Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Организация производства

Развитие внутрихозяйственных отношений в условиях экономической самостоятельности предприятий тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Босов, Дмитрий Олегович
Место защиты Москва
Год 1997
Шифр ВАК РФ 08.00.28

Автореферат диссертации по теме "Развитие внутрихозяйственных отношений в условиях экономической самостоятельности предприятий"

г г з од

На правах рукописи

БОСОВ Дмитрий Олегович

РАЗВИТИЕ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ

Специальность 08.00.28 Ч Организация производства

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

МОСКВА 1997

Работа выпонена в Пермской государственной сельскохозяйственной академии им. Д. Н. Прянишникова. V

Научный руководитель Ч доктор экономических наук, профессор Светланова Н. А.

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор Югай А. М., кандидат экономических наук, доцент Еремин В. И.

Ведущая организация Ч Государственное учреждение Пермский научно-исследовательский институт сельского хозяйства.

Защитц^состоится . <> .... 1997 г.

в . /Ь .-г-, час. на заседании диссертационного совета К 120.35.05 в Московской сельскохозяйственной академии имени К- А. Тимирязева.

Адрес: 127550, Москва И-550, Тимирязевская ул., 49. Ученый совет ТСХА.

С диссертацией можно ознакомиться в ЦНБ ТСХА.

Автореферат разослан . . . 1997 г,

Ученый секретарь /^ диссертационного совета - СЧ<С5Ч<ЧЧХЧ-/ В. Н. Солопова

СЕДАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность теми исследования. Перевод сельскохозяйственного производства России на рыночные отношения требует новых стратегических и концептуальных подходов к совершенствованию си-стены экономических отношений на всех ее уровнях, в том числе, в той числе коренной перестройки внутрихозяйственных экономических отношений.

Формирование внутрихозяйственной рыночной экономики предполагает развитие инициативы, самостоятельности я предприимчивости, Еосптанке рыночной психологии у работников основного производства.

Результаты анализа состояния н тенденций развития сельскохозяйственного производства в Пермской области показывапт, что возможности для его успешного ведения используэтся далеко не поностью. Серьезные недостатш в системе экономических взаимоотношений на сельскохозяйственных предприятиях язляптся одной из основных причин экономического кризиса. В этой связи исследование экономических отношений па предприятиях с различной формой собственности п хозяйствования приобретают особую актуальность.

Исследование проблемы совершенствования экономических взаимоотношений в АПК па разных уровнях занимались многие экономисты-аграрники: Боев З.Р., Громов H.H., Грядов С.И., Крячков И.Т., Ле-певдин В.И., Пахтусов П.Е., Райсберг Б.В., Ратгауз М.Г., Синю-гоэ И.И., Тушяалов М.П., Хицков И.В., Чертаев 1!.П.Г Пагарог O.K., Путькоз A.A., ПЬец В.В., Югай A.LI., Яковлев Б.И. и другие. Однако целый ряд испрссов находится спэ на стадии разработал, носит дискуссионный характер и требует дальнейшего изучения.

Пель и зцтгзчн исследования Цель исследования состоит з изучении теории л практика внутрихозяйственных экономических отношений з области производства, распределения, обмена п потребления продукции, ваявяеызп недостатков в организации их на сачьскохо-зяГ.стзепных предприятиях', разработке методики обоснования зкоко-егсссггого механизма внутрихозяйственных отнопений, определении аапраглопл? их селективной организации в условиях развития отко-пз1Шй ссбстЕгшгости и фзри хозяйствования.

В соответствии с составленной целы) определены ссдутас ос-говянэ задачи исследования:

- изучение теории экономических отношений в колективном

производстве;

- выявление особенностей организации сельскохозяйственного производства в условиях освоения рыночных отношений;

- изучение состояния организации внутрихозяйственных отношений на предприятиях исследуемого региона;

- разработка системы внутрихозяйственных отношений в условиях предпринимательства;

- определение направлений совершенствования организации внутрихозяйственных подразделений и их взаимоотношений в новых условиях хозяйствования;

- разработка методики освоения системы внутрихозяйственных отношений в условиях предоставления подразделениям статуса това- Х ропроизводител и собственника;

- Еыработка рекоглендаций по повышению э^ективности производства на сельскохозяйственных предприятиях на основе совер-Еенствования внутрихозяйственных отношений.

Объект исследования. Б качестве объекта исследования взяты сельскохозяйственные предприятия Пермской области, углубленная проработка поставленных задач проводилась на материалах ОПХ "Ло-бановское*' Пермского района.

Методология и методика исследования. Научно-методологической основой исследования явилась фундаментальная экономическая теория, ее.положения о закономерностях экономического развитая, разделении и кооперации труда, работы отечественных и зарубежных ученых экономистов-аграрников, постановления правительства, другие законодательные и портативные акты.

В качестве источников пнЗорлашш попользовались данные годовых отчетов п гатеряаяи первичного учага ссльспохозяИствеапых предприятий, стамсзвческпо сборню:, кгтодгеоские иатерзалы научно-исследовательских учреждений, иориатавиая, справочная литература, данпыо анкетного опроса, лачпе наблазекпя автора.

В процесса работы пспольеоешш различные кетеды экопоьдче-ского исследования: аналитический, огапо^ко-стагастаческий, копогра$цческзА, расчетно-конструктавный, экоксьяко-ь:атеыатиче-скай, абстр^щтно-логическай, социологический и другие. Обоснование размеров подразделений сельскохозяйственных предприятий осу-сзствлялось па персональной ЭЕ11 с использованием пакета прогрела липеСзой оптимизации.

Научная новизна. Наиболее существенные результаты, характеризующие новизну исследования,.состоят в следующем: Х - обоснована супность хозрасчетных отнесений на предприятия в условиях их самостоятельности и предпринимательской деятельности;

- определены принципы организации внутрихозяйственных экономических отношений з новых условиях хозяйствования;

- разработаны модель и методика организации внутрихозяйственных отношений в условиях предоставления подразделениям экономической самостоятельности;

- выявлены путл совершенствования организационной структуры подразделений сельскохозяйственных предприятий;

- даны рекомендации по организации эффективной системы внутрихозяйственных отношений применительно к условиям исследуемого региона.

Практическая значимость и реализация результатов исследования, Практическое значение исследования состоит в выработке предложений и рекомендация, апробированных на предприятиях Пермской области и получивзнх положительную оценку. Содержащиеся в диссертации методические разработки могут быть использованы в решении вопросов совершенствования внутрихозяйственных отношений на сельскохозяйственных предприятиях различных <Jop:,i собственности и хозяйствования.

Апробация и публикация результатов работы. Основные полояе-вня и результаты исследования догладывались па 4 внутрпвузсзских конференциях. По теме диссертации самостоятельно п в соавторстве опубликовано 4 печатные работы.

Основные теоретические положения а результаты исследования апробировали з учебном процессе па экономическом факультете Пермской ГСХА (1996-1997 гг.). '

Объем диссертации. Работа состоит из введения, четырех глав, выводов и предлозений, вквчает 37 таблиц, 29 рисунков, 6 приложений, список использованной литературы, содерзагзй 105 наименований. Диссертация изложена на 165 стршшцах машинописного текста.

ОСНОВНОЕ СОДЕШЖБ РАБОТЫ

Во г.ведснта обоснована актуальность исследуемой проблемы, определены цели и задачи исследования, элементы научной новизны и практическая значимость работы, объект исследования.

В первой главе - "Теоретические основы хозрасчетных отношений в условиях многоукладной экономики" - определена необходимость перехода всех участников экономических откоаений по поводу производства, распределения, обмена и потребления сельскохозяйственной продукции на рыночные принципы сотрудничества, что является основой в развитии но~ой системы экономических отноаений. Исследованы проблемы развитая теории рынка как механизма саморегуляции экономических систем. Раскрыты условия, необходимые для построения рыночных механизмов, даны основные структурные элементы рынка. Систематизированы основные дажугае силы, способные изменять рыночные условия и влиять на эффективность работы предприятий.

Дана организационная и экономическая сценка основных сос-тавляжих хозрасчетных отношений периода перехода экономики к регулируемому рынку.

Ро второй главе - "Современное состояние производства и тенденции, развития экономики аграрного сектора Пермской области" -исследованы условия сельскохозяйственного производства в регионе. Выявлены тенденции в изменении объе?-:ов производства сельскохозяйственной продукции.

Б поссд;и:е годы скоиокика аграрного сектора области находится в кризисном состоянии. С 1324 г. производство холопа и пл-са в регионе стало убкточкка, рентабельность произюдства зерна снизилась в 5-8 раз, картофеля - в 1,5 раза. НаСлидаегся спад объемов производства сельскохозяйственной продумса, чго является результатом ежегодного сокращения посевпых площадей и поголовья скота, снизення уро-айгост;; культур п проду-иивпостп.

Ы1Е0ГНЫХ.

Продозается шг^епле гизнакиого уровня населенна. 2то под-уверадается .нзхгпепи/кл в структура и уровне потребления продуктов питания на дугу 1тасссгп8 который только за период с КЗ, по 1995 год снизися на 112. Более чей па упала рсйльтгае денежные дохода населения.

Бздерксп с оплатой за продуйся, трудное?.; с еи рэакзип-

ей вынуждают предприятия вывозить продукты животноводства и растениеводства за пределы области.

В третьей главе - "Развитие хозрасчетных отношений па предприятиях Пермской области'' - определены система, формы и направления развития внутрихозяйственного расчета.

Этапом перехода на экономические методы управления производством стало освоение реального внутрихозяйственного расчета.

Исследование эффективности сельскохозяйственных предприятий пригородной зоны в зависимости от формы собственности показало, что наиболее стойкими к воздействию общеэкономических негативных тенденций оказались государственные предприятия.

Значимость формы собственности в сельскохозяйственных предприятиях уступает действенности хозрасчетных отношений, о чем свидетельствуют данные социологического опроса. Около 93$ респондентов выделили приоритетность' хозрасчетных отнесений.

Кроме того, на основе изучения эффективности сельскохозяйственных предприятий по уровню освоения хозрасчетных отношений, выявлено, что з Пермском районе самые высокие показатели имеют предприятия, применяюЕде в деятельности комплекс принципов хозяйственного расчета (табл.1).

Таблица I

Уровень освоения хозрасчетных отношений и эффективность производства

!Отсутствие .'Наличие ~!Понк гоз-

Показатели |хозрасчетных элементов расчетные

; отношений , хозрасчетных; отношения } отнопенкЗ ,

Число предприятий II 6 4

Урозайтость зерновых, ц/га 11,3 13,4 26,4

Надой на I фуражную корову, кг 3514 Жд 5088

Денежный доход на I работника, мн.руб. Х 2,3 21 20

Прибыль на I работника, мял,руб. _ 5 22

Уровень рентабельности производства, % -1.7 10 37,3

За 1995-1996 гг. в Пермской области резко возросло число убыточных предприятий. В определенной степени это явилось результатом игнорирования действенности хозрасчетных внутрихозяйственных отношений.

По данным социологических обследований, к числу главных сторонников освоения экономических методов управления относятся экономисты - 93,355. Другие специалисты и руководители, признавая важность внутрихозяйственного расчета в целом, отмечают сложность реализации его принципов.

Большинство руководителей среднего звена (85,552) также выразили положительное отношение к внутрихозяйственному расчету.

Из всех участников опроса 68,552 считают, что хозрасчет обеспечивает режим экономии и своевременное получение информации о результатах работы подразделений, 22,9^ полагают, что он позволяет отрегулировать внутрихозяйственные отношения. Многие не воспринимают хозрасчет как механизм получения значительных доходов, а представляют его только как условие повышения оплаты труда. Таким образом, на уровне сельскохозяйственных предприятий специалисты и руководители ощущавт необходимость во внедрении .внутрихозяйственного расчета, как способа адаптации производства в рыночных условиях. Кроме того, 66,7$ респондентов отметили, что постоянная экономическая учеба помогает организации производства, вырабатывает привычку постоянно предугадывать и рассчитывать варианты конечных результатов, определять эффект организационно-экономических мероприятий и выходить на оптимальное решение производственных задач.

На вопрос, кто больше всего выиграет от внедрения хозрасчета - 92,3% спрошенных ответили, что выигрывает каздый, и предприятие в целом. Рядовые работники готовы принять внедрение экономических методов управления производством, поэтому необходимость регулярного ведения разъяснительной работы очевидна.

Проведенный анализ результатов социологического обследования п состояние освоения хозрасчета позволяют выявить основные причины низкой эффективности хозрасчетных отношений па сельскохозяйственных предприятиях.

Основополагающими являются внешние причины: диспаритет цеп на продукцию сельскохозяйственного с промышленного производств, обременительные налога, разрушавшие экопо^ку предприятий,' отсутствие государственной поддершкп, взаи^ша неплатежи. Кроме

- Отсутствие поддержки в работе экономистов со стороны руководителя

- Задоляе'шость по оплате труда

- Безынициативность специалистов

- Непонимание экономических методов руководителями и специалистами-технологами

- Низкая квалификация специалистов среднего звена и низкий уровень их экономических знаний

- Формальность внедрения нормативно-чековой формы контроля

- Недостаточная объективность и научная обоснованность в планировании

- Недостаточная материальная ответственность за выпонение договорных отнесений

- Низкий уровень подготовительной работы

- Несоответствие размеров хозрасчетных подразделений оптимальным параметрам

- Уравниловка в системе материального стимулирования

- Слабое моральное стимулирование по итогам хозрасчетной деятельности

- Низкая оперативность в анализе экономической ситуации

- Низкий уровень управленческих решений руководителей з сс.чних экономических ситуациях

Рс.1 Основнкэ птеблеггы организации хозрасчетных отпсззяиЗ на предприятии

Недостаточное государ- -ственное регулирование экономики

Взаимные неплатеет

Диспаритет цен на про- -дукцию сельскохозяйственного производства и продукции промышленности

Налоговое бремя, снизавшее эффективность производства

Отсутствие политических -и экономических решений по поддержке сельского хозяйства

внешних причин, существуют и внутренние: безынициативность специалистов и руководителей предприятий, недостаточный уровень их квалификации; формализм в освоении экономических методов управления производством; отсутствие материальной ответственности; низкий уровень материального стимулирования, оперативного анализа и управленческих решений (рас.1).

Способность войти в рыночные условия и стать конкурентоспособным - основная задача сельскохозяйственных предприятий.

При организации внутрихозяйственных отношений предпринимательская деятельность подразделений приобретает элементы рыночной экономики и предусматривает наличие специфических направлений работы (рис.2).

Рыночный характер предпринимательской деятельности хозрасчетного подразделения

Развитие конкурентоспособности

Система внутрихозяйственного ценообразования (разработка . договорных, расчетных цен)

Систематический контроль за деятельностью подразделений

Самостоятельность в выборе к ал мэ с реализации

Преодоление отчуждения работников от средств производства и результатов их деятельности

Состязательность субъектов экономических откоаений на условиях, позБоляьгах реализовать основные задачи предприятия

Экономическая реализация отношений в форыз поставок продукции, оказания услуг или выпонишя работ

Рис.2 Направления совершенствования эпоноютеских отношений на предприятии

Изучение опита внедрения внутрихозяйственного расчета'па сельскохозяйственных предприятиях Пергской- области за период с 1585 по 1523 гг. позволило выявить закономерность: и условиях различных вкшо:г;чзскпх систем сффгктнвность работы прод-прлятай повыгазтея по перо осьоск^л шз внутрхгхозяствгпюго расчета.

В чйттнфто? г~гт--' - "эпцептуаяып^ подходи к соедбниз иодел внутрпхозя{:стгош:ого расчета" - разработаны основные

понятия и принципы организации внутрихозяйственных коммерческих отношений, предложена модель организации внутрихозяйственного расчета.

Внутрихозяйственный расчет организуется на единых принципах с хозяйственным расчетом предприятия. Различия заключается в степени поноты и сормн их реализации. Однако очевидно, что з условиях перехода экономки страны к рынку отношения ме-ду структурны;,га подразделениями предприятий приобретают элемента коммерческой направленности. Трудности с реализацией продукта стимулируют предпринимательские способности руководителей и специалистов, рыночная психология постепенно становится основой мировоззрения.

По назему мнению, под внутрихозяйственными коммерческими отношения),и следует понимать систему отношений внутри предприятия, базирующуюся на финансовой самостоятельности, поных взаиморасчетах, экономическом риске и конкуренции мехду хозрасчетными подразделетглями.

Наряду с общепринятыми принципами внутрихозяйственного расчета можно выделить ряд новых:

- выход на оптимальный размер производственных подразделений;

- рациональное использование ограниченных ресурсов подразделений;

- создание системы внутрихозяйственного ценообразования;

- построение ззапмсотношений мегду подразделениями На принципе купли-продал;

- функционирование механизма финансово-расчетного центра;

- созд.ппе системы внутрихозяйственных кредитных отношений;

- материальная ответственность за нарушений договорных обязательств мсду производственными подразделенная!;

- действие мзха:.~1сма штрафных сашизй;

- воспитанно рыночной психологии у работст.ноз прмого грсиз::одст;

- сгмозатг.багыгг/в-:" средств яагсятгзгыа подразделений на рсссгрпля цгапзгодсгвп л !'ат-?г"ла.т-лое стп^гигозонле;

- трпор-гз? г'спргсоэ рс?--:логгп:и продукции ;г услуг по от-:юшо:г:пз к про'.-'л.

С цельл ира:;~;чоегс;1 реализации щгпгс.пов вкутргхозЛс:--венпзго расчета з СП." "Лобаковское" Псрмсгсго pafrcua нем;; раз-

работала и внедрена модель хозрасчетных отношений на базе чековой системы учета затрат (рис.3). Данная модель является фраг-иентом экономического механизма предприятия.

Рис.З Модель организации хозрасчетных коммерческих отношений

Особое значение в организации внутрихозяйственного расчета отводится чековой форме оперативного учета к контроля затрат. Со итогам обследования более 54% респондентов показали, что эта форыа необходима в работе. На основе чековой системы в ОПХ "Ло-бановское" нами разработана и внедрена схема получения внутрихозяйственного кредита (рис.4).

Кредитование подразделений необходимо в силу сезонности сельскохозяйственных работ. Расчеты эффективности использования заемных средств обсуждаются на соответствующих уровнях. Разреяение на кредитование дает высший орган по распределению финансов - экономический совст.

Освоение предлагаемой модели хозрасчетных отношений рекомендуем осукестплять в соответствии с разработанной нами методикой, которая предполагает поэтапную деятельность. Первый

Рис.4 Порядок получения внутрихозяйственного кредита

этап - подготовительная работа (определение инициативной группы из числа специалистов предприятия, изучение теории и практики хозрасчета, проведение экономической учебы, разработка хозрасчетной документации, выбор механизма материального стимулирования труда, освоение нормативно-чековой формы учета и контроля затрат, схемы движения чеков, разработка бизн^с-пла-нов, заключение договоров между подразделениями). Второй этап -практическая реализация хозрасчетного механизма. Последующие этапы имеют целью совершенствование внутрихозяйственных отношений через повышение самостоятельности подразделений, прилагав им статуса собственника продукции, полученного дохода, развитие предпринимательства и формирование рыночной психологии работников, создание финансово-расчетного центра, широкое внедрение компьютерной техники. Экономический эффект от внедрения информационно-вычислительного центра з ОПХ "Лобановское" только за 1996 г. составил 304,6 мн.руб. Освоение модели внутрихозяйственных отношений рассчитано на 4-5 лет.

Опыт работы ОПХ "Лобановское" на принципах хозяйственного расчета свидетельствует о том, что создание системы управления экономикой на сельскохозяйственных предприятиях стимулирует рост сффеитивпэсти производства. Процесс повышения уровня прозводстветшх показателей связан с процессом совершенство-гаппя экономического пехализма. Это подтзерздается данными табл.2. Освоение данной системы позволяет предприятии сохранить производство в период с::опо'стчес:;ого крнзпеа. Как видно, при некотором сикенн эффективности работы ОПХ "Лоб ело покос" и

Таблица 2

Экономическая эффективность производства на различных этапах освоения внутрихозяйственного расчета в ОПХ "Лобаковское"

Этапы Урожайность,Продуктивность!Расход кормов становле-, ц/га ; животных на I ц, к.ез.

кия хсз- ;-1-\-Ч,-1-1--

расчетных;зерно-кар- удой ;прирост;молокапри-

о7кошенай{вых то- на I киво

феля коровумассы, ;

Затраты труда на I и, чел-ч

коло-5 привеса ка | !

зерна картофеля |

Сондо-отдача

Уровень рентабельности, %

П-й 1980л 1987 м

м Ш-й Х 19831991

Птзогноз: У-й 19562000

32,4 147 3934

33,0 161 4560

32,8 170 5104

34,4 16?. 5272

625 1,29 11,6 4,2 29,1 3,1

684 1,04 10,7 3,5 25,3 2,3

623 1,08 10,4 2,9 24,0 1,7

572 1,1 11,7 3,9 33,6 1,6

4,3 0,19 17,2

3,5 0,26 34,0

2,8 0,37 56,3

2,3 0,15 31,4

37,4 210 5500 700 I 10,0 2,8 24,0 1,5 2,0 0,40 60,4

Таблица 3

1!атерлаяы-:ое стимулирование и эффективность производства з хозрасчетных подразделениях ОПХ "Хобановское" Пермского района (в среднем за 1995-19% гг.)

о ( Подраз-; ЧССНИС

! ! I I 1 I

(Уровень матерлачьного; стимулирования

Показатели эффективности производства

урожайудой валовое(себе- выручка средне-(б струзтуре ность на I црокз- стой- на I мзсяч- фонда оплаты,эерно-;коро- водство;мость работная за-{труда, % :вих, ву, кг;продук-;1 ц ннка,

работ- до^г.а- Шт^~'Ц//га ! 'Vй1 ка ПРОДУВ мн. т.ая -.Л, I 1 работ-*- ции, \ руб.

Хдочла- !нату-!ты и !ралыш/ иига, 1Пг.е,;ии Оплата Х тис.руб '

ника, ) тыс. мн.руб; руб.

"прибыль;уровень "" т рентабельно-

на I работника, мн. РУб.

Лобанов-С1,ое

Ерпгпда полеводства

4-15,4 530,1

18,7 24,2

12,0 3,1

50,3 89,3

28,5 37,4

38,4 2,1

Касимовское

Бригада полеводства

460,6 485,2

9.1 2,4

58,0 21,0

42,5 93,2

14,0 3,4

Коянов-ское

Бригада полеводства

428,5 506,7

12,0 :.,8

56,1 22,6

29,0 35,6

1996 г., показатели производства продукции практически не изменились, или снижены не более чем на 5Ч752.

Предложенная модель организации внутрихозяйственных отношений призвана способствовать создании экономически равных условий производства на разных производственных участках (табл.3).

Средняя заработная плата в основных производственных подразделениях на 10-1555 нихе, чем в обслухиваюших, но за счет стимулирования труда в ьиде натуральной оплаты, различных премий и доплат, эта разница нивелируется. Кроме того, в подразделениях, где производственные показатели выше, уровень заработков превосходит аналогичный параметр других трудовых колективов. Например, на Лобановской молочно-товарной ферме заработная плата на Щ? больше, чем на Касимовской. При этом разница в продуктивности коров составляет 12р.

Практика свидетельствует: внедрение и совершенствование хозрасчетных отношений на предприятиях аграрного сектора экономики не потеряло своей актуальности, напротив, хозрасчет обладает значительным потенциалом. Освоение предлагаемого варианта развития внутрихозяйственных отношений позволит, на наш взгляд, повысить эффективность производства на предприятиях любой формы собственности.

ОСНОВНЫЕ ВЫЕОДЫ К ПРВДОХйШ

1. Сущность и содержание внутрихозяйственных отношений на сельскохозяйственных предприятиях определяются единством организационных, правовых, экономических и социально-психологических факторов, сбеспечиваэдах взаимный интерес, ответственность и сотрудничество партнеров в процессе производства, распределения, обмена и потребления продукции (услуг).

2. Каддая из форм хозяйствования мохет быть эффективной при благоприятных природных, внешних социально-экономических условиях и действии хозрасчетных отношений, основанных на оптимизации размеров трудовых колективов, материальной заинтересованности и ответственности, расширении самостоятельности и имущественной обособленности, конкурентоспособности, рациональном использовании ресурсов.

3. Экономические взаимоотношения, их эффективность зсзи-сят от степени предоставленной самостоятельности, творческой инициативы, уровня экономической подготовки специалистов,

руководителей.

4. Устойчивость финансового положения сельскохозяйственного предприятия обеспечивается мерами по стабилизации производства; повышению его эффективности за счет осуществления режима экономии, роста поголовья животных и расширения посевных плоса-дей; организации новых производственных участков по переработке сельскохозяйственного сырья, выпуску товаров народного потребления и оказания услуг; развитию коммерческой деятельности; перестройке производственно-экономической работы применительно к условия),1 рынка; освоении оперативных форм контроля и учета затрат.

5. Для предприятий Пермской области, как показали исследования, наиболее рациональными размера1."! трудовых хозрасчетных колективов в растениеводстве являются бригады численностью механизаторов в 22 чел. при 2600 га обрабатываемой пашни;

в хивоткоБОДстве - 80 работников и 1000 гол. крупного рогатого скота.

6. Оскозу рациональной структуры внутрихозяйственного устройства сельскохозяйственного предприятия независкл от организационно-правовой формы составляют самостоятельность в хозяйственной деятельности структурных подразделения в рамках годового бизнес-плана, поная ответственность колектива подразделения за выпонение хозяйственных договоров, динамичность системы внутрихозяйственного расчета.

7. Экономическая эффективность внутрихозяйственного расчета зависит от потенциальных возможностей предприятия, уровня ивапфикалии и инициативы специалистов и руководителей в организации хозрасчетной деятельности, оптимальной структуры внутрихозяйственного устройства.

Основные положения диссертации опубликованы в

следувшзх работах:

1. Светланова H.A., Пакироз O.K., Босов Д.О., Галеев М..М., }.'.а\;аез 0.3. Основы предпринимательства з аграрием секторе экономики // Учебное пособие. - Пермь, IS95. - 150 с.

2. Босов Д.О., Светланова H.A., Латышева А.И. Эффективность форм хозяйствования // Пермский аграрный вестник: Тезисы докладов научной пепферзгцил профессорско-преподавательского coctolu Пермской ГСХА. - Перг.гь, 1995. - 67 с.

3. Еосов Д.О. Развитие внутрихозяйственных рыночных отношений // Сборник научных трудов Пермской ГСХА. - Пермь, 1997. - 10 с.

4. Босов Д.О., Светланова К.А. Проблемы организации внутрихозяйственного рынка в аграрном секторе Пермской области // Сборник научный трудов Пермской ГСХА. - Пермь, 1997. - 15 с.

Похожие диссертации