Повышение эффективности производства за счет совершенствования организации труда многостаночников тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Терентьева, Татьяна Владленовна |
| Место защиты | Москва |
| Год | 1999 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Терентьева, Татьяна Владленовна
Введение
Глава 1. Эффективность производства и труда. 1.1. Производство, его характерные особенности и эффективность j 1.2. Труд, его организация и эффективность.
13. Управление эффективностью трудовой деятельности.
Глава 2. Организация труда рабочих ткацкого производства j 2.1. Характерные особенности ткацкого производства.
2.2. Существующие методики нормирования и организации труда ткачей-многостаночников .:.
Глава 3. Комплекс моделей оценки влияния производственных факторов | на эффективность труда многостаночников и ткацкого производства
3.1. Определение среднего расстояния на переход ткачаЧмногостаЧ ночника для ликвидации самоостановов станков при различных методах обслуживания.
3.2. Определение математического ожидания числа простаивающих станков из-за совпадений.
33. Определение занятости ткача-многостаночника.
3.4. Определение нормы выработки ткачаЧмногостаночника при заданной зоне обслуживания
3.5. Агоритм расчета экономически целесообразной зоны обслужи-ния и рациональной формы разделения труда при работе на ткацких станках
Глава 4. Анализ влияния производственных факторов и организации труда на результаты работы ткачейЧмногостаночников.
4.1. Сравнительный анализ сторожевого и маршрутного методов обслуживания станков
42. Сравнительный анализ маршрутного и маршрутно-сторожевого методов обслуживания станков.
4.3. Анализ влияния на экономически целесообразную зону обслуживания отношения условноЧпостоянных затрат к затратам на оплату труда при различных методах.
4.4. Анализ влияния на выработку ткача-многостаночника интенсивности самоостановов станков и длительности их обхода.
4.5. Анализ влияния на выработку ткача-многостаночника числа отлучек ткача за время на отдых и личные надобности
4.6. Анализ влияния профессионального мастерства на экономически целесообразную зону обслуживания и выработку ткачаЧмногостаночника
Диссертация: введение по экономике, на тему "Повышение эффективности производства за счет совершенствования организации труда многостаночников"
Повышение эффективности производства является одной из важных проблем, стоящих как перед обществом и государством, так и перед хозяйственно самостоятельными субъектами, в качестве которых могут выступать промышленные предприятия. Вопросы, связанные с повышением эффективности производства действующих предприятий, являются особенно актуальными в условиях рыночной экономики, основным движущим рычагом которой является конкуренция. Именно она заставляет предприятия повышать качество выпускаемой ими продукции и осуществлять мероприятия по снижению затрат на ее производство и реализацию, увеличению объемов выпуска продукции, пользующейся повышенным потребительским спросом.
Снижение затрат на производство продукции . обеспечивается за счет более эффективного использования существующего производственного потенциала и трудовых, материальных и энергетических ресурсов. Более эффективное использование производственного потенциала действующего предприятия в первую очередь лежит на пути повышения экстенсивной и интенсивной загрузки оборудования. Более эффективное использование материальных и энергетических ресурсов лежит на пути снижения их непроизводительного расхода и потерь, более эффективное использование трудовых ресурсов лежит на пути снижения потерь рабочего времени и роста производительности труда. Повышение эффективности использования трудовых, материальных и энергетических ресурсов означает снижение затрат этих ресурсов, приходящихся на единицу выпускаемой продукции.
В условиях современного производства трудовая деятельность, как правило, осуществляется с использованием оборудования, в том числе станков, машин и механизмов. В этом случае повышение эффективности использования обр,гдования и рабочей силы, выступающей составной частью трудовых ресурсов, осуществляется совместно.
Повышение эффективности использования рабочей силы обеспечивается за счет мероприятий, требующих и не требующих привлечения допонительных капитальных вложений. К первой группе относятся мероприятия, связанные с внедрением новой техники, средств механизации и автоматизации труда, модернизацией существующего оборудования. Ко второй группе относятся мероприятия, связанные с совершенствованием организации производства и труда, системы оплаты рабочих, повышением их квалификации, в том числе обучением рабочих передовым приемам труда.
Обеспечение более совершенной организации производства и труда требует следующего: воЧпервых, снижение простоев оборудования и потерь рабочего времени, вызывающихся причинами организационного характера; воЧвторых, повышение производительности оборудования и труда за счет обеспечения лучших условий работы, в том числе лучшего варианта закрепления рабочих за рабочими местами и определенными работами с учетом их профессионального мастерства. Обеспечение более совершенной системы оплаты труда рабочих требует, чтобы размер их оплаты отражал результаты их деятельности с учетом сложившихся условий их работы. К этим условиям может относиться качество используемого сырья, техническое состояние оборудования, на котором они работают и т.д.
На ряде производств получила свое распространение многостаночная работа, при которой один рабочий обслуживает определенное количество станков. Обходя эти станки, рабочий выпоняет необходимые работы, останавливая и запуская закрепленное за ним оборудование. Этот труд относится к машинноЧручному, поскольку на одном станке часть времени работает рабочий, часть времени станок выпускает продукцию без его участия. Работы, выпоняемые рабочим, относятся к вспомогательным эаЧ
- в ботам перекрываемого и неперекрываемого характера. Первый вид работ выпоняется при работающем оборудовании, второй - требует останова обслуживаемых станков.
Обеспечение более совершенной организации труда многостаночников, обусловливающей повышение их производительности, требует определения и реализации оптимального метода и зоны обслуживания, а также наиболее рационального варианта разделения труда. Оптимальный метод обслуживания станков предполагает использование такого маршрута их обхода, который обеспечивает наибольшую выработку многостаночнику за определенное время его работы при сложившихся условиях труда. Тому же условию дожна удовлетворять оптимальная зона обслуживания, определяемая числом обслуживаемых многостаночником станков. Многостаночник может выпонять на каждом из обслуживаемых им станков все виды необходимых работ. Может использоваться и другой вариант организации труда, при котором часть этих работ выпоняется другим рабочим. Исходя из этого, рациональный вариант разделения труда между этими рабочими предполагает обеспечение максимальной производительности при их совместной работе. Этим рациональным вариантом может являться вариант, при котором многостаночник выпоняет на каждом из обслуживаемых им станков все виды необходимых работ самостоятельно.
При увеличении числа станков, обслуживаемых многотаночником, в пределах оптимальной зоны обслуживания увеличивается выработка рабочего за один и тот же период времени. Одновременно с этим увеличиваются простои обслуживаемых многостаночником станков и, как следствие этого, уменьшается эффективность их использования. По этой причине помимо оптимальной зоны обслуживания, обеспечивающей максимальную производительность труда многостаночника при сложившихся условиях его работы, объективно существует оптимальная зона обслуживания, обеспечивающая минимизацию затрат, приходящихся на единицу выпускаемой продукции. Составляющими этих затрат являются заработная плата многостаночника, определяемая объемом выпускаемой им продукции, и затратами на содержание и эксплуатацию обслуживаемых им станков, включающие в себя затраты на их поное и частичное восстановление.
Обеспечение совершенной системы оплаты труда рабочих, в том числе многостаночников, требует соответствия размера их оплаты результатам работы с учетом сложившихся условий их трудовой деятельности. При возможности учета результатов труда по отдельно взятому рабочему данному требованию в большей степени отвечает сдельная оплата труда. В этом случае обеспечение совершенной системы оплаты труда рабочих требует определения значения сдельной расценки за единицу выпускаемой продукции, учитывающей сложность выпоняемой работы и сложившихся условий труда. Сложившиеся условия труда, определяемые техническим состоянием используемого оборудования, качеством используемого сырья и т.д., при многостаночной работе - зоной обслуживания, могут быть учтены при определении значения сдельной расценки с помощью устанавливаемой нормы выработки рабочего за определенный период времени его работы.
Производственные факторы, определяемые ассортиментом выпускаемой продукции и качеством используемого сырья, могут изменяться достаточно существенно и причем за короткое время. Особенно это присуще для современного этапа, характеризуемого функционированием предприятий в условиях рыночной экономики, при которых возможен быстро изменяющийся потребительский спрос, хозяйственные связи, охватывающие как покупателей выпускаемой изготовителями продукции, так и поставщиков требуемых им материальных ресурсов. Одновременно с произодственными факторами может достаточно динамично изменяться уровень затрат на содержание и эксплуатацию оборудования и оплату труда.
Таким образом, наличие совершенной системы организации и оплаты труда при многостаночной работе требует оперативного решения ряда таких задач как определение оптимальных методов и зон обслуживания, рационального варианта разделения труда, норм выработки и значений сдельных расценок за единицу выпускаемой продукции различного ассортимента по различным рабочим с учетом сложившихся условий их работы. Для этого необходимо наличие соответствующих методик решения этих задач и их программной реализации. В свою очередь, эти методики дожны быть в своей основе расчетно-аналитическими. Это требование, в первую очередь, дожно затрагивать загрузку рабочих-многостаночников переходами при различной зоне обслуживания.
Одним из производств, на котором используется многостаночная работа, является ткацкое производство. Вследствие этого одним из направлений повышения эффективности данного производства, не требующего привлечения допонительных капитальных вложений, является совершенствование организации и оплаты труда ткачей-многостаночников. Совершенствование организации их труда лежит на пути использования оптимальных методов и зон обслуживания, рациональных вариантов разделения труда с вспомогательными рабочими и т.д., учитывающих профессиональное мастерство каждого из рабочих и сложившиеся условия их труда. Совершенствование оплаты лежит на пути определения норм выработки, учитывающей сложившиеся условия работы ткачей-многостаночников, определяемые принятой зоной и методом обслуживания, техническим состоянием используемого оборудования, качеством используемого сырья и другими производстЧ венными факторами.
Из вышеизложенного видно следующее. ВоЧпервых, что в условиях рынка возрастает актуальность проблемы, связанной с повышением эффективности действующих предприятий. ВоЧвторых, что одним из важных направлений повышения эффективности производства, не требующих привлечения допонительных капитальных вложений, является направление, связанное с совершенствованием организации и оплаты труда рабоочих. Это, в свою очередь, требует оперативного решения таких задач, если рассматривать многостаночную работу, как определение оптимальных методов и зон обслуживания, рациональноого варианта разделения труда, норм выработки и значений сдельных расценок. Одним из производств, на котором широко используется многостаночная работа, является ткацкое производство на предприятиях текстильной промышленности.
Решение задачи, связанной с совершенствованием организации и оплаты труда ткачей-многостаночников требует совершенствования существующих методологических подходов к решению указанных выше задач, разработки соответствующих моделей расчета и их программной реализации.
Цель и задачи исследования.
Основной целью данной работы является разработка методической базы, основанной на ней математической модели и программной реализации, предназначенной для использования предприятиями текстильной промышленности на ткацком производстве.
В соответствии с этой целью в работе решается ряд задач, к которым относятся: разработка методического подхода к определению среднего расстояния на переход многостаночника для ликвидации самоостановов станков при сторожевом, маршрутном и маршрутно-сторожевом методах обслужиЧ вания; разработка агоритма по определению времени занятости многостаночника работой и переходами за смену; разработка математической модели, отражающей взаимосвязь результатов работы многостаночника с используемыми формами оргазации его труда, и ее программной реализации.
Используя существующие и предложенные в работе методические разработки для ткацкого производства, решаются следующие задачи: выбор экономически целесообразной зоны обслуживания ткачейЧмногостаночников при различных вариантах соотношений между условно-постоянными затратами и заработной платой , отнесенных на единицу выпускаемой продукции; выбор экономически целесообразного метода обслуживания станков ткачамиЧмногостаночниками из совокупности методов, включающих в себя сторожевой и маршрутный метод (кольцевой и' маятниковый маршрут ткача); определение экономически целесообразного числа станков, в пределах которых многостаночник для ликвидации самоостановов движется в направлении, противоположном его маршруту при маршрутно-сторожевом методе обслуживания. определение рационального метода разделения труда между многостаночниками, выпоняющими работы вспомогательного характера на ткацких станках.
Предмет и объект исследования.
Предметом исследования явились методологические подходы, направленные на совершенствование организации труда многостаночников. Объектом исследования в диссертационной работе является ткацкое производство на предприятиях текстильной промышленности.
Методологической основой работы явились научные труды и публикации отечественных авторов, посвященные вопросам, связанным с нормированием и организацией труда многостаночников, в частности Бездудного Ф.Ф., Кедрова Б.И., Кутеповой КБ., Либермана A.M., Петроченко П.Ф., Побе-димского Г.В., Поляка TJB., Стерлина ЕА. и др.
Научная новизна. Диссертационная работа содержит элементы новизны, выражающиеся в следующем: разработана методика определения среднего расстояния на переход ткача для ликвидации самоостановов при маршрутноЧсторожевом методе обслуживания: разработана методика расчета занятости многостаночника за смену работами и переходами при сторожевом, маршрутном и маршрутно-стороже-вом методах обслуживания; разработан подход к оценке времени на личные надобности и отдых многостаночника за смену, отражающегося на простоях станков и более адекватно учитывающих существующую практику многостаночной работы; сформирована модель, отражающая взаимосвязь результатов работы многостаночников с формами их организации, и разработана ее программная реализация; проведены исследования по оценке влияния различных вариантов организации труда ткачейЧмногостаночников на эффективность производства на основе программной реализации разработанной математической модели.
Практическая значимость работы состоит в том, что полученные в ней результаты предназначены для использования в практике работы предприятий. применяющих многостаночное обслуживания, в т.ч. для предприятий текстильной промышленности.
Апробация работы.
Апробация разработанной в работе программной реализации предложенной математической модели была проведена на АО "Серпуховской текстиль". По результатам апробации данная программа была включена в состав комплекса программ, формируемого данным предприятием для решения задач, характерных для предприятий текстильной промышленности, в том числе ткацкого производства.
Публикации. По теме диссертации опубликовано 3 печатные работы общим объемом 3 печатных листа.
Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, 4 глав, заключения, списка использованной литературы и содержит 187 страниц машинописного текста, 22 таблиц, 126 формул, 15 рисунков, а также 3 приложения.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Терентьева, Татьяна Владленовна
Заключение.
В данной работе разработан методический подход, основанный на комплексе математических моделей, позволяющий оценить влияние производственных факторов на эффективность труда ткачейЧмногостаночников. Программная реализация комплекса математических моделей позволяет оперативно расчитывать:
- среднее расстояние на переход ткачаЧмногостаночника для ликвидации самоостановов станков при различных методах обслуживания (сторожевом, маятниковом и комбинированном);
- математическое ожидание в единицу времени числа простаивающих станков изЧза совпадений;
- занятость ткача работой и переходами;
- коэффициент полезного времени;
- перегрузка ткача;
- нормы выработки ткача-многостаночника при заданной зоне обслуживания;
- экономически целесообразную зону обслуживания;
- рациональную форму разделения труда при работе на ткацких станках.
С помощью разработанной и отлаженной программы были проведены исследования, включающие в себя:
- сравнительный анализ сторожевого, маршрутного и маршрутнс-сторожевого методов обслуживания станков;
- анализ влияния производственных факторов на результаты работы ткачей-многостаночников, в качестве которых рассматривались отношение условноЧпостоянных затрат к расходам на заработную плату, интенсивность самоостановов станков и длительность их обхода, обрывность нитей основы и утка, число отлучек ткача за время на отдых и личные надобности, профессиональное мастерство рабочих.
При проведении сравнительного анализа методов обслуживания были исследованы зависимости значений норм выработки от числа обслуживаемых станков (для сторожевого и маршрутного методов), а также от числа станков, в пределах которых ткач может двигаться в направлении, противоположном его маршруту, осуществляя допонительно сторожевое обслуживание (маршрутно-сторожевой метод), зависимости отношения себестоимости обработки к расходам на оплату труда, минимальное значение которого соответствует экономически целесообразной зоне обслуживания. Исследования показали, что экономически целесообразными являются маршрутный и маршрутно-сторожевой метод обслуживания (кольцевой маршрут ткача) при небольшом преимуществе последнего, сторожевой метод обслуживания целесообразен при работе ткача-многостаночника на небольшом числе станков - до 15 станков типа АТПР-100-4 и до 9 станков типа СТБ2-180.
В ходе анализа установлено, что экономически целесообразной зона обслуживания и соответствующей ей нормы выработки зависит от отношения условно-постоянных затрат к расходам на заработную плату.
Исследованы зависимости значений норм выработки ткача от интенсивности самоостанова станков и времени их обхода, а также зоны сторожевого обслуживания при маршрутно-сторожевом методе. Проведен анализ влияния обрывности нитей основы и утка на изменение экономически целесообразной зоны обслуживания и соответствующей ей нормы выработки.
Проведены исследования показателя нормы выработки ткача с учетом отлучек ткача за времени на отдых и личные надобности. Исследования показали, что с увеличением числа отлучек за время на отдых и личные надобности значение нормы выработки увеличивается, что более существенно при увеличении самого времени на отдых и личные надобности ткача.
Проведены исследования влияния уровня профессионального мастерства на экономически целесообразную зону обслуживания и соответствующую ей норму выработки ткача, которые доказали целесообразность корректировки зоны обслуживания для рабочих, имеющих разный уровень профессионального мастерства, что делает возможным осуществлять разработку систем дифференцированных норм выработки.
Наличие большого числа факторов, влияющих на эффективность труда ткачейЧмногостаночников и небольшое время, необходимое для решения комплекса рассмотренных задач для одного вида ткани (в среднем 5 мину;, включая выдачу на печать различных показателей для всех методов обслуживания ткачом станков и нормировочной карты), указывает на необходимость проведения расчетов на ЭВМ.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Терентьева, Татьяна Владленовна, Москва
1. Абакин Л.Н. Конечные народнохозяйственные результаты: сущность, показатели, пути совершенствования. Ч М.: Экономика, 1982.
2. Аврех Г.Л и др. Затраты и результаты: беседы об экономике. Ч М.: Наука, 1990.
3. Ален Р.Г.Д. Математическая экономия. Ч М.: Изд-во иностранной литературы, 1963.
4. Андрианов А.И., Теслюк В.А., Павленко А.П. Организация и оплата труда в новых условиях хозяйствования. М.: Экономика, 1991.
5. Арон Е.И. Методы исследования и проектирования организации труда на предприятии. М.: Экономика, 1972.
6. Атлас Э.В., Ионов В.Я. Эффективность производства и рентабельность предприятия. М.: Мысль, 1977.
7. Базовая система микроэлементных нормативов времени. М.: НИИ труда, 1984.
8. Бахтина 3.H. , Огнев В.У. Оптимизация труда ткачей. Ч М.: Легкая и пищевая промышленность, 1982.
9. Бездудный Ф.Ф. Математические методы в организации текса ильного производства. М.: Легкая и пищевая промышленность, 1970.
10. Беленький П.Е., Ландина Т.В., Машталер Р.Н. Повышение качества организации промышленного производства. Ч Львов: Свит, 1990.
11. И. Бекин В.Н. Повышение экономической и социальной эффективности труда. М.: Экономика, 1980.
12. Беляев В.Н. Автоматизация нормирования труда. Социалистический труд, № 7. 1990.
13. Бородкин Ф., Максимов Ю. Метод случайных моментных наблюдений. М.: НИИ труда, 1961.
14. Братина З.В., Шуваева А.Д. Имитационное моделирование трудового про-цеса в ткачестве. Текстильная промышленность, 1982, № 7.
15. Братина З.В., Дмитриева К.К. Имитация процесса труда прядильщицы как средство совершенствования нормирования. Ч Текстильная промышленность, 1982, № 8.
16. Бро Г.Г., Шнайдман JI.M. Математические методы экономического анализа на предприятии. Ч М.: Экономика, 1976.
17. Бусленко Н.П. Метод статистического моделирования. М., 1970.
18. Бусленко Н.П. Моделирование сложных систем. М., 1978.
19. Варковецкий М.М. Оптимальная расстановка рабочего персонала, М.: Текстильная промышленность, 1980.
20. Васильев В.Г. Проблемы повышения производительности труда на предприятиях промышленности и транспорта. М.: Наука, 1974.
21. Вентцель Е.С. Исследование операций. М.: Советсткое радио, 1972.
22. Вентцель Е.С. Теория вероятностей. М.: Физматгиз, 1962.
23. Викторов Н.И., Подлесных В.И. Системный подход к повышению эффективности производства. Л.: Лениздат, 1988.
24. Выявление и оценка роста производительности труда на промышленных предприятиях (в объединениях). Методические рекомендации. М.: Экономика, 1990.
25. Владова Н. Регулирование средств на оплату труда (опыт стран Восточной Европы) / Человек и труд.- № 1.- 1992.
26. Гальцов А.Д. Организация работы по нормированию труда на машиностроительном предприятии. М.: Машиностроение, 1984.
27. Генкин Б.М. Оптимизация норм труда. Ч М.: Экономика, 1988.
28. Голубев Н.М. Новая организация труда в шекоткачестве и ее экономическое значение. М.: Экономика, 1975.
29. Горбей Г.Ф., Суетина Л.М. Киносъемка как метод изучения трудовых процессов. М.: Экономика, 1968.
30. Дмитриев Я.В. Математическая модель расчета нормы выработки ткача-многостаночника // Межвузовский сборник научных трудов. М.: МИП, 1989.
31. Дмитриев Я.В., Русаева Г.Д. Эффективность технического развития предприятий текстильной и легкой промышленности // Учебное пособие. -М.: РЗИТП, 1994.
32. Долан Э.Дж., Линдсей Д. Рынок: микроэкономическая модель // Пер. с англ. ВЛукашевича и др. / Под ред. БЛисовика и ВЛукашевича. -С.-Пб.: 1992.
33. Дубровский Ю.Н. и др. Научная организация труда и техническое нормирование. М.: Экономика ,1974.
34. Ермаков С.М., Михайлов Г.А. Курс статистического моделирования. -М, 1976.
35. Жаров П.И. и др. Применение метода моментных наблюдений в текстильной промышленности. М.: Легкая и пищевая промышленность, 1960.
36. Инструкция о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Утв. Постановлением правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 ноября1994 г.
37. Казаков А.П., Карчевский П.А. Реферат-дайджест учебника: МакконеЧ ла К., Брю С. "Экономихс: Принципы, проблемы и политика" (В 2 т.: Пер. с английского 11-го изд. М.: Республика, 1992). Ч М.: "Менеджер", 1993.
38. Кац И.Я. Экономическая эффективность деятельности предприятий (анализ и оценка). Ч М.: Финансы и статистика, 1987.
39. Кедров Б.И., Смирнова Ф.П. Экономика, организация и планирование хлопчатобумажного производства. Ч М.: Легпромбытиздат, 1990.
40. Когут А.Е. Эффективность промышленного производства. Ч М.: Наука, 1983.
41. Количественная оценка тяжести труда. М.: Экономика, 1988.
42. Концепция организации оплаты труда в народном хозяйстве в условиях регулируемых рыночных отношений (проект) / Человек и труд. -№ 8.- 1990.
43. Костин Л.А. Производительность труда и технических прогресс. Ч М.: Экономика, 1988.
44. Костюков Н.И. Интенсивность труда рабочих промышленных предприятий / Совершенствование нормирования и учет. Ч Ростов-наЧДону: Изд-во Ростовского ун-та, 1986.
45. Куроченко А.В. Оценка экономической эффективности деятельности предприятий и объединений. Ч Киез: Техника, 1982.
46. Кутепова К.В. Особенности технического нормирования труда рабочих в текстильной промышленности. Ч М.: ЦНИИТЭИлегпром, 1977.
47. Кутепова К.В. Применение математических методов в организации и нормировании труда рабочих предприятий текстильной промышленности. -М.: изд. ВЗИТП. 1977.
48. Кутепова К.В., Победимский Г.В. Научная организация и нормирование труда в текстильной промышленности. Ч М.: Легкая и пишевая промышленность, 1981.
49. Кутепова К.В., Прокофьева Р.Н. Использование микроэлементных систем нормативов в текстильной промышленности. Ч М.: Легкая и пищевая промышленность, 1976.
50. Либерман A.M. Организация и планирование производства на предприятиях текстильной промышленности. Ч М.: Легкая промышленность, 1981.
51. Маркин Ю.П. Имитационное моделирование и управленческие игры в текстильной и легкой промышленности М., 1982.
52. Математическая экономика на персональном компьютере. Пер с япон.: МХубонива, М.Табата, С.Табата и др./ Под ред. МСубонива. М.: Финансы и статистика, 1991.
53. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. М.: Дело, 1992.
54. Мильнер Б.З. Организация программно-целевого управления. М.: Наука, 1980.
55. Миускова Р., Сандуленко М. Разработка нормативов времени на ЭВМ с использованием микроэлементов Ч Социалистический труд, № 1, 1972.
56. Моисеев Н.Н. и др. Имитационные системы. Экономика и организация промышленного производства, № 6, 1973.
57. Никулин Л.Ф. Интенсификация трудовых процессов: методы количественной оценки. М.: Экономика, 1981.
58. Научная организация труда и управления. / Под ред Щербаня AJHL -М,: Легкая и пищевая промышленность, 1965.
59. Нейлор Т. Машинные имитационные эксперименты с моделями экономических систем. Ч М. 1975.
60. Нормирование труда. Ч М.: Экономика, 1985.
61. Общая теория статистики. / Под ред. Спирина АА., Башиной ОЗ. -М.: Финансы и статистика, 1994.
62. Оников Э.А. Определение на ЭВМ влияния характеристик узлов и условий работы на техникоЧэкономические показатели. Ч М., 1976.
63. Оников Э.А. Пути совершенствования процесса выработки ткани. / Текстильная промышленность № 2, 1996.
64. Организационные факторы роста производительности труда. Киев: Нау-кова Думка, 1977.
65. Организация, планирование и управление предприятиями текстильной и легкой промышленности / под ред. Стреляева B.C. Ч М.: Легпромбыт-издат, 1994.
66. Оценка влияния социальноЧэкономических факторов на рост производительности труда. М.: НИИ труда, 1979.
67. Оценка влияния условий труда на его производительность и эффективность производства. М.: НИИ труда, 1984.
68. Павлов А.П., Званитайс Я.И. Имитационное моделирование в анализе организации труда многостаночников. М.: Легпромбытиздат, 1987.
69. Петроченко П.Ф. Экономика труда в промышленности. М.: Экономика, 1970.
70. Петроченко П.Ф. Влияние научно-технического прогресса на содержание и организацию труда. Ч М.: Мысль, 1976.
71. Пирогов Г.Г., Федоровский Ю.П. Проблемы структурного оценивания и эконометрии. Ч М.: Статистика, 1979.
72. Письмо Госналогслужбы России и Минфина России от 17 марта 1994 г № ВЗЧ4-15/39Н/28 "О транспортном налоге". М, 1994.
73. Погребатько Е.А. Технические средства для изучения и проектирования НОТ. Легкая и пищевая промышленность, 1967.
74. Поляк Т.Б. Научная организация труда на предприятиях текстильной промышленности. Ч М.: Легкая и пищевая промышленность, 1971.
75. Поляк Т.Б., Стерлин Е.А. Организация и планирования ткацкого производства. М.: Легкая индустрия, 1975,
76. Поляк Т.Б., Стерлин А.Е., Летуновская А.А. Организация, планирование и управление ткацким производством. Ч М.: Легпромбытиздат, 1986.
77. Пушкин П.С., Овчинников С.И. Научная организация труда и техническое нормирование. Ч М.: Легкая и пищевая промышленность, 1976.
78. Рочко А.В. Метод расчета заработной платы на основе многофакторной оценки. В кн.: Труд за рубежом. М.: НИИ труда, 1990.
79. Руденко И.Е. Экономика и организация производства в шерстяной промышленности. М.: Экономика, 1975.
80. Сатуновский Л.М. Показатели эффективности общественного производства. М.: Статистика, 1980.
81. Сигиневич А.В. Конечные результаты и показатели деятельности предприятий. М.: Наука, 1986.
82. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. Ч М.: Прогресс, 1989.
83. Ситорян С.А. Распределительные отношения и эффективность производства. М.: Финансы, 1980.
84. Совершенствование организации и нормирования труда фактор интенсификации производства. Сборник научных трудов. - М.: НИИ труда.
85. Справочник по математике для экономистов // Барбаумов BJE., Ермаков ВП., Кривенцова И.И. и др./ Под ред. Ермакова ВЛ. М Высшая школа, 1987.
86. Стерлин Е.А. Организация и нормирование труда многостаночников. -М.: Легкая и пищевая промышленность, 1982.
87. Тейлор Ф.У. Научная организации труда. М.: Транспечать, 1925.
88. Френкель А.А. Прогнозирование производительности труда: методы и модели. М.: Экономика, 1989.
89. Шеинон Р. Имитационное моделирование систем. Ч М., 1971.
90. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. Ч М.: Экономика, 1980.
91. Экономика и эффективность предприятия. М.: Изд-во МГУ, 1980.
Похожие диссертации
- Совершенствование механизма управления организационно-техническими факторами роста производительности труда (на примере льняной промышленности)
- Совершенствование организации труда рабочих текстильного производства путем рационализации условий труда (на примере ткацких производств предприятий Ленхлоппрома)
- Мультипликативно-модульная организация бизнес-процессов производства как основа устойчивого развития предприятия
- Нормирование труда при многостаночном обслуживании в условиях поточно-массового производства (на материалах предприятий автомобильной промышленности)
- Совершенствование организации рабочего места ткача на основе оптимизации заправки ткацких станков