Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Повышение эффективности использования сельскохозяйственного труда (на примере каучуководства Вьетнама) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Фам Тхи Фи Иен
Место защиты Ташкент
Год 1992
Шифр ВАК РФ 08.00.05

Автореферат диссертации по теме "Повышение эффективности использования сельскохозяйственного труда (на примере каучуководства Вьетнама)"

УЗБЕКСКАЯ СКйЬСКСХ^'ДСГЗSiX НАУК

HAT'po-icc^roHrsT^? гшзаики скьскгз ХОЗЯЙСТВА

ФДМ ТТИ ДО иго

ШВЫШЕНИЕ 35ФЕНТГОН0СГИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ТРУДА (на примере каучуководства Вьетнама)

Специальность 08.00.05 - Экономика.-тланиэсвание. организация управления -тюнах хозяйством И его OTfCRStro (сельское хозяйство)

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание учэиой степени кандидата этоиошгтаскик иаук

Ташкент 1992

Работа хыпспеяа в Ташкентской государственном сграр-ксм. уиивбрситете.

Научный .руководитель: кандидат экономических паук,

доцент ЮМИЛОВ ВДДАШ 1УРАЕВИЧ.

Официальные оппокеяты:

-доктор экономических наук, профессор АБЕШАЕВ РАИТ . СА\ИГОВИЧ, -какдзда? эгаоыических ваук, доцект Ш1РЗАБАЕВ ЦУХА1ЫДД.

Ведущее предприятие: Тзбексхий к^чно-исследоЕатедвзкий : . институт труда и социальных Хпро баса.

Защита состоится " " 1592г. в часов ка

заседании специализированного совета К-020.'29-01 по прису:;де-2ию ученой степени'кандидата зконоинчееккх наук Среднеазиатского иаучно-исследозательского ияегаауга экономики ссльагогс хсьяйсгаа со адресу: 70С097 г. Тмисект, проспект Дружоа Наро-201, 28,

С диссертацией искно ознакомиться в биб^иотеге института, Автореферат разослан У 1992 г.

Ученый секретарь специализированного совета, кандидат экономических наук старший научный сотрудник

ОБДАЛ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТУ

Актуальность п.робтацк. Вееркам - аграрная страна с уровнем производительности труда. На У1 свозят М'13 1.1966 подчеркивалось "Чтобы зксмг-днка страны была, развита,иосб->-о:и<-мо ускорить развитие сельского хозяйства,сосредоточить сита . развивать сельскохозяйственное производство быстрыми темпами. Сльское тозяйстео считается первые фронта.1,, а центра которого стоит развитие производства продовольствия и экспорта сэль-сксхозлйетвенннт продуктов. "

СрвДи эксгюртируегах сельскохозяйственны-- продуктов Еьет-нама натуральный каучук занимает важное место и состаял.тет 12,9% валовой стойкости экспорта (исключается стоимость экспорта лесоводства и рыбоводства). Природн-ые условия (климатические и почвенные) Юго-восючной зоны и некоторых районов на ига страны очень благоприятны для развития каучуконосов.

Однако, в действительности, из-за малой эффективности устареваете механизма тозяйствования. низкого уровня матогиаль-но-тегнической базы, слабости управленчоских кадров, кизкпгз уровня общего образования тружеников села каучуководегзо Вьетнама остается мало эффективным, сущзстзушг иолиаки рабоз-з.1 силы, уровень жизни работников в каучуководческих совхоза-'- о чти -мзкяй, Поэтому, ватным и необходимым делом язлязтея поиск нужных мер погашения оффектианости производства данно.1 отрасли. улучпеикя ее состояния, обеспечение подлинной занятости работников и улучаения условий их жизни.

Среди многообразны* мер повышения эффективности производства огрошоз значение имеет рациональная организация производства, которая является садам главным, ко рои а^ и злободневный вопросом всей общественной зизни.

Одним из важнейших вопросов организации производства а хозяйства* являются совершенствование форм организации и стимулирования труда, рациональное использование трудовые ресурсов, сочетание отраслей и др. Применение прогресс иэныг Фора органн-зации и стимулирования труда, повышение эффективности использования трудовых: ресурсов зедет к росту эффективности сельскс-

I. Материалы У1 съезда КОВ.

хозяйственного производства, повышению дотодов работников в улучшению условий жизни трудящихся. Кроме этого, рациональное сочетание отраслей в хозяйстве также способствует повышению эффективности земли и других производственных ресурсов и материальных средств. Бее это в конечном итоге создает в целом условия для повышения эффективности производства в отрасли.

Вследствие этого, исследование цроблем повышения эффективности сельскохозяйственного труда является актуальным,что и обусловило выбор данной темы исследования.

Состояние изученности проблемы. Уотя каучуководство является одной из важных отраслей сельского хозяйства Вьетнама, но научных трудов об экономике каучуководства совсем мало. Особенно, практически нет работ по совершенствованию #орм организации труда, повышении эффектийности использования трудовых ресурсов и рациональноцу сочетание отраслей в каучуководческих хозяйствах. В декабре 1991 г. в институте Экономики народного хозяйства г.Хо.Ши Минь была защищена кандидатская -диссертация Нгуен Дик Тханг на тему: "Совершенствование управленческого аппарата каучуковых компаний на примере каучуковой компании Локнинг". В этой научной работе едтор изучил , главным образом, вопрос о структуре управленческого аппарата, количестве и качестве управленческих кадров. Среди предполагаемых мер для сокращения количества управленческих кадров, есть и предложение об организации труда на основе колективного подряда. Однако, проблема совершенствования организации производства на основе повышения эффективности, использования сельскохозяйственного труда в каучуководческих совхоза* была изучена недостаточно.

В настоящее время во Вьетнаме нет /научных работ по исследование эффективности производства, использования труда в каучуководстве, а также сочетании отраслей в каучуководческих совхозах. В. отдельных .изданиях эти вопросы, главным образом, в виде статей освещались такими авторами, как Нгуен Ван ТУи-ет, Нгуен Нгок Нгинь, Хоанг Тти Тьинь и др. Вопросы подряда рассматривались некоторыми авторами, как Дао Конг Тиен, Чан Во Хунг Шон, Чан Хунг, Шуен Чонг Хай и др. Однако, эти авторы изучали этот вопрос только в рамка* колективны* тозяйств.

Поэтому, а, данной работе сделана попытка определения некоторых конкретныт мероприятий по повышении эффективности использования труда в каучуководстве э целом.

Цель и задачи исследования. Цель исследования заключается в том, что на основе всестороннего изучения современного состояния и сложившейся перспективы развития каучуководства разработать предложения по повышению эффективности сельскохозяйственного труда на основе внедрения прогрессивных зрм организации и стимулирования труда,рационального использования трудовые ресурсов и оптимального сочетания отраслей з каучуководческих совтозат.

Соответственно цели исследования в работе ставятся сдедую-щив задачи:.

- сформулировать теоретические основы организации и ис-..пользования сельскохозяйственного труда;

- дать анализ современного состояния и перспективы развития каучуководства в республике;

- определить современный, уровень организации производства и использования трудовыт ресурсов в каучуководстве;

- выявить влияние прогрессивны- форм организации труда на эффективность использования трудовыт ресурсов села;

- разработать предложения по повышению производительности труда и рациональному сочетанию отраслей в каучуководстве.

Объекты и методы исследования. Объектами исследования выбраны республиканские каучуководческие совхозы, в основном, совхозы Его-вссточной зоны, в которых сосредоточено 89,насаждений каучуконосов и 84,7% работников. В годе исследования использованы данные Исследовательского института "Экономика и технология каучуконосов", Генеральной каучуковой компании, специальная литература по исследуемой проблеме, данные статистических сйорнихо^,материалы .годовых и сводных отчетов каучуководческих совхозов, нормативные справочники, раучные труды отдельных исследователей и другие материалы.

Теоретической и методологической основой исследования послужили труды многих известных ученых, аграрников-экономистов страны и зарубежных ученых, современные концепции в новых ус-

ловиях хозяйствования и материалы съездов КПЗ, постановления ЦК КПЗ, Совета Министров по вопросам обновления "механизма то-зяйствовения управления, подряда и оплаты труда за конечные результаты трудовым группам и индивкдумам в сельскотозяйст-вениых кооперативах.

В процессе исследования применялась совокупность методов экономического анализа: хзонограйического обследования, сравнительного анализа и группировок, расчетно-конструктквного, экономико-математического к экспериментального методов,анкетирование разных категорий работников.

Научная новизна и практическая^ значимость работы. Научная новизна работы заключается в том, что нами проведена системная оценка эффективности использования труда в каучуководстве, выявлены недостатки действующи* торм организации и стимулирования труда в совтозат, даны предложения по ит совершенствовании на основе применения семейного подряда в совхозах, где целиком средства производства находятся в государственной собственности. Ка основе моно граше с кит исследования дана оценка эффективности использования трудовы* ресурсов села, разработаны предложения по повышению занятости сельского на- Х селения. С целью повышения эффективности сельскохозяйственного труда впервые предложено рациональное сочетание другит культур на мевдурядках каучуконосов. В работе также даны предложения по повьжгнкв уровня меганизалии и росту производительности труда в каучуководческих совхоза*.

Практическая .ценность работы заключается в том, что внедрение основных положений и рекомендаций в производство позволит значительно повысить эффективность использования труда, земли и других производственны* ресурсов. Особенно применение семейного подряда в каучуководческих сов*оза* значительно повышает материальную заинтересованность работников в конечных результатах труда, их ответственность к работе обеспечивает рост' производительности труда. А рациональное сочетание-посевов каучуконосов с рекомендуемыми промежуточными культурами позволяет сократить срок окупаемости капитальны* вложений, обеспечить занятость сельского населения.

с2лыз яолоаеал даиоСй работы докладиэзяаоь и получали

- ; Г *-' ХОЗ.Ч'^ОХЗа Г . ЦИ чХДЦЬ Ч-.-Р * > ; ^ Г./.

С(5рся И структуру диссертация . /.грыъъсл'.ж ^х-1; гс.--

гсит аз вгвзения, трех глав, выводов и предсггз:::-:, гпчс::: с.;-^^-?о?эякоЯ Дптерстурч. РзЗота', зхгчашая 31 zj.-i.rp";, язлот.^ял -С.2 страницах иэайч-гтясзого текста.

Во введении ооискомгавтся актуальность выпоненной работы, дается обзср изученности 'данной прос^ср-'у-т-рог:л'-; ;:

3 первой главе: "Теоретические основы организации использования сельскохозяйственного труда" дани теоретические ослопы повышения эффективноем /;гл->лъзсван>>я .,елоО о хозяйственного труда, да ото я ОСНОВпЫв Х иОйЯТйЯ о ОЧЛьСиОХО эяйитввянои Х хруд8, опвим'икв его использования1 в каучуководческих совхоза*. Вьетнамз и объективная необходимость внедрения прогрессивных фори организации ад да, улучшения лаолозовавия рабочею времени.

со второй главе : ".временный уровень производства и использования трудовых ресурсов в каучукоаодогзе Вьетнама" даете?, характеристика современного состояния каучуководства и уроззйь организации производства и использования трудогых ресурсов и каучуководстве аьетнама, выявляется экономическое, и народнохозяйственное' значение .атуралиного каучука, а тагаз выявлена недостатки действующей '(ч^рмн организации ис стимулирования труда в каучуковод чесхих совхозах в яаотояиее время.

п третьей главе: "ДовераенстЕОвание организации труда и путк повышения эффективности использования трудовых ресурсов в каучуководстве аи'.-нзда" двмя анализ преямуцеств применения семзйясго подряда ггред традиционными формами организации трудз, определено влияние механизации трудоемких процессов на- роет производительности труда а улучшение условий труда работников каучуководства, а такл вскрыта резервы дальнейшего роста эффективности каучуководства на основе повышения занятости работников отрасли /. рациона.",-нопз использования плоцадч посядок путем эффективного применении прогрессивных технологии выращивания каучуконосов и совмеяеявгах посевов других К/льтур.

и заключен*л изложены основные выводы и предложения, .Загекау-щие из результатов проведенною исследования.

' ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ ' - . '

Каучуконосы являются многолетним техническим растением, вегетационный период которого может длиться 80-90 лет. Однако период, за который растение дает хорошую продуктивность обычно составляет 30 лет, то есть 7-го до 37-го года, считая со времени посадки. ^

Продукция каучуконосов - каучуковая смола является важным сырьем для промышленности. Потребность в естественном каучуке в мире увеличивается из года в год. По результатам прогноза-исследователей' по каучуководству за многолетний период' предложение б натуральном каучуке не удовлетворяет сароса.Б 2000г. его спрос составит солее 12 мн.т., причем'его производят лиаь около 9 шн.т/ Все это: обусловливает большие перспективы каучуководства стран, где имеются благоприятные условия для развития каучуконосов.

В работе показано, что Вьетнам является одной из стран, которая обладает такими благоприятными условиями. В сельском хозяйстве Вьетнама каучуковая отрасль является одной ;:з ведущих. В 1939 г. стоимость произведенной продукции натурального каучука составила 7,1% валовой продукции земледелия и 5,6* от валовой продукции сельского хозяйства Вьетнама.

' Анализ показывает, что за года после войны (после 1975 г.) производство каучука увеличилось. В 19Э0 г. по всей стране было произведено 46352 т. или на 15,3л больше по сравнению с 193о г. Площадь насаждений в 1990 г. составила .200 тыс.га-и увеличилась более чем в 3,2 раза по сравнению с 1975 г. Однако, обсий уровень развития каучуководства еще не отвечает быстро возрастающим потребностям общества.

По плану развития данной отрасли за период 1936-2000 гг., разработанному Генеральной каучуковой компанией Вьетнама, в 2000 г. площадь насаждений каучуконосов дожна достигнуть 500 тыс.га, т.е. увеличится в 2,5 раза по сравнению с 1990 г. Этот план ставит большие, серьезные задачи перед специалистами, руководителями и работниками этой отрасли. Решение этой

Журнал "Экономика и тегнология каучуконосов". -' 5/89 - с.22-26.

Хо Ши инь,

задачи в каучуководческих совхозах, требует применения усиленных мер, обусловленных более аффективным использованием трудовых ресурсов и материальных средств.

В работе 'дан анализ современного уровня производства и использования трудовых ресурсов з каучуководчески* совхозах, выявлены основные причины малой эфДехтивностя производства, низкой производительности труда и т.д.

ас Вьетнаме каучуководство организовано з 123 слоцналзареванных совхозах, которые концентрируются в 3-*- самых зонах страны. Каучуководческие совхозы являются узксспэгдсдсрс-аанными, т.е. э них кроме каучуконосов не организовано выращивание других культур.

Размер совхозов колеблется от 150 до 1400 га.

В каучуководческие совхозах труд организуется по бригадам, внутри бригад - звеньям, группы. Труд работников оплачивается по затраченному времени (по человеко-дням). Из-за этого работники не стараются активно использовать рабочее время. КзэсЬфициент использования рабочего времени в течение года одним работником в среднем в 1ЭЗО г. составил 0,3?, а коэффициент использования рабочего времени з течение дня з среднем в 6-ти исследуемых совхозах Юго-восточной зоны составил лишь 0,ос.

Непоное использование трудовых ресурсов, рабочего времени является одной из главных причин, приведаих к низкоэто-фоктивному их использованию, к снижению производительности трупа i что в конечном результате привело к снижению зарплаты работников.

Дохода рабочих в каучуководстве за многие-годи но покрывают . т минимальной потребности (табл. I).

Вьетнам - страна, имеющая высокую плотность населения. Б каучуководческих совхозах-.в одной семье в среднем имеется более 5 человек, в то время число трудящихся, которые работают в совхозах, всегда менее 10% числа трудоспособных в семье. Доход на одного человека в среднем за месяц обычно покрывает лишь 65-8СЙ их минимальной потребности. Тем более, часть дохода, полученного за совхозную деятельность з сред-

Дшамика и уровень доходов рабочих в каучуководство

Показатель л : 1987 ; Г о 1988 ; д 1969 : 1990 Х 19Э0г. к 1907г., %

I. Количество обследованных семей 215 312 720 628 Х -

2. Численность семьи, чзл. 5,30 '3,39. 5,47 5,48 103,4

3. Число трудоспособных в среднем в одной семье, чел. 2,56 2,73 2,76 . С 2,68 112,5

4. Число работающих в совхозах в среднем на одну семью, чел. 1,77 1,79 1,69 1,80 101,9

5. Удельный вое (4) к (3), % 69,1 65,5 61,2 62,5 ' -6,6

Ь. Минимальная месячная потребность на I человека, донг 12000 14000 16000 16000 125,0

1. Доход на одаого работника в среднем за месяц, донг 9075 10664 1320О 10416 114,6

0. Соотношение фактического Дохода к минимальной потребности одного работника 70,9 77,6 82,5 65,1 91,8

9. Удельный вес части дохода,полученного за совхозную деятельность в среднем ко всему доходу семьи, % 64,71' 67,52 . 72,85 62,30 46,3

нем составляет только 62-7всего дотода семьи.

Ь реа^льтате изучения современного состояния пронзводст-гв я к-^п.:..чк:чования трудовк* ресурсов выявлено, что уропаЯ-нопть -чуяокэсоЕ за ногие года составляет до 0,8 т/га, ^а'Гр&тм труда на I гектар - не кенее 130 чел.-дней. 3 то же время во многих Шно-Азиатскит странаг, таки* как Малайзия, .

, ,дь тоже наестся такие природные условия, как во Зд. лъй!..: . урохайность е среднем составляет 1,1-1,4 т/га, а zi.Tpa.rn труда - 90-110 чел.-дней на I гектар. Следовательно, рентабельность отресли достигала ливь 21-23%.

Ь результате анализа массовых данных и изучения опыта передовые -озяйсгв Вьетнама и зарубежны* стран установлено,что наиболее верный путь ускорения темпов увеличения производства каучука, повышения производительности труда, эффективности производства и улучшения уровня жизни работников отрасли заключается в применении прогрессивны* форм организации и стимулирования труда. Такой формой организации труда настоящим гоккретным условиям каучуководческих совхозов Вьетнама соот-Х.е'^азуе-; $срма семзного подряда.

В д*еЩерташи значительное место уделено изучению преимуществ семейного подряда перед традиционными. Во Вьетнаме се-мкй псдряд применяют только в сельскохозяйственных

и *срсиие производственные результата получены.

Со;.:ей:п'й подряд применяется в 15 каучуководчески* совхозах в качестве эксперимента. Число семей, участвукци* в подряде составило 247. Нагрузка площади на одну семьв-подрядчи-ка - 3,7 га. Исследование,показало, что все семьи-подрядчики добровольно принимают участие в эксперименте.

Площадь насаждений, закрепленная за семьями-подрядчиками, составила 905,3 га или 28,4? от исследуемх площадей. >"отя подрядной площади не много, но результаты, полученные на ней достаточно доказывают преимущества этой формы организаций перед традиционными (табл. 2).

Данные таблицы 2 показывают, что в результате применения семейного подряда затраты труда на I гектар составили: 35 чел.-дней в совхоза* 1-ой группы, 25 чел.-да. в совхоза* П-й и 24 чел.-дня в совпззах Ш-ей группы. Снижение затрат труда

Результаты использования труда при семейном подряде ( данные 1990 г. )

Показатель

Группа'совхозов по нагрузке площади на одного работника,.га

--- 1------.----^-------г----Г

до 1,70 (5 совхозов) ;1,71-1,80(6 совхозов)

Неподр.

Подр.к : неподр,,:Неподр.

Пода, к неподр.

свыше 1,81 (4 совхоза)

Неподр.

неподр, %

1,68 2,2 131,0 1,78 2,2 123,6 1,85 2,2 118,9

355,0 85,0 24,0 570,0 136,0 23,8 365,0 199,0 52,8

597,0 186,0 31,1 1014,2 293,2 28,9 674,5 425,5 63,1 1

296,0 47,0 15,9 419,8 108,2 25,7 472,5 227,5 го 48,2 .

301,0 139,0 46,2 594,4 185,6 31,2 202,0 198,0 98,0

0,59 0,45 76,2 0,56 0,45 80,3 0,54 0,45 83,3

1. Нагрузка площади на одного работника, га

2. Число работников

3. Площадь, га

в т.ч.основного , периода

- эксплуатации

4. Количество работников в (цюднем на 1га,чел.

5. Отработано на одного среднегодового работника,чел.-дн.

6. Сэкономлено чел.-дней' на I га за счет повышения нагрузки площади

на работника

7. Сэкономлено чел.-дной на все* подрядных площадях,чел.-дн.

26 7633

2.4 ' I02I2

достигнуто за счет повышения нагрузки площади на одного ра-

Сстьака. Анализ указывает, что с увеличением нагрузки пло-цадо на одного работника затраты труда снижаются.

В работе также показано, что креме экономии затрат труда ияедревие ееиейного подряда позволяет- эффективнее использовать и другие секторы производства. Например, количество ХХдо-.рвгйг-.. зк^сенгЛ'* на I гектар подрядной площади каучуконо-сог. ссп;в::сго пгриода было больше, чем на неподрядную площадь на 2,5%, а в расчету на 1000 растений при подрядные ус-."оеке* кг 3,2л кеньге я; сравнение с неподрядяыкк условиями :ул Счет повышения удельного веса приживши* растений на I гектар. Примем количество удобрений, затраченные на I тонну продуктл! при подрядные условия* было меньше на 20,2$ по сравнении с кеподрядньыи за счет повышения урожайности.

Преимущество внедрения семейного подряда в производстве, также заключается и в улучшении качества работ, выпоняющиеся семьяыи-подрядчиками. Качество работ, выпоняющиеся на пделышг каучуконосов основного периода определяется основны-

а.-,,-,, лймк, гамм нем увеличение ствола дерева,степень рг.ч:-сизр.-хго развит-;.': растений ка гектар. Исследуеиые даиккэ

ид,., что увеличение ствола дерева в подрядные условия- -г. л.е. технологическая норма не. 16,?л. По-Х с :Хл о г--;.стгпгт ралйомгрпего развития растений на под-Д."&ХХл* :лоаах!ят в среднем в год больше на 9,7л, по сравнению с технологической нормой.

I сро.вг.ителоио;-' чА^к.гкьпости семейного подряда на эксп-луе-'хациекпыт участка* до сравнении с ноподрядншя1_ после 3Ч лет применений семейного подряда можно судить по данным таб-3.

Даинке таЗяад 3 показывают, что урожайность,полученная при подрядных условиях на 33,3-44,3$ выше, чем в неподрядныт условия* за исследуемый период. За счет повышения урожайности себестоимость I тонны продукции в подрядные условия* ниже Х на 3-9% по сравнению с неподрядными, а производительность труда в подрядных условия* выие на 62-84%, чем в кзподрядны*. В работе вачвлено, что качество продукции, полученная семьями-

Сравнительная оценка эффективности после 3-т лат применения семейного подряда в 15 совхозах в среднем (на эксплуатационных площадях)

Х Х Х 1968 г. 1989 г. " ' т 1990 г

Показатель Х Шдр, :Не- ; ;подр.: Х Х Подр.к неп^др., Подр, :Не-:подр. Подр.к : неп^др.,: Подр. ХНе- :подр. Подр.к неп^цр.,

I. Площадь, га' 522,6 1097,4 47,6 522,6 1097,4 47,6 522,6 1097,4 47,6 .

2. Урожайность, т/га 0,49 0,36 136,1 0,80 0,60 133,3 1,01 0,70 ,144,3

3. Себестоимость 1т. продукции,мн.донг 1.55 1,68 92,3 1,50 1,65 90,9 1,56 1,70 92,9

4. Среднегодовая оплата на I работника,тыс.донг 490 380 128,9 600 450 133,3 590 402 146,8

5. Выгод продукции на I работника, мн.донг 2,33 1,38 160,8 3,82 2,30 166,1 4,82 2,62 184,0

6. Валовая продукция с I га, мн.донг 1,05 0,77 136,4 1,72 1,29 133,3 2,17 1,47 147.,6

7. Реализационная цена, мн. донг ', 2,15 2,10 102,4 2,15 12,10 102,4 2,15 2,10 102,4

6. Прибыль с I т.продукции, мн.донг 0,60 0,42 142,8 0,65 0,45 144,4 0,70 0,50 140,0

9. Рентабельность,% 38,7 2&,0 +13,7 43,3 27,3 +16,0 Х18,3 31,2 +17,1

подряачикамг, .тугае, чек в неподрдных ус.-свкя-. В результате рпйлиздтг-ю:;^.'^ :w-:a I т. продукции в подрядных условия^ n ,,*, по сравнении с неподрядными. В конечном итоге

: I v. одуцки л ренгабельаость в подрядных усло-f тственно вкле, чем в ьеподрядчыт на 40-443 и 13,7-

глы/'.пи;и к^-чуковсдчзскиг соеусзсв работают в тяжелых ^лиьипх, В диссертации выявлено, что 81$ работ выпоняется зручнук из-за низкой оснащенности осковкчми ср^дстпя:;;; прсис-

назначьте, особенно и* активной част;'. Таксз состояние также являемся причиной низкой производительности

Кроме вышеуказанны* причин, таки-*- как устареввая йюрма организации труда, низкая степень механизации работ выявлено, что узкая специализация также обусловила низкую объективность использования труда и производства в целом.

Вакое значение' для правильной организации труда и эффективности использованиг довы" ресурсов имеет ра-^ональноэ ее- лja&rei в к-нйетве. В работе определена эйФек-гив-Х с...'......"v-,4 ?здл-кайкя други- культур г, межцурядиях

I, ^учукиэпачБккх совхоза-' другие культуры внрвхивавтея ыт-ь.и-сш образом. Этими культурами обычно являются : мани она и да. b последние годы в между-

р:;:::- ;,г:v '^сгслетние техлотссиле культуры, ты:не как i.o-V-j, черный перс-п, тутовник и др. Б работе нами доказано, что вырациЕанкэ многолетних технических культур в мезду-гядь.л* кг.у-укгкгссг пезкзноьжчнэ.

гатоа, {шучгидо- от возделывания риса, кукурузы и маша за 10 последних лет (I9B0-I990 гг.) в каучуковых междурядьях позволяет нам сказать, что нельзя вы-раэдвать рис в междурядья* каучуконосов, так как его урожай-кость в сроднен достигает только 40,55 средней урожайности V пз ьсеП стране. Результат возделывания кукурузы и маша получается лучше, чьи рис. x урожайность в среднем за последние роды достигает соответственно 73 и от средней урожайное-

Tit по всей стране. Рентабельность производства кукурузы и маша составляет 18-19?. На предлагаем выращивать другие, более подходящие я эффективные культуры, такие как лимонную мяту, табак.

В диссертации дана оценка результатов возделывания предполагаемых культур (табл. 4).

Лимонную мяту и табак выращивали в 5 каучуководческих совхозах в качестве эксперимента в течение 4 лет. Данные таблицы показывает, что совместное выращивание лимонной мяты в течение 8 дет обеспечивает повышение рентабельности исследуемых совхозов на 3,8-4,1^ и снижение срока окупаемости капитальных вложений на 2,1-2,6 лет; Если совместно выращивать, табак не 8 лет, то рентабельность исследуемых совхозов повысится на 4,8-6,3/6, а срок окупаемости капитальных вложений соответственно уменьшится на 3-3,4 лет;

Кроме повшения показателей эффективности в производстве совместное возделывание предполагаемых культур в междурядьях основного периода обеспечивает занятость работников каучуководческих совхозов. Например, ввод ICO га каучуконосов основного периода в совместное выращивание с лимонной мятой обеспечивает работу 29 человек в год. В случае, если совмещенная культура является табаком, то 58 человек обеспечиваются работой в течение года. Это имеет: важноазначение в решении вопросов излидак труда в каучуководчески* совхоза-*.

В работе нами выявлена возможность выращивания кукурузы в маша в междурядьях каучуконосов основного периода. Однако это менее эффейквно, чем выращивание лимонной мяты й табака, поэтому необходимо применять нужные меры для повышения урожайности этих культур.. .

В заключении диссертации сделаны вывода и предложения и даны некоторые конкретные рекомендации по повышению эффективности использования сельскохозяйственного труда в каучуководстве Вьетнама.

Основные из них- сводятся к .следующему; .

- Каучуководство является одной из ведущих отраслей в сельском хозяйстве Вьетнама^ За послевоенные года произвол-

Таблица 4

Экономическая эффективность совещания пог.аиов каучуконосов с пшонной мятой и табаком в совхозах Юго-восточной зоны Вьетнама (за весь.жизненный период каучуконосов)

Показатель

Дязмзнааа ЛЯХ_______

Вьет_Тханг__: _Хоа__%нь _Тханг_Лои^ Д аа^иант заизнх

Д!Л1,!Л !

_ _ _ _

Хтаи_7и.еп Х^ань; _Вьет н_

Д _ Еади^нх__,

- .Л. л. X П ,

39 23,4

I. Площадь, га:

- каучуконосы основного периода 130 35 420 45

- чисто совместная культура. 22 - 27

2л В расчете на X га,мн.донг: ' , . '

- капитальные вложения 3,57 3,57 3,57 3,57 3,57 3,57. 3,57 3,57 3,57 3,57 У

- производственные затраты 41,Ь9 47,81 57,62 44,65.36,07 41,72 37,96 47,28 40,74 50,49 из них на совместную ,

культуру: - 6,22 - 6,43 - 6,65 - 9,32 - 9,75

- сумма прибыли 10,19 13,60 10,68 14,28.12,06 15,90 10,82 16,55 10,35 15,25 из них от совместной

культуры Л 3,4 - 3,6 . - 3,87

3. Рентабельность, % 24,5 28,4 28,4 32,5 34,4 38,2 28,5

4. Срок окупаемости капитальных вложений, лет 10,5 7,9 10,0 7,5 8,8 6,7 9,9

5л Отклонение П-го варианта от 1-го:

: - рентабельность, % - +3,9 - +4,1 ; - +3,8

- срок окупаемости кали-тальных вложений, лет - -2,6 -2,5 -2,1

5,73 - 4,40 35,0 25,4 30,2

6,5 10,3 7,3

+6,5 -3,4

- +4,8 -3,0

ство каучука существенно возросло. Однако, темпы роста производства не отвечают потребностям общества в продукты этой важной отрасли. Каучуководство Вьетнама имеет больше перспективы;

- Уровень использования трудовыт ресурсов и объективности производства каучука в отрасли остается низким. Основные причины заключаются в том, что все еще. сохраняются устарев- . иие форш организации труда, которые не способствуют работникам работать активно, старательно, ответственно,творчески.

- Сохраняются также тяжелые условия труда из-за низкого уровня механизации производственны*- процессов. Сдерживает рост эффективности сельскохозяйственного труда и узкая специализация в производстве, которая привела к нерациональному использованию трудовых ресурсов и низкой эффективности з использовании производственных ресурсов;

- Одним из решающих мероприятий для ускорения темпов роста и повышения эффективности использования сельскохозяйственного труда и эффективности производства в целом яапяется широкое применение форм семейного подряда в каучуководческих совхозах. При осуществлении этих мер необходимо учитывать специфику отрасли, возделываемых культур, чтобы определиться в сроках подрядного договора. Необходимо разработать такгэ план обеспечения техникой совхозов, чтобы в ближайшее время тяжелые работы выпонялись малинами. Следует шире привлекать для организации совмещенного выращивания предполагаемых куль-,тур на принципах семейного подряда, инвестиции других отраслей народного хозяйства, обеспечить повышение квалификации работникам, занятым на выращивании совмещенных культур.

Похожие диссертации