б. Крыловой, A.B. Шмелькова, B.J1. Федорченко6.

Вместе с тем, несмотря на значительное количество публикаций по проблемам предпринимательства, можно отметить крайне недостаточное внимание авторов к специфике труда различных категорий предпринимателей и предпринимательства в целом как особого вида деятельности.

Актуальность и степень разработанности проблемы определили цель и задачи нашего диссертационного исследования.

Цель диссертационного исследования состоит в изучении социально-экономических проблем трудовой деятельности предпринимателей и выработки мер государственной поддержки.

Достижение этой цели предполагает решение следующих задач:

- систематизацию основных теоретических положений, отражающих понятийный аппарат, описывающий специфику трудовой деятельности в предпринимательской сфере;

- выявление количественных и качественных особенностей труда различного типа предпринимателей, способных решать текущие и перспективные задачи (минимизации рисков и максимизации прибыли в нормальной бизнес-среде, а также выживания в условиях рыночной нестабильности);

6 Гацалов 3. К. Малое предпринимательство и его структурное обеспечение в регионе. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. М.: 1997; Федорченко В. Л. Формирование модели малого промышленного предприятия. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. М.: 1998; Яковлев В. М. Теоретические и методологические проблемы становления предпринимательства. Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук. М.: 1994; Кочубей В. Н. Предпринимательство и промышленная политика России: история и современность. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. М.: 1999; Шмельков А. В. Формирование социальной инфраструктура малого бизнеса в современных российских условиях. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук. М.: 1999.

- проведение системного анализа управленческой деятельности, формирование экономической стратегии организации труда и функционирования компании; выявление роли и концептуального значения социально-экономической политики государства в решении проблем трудовой деятельности в сфере предпринимательства.

Объект исследования - трудовая деятельность в сфере предпринимательства и основные меры ее государственной поддержки.

Предмет исследования - социально-экономические аспекты труда предпринимателя.

Теоретико-методологическую основу исследования составляют диалектический метод, количественно- качественный анализ, системный подход, а также фундаментальные положения экономической теории по проблемам труда, предпринимательства, конкуренции, современного экономического развития в условиях рыночного хозяйствования, труды ученых России и зарубежных стран по вопросам теории предпринимательства и рыночного хозяйства, особенностей переходной экономики.

В ходе изучения избранной темы широко использованы нормативно-законодательные акты Российской Федерации (Федеральные Законы, Постановления Правительства, Указы Президента России, Федеральная программа поддержки малого предпринимательства, данные государственной статистики, социологических опросов и обследований).

В диссертации был использован практический опыт предпринимательского труда в кредитно-финансовой системе на примере следующих банков: КБ Международный фондовый банк, АнтаБанк, Павелецкий, Пробизнесбанк, АКБ Амаззолотобанк г. Москва.

Научная новизна полученных результатов диссертационного исследования заключается в следующем:

1 .Обосновывается практическая значимость предпринимательского труда как фактора развития производства в условиях рыночной экономики в России, направленного на интеграцию и повышение производительных возможностей капитала и труда. Доказывается, что предприниматель становится одним из главных действующих лиц экономики.

Уточнено содержание понятий предпринимательская деятельность. Показано, что различие между видами предпринимательской деятельности несущественно: производственное предпринимательство, коммерческое предпринимательство, финансовое предпринимательство, консультативное предпринимательство.

2. На основе подробного анализа различных трактовок предпринимательского труда, выявлены различия между трудом по управлению и управляемым трудом, выделены цели, мотивация и стимулы предпринимательского труда, приведены примеры зависимости полученного результата от качеств личности предпринимателя и особого человеческого ресурса, называемого предпринимательской способностью, или предприимчивостью, направленной на нахождение, создание и реализацию многообразных возможностей получения прибыли. Реализуемая в тех или иных конкретных обстоятельствах, предпринимательская способность образует специфический фактор повышения производительной способности капитала и труда.

3. В результате рассмотрения проблемы совершенствования организационно-управленческих методов работы компаний, представлена схема Управление трудовой деятельностью в сфере предпринимательства, основными элементами которой стали: работа по определению целей и функций управления (планирование), информационное обеспечение, аналитическая работа, принятие управленческих решений, доведение до испонителей и контроль за их реализацией.

4. Разработан методический подход к исследованию многофункциональности организации труда предпринимателя, её влияния на активность рынка труда и экономику России в целом. Выявлена зависимость труда предпринимателя от восприятия им современных экономических тенденций. Доказано различие между капиталистом, предпринимателем и менеджером. Это показало, что различие является не персональным, а функциональным. Поэтому одно и то же лицо может в принципе соединять все перечисленные функции. Такое совмещение характерно при относительно малых размерах капитала. Напротив, чем больше размеры применяемого капитала, тем с большей вероятностью различные функции выпоняются различными людьми.

5. Обосновано предложение о том, что труд предпринимателя, как и труд менеджера, необходимо оценивать не по затраченным часам, а по достигнутому результату: чем лучше конечный результат, чем ближе он к поставленной цели, тем выше качество труда по управлению процессом, который привел к этому результату.

6. Предпринимательский доход имеет иную природу, чем, например, заработная плата наемного работника. Он выступает как допонительная, возведенная в степень оплата за риск, за новаторство, за научно-технический прогресс, за улучшение организации производства и труда, за маркетинг и рекламу.

Предпринимательский доход не связан с эксплуатацией чужого труда. Он представляет собой вклад предпринимателя в создание новой стоимости, в умножение своего и общественного богатства.

7. Разработаны предложения по усилению взаимодействия малого и крупного бизнеса, дальнейшего совершенствования политики государства по поддержке предпринимательства и актуальности установления более тесных контактов государства с предпринимательскими структурами, с тем, чтобы совместными усилиями вырабатывать способы стабилизации социально-экономического развития.

По мнению диссертанта основными положениями государственных программ поддержки частного бизнеса дожны стать: формирование благоприятной правовой среды, финансовых и налоговых условий, побуждающих развивать частное предпринимательство, создание системы льготного кредитования, обучение предпринимательству, содействие в получении информационных и консультативных услуг. Эффективно также создание специальных фондов поддержки бизнеса, предоставление малым предприятиям помещений, правового обслуживания, сервисной помощи, освобождение от налогов новых фирм, предоставление государственных гарантий под кредиты, легитимация - государственное подтверждение законности (или, напротив, установление незаконности) вхождения субъектов в хозяйственный оборот.

Практическая значимость диссертационного исследования выражается в том, что основные теоретические выводы исследования, составляющие его новизну, доведены до конкретных рекомендаций, которые включены в качестве разделов Микрофинансирование в сфере малого предпринимательства, Усовершенствование подготовки кадров для малого предпринимательства, Тенденции развития государственной поддержки предпринимательской деятельности финансово-кредитных технологий для малых и средних предприятий при разработке учебной программы профессиональной подготовки менеджеров широкого профиля для предпринимательской сферы на курсах повышения квалификации персонала фирм ООО Аудитэкспертфинанс, ООО Иксторм, ООО КБ Международный Фондовый Банк.

Разработанные в диссертации подходы используются при разработке моделей мотивации труда в сфере предпринимательства.

Апробация работы. Основные положения и выводы диссертационного исследования обсуждены на заседаниях кафедры социальной политики и социальной работы Московской гуманитарно-социальной академии, и могут быть использованы в учебном процессе и научно-исследовательской работе.

Отдельные результаты исследования, сформулированные в диссертации, докладывались на Всероссийской научно-практической конференции "Банкротство: экономико-правовые проблемы" в Иркутской государственной экономической академии (г. Иркутск, сентябрь 2002 г.) и на заседании Круглого стола "Финансово-кредитные аспекты инвестиционной политики в условиях рыночной экономики в России" в Институте экономики Российской академии наук (г. Москва, октябрь 2001г.).

По теме диссертации опубликовано три работы общим объемом 1,7 печатных листов.

Структура диссертации отражает логику исследования проблемы и состоит: из введения, трех глав, заключения, включает 15 диаграмм, 10 таблиц и 5 приложений, списка использованных источников и литературы.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Меликян, Андрей Романович

Основные выводы диссертационного исследования состоят в следующем.

1. В основе предпринимательства лежат три фактора: гарантируемая законом собственность, свободный труд в связи с собственностью и особый человеческий ресурс, называемый предпринимательской способностью, или предприимчивостью, направленный на нахождение, создание и реализацию многообразных возможностей получения прибыли. Реализуемая в тех или иных конкретных обстоятельствах предпринимательская способность образует специфический фактор производства, направленный на повышение производительных возможностей капитала и труда, на сохранение и рост прибыли в изменяющихся условиях конкурентной среды.

2. Труд предпринимателя является разновидностью труда по управлению, для которого важен не столько контроль, сколько рассчитанное определение характера, объема и направления производственной и финансовой деятельности. Сложность этой деятельности привела постепенно к выделению труда менеджера в качестве особой разновидности предпринимательского труда.

Менеджер управляет бизнес процессом, создаваемым предпринимателем. Эффективное управление компанией все более становится не управлением персоналом (которому делегируются права и ответственность в растущем объеме), а управлением возникающими рисками, создание потребителя своей постоянно обновляемой продукции.

Ориентация предпринимательской деятельности на потребителя ведет к росту социальной значимости труда предпринимателя.

3. Труд предпринимателя и труд менеджера необходимо оценивать не по затраченным часам, а по достигнутому результату: чем лучше конечный результат, чем ближе он к поставленной цели, тем выше качество труда по управлению процессом, который привел к этому результату. Оценку конечного результата (прибыль, капитализация фирмы) дает конкурентный рынок, т.е. в конечном счете - потребитель.

Высокая прибыль перестает быть самоцелью и становится условием выживания в острой конкурентной борьбе, условием сохранения своего присутствия на рынке.

4. Развитие бизнеса требует наличия поддерживающей его инфраструктуры. Для создания в России благоприятной для предпринимательства инфраструктуры необходимы, прежде всего законы о предпринимательской деятельности, адаптированные к конкретным условиям перехода к рынку.

Главная цель этих законов - создать механизмы реализации свободы и неприкосновенности частной собственности как экономической основы предпринимательской деятельности.

Другая важная цель - развивать малый бизнес как основу экономической самостоятельности значительной части населения и существования предпринимательства как массового явления.

Особое значение имеет реализация принципа лодного окна, в котором предприниматель может получить все документы, необходимые для создания и развития малого бизнеса, развитие системы ипотечных и муниципальных банков, взаимодействующих с малым бизнесом, фиксация доли госзаказа для малых предприятий. Существенное значение имеет также развитие информационной бизнес-инфраструктуры, финансирование малого предпринимательства отдельной строкой в бюджете.

В условиях недостаточного развития банковской системы наиболее эффективной формой привлечения средств для малых предприятий в России являются лизинг и франчайзинг. Однако прежде всего для развития малого бизнеса необходимо строгое соблюдение уже принятых законов, в том числе со стороны представителей государственной власти.

Степень развития малого бизнеса является одним из ключевых показателей успешности перехода к рыночной экономики, а также эффективности государственной экономической политики в целом.

5. Допонительными источниками становления Российского предпринимательства в рыночной экономике являются: внутренняя мотивация предпринимательской деятельности, выходящая за рамки узкого стремления заработать деньги, создание благоприятной для предпринимательства институциональной среды, облегчающей адаптацию экономики к условиям конкурентного рынка, формирование стабильных и предсказуемых условий для функционирования бизнеса, широкое распространение корпоративной культуры.

Еще один ресурс развития предпринимательства в России сотрудничество с транснациональными предпринимателями российского происхождения, ведущими свой бизнес за пределами России. Это часть эффективного приспособления российской экономики не просто к рынку, но к глобальной мировой экономической системе.

В конкретных условиях России, в экономике которой преобладают крупные производства, особое значение имеет высший менеджмент большого бизнеса. Можно говорить о трех основных типах современных российских топ-менеджеров:

- крепкие хозяйственники советской эпохи, сумевшие адаптироваться к более или менее конкурентному рынку;

- предприниматели-самородки, достигшие успеха в период массового передела собственности и становления рынка;

- специально обученные (и относительно молодые) наемные управляющие, имеющие, как правило, дипломы МВА.

Первые эффективны в хорошо налаженном производстве, в котором единственная задача руководителя - выпускать предписанную продукцию хорошего качества и с минимальными издержками. Вторые незаменимы в процессе и развития становления бизнеса, третьи - в организации успешной реализации произведенной продукции, в решении финансовых проблем.

6. После кризиса 1998 года и завершения, в основном, процесса передела собственности в России, возникла объективная потребность для появления большого числа эффективных предпринимателей и менеджеров на уровне малого, среднего и крупного бизнеса. От них требуется умение эффективно производить и продавать добавленную стоимость, выстраивать эффективные бизнес цепи, своевременно платить заработную плату и налоги. Квалифицированный и инициативный управленец становится ключевой фигурой в конкурентной борьбе.

Для устойчиво развивающейся национальной экономики реализуемые предпринимательские способности являются более важным фактором экономического роста, чем обладание природными богатствами, особенно в условиях значительных колебаний мировых цен на сырье и энергию.

7. Анализ статистических и аналитических данных о состоянии и динамике развития предпринимательства показывает, что в Российской Федерации созданы необходимые предпосыки для реализации эффективной государственной политики поддержки малого предпринимательства, условия для ускоренного его развития и превращения в стратегический фактор социально-экономического развития страны. К этим предпосыкам относятся:

- традиционно высокий уровень предпринимательских способностей россиян;

- конституционные гарантии возможности и свободы осуществления предпринимательской деятельности;

- законодательное закрепление статуса малого предпринимательства как особого вида экономической деятельности, в отношении которого могут действовать специальные меры государственной поддержки;

- наличие (находящихся на разных стадиях формирования) практически всех элементов системы поддержки малого предпринимательства, успешно функционирующих в промышленно развитых странах;

- достигнутый уровень и существующие тенденции развития малого предпринимательства, способные стать базой для устойчивого развития этого сектора экономики, что соответствует развитию легального предпринимательского движения.

8. Особое внимание при этом необходимо уделить влиянию отдельных негативных явлений в экономической, общественной и политической жизни России, являющихся серьёзными препятствиями для осуществления эффективного политического курса на развитие малого и среднего предпринимательства. К ним относятся:

- избыточные административные барьеры и коррупция в системе государственных, в том числе контролирующих органов; негативное восприятие предпринимателей отдельными представителями властных структур как лиц, благосостояние которых достигается исключительно благодаря уклонению от установленных законом норм и правил ведения бизнеса; недоверие граждан к государственной политике в сфере предпринимательства, выражающееся, в частности, в таких формах, как консервация личных сбережений, теневая предпринимательская деятельность; недостаточный уровень предпринимательской культуры и активности, низкая эффективность консолидации усилий предпринимателей по защите собственных прав и интересов.

Эти явления и факторы имеют достаточно глубокие исторические и психологические корни, поэтому для их преодоления необходимы особые усилия и принятие государством конкретных мер по коррекции политики в идеологической, экономической, административной, правоохранительной, образовательной сферах, - там, где эти явления укоренены в наибольшей степени, поскольку инерция, взаимное недоверие и непоследовательность государственной политики, как показывает историческая практика реформ и преобразований в российском обществе, включая её советский период, способны обречь на неудачу любые прогрессивные начинания.

9. В процессе перестройки возникло и получило развитие в ходе дальнейшей либерализации российского общества такое социальное явление, как переход специалистов с высшим образованием из государственного сектора в частный в качестве предпринимателей.

Для большинства населения в рыночных условиях стала актуальной проблема социальной адаптации, которая для активных социальных групп в первую очередь связана с поиском форм занятости и видов деятельности, адекватных новым социально-экономическим условиям.

Изменение системы ценностей, присущих советскому обществу, в результате радикального реформирования российского общества, обусловило переориентацию карьерных установок специалистов в связи со сменой мотивации при выборе сферы занятости. Социально значимым и сулящим высокий доход занятием при переходе к рынку стало предпринимательство. Многие представители советской социальной прослойки - интелигенции (специалисты с высшим образованием) оказались встроенными в новую социальную реальность в ходе приобщения к бизнесу.

Юридическая и экономическая "реабилитация" частной собственности, развитие приватизационного процесса создали основу становления современного российского предпринимательства, которое как массовое движение оформилось с начала 90-х годов. Вследствие этого сформировася атрибут престижности у статуса предпринимателя при одновременной ломке всей прежней советской социально-профессиональной стратификации.

10. Как представляется, в современной России роль предпринимателя существенно выше, чем в странах с развитой рыночной экономикой, так как наряду с адаптивной активностью - усвоением норм социальной среды существенно возрастает адаптирующая активность бизнес-слоя, преобразующего "враждебное" социальное поле в положительное.

В связи с кризисными явлениями в экономике и тотальными социальными изменениями, реально осуществимым оказася вариант радикальной смены профессиональной ориентации. Однозначно оценить данный процесс как фактор, имеющий отрицательное, либо положительное значение для экономики страны и отдельного индивида без учета конкретных факторов нельзя. В ряде случаев может иметь место явление, распространенное в развивающихся странах, характеризующееся как внутренняя "утечка умов", когда обладатели редких специальностей вынужденно теряют свою квалификацию из-за невозможности найти себе адекватного применения и вознаграждения за свой труд, и не покидая свою страну, меняют специальность, в том числе и путем перехода в сферу бизнеса.

Вместе с тем следует отметить, что в Советском Союзе, стране с высоким удельным весом населения, имеющего высшее образование, существовали отрасли, где наблюдалось перепроизводство специалистов с высшим образованием: внутренняя "утечка умов" в определенной степени уже существовала, и впоне естественно что в связи с реальными структурными сдвигами они переориентировались на другие виды деятельности. По мнению ряда экспертов, благодаря тому, что получение максимального дохода остается главным движущим мотивом в деятельности бизнесменов, преимущественное развитие предпринимательство получило в таких сегментах рынка, как кредитно-финансовая сфера, торговля и т.п.

Поскольку для российской научной мысли поле исследования нового российского предпринимательства является не до конца исследованным, анализ процесса социальной адаптации специалистов как бизнес-руководителей, позволяет определить каналы рекрутирования нового российского предпринимательства для научного прогнозирования дальнейшего развития предпринимательского движения.

11. Перспективы развития предпринимательства в Российской Федерации, как неотъемлемого элемента современной рыночной системы хозяйства, соответствуют подлинной цели экономических реформ -созданию эффективной конкурентной экономики, обеспечивающей высокий уровень и качество жизни населения и достойное участие России в мировом экономическом сообществе.

12. Основные положения государственных программ поддержки частного бизнеса: формирование благоприятной правовой среды, финансовых и налоговых условий, побуждающих развивать частное предпринимательство, создание системы льготного кредитования, обучение предпринимательству, содействие в получении информационных и консультативных услуг. Эффективно также создание специальных фондов поддержки бизнеса, предоставление малым предприятиям помещений, правового обслуживания, сервисной помощи, освобождение от налогов новых фирм, предоставление государственных гарантий под кредиты, легитимация - государственное подтверждение законности (или, напротив, установление незаконности) вхождения субъектов в хозяйственный оборот

13. Концепция государственной политики поддержки и развития предпринимательства в Российской Федерации - это целостная система мероприятий, принципов и приоритетов в деятельности федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, прежде всего - в сфере малого предпринимательства, механизмах регулирования труда в предпринимательской сфере.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Меликян, Андрей Романович, Москва

1. Официальные документы.

2. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным Голосованием 12 декабря 1993г. Издательство Ось-89, 2001г.

3. Конституция Российской Федерации с комментариями Конституционного Суда РФ. МД ИНФРА-М 2001 г.

4. Гражданское законодательство РФ М., Юрист 2000г.

5. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. Официальный текст по состоянию на 01 октября 2001г.

6. Земельный кодекс Российской Федерации. Официальный текст М.: ИКЦ Маркетинг 2001 г.

7. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть 2, М.: Издательство Проспект 2001г. Указ Президента РФ О мерах по обеспечению прав акционеров от 27 октября 1993г., № 1769//СПРФ, 1993, № 44, Ст. 4192.

8. Указ Президента РФ О допонительных мерах по обеспечению прав акционеров от 31 июля 1995г., № 784//Собрание законодательства РФ, 1995,№ 31, ст.3101.

9. Федеральный закон Об акционерных обществах. Принят Государственной Думой 24 ноября 1995г., ст. 27. МД 1996.

10. Федеральный закон О несостоятельности (банкротстве) от 8 января 1998г.

11. Федеральный закон О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций 25 февраля 1999г., № 40-ФЗ.

12. Федеральный закон О внесении изменений и допонений в Закон Российской Федерации О недрах от 3 марта 1995г.

13. Федеральный закон О континентальной шельфе Российской Федерации от 30 ноября 1995г.

14. Федеральный закон О соглашениях о разделе продукции от 30 декабря 1995г.

15. Федеральный закон Об участках недр, право пользования которыми может быть предоставлено на условиях раздела продукции от 21 июля 1997г.//Собрание законодательства РФ, 1995, № 10 ст. 823; 1996, № 1. ст. 18; 1997, №30, ст.3584.

16. Федеральный закон О некоммерческих организациях от 12 января 1996г., № 7-ФЗ//Собрание законодательства РФ, 1996, № 3.

17. Федеральный закон О приватизации государственного имущества и об основах приватизации муниципального имущества в Российской Федерации, принят Государственной Думой 24 июня 1997г., одобрен Советом Федерации 3 июля 1997г.

18. Федеральный закон О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним от 21 июля 1997г.,№ 122-ФЗ.

19. Федеральный закон Об ипотеке (залоге) недвижимости от 16 июля 1998г., № 102-ФЗ.

20. Федеральный закон О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации от 14 июня 1995г., № 88-ФЗ.

21. Федеральный закон Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства от 29 декабря 1995г.

22. Комплексная программа развития и поддержки малого предпринимательства в Москве на 2003-2010 гг.

23. Федеральный закон Об основах охраны труда в Российской Федерации (№ 181-ФЗ от 17 тюля 1999 года

24. Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 134-Ф3 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора).

25. Федеральный закон О несостоятельности (банкротстве) от 6 марта 2002 г.

26. Федеральный закон Об обязательном пенсионном страхованииот 12 июня 2002 г.

27. Федеральный закон О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации от 14 мая 2002 г.

28. Федеральный закон О трудовых пенсиях в Российской Федерации от 16 мая 2002 г.

29. Федерального закона Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств, в поном объеме этот закон вступит в силу с 1 июля 2003 года

30. Федеральная целевая программа Электронная Россия на 2002-2010 годы.10 января 2002 года вступил в силу Федеральный закон Об электроннойцифровой подписи.1. Книги

31. Абакин Л.И. Вызовы нового века. М.: Институт экономики РАН. 2001.

32. Абакин Л.И. Стратегия развития российской экономической программы первоочередных шагов. М., 2001.

33. Абакин Л.И. Заметки о российском предпринимательстве. М., 1994.

34. Абакин Л.И. Экономические воззрения и государственная деятельность С.Ю.Витте. М., 1999.

35. Агеев А.И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. М., 1991.

36. Актуальные проблемы социальной безопасности. Сборник докладов под общ. ред. A.B. Савича. СПб., Метрополис. 2001. С. 99.

37. Акумова Н.В., Ярмольчук В.Г. Колективно-договорные формы регулирования заработной платы. Гл 2: Зарубежный опыт социального партнерства. М., Социум 2000.

38. Алексеев С.С. Стратегия реформ. М., 1995.

39. Алексеев H.H. Русский народ и государство. М., 1998.

40. Амирбегов М.Р. Теория времени или принцип становления форм материи. М., 2002.

41. Аналитические материалы конференции. Моделирование бизнеса 26-27 февраля 2003 г. hppt:// wwvv.consulting.ru

42. Аналитические материалы Национального института системных исследований проблем предпринимательства. Hppt:// www.nicce.ru: 2003.

43. Аналитические отчеты съезда предпринимателей России. Hppt:// www.rcsme.ru; 1997-2003.

44. Ананьин О. Экономическая теория на пути к новой парадигме. М., 1992.

45. Ананьич Б.В. Банкирские дома в России. Очерки истории частного предпринимательства. JL, 1991.

46. Андреев В.К. Основы предпринимательства как деятельности. М., 1995.

47. Андреев В.К., Степанюк JI.H., Остроухова В.И. Правовое регулирование предпринимательской деятельности. М., 1996.

48. Анохин B.C. Защита прав предпринимателей в арбитражном суде. Воронеж., 1994.

49. Автономов B.C. Человек в зеркале экономической теории (Очерк истории западной экономической мысли). М., 2003.

50. Багиев Г.Л., Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности. Учебное пособие /Под общей ред. проф. Г.Л.Багиева. СПб., Изд-во СПбГУЭФ, 2001.

51. Бабкина Э.В. Занятость и безработица молодежи. М.,1992.

52. Барышников М.Н Политика и предпринимательство в России. СПб., 1997.

53. Большой токовый словарь русского языка /Сост. и гл. ред. С.А. Кузнецов. СПб., Норинт, 1998.

54. Бизнесмены России: 40 историй успеха. Сборник статей. М., 1994.

55. Бизнес и государство: согласование социально-экономических интересов /Тезисы докладов конференции/ Под ред. A.A. Игокина, В.Н. Миронова. М., 1991.

56. Бизнес в России: универсальный юридический справочник предпринимателя / Отв. Ред. М.Ю.Тихомиров, М., 1996.

57. Блауг М. Экономическая модель в ретроспективе. М., 1994.

58. Блинов А.О. Малое предпринимательство. Организационные и правовые основы деятельности. М., 1998.

59. Борисюк В. И., Геевский И.А. Основы трудового законодательства США// США: ЭПИ. М., 1995. N9. С. 83-95

60. Буассонна Ж. Борьба с безработицей и реорганизация труда: размышления в связи с исследованием, проведенным во Франции И Междунар. обзор труда, МД 1997. Т. 135, С. 3-14

61. Булыгин И.А. К вопросу о сущности реформ в России эпохи позднего феодализма /XYII середины XIX вв. М., 1992.

62. Бусыгин A.B. Предпринимательство. Основной курс. М., 1998.

63. Бугаков С.Н. Философия хозяйства. М., 1990.

64. Варнеке Х-Ю. Революция в предпринимательской культуре. Фрактальное предприятие, пер. с нем., М., Майк, 1999.

65. Варден С. Хаос торговли. М., ИК Аналитика, 2000.

66. Вебер М. Избранные произведения. М., 1990.

67. Вердье Ж.-М. Вклад международных стандартов в области труда в трудовое законодательство Франции // Там же. 1994. Т. 132, С. 117-130

68. Винокуров М.А., Озерникова Т.Г. Проблемы внутренней и внешней мотивации к труду. Современные проблемы экономики региона. Сб. науч. тр. /Науч. ред. д-р экон. наук, проф. М.А.Винокуров. Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2000. С. 11-19.

69. Вогин И.Г. Энциклопедия предпринимателя. М., 2001.

70. Витте С.Ю. Избранные воспоминания 1849-1910 гг. Т. 1-3, МД 1997- 1998.

71. Гинс Г.К. Предприниматель. М., 1992.

72. Глущенко Е.В., Капцов А.И., Тихонравов Ю.В. Основы предпринимательства. М., 1996.

73. Государство и малый бизнес: Сб. обзоров. ИНИОН РАН М., 2001.

74. Жилинский С.Э. Правовая основа предпринимательской деятельности.Предпринимательское право. М., 1998.

75. Заславская Д.И. Бизнес-слой российского общества: сущность, структура, статус //СоисЛ 995. №3 С. 3-12.

76. Зарубина H.H. Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства. М., 1998.

77. Иностранные прямые инвестиции в малые и средние предприятия и с помощью малых и средних предприятий в странах с переходной экономикой. МД 1996.

78. Иностранное предпринимательство и заграничные инвестиции в России. М., 1994.

79. Иностранный капитал в России. М., 1997.

80. История экономической мысли в России/Под ред. Проф. А.Н.Марковой. М., 1966.

81. Карелин А., Степанов С. С.Ю.Витте Финансист, политик, дипломат. М., 1998.

82. Кашанина Т.В. Предпринимательство. Правовые основы. М., 1994.

83. Кларк Дж Б. Распределение богатства. М., 1934.

84. Криченко С.И. Малое предпринимательство и само занятость. Ростов- на Дону, 1996.

85. Крог фон Г., Кене М. Трансфер знаний на предприятии: основные фазы и воздействующие факторы//Проблемы теории и практики управления. 1999. №4, С. 74Ч78.

86. Колективные трудовые споры. Пособие профсоюзному активисту. Центр Солидарности. М., 2000. С. 185-268.

87. Комплексная программа социального развития и повышения народного благосостояния: сущность, структура, предпосыки реализации. М., НИИтруда Госкомтруда СССР, 1988. С. 8-77.

88. Костюк В.Н. История экономических учений. М.,1997.

89. Костюк В.Н. Макроэкономика. М., 1997.

90. Кочубей В.Н. Отечественное предпринимательство; история и современность. М., 1999.

91. Курс предпринимательства. Под ред. В.Я.Горфинкеля, В.А. Швандера, Спб, 1992.

92. Лазовский Л., Райберг Б. Словарь справочник предпринимателя. М., 1997.

93. Лапин М.С., Лапин С.Н. Предприниматель без образования юридического лица. М., 1999.

94. Лаптев В.В. Предпринимательское право: понятие и субъект. М., 1997.

95. Лапуста М.Г., Старостин Ю.Л., Малое предпринимательство. М., 1998.

96. Лившиц А.Я. Введение рыночную экономику. М., 1991.

97. Малое предпринимательство в контексте российских реформ и мировой опыт Под редак. Авиловой A.B. и Чепуренко А.Ю., М., 1998.

98. Малое предпринимательство в России. Состояние, проблемы, перспективы. М., 1999. С. 46-47.

99. Малый бизнес России. Проблемы и перспективы. Рук. авторского колектива Иоффе A.A., МД 1996.

100. Малое бизнес. Возрождение предпринимательства России. М., 1997.

101. Маркс К., Энгельс Ф./ Маркс К. и Энгельс Ф. Соч. 2-е изд.-М.: Политиздат, 1960.Т.23.

102. Мацкуляк И.Д. Стратегия занятости. М., 1989.

103. May В.А. Экономика и власть. Политическая история экономической реформы в России 1985-1994 г.г. М. 1995.

104. Медынский В.П Шаршукова Л.Г. Инновационное предпринимательство. МД 1997 .

105. Мэскон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер с англ. М., Дело, 2000.

106. Мильнер Б.З. Управление знаниями Ч вызов XXI века //Вопросы экономики. 1999. № 9, С. 112.

107. Мирзоев Г.Б. Юридическая защита предпринимательства в России. М., 1996.

108. Молодежь: будущее России. Ильинский И.М., Ручкин Б.А. М., 1995.

109. Некипелов А.Д. Очерки по экономике пост коммунизма. М., Наука, 1996.

110. Мониторинг проблем социального партнерства. ТАСИС, М., 2002.

111. Нестеров П.В. Актуальные проблемы отечественного предпринимательства. Современное отечественное предпринимательства. М.,1996.

112. Оганесян H.A. Управление персоналом организации. М., Амафея, 2000.

113. Ойхман Е.Г. Попов Э.В. Реинжиниринг бизнеса: реинжиниринг организаций и информационной технологии. М., Финансы и статистика,1997.

114. Орлов A.B., Ярочкин В.И., Разработка мер по обеспечению экономической безопасности в сфере предпринимательства. Вып. I, М., 1995.

115. Обновление России: требований поиск решений. Вып. 1-7, 1993-1999.

116. Осенний кризис 1998.Российское общество до и после (аналитические доклады РНИСиПН). МД 1998.

117. Озаки М. Трудовые отношения и организация труда в промышленно развитых странах//Там же. 1997. Т. 135, №1/2, С. 65-87.

118. Обзор экономической политики в России за 2000 год. Бюро экономического анализа . М., ТЭИС, 2001. С. 197- 261.

119. Охране труда комплексный подход: материалы к учебным семинарам. Колектив авторов: Глазков В.В., Бугаев А.Н., Штырков Н.В., Оноприенко

120. B.И., Скороделов С.А., Мельников В.В., Синев В.Г., -М., Институт экономики РАН, 2000.

121. Обзор экономической политики в России за 2000 г. Бюро экономического анализа. М., ТЭИС, 2001. С. 480-491.

122. Пайс Р. Россия при старом режиме. М., 1993.

123. Павлюк Н.Я. Свободное предпринимательство: социология становления. Спб, 1998.

124. Писигин В.Ф. Свободное предпринимательство: препоны и надежды. М., 1992.

125. Питере Т., Уотерман Р.В. В поисках эффективного правления. Опыт лучших компаний. М., 1986.

126. Положение молодежи в российской федерации и государственная молодежная политика. М., 1998.

127. Права и обязанности работодателя и работника. Методическое и практическое пособие для руководителя предприятия. М., Межотраслевая инспекция труда, Институт риска и безопасности, 2002.

128. Предпринимательские структуры в рыночной экономике. Спб, 1995.

129. Предпринимательство и предприниматели России от истоков до начала XX века. А.И. Бовин, МД 1997.

130. Приватизация государственных и муниципальных предприятий в России. М., 1994.

131. Профсоюзы и проблемы социально-экономической борьбы пролетариата. Отв. ред. Ершов С.А. М., Наука, 1985.

132. Профсоюзы на капиталистических предприятиях (организационная структура, формы, методы и направления деятельности). Отв. ред. Ершов1. C.А.,-МД Наука, 1991.

133. Райзберг Б. А. Основы бизнеса. М., 1995.

134. Реформирование России. Мифы и реальность (1989-1994). М., 1994.

135. Реформы в России ХУ1-Х1Х Сборник научных трудов. М., 1992.

136. Российское предпринимательство. Научный аналитический обзор. М., Инион, 2002.

137. Радаев В. Новое российское предпринимательство /первые результаты исследования. М., ИЭ РАН , 1993.

138. Радаев В. Формирование новых российских рынков: трансакционные издержки. Формы контроля и деловая этика. М., 1998.

139. Русские экономисты /Х1Х-нач.ХХ/. М., 1998.

140. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. М., 1992.

141. Рябов В.Г. Российское предпринимательство: социально-философский аспект. М., 1994.

142. Савченко В. Современное предпринимательство. М., 1997.

143. Сакс Дж. Рыночная экономика в России. М., 1994.

144. Сборник докладов. Развитие человеческих ресурсов и активная политика занятости. Общественные работы как метод трудовой пробы. М., 2002.

145. Совершенствование договорного регулирования: социальное партнерство, (колективная монография). М., 2003.

146. Сорос Дж. Кризис мирового капитализма. М., 1999.

147. Социальные реформы в России: теория и практика. Вып. 1-3, М., 19951996.

148. Соловьева A.M. Промышленное развитие России в XIX. М., 1990.

149. Сорокин Д.Е. Вызовы нового века и стратегический ответ России. Доклад на заседании Ученого Совета. 25 октября 2001 г. М., Институт экономики РАН, 2001. С. 14-47

150. Стефан Шмидхейни и члены Совета предпринимателей. Смена Курса. М., Геликон, 1994. разделы 1-XV

151. Супян В.Б. Акционерная собственность работников как инструмент мотивации // США: ЭПИ, МД 1995. N 2, С. 3-9

152. Современная практика заключения колективных договоров в России (по результатам обследования предприятий в январе 1995 г.) // Центр исследований рынка труда ИЭ РАН. Редактор доклада Четвернина Т.Я., М., 1995.

153. Соболев Э.Н., Степанчикова Н.О. Трудовые конфликты на Российских предприятиях: экономический и правовой аспекты //Препринт доклада// М., Институт экономики РАН, 2001.

154. Стюарт Т. Интелектуальный капитал новый источник богатства организации. М.: 1997.

155. Струмилин С.Г. Очерки экономической истории России. М., 1996.

156. Сурин А.И. История экономики и экономических учений. М., 1996.

157. Сэй Ж.Б. Трактат политической экономии. М., 1896.

158. Тимошина Г.М. Экономическая история России. М., 1998.

159. Татарский Е.Л. Теория и практика предпринимательства: теоретический курс авторизованного изложения. М., 1993.

160. Татейси К. Вечный дух предпринимательства. М., 1996.

161. Трайнев В.А., Алексеев. И.С, Трайнев И.В. Стратегия и тактика предпринимательской деятельности в отечественной и зарубежной практике. МД 1995.

162. Туган-Барновский М.И. Русская фабрика в прошлом и настоящем. М., 1995.

163. Учебник: Человек и его дело. Основы рыночной экономики. М.: ОМА-ПРЕСС, 2003. С. 28-32

164. Управление трудом и социальными процессами. Под ред. Е.Д.Катульского и В.Н.Якимова. М., 1996

165. Федеров О.А. История реформ в России. М., 1977.

166. Федоров А.Ф. Российский федерализм: исторический опыт и современность. М., Научная книга, 2000.

167. Хайек Ф. Пагубная самонадеянность: ошибки социализма. М., 1992.

168. Хил Н. Думай и богатей. М., 1997.

169. Хоскинг А. Курс предпринимательства. М., 1993.

170. Хорькова Е.П. История предпринимательства и меценатства в России. М., 1998.

171. Ходов Л.Г. Основы государственной экономической политики. М., 1998.

172. Ценностный мир современной молодежи: на пути к мировой интеграции. МД 1994.

173. Цысина Г. Колективный договор в системе трудовых отношений. Сов. Профсоюзы. М., 1991. N 8, С. 96-99

174. Чемберлен Э. Теория монополистической конкуренции. М., 1996.

175. Чирикова А.Е. Лидеры российского предпринимательства. М., 1997.

176. Шелохаев В. Либеральная модель переустройства России. М., 1996.

177. Шумпетер И. Капитализм, социализм и демократия. М., Экономика, 1995.

178. Шумпетер И. Теория экономического развития. М., Прогресс, 1982.

179. Экономический словарь предпринимателя. Сост. С.М.Синельников, Т.Г.Соломаник, Р.В.Ян-Борисова. Спб., 1999.

180. Электронная библиотека ЦЭМИ. 1997-2003 г.г. hppt:// www.cemi.rssi.ru

181. Энциклопедический словарь предпринимателя. Спб, АЯКС, 1992. С. 137138

182. Экономика труда. Учебник для вузов/Под ред. Л.И. Жукова, Г.Р. Погосяна. М., Экономика, 1991.

183. Э.Гроув. Высокоэффективный менеджмент. М., 1996.

184. Яковлев В.М. Малое предпринимательство в России: проблемы переходное периода. М., РАУ, 1994.

185. Якимов В.Н. Человек труда в управлении организацией // Современное управление (специальный ежемесячник современных концепций и методов менеджмента)// 2001. № 10, С. 29-30

186. Jackson М.Р. An introduction to industrial relations. L. N.Y., Routledge, 1994. XIV, 393 p.

187. Social partners prepare for 1998 bargaining round// Europ. Industrial relations rev. L., 1997. N286. P. 1

188. Coulthard F. Non-union bargaining: enterprise flexibility agreements // J. Of industr. Relations.-Oxford, 1996. Vol. 38, N3. P. 339-358

189. Hince K., Harbridge R. The employment contracts act: an interim assesment // New Zealand j. of industr. relations. Wellington, 1994. Vol. 19, N3. P.235-255

190. Jackson M. Introduction to industrial relations. L.; N.Y.: Routledge, 1994. XIV, 393 p.

191. Slomp H. Between bargaining a. politics: an introduction to European labour relations. Westport (Conn.): Praeger publ., 1996. 234 p.

192. Social partners prepare for 1998 bargaining round // Europ. indastr. relations rev. L., 1997. N286. P.l.

193. World labor report / Intern, labour organization. Geneva: ILO, 1997. 19971998: Industrial relations, democracy and stability. 283 p.1. Статьи

194. Веденский А. Забытое предпринимательское дитя российской статистики и власти// Федерализм// 2001. № 4

195. Александров A.A. Правовой статус руководителей предприятий и механизмы их материального вознаграждения//Труд за рубежом// 1994. №4, С. 6-21.

196. Афанасьев В. Малый Бизнес: Проблемы становления//Российский экономический журнал// 1993. № 2, С.59-66

197. Беляков А. Новая ж/д ж эпопея//Независящая газета// 12.01.1999г.

198. Гемюнден Х.Г., Конрад Э.Д. Поведение предпринимателя при создании нового предприятия как важный фактор успеха. // Проблемы теории и практики управления// 2001. №3.

199. Горшков В., Маркова В. Стратегия диверсификации завода. // Проблемы теории и практики управления// 2001. №5.

200. Заславская Т.И. Бизнес российского общества: Понятие структура, идентификация//Экономические и социальны перемены: Мониторинг общественного мнения// 1994. № 5, С. 7-15

201. Илышев A.M., Сучкова И.В. Болевые точки интелектуальной собственностиЮКО// 1999. № 11

202. Ионова Т.А. Правовые проблемы легитимации предпринимательства//Госудасртво и право// 1997. № 5, С. 46-50

203. Кулешов В.В. Новые технологии: взгляд экономиста//ЭКО// 2000. №1.

204. Лаптев В.В. Хозяйственное право -право предпринимательской деятельности//Государство и право// 1993. №1

205. Малый бизнес в России: Проблемы становления и развития //Вопросы экономики// 1994. № 2, С. 92-160

206. Орлов A.B. Социальные угрозы: диагностика, учреждение, прогнозы // Вопросы экономки// 1996. №1

207. Перепекин О.В. Российский предприниматель: штрихи к социальному портрету //Социс// 1995. № 2, С. 35-40

208. Певзнер АА. О практике частного предпринимательства //Экономика и жизнь// 1991. № 5

209. Поткина И.В. Законодательство, регулирующее предпринимательскую деятельность в пореформенной России //Отечественная история// 1998. № 6, С. 10-18

210. Примаков Е. Реформаторство дожно вести к укреплению государства // Известия//20.11.1998 г.

211. Проценко О. Д., Цакаев А.Х. Риск-менеджмент на российских предприятиях: проблемы и перспективы развития // Менеджмент в России и за рубежом// 2002. № 6

212. Радаев В. Новое Российское предпринимательство в оценках экспертов //Мир России// 1994 №1,ч. 36-54

213. Радаев В. Новые российские предприниматели: стратегия хозяйственного развития //Проблемы прогнозирования 1994. №1, С. 57-67

214. Симонов И.С. Куда идет Россия 10 лет реформ. Заседание Круглого стола //Отечественная история// 1998. № 5, С. 128-210

215. Социальный портрет мекого и среднего предпринимательства в России // Политические исследования// 1998 № 3, с. 149-154

216. Масштабы лутечки умов из России //Интелектуальная собственность// 2000. №1

217. Самочкин В.Н., Тимофеева O.A., Калюкин A.A. Оценка инновационных возможностей предприятия и их использование при формировании догосрочных планов развития // Менеджмент в России и за рубежом// 2002. №61. Авторефераты

218. Гацалов З.К. Малое предпринимательство и его структурное обеспечение в регионе. Автореф. дисс. на соискание ученой степени кандидата экономических наук, М.: 1998

219. Кочубей В.Н. Предпринимательство и промышленная политика в России: История и современность. Автореф. дисс. на соискание ученой степени кандидат исторических наук, -М., 1999

220. Костюк В.Н. Управление в переходных экономических процессах на основе анализа тенденции. Автореф.дисс. на соискание ученой степени доктора экономических наук, -М., 1999

221. Крылова Е.Б. Развитие малого предпринимательства как фактор сокращения безработицы. Автореф. дисс. На соискание ученой степени кандидата, экономических наук, -М., 1998

222. Мошкин А.Н. деятельность предпринимательских организаций в торгово-промышленной сфере. Автореф. дисс. доктора исторических наук, -М., 1998

223. Рябов Е.С. Объединение предпринимателей как организационый ресурс развития малого бизнеса в России; Автореф. дисс. На соискание ученой степени кандидата социологических наук, М., 2000

224. Силин A.A. Социальное партнерство и регулирование трудовых отношений в рыночной экономике (на основе зарубежного опыта) Автореф.дисс. на соискание ученой степени кандидата экономических наук, -МД 1996

225. Федорченко В.Л. Формирование модели малого промышленного предприятия. Автореф. дисс. на соискание ученой степени кандидата экономических наук, -М., 1998

226. Шмельков A.B. Формирование социальной инфраструктуры малого бизнеса в современных российских условиях. Автореф. дисс. на соискание ученой степени кандидата социологических наук, -М., 1999

227. Яковлев В.М. Теоретические и методологические проблемы становления предпринимательства. Автореф. дисс. на соискание ученой степени доктора экономических наук, -М., 1994

Похожие диссертации

• Социально-экономические аспекты внутренней миграции населения на современном этапе
• Развитие программно-целевого метода государственной поддержки малого предпринимательства регионов
• Социально-экономические аспекты повышения занятости женщин в сельской местности региона
• Система социально-экономических льгот населения: теория и практика