Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Оценка и управление стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Ковалев, Андрей Викторович
Место защиты Москва
Год 2004
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Автореферат диссертации по теме "Оценка и управление стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования"

на правах рукописи

КОВАЛЕВ АНДРЕЙ ВИКТОРОВИЧ

Оценка и управление стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования

Специальность: 08.00.05 - экономика и управление народным хозяйством (специализация - 15. Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленности. Область исследования -15.4. Инструменты внутрифирменного и стратегического планирования на промышленных предприятиях, в отраслях и

комплексах)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

МОСКВА -

Работа выпонена на кафедре Экономика и управление в металургии Государственного образовательного учреждения высшего

профессионального образования Государственный Университет Управления

Научный руководитель - доктор экономических наук,

профессор Иванов Игорь Николаевич Официальные оппоненты - доктор экономических наук,

профессор Бусов Владимир Иванович - кандидат экономических наук, Фоменко Татьяна Владимировна Ведущая организация - Институт экономики ФГУП ГНЦ

ЦНИИчермет им. И.П. Бардина

Защита диссертации состоится "17" ноября 2004 г. в 14.00 на заседании диссертационного Совета К 212.049.04 в Государственном Университете Управления по адресу: 109542, Москва, Рязанский проспект, 99.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Государственного Университета Управления.

Автореферат разослан октября 2004 года

Ученый секретарь диссертационного Совета, кандидат экономических наук, доцент

Вокова Н.А.

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Обзор современной теории в таких областях знаний, как финансовый и стоимостной менеджмент, позволяет сделать вывод о том, что максимизация акционерной стоимости дожна являться главной стратегической целью для любой коммерческой организации. Вместе с тем, справедливо утверждать, что ни одна из теорий финансов и стоимости сегодня не носит универсального характера. Большая часть таких теорий носит нормативный характер, в том смысле, что они диктуют менеджерам, как им следует поступать. Однако реальная практика ведения бизнеса показывает, что не только в России, но и за рубежом менеджеры компаний зачастую придерживаются иных, не только оперативных и тактических, но и стратегических целей. В таких случаях возникает дилемма: является ли теория неверной, или же менеджеры действуют неправильно? Вопрос имеет огромное концептуальное значение, и ответ на него дожен быть найден в каждом конкретном случае.

Особое значение данный вопрос приобретает для компаний, действующих на рынках развивающихся стран. Трансформация экономики в странах, где дого превалировали идеи централизованного управления и планирования, обусловила резкое возрастание значения стратегического планирования для руководства промышленных предприятий. В России, с ее недавними радикальными экономическими и политическими изменениями, теория стоимостного менеджмента еще не получила дожного признания. Ситуация осложняется тем, что западные инструменты стоимостного менеджмента не могут быть использованы в условиях российского рынка без предварительной адаптации по причине специфических характеристик рынка и его основных игроков.

Наконец, ключевое значение вопрос приобретает для крупных корпораций с их разнообразной и комплексной структурой активов и источников финансирования, а особенно для

промышленных групп, реализующих активную политику слияний и приобретений. Металургическая промышленность является базисной отраслью, предоставляющей рабочие места для сотен тысяч человек. Это одна из немногих отраслей современной России, конечная продукция которой конкурентоспособна на мировом рынке. Сегодня многие российские металургические предприятия являются ядром ходинга и формируют вокруг себя группу компаний.

В этих условиях разработка методики оценки и управления стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования дожна стать важнейшей задачей, как с точки зрения теории управления предприятием, так и с точки зрения стратегических менеджеров для целей преодоления разрыва между экономической теорией и практикой ведения бизнеса.

Цель диссертационного исследования заключается в разработке методики оценки и управления стоимостью современного металургического предприятия для целей стратегического планирования.

Выбранная цель исследования определила постановку и решение следующих задач:

1. Анализ современных подходов к оценке и управлению стоимостью компаний.

2. Анализ проблематики рациональности внутрифирменных решений применительно к планированию на базе стоимостной ориентации.

3. Определение места стоимостного менеджмента в системе управления металургического предприятия.

4. Классификация видов стоимости и стратегических разрывов для целей стратегического планирования металургического предприятия.

5. Формирование процесса стратегического планирования на базе стоимости.

6. Разработка методики оценки и управления стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования.

7. Разработка экономико-математической модели оценки стоимости.

8. Разработка механизма реализации предложенной методики оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования российских металургических предприятий.

Объектом исследования являются ведущие предприятия черной металургии России.

Предметом исследования является деятельность отечественных металургических предприятий в области стратегического планирования, оценки и управления стоимостью.

Теоретической и методологической основой исследования являются современные разработки российских и зарубежных ученых, ведущих университетов и бизнес-школ (Государственный Университет Управления, Университет Нортумбрии в Великобритании) в области стратегического планирования, оценки и управления стоимостью, управления финансами. Значительный вклад в изучение проблем оценки и управления стоимостью внесли отечественные ученые: Бусов В.И., Вадайцев СВ., Григорьев В.В., Грязнова А.Г., Ивашковская И.Н., Козырь Ю.В., Лимитовский М.А., Островкин И.Н., Павловец В.В., Федотова М.А. и др. Исследование основывается на методах научной абстракции, системного анализа и синтеза, современных математических, статистических, экспертных и других методах.

Научная новизна исследования заключается в разработанной методике оценки и управления стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования, базирующейся на предложенной классификации видов стоимости и стратегических разрывов, а также на разработанных стандартах финансовых и управленческих форм.

Теоретическая и практическая ценность диссертации заключается в актуализации отдельных положений теории оценки и управления стоимостью

компаний, а также в возможности на базе предложенной методики обеспечить рациональность принимаемых управленческих решений, и, как следствие, повысить догосрочную конкурентоспособность российских металургических предприятий.

Апробация результатов исследования. Результаты исследования докладывались на российских научно-практических конференциях, посвященных проблемам создания систем стратегического планирования и контролинга. Разработанная в диссертации методика внедрена и функционирует на предприятиях, входящих в ходинг на базе ЗАО Северсталь-групп, включая ОАО Северсталь и ОАО Череповецкий сталепрокатный завод.

Публикации. Основные положения диссертации изложены в четырех опубликованных работах общим объемом 2,2 п.л.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и приложений. Работа изложена на 160 страницах машинописного текста.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАБОТЫ

В первой главе "Управление стоимостью и его значение для целей стратегического управления промышленным предприятием" проводится анализ существующих подходов к определению стоимости предприятия и проблеме использования инструментов управления стоимостью для целей стратегического планирования. Для целей диссертационного исследования под стоимостью предприятия (company value) понимается выраженный в денежной форме и приведенный к настоящему моменту совокупный поток всех выгод, которые могут извлечь ее инвесторы. По результатам анализа становится ясным, что существующие теоретические подходы к управлению стоимостью промышленного предприятия не находят своего применения в практике ведения бизнеса. Основные причины этого: преобладание интуитивного подхода в процессе принятия управленческих решений,

неопределенность места системы управления стоимостью в системе управления предприятием, высокий уровень неопределенности, затрудняющий процесс планирования, а также неразвитые методики оценки и управления стоимостью.

В контексте ориентации на увеличение стоимости на первый план выходит проблематика рациональности внутрифирменных решений, которой в последнее время уделяется пристальное внимание в теории экономики предприятия. Поэтому важно проследить связь методов планирования на базе стоимостной ориентации с понятием рациональности действий лиц, принимающих решения на уровне предприятия. В центре анализа стоит вопрос, может ли такое планирование способствовать повышению рациональности управления предприятием и какие последствия это может иметь для самой плановой деятельности. В основу рассматриваемого понятия в данном случае положены представления Макса Вебера о целевой рациональности.

Представленный в диссертации анализ проблематики рациональности внутрифирменных решений позволяет сделать вывод, что планирование на базе стоимостной ориентации способствует повышению рациональности принимаемых управленческих решений за счет усиления рефлексивности процесса формирования намерений и применения формализованных процедур в процессе принятия управленческих решений. Таким образом, предлагаемый подход к планированию на базе стоимостной ориентации отличается общей направленностью всех уровней и элементов управления на прирост стоимости предприятия, а основным достоинством предлагаемого подхода является то, что стратегическое планирование с его уклоном в сторону качественной направленности расширяется за счет включения в него количественных элементов. Это распространяется и на проблемы неопределенности, столь характерные для любой попытки формулирования стратегических установок. Это возможно, правда, лишь в том случае, если планирование избежит опасностей, связанных с проблемами мнимых точности и рефлексивности.

Подход к стоимостному менеджменту как к самостоятельной бизнес-дисциплине требует и определения его места в системе управления

предприятием. Исторически управление стоимостью в теории считалось подразделом финансового менеджмента, поскольку именно развитию теории финансов стоимостной менеджмент благодарен своим существованием. Следовательно, логичным выглядит отнесение функций стоимостного менеджмента к подсистеме финансового менеджмента. Однако дальнейшие исследования в этом направлении свидетельствуют о значительном возрастании роли стоимостного менеджмента в системе управления предприятием. Стоимость уже определяется и как цель, и как показатель эффективности, и как критерий мотивации. Подобный подход ведет к выходу функций управления стоимостью за рамки финансового менеджмента. Как быть в этом случае? С точки зрения автора, речь дожна идти не о формировании самостоятельных обособленных систем управления стоимостью, а о внедрении подходов, методов и инструментов определения и управления стоимостью во все сферы системы управления предприятием, и, прежде всего, в систему стратегического управления. Подобный подход к организации процесса управления стоимостью на предприятии выглядит наиболее привлекательным, поскольку соответствует концепции развития стратегического управленческого ядра. В противном случае процесс управления стоимостью будет оторван от повседневной деятельности предприятия, и, в конечном счете, нежизнеспособен.

Сегодня многие крупные российские промышленные предприятия являются ядром ходинга и формируют вокруг себя группу компаний. В подобных условиях в рамках процесса стратегического управления необходимо выделить три уровня стратегии: корпоративный уровень, уровень бизнес-единиц и функциональный уровень (рис.1).

Стриммть акционерного кклитала

Корпоративный уровень\

Перераспределение ресурсов

" Поиск синергии интеграция и диверсификация

Ликвидация бизыесов, слияния и приобретения

Бизнес-уровень

* Оценка и выбор стратегической альтернативы Построение системы факторов стоимости бизнес-уровня и их декомпозиция на функциональный уровень

Функциональные стратегии

Маркетинг Техническое обеспечение Производство Закупки Персонал Финансы

Рис. 1. Система стратегического управления на основе стоимости.

На корпоративном уровне стратегия связана с видами бизнеса компании в целом. Эти решения связанны, прежде всего, со следующими аспектами деятельности: перераспределение ресурсов между различными видами бизнеса; ликвидация, приобретение либо слияние бизнесов.

Применение нового подхода к стратегическому управлению предполагает использование критерия стоимости для принятия управленческих решений на корпоративном уровне. В рамках этого подхода менеджеры высшего эшелона разрабатывают такую корпоративную стратегию, которая максимизирует общую стоимость. Эффективность перераспределения ресурсов между различными видами деятельности достигается благодаря использованию критерия максимизации добавленной стоимости, генерируемой тем или иным видом бизнеса с помощью допонительных ресурсов. На этом же этапе происходит взвешивание стоимостей альтернативных стратегий перераспределения ресурсов, которые были отвергнуты, а также причин отказа от них. Наконец, оценка стоимости бизнесов в соответствие с доходным подходом предваряет принятие стратегических решений о ликвидации,

приобретении либо слиянии бизнесов, а та же оценка в соответствие с затратным и рыночным подходами позволяет определить стоимость подобных стратегических решений для компании. На корпоративном уровне использование критерия стоимости позволит:

Х позиционировать группу бизнес-единиц как единое целое в глазах общества, потребителей, политических институтов, инвесторов;

Х повысить инвестиционную привлекательность и облегчить доступ на российские и международные финансовые рынки путем консолидации финансовых результатов, выпуска ценных бумаг (ADR);

Х получить политические преимущества при представлении интересов группы бизнес-единиц в органах власти;

Х повысить информационную прозрачность и управляемость группы в процессе роста активов, при реализации политики слияний и приобретений;

Х идентифицировать и усилить синергетические эффекты взаимодействия отдельных бизнес-единиц в рамках группы компаний.

Кроме того, на корпоративном уровне стоимость капитала и факторы стоимости корпоративного уровня являются базой для определения стратегических сбалансированных целей отдельных бизнес-единиц, а также играют роль механизма контроля и стимулирования деятельности менеджмента каждой из бизнес-единиц. При этом рекомендуется, чтобы максимизация стоимости акционерного капитала тем или иным образом нашла свое отражение в миссии компании.

Второй уровень относится к стратегии бизнеса: стратегия касается того, как конкурировать на целевом рынке. Согласно стоимостному подходу к стратегическому управлению на уровне бизнес-единиц требуется, чтобы организация определила альтернативные стратегии, оценила каждую из них и выбрала ту, которая способна создать наибольшую стоимость. При этом оценка стоимости является мощным инструментом, помогающим бизнес-единицам анализировать стратегии и выбирать лучшую.

Третий уровень стратегии - функциональный. На этом уровне стратегия связана с тем, как различные подразделения предприятия вносят свой вклад в первые два уровня стратегии для повышения стоимости компании. На этом уровне стратегического управления факторы стоимости бизнес-уровня декомпозируются до функционального. Для менеджеров низшего звена главным являются оперативные факторы стоимости. Их необходимо детализировать настолько, чтобы привязать к фактическим оперативным решениям, относящимся к компетенции этих менеджеров. При этом многовариантность стратегических альтернатив, характерная для корпоративного и бизнес-уровня, на функциональном уровне не допускается. Поэтому процесс определения, оценки и выбора стратегической альтернативы развития дожен быть завершен на корпоративном уровне и уровне бизнес-единиц.

Подводя итоги, можно отметить, что стратегическое управление на базе стоимости отличается от традиционных систем управления тем, что представляет собой интегрирующий процесс, направленный на качественное улучшение процесса принятия решений на всех уровнях (стратегическом уровне, уровне бизнеса и функциональном уровне) компании за счет концентрации усилий на ключевых факторах корпоративной стоимости.

Во второй главе "Управление процессом стратегического планирования на базе стоимости" автором для целей стратегического планирования предложена классификация видов стоимости и стратегических разрывов, основанная на соотнесении базовых элементов системы стратегического планирования с различными видами стоимости, соответствующими этим элементам.

Рис. 2 демонстрирует соотнесение базовых элементов системы стратегического планирования с различными видами стоимости, соответствующими этим элементам.

Стоимость существующей _стратегии_

Поглощенная стоимость

Стоимость новой стратегической альтернативы

Рис. 2. Процесс стратегического планирования на базе стоимости.

Стратегический выбор определяет основу стратегии предприятия и в самом общем виде включает в себя стадии определения и оценки стратегических альтернатив развития, а также выбор наилучшей из них. Логика применения инструментов управления стоимостью на этапе стратегического выбора заключается в том, что определение, оценка и выбор стратегической альтернативы дожны строиться на принципах максимизации акционерной стоимости. Основной результирующей стадией этапа в этом случае дожно являться определение поной стратегической стоимости акционерного (собственного) капитала в качестве генеральной стратегической цели, а также определение целевых нормативов, составление смет и бюджетов на ее основе.

Под стратегической стоимостью акционерного (собственного) капитала (strategic shareholder's value) мы будем понимать выраженный в денежной форме и приведенный к настоящему моменту совокупный поток ожидаемых доходов, которые надеются получить собственники компании в результате реализации стратегии. Стратегическая стоимость, как правило, является самой большой среди прочих видов стоимости, поскольку, согласно системному подходу, включает в себя системные эффекты первого (гудвил) и второго (корпоративный эффект) порядков. На этапе стратегического выбора

стратегическая стоимость дожна играть роль генеральной стратегической цели и базы для формирования сбалансированных целей более низкого уровня.

Результатом этапа реализации стратегии является поглощенная стоимость, которая определенным образом может быть соотнесена с изменением (в идеале, в лучшую сторону) фактических результатов деятельности предприятия в результате реализации стратегической альтернативы по сравнению с ретроспективными результатами деятельности. Расчет экстраполированной текущей стоимости акционерного (собственного) капитала предваряет расчет поглощенной стоимости.

Под экстраполированной текущей стоимостью акционерного (собственного) капитала (extrapolated shareholder's value) мы будем понимать выраженный в денежной форме и приведенный к настоящему моменту совокупный поток доходов, которые получат собственники предприятия в том случае, если их будущие доходы за каждый плановый период деятельности будут в точности равны текущим доходам. Экстраполированная стоимость также имеет большое значение сама по себе, поскольку позволяет оценить текущую стоимость капитала компании без привязки к стратегическим намерениям руководства, то есть, согласно системному подходу, не включает в себя системный эффект второго порядка (корпоративный эффект). Как показывает практика, именно экстраполированная стоимость зачастую становится базой для определения цены предприятия при условии его продажи либо слияния. Особенно данная ситуация характерна в российской практике ведения бизнеса по причине неразвитости систем стратегического управления и специфических характеристик российского рынка. Очевидно, в процессе переговоров о приобретении бизнеса покупатель стремится занизить цену, а потому, проводит самый тщательный анализ стратегического бизнес-плана предприятия - объекта сдеки, и, как правило, подвергает сомнению заложенные в нем показатели. В таком случае именно экстраполированная стоимость в лучшем случае выступает базой для определения цены. В худшем случае речь идет о применении затратного подхода к определению стоимости.

Зачастую экстраполированная стоимость рассматривается не только в случае продажи предприятия, но и для целей переговоров с инвесторами, финансовыми институтами, государственными и общественными организациями. В данных условиях, качество, обоснованность и достоверность стратегического бизнес-плана компании, обусловленные качеством самой системы стратегического планирования, приобретают первостепенное значение. Очевидно, что стоимость компании и факторы стоимости дожны находить отражение в стратегическом бизнес-плане подробнейшим образом. Таким образом, применение подхода к стратегическому планированию на основе стоимости способно укрепить позиции компании.

Возвращаясь к понятию поглощенной стоимости, целесообразно привести следующее определение: поглощенная стоимость акционерного (собственного) капитала компании (shareholder's value captured) отражает изменение текущей стоимости собственного (акционерного) капитала компании за отчетный период и представляет собой разницу между экстраполированной стоимостью акционерного (собственного) капитала компании, рассчитанной на конец текущего отчетного периода, и аналогичной стоимостью на конец предыдущего отчетного периода. Для целей диссертационного исследования поглощенная стоимость представляет собой стратегический разрыв первого порядка (strategic gap 1). Значение поглощенной стоимости трудно переоценить, поскольку она напрямую отражает процесс создания стоимости в результате реализации стратегии, а, значит, дожна играть роль: основного индикатора эффективности стратегии компании и ключевого объекта стратегического контролинга; механизма контроля и стимулирования деятельности менеджеров; информационной базы для принятия управленческих решений.

Однако очевидно, что экстраполированная стоимость может сравниваться не только с экстраполированной стоимостью предыдущего отчетного периода, HQ и со стратегической стоимостью. Подобный тезис приводит нас к определению стратегического разрыва второго порядка (strategic gap 2), под

которым мы будем понимать ожидаемую добавленную стоимость выбранной стратегии развития, определяемую разницей между стратегической и экстраполированной текущей стоимостью акционерного (собственного) капитала. Стратегический разрыв второго порядка, согласно системному подходу, отражает системный эффект второго порядка (корпоративный эффект), то есть выявляет величину добавленной стоимости капитала или, с точки зрения собственников, добавленных ожидаемых доходов, которые надеются получить владельцы за счет реализации новой стратегии по сравнению с текущими фактическими доходами. Определение стратегического разрыва второго порядка может играть значительную роль в процессе стратегического планирования и контролинга, поскольку позволяет количественно оценить эффект от реализации новой стратегии и сформировать базу для определения сбалансированных стратегических целей более низкого уровня. Помимо этого стратегический разрыв второго порядка может играть важную роль в процессе взаимодействия с внешним окружением, поскольку позволяет четко обозначить стратегические намерения компании.

Стратегический анализ рассматривает влияние на стратегию факторов внешней среды, включает в себя анализ внутренних ресурсов и компетенций, а также оценивает ожидания акционеров и прочих заинтересованных участников. Стратегический анализ подводит основу для стратегического выбора и стратегического изменения. В то же время, осуществление стратегического выбора и стратегического изменения приводит к возникновению новой стратегической ситуации или новому пониманию стратегической ситуации, требующей, в свою очередь, проведения стратегического анализа. Применительно к определению подхода к стратегическому планированию на основе стоимости это означает, что стратегический анализ не только рассматривает предпосыки для формирования новой стратегии, но также оценивает потенциал существующей стратегии на основе ее сравнения с текущей ситуацией с помощью критерия стоимости, а также потенциал новой стратегической альтернативы на основе ее сравнения с уже существующей.

Сравнение новой стратегической альтернативы с уже существующей имеет большое значение в рамках нового подхода к стратегическому планированию на основе стоимости и приводит нас к определению стратегического разрыва третьего порядка. Стратегический разрыв третьего порядка (strategic gap 3) - отражает изменение стратегической стоимости акционерного (собственного) капитала за отчетный период и представляет собой разницу между стратегической стоимостью акционерного (собственного) капитала, рассчитанной на конец текущего отчетного периода, и аналогичной стоимостью на конец предыдущего отчетного периода. Стратегический разрыв третьего порядка обуславливает проактивность нового подхода к стратегическому планированию на основе стоимости, поскольку его экономический смысл заключается в определении, насколько новая стратегическая альтернатива лучше существующей стратегии. Иными словами, использование данного критерия для целей стратегического планирования стимулирует руководство предприятия задействовать итеративный процесс повышения качества стратегического планирования на постоянной основе с целью поиска таких возможностей развития предприятия, которые превосходят уже существующие.

Наконец, сравнение стратегической и экстраполированной текущей стоимости акционерного (собственного) капитала со стоимостью, определенной на основании методов рыночного подхода (метод индикативной стоимости) отражает разницу между мнением рынка о текущем положении компании и перспективах его развития и ожиданиями собственников. Тем самым стоимость превращается в инструмент контроля качества стратегического бизнес-плана, с одной стороны, и инструмент переговоров с существующими и потенциальными инвесторами, потребителями, финансовыми институтами, государственными и общественными организациями, с другой стороны.

В случае если индикативная рыночная стоимость выше стратегической стоимости капитала, то это означает, что ожидания рынка о перспективах компании оптимистичнее, чем ожидания собственника, что дает повод к

пересмотру стратегического бизнес-плана и поиску лучших возможностей развития. В случае если стратегическая и тем более текущая экстраполированная стоимость капитала выше индикативной рыночной стоимости, то это означает, что либо рынок недооценивает компанию, либо собственник чересчур оптимистично смотрит на перспективы ее развития. В этом случае стоимость превращается в инструмент переговоров с внешним окружением.

Предложенная для целей стратегического планирования классификация видов стоимости и стратегических разрывов, в значительной степени отражающая сущность подхода к стратегическому планированию на основе стоимости, наглядно представлена на рис. 3.

начапогсде конецгода -1-1-

Рис. 3. Классификация видов стоимости и стратегических разрывов в рамках процесса стратегического планирования на базе стоимости.

Необходимо отметить, что предложенная схема наложена на ось времени, что позволяет отразить непрерывность и преемственность процесса стратегического управления на основе стоимости.

Таким образом, предложенный механизм стратегического планирования на базе стоимости позволяет повысить рациональность принимаемых управленческих решений за счет возможности количественной оценки эффекта от реализации стратегии и постановки обоснованных стратегических целей, направленных на максимизацию акционерной стоимости. Результат реализации процесса стратегического планирования заключается в разработке стратегии развития корпорации, распределении ресурсов между различными видами бизнеса и формировании программ на функциональном уровне. При этом обеспечивается проактивность подхода к стратегическому планированию, поскольку использование критерия стоимости для целей стратегического планирования стимулирует руководство предприятия задействовать итеративный процесс повышения качества стратегического планирования на постоянной основе с целью поиска таких возможностей развития предприятия, которые превосходят уже существующие.

Основной результирующей стадией различных этапов предложенного процесса стратегического планирования на основе стоимости зачастую является оценка определенного вида стоимости, а также определение факторов стоимости корпоративного уровня, уровня бизнесов и функционального уровня. Подобная логика приводит к необходимости рассмотрения методики оценки стоимости, определения и управления факторами стоимости. Во второй главе диссертационного исследования в общем виде рассмотрены отдельные методологические аспекты и процедуры оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования: проблемы выбора методов оценки, определения ставки дисконтирования, определения и управления факторами стоимости, определения стандартов финансовых форм и агоритма калькуляции денежных потоков.

В частности, процесс стратегического планирования на базе стоимости постулирует необходимость разработки методики определения и управления факторами стоимости. В рамках методики оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования предложен подход к определению и управлению факторами стоимости, основанный на интеграции системы стоимости бизнеса и системы сбалансированных показателей (ССП). Сущность подхода заключается в использовании стратегической стоимости в качестве генеральной стратегической цели, а факторов стоимости - в качестве критических факторов успеха, на основании которых разрабатываются сбалансированные целевые показатели корпоративного уровня. Структурирование выявленных факторов стоимости и соответствующих им сбалансированных показателей подразумевает построение иерархической пирамиды - дерева факторов, обеспечивающего их сквозную декомпозицию с корпоративного уровня на уровень бизнес-единиц и функциональный уровень. Предлагаемый подход обеспечивает перевод миссии и стратегических целей компании в конкретный набор показателей и целей для всех уровней управления предприятием, что, в свою очередь, обеспечивает повышение прозрачности и управляемости компании, а также позволяет выстроить связи между стоимостью компании, прибылью и реальными рычагами, влияющими на создание экономической стоимости.

В третьей главе "Методика оценки и управления стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования" автором предлагается методика оценки и управления стоимостью российского металургического предприятия для целей стратегического планирования.

Согласно предлагаемой автором методике оценка и управление стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования включает в себя реализацию следующих процедур: . 1. Выбор подходов и методов, используемых в процессе оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования.

1.1.Выбор используемых подходов и методов оценки стоимости для целей стратегического планирования.

1.2.Определение стандартов финансовых форм, агоритма калькуляции денежных потоков, механизма построения системы стоимости бизнеса.

1.3.Определение методик получения специфических показателей, используемых в процессе оценки (ставки дисконтирования, капитализации, мультипликаторы оценки и т.п.).

1.4.Определение методики стратегического финансового планирования в рамках утвержденных стандартов финансовых форм.

2. Подготовка ретроспективной и текущей информации, необходимой к

получению в процессе оценки и управления стоимостью для целей

стратегического планирования.

2.1.Определение требований к информации.

2.2.Определение источников информации и ее сбор.

2.3.Анализ необходимости и достаточности информации.

2.4.Корректировки отчетных финансовых данных.

3. Анализ ретроспективного и текущего положения компании1.

3.1.Оценка финансового состояния.

3.2.Выявление финансовых факторов стоимости, анализ их динамики и отклонений по сравнению с планом.

З.З.Оценка достижения целевых нефинансовых показателей, мониторинг стратегически значимых проектов, программ, мероприятий.

3.4.Аудит существующей стратегии на предмет ее обоснованности, жизнеспособности и соответствия условиям внешней среды.

3.5.Определение экстраполированной и индикативной рыночной стоимости (калькуляция, интерпретация, корректировка и проверка

1 Этап анализа ретроспективного и текущего положения компании в рамках процесса стратегического планирования на базе стоимости соотносится с этапом стратегического анализа, который включает в себя, помимо указанных, традиционные процедуры, как то: анализ внешней среды, анализ ресурсов, определение сильных и слабых сторон, определение стратегической позиции и т.д.

результатов), определение стратегического разрыва первого порядка и второстепенного стратегического разрыва.

З.б.Подготовка отчета по оценке, включающего в себя описание предлагаемых управленческих воздействий.

4. Определение стратегической стоимости и постановка целей2.

4.1. Разработка системы прогнозов, соответствующих различным стратегическим альтернативам при различных вероятностных сценариях развития внешней среды.

4.2.Оценка стратегической стоимости альтернатив (калькуляция, интерпретация, корректировка и проверка результатов), определение стратегических разрывов второго и третьего порядков.

4.3.Выбор стратегической альтернативы. Взвешивание стоимостей альтернативных стратегий, которые были отвергнуты, а также причин отказа от них.

4.4. Оценка стратегической стоимости акционерного капитала, индикативной рыночной стоимости (калькуляция, интерпретация, корректировка и проверка результатов), определение стратегических разрывов второго и третьего порядков.

4.5.Построение системы факторов стоимости корпоративного уровня и их декомпозиция на уровень бизнеса и функциональный уровень.

4.6.Разработка стратегического бизнес-плана как единого безальтернативного документа, отражающего развитие предприятия при выбранной стратегической альтернативе и ожидаемом вероятностном сценарии развития внешней среды. Документ дожен включать в себя результаты оценки, систему целевых факторов стоимости, описание предлагаемых управленческих воздействий.

Предложенная методика оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования включает в себя этапы определения различных

Этап определения стратегической стоимости и постановки целей в рамках процесса стратегического планирования на базе стоимости соотносится с этапом стратегического выбора

видов стоимости и стратегических разрывов, обеспечивает процесс определения и управления факторами стоимости, соотносится с предложенным процессом стратегического планирования на базе стоимости.

Методы и процедуры ретроспективного финансового анализа, стратегического финансового планирования, стратегического анализа и выбора (без привязки к оценке и управлению стоимостью) подробно освещены в литературе по темам стратегического и финансового менеджмента. Поэтому далее в рамках диссертационного исследования акценты расставлены на специфике реализации отдельных процедур методики оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования российского металургического предприятия.

В частности, механизм реализации методики оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования российских металургических предприятий требует определения агоритма калькуляции денежных потоков и стандартов финансовых форм, представляющих собой основу информационного обеспечения процесса стратегического планирования на базе стоимости. Опыт работы автора, связанный с оценкой стоимости российских металургических компаний и построением систем отчетности согласно международным стандартам бухгатерского учета (МСБУ) позволяет сделать вывод, что финансовые отчеты, подготовленные согласно российским стандартам бухгатерского учета (РСБУ), не могут являться базой для принятия управленческих решений без предварительной адаптации.

В третьей главе диссертационного исследования на основании реконструкции бухгатерской отчетности, подготовленной согласно РСБУ, в соответствие с принципами построения финансовой отчетности в международном формате автором разработаны стандарты финансовых форм и определен агоритм их запонения. Предложенные стандарты финансовых форм позволяют нивелировать недостатки российской бухгатерской отчетности.

Стратегический финансовый план металургического предприятия, помимо трех стандартных финансовых форм, дожен включать в себя форму плана движения денежных средств, составленного по косвенному методу, форму калькуляции денежных потоков и расчета стоимости (план денежных потоков), форму финансового анализа, а также ряд управленческих форм, отражающих основные параметры стратегического финансового плана и исходные предпосыки (рис. 4).

Рис. 4. Структура пакета финансовых форм для целей стратегического планирования на базе стоимости.

Формы, указанные на рисунке, в рамках стратегического финансового плана дожны охватывать три года, предшествующие плановому периоду и пять лет планового периода (в случае, если стратегический плановый период равен пяти годам). Подобное требование позволяет: обеспечить преемственность ретроспективных и плановых данных; провести финансовый анализ ретроспективной, текущей и стратегической ситуации; рассчитать экстраполированную текущую и стратегическую стоимость, а также

определить все типы стратегических разрывов; выявить и сопоставить фактические и плановые показатели, отражающие ключевые факторы стоимости; проследить динамику изменения основных параметров. Предложенный пакет финансовых форм отвечает требованиям необходимости и достаточности, охватывает все основные сферы управления предприятием (маркетинг, производство, финансы, инвестиции), и обеспечивает необходимый уровень агрегирования информации.

В рамках разработанных стандартов финансовых форм определен агоритм калькуляции денежных потоков применительно к условиям российских металургических предприятий (табл. 1 и 2).

Таблица 1

Калькуляция свободного денежного потока для целей оценки и управления

стоимостью российского предприятия

РАСЧЕТ СВОБОДНОГО ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА

Чистая реализация (Net Sales) +

Себестоимость (Cost of goods sold) -

Валовая прибыль (Gross profit) =

Коммерческие расходы (Selling expenses) -

Управленческие расходы (General & administrating expenses) -

Прибыль от продаж (Sales profit) +

Прочие операционные доходы/(расходы) (Other operating income/(expenses)) +

Прочие внереализационные доходы/(расходы) (Other nonoperating income/(expenses)) +

Расходы из прибыли (Social expenses) -

Прибыль до вычета налогов и процентов (EBIT) =

Амортизация (Amortization & depreciation) +

Прибыль до вычета налогов, процентов и амортизации (EBITDA) =

Налог на прибыль и прочие обязательные платежи (Taxes) -

Отложенные налоговые обязательства/(активы) (Deferred taxes) +

Проценты к уплате/(получению) (Interest paid/received) -

Валовый денежный поток (Gross cash flow) =

Инвестиции в оборотный капитал (Increase in working capital) -

Операционный денежный поток (Operating cash flow) =

Инвестиции в основные средства и НМА (Capital expenditures) -

Корректировки на выбытие внеоборотных активов/пассивов (Adjustment on retirement of long term assets/liabilities) +

СВОБОДНЫЙ ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК (FREE CASH FLOW) =

Таблица 2

Калькуляция финансового денежного потока для целей оценки и управления

стоимостью российского предприятия

РАСЧЕТ ФИНАНСОВОГО ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА

Изменение догосрочных финансовых вложений (Additions to/(repayment of) long term investments) +

Изменение краткосрочных финансовых вложений (Additions to/(repayment of) short term investments) +

Получение/(погашение) догосрочных займов и кредитов (Proceeds from/(repayment of) long term borrowings) -

Получение/(погашение) догосрочных займов и кредитов (Proceeds from/(repayment of) short term borrowings) -

Изменение собственных договых инструментов (Proceeds from/(repayment of) debt instruments) -

Дивиденды выплаченные (Dividends) +

Изменение собственных средств (Change in equity) -

Изменение денежных средств (Change in cash) +

ФИНАНСОВЫЙ ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК (FINANCIAL CASH FLOW) =

Предложенный агоритм калькуляции денежных потоков позволяет определить свободный и финансовый денежные потоки на основании данных финансовых форм, подготовленных в соответствие с РСБУ и определенным образом модифицированных. Это, в свою очередь, дает возможность рассчитать все типы стоимости и стратегических разрывов применительно к условиям российских металургических предприятий. При калькуляции свободного денежного потока обеспечивается его сквозной расчет от выручки, в рамках которого последовательно находят отражение: прибыль от продаж; валовая прибыль; прибыль до вычета налогов и процентов; прибыль до вычета налогов, процентов и амортизации; валовый денежный поток, операционный денежный поток. При таком построении обеспечивается максимальная наглядность и аналитичность. Равенство финансового и свободного денежного потока обязательно.

Разработанные стандарты финансовых форм также дают возможность определить показатели, отражающие ключевые факторы стоимости. Процесс выбора факторов стоимости и соответствующих им сбалансированных показателей может быть весьма затруднен, поскольку требует разностороннего

взгляда на внутренние процессы, а во многих случаях системы управленческого и финансового учета компаний недостаточно развиты для того, чтобы обеспечить данный процесс всей необходимой информацией. Предложенные стандарты финансовых форм способствуют решению данной проблемы, по крайней мере, в части финансовых факторов стоимости и соответствующих им показателей карты ССП. Для этого осуществляется построение иерархических пирамид (деревьев) показателей перспективы Финансы карты ССП корпоративного уровня и выявление на их основе факторов стоимости уровня бизнесов и функционального уровня. При этом общая структура деревьев определяется принятыми стандартами финансовых форм, а факторы стоимости бизнес-уровня выявляются на основании анализа чувствительности показателей корпоративного уровня к изменению показателей уровня бизнесов и функционального уровня.

Предложенный механизм имеет ряд преимуществ:

Х Обеспечивается полный охват показателей бизнес-уровня и функционального уровня, влияющих на изменение показателей корпоративного уровня. Невозможно забыть какой-либо фактор, поскольку в этом случае изменение показателя корпоративного уровня не будет коррелировать с соответствующим изменением показателя в документе План денежных потоков. Кроме того, декомпозиция деревьев возможна до сколь угодно низкого уровня при условии хорошего технического обеспечения.

Х Применяется точечный подход к выявлению факторов стоимости уровня бизнесов и функционального уровня - в качестве ключевых факторов принимаются только те, которые оказывают наибольшее влияние на изменение показателя корпоративного уровня.

Х При дожном уровне автоматизации процесса обеспечивается возможность своевременно отслеживать изменение структуры факторов стоимости и менять приоритеты управленческих воздействий.

Приведенный в диссертации агоритм формирования плановых и отчетных финансовых форм может быть достаточно легко реализован в простейших программных оболочках (Microsoft Excel) без каких-либо существенных допонительных затрат и опробован на предприятиях, входящих в ходинг на базе ЗАО Северсталь-групп. Использование предложенного пакета финансовых форм для целей стратегического планирования на базе стоимости будет способствовать повышению рациональности принимаемых управленческих решений за счет усиления рефлексивности процесса формирования намерений и применения формализованных процедур в процессе принятия управленческих решений.

В заключении диссертации сформулированы основные выводы и рекомендации:

1. Существующие теоретические подходы к управлению стоимостью промышленного предприятия не находят своего применения в практике ведения бизнеса. Необходима разработка методики оценки и управления стоимостью российского металургического предприятия для целей стратегического планирования.

2. Представленный в диссертации анализ проблематики рациональности внутрифирменных решений позволяет сделать вывод, что планирование на базе стоимостной ориентации способствует повышению рациональности принимаемых управленческих решений за счет усиления рефлексивности процесса формирования намерений и применения формализованных процедур в процессе принятия управленческих решений.

3. Стратегическое планирование на базе стоимости отличается от традиционных систем планирования тем, что представляет собой интегрирующий процесс, направленный на качественное улучшение процесса принятия решений на всех уровнях компании за счет концентрации усилий на ключевых факторах корпоративной стоимости.

4. Для целей стратегического планирования на базе стоимости предложена классификация видов стоимости и стратегических разрывов, основанная на соотнесении базовых элементов системы стратегического планирования с различными видами стоимости, соответствующими этим элементам. Рассмотренный процесс стратегического планирования на базе стоимости позволяет повысить рациональность принимаемых управленческих решений.

5. Предложенная в диссертационном исследовании методика оценки и управления стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования основана на существующих методиках оценки стоимости, разработанных российскими и зарубежными специалистами, и адаптирована для российских металургических предприятий. Предложенная методика включает в себя этапы определения различных видов стоимости и стратегических разрывов, а также обеспечивает процесс определения и управления факторами стоимости.

6. В рамках методики оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования предложен подход к выявлению и управлению факторами стоимости, основанный на интеграции системы стоимости бизнеса и системы сбалансированных показателей. Предложенный подход обеспечивает перевод миссии и стратегических целей компании в конкретный набор показателей и целей для всех уровней управления предприятием.

7. В рамках методики оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования разработаны стандарты финансовых форм и определен агоритм их запонения. Предложенные стандарты финансовых форм позволяют нивелировать недостатки финансовых форм, подготовленных согласно РСБУ. Разработанный агоритм калькуляции денежных потоков позволяет определить все типы денежных потоков, стоимости и стратегических разрывов

применительно к условиям российских металургических предприятий, а также определить показатели, отражающие ключевые факторы стоимости.

8. Предложенная методика оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования российских металургических предприятий внедрена и успешно функционирует на предприятиях, входящих в ходинг ЗАО Северсталь-групп. Разработанные стандарты финансовых форм и агоритм их запонения представляют собой Инструкцию по формированию стратегического финансового плана предприятия, являющуюся неотъемлемым приложением к Регламенту функционирования системы стратегического управления группы Северсталь, определяющему методологическую базу бизнес-планирования и контролинга на основе стоимости. Указанный Регламент, в свою очередь, является логическим продожением Корпоративного Стандарта Группы Северсталь Стратегическое управление.

ПУБЛИКАЦИИ

1. Ковалев А.В., Иванов И.Н. Интеграция систем стоимости бизнеса и сбалансированных показателей в рамках стратегического управления на основе стоимости // Собственность и рынок. - 2004. - №7

2. Ковалев А.В., Иванов И.Н. Стоимостной подход к стратегическому управлению предприятием // Вестник университета. ГУУ. - 2004. - №1(7)

3. Ковалев А.В., Иванов И.Н. Стратегический менеджмент предприятия на основе стоимости // Собственность и рынок. - 2004

4. Иванов И.Н., Ковалев А.В. Выбор оптимальной стратегии металургической компании // Сталь. - 2004. - №9

Подп. в печ. 15.10.2004. Формат 60x90/16. Объем 1,75 печ.л. Бумага офисная. Печать цифровая.

Тираж 80 экз. Заказ № 1227.

ГОУВПО Государственный университет управления Издательский центр ГОУВПО ГУУ

109542, Москва, Рязанский проспект, 99, Учебный корпус, ауд. 106

Тел./факс: (095) 371-95-10, e-mail: ic@guu.ru

www.guu.ru

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Ковалев, Андрей Викторович

Введение

Глава 1. Управление стоимостью и его значение для целей стратегического управления промышленным предприятием

1.1. Экономическая сущность и классификация стоимости

1.2. Эволюция подходов к управлению стоимостью

1.3. Стратегическое мышление, ориентированное на стоимость

1.4. Подход к стратегическому планированию на основе стоимости

Выводы по первой главе

Глава 2. Управление процессом стратегического планирования на базе стоимости

2.1. Процесс стратегического планирования на базе стоимости

2.2. Методы и процедуры оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования

2.2.1. Выбор используемых подходов и методов опенки стоимости для целей стратегического планированияХ

2.2.2. Определение ставки дисконтирования

2.2.3. Определение и управление факторами стоимости для целей стратегического планирования

2.2.4. Определение стандартов финансовых форм и методика калькуляции денежных потоков: постановка проблем ы

Выводы по второй главе

Глава 3. Методика оценки и управления стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования Ю

3.1. Общие положения

3.2. Стандарты финансовых форм

Выводы по третьей главе

Диссертация: введение по экономике, на тему "Оценка и управление стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования"

Обзор современной теории в таких областях знаний, как финансовый и стоимостной менеджмент, позволяет сделать вывод о том, что максимизация акционерной стоимости дожна являться главной стратегической целью для любой коммерческой организации. Реальная практика ведения бизнеса показывает, что не только в России, но и за рубежом менеджеры компаний зачастую придерживаются иных, не только оперативных и тактических, но и стратегических целей. Таким образом, существующие теоретические подходы к управлению стоимостью промышленного предприятия не находят своего применения в практике ведения бизнеса. Основные причины этого: преобладание интуитивного подхода в процессе принятия управленческих решений, неопределенность места системы управления стоимостью в системе управления предприятием, высокий уровень неопределенности, затрудняющий процесс планирования, а также неразвитые методики оценки и управления стоимостью. В данной диссертации предлагается методика оценки и управления стоимостью компании для целей стратегического планирования, на основе которой, применительно к российскому металургическому предприятию, вырабатываются качественно новые стратегические решения.

Актуальность темы исследования. Стоимостной менеджмент обязан своим развитием драматичным изменениям в подходах к управлению предприятием, имевшим место в последние два десятилетия двадцатого века. Сущность этих изменений заключается в укреплении власти акционеров и последующей смене приоритетов управления в сторону ориентации на создание акционерной стоимости.

Очевидно, стоимостной менеджмент представляет собой относительно новое направление в экономической науке. Следовательно, разрыв между теорией и практикой ведения бизнеса касательно данного направления все еще достаточно велик, что оставляет большое поле деятельности для менеджеров и ученых. Анализ работ в области стоимостного менеджмента позволяет сделать вывод о том, что даже основные подходы и методы оценки и управления стоимостью во многом конфликтуют между собой и содержат много неизученных аспектов.

Как бы то ни было, корни проблем стоимостного менеджмента следует искать в большом разрыве между теорией и практикой управления.

Справедливо утверждать, что ни одна из теорий финансов и стоимости сегодня не носит универсального характера. Большая часть таких теорий носит нормативный характер, в том смысле, что они диктуют менеджерам, как им следует поступать. Однако большое значение имеют и позитивистские, или описательные исследования, к которым относятся как эмпирические исследования, так и изучение практической деятельности менеджеров. Реальная практика ведения бизнеса показывает, что не только в России, но и за рубежом менеджеры компаний зачастую не ставят своей целью максимизацию акционерной стоимости.

В таких случаях возникает дилемма: является ли теория неверной, или же менеджеры действуют неправильно? Вопрос имеет огромное концептуальное значение, и ответ на него дожен быть найден в каждом конкретном случае.

В контексте ориентации на увеличение стоимости на первый план выходит проблематика рациональности внутрифирменных решений, которой в последнее время уделяется пристальное внимание в теории экономики предприятия. Поэтому важно проследить связь методов планирования на базе стоимостной ориентации с понятием рациональности действий лиц, принимающих решения на уровне предприятия. В центре анализа стоит вопрос, может ли такое планирование способствовать повышению рациональности управления предприятием и какие последствия это может иметь для самой плановой деятельности.

Особое значение данный вопрос приобретает для компаний, действующих на рынках развивающихся стран. Трансформация экономики в странах, где дого превалировали идеи централизованного управления и планирования, обусловила резкое возрастание значения стратегического планирования для руководства промышленных предприятий. В России, с ее недавними радикальными экономическими и политическими изменениями, теория стоимостного менеджмента еще не получила дожного признания. Ситуация осложняется тем, что западные инструменты стоимостного менеджмента не могут быть использованы в условиях российского рынка без предварительной адаптации по причине специфических характеристик рынка и его основных игроков.

Наконец, ключевое значение вопрос приобретает для крупных корпораций с их разнообразной и комплексной структурой активов и источников финансирования, а особенно для больших ходингов и финансово-промышленных групп, реализующих активную политику слияний и приобретений. Металургическая промышленность является базисной отраслью, предоставляющей рабочие места для сотен тысяч человек. Это одна из немногих отраслей современной России, конечная продукция которой конкурентоспособна на мировом рынке. Сегодня многие российские металургические предприятия являются ядром ходинга и формируют вокруг себя группу компаний.

Вот почему разработка методики оценки и управления стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования дожна стать первостепенной задачей, как с точки зрения теории управления предприятием, так и с точки зрения стратегических менеджеров для целей преодоления разрыва между экономической теорией и практикой ведения бизнеса.

Цель диссертационного исследования заключается в разработке методики оценки и управления стоимостью современного металургического предприятия для целей стратегического планирования.

Выбранная цель исследования определила постановку и решение следующих задач:

1. Анализ современных подходов к определению, оценке и управлению стоимостью компаний.

2. Анализ проблематики рациональности внутрифирменных решений применительно к планированию на базе стоимостной ориентации.

3. Определение места стоимостного менеджмента в системе управления металургического предприятия.

4. Классификация видов стоимости и стратегических разрывов для целей стратегического планирования металургического предприятия.

5. Формирование процесса стратегического планирования на базе стоимости.

6. Разработка методики оценки и управления стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования.

7. Разработка экономико-математической модели оценки стоимости.

8. Разработка механизма реализации предложенной методики оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования российских металургических предприятий.

Объектом исследования являются ведущие предприятия черной металургии России.

Предметом исследования является деятельность отечественных металургических предприятий в области стратегического планирования, оценки и управления стоимостью.

Теоретической и методологической основой исследования являются современные разработки российских и зарубежных ученых, ведущих университетов и бизнес-школ (Государственный Университет Управления, Университет Нортумбрии в Великобритании) в области стратегического планирования, оценки и управления стоимостью, управления финансами. Значительный вклад в изучение проблем оценки и управления стоимостью внесли отечественные ученые: Бусов В.И., Вадайцев C.B., Григорьев В.В., Островкин И.Н., Федотова М.А., Грязнова А.Г., Ивашковская И.Н., Козырь

Ю.В., Лимитовский М.А., Павловец В.В. и др. Исследование основывается на методах научной абстракции, системного анализа и синтеза, современных математических, статистических, экспертных и других методах.

Научная новизна исследования заключается в разработанной методике оценки и управления стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования, базирующейся на предложенной классификации видов стоимости и стратегических разрывов, а также на разработанных стандартах финансовых и управленческих форм.

Теоретическая и практическая ценность диссертации заключается в том, что в диссертации разработаны подходы и актуализированы отдельные положения теории оценки и управления стоимостью компаний. Разработанный процесс стратегического планирования на базе стоимости и предложенная методика оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования дают возможность повысить рациональность принимаемых управленческих решений, и, как следствие, повысить догосрочную конкурентноспособность российских металургических предприятий.

Апробация результатов исследования. Результаты диссертационного исследования докладывались на российских научно-практических конференциях, посвященных проблемам оценки и управления стоимостью и создания систем стратегического планирования и контролинга. Разработанная в диссертации методика внедрена и успешно функционирует на предприятиях, входящих в ходинг на базе ЗАО Северсталь-групп, включая крупнейшие предприятия черной металургии и метизной подотрасли черной металургии: ОАО Северсталь и ОАО Череповецкий сталепрокатный завод.

Публикации. Основные положения диссертации изложены в четырех опубликованных работах общим объемом 2,2 п.л.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и приложений. Работа изложена на 160 страницах машинописного текста, включая 13 рисунков и 3 таблицы.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Ковалев, Андрей Викторович

Выводы по третьей главе

1. Предлагаемая в диссертационном исследовании методика оценки и управления стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования основана на существующих методиках оценки стоимости, разработанных российскими и зарубежными специалистами, и адаптирована для российских металургических предприятий. Предлагаемая методика включает в себя этапы определения различных видов стоимости и стратегических разрывов, обеспечивает процесс выявления и управления факторами стоимости и соотносится с предложенным процессом стратегического планирования на базе стоимости.

2. Механизм реализации методики оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования российских металургических предприятий требует определения агоритма калькуляции денежных потоков и стандартов финансовых форм, представляющих собой основу информационного обеспечения процесса стратегического планирования на базе стоимости. В третьей главе диссертационного исследования автором разработаны стандарты финансовых форм и определен агоритм их запонения. Предложенные стандарты финансовых форм разработаны на основании реконструкции бухгатерской отчетности, подготовленной согласно РСБУ, в соответствие с принципами построения финансовой отчетности в международном формате для целей оценки и управления стоимостью. Разработанные стандарты финансовых форм позволяют нивелировать недостатки российской бухгатерской отчетности.

3. Предложенный пакет финансовых форм поддерживает процесс стратегического планирования и контролинга на базе стоимости. Разработанные стандарты финансовых форм позволяют: обеспечить преемственность ретроспективных и плановых данных; провести финансовый анализ ретроспективной, текущей и стратегической ситуации; рассчитать экстраполированную текущую и стратегическую стоимость, а также определить все типы стратегических разрывов; выявить и сопоставить фактические и плановые показатели, отражающие ключевые факторы стоимости; проследить динамику изменения основных параметров.

4. Предложенный пакет финансовых форм отвечает требованиям необходимости и достаточности, охватывает все основные сферы управления предприятием (маркетинг, производство, финансы, персонал, инвестиции), и обеспечивает необходимый уровень агрегирования информации. Использование предложенного пакета финансовых форм для целей стратегического планирования на базе стоимости будет способствовать повышению рациональности принимаемых управленческих решений за счет усиления рефлексивности процесса формирования намерений и применения формализованных процедур в процессе принятия управленческих решений.

5. В рамках разработанных стандартов финансовых форм определен агоритм калькуляции денежных потоков и стоимости применительно к условиям российских металургических предприятий. Также определен механизм выявления ключевых финансовых показателей корпоративного уровня и их дальнейшей декомпозиции.

6. Предложенный во второй главе диссертационного исследования подход к определению и управления факторами корпоративной стоимости основан на интеграции системы стоимости бизнеса и системы стратегических сбалансированных показателей. В третьей главе применительно к ОАО Северсталь на основании предложенного подхода определены стратегические сбалансированные показатели, отражающие факторы стоимости корпоративного уровня. Динамика вышеприведенных показателей отражает процесс создания либо разрушения стоимости, а факторный анализ позволяет выявить ключевые факторы стоимости уровня бизнеса и операционные факторы стоимости. Использование подхода для целей стратегического планирования на базе стоимости будет способствовать решению проблем мнимой точности и рефлексивности, характерных для процесса стратегического планирования, по причине декомпозиции факторов стоимости на более низкие иерархические уровни управленческой функции и их привязки к решениям конкретных менеджеров.

7. Приведенный в диссертации агоритм формирования плановых и отчетных финансовых форм может быть достаточно легко реализован в простейших программных оболочках (Microsoft Excel) без каких-либо существенных допонительных затрат и опробован на предприятиях, входящих в ходинг на базе ЗАО Северсталь-групп.

8. Предложенная методика оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования российских металургических предприятий внедрена и успешно функционирует на предприятиях, входящих в ходинг ЗАО Северсталь-групп. Разработанные стандарты финансовых форм и агоритм их запонения представляют собой Инструкцию по формированию стратегического финансового плана предприятия, являющуюся неотъемлемым приложением к Регламенту функционирования системы стратегического управления группы Северсталь, определяющему методологическую базу бизнес-планирования и контролинга на основе стоимости. Указанный Регламент, в свою очередь, является логическим продожением Корпоративного Стандарта Группы Северсталь Стратегическое управление.

Заключение

В диссертации исследованы вопросы оценки и управления стоимостью компаний, при этом акценты были расставлены на проблемах применения инструментов и методов стоимостного менеджмента для целей стратегического планирования российского металургического предприятия. Особое внимание в предлагаемой методике уделено вопросам классификации различных типов стоимости и стратегических разрывов для целей стратегического планирования, а также методам и процедурам их оценки в условиях российского металургического предприятия.

В заключении автор хотел бы остановиться на том, что составляет основную научную и практическую ценность диссертации.

Предложенные в работе методические рекомендации могут найти практическое применение в работе плановых и аналитических служб российских предприятий. С их помощью возможно серьезным образом изменить подходы менеджеров к широкому кругу повседневных решений, которые часто принимаются в условиях непоной или недостоверной информации, повысить рациональность принимаемых управленческих решений за счет усиления рефлексивности процесса формирования намерений и применения формализованных процедур и, как следствие, повысить догосрочную конкурентоспособность российских металургических предприятий. При этом с точки зрения автора, речь дожна идти не о формировании самостоятельных обособленных систем ~ ~ управления стоимостью, а о внедрении подходов, методов и инструментов определения и управления стоимостью во все сферы системы управления предприятием, и, прежде всего, в систему стратегического управления. Подобный подход к организации процесса управления стоимостью на предприятии выглядит наиболее привлекательным, поскольку соответствует концепции развития стратегического управленческого ядра. Таким образом, предлагаемый подход к планированию на базе стоимостной ориентации отличается общей направленностью всех уровней и элементов управления на прирост стоимости предприятия, а основным достоинством предлагаемого подхода является то, что стратегическое планирование с его уклоном в сторону качественной направленности расширяется за счет включения в него количественных элементов.

По мнению автора, научная ценность работы состоят в следующем: 1. Для целей стратегического планирования предложена классификация видов стоимости и стратегических разрывов, основанная на соотнесении базовых элементов системы стратегического планирования с различными видами стоимости, соответствующими этим элементам. Приведенная классификация видов стоимости позволяет нивелировать проблему различной трактовки используемых терминов в процессе оценки и управления стоимостью. Определение роли стоимости предприятия в процессе стратегического управления, а также приведенная классификация видов стоимости и стратегических разрывов формируют основу процесса стратегического планирования на базе стоимости. В рамках процесса стратегического планирования на базе стоимости, последняя играет роль генеральной стратегической цели и базы для формирования сбалансированных целей более низкого уровня; основного индикатора эффективности стратегии компании и ключевого объекта стратегического контролинга; информационной базы для принятия управленческих решений; эффективного механизма контроля и стимулирования деятельности менеджеров, а также инструмента переговоров с существующими и потенциальными инвесторами, потребителями, финансовыми институтами, государственными и общественными организациями. Процесс стратегического планирования на базе стоимости позволяет повысить рациональность принимаемых управленческих решений за счет возможности количественной оценки эффекта от реализации стратегии и постановки обоснованных стратегических целей, направленных на максимизацию акционерной стоимости. При этом обеспечивается проактивность подхода к стратегическому планированию, поскольку использование критерия стоимости для целей стратегического планирования стимулирует руководство предприятия задействовать итеративный процесс повышения качества стратегического планирования на постоянной основе с целью поиска таких возможностей развития предприятия, которые превосходят уже существующие.

2. Предлагаемая в диссертационном исследовании методика оценки и управления стоимостью металургического предприятия для целей стратегического планирования основана на существующих методиках оценки стоимости, разработанных российскими и зарубежными специалистами, и адаптирована для российских металургических предприятий. Предлагаемая методика включает в себя этапы определения различных видов стоимости и стратегических разрывов, обеспечивает процесс выявления и управления факторами стоимости и соотносится с предложенным процессом стратегического планирования на базе стоимости.

3. В рамках методики предложен подход к выявлению и управлению факторами стоимости, основанный на интеграции систем стоимости бизнеса и сбалансированных показателей. Стратегическое управление на базе стоимости отличается от традиционных систем управления тем, что представляет собой интегрирующий процесс, направленный на качественное улучшение процесса принятия решений на всех уровнях (корпоративном уровне, уровне бизнеса и функциональном уровне) компании за счет концентрации усилий на ключевых факторах корпоративной стоимости. Сущность подхода заключается в использовании стратегической стоимости в качестве генеральной стратегической цели, а факторов стоимости Ч в качестве критических факторов успеха, на основании которых разрабатываются сбалансированные целевые показатели корпоративного уровня.

Структурирование выявленных факторов стоимости и соответствующих им сбалансированных показателей подразумевает построение дерева факторов, обеспечивающего их сквозную декомпозицию с корпоративного уровня на уровень бизнес-единиц и функциональный уровень. Предлагаемый подход обеспечивает перевод миссии и стратегических целей компании в конкретный набор показателей и целей для всех уровней управления предприятием, что, в свою очередь, обеспечивает повышение прозрачности и управляемости компании, а также позволяет выстроить связи между стоимостью компании, прибылью и реальными рычагами, влияющими на создание экономической стоимости.

4. В рамках методики оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования разработаны стандарты финансовых форм и определен агоритм их запонения. Предложенные стандарты финансовых форм позволяют нивелировать недостатки финансовых форм, подготовленных согласно РСБУ. Разработанный пакет финансовых форм позволяет: обеспечить преемственность ретроспективных и плановых данных; провести финансовый анализ ретроспективной, текущей и стратегической ситуации; проследить динамику изменения основных параметров. Предложенный пакет финансовых форм отвечает требованиям необходимости и достаточности, охватывает все основные сферы управления предприятием и обеспечивает необходимый уровень агрегирования информации. Приведенный в диссертации агоритм формирования плановых и отчетных финансовых форм может быть достаточно легко реализован в простейших программных оболочках (Microsoft Excel) без каких-либо существенных допонительных затрат и опробован на предприятиях, входящих в ходинг на базе ЗАО Северсталь-групп.

5. В рамках разработанных стандартов финансовых форм определен агоритм калькуляции денежных потоков. Предложенный агоритм позволяет определить свободный и финансовый денежные потоки на основании данных финансовых форм, подготовленных в соответствие с РСБУ и определенным образом модифицированных. Это, в свою очередь, дает возможность рассчитать все типы стоимости и стратегических разрывов применительно к условиям российского металургического предприятия, а также выявить и сопоставить фактические и плановые показатели, отражающие ключевые факторы стоимости. 6. Предложенная методика оценки и управления стоимостью для целей стратегического планирования внедрена и успешно функционирует на предприятиях, входящих в ходинг ЗАО Северсталь-групп. Разработанные стандарты финансовых форм и агоритм их запонения представляют собой Инструкцию по формированию стратегического финансового плана предприятия, являющуюся неотъемлемым приложением к Регламенту функционирования системы стратегического управления группы Северсталь, определяющему методологическую базу бизнес-планирования и контролинга на основе стоимости. Указанный Регламент, в свою очередь, является логическим продожением Корпоративного Стандарта Группы Северсталь Стратегическое управление.

Данная методика составила основу практической работы структурных подразделений предприятий ходинга на базе ЗАО Северсталь-групп. Ее применение выявило необходимую потребность в некоторых ресурсах и позволило определить ряд отличительных черт, среди которых выделим :=. ~ следующие: Для реализации данной методики необходимым является наличие достаточно мощных (не по численности, а по квалификации сотрудников, их опыту, наличию необходимой информации) плановых и аналитических служб, способных реализовать стратегическое планирование и контролинг на основе стоимости в реальных условиях российского рынка.

Важной частью практической работы по внедрению новых подходов является совместная работа с научно-исследовательскими институтами и организациями, обществами профессиональных оценщиков и консатинговыми фирмами, располагающими конкретными подходами к решению технических, организационных проблем, а также обладающими опытом при разрешении возможных конфликтных ситуаций.

Методика предполагает наличие активной позиции сотрудников компании, которые не только ориентируются на внутренние процессы, происходящие на предприятии, но и вовлекают в сферу ее существующих и потенциальных инвесторов, поставщиков и потребителей, финансовые институты, государственные и общественные организациями.

Важной частью методики является выявление и поддержка ключевого персонала, обладающего стратегической ценностью для предприятия. Это может стать основой будущей конкурентоспособности компании.

В основе подходов содержится тезис о необходимости изменения производственных отношений. Трансформация в новые формы -процесс болезненный и связанный как с перераспределением ролевых функций в компании, так и с необходимостью обучения новым методам. Для этих процессов необходима специальная инфраструктура - стратегическая. Ее особенностью будет неформальный характер. Работники, объединенные для решения конкретных задач в команды, научаться думать и взаимодействовать по-новому. После завершения проектов работать по-новому будет для них потребностью, а они сами станут "носителями изменений".

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Ковалев, Андрей Викторович, Москва

1. Бакаев А.С. Бухгатерская отчетность организации. - М.: Бухгатерский учет, 2002

2. Бергер Ф. Что Вам надо знать об анализе акций. М.: Финастатинформ, 1998

3. Берзон Н.И., Аршавский А.Ю., Буянова Е.А. Фондовый рынок. М.: Вита-Пресс, 2002

4. Бернстайн JI.A. Анализ финансовой отчетности. М.: Финансы и статистика, 1996

5. Бирман Г., Шмидт С. Экономический анализ инвестиционных проектов. М.: Банки и биржи, 1997

6. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. К.: Ника-Центр, 1999

7. Боди 3., Мертон Р. Финансы. М.: Вильяме, 2000

8. Браун С., Крицмен М. Количественные методы финансового анализа. М.: Инфра-М,1996

9. Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов. М.: Олимп-Бизнес, 1997

10. Бригхэм Ю., Гаржински Л. Финансовый менеджмент. СПб.: Экономическая школа,1997

11. Бусов В.И. Управленческие решения: теория и практика: Учеб. Пособие/ В.И. Бусов, Т.П. Бусова; ГУУ. М., 2002

12. Вадайцев С. В. Оценка бизнеса. Управление стоимостью предприятия. М.: Юнити, 2001

13. Вадайцев C.B. Оценка бизнеса и инноваций. М.: Филинъ, 1997

14. Вальтух К. Информационная теория стоимости и законы неравновесной экономики. М.: Янус-К, 2001

15. Вебер Ю., Кноррен Н. Обеспечение рациональности путем планирования, ориентированного на увеличение стоимости предприятия // Проблемы теории и практики управления. 1999. - №3

16. Верхозина А.В., Федотова М.А. Сравнительный анализ международного и российского законодательства, в области оценочной деятельности. М.: Интерреклама, 2003

17. Виленскии ПЛ., Лившиц В.Н., Орлова Е.Р., Смоляк С.Л. Оценка эффективности инвестиционных проектов. М.: Дело, 1998

18. Гвоздик A.A., Тришин В.Н. О выборе предприятий-аналогов для сравнительного метода оценки // Корпоративный менеджмент. 2003

19. Герчикова 3. Стоимостное мышление а приоритет ли это? // BKG Profit Technology: Ссыка на домен более не работаетcgi-bin/articledetail.pl?id=459., 2003

20. Гитман Л., Джонк М. Основы инвестирования. М.: Инфра-М, 1997

21. Гленн М., Десмонд, Ричард-Кели. Руководство по оценке бизнеса. Российское общество оценщиков, 1996

22. Григорьев В.В., Островкин И.Н. Оценка предприятий. Имущественный подход. М.: Дело, 1998

23. Григорьев В.В., Федотова М.А. Оценка предприятия: теория и практика. М.: Инфра-М, 1997

24. Грязнова А.Г., Федотова М.А. Оценка бизнеса. М.: Финансы и статистика, 1999

25. Грязнова А.Г., Федотова М.А., Эскиндаров М.А., Тазихина Т.В., Иванова E.H., Щербакова О.Н. Оценка стоимости предприятия (бизнеса). М.: Интерреклама, 2003

26. Донцова JI.B., Никифорова H.A. Анализ финансовой отчетности. М.: ДИС, 2003

27. Еленева Ю. Стоимостной подход как основа современного управления бизнесом // Проблемы теории и практики управления. 2002. - №3

28. Есипов В.Е., Маховикова Г.А., Терехова В.В. Оценка бизнеса. СПб.: Питер Бук, 2001

29. Ивашковская И. Система стоимостных координат // Секрет фирмы. 2003. - №6 (22)

30. Ивашковская И. Управляемая стоимость // Секрет фирмы. 2003. - №4 (20)

31. Ивашковская И. Шпаргака для собственника // Секрет фирмы. 2003. - №5 (21)

32. Качалин В.В. Финансовый учёт и отчётность в соответствии со стандартами GAAP. М.: Дело, 1998

33. Киран Уош. Ключевые показатели менеджмента. Как анализировать, сравнивать и контролировать данные, определяющие стоимость компании. М.: Дело, 2001

34. Ковалев В.В. Управление финансами. Ч М.: ФБК-Пресс, 1998

35. Ковалев B.B. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. М.: Финансы и статистика, 1996

36. Ковалев В.В., Патров В.В. Как читать баланс. М.: Финансы и статистика, 1999

37. Козлов А., Салун В. Сколько стоит "закрытая" компания? // Рынок ценных бумаг. 1999. -№16

38. Козырь Ю.В. Оценка и управление стоимостью компаний // Рынок ценных бумаг. 2000. -№19

39. Козырь Ю.В. Применение теории опционов в практике оценки // Рынок ценных бумаг. -1999.-№11

40. Кондраков Н.П. Бухгатерский учет. М: Инфра-М, 2002

41. Коттл С., Мюррей Р.Ф., Блок Ф.Е. Анализ ценных бумаг. М.: Олимп-Бизнес, 2000

42. Коупленд Т., Колер Т., Муррин Д. Стоимость компаний: оценка и управление. М.: Олимп-Бизнес, 1999

43. Лимитовский М.А. Инвестиции на развивающихся рынках. М.: Дека, 2002

44. Лимитовский М.А. Основы оценки инвестиционных и финансовых решений , 4-е изд. -М.: Дека, 2001

45. Лобанова E.H. Развитие финансового менеджмента на российских предприятиях. М.: Экономическая газета, 2000

46. Лобанова E.H., Лимитовский М.А. Финансовый менеджер, 2-е изд. допон., перераб. -М.: Дека, 2001

47. Лысенко К. Методы оценки компаний-целей в процессе враждебных захватов. Российская практика // Рынок ценных бумаг. 2001. - №11

48. Макальская М.Л., Денисов А.Ю. Самоучитель по бухгатерскому учету. М.: ДИС, 1996- 50. МакКинзи энд Компани. Реструктурирование предприятия. Сер. Искусство управления, приватизированным предприятием. М.: Дело, 1996

49. Макконнел К., Брю Л. Экономикс. М.: Инфра-М, 2002

50. Марк К. Скотт. Факторы стоимости. Руководство для менеджеров по выявлению рычагов создания стоимости. -М.: Олимп-Бизнес, 2000

51. Маршал Д., Бансал: В.К. Финансовая инженерия: поное руководство по финансовым нововведениям. Ч М.: Инфра-М, 1998

52. Международные стандарты финансовой отчетности. КМСФО. М,: Аскери, 1998

53. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1993

54. Методические положения ФСДН России по оценке финансового состояния предприятий и установлению неудовлетворительной структуры баланса // Экономика и жизнь. Ч 1994.- №16(48)

55. Микерин Г.И., Павлов Н.В. Международные стандарты оценки. М.: Интерреклама, 2003

56. Мишняков В., Миловидов К. Использование отраслевого мультипликатора "капитализация/запасы" в оценке стоимости нефтяных компаний // Рынок ценных бумаг.- 2000. № 1

57. Мэрфи Д. Технический анализ фьючерсных рынков: теория и практика. М.: Сокол, 1996

58. Особенности оценочной деятельности применительно к условиям новой экономики: хрестоматия. М.: Интерреклама, 2003

59. Павловец В.В. Введение в оценку стоимости бизнеса // Аудит и финансовый анализ. -2000

60. Павловец В.В. Оценка бизнеса. Системный подход // электронный еженедельник Consulting.ru, 110, 26.12.2000, Ссыка на домен более не работаетeconsart257684038.

61. Пасс К., Лоуз Б., Дэвис Л. Словарь по экономике. СПб.: Экономическая школа, 1998

62. Постановление РФ Об утверждении стандартов оценки №519 от 6 июля 2001 г.

63. Практическое управление финансами, курс материалов. М.: Аскери, 1997

64. Приказ Министерства финансов РФ №71, приказ Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг №179 Порядок оценки стоимости чистых активов акционерных обществ от 5 августа 1996 г.

65. Пучкова С.И., Новодворский В.Д. Консолидированная отчетность. М.: ФБК-Пресс, 1999

66. Редченко К. ЕУАлюция сбалансированной системы показателей // Ссыка на домен более не работаетmanagement/controlling/evalution.shtmi&text=374579., 2002

67. Росс С., Вестерфильд Р., Джордан Б, Основы корпоративных финансов. М.: Лаборатория базовых знаний, 2000

68. Российская металургия, бизнес-справочник, часть I. М.: Эксперт, 1998

69. Рудык Н.Б., Семенкова Е.В. Рынок корпоративного контроля: слияния, жесткие поглощения и выкупы договым финансированием. М.: Финансы и статистика, 2000

70. Самуэльсон П., Нордхаус В. Экономика. -М.: Вильяме, 2000

71. Соколов А. Методы оценки при покупке бизнеса // Управление 3000: Ссыка на домен более не работаетarticle.php?id=334., 2003

72. Соловьева О.В. Зарубежные стандарты учета и отчетности. М.: Аналитика-Пресс, 1998

73. Стандарт по оценке бизнеса BSV-I. Терминология. Принят Комитетом по оценке бизнеса АОО в июне 1988 г. Одобрен Правлением АОО в январе 1989 г, American Society of Appraisers

74. Стандарт по оценке бизнеса BSV-IV. Подход к оценке бизнеса на основе активов. Принят Комитетом по оценке бизнеса в июне 1991 г. Одобрен Правлением АОО в июне 1992 г., American Society of Appraisers

75. Стандарт по оценке бизнеса BSV-VI. Рыночный подход к оценке бизнеса. Принят Комитетом по оценке бизнеса в июне 1992 г., American Society of Appraisers

76. Стандарт по оценке бизнеса BSV-VII. Доходный подход к оценке бизнеса. Принят Комитетом по оценке бизнеса в июне 1992 г., American Society of Appraisers

77. Степанов Д. Value-Based Management и показатели стоимости // |bttp://www.cfin.ru/managemeniyfinance/value-basedmanagement.shtnil., 2003

78. Стоянова Е. Финансовый менеджмент. М.: Перспектива, 1995

79. Струнилин П., Жданов Д. Проблемы управления предприятиями горнометалургического комплекса// Металоснабжение, сбыт. 1998. - №3

80. Теплова Т.В. Финансовый менеджмент: управление капиталом и инвестициями. М.: ГУ-ВШЭ, 2000

81. Томас JL, Джеффри Д. Пособие по оценке бизнеса. М.: Квинто-консатинг, 2003

82. Тьюз Р., Брэдли Э., Тьюз Т. Фондовый рынок. М.: Инфра-М, 1997

83. Управленческий учет / под ред. АД. Шеремета. М.: ФБК-Пресс, 1999

84. Фарбоцци Ф. Управление инвестициями. М.: Инфра-М, 2000

85. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. Ч М.: Интел-Синтез, 1997

86. Федеральный закон Об оценочной деятельности в РФ №135-Ф3 от 6 августа 1998 г.

87. Финансовая отчетность. Пособие фирмы McKinsey & Company. М.: Дело, 1996

88. Финансовая экономика / Под ред. Ю.М. Осипова, В.Г. Белолипецкого, Е.С. Зотовой. -М.: Юристь, 2001

89. Финансовый менеджмент: теория и практика / под ред. Е.С. Стояновой. М.: Перспектива, 1998

90. Фишмен Дж., Пратт Ш., Гриффит К. Руководство по оценке стоимости бизнеса; под ред. проф. В.М. Рутгайзера М.: Квинто Консатинг, 2000

91. Хадсон-Уисон С. Количественные методы финансового анализа. М.: Инфра-М, 1996

92. Черняк В.З. Оценка бизнеса. М.: Финансы и статистика, 1996

93. Шарп У., Гордон Д., Бэйли Д. Инвестиции. М.: Инфра-М, 2000

94. Шевцов А.З., Шевелев J1.H. Мировой рынок стали и ценообразование металопродукции в России. М.: Петровский двор, 1998

95. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. М.: Инфра-М, 2000

96. Шипов В. Некоторые особенности оценки стоимости отечественных предприятий в условиях переходной экономики // Рынок ценных бумаг. 2000. - №18

97. Ширяев А.Н. Основы стохастической финансовой математики. М.: Фазис, 1998

98. Школьников Ю. Особенности оценки российских компаний // Рынок ценных бумаг. 1998. №4

99. Экономика предприятия / под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Е.М. Куприянова. -М.: Юнити, 1996

100. Ярцева Н.В. Современные концепции экономической мысли. Издательство Атайского госуниверситета, 2003

101. Ampuero М., Goranson J., Scott J. Solving the Measurement Puzzle: How EVA and The Balanced Scorecard Fit Together // The Cap Gemini Ernst & Young Center for Business Innovation, Issue 2 "Measuring Business Performance". 1998

102. Andersen H.V., Lawrie G., Shulver M. The Balanced Scorecard vs. The EFQM Business Excellence Model which is the better strategic management tool? // Working Paper, 2GC, Active Management. - 2000

103. Ansoff H.I. Corporate Strategy. McGraw-Hill, 1965

104. Ansoff H.I. Implanting Strategic Management. McGraw-Hill, 1965

105. Atkinson A., Epstein M. Measure for measure: realizing the power of the balanced scorecard // CMA Management. 2000. - Sep.

106. Barfield R. Shareholder value in practice // The Treasure. 1995. - Jan.

107. Bernard V.L., Accounting-Based Valuation Methods, Determinants of Book-to-Market Ratios, and Implications for Financial Statement Analysis // Working Paper, University of Michigan, Ann Arbor. 1994. Ч Jan.

108. Biddle C.C., Bowen R.M., Wallance J.S. Does EVA Beat Earnings? Evidence on Associations with Stock Returns and Firm Value // Journal of Accounting and Economics. -1997.-№3(24)

109. Bierman H. Beyond Cash Flow ROI // Midland Corporate Finance Journal. 1988. - Winter

110. Blumenthal R.G. Tis the Gift to Be Simple // CFO Magazine. 1998. - Jan.

111. Boston Consulting Group. Shareholder Value Management: Improved Measurement Drives Improved Value Creation. Book 2. Boston: BGG, 1994

112. Boston Consulting Group. Shareholder Value Metrics. Booklet 2. Boston: BCG, 1996

113. Brayshaw R.E., Samuels J.M., Wilkes F.M. Management of Company Finance. London: Charman & Hall, 1992

114. Chakravarthy B.S. Measuring Strategic Performance // Strategic Management Journal. -1986. №7

115. Copeland T., Koller T., Murrin J. Valuation Measuring and Managing the Value of companies. - New York: John Wiley, 1990

116. Copeland T., Koller T., Murrin J. Valuation Measuring and Managing the Value of Companies, 2d ed. - New York: John Wiley, 1994

117. Corporate strategy in globalizing world: The market capitalization imperative // McKinsey Quarterly. 1997. - Q3

118. Davies E. What's Right About Corporate Cash Flow; Afloat in a Sea of Green // Fortune. -1997.-March, 31

119. Dearden J. Measuring Profit Center Managers // Harvard Business Review. 1987. -September/October, 65

120. Dechow P.M., Hutton A.P., Sloan R.G. Am Empirical Assessment of the Residual Income Valuation Model // Journal of Accounting and Economics. 1999. - №26

121. De Haas M., Kleingeld A. Multilevel design of performance measurement systems: enhancing strategic dialogue throughout the organization // Management Accounting Research. -1999. №10

122. Dichter S., Gagnon C., Alexander A. Memo to a CEO: Leading Organizational Transformations // McKinsey Quarterly. 1993. - Q1

123. Dictionary of Economic and Management Terms. Tacis, 1994

124. Dixit A.K., Pyndick R.S. Investment Under Uncertainty. Princeton: Princeton University Press, 1994

125. Drury C. Management and Cost Accounting. Thompson, 1996

126. Ehrbar Al. Eva: The Real Key to Creating Wealth. New York: Jonh Wiley, 1999

127. Ehrhardt M.C. The Search for Value: Measuring the Company's Cost of Capital. Boston: Harvard Business School Press, 1995

128. Einhom S. Evaо and Return on Capital: Roads to Shareholder Wealth if Goldman Sachs & Co, U.S. Research Group, Selected Transcripts. 1997. - June

129. Elliot L. Is EVA for Everyone? // Oil & Gas Investor. 1997. - №2 (17)

130. Ellis J., Williams D. Corporate Strategy and Financial Analysis. Pitman Publishing, 1993

131. Elton E., Gruber. M. Modern Portfolio Theory and Investment Analysis. New York: John Wiley&Sons, 1995

132. Emmanuel C., Otley D. Readings in Accounting for Management Control. Chapmann and Hall, 1995

133. Finegan P.T. Financial Incentives Resolve to Shareholder-Value Puzzle // Corporate Cashflow. 1989. - Oct.

134. Gates B. The Road Ahead. Viking, 1995

135. Grayson C. The use of statistical techniques in capital budgeting // Financial Research and Management Decesions, John Wiley, New York. -1967

136. Grundy T., Johnson G., Scholes K. Exploring strategic financial management. Prentice Hall EuropeV 1998

137. Hawanini G., Vora A. Yield approximations: an historical perspective // Journal of Finance. -1982.- March

138. Hawawini G., Vialett C. Finance for Executives: Managing for Value Creation. Southwestern College Publishing, 1999

139. Ibbotson R.G., Singuefield R.A. Stocks, Bonds, Bills, and Inflation: Historical Returns. -Ibbotson Associates, 1999

140. Jensen M., Meckling W. Theory of the firm: managerial behavior, agency costs and ownership structure // Journal of Financial Economics. 1976. - 3

141. Johnson G., Scholes K. Exploring Corporate Strategy. New York: Prentice Hall, 1993

142. Kaplan R.S., Norton D.P. Linking the balanced scorecard to strategy // California Management Review. 1996. - №4

143. Kaplan R.S., Norton D.P. The Balanced Scorecard Measures Then Drive Performance // Harvard Business Review. - 1992. - №1

144. Kaplan R.S., Norton D.P. The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action. -Boston: Harvard Business School Press, 1996

145. Kaplan R.S., Norton D.P. The Strategy-Focused Organization: How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment. Boston: Harvard Business School Press, 2001

146. Kaplan R.S., Ruback R.S. The Valuation of Cash Flow Forecasts: An Empirical Analysis // Journal of Finance. 1995

147. Keane S. Stock Market Efficiency: Theory, evidence, implications. Philip Allan, 1983

148. Madden B.J. CFROI Valuation: A Total System Approach to Valuing the Firm. -Butterworth-Heinemann, 1999

149. Marek S. Risk and capital investment // ACCA Students Newsletter. 1991. - Dec.

150. Markowitz H.M. Mean-Variance Analysis in Portfolio Choice and Capital Markets. -Oxford, U.K.: Basil Blackwell, 1987

151. Markowitz H.M. Portfolio Selection. Yale University Press, 1959

152. Markowitz H.M. Portfolio Selection: Efficient Diversification of Investments. New York: Basil Blackwell, 1991

153. Martin J.D., Petty W. Value based management: the corporate response to the shareholder revolution, 2000

154. Mauboussin M.J. Wealth Maximization Should /be Management's Prime goal // Equity Research-Americas. 1995. - Dec.

155. Mclntyre A., Coulthurst N. Capital budgeting in medium-sized businesses // CIMA Research. Report, 1986

156. McTaggart J.M., Kontes P.W., Mankins M.C. The Value Imperative: Managing for Superior Shareholder Returns. New York, The Free Press, 1994

157. Merchant K. Control in Business Organizations. Boston: Harvard Graduate School of Business, 1985

158. Michard O. Efficient Asset Management. Boston: Harvard Business School Press, 1998

159. Miller M., Modigliani F. The cost of capital, corporation finance and the theory of investment II American Economic Review. 1958.-48

160. Miller M., Modigliani F. Taxes and the cost of capital: a correction // American Economic Review.- 1963.-53

161. Mintzberg H. The Rise and Fall of Strategic Planning. Prentice Hall, 1994

162. Myers R. Measure for Measure//CFO Magazine. 1997. - Nov.

163. Myers S. The capital structure puzzle // Journal of Finance. 1984. - 39

164. Norreklit H. The balance on the balanced scorecard a critical analysis of some of its assumptions // Management Accounting Research. - 2000. - №11

165. O'Byrne S.F. Does Value Based Management Discourage Investment in Intangibles? // Working Paper. 1999. - March, 1

166. Pike R. A review of recebt trends in formal capital budgeting processes // Accounting and Business Research. 1983. - Summer

167. Porter M.P. Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors. -New York: The Free Press, 1980

168. Rappaport A. Creating Shareholder Value. New York, The Free Press, 1986

169. Rappaport A. Creating Shareholder Value, 2d ed. New York, The Free Press, 1998

170. Rappaport A. New Thinking on How to Link Executive Pay with Performance // Harvard Business Review. Ч1999. March-April

171. Reilly F.K., Brown K.C. Investment Analysis and Portfolio Management. The Dryden Press, 2000

172. Reimann B. Managing for Value: A Guide to Value-Based Strategic Management. Oxford, Basil Blackwell, 1990

173. Seed A.H. Using Cash Flows to Measure Business Unit Performance // Corporate Accounting. 1983,- Summer

174. Sharpe W. Portfolio Theory and Capital Markets. New York: McGraw-Hill, 2000

175. Slywotzky J. Value Migration. Harvard Business School Press, 1996

176. Stewart G.B. The Quest for Value. Harperbusiness, 1991

177. Stewart G.B., Thomas A. Accounting Gets Radical // Fortune. 2001. - April, 16

178. Thompson A.A., Strickland A.J. Strategy Formulation and Implementation. Boston: Irwin, 1992

179. Trigeorgis L. Real Options: Managerial Flexibility and Strategy in Resource Allocation. -Mass.: MIT Press, 1996

180. Waldrop M.M., Complexity. Penguin Books, 1992

181. Watson D., Head A. Corporate Finance. Principles & Practice. Prentice Hall Europe, 1998

182. Weston J.F., Copeland T.E. Managerial Finance. Cassel, 1988

183. Wise R., Baumgahter P. Go Downstream: The New Profit Imperative in Manufacturing // Harvard Business Review. 1999. - September-October

Похожие диссертации