ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ (НА МАТЕРИАЛАХ АРМЯНСКОЙ ССР) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
Ученая степень | доктор экономических наук |
Автор | Дарбинян, Гриша Сарибекович |
Место защиты | Тбилиси |
Год | 1983 |
Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Автореферат диссертации по теме "ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ (НА МАТЕРИАЛАХ АРМЯНСКОЙ ССР)"
А %№&>.
ГРУЗИНСКИЙ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ
На правах рукописи
ДАРБИНЯН ГРИША САРИБЕКОВИЧ
УДК - 631,138.668.3] 4.72 (47*Г,25) ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
(на материалах Армянской ССР)
08.00,05 Ч экономика, организация управления и планирования народного хозяйства (сельское хозяйство)
АВТОРЕФЕРАТ
диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук
ТБИЛИСИ - 1983
Работа выпонена в Министерстве сельского хозяйства Арийской ССР.
0шциальныв оппоненты:
1.Доктор эковоиичесних наук, профессор Огай А.М.
2.Доктор аковошчвопх наук, профессор АДрумяж А.К*
3. Доктор экономических наук Ахиев Р. Б.
Ведущая организация - Армянский сельскохозяйственна институт
Зацнта состоится _ 1983 г. на *аседавп специа-
лизированного Совета Д 120.42>01 при Грузинском ордена Трудового Краевого Знамени сельскохозяйственного института. Адрес: 380031, г.Тбидиси-31, Дигоми, Грузинский еехьскоховяастввннЛ институт.
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Грузинского се*ь-скотоэяйстве н ного института.
Автореферат разослан
_______ 1983г.
Ученый секретарь специализированного Совета, каддадвт экономических наук (3 (Я^О ^ х'1--^Иабажвили Д. А.
: Х I.ОЩБАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ -с^- :- г ..
Актуальность проблемы. На всех этапах коммунистического : строительства развитие.производительных сил я совершенствование ' производственных отношений в сельском хозяйств ебьяо и остается в центре внимания партии и правительства.
Перевод сельскохозяйственного производства на индус три аль- ну основ;,, его специализадия- и концентрация являются:новым этапом" практического'осуществления ленинского кооперативного плана 4 в условии развитого социализма. Характерной чертой современного ; развития сельского хозяйства является агропромышленная интегра- : ция, которая обусловлена углублением разделения труда. Такие сдай-; ги в сельской хозяйстве требуют решения новых проблем. V
Важным этапом в'развитии аграрной политики партии явися.. ХХУ1'съезд^КПСС. На этом съезде были определены основные направления развития^экономини страны в 80-егоды иодиннадцатой пятилетке. В соответствии в решениями съезда майский (1982г.) Пленум -ЦК КПСС утвердил Продовольственную программу СССР на период до * 1990 года.: Как было отмечено на ПленумеПродовольственная дро- '' грамма-- и в хозяйственном, и в политическом плане -'является, центральной проблемой текущего десятилетия".1 ~ ' -1
Х Определяющая роль в решении этой задачи и повышении эффек-." тхвности агропромышленного комплекса принадлежит материальному/ стимулирование труда работников отрасли; Именно поэтому на ХХУ1 . съезде КПСС было подчеркнуто, что: "Успех всех планов',' всех программ зависит от отношения к делу, от добросовестной работы седъ-' ских тружениковГ а значит и от системы материального и*морального "стимулирования". ' -'.'''"'.:.
Совершенствование системы материального и морального стя-. > мулироваяия сельскохозяйственного труда, усиление воздействия хозяйственного механизма на эффективность производства и. качество работы - узловая проблема развития экономики отрасли.
I.Продовольственная,программа СССР на период до 1990 года'и меры по ее реализации. Й; Политиздат, 1982, о.32.
Материалы ХШ .съезда КПСС. П.: Политиздат, .1981,с.63.
1 : Цептрам'.ал '
: На 14пап С.;!, :
с-.'. К г п Х ^ Х:''':.. ''
- с:' ;.-. ,.. . .
№. И. К Т Х- ГП еп л- '... .-
- 4 Х \ ^ , ....
- Изложенное определяет весьма больную актуальность и народнохозяйственную значимость решения проблемы совершенствования Л -1 системы' материального стимулирования сельскохозяйственного тру-; . да и.выбор темы диссертационного.исследования. Бто'особо важно для зоны горного земледелия,' в условяяг которого настоящее ис- -
V следование проводится впревые. Х ^ - Х " "
""-Состояние изученности проблемы. ' Проблема совершенств об а- -ния системы материального.стимулирования сельскохозяйственного труда была :объектом внимания учеяьа-аграркияов на всех:этапах г* развития общественного сельскохозяйственного производства. К на--, чалу^ данного диссертационного и ссле довкия (начало: 70-х годов '.был накоплен значительный теоретическийи методологический по-; . тенциал. В этом дело определенный вклад внесли^известные, совет-' сикё ученые - И.И.Тихомиров С.Г.Нолеснев.В.АЛихоков, E.G..' :. Карноухова, О, Ф. Лопатина,- И. П. Атайский, .Т.Бузилов, И*И.Ма-кеенко, В.Ф.Машенкоэ, Т. С^. Прокофьев, К.Н.Романенко, В.К.урк-ков, Н.И.Нижний, В.И.Полина, ,Н.М.Попов,' Ф.И.Пискуненко, М.А. \" ' Никитин/ М.Я.Грокоз, Т.И.Заславская, Г.Й.Зинченко,'*Г.К.Русаков, -'.. ' А.К.ЮгаЯ М Другие. " ; . Х . J^'y-- ^ _ i,/;,^*
Х' Отдельные вопросы'теоретических^основ материального сти-; -муяированин труда в сельском хозяйстве, в условиях Армянской " Х ССР, были исследованы в ; основном начиная ^с ше сти де с ятых'го доз Р.И.Даниеляном," К.Т.Туианяном, С.Е.Ахвердянон М.Авадяном и
"ДРУГИМИ. г.'>: - ; - ' v*5Г С ^ YV '
Следует," однако, признать, что в рамках указанных проблем отдельные теоретические и методические вопросы из-за большого'
V объема и сложности до сих пор находятся в стадии разработки и. ' являются предметом научных дискуссий, а отедльные вопросы яви; лись объектов'научного исследования!" следовательно, не'были : "
учтены яри построении-системы материального стимулирования' сельскохозяйственного' труда. С другой стороны, недостаточная;комл-г лексность исследований в разных регионах страны не дала возмож-нооти сделать систему материального стимулирования^сельсяохо- ^ ; ; аяйственного труда более"поноценной.'Имейно поэтому при по-'"' Х строении системы материального стимулирования:труда не поностью-были учтены особенности развития сельскохозяйственного ароизвод-
/ Х-ХХХи';-
. - С ' Г.НйГО.труда В УСЛОВИЯХ АрИЯНСКОЙ ССР. '' >"' "'С V . : >- -
Г., Х. Х Х Х. .;." " . V "Т. л. !. Х Л. - ' -Ч*
,.Х -/.Цель и задачи исследования..Целью^настоящего'исследования..-* -
'у является по; ме^е возможности.глубоко" изучить теоретико-методоло- '7*
гич'еские основы распределения^ по-'труду, при ..социализме;^ показать
л ;;' 7. особенности его проявления -в сельскохозяйственном производстве ..
'Д/,' п на,этой основе* ревать.проблемы с овер ше нствов ания:формирования
.Х.. - и функционирования 'системынатериальногостииулировакия.сельско- ,
/"Л Г.хозяйственного труда. *" ''-:->*'.Г. -';;/ !-"V:-Х :
Х :-ХХ - -л. .' . Л" Х Х .-Хг.
Программа. достижения"поставленной цели 'предусматривает
'-V".'* Г : реюение следующих основных:задач: ' ХХ'Х'-. - ? " '
^ Х 'Х;/ у-\определениё основных'принципов эффективности системы''.,
Ч1:^;:->'материального^стивдлировани*я^сельскохозяйствен све-
те - экономического заЗсона'социалиэма распределения ^ по 'труду;.4'"; "Г" Х .. .' '
7.'- ^определение; особенности органиэалии _ сеаьскохозяйстве'н- 74'77 7 -т,г,"~ ного "пр о и з водств а вообще, и в горных условиях, выявление "факторов, .-.' ^ ' . воздействуюаих на элементы системы материального стимулирования..,*. .Х ^ Х разработка методов'учета этих .факторов, определение сте- Х . '' Х пени их воздействия и путей дифференциации меры труда; . ' '. ' - " '
-V V г. экспериментальная 'апробация разработанных^методов7на. ' ...'7 примере государственныхтсельскохозяйственнюс-предприятий и по;' _ " лере возможности'внедрение".в* производство.результатов^.исследовав,-..7
-*' ния. - '':,'. - , 7 / ''.'' 7 I1- ";
' Объекты'исследования.' Автор диссертационной работы объек-.
. том исследования.выбрал совхозы и другие государственные сель- 7
\ ; ;скохознЯствевные предприятия Аршшокой*ССР.; Были исследованы. >.г 7'.;^:7/ >7;. 77^.; приро дно-экономя чес кие! условия и: агроклиматические ресурсы ре с- ъ .-. ;;' чЦпублики в тесной связи с; элементами системы материального стиму- .X .* : .'лировавия^ труда. *При этом использованы также отдельные , материа- . ; : лы кохозов республики и государственных сельскохозяйственных .^7 7'' ' . Х предприятий страны. .'.; ,7; ^ '-^'-'.г V г"
Методология ж методика исследований. Методологической : _ основой исследования' таились труда классиков медксизмагленинизма ПрограммаКПСС, Конститудия{Основной.заков) СССР,;реления,партий пых съездов, и пленумов. Постановления.Совета Министров СССР, а также документ ьг п ланнрухшдах и; хозяйстве нн ых органов. Методика . исследования бшга обусловлена наличием широкого -круга взаимосвя-эанных'задач.В соответствии с этим применены:экономико-статис-тический, монографический, аналитико-исследовательекий и 'другие методы последовалия.,Основным методом получении.базисного исследовательского материала быловыявление факторов, влияющих на организацию сельскохозяйственного производства и на меры труда, по даннымш агроклиматических ресурсов зоны исследования. С целы) выявления этих факторов был применен метод паспортизации сельскохозяйственных угодий отдельных государственных- сельскохоэяЗст- ' венных предприятий.1 При; исследовании. затрат ..труда в, сельскохо- ' зяйственном производстве были применены методы по элементного нормирования. Важнейвим эле мент ом "ме то да кии с сл е дованин является широкое применение Ш!| при разработке материалов паспортизации сельскохозяйственных угодий, дифференциации Типовых норм " выработки и:расхода торлива на:механизированных работах в растениеводстве и других результатов исследования. ',"..
Научная новизна'.' Научная новизна работы определяется как комплекс.анализа взаимосвязанных проблем материального стимулирования сельскохозяйственного труда и содержащихся вдассерта-' ции теоретических выводов и практическими рекомендациями.' /.'_.'.
Основными результатами работы, определяющими ее научную новизну, являются:- определение сущности-формирования и функционирования . -системы материального стимулирования сельскохозяйственного тру- -.яа 'с учетом'его .территориального разделения; ."
- разработка классификации форм оплаты труда* и теоретическое обоснование преимущества аккордной формы в деле эффективной организации заработной платы и сельскохозяйственного производства; . -'"
- разработка метода дифференциации заработной платы работ
; швов государственных сёльсвохозяйртвенныхпредяриятяй\работав- * ; дах на- разных-высотах над!уровнем-моря;Х .!- ' . 'Х. . . .-ХХ Г .-Х.ХГ
'Л определение методов дафференщгпцю: заработаем платы 'о*- > - - _ .'дельных 'категорий работников'"государственных' сельскохозяйствен- Х ХН1а предприятий,-находящихся в горных" условиях; ' 'Х -. ХХХ' ХХХ' 'Х-V '
г . ..-^разработка методов, обследования вриролао-производствен-^:. * ' ныхус ловитее льскохозяЙстве наых'предприятий зоны горного'землей"' ^ делия,.^ определения, степени /воздействия нормо о бразующих фактор на производительность механизированных агрегатов, дифференциации Типовых норм выработки и расхода топлива на механизированные;' боты в растениеводстве;' .
-' Х ' ; -
Х. -.определение.пути совершенствования нормирования трудац?-- :
* дифференциации типовых норм выработки > расхода топлива на:.трак-^.. ~*. торно-трэкспортные работы,. рработка _классификации дорог при .; ."
; тр актор ио-тр анс портн ыгперев оз ках '?>. гор ныкус лова яхиме то да-,. - ' ' установления поправочных коэффициентов-к'нормам трудаирасхода V. "топлива;' ~. .л" '''
определение пути совершенствования нормирования труда V ! ручных-работ в^условияхгоркого.земледелия,'разработка классифи-кадии .технологических процессов, выпоняемых б рас те влево детве ъу ," 'зоне исследованияХ дляХ определения нормативов' затрат труда;;^, - ;
... к~ -. определение пути дальнейиего совершенствования.иормиро- ' ./ вания труда в адвотноводстве с учетом биологи чес ках'эажошжерн ос- ' лей-развития живого организма; - '.'*Х.,' .-Х "
," " -л. ; ~ разработка"методов сопоставимости результатов - работы . - . . трудовых колективов при подведении Итогов'социалистического со- *Х ; . ревнования; ; .Ч'-уИ-'". - 'У-^'у-'/"" '*"ч
- - фоц|улироваяие теоретических основ и практических зако-г/, номе'рвостей совершенствования; управления* системой материального - . стимулирования сельскохозяйственного труда. , ' /.
". .1,На основе указанных и других.методологических.положений .. . 'разработан ряд методических материалов, обеспечивающих практи- : .
* ческую реализацию результатов исследования, .л1 .'- V. ' ^
'-и-л'*',-".'.... .:Х', -с'"- ,.г;:
Х,. Практическая значимость. Избранная проблема имеет также V . . . ... большое практическое значение.;Она ватрагивает интересы государ- . .
- ственных селюкохоанаственнш предпринтжй.н сотен тшяч людей, за- - " , ;г !. вятых в этой отрасли. Часть результатов настоящего исследования; ; - '
внедренная в производство, способствовала повышение эффективное -' совхозного производства и активности работников отраден в увели-: -."^Л { ч --чеюш конечного реаультата. ' В'частностимногив результаты иссле- * " . С ^: ;~- дованяя по организация заработной плати явились объектом "обеуяде- ' -^: V ния союзных органов,'- часть" которых .утверждена/для применения^ в ..',.. - . государственных сельскохозяйственных предприятиях Армянской ССР,.'.ХХ Х '^ отдельны результатынсследованвя одобрены хозяйственными н государственными органами республики и внедрены'в производство. Под Х V. : методическим руководством н непосредственным участием автора .
\ диссертации разработаны многочисленные .нормативны.материалы,' ..'Х./. ' Х Х' Х многие нэ которых утверждены в соотве'тствуцем порядке и, примеЧХ -. .' .Д."няются в кохозах, совхозах л других,государственных.сежьскохо^ "-ХХ' .. зяйствевных предприятиях к межхозяйственных предприятиях.респубЧХ' Г. ' . лики, и1 страны* с.-" - о,"ч"^;^ -* ' -,-..: " V, Х *' '
' -Основные положения,-прянщшы и критерии системы материаль- "1: -ного стимулирования является общими в могут быть использованы в -
- '. кохозах и государственных сельскохозяйственных предприятиях .-.. , Х Х. также других экономических районов, особенно горных регионов
страны. -л
" /.'''у'":"' реализапия результатов исследования. Основные'положения: и-Д'- ' "' ... лыводы. исследования по проблемам, рассматриваемым .'в диссертации," / Х ^ .ХХ изложены в трех монографиях(ббъем 57,5 п/л) й. других научных Х"'" ' : трудах,- список которкс приводится ,в конце'автореферата.' ;
:" 4 "" " Апробапия работы. Теоретические положения и практические:'" ' -г -
- - V- предложения были экспериментально проверены в государственных / V"
^сельскохозяйственных предприятиях с различными природао-произ-." Х 'ХХ' л.;: водственными условиями зоны исследования..." :. ^
\ '.."', Основные по ложе няя и выводы-диссертации докладывались на ч >;. : т различных всесоюзных и, рёспу^1сздских'н^но^произв'одственных. /Х..""и производственных конференциях, а также на различных семинарах- Х . ' Х ."'/.' 'Г" совещаниях.. В частности, на Всесоюзном семииаре^совещании хозяй- V
стве иных,'-профсоюзных," научных работников и представителей прес-' Л сы (Ростов-на-Дону," июнь,' 1980г.}, на научнойконференции слушателей Высшей школы' управления. сельскии лозяйствои Министерства -сельского хозяйства СССР' (Москва, ноябрь,*1У80г.)(в павильонву- ' ;- экономики и организащит сельс кохозяйств ен ногопр ои зв о дгтв а ВДНХ; i СССР (Москва, октябрь,' 1982г.на семинаре-совещании по пробле-- пак улучшения плакирования лэкономического стимулирования (Ле-.нинакан,' июль. 1981г.), на*научно-производственной конференции' Г -v по.вопросам иатёриального 'стимулирования работников животновод-. ства(Ереван; март, 1982г.) и на многих районных семинарах и конференциях.:,lo' проблемам исследования- автор неоднократно вы- * -ступал по республиканскому' телевидению, радио; на страницах ; ' союзной и республиканской печати. Х "Х Х '-"/ --v. *="
- Диссертационная тема'рассмотрена и утверздека Ученымг . советом Арияяскогонаучно-исс ледовате льс кого "мнститута.эконокм-' ;кй_и/организация сельского хозяйства! Работа апробирована в: 1 указанном институте и на секции экономики и организации сельско-, хозяйственного производства Объединенного Ученого'совета Мяии- стерства сельского хозяйства Армянской ССР. '-/'г.-"Х-..'
">vV .-.Объем и структура. Диссертация состоит из введения, пяти глав,'выводов и. предложений'ir.списка использованной литературы. Обций объем работы' \ *Х страниц, включая 2 карто-схемы, 64~таб-:. лицы, список использованной литературы 212 наименований. ''
Х'. Х . П. OCHOBKOS СОДЕРЖАНИЕ .РАБОТЫ Х" Х Х \
'-V--'';' -В-введении обосновывается актуальность избранной темы,:'"~ ; 'формируются цель и задачи исследования / приводятся основные по- " Сложения и/выводы,-"которые составляют элемент научной новизны диссертационной работы. Х 'v " ХХ'--.
' Х V J- В - диссертационной работе излагаются теоретико-методологи-: чесгае/основы'материального стимулирования:труда;"распределения* 7по труду при социализме и*особенности его.проявления в"сельском .-'хозяйстве^ рассммриваися особеннсюти формирсшания^и функцаони-I - ровакия форм материальных стимулов при/агропромышленной интеграции/ показывается степень изученности теоретических/основсёль-L снехозяйственного труда в стране.и Армянской ССР. \ т.1^
У"> 'Д. Основоположниками теоретических,основ материального стиму- ' .У-". ; ^ лировакия'трудам явилась классики маркснзма-ленинизма.- : ' ."
.":-.;'' V: Характеризуя труд; "как-источник стоимости и.потребитель- 'У . У ной-стоимости К.Маркс писал;'"Труд как созидатель" потребитель- Уг* . . ной.стоимости... вечная," естественнаяХнеобходимость, Х без него не " . был;бы возможен.обмен веществ между, человеком и природой, то есть у У . ис^быаа'бы возможна человеческая жизнь"*" ГГ; " У/: У""
"Х"Х' . Развивая учение К.Маркса о распределении по труду при. Г- У-':-, социализме, В.И.Ленин указывал: "За вычетом того количества тру- 'ХХ ' да, которое идет на общественный фонд, каждый рабочий..полуг ; У ; . чает от общества столько же, ^сколько ему дал"2.-' ; ;\у -у,'
- у Выступая против мекобуржуазной ураввиловки в распре деле-
V У, > ; нки, В.И.Ленин подчеркнул, что новое общество надо строить не У У
- /У*'""- на энтузиазме,,непосредственно, 'а'при. поиощи .затузиазма,-"на' лич- . ; V V; Х Х ном интересе, . на личной .'заинтересованности,' на'хозяйственной .' _ .
У? У. расчете^ "Личная заинтересованность ,-;указывал З.И.Ленин,-под-;'У-< '' .Унимает производство"3. : УУУУУУУ.' - '''Г-'-'У, ~'УУ*УУУУ У .1 у. : Материальная: заинтересованность является одним иэ глав- '
У ных. движущих факторов организации-социалистического' произведет- '..,.'" у "у у в а. Личные материальные'.стимулы,"находясь,в тесном контакте с-,' -У
общественными стимулами,.обеспечивают развитие производства и 'Х" - 'У'У . повышение "его эффективности. В. И." Ленин говорил: "Мы'не дожны ' * Х рассчитывать на непосредственно коммунистический переход.' Надо'" ' . 'Х строить на личной заинтересованности*крестьянина"^,'надо ; У:.;-у У" построить всякую крупную отрасль народного "хозяйства на личной У'_. ' заинтересованности"5.' < . . УУ..: '/- 'У V У ; Х Х ~
' Х Эи' мдатокие указания были пояокенн также в.основу орга- Х , ; УУ-" ниэацаи "системы материального стимулирования сельскохозяйствен-^...; I' У - 1 ного труда, особенво тогда, когда' заработная .плата работников у.'.* У У
I.Маркс К.' Капитал,' т.1, с.49. уУ';"у* ' У/У. УуУуУ'УУ'. У ;.;-.' ' г.'Ленин В.И.'Пон.собр.соч.,-т.ЗЗ,'с.92. '' Х ' ' 'у.'
У ,;у 3.Ленин В.И.; Пон.собр.соч.,.т.44,*С.152. -Х: уУ'У'.''УуУУ;: у .Д.г - 4.Там.же, сЛ64. .-у : - У ;;дУуУ :.УУ-'-''У-' ''Уу' УУУУуУУ - V
- '/гл.-.;'-- - и .... .
государственных сельскохозяйственных. предприятий была поставлена прямую зависимость от. конечного результата. ; "'Л,'."*""-
, Р&звхтме в совервеиствоваияе форм материального стимулирования определятся особенностями организации способа распределения продуктов на sou или- иноизтапе развитиясоциалистического общества. Одной из главных задач каждой'хозяйственной реформа ."'.-/ является усиление действенности материальных стимулов, обеспечение последовательного сочетания интересов всего'общества в лице социалистического государства о материальными интересами каждого предприятия и каждого работника в наиболее поком использовании * всех производственное ресурсов, в улучшения и увеличении количества продукции.: Именно поэтому систематическое развитие теоретических' основ и-веукловное внедрение г производство результатов: исследований.в этой области всегда'были в центре внимания партии и правительства." ~ ' '.-'-Х"- '
Х Новым этапом развития'теоретических основ материального . стимулирования^труда явились решения ХХУ1 съезда КПСС и майского (1982г.) Пленума ЦК КПСС. В материалах съезда партия и Пленума/ ЦК четко сформулирована система материального стимулирования труда. Оно определяется как главный критерий распределения при со- . циализме, указывается место и.значение системы морального-* материального стимулирования в деле выпонения Продовольственной , программы. ; '.' Т.'' .' .
. Несмотря на зто, ряд .основных положений в системе мате- ; *риального стимулирования труда не создает еще*у работников.rocу-'дарственных сельскохозяйственных предприятий достаточно высокой, заинтересованности в росте продукции, повышении производитель---ностй труда, максимальном использовании внутренних резервов," не -: стимулирует принятие напряженных планов производства. Отсюда вы/ текает необходимость совершенствования системы материального . . стимулирования. ' ''^i'i'..- ;
. . С другой стороны, в социалистическом сельском хозяйстве происходят коренные изменения. Последовательно развиваются спе-^ 1 циализация и концентрация сельскохозяйственного произво'дсавана основе агропромышленной интеграции. Характерной чертой современного этапа развития"сельского.хозяйства являются корённые ка-
: чественные иамевевдявсей системы производительных'сил и соцна-листмческкхпромзводственных ^тноввнй/Врожэводотао продуетел Т, , питаниям^ гфедметовпотреблеаия жэ се льскохозяйств е иного сирья ; Vстало развиваться в болеетесном вааимодействиис другими отраслями ввфодного хоэ^ства^^На этой основе.ыежду сельскохозяйот-^ . ; -, Х в ен выи _ произволе твои ж другими отр аслями возникают новшформы..,*: J- '.' : связей.' Х' >Х")...Х Х - Х'* " ' '. . ""'
- . " Х Особевностью агропромытлеввой интеграции; является'"и ' то,^' '/.что исходным моментом разделения труда слухжт одре деленный ypof -;.*-. вень концентрациипроиэводства, при которым создаются' условжя -. ! для,его утлубленжя."Разделение труда ж' специализация, явлаясь .- - vД ,. предпосыкой ди^кооперации ж интеграции,^ в свою очередь сбж- 7 -L - жают ; и обьединягт их усиджя для дестиженияконечных результатов. "'-У;**
Большое эноноиическое,социельноеи политическое'аначе^.. V ' вив агропромышленной интеграции выовых хозяйственых ^
' / способствовало активизации научвыхжсследоваяийж результатов * .7.7их практическоГо;применевия. Вместе стем возникли и'существуют г ; 'I ; . проблемы,'' требующие дальнейиего -исследования и более ^глубокого
ваучяого обоснования.^ К таким отвосжтся также проблема'сов ер- ;,: ' шевствоваяия системы материальвого стимулировавия- труда. Беоб^ ;' '.;* ;; ходимость эта; вытекает, жз - более масштабного Х территориального '-11?-, .Х разделения труда, 4 . ."^v-."; ' ' -
' в диссертационной рабрте с позиций критического .подгода::
,'Д' дается: авали в построения системы-^материального стимулирования ^ -. ' сельскохозяйственного труда, указываются . пути ее соверженсгво-Ч
вания, предлагашея новые,методы дифференциации заработной"'1 ; J платы s зависимости от-региональных особенностей организации:'-^ * Х 'совхозного Хпроизводства. 'Х V .. ХХ "' ' . ХХ ^ ' с-''
' ~ '.В директиве":Совета НародаыхКогассарово'б Основном поло-'^'j-T ^ . , же юга нетарифному -вопросу 'еще в' 192Г году^ указывалось,' что Т.. " * -
система оплаты труда дожна быть^ состроена так,; чтобы увеличе- - Х * ,V ние оплаты труда было, прямо и непосредственно связано с увели- -'-' '. учением производительности труда' и со степенью участия в повы-._*; шении.роизводительностн общественного труда, она дожна быть,'.-' гибкой, ' чтобы имелась-: вогиожво сть* не медленно отличитьпроявле^-'-л ние инициативы и самостоятельности' и1 соответствуцим поощрение ^- -/. - . - ' " ' '.* i ..' .^'о ; . '"Х..- ' .. . ... -"'".V. ч1' - V ' -''- ': '- ' , l'--':'-^-' ': " .' '*' .i'.f^ '
- ' . - . . / '*" Г ч / - " ' - ];-;" ' - > ' . - ^ , ^ ' *.
" . . *.-. '._> .....Ч15 Ч ..... д, .. -., ; ^ "-
побудить рабочего, служащего х данной "работе' в . этом.1 направлении- " 1 ' ; В этом'важном"докутвте, также",было].подчеркнуто, что система на- ' -' / / числения заработжа дотаа^бытъ'ясноЙ,гпростой и доступной'лонйиа-
^ 'нив''каждого рабочего и^служаэдго^/ -Х*.? ' ' ' * - / .; .1Г"- .'.- Однако многими^ учен ыма к с травы не были учтены эти 'ленинские; >" -> принципы организации, заработной платы работников государственных-: - ;/ Х" сельскохозяйственных предприятий. Вследствие этого в:отдельных 'Х/ Х;' ' ^ случаях' были/допущен ы искажения методологических основ материаль- /Х'- ' -У-. но го 'стимулирования; труда и необоснованно" осложнены отдельные по-'
ложения этой системы./ . г??-.? - л'- ..-ч л:,-: V *
Х Х ' . Х ' -г-. . .л-:;^-::;'-, . ..- Х:.' . -ХХ'-, ... -.-'Х /-;: В; системе материального стимулирования труда работников У>
. - /совхозов период ее развития наша место различные, /порой ненуж- Х
.^ / нш доплаты,- которые стаях недоступными пониканию рабочих "и спе- .
* пдалис тов.г Как указ ывает академик С;Г. Колес нев ^: "* этих ^ допл ат ;; .т.'-';
/"нас читыв ается более стаи ' П о этому можно'о' уверенностью.сказать;
* что модин, даже квастфвдрованный, работник' совхоз Г. У не знает
' /всех видов доплат?*. *; Х"Х*/./;;Х: ""'' 'Х" - '. ?. ХХ. - '
- ' диссертацконнойработе .подвергается критическому ^анализу /'/-'ч-
/вдаяаван'ная в научяой литературе^ точка арения ученых, которые от^-^-. ..
дельные'формы оплаты труда называет _"систеиашГ,: а/также.матери-. - --'V. / :*. альным схимулированвем считают только организацию допонительной ; 1 :' части заработной 'платы/ вследствие чего, недастаточно внимаетя ^ ^ ; / ,. уделяется согервенствованпз основной - части заработной платы.1 Ав-. тору представляется,' что дожна суиествовать единая система ма-- /-;.: /ч, териального стжсуж1рованжя, которая охватывала бы все виды мате-/; . ' ри алъБых: поохре ний, получаеинх работниками' дадной отрасли за вло- ХХ \ . жекный трул В. сжстеме ииержадьного стимунирования труда основ-.;.- . : -/ кое место аантмает.ваработная/пдата,"которая состоит иж основной , ; / - и; допонительной "частей; Исследования.доказали, что в структуре ',чг -" >' заработной платы основная (тарифная)
ее часть составляет 70Чс -Г А величина этой части зависит о<; уровня норм выработга (обслужи-^ /
_ ваахк* времени), от тарификации-сельскохозяйственного труда. Учи- . .
. -хмавя это,- усажя автора были Еадразлены на совериенствованже '_
" всех вдиевтов систомы материального стимулирования труда. А ' .
-,,Ч,_ЧЧ.,!.. .. ,,,. Х Х Х-Х г.- -Х /ч1;^
1.СввсХкж С.Г.&коиоиккж социалистического сельского хозяйства в соврсиеавых условиях.. Ы. Ш1, 0.220-229. /.; * / -
** - т .
> - Л..
^-Ч-.-*,?Т:- . V*
> Д > Ч'-*? , Х '.V ' 1 * ' Х Л г:
, |Л. - - Х
Д'нормирование руда выделено-в отдельный-раздел.^. Автор'подвергает~'Л ; '.-М-;' *' критическому анализу построение тарифной, системы сельскохозяйст^' Х венного труда и предлагает пути' совершенствования:'чВ.частности, .автору представляется,,.что' стало;неоОуодиыым упростить' эту сис-;: -'-'л :" тему,- сделать доступной,.создать;единую тарифную сетку для всех С:' -: - . -у; рабочих;совхозного производствал 'Б'.ее основу.необходимо - полонить т.Г V результаты исследований' в'разшйс экономических районах "страны, < ч- ^особенно' в 'зонах горного земледелия. При рассмотрении. вопросов * совершенствоваыия 'оснЬвноа: части'заработной платы.особое ,внима-'.'^ ^''!</. иие1 уделяется; развитию форм': оплаты^ труда рабочих 'государственных ' н ' с е льс кохоз яйств е н ньгспр е дприятий - и пр е длагае хся нов ая4кл ассифит ., Ч:, . - кация.' Пря-этои^теоретически,обосноз ывается^преимущество 'аккорд-^;^-, ной 'формы оплаты-"труда," предлагаются пути ее. дальнейшего . север--*: ..шенствованнй'иГпрактического применения. В ^частности!;автору ^ О?-.' представляется,1^ что ^целесообразно 'перейти на твердые прогрессив- - '. :'ные расценки-за продукцию как в растениеводстве,
хозяйственных продуктов," .установленныеГс учетом экономической-/ - -;' :оцекки земли: и' достигнутым".уров нем*ее продухтив ности, а также ;. ."*"' : : скота.' Применение аккордной формы оплаты труда 'дает возможность
устранять многие недостатки в построении системы материального 1=-.:' стимулирования,1 способствует широкому применению колективного *' ~ подряда в "сельском''хозяйстве^ который вытекает из объективных -.-требований развития: отрасли.' С другой"стороны,'" внедрение 'этой-;-.' ^'. формы оплаты труда' дает возможность' избавиться,от многочисленных 4. 'ненужных доплат,- более'шгроко привлечь' рабочих-совхозов к управ-/.;.: т ле нию4 проиэв одств ом, - о беспечивать болеё тесную' интеграцяю личных ,;и колективных интересов," на-что особое внимание было 'обращено , майе ваш' (1982г.) ПлевумомЦК КПСС. - ;>'Х Х'"Л ' л :' '
---I'' ;В'диссертационной работе особое место уделяется'дифферен--'циации заработной платы в.зависимости'от региональных особенное- тей,горного; земледелия и предлагаются'пути,совершенствования*
.--' V-. '-.i."V*-*'- <. - И ' . - ,
Vi - -. . Х ХХ . --"Ч-. ; .'.--. ^ ' Х -- '
v'"". , " 'S '.- ' ^/V '.'':
Х .... ' - 15 -'- ... Х.,' ---i-'VV
: В ластнмти,.'автору представляется, что коэффввдент к заработной " -V'. плахе работников.государственных сельскохозяйственное предприя- " с : . тий за работу в высокогорной .зове целесообразно применять/начи- - /'-'' ; ^ная с высоты 1000 метров- над уровнен моря.: В работе предлагается ' " - новыЗ. метод дифференциации коэффициента эа работу, на разных' рысо-'/Д Г С " V, s тах над уровнем моря.'В основу.такой дифференциация положен удель- ... ; ': Д;. Н1Й вес ..'сельскохозяйственных угодий государственных сельскохо-. ^.-т '^зяйственных предприятий, расположенннх,на высоте 2000 м я.более ' ^ . -t' .-'над уровнем моря. Upa этом предлагавтся 'следующая^дифференциация: .':V,>.-\';-
viv'V.'V- "Х:Х .i/-. .л'vi-..Х ('Х"Х> Х.' .-.- '''.'Y - . Х Х "' ...... i..--..... .
-Y^Vt Удельный вес сельскохозяйст- 7 ~ - Дифференцироаяжне; Jtoerr1---.,; ' 4 '".. Х - <' V' v -венвых угодий,на.высоте 2000 фжцженты : Й . Г;,::-. - ;'r
- к более метров .над уровнем ' 1 -.v;-;/;? 1 - -,,,,
r-Vi1:'. С;-- ' .70,I-90-'; -Г.*'.;- -г i'Vr* >
ef --- -Х1 - . '*Г'- Х i'....'. 'Х г- " I : Х-'>-.,.4. ?"**> -. -Х- Я .'J-. - -^ - J
^ ->"' Учит ыв ая в амость^виноград^ств а - и'" плодов о дств а в'деле^.^.-^'ч,? -*v развития совхозного; производства зоны жсследования, автором раз- С f- ''-jуработан ряд положений noJсовершенствованкю.форм'материального *.Х Х"Х'Х'-.;. J't ^поощрения рабочих,' эаняпсс на возделывания и кквидации изрежен- -
ностя этих кудьтур.;;Т^" :- '=* Х 'Х"'.г л ХХ
- дяссер тационной. р аботе' р ас сматрив аютс я ^ т arate в опрос ы ^ -
С'.'.совершенствования.оплаты.труда^ рабочих;;обслуживающих животновод- .;-'/
ство.:В' частности,'; при 'Отнесении пастбищ-к отгонным многими эконо- - . ' мистамш в основу берется определенное-расстояние ин!землепользо- \ ' ^: ; 'вание 'данным хозяйством. При решении ' вопроса отгонности в' горных Х
v условиях, указаннш" показатели не могут служить основанием. Отгон- , :,. ^ /, Huevпастбища могут-оказаться на;территория данного хозяйства к: -V v " на разных расстояниях. В работе теоретически и практически обоо-]. ^ .. ->; ^ нов ыв ается метод применения надбавок кзаработной плате животно-
:Уодов' при ^обслуживании скота на горных отгонных пастбищах. - При ; ,' ; ' "..этом автору предетавляется-/ошибочным-мнение тех/эконоиистов; ко- " г i'^- у- торыз-считают,что;указанная'надбавка выплачивается'взамен:коыан- .t Х; , ^ - ддровочвых-расходов и. исходя вз( втого'соображения ова ве вюшчает- ' /'' ся в расценку, за продукцию^ В таком'случае указала ая надбавка'не
--. связывается с ковечныкрезультатом и не." включается -в' средний1; за-' . .. Д-/работок рабочих.; Ошибочным: представляется - также мнение тех уче- ' 7
* ных,-которые считают,, чтонадбавку к заработной шгате'пчеловодая-. :' -;необходило ш1атить^тогда,* вогда оня оболуяиваютячеланые семги ';: >'.V на кочевках,", рас положению: эа пределами землепользования данным " хозяйство. Надбавка за отгонвость является доплатой 8а'особые Х; . < условия работы а; дсмпсна. включаться врасцеккуза продукцию м'учи-
гываться при:исчислении: доплат, ж премий'за продукцию.-.Такой ме-\Г** "Х' * тод применения указанной надбавки^ дает/возможностьвсю оапе&у^^л ч., .* . труда животноводов 'поставит в пряную - зависимость - от- конечного -, " ' ^
г. -V:В период выпонения Продовольственной:програмны я повае-^ ' ;ния' Олагососоянкя ^народа новое ^значёнмг пржобр'етает^ прекирова-^-л ние натурой^ ^диссертации подвергаются*; критике мнения'некого- * ' ; ^рых авторов,' считающих;' что;натуральный:вид оплаты,труда непер^Д 1 спективен и по мереразвитня потребительной'кооперация натураль- о К''
дожны йомниеь,что яроизводственвоЯ пропагаяде,^которую мы твердо решили проводить,'; присоединится еще - способ воздействия :Д ^ 'иного-рода - это\ премирование натурой*1." .* :
, ' * .. .:"Х.'.Х.-.. .. V.'
Этот'ленинский? принцип ; про миров анияХнатурой бни. заложена Х
. в. основу решений ХХ5Т -'съезда' КПСС и майского: (1982г.). Плевука; V,,-..
ЦК КПСС. Нам представляется, ..что1 премирование натурой является?"-
резервом.увеличения животноводческих продувяов одним из фавао--'
. :роввыповевия Иродовольственной программы.' Исхода;из.этоговц-,^о--.
'; ,; ;*' диссертационной работе.приводятся:разработанные{автором.условия, '
премирования, натурой всех,работников, обслуживающих животновод-
^ Х ство. Х> .Х - -Х** -V. 1 - .ХХХХ .ХХ.; ,'г ^ '
:'*<;Горный условиям присуда-многочисленные ,факторы, которые:;''
V/ по-разному-воздействуют, ^производительность' механизированных' ;
'агрегатов, и' на условия труда механизаторов, .часть-которых учит-,
.Д >Х ^.вается:при дифференциации норм труда.7Однако 'многиефакторы'приV *.<;..
^1.Ленин"В.И."Подн.ообр;соч.:1.42," с.150/' : Х - 1С . ; '*
V-- ' ."'-'Л-- ! " '.л''--. " ' " Х V.'. - ^
' = , - 1 I Ч ^ .
этом не учитывается и они, ;х,по(-мврв\-: возможности, дожны1 летУ ,)** :: жать в1 основе , дфферениащя^ заработной платы тракторнстов-наяж- ;-^ : 'I нистов.ДТак, рул трактористов-машинистов'совхозов к Других госу-т чХ' * дарственных сельскогозяйстве'нных предприятий оплачивается по та-"-^ -.-' . .:' у рифным ставкам с делением на три'Группы.. Принтом отнесение рес-'"
^публикуобластей, враев. ж отдельных районов :к группам по"оплате V,.". ''-' ^:/ труда"траЕ1орастоВ'гиаш1Н1стоВ' государственник сельскохозяй&твен- "Х'ХХХ /Г. '- ных предприятий' производится союзными организациями. В' основе - У. '.--... - методики эт<& ~ дифференциаций лежит безморозный период данного у ^административного. деления; "Однано исследования'организации тру-,, - Х '<* Ху. Д да тракт орнсхов-мшаинжо т ов. в горных, ус лов иях привели к заядючеУ; У . -~ /*нзю, что необоснованно.одним фактором построить методику и что
Х Х в'основу* ДЕфференциации заработной платы этих категорий работни- ;-: - Х' ' У, ков необходимо.положить комплекс^факторов,(занятость транторис- л':'
тов-мащинистсв, [иэрезаниость; местности, социадьно-эадномическне^суу- > . .. 'и-другие факторы). В горных условиях все эти факторы находят у ? Г свое отражение в зависимости от высоты над* уровнем коря. Свиде-'.*У Д У. тельством может служить пример' двух соседних административных. /V V','Д'-
- . районов Армянской ССР. Так, трактористы-машинисты Азизбековского ; ' ;': "
Х района оплачиваются по третьей; грушге, -а'Ехегнадзорского раЙо- Уу- ; * . -на Ч по первой в,основе такой дифференциации положен безмороз-
. . . ный период. Однако,' хроме этого фактора, по всем' остальным фак- V.--. >ХУ - торам эти районы сходны (средняя высота над уровнем моря,4угол ; ;/У'у~ У склона, каменистость, длина гона, изрезанное местности,У заня-у ; 'Х тоогь'трактормстоБ-маяинистов ж другие). По^данным паспорткэа-"; - "'. У . дай сельскохозяйственных угодий, средний^поправочный_коэф$и1Й-ент к нориам внработкж и расхода^топлива'этих' районов 'оказася .'. ' у ^ V также близким. Следовательно, трактористы-машинисты указанных" - ' у- /Ч '' : . районов дожны оплачиваться по тарифным ставкам одинаковой / ' группы. Автор пришел к выводу,;что администраткгные районы не-', < .обходимо отвести к группам до оплате труда трактористов-маши-'" /' ,;; ' г-у'нистов горного земледелия в зависимости от средней высоты, Х Х " '
Ч сельскохозяйственных угодий над уровнен моря (I группа ^ до ч ;Х ' "'1000 и,' П;группа г .1000-1500 м, П группа--свызе 1500 н над V'
- уровнем моря)* Предлагаемый, метод дифференциации гаработвоЯ.олау , / ' Уты тракторвстов-маланистов дает возможность'к группам по" оплата^ '.;
труда отнести 'тажте "отдздьнвв гсюЦарствёанш сельскохозяйствен-:" : /г '
. /Лу;^ / ',
', / г - 1 ^ Л , _ - 7* ; Х .
-18 - Г^ "Х' Л;"-..
Х ' яыэ предприятия," что является особенностью горного земледелия. У'.;
X' V 'VПересмотру подлежи; хакже метод установленюГ лов шеи них расценок'г '. Х -на уборке урожая ш на заготовке кормов'при работе трактористов- ; Л машинистов на разныхвысотах над уровнем,моря,'утатывая,; что': ве- 4 ' ^ ^ и .:. - ;гетадня сельскохозяйственных культур зависит,от~ вертикального; / ; .,. расположения участков. *'Тад, .вторных усл'овиюс<к примеру; Арме-^;/ /// ;'' Х; ния) с повышением на каждые' 100 и над уровнем моря прекращение _ - вегетации озимых наступает: на 2-3 дня раньше: Исходя из' этих". ^""'.'Г/*..' .'Д.,'Х 'ос о бе нност ей убор ка ур ожая в ус лов иях одного ^ хо з яйства длится''/;Д -'20-25 дней,~чтогявляется закономерный! Несмотря а а"о,' трактс^У' 7"'.**". 7 Грнсты-машинисты "одного хознйс тв а' в/те чениевсего периода4уборки: .; " -*урожая.оплачиваются.по-разному (за первые 10 дней в два раза ' ! .' '' больше; чем 'за-остальное'время).7 Автор-считает ."что при" этом*/ .Х . . / Х:: право на отнесение районов (хозяйств) к/группам по оплате - труда "
/: -трактористов-машинистов" и применение повышенных'рас цен ок'на убор^ .;/.' ,-ч /'/ ке ур ожая надо представить" С овет ам Кинис тров союзных республик. ' *"
;/* В диссертациовной'работе" предлагаются .методы дифференциаЧ. Л"':'
;':-//;ции заработнойплаты также' других работников государетвенниг, *"/: ':'/-. '" '.'"сельскохозяйственных предариятий^^В^чадтности,{предлагаются.пути /': , совершенствования^ материального стимулирования руководящих 'работ- /, . . ..'Ников к специалистов ^совхозов и других государственных сельскохо- -д.' // зяйственных предприятий.'. В;основу дифференциации-орновной зарабст-Д. /; /",;/ / ной платыэтих работников по настоящее время положен плановый объ-'".- - "ем реализуемой-сельскохозяйсхвенной'.продукции "делением страны ' г ,./..._
* >:на четыре^ зоны,, Известно', 'что объем реализуемой продукции зависит , . /, ; - от интенсивности 'сельскохозяйственного' производства, от' экономи-//^ :
.. -д 5 ческой'оценки земли, от?уровня закупочных цен и'.от других факто-У. ." ,1:1;:.
- /: '// ров. Одн ако -даже'в*пределах- Армении,/ котор аял отвес ен ако. в торой/ .; /: ' зоне,"по экономической- оценке, земли совхозы/и отдельные;админй-'" / -5 'Х* -
> г=стративные'районы ^сильно отличаются. .Так, .'экономическая оценка" . ''*' ./ . .. паши по/стоимости'валовой'продукции районов Араратской долины -
Х (80
и специалистов совхозов^этих районов устанавливаются по показа- ' ", -. Х. 'телям.одинаковой'зоны.:Исходя из,рёзудьтатов исследования'на;за- //;'
- " .'.Г " щиту выдвигается 'метод" дифференциации основной,заработной платы -
С Х '::.. '/ . ;./ //-:"/ . " . - -"/' ';..-
-"\X - Х ' /" **-*.- V. ''-/'*
-. д -V-, у, ; V/. -у': - 19 - Х -
руководящих работников, я ^специалистов'государственных ^ '
;зяйствевных пре;ррия"тий.в, зависимости от регаональных~особенвос-^:;''" " V - тей. развития'производств а отрасли*:- О;
; - -А- С.целью повышения; матери алькой^аинтере сов анн остр специалис-^" .<4*
--'.,-;.,тов совхозов"в повышении эффективности обслуживаемой ими. отрасли. ; целесообразно основную.оплату и .премирование поставить^вГзависа-^ ' мость от показателей данной отрасли. .Совершенствованию подлежат' -,**".'Ч , :такке условия премирования руководящих работников.и специалистов.;''" ' " Х".Х государственных сельскохозяйственных.предприятий. -., -.Х.>
. "V - '-Производство мяса и. зерна в структуре 'валовой продукции: . *.-,виноградарскнх и', плодоводческих.совхозов и .питомнических ;хозяйств - {; > ~ .*'АрмявекоЙ ССР составляет незначительный;удельный.вес.ХТак^'В'Пи-:'-" ." томническкх хозяйствах республики-в .структуре. валовой.продукциич,, " сдельный вео зерна и. мяса? составляет не, более двух .процентов. В этих;хозяйствахГзерновье культуры:озделываются;о! целью - оргаииза-Ч'';, = ция. севооборота. Таким образом.производство зерна 'и мяса, в; натуре -V ' не мохет быть "обязательным условием для премирования руководящих'; ' --> '^А -: работниц
.' зов, а такие питомнических хозяйств. В условиях отдельных эконо- ' мических-районов страны, в,том числе и закавказского, ва вновь ..
^освоенных землях создаются и.даве-будут.организовываться-повыв-'. ,
; плодоводческие * виноградарские государственные сельскохозяЯст-'" '--Х;' венные предприятия, ^которых в течение 4-5 лет основная продук- - Ч' -V'; тая не производится, но руководащжв работники работают, в; более Х
"сложных условиях. .Однако для. этих категорий работников - условия ;,. V; - , -'премирования не разработаны! Исходя^ из практической значимости " л, . . 'Х.. /выдвигаемого вопроса.автором разработаны ус лов ияпр е миров чнжя ру- '
- *'. "ководящих работников и специалистов - таких_ совхозов. В основу -1
предлагаемой ; методики положены выпонение"плановых заданий по ; " *"Х"*; . вааладкам многолетних*насаждений, приживаемость насаждений и: дру-... гие покаватели. Х .1 *.' ХХ;. * Х' ; л.7 У', ' ' 1
- В диссертационной работе, показывается важное 'место-и значе- -вне норшфохахх груда в системе ' материальвого стимулирования в - .. .*-тесной связи с его'мобилизующими функфиоог в дела экономии вре- ; ' ^ - г мени и повышения эффективности сельскохозяйственного'' прожиодот-
Д / жа.предлагаются пути совершенствования теоретических основ нор-^ Д -
- ' : ; / Х
^-к.Т' . Г. > ' ' ' ' . .* - ^ .' Ъ. . ' . ' . . ' -" ^ г" ^ ' *
" ' V 1 Ч . ' - Г ' " - ' . * " ' ^ п ь- . -
" ,' ' - ' "Х> X: . Х-. . ,1 - ' ' Х I- Л Х... . . - 1 .
. У -Т. . ^ , . . . . V- ' ',7,, -.. -г ,
- !-'' 1 '-"" /Ч20 Ч - - "У.:" (Г V':'.- - V-"'-;'*Х' ""
л- > - мировавия .труда, методов установления,-. дифференциации . и внедрения ;>
; : \ в", производство' норм труда." Исследование в1 этой: области .- прЬведено'!' ^
' в конкретных 'природно-климатических условиях" Армяне кой ССР/ что; ' г у.;
5 -/дало возможность:выявить совершенно''не'изученныенормообразуадие \ .-- факторы. , '/. Х^У - '-V--1у уч-..* --Х 'О-- Ч*-
.V"'," Армения, отли чает с я' своими сложными', природно-климатическими 'условиями; Около У0% ее"территории;находится^ на высоте'ЮОО м, а
- средняя'высота составдяет'более ХбКХГметровнад уровнем'моря." На-" 1 " - ;; хо тн ьЗ фонд,'' с ост ав ляющий 474 т ыс. гектаров,:" о тли чае тся'.р е зко'выр а^4 *'
.'.*/ женной мекоконтурностью- и расположен.более чем на 155,-тысячах4 ' "/'"^'Г.,,- -у- участков. Постоянно действующие нормообразующие;;факторы (высота Л.
над уровнем^моря," каменистость,"угол^склона,'изрезаность полей,-"'г . % '' удельное ^сопротивление почвы,длина гона и ^ другие) встречаются, на -г-самых;'коротких отрезках не только в! пределах одного 1адмикистратив-1 ; : .; ного-района,."но'и^хозяйства. Е условиях'Армении, - как,правило,-;скот - ;.* перегоняется на летние пастбища.; Мекий;рогатый скот поднимается :'. в верхние зоны .альпийских пастбищ до - высоты: 3000-3500 метров ^над' *./ '" уровнем моря.' Условия содержания скота в4 разных хозяйствах тагае' -
резко, отличаются.^Из этих слонных4а1^роклиматических 'условий'выте-^. 7;.' Х ' кайт многочисленные нормо обр азу ющие. факторы.' Выявление, учет^ и Х -
-. ^''определекие..степени1 воздействия;этих факторов на-производитель-- "- Х ХХ Х , . - ность и на затраты-труда'является непосредственной 'задачей; нор ид-'" ;рования труда. .. {-л,-.1 >>:: -чг/гУ:..''/^
- Типовые нормы выработк и расхода.топлива на механпэиро- Х>. < ванные -работы рассчитаны для полей правильной .'конфигурации, с ^
- .' ровным рельефом,без -камней и препятствийрасположенных до*. V' . ; Х - 500 м над уровнем моря, для'печв*со сродней прочностью несущей" -.'
.; Л поверхности,. с"влажностью.'до"22^.^7А^'это для':Армении означает,что..
---С-'все. типовые нормы подлежат дифференциадии с-учетом природко-про- Х
г-изводств'енных условий каисдого сельскохозяйственного предприятия - -I"
' '-> республики. ' " '> Х - \ '"'7; " Х У'.
" С 'целью подробного изучения приро дно-производственных " *- ^''
. услогиЗ каждого экономического района или каждой'республики,'вы-, :'"
явления существующих нормообразуесаис факторов и на этой 'основе' - 1 1.-' / дифференциации тип о вых кор м ;в ьр або тки и. расхода1 т о плив а на меха-" иизированные,ра'боты*необходимоЗаработать применительно;к. дан- . '. .
;' ;'-: ^ г- :,:'-/VХ ; г.- '; ч "" " Г','.'
. 4 ^ 4 4 . - - - ." - . . '/ V '--Л- - -"'-г - : .' ' . - ..." 7 ".'' - :
' ~ - . . ' . ;* . - .) .' , . - .. - * . ... , . .
' ' "г -.- '; ' ' > ' . '. . . .- . ^ .-V- ' '' -V" . - ' - ' Т-. . ^ '
..V-'- . И '- Х 'Л' ^ Х - - : ХХПЧ"' И'
* !/"ншГ условия н'методику паспортизации' сельскохозяйственных: угодий.; ' "*/,"
- ; Существующая методика, разработанная учеными с ошньос^организа-у-^^^ - -
ций1,, проведения' паспортизации; полей;'; лугов и культурных ласт-. - ""Т* 'Х-.
- V 53иНГ оказала" огромную помощь в "деле "упор ядо че ния, нормир ов ания .'.-",'..' -Х..
. -' труда в стране, однако.она-для горных условий является'не поно- . ." . ' ценной; /В этой методихетземельные участкипоуглу-склона' учиты- * " :
\< .;
50 м3 /га .V при; наличии в'; ус лов иях.Армени и более' 1000 м3 /га" на _от- ! ^-",^:_';Двльных"обрабатываемых участках^То же самое'можно! сказать о *дру- "
. гих нормообразуюздх факторах.;Учитшая'оообеиности- прародно-кли- - *,; ', . матических .условий.сельскохозяйственного 'проиэводства'республи-:'^ ки,на базе союзной 'Методики,";в"соавторстве,; была 'разработана. ые^," -
;":С:тодика проведения;паспортизации;сельскохозяйственный угодий й^.-/"'У-* ';Х . л^^;' /дифферекциации норы'Труда и;расхсда':топлива на'механизированные'-' 1
\ работы в растениеводстве.''. При этом разработаны показатели^ по-
'.- прав очные: коэффициенты' повеем нор'мо образующим факторам в-м--?"-'" Х -/Х ' дельности.^ Такпредлагаемой методикой предусматривав тс я. уст а-^ .- новить 10 классов камеей с тости. - Преимуществом предлагаемой V. - методики;является.то, ;что ею предусматривается" проведение* пас~д Х /'/ -.''.'. портжэации не! только пая ни, Удугов "и культурных пастбищ,но. и . V .' * ' / всех сельскохозяйственных угодий данного хозяйства.. Это дает '.'.-; гл возможность .выявить".фэжторы^' в/шяющие на'организацию"сельскохо- . '-*. зяйственного1 производства ..с ^ установлением * поправ очньж'коэффи- ;:"' -1 - --' .' Х'Хцке'ктов' к Типовым "вормам^вцзаботки и' расхода топлива^ а таисе '.Д-'-^ . Х разработать' мероприятия^ для эффективного1 испольэования- зеыель^.У .-ХХг ' ного фонда. >7-, ^у-'у- "'. V '.',.' ';""" л ''-/. '. ' . " - " V.'- ' ... Д
гл ,-Л.. "^Учитывая^ сложность природно^производственных 'уеловий; гор7- --> : л; V-; ного земледелия '^предлагаемой методакой; предусматривается, паспор^ ' ^ "Д-.тя'зацию сельскохозяйственных угодий осуществить ^силами земле-
""устроительных и; нормативн^ис следовательскихХ организаций"' с^ учас-,:* .'Х-" -1 ^'у'тиемспециалистов хозяйств ^'Отличительной чер той ^ предлагаемого":;'.:" '" . ;>' : --;ыетода^являвтся"еще''и ю,'что паспортизация проводится ие-по'се-," , вооборотац, "а по от дельным "участкам.''Затем блйзкиепо"'технологи- "у, ~ -
.1.Иетодич9ские"указания:по паспортизации полей," лутов-и культур-'.- . вых~пастбищ.?- и,: Колос,-; 19!- 'V ХХ - Х
4 .. ' * '.о 'г-' -" '^'Л 1 " Л" V1' Л1^ V \ - , "
. \ ческим показателям -участки /группируются по которым "и - устанавли-^/ У^у _ :-.^-Дваются поправочные коэффициенты и нормам * В1р аботюГ и ^ расхода^топ-лива;г Для -каждого1 хозяйства' устанавливается'также-средаие- поправ , Х вочные коэффициенты. 'у- ' ХХ'Х'Х " ':."Х'.Х ''Х"Х''/.У -У" У ' ^
т - .'^У ;у" Обработку материалов паспортизации, ,1 исчисление. поправочных .'--У У \ коэффициентов, дйфференциацию норм,вьфаботки и расхода топлива^ ;;иа механизированные,работы в.растениеводстве.методикой 'Предусмат-/- - /у Удовается.произвести "сДпомощью.алектронно-вычислительной техники.!1, > у V* Х Для каждого~хозяйства нормы выработки/ дифференцируются/по видам Д. У у ; -у/работ,/классам тракторов н' других^механизированных агрегатов.^ V.'.у г
у-- - --/УгуВсе работыпо .паспортизации/и дифференциации нормтрудаЧл . 'Х->.; о--г-и'расхода; топлива доводятся.в'центр&лизованнои порядке," один*-/" 'л*'* V ; " /у. л экзмшшр этих. материалов - с картой'землепользованяя,= на которой ...': /У'; -^обозначены номера участков в^поправочные коэффициенты,"передают-'V - * ; * г У ся хозяйствам." Такой ме то д. обеспечивает необходимое качеств оУ-У г. ".у Ху", , Х ; проделанной , работы, "что Х подтверждается результатами исследова- /~'У >' . -'ний и практическим .применением в.условияхАрмянской.ССР, >*. <Х.-.Х-.. ^ - у
у /: --уу.У'. Л Материалы паспортизации сельскохозяйственных"угодий, : -' "у-/ д
Х ; особенно многолетт!Х;насаждёний;г."иогут1быть: также",использованы'
для. дифференциации ручных работ в * растениеводствеТ а также "для"''-. ,;чЧ
: "- совершенствования организации-труда этих отраслей.-. /
-. ' На основе разработанноЯ методики при.непосредственном;,
- '^участий автора для всех кохозов,"совхозов,и*"других государств,-/г У;
. . венюа сельскохозяйственных предприятий Армянской ССР.рюрабо^ Лу
' Х Х : таны обоснованные нормы выработки н расхода топлива ва механи-;; ^
*Х'' .знрованные работы в растениеводстве.^-" " - Д'-;
Г1 г. По предлагав мой методике возможно; устанавливать также; /
' -л-Ц_ поправочные коэффициенты, ,нормы вч?аботки и расхода' топлива"1 на ^Л-'.-;. ;-^Г'*' : м'еханизированныв работы вчрастениеводстве/ для'каждого^администра-; ^ ' тквного -района и республига вы делом. Такие нормы могут , служить ,- Х , -основанием дая более обоснованого планирования фонда заработной ; _: платы и расхода топлива и на'чзтоЯ основе перейти.к*нормативному ( У; ' методу пладировамя.*.;: ^ '^.Х Х Д - *."'*Х" .*'//' Х
:-[4 у'; .Исследовании,-автора привели к" заключению; что; в^ горных ' 1 -Х - условиях проявляется еще один нормообразуюащй фактор - изрезан-,
' ' - ' 1 .' '>. -''*,'' >-.'; - . ^ - . . - > г1"* - , . .. "'"".^
- .-..'-<* . I - - . г-- :. Х>Х . .Х > . - * . .
у Л' ,г 23 - Т-; .Д'у ХХ Ху.'-'./ г.;. уу;; у//уу у--;
//ность местности, которыйвоздействуетна производительность ив--; У' у ..
^У ханизировавных агрегатов, но пока еще'не "учитывается при'диффе- ' . , . .
У'ренциации норм вцработки/и расхода, топлива," С увеличением степе-/; "Д/' У
/ ни" иэреванности местности.уменьпается производительность механи- Г/' у
"'зированных агрегатов ж /наоборот. Разработка" вормативов,"/учет ус- ' У /У У
У?ловий и установление поправочных коэффициентов'.на изрезанность \/ Х--у у. У
У - местности является^неотложной задачей"научного нормирования ТРУ7..... ' /
" .да в ближайшей перспективе. '.У*,У'"''У; У" " ' ' "' * Х'У 'Х'Х
'У У"'-' '"'У'- -'Г.1, V- - г- У.1-У - -У'У*" Х'*. у-
1.;".VI'В диссертационной работе.предлагаются пути совершенство-,' у 'Х 1 "у
Ування" нормирования. труда трактор ио-транспорхн их'и погрузочных у У
. '--работ с" учетом особенностей: тр анспрртных; перевозок в '"горных, п'е-.У; "",-
.',/ Уресеченных условиях.На основании результатов -исследовадия'дает-^;/^'^^У"'
Уся характеристика норшобразужщих: факторов и новая классификация ХУ-. 4
'., - ' дорог, предлагаются пути установления' поправочных"коэффициентов
"'к ' и дифференциации норм выработки; и расхода * топлива на трактор но- У; у. .У-/ Х
- транспортные работы. ' У У>УУ'~У .уу/;/-
" '.'.г'-: У Внедрение, ц :прокзводство: обоснованных^ норм обслуживания ///' , ' 'животноводства является неотъемлемой. часть выпонения' Продоволь- -" 'У ственной программы.'; Вгорных условиях: рабочее место'животноводов у/У-.'часто подвергается воздействию многочисленных природно-климати- У ' У ческих явлений./ Однако условия/содержания животноводства*в го>-;- У лу У.ныг условиях пока еще недостаточно исследованы','не проанализиро- у вано рабочее место животноводов,' не выявлены все нормообразующие.у факторы,-которые дожны учитываться при дифференциации норм об-'; * .у ' служивания.скота. >; Х 'У" -У/: Ул.-41. - -уУ -'уУ-у. ..у '.. у' -'У'.-^ ^у-
:При'разработке типовых норм обслуживания скота'пока еце не "Ууу ' . / учитываются: биологические ' закономерности развития живого: организ- ^ / ма. В" горных условиях ручная дойка* коров и овец явл яе тс я также / / V гу/У -/ нео бходи мое ты) и в "перспективе. Х Однако норны' обслуживания "доярок/ Уу на основании т ипов ых вор муст анавлив&ютс я/в/зависиыости'от/с те-:; У / * у. / пеня механжэшда трудоемкжх процесс^в^ С повыиением ст^^ У/.,.""
.ханизации;увеличивается'норма обслуживании без учета биологичес- У ; У ких закономерностей"дЬония коров и' возможности человечески/'*'"'''" усилий." ^ -.V ........ . : Х>. ; - '. - - ~ *-' -
Х-Ч.В диссертадионой.работе отдельный раздел.отведен совер-; жвствофшию основ' социалистического сореввовалия,!где опреде^. . Х .
:. Ч-.'.*.'/Х --24 - ХД'Х И': -
ляются в го" функции' в' деле развития4 системы материального' стаду-.,', ^ ^ лирования труда х повышения ^эффективности сельскохозяйственного //г:' производства, повышения" материального; ж' культурногоуровня хаа-'// /-.ни' работников отрасли," на:основе Vдинамичного эи-.пропорциональ-ного развития общественного произволетва.' рома гфохзводйтель-^' ;'/ - ности труда, в семерного пов кшениа качества работ,, показывается " : . - также роль матержадьиых стимулов в деле^развития социалистичес-. "-V кого, соревнования.* ; '.."'ч/-г-Ч; '.у ...Х Х-'"' - ; V ^ '/т
/ / Ос обе ннос тью.с ощ алис тического с ор ев новакия на сов реме н- Ч ч дом этапе обусловливается необходимость' более" последовательно^*. п , г го V неуклонногопроведвпхя> жизнь .дениискжх принципов его ^ *' ^организации обеспечение-гласности,. сравнимости.результатов,.'^ д: ^возможности практического1 повторения передового опыта.".,: V: л.-^т^ ^ "
/Соревнование В.И.Ленин,рассматривал^ как стимул х труду,,, Х ХХ/ '-Х г~ а е го оргаказац'ии,; как составную частьуправленкянеродашм хо-ч Х ; "// , зяйством, организации общественного труда при' построении со- .Х. 1 циздистического общества. IV-/"-- Х-ХЧ'. > А/''^/ч-*'.[''* .-<';' .4.
; ^ Ленинские-идеиподтвердили'неразрывную",связь"натер&адь- д.. ^ " ного стимулирования труда-с социалистическии соревновашгем,' 'Х Ч /распространением,передовоп>;опыта. Несмотря'.на: это, .многими ^ ; учеными"проблемы социалистического соревнования рассматриваются ч'/* ч,;;* в "отрыве чот системы материального; стимулированжя. Такое; охноае-.г - у-": ч/ /ние-к весьма. актуальной проблемэ привело" к 'определенным ведоо-д
> ^ таткам в организации социалистического соревнования также в \ ;. ч Х' 'Ч сельскохозяйственном -производстве. ;Во многих сельскохозяйствен-; ч 'ных,предариятиях все соревнование сводится к разработке, и при-/,/ Ч / Vч нятию индивидуальных или коляектив&х обязательств.^'Порой'взя-/' / '/ Ч' ^тые обязательства очень.сходны;и носях;форыагный характер.Ыво^^: .-* /чгйе -трудовыэ колективы и .работники, увлеказлея-больвим числом ' :Д* * - обязательных показателей,- что .приводит/к: субъективным оценкам ,/ ' результатов"отдельных колектив*. В основу;подаедения^итогов соревнующихся пока еще не сшожена-научно-обоснованная ,м*тоди-/./ч ; > .'..ка'оценки результатов трудовых' колективов,' не" разработана. эф^/; / ".' фективная система материального к.морального стимулирования,'^ " которая могла побудить в трудовому состязанию^ к мобилизации . //' /'. - ./ Творческой активности масс. //.,',' 'Х:'/// / _'-Ч/ - .,/...'
1.- -4-4.. >'
, - Х Х-Х<*-.. / . ; Х y: ... -л i-:-, * ' - * . \ Х
- . Х -a " Х ^ Х * -. , ; Х ^ Х'**- ' Д* .ДХ-.' ' " r j - : Х.'--Х' " "
-'"'O '';,"Д'. '*.-- "r-. 25- '"Х'. '[Д ;c :>; 4 1 / Х".; / ХХ' ; '
~ -*г. На"" данном ^этапе - развития агропромышленного* комплекса'"""/' .
" . .*/ социалистическое соревнование призвано стать , эначительнш оруди- - . > - ем_ повышения трудовой активности .'тружеников села. в деле" вдаоне-.. -: * - , ,ная;Продовольственной программы."Именно.поэтому'"разда^ дисала:. '* Х Х"v :':.-. ^ Надо глубже"вникать'вповседневную'практику.соревнующихся,'братьjЧ*^~' на учет ^каждую крушщу-опыта," лучше информировать" о' нём трудя-,..- '" I -" 7 щнхся**?. А это означает^ что - стало' необходимостью более активно 1 ''г.' . разр абат ыв ать'пр авов не; ос нов ы с ошгал истичес ко гос ор йвноваккя, ' ' г:. ;r-V." совершенствовать*его формы и < методы,Материальные стимулы дожны '.-- г '
1 -.бкгь гибкими, мобильными и меняться с^совёрп'енствованиеи форм c- ^ 't V ; ь ; % 'цналиотического соревнования.' С; усилением'материальной'заинтере-Ч.. './*"/ Х ' .V--уХ>'[ сованности работников - сельскохозяйственного/производства*в)резуль-.. v , ^: ' i' - татах труда.необходимо всемерно укреплять роль.моральных стимулов ::'Д;" . _ К труду.- л ;; '-.-V-1 ' Х> /v-*-. - ... Х>.. .
Исходя-из'зтих требований^автором о.точки зрения критичес-.. . I . V..", кого, анализа рассматриваются отдельные мето дологиче о кие полохе-""" " " вии организации социалистического соревнования. На'этой основе:" , -, Х'разработаны-конкретные.!методические-материалы, обеспечивал^ :.^ " 'Х / .V^i.He .'дальнейшее сов ерше нств ов ани е [ с орев в ования; в' сельскохозяйст*': .Г;'-;'/"-
генном производстве. В: частности,^предлагается' новый метод оцен-':" ; Х : жи-результатов работы трудовых колектгаов совхозов и-других го- .'.:','> v'.; . сударствениых сельскохозяйственных предприятий. В основу предда-' '.'- гаемой методики положены: экономическая оценка папки, объем реа-;" . г> / лиэацхи. сельсксаозяйствеиных продуктов, -достигнутый/уровень про- ' ;. ';' ' ;" л дужтнвнооти вемли ж окота; экономическая^эффективность произвол-' ^ ] стваи другие факторы. Методикой определяются основные/лапрзвжет;^-.' V/ . нжя^ хозяйств^ в условиях зовы исследования,-/ коэффициенты" по-хаждо-Ч. .. -иу показателю,'; формы учета этих показателей ипор я док. определения Г-'i' г ; победителей. Учитызая важность"материальвцх стимулов в деле со- /
вероенствования социалистического соревнования предлагаются пка-г:' Х ^'.Г, f ; . лы. определения размеров / прешй для кохозов',/ межхозяйогвенных / -'" " * ; предприятий ;и: государственных сельскохозяйственных предприятий, -л;,
В основу/дифференциации материальных стимулов положена среднего- - .' довад.фактическая.численность предприятий. : 'Х /Ч:- Х ХХ'/""; - Х . ;
v С целью повызёийя эффективности вяутржхозяйспениого . v " / г.
"Правда", 1981 5;авг." -'"://"; ",/'/.;
" , соревнования предлагается.создать единый фонд поощрения победите;- Х "лей и за выпонение'важнейших технологических процессов качествен- Х V ' но и в срокдиный источник может: создаваться за счетфондовыате- * риального стимулирования и заработной'платы. В работе предлагаются Х . ,;...". дуги совершенствовашя!;управления социалистичйским соревнованием.;
. . В диссертацзокной'работе отдельная глава посвяцается прсн ' блеме совершенствования ^управления системой материального стлиу- .
лирования и;повышения эффективности совхозного производства. 5' Х - этом разделе наматериалах: Армянской, ССР. раскрываются резервы' . " ' .. V, -повышения .эффективности' совхозного производства,."предлагаются .'
- пути йспользовашгязтихрезарвов иХ опредедпетсяиесю системы,:.' ; ' . ."." . материального стимулирования в,этом деле. . ; ; :'-' ..,''-' -'-
-V- : . Совхозное производство'занимает преобладающее место в- 'V-. <Х;.
. . структуре агропромышленного комплекса Армении. В пользовании Х ; совхозов.находится 60ЧПлощадей сельскохозяйственных угодий,; .пашни, многолетних насаждений.и продуктивного 'скота. Многие сов-к , Х хозы республик}!, стала, передовыми, высокорентабельными хозяйствами Однако наряду с такими имеются совхозы и другие государствен- . ...''. , ' ные сеяьскожозяйственные предприятия,- в которых еще низка продук-..-.. тивность земли' и скота, из года в год работают нерентабельно,;не- ' рационально используются трудовые и другие ресурсы.. Именно в-.та- -: .. ких.'совхозах имеются большие резервы повышения эффективности V; > ?.. производства. ., ' ^ ;-';,. .".;;- .;.- -: ХД. .
' . В диссертационной работе раскрывается взаимосвязь между ./ производительностью труда, использованием трудовых ресурсов, эф-у-Д фектив костью производства и системой материального стимулирования. - ; Показывается ролъ-нормирования; оплаты, социалистического сореа- . " нования;и-других - элементов.материального стимулирования в деле по-' вышения эффективности'совхозного производства и использования тру' довых ресурсов села. В этом разделе особое место выделяется совер- . г щенствованию управления системой/материального стимулирования 1 сельскохозяйственного Х труда'; Автор считает, -что' необходимо созда-; -Л -;,': вать такую,систему управления материальным стимулированием, кото- :;. .. рая могла обеспечить совершенствование форм разделения труда, :ра- .. . ционадьную организацию труда, внедрение в производство, достижений . ': передового опыта, прогрессивных форм материального поощрения, ;
"'.правильное сочетание моральных и материальных'стимул ов,! сокраце-.... г. ние!потерь,рабочего времени,!рациональное использование трудовыхJ ресурсов,' оистематиче ское'с ов ериевствование.нормировавия"труда* S, -внедрение в:производство.обоснованных норм затрат'груда," совершен-. > стьованиепланирования труда,'соблюдение ленивокик принципов.орга-
низами социалистического соревнования, соблюдение соотношений - - :: - между, темпами роста производительности труда и' заработной-платы.' .'Х'Х'
.У' ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ И. ПРЕДЛОЖЕНИЯ . \ ' '
I.На-всех этацах развития социалистического сельского 'Х'!..-Х',
-" хозяйства материальное стимулирование занимало важнейшее место'*.'-
деле-повышения!эффективности производства. В'условиях-агроцромыш- .
ленной интеграции, которая-обусловлена углублением разделения тру-О
да,БОзрасгаег необходииость'сйвершенствовашя форм и методов ма- :
. териадьвых имморальных стимулов; к труду.Стааовится. необходимость.
Д..'более обоснованное ^определение системы материального;стимулирова-1
: ния; которую надо рассматривать как определенное_единство отдель-
., ньсц" элементов материальных и .моральных стимулов,- находящихся в от--
4 .-ношениях и связях, друг е другом. Отсюда вытекает -объективное гре-! '..
бование комплексного совершенствования формирования и функциониро- -
в ания общей системы.'- :".'--''" .'А Д :Х.! '-'"
' ~ - ' ./"'..* i 'V-' - '-'" " ' Ч.. >. Х - _ v.:- -
Хл'.ъл^:2.Действующая в государственных сельскохозяйственных пред- , V
Х прйятаягсистема материального-стимулирования.еще.недостаточно.со-' ^ вершенна, она пока, не способствует высокой заинтересованности ра- л Ч бочмх совхозов в росте производства, продукциями максимальном ис-
.' пользовании внутренних резервов;-При ее'построении недостаточно У---,'. учтены.природно-производственные особенности отдельных эковоми-\, ; : ческих зон страны, особенно зоны горного земледелия." ; ",7
Х ,Х; ' , З.В гортве условиях более четко выявляется сложность орга-
низации сельскохозяйственного производства, где под воздействием Х J ;'природно-климатических-факторов характер труда меняется на.самых ' коротких расстояниях. ;Разлиадые" природные^условия";-в' которых на- . .; холятся, предприятия', !: обусловливают различия - и объем получаемой j- - ; .продукции и затратах труда.' Поэтому одним из требований закона \, распределения"по труду, является необходимость учета" 'этих различий "
при.формировании системы материального стимулирования с'ельскохо- - ! ' зкйственногоХ труда. *':..^1'; ' .'."./ *Х""*':.-
у-Г/' Дифференциация заработной.платы с ;учетом региональный / "у ' - у особенное тей/является важяейшм фактором воспроизводства рабочей*-: у Х ""-у силы и закрепления постоянных кадров на селе.' - Учу.///' / "" / У л
у У ^ул;4.Интереоы/совериенствования.системы материального стиму-Уу
- ,/ лирования труда в; гос^арственныхтсешьскохозяйственнуг предория- /,." /У/, -./У.тиях требуют перейти на нормативный метод плааировакия фонда'*за-У
/ уработной платы..В основу' этом метода необходимо положить;научно-^ Ууобоснованные технологические карты возделывания сельскохозяйст-'/..
у венных-'культур;: норны затраттруда, установленные на'основании У . у- У" - Типовых норм и данных' материалов -"паспортизации сельскохозяйст- , - / у?*'/'- венншо угодий. Применение нормативного метода будет способство--. -у у вать также иирокому-внедрению и укреплению колективного.подряда,, который является наиболее ^огрессивно1Г формой организации-и оп-у уплаты труда в;современных условиях развития агропромышленного ;'./>'ч комплекса. Этот ;метод даст возможность'установить: прогрессивные У . уУ-аккордные.расценки за продукцию на более, длительный-периоду;;-;.''
" . у'/5.Коренному совершенствованию,подлежит.система оплаты тр'у-' / './У; ;да-руководящих'работников и специалистов государственных сельскому у хозяйственных предприятий/: В:основу дифференциации основной зара-У "ботной, платы'этой' категории работников необходимо положить такве с' У. экономическую оценку земли. ..^Основанием для такой постановки про-/- /
/ >: блемы'является-различие-ъ плодородии земли в горных условиях, уу-чУ вследствие /чего многочисленные хозяйсгва'в.разных сельскохозяй-'у* -я"' * гственных зонах,'.даже/одного'административного'района, находятся-. . Х в совершенно различите экономических условиях. - Х У/уУ - У'"У/у
уу У -У "Г С целью "повышения материальной, заинтересованности ,'специа^ -V. у" V листов в-увеличении и. улучшении качества с едьс кохо зяйс тв енной,7: уу/ ../продукции целесообразно/их основную'оплату,и премирование поста-У.
- у'-. - вить в "прямую зависимость от показателей и-эффективности обслу-/у хаваемой ими-.отрасли.' .Х Уууу/уУ/; У
'."/ /У'/у У/ 6.Нормирование труда,'характёриз*ующе одну из сторон от-'У У./Дношений^ людей'в процессе 'производства, ' приобретает/на современ- /У . - /. .. ном этапе развития агропромышленного' комплекса качественно "но-/1:' -У у/вое /значение.; Своими многогранными функциями оно .способствует*" --/" '*" совершенствованию' системы материального'стимулирования труда.
,-"' у У " Распределение по тругу при социализме.предполагает;нооб-"/
Х Х * "
хХ Х Х Д
-Ч:; ходимость "общественной оценки труда, с4 у четом. конкретных7 природной Д. У- - -Хэкономических условий^ведения производства, в^ каждом предприятии.", ; г .Х , А.', это означает что нормы труда дожны выражать общественно'; ке- . * У"-У".: уу, о бходиыыз затратытруда в данных 'природно-климатических; условиях. , ' /У '* Отсюда вытекает, необходимость дифференциаций Х норм труда^ по сель-. у. 'У ;
'. СКОХОЗЯЙСТВеННЫМ ПреДрИЯТИЯМ. -"'Х ' Х У' -. '-УУ"^ У:> -'У'' " У?"
Х ДХ. Х''" С целью коренного упорядочения нормирования труда и внед- " "'у . / ^-.л'реняя в производство.обоснованных-норм.необходимо разработать-"
'. комплексные мероприятия для глубокого'анализа"природно-пройзвод-у '. :У'*:* . ствённых "условий сельскохозяйственБых предприятий,; выявления нор-,ч -У - . мообразующах факторов, определения степени:их воздействия на про-" - . Д изводительпость труда и дифференциации .норм труда. Для достижения." . V ,' -Х этой цели необходимо/разработать. методику, проведения. паспортиза- у V Хоу; ; ции сельскохозяйственных угодий,; дифференциация Типовых норм вьь-' ; Х -'.- . :."--. работки и расхода топлива на механизированные работы в.растение- -/Х " ^ г . -; годстве .с,уч(!том региональных, особенностей зоны исследования.. АнаЧ ' < < .У логичную методику необходимо разработать для.дифференциации Типо- " -Ду. " .: / вых норм выработки, и~расх'ода топлива на тракторно-традепортные У -
.-. / "-работы. С помощью, таких методик представляется возможным уатано-; ': . вить обоснованные нормы труда и расхода топлива по отдельным сель- -У./ у ХХ скохозяйственным предприятиям. . У У .,. -у* :-УуУу.- ^ УУУ.
У В условиях перехода на интенсивные методы,ведения сельского, у . . - ., ^."хозяйства становится необходимостью изучать' степень биологической" V". и физиологической.обоснованности разделения труда вообще и в.част- ' .. Х ности в. горных" условиях.V" V " У*-' 'V.'.".У"уУ. ^-УУ-'О^ '. у ?.В системе материального стимулирования труда особое -^ху-УУ УУ/ место занимает, социалистическое соревнование.?,Интересы развития Уу Х -У
Х У системы материального стимулирования и социалистического соревно- Х'Х'*
вания неразрывно переплетаются.. Соревнование способствует воспи- Х ,:;..* ,. танию и'самовоспитанию-людей в' духе колективизма, .товарищеского /,' у у. ; , . сотрудничества и взаимопомощи.* Благодаря .этим функциям оно способ- .. . У /ствует развитию и укреплению системы материального стимулирования, У у. совершенствованию ее форм н методов. Совершенные ^элементы, матёра- ' У- '-/ -Х;.' ального стимулирования труда способствуют повыаению активности'- ' 'У У/У
/ сореваующихся' и. отдельных колективов.". Выявление "количественной /:У:-;У -.""/. стороны активности каждого участника соревнования представляется"Д.. / >:.://
возможным черезХ обеспечение' сравнимости показателей достигнутых.-'/-' /Л //конечных'результатов.;. Именно поэтому в. основу' методики* со пост а- >/
' Х вимос ти - результатов' соревнующихся необходимо положить' экономит' /-; ческую" оценку/ земли,;- достигнутый уровень производства-сельской -V -' : =/ Х' - хозяйственных продуктов, . эффективность отраслей и производства ' , .. в целом.;. Такой методический подход к определению количеств енно2-; 7 /у" оценки результатов.трудовой, активности', будет п осуждать' С оре в нуг>-' * * .щихоя изыскивать внутренние резервы использования потенциальных.. . | Д'- .возможностей.гтрудовых-колективов, работающих,в различных.при-;-^ч ' :родно-эконокических условиях. .. . 'ё-,:.. /"г//*/:
'" -. 'Х* -/;В.Совёршэнная система материального" стимулирования способ-/ / , с' /: - отвует развитию и укреплению' социалистической дисциплины труда, -* / \ утверждению принципов колективизации: и',товарищеского сотрудни-
:;честв а,/формированию нового'человека, повышению его активности-Х' .'*>Х *. ' Х и ответственности^ 'Однако эффективность/функционирования каждой, ./ ".даже: совершенной; 'системы-зависит от'-уровня управления ею", сте- , "; '.пени внедрения.на производстве.и'доведення до испонителей всех * Х'Х - . материальных и моральных"с гицулов. А управление системой матег: ' ^ риального^ сти^лйров'ания труда в сельском хозяйстве подлежит V " совершенствованию. .Необходимо".четко'определить функции структур-' -" , ных подразделений по труду'и социальным вопросам союзных, рес- /Г - :' _" . / ' публиканских. и других сельскохозяйственных органов.' Для них Х 'Д " необходимо разработать штаты и штатные нормативы,, а также пере- *
смотреть дожностные инструкции-руководителей и специалистов V". 1 , предприятий'с учетом требований современного" развития отрасли. _. ^ .
"у - / Успех внедрения в производство передовых методов мате' _' ~ . риального и морального стимулирования во многом зависит<от ка- ,/* * / чественного состава руководителей:среднего звена,- который.под- ; " лепт, коренному улучшению в зоне исследования. С этой целью . / : '.представляется' необходимым более широко; организовать их обучение* }, '/ '.." ' в учебных заведениях и;учебно-методических центрах,, которые надо / / - ^.создавать:в каждой*республике. ; % >.;'' ..'V.;- ">-.//-
' /'""..''Г; -По теме диссертаций опубликованы следующие работы: : . / -.ь ',:*
/ 1 'Х/..'. I.Нормирование труда в сельском хозяйстве. - Ер.: Айастая, 15372, '*
2.Организация тр7да и материальное с тииулиров ани ев.с овхозад, --Ер.: АЙастая,- 1ЭТ6; - 12,5;п.л.: / .
3.Проблемы совершенствования.нормирования-труда в 'сельскохозяйственных предприятиях (принята к изданию)-. - Ер^: .АЙастан,. -
- 14 п.л. ; ^.. -. Д ... . у ..../.,-..,'... /Ч .;
4.Методические"'указания по-паспортизации сельскохозяйственных -угодий кохозов и совхозов Армянской ССР. - ДОХ Д-рц.ССР, 1980,
.'.--3,6 п.л. (в соавторстве). ;.""."-'*-..
5-Рекомендации по производственным размерам бригад кормопроиз- -водства, оплате.и.материальному.поощрению тоуда в зависимости " -от количества и качества производимых ксркоз в,кохозах, совхозах, мехозяйственных животноводческих предприятиях и комплексах республики. -СХ Арм.ССР;,1981, - 1,2 п.л.(в соавторстве). .V.--'""" 'г' '' ."".Х.Х'
- б.Примерная "методика "нормирования конно-ручных работ:в растение-
водстве и обслуживании стационарных машин. -3 сборнике "Оплата-труда в.совхозах'и других ;: г ос удар с тв е нн шс 'с е л ьскохо зяйст-' венных.предприятиях". - Ер.: XX Ары.ССР, 1^36, - 3,2 п.л.
7.Органазация'трудатработников животноводства. ,- В:сборнике Х : "Оплата-труда в совхозах и других государствени юс сельскохо-* -зяйственных предприятиях".^-- Ер.: МСХ Ар и. ССР, 1%61,1п,л.
; 8.Порядок "начисления заработной платы работников яивотноводства;
- - - Б сборнике "Примерные нормы выработки на конно-ручные работы
в растениеводстве и животноводстве",,..- Ер.: ЫСХ Арм.ССР, 1955, .0,5 п.л. Ч . ,," ." .: _ ;
'9.Типовые нормы.выработки на основные конйо-ручнкс работы в'поле водстве и овощеводстве. - Ы.:. НИИ труда, 1165, - 7,2 п.л.
10.Примерные нориывыработки на-конно-ручные работы в растениевод
- стве кохозов Армянской ССР-(руководитель-и соавтор). - Ер.; -лысх Арм.сср,. 1%5,н-.17,2 п.л., :
11.Типовые нормы выработки на конно-ручные и механизированные ра! боты в садоводстве, виноградарстве и питомниководстве. - М.:
НИИ труда, 1967, - 11,1 пГл. . - / . ; ' "'='
12.Типовые ""нормы'вцработки-и расхода топлива на'трактор но-Щ а н- * спортные погрузочные работы в сельском хозяйстве. - М.: НИИ -труда,-1969, - 9,2 п.л. Х - "'"
13.Типовые,нормы обслуживания крупного рогатого скота.' - М.: НИИ труда, 1372, - 6,0 п.л. - ; :
14.Типовые нормы выработки,и расценки на основные ручние работы -в .полеводстве.-!).; ШЯ труда, 1971, - 5,0 п.л. ... * ...
15.Типовые.нормы выработки на ручные работы в полеводстве и ово-" щеводстве. - М.: Колос, 1У78, - 13,Оп.л.
16.Типовые нормы выработки на ручные работы в табаководстве. -
- - а.; Колос, 1578, - 4,0 п.л.
17.Типовые нормы обслуживания крупного рогатого скота.:- М.г-Колос, 1У7и, - 6,0 п.л. " ^.....
" 22. Нормирование тр^а:в: совхозах. '- Ер.: Айастани- Гюхатнтесутгон >
23. Усилить нормативно-исследовательекую* работу-в "сельском хоэяй-
-'. :стве. - II.: Социалистический труд, 1962, К 10;;-/0,2 п.л. *''..'
24.Вопросы внедрения.технически обоснованных норм в: совхозах.' :>.--" ;Ер.;-Айастани жоговрдакан тнтесутюн, 1962,;Й1,- 0,35 п.л. л
ч25.Улучшить.нормирование'*труда ь животноводстве;' -'Ер.: Айастани -гюхатнтесутюн, Х 1963, № 2, - 0,25 п.л. . ' . ' V .^-ч.:-
" 2б;Важная проблема (вопросы упорядочения нормировали я' труда),!' - ' : - Х Ер.: Лешнян>угиов, .1953, 16 5, -.0,4 п. л..:; ; у. -
- :27. Работа 'Армянской" норматив но-и с следов ателье кой' стйщции;'>ЧЕр.:;''Г">
.. ХХ Экономика сельского хозяйства, 1964; ? г^О2- п.л..* - -
' 23. В совхозах * внедрить аккордно-пре1шальвум: систему оплаты "труда. - .У-., ... - Ер.; Айастани гюхатнтесутюн,. 1964, К 6у - 0;25:п.л. , -- -
,29.Правильно"!организовать' оплату1 труда трактористов-машинистов!в :Vе-'-' , - совхозах.;.- Ер.: Айастани-гюхатнтесутюн, 1964,:* 5,-0,25 п.л."-;
- -30.0 внедрении в'отдельных.сельскохозяйственных процессах укруп-
ненных норм затрат труда. - Ер.-Айастани жоговрдакан тнтесу-- . -
-Г'' тюн,-1954, Й 12,,- 0,6 п.л.'-,уу-..у " ....... " "*" '
. 31;Оплата труда механизаторов на'уборке,^ .>: гюхатнтесутюн,11965, й В,- 0,25 п. л.
32.Упорядочение кодирования труда.' -'Ер.:<Айастани;гхатнтесутюн, V.; --;
- 33.Техническоенормирование основу внутрихозяйственного пла- '
,'нирования.* - Ер.: .Айастани:гюхатнтесутюн, 1966,)& 1,-0,25^п.л."..,.;.
- 34.0 некоторых'изменениях в;оплате труда в:совхозах."-Ер.: АйаЧ
. .у стани гюхатнтесутюн, 1965, № 5, - 0,25-;П.л. Х _ .. Х Х'>;Х Х:Д._.
35.Допонительная оплата1*^совхозах.-- Ер.: .Айастани гюхатнтесуЧУ :... гюн,._19бб,-'0,-25;П.л.- у* у; у;> '. .
36.Оплата труда?на*уборке урожая. '-'Ер.:< Айастани гюхатнтесутюн;1'' '- .'* V.,... 1965, л 3, - 0,25 п.л.: -. Х _ у ХХ; - Х -.".у.: .у--'У
.. Ч.Ч "-'"Х'': "" " >Х.Х'"-. Х :. Х
1.Все сборники норм выработки (обслуживания, времени) выпонены : ... в соавторстве.'.Согласно'порядку ЦЕНТ Госкомтруда СССР в сборни-1. Х к ах фамилии авторов не'указываются. Соавторство соискателя утве- У
.: рждеюся справками ЦБНТ. у.. Д ; Х .- у;.-" ,: .-". :
.-" ;..у V-'."У'7' .Т.'" ''';.'?'- '..У:'г7':г'*'У '
.л.' .. ... . . .. . , .
.урожая*- -.-Ер.': Айастани"
'37.Некоторые вопросы'организации "труда в сельском хозяйстве. - ^ - -^Ер.; За повышение культуры сельского хозяйства, 1967,II,
ХV.; - 0,25 п. л. .,..;.,,/Х ' - . Х
','38.Оплата труда работников животноводства в совхозах. - Ер.: ;,... .За повышение культуры сельского хозяйства, 1966, й 6, - .
0,25 п.л. '- , ; ' ;; - . -.' , Х - .у > '*
ЗЭ.Материальное поощрение при поном хозяйственном расчете; Ер.; За повышение культуры сельского хозяйства, 1968, Й II,
V -0,3 П.Л. '.''''_.' -'
Д,; 40.06 оплате труда в совхозах. - Ер.; Яешшян угиов, 196Й, й 12,
0,5 п.л., ^ / , .- - '-
'' 41;Экономическая'эффективность ликвидации изреженности многолет- -.. Х лих насаждений. - Ер.: Известия сельскохозяйственных наук, ' чэбв.-йдг-к,"- 0,5 п.л. .
42.Вопросы научной1 организации труда в сельском -хозяйстве. - Ер.: . м- V За повышение 'культуры сельского хозяйства, 1969,- К 2,-0,2п.л.Д
... 43.0 некоторых вопросах материального поощрения работников'живот- новодства. Ч Ер.:.За повышение культуры сельского хозяйства,Д 1571,. 24, - 0,3 п.л. V--.. , Х .. .. . Х . Х Х
44.Вопросы планирования трудовых затрат в сельскохозяйственных - Д .." предприятиях. - Ер,Айастани жоховрдакад, твтесутюн, 1569, .. .
/4; 4, .- 0,5 П.л. ' '.--..'.' ' 'V.-'-
V-45.Некоторш. воппосы'оплаты труда трактористов-машинистов ^ зов.Ер.:..Аиастани гюхатнтесутюн, 1ЭТ1,-й 10, -0,25'
46.Природно-климатические.условия республики и вопроси экономики' сельскохозяйственного труда. - Ер.: Мастака жоговрдакан тнте- . : сутюн, 1972, 1С 3, - 0,4 П.Д. -- ;-- ;
; - 47.Правильно применять материальное стимулирование в совхозах.'- -- Ер.: За повышение культуры сельского хозяйства, 19?з,, № 25. - - 0,2 п. л. . 1 . г ; '- :
48.Новое в оплате труда в совхозах. - Ер.г'Айастани гюхатнтесутюн, . . 1У75, II, - 0,25 п.л. Х '
49.К вопросу научного нормирования труда. - Ер.: Айастани гюхатнтесутюн, 1^75, 1й I, - 0,25 п.л. . _;* \
50.равильно организовать.материальное стимулирование.'- Ер.: За повышение культуры сельского хозяйства, 1376, (а 36, - 0,3 п.л."
;.. 51.Материальное стимулирование'на уборке Урожая. - Ер.: За повы-. . ; шение культуры сельского хозяйства, 157?,кКг 29, - 0,2 п.л. Х
".' 52.Научная организация труда на'современном этапе. Ер.: Айаста-ни гюхатнтесутюн, 1577, № 3, - 0,25 п-л. ;- 1
53.Материальное поощренае в совхозах.*7.- Ер.:-Айэетани гюхатнтесу-Хтюн, 1ЭТ8, К 2, - 0,5 п.л. '"'-.'>', "
54.Новое в оплате труда в совхозах. - Ер.: Айастани гюхатнтесутюн, .-';* . 1578, М 8, - 0,2 П.л. ..... ; , ; .
55.Новый порядок оплаты. - Ер.: Айастани гюхатнтесутюн, 1572,
. й I, - 0,25 П.л. . . .- -- ,
совхо-п< л.
.-56. Материальное стимулирование-работников животноводедва-в госу-- дарственных сельскохозяйственных предприятиях. - Ер.: АЗаста-ни гвхатнтесутюл, 1980, N6, - 0,25 п.л. . . *' "
57.Do трудовому вкладу (о некоторых недостатках в системе мате-::
Ёиального стимулирования работников сельского хозяйства). -.: Экономическая газета, 1980, № 42, - 0,2 п.л.
58.Новые условия оплаты труда в совхозах. - Ер.: АЗаотаяи Гйха- , тнтесутюн, 1981, fe ?, - 0,25 п.л. .-у у .. . ;
59.Ыатериальное стимулирование в табаководстве. - Ер.: Заповы-шение культуры сельского хозяйства, 1582, fe II, - 0,25 п.л. ..
60.УсовераеНые-во|ша^<пути совершенствования нормирования тру. да механизированных работ). - Ер.:,Айастани гюхатнтесутюн,
. 1982,^ № 5, - 0,25 п.л. : :..... V.'" - - .
: 61.Новые'методы оценки'результатов трудовых,колективов.и пути Ч-совершенствования управления социалистическим соревнованием Д _ в сельском хозяйстве.' Тезисы докда., Ростав на;Дону, 1980,--... Х. Х ;,0,п.л. -, л//.. : -." '. ' Х' ';-; -
: 62.'Основное направления дальнейшего совершенствования*организа-.... ции а сплаты; труда в совхозах. Тезисы доклада на научной
- конференции,высшей школы управления сельским хозяйством МСХ
- СССР. - II.:'1980. Сем., ж.Кадры в сельском хозяйстве',-, И. , 1980, й 12);;- 1,3 п.л.. . - ^,. ' -.*
63. Новые формы'внедрения. Типовых.норм выработки на.механизиро-. ванных работах в растениеводстве в совхозах кохозах. Те- : эисы Доклада на ВДНХ СССР, 11., 1982, - 1,0 п.л.ХХ Д Ч
- Соискатель-является составителем и автором'отдельные раз- '. . делов "следующих"сборников (на армянском языке): , Х'.Х "
-1.Оплата труда в совхозах и других"государственных сельскохоэяй-' ственных предприятиях. - Ер., 1966, - ?0,0 п.л. -
2.Оплата труда в государственных сельскохозяйственных предприя--.,<тиях и организациях..УЕЛ, 1974, - 41,25 п.л. - Х'
Х'3.Оплата т^уда^^хоэтх. jf- Ep., IS77, .- 30,0 п.л. : '
Подписа; о к,печати 2.02.1983г. . - Ч Бум.'60? 34 - печ. 2. лист -_ _ За^аз _ _l _ _Вз Q52I6 _Тирах_Щ0_
-Цех "Ротапринт"! Ереванского госуниверситета. ; .Ереван, ул. Кравяна й I, У-
Похожие диссертации
- Повышение эффективности инновационных направлений военно-технического сотрудничества России
- Государственное регулирование имущественных отношений на примере земельной реформы в Республике Армения
- Управление услугами связи в сельской местности
- Усиление материальной заинтересованности руководителей и специалистов в повышении эффективности работы консервных заводов (цехов) по переработке плодов и овощей в кохозах
- Организационно-экономический механизм управления созданием и внедрением новой техники в промышленности (По материалам машиностроения Армянской ССР)