Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономические науки

Оценка и прогнозирование использования резервов роста производительности труда (на примере предприятийавтосельхозмашиностроения Украины) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Тонкопряд, Владимир Владимирович
Место защиты Харьков
Год 1998
Шифр ВАК РФ 08.00.00

Автореферат диссертации по теме "Оценка и прогнозирование использования резервов роста производительности труда (на примере предприятийавтосельхозмашиностроения Украины)"

УДК 338.242 ТОНКОПРЯД ВОЛОДИМИР ВОЛОДИМИРОВИЧ

ОЦНКА ТА ПРОГНОЗУВАНН ВИКОРИСТАННЯ РЕЗЕРВВ РОСТУ ПРОДУКТИВНОСТ ПРАЦ

(НА ПРИКЛАД ПДПРИкМСТВ АВТОСпЛЬГОСП МАШИ НО БУДУВАННЯ УКРАпНИ)

.- ^ -^-О. ^

Спецальнсть G3.Q2.03 - УОрганзаця управння, планування та

регулювання економкоюФ

АВТОРЕФЕРАТ дисертацÿ на здобуття наукового ступеня кандидата економчних наук

Харкв - 1998

Дисертацúю с рукопис.

Робота виконана в Харквському державному унверситет Мнстерства освти Укра

Науковий кервник Ч доктор економчних наук, професор

БАБИЧ Володимир Петрович Харквський державний унверситет, завдуючий кафедрою економки та менеджменту

Офцйн опоненти: дохтор економчних наук, професор,

ЯК08кВ Анатолй ванович,

. Харквський державний подтех óчний

унверситет, завдуючий кафедроо. Мнстерство освтó Укра

кандидат економчних наук,

ПЕТРЕНКО Юрй Олегович,

Харквська обласна держадмнстраця, Управння економки, заступник начальника вддлу, Мнстерство економки Укра

Провдна установа Ч Харквський державний економчний

унверситет, кафедра менеджменту, Мнстерство освти Укра

Захист вдбудеться У23" травня 1998 р. о 13 89 годин на засданн спецазовано

310002, м. Харкв, вул. Мироносицька, 1, ауд. 3-23.

З дисертацúю можна ознайомитись у Центральнй науковй бблотец Харквського державного унверситету за адресою: 310077, м. Харкв, пл. Свободи, 4.

Автореферат розсланий 1998 р.

Вчений секретар спецазовано

гИ' / О.А. Стороженко

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ

Актуальнсть теми. В умовах переходу до ринкових вдносин, коли промисловсть, як нш галуз народного господарства, опинилась в скрутному становищ, проблема пдвищення продуктивност прац робтникв набула особливо

Забезпечення високих темпв розвитку економки вимага пдвищення показникв ефективност суспльного виробництва передусм продуктивност прац. Це виклика необхднсть швидко

В систем чинникв пдвищення ефективност суспльного виробництва зростання продуктивност прац виступа однм з головних. Результати вивчення видозмнност, взамозвТязку взамообумовленост економчних, науково-технчних органзацйних чинникв зростання продуктивност прац створюють основу для аназу всього спектру показникв виробництва вироблення управнських ршень. Однак цей аназ  ускладненим позбавленим наочност, яка необхдна для прийняття адекватного управнського ршення. З початку перебудвних процесв у економц Укра

Вивченню продуктивност прац придляли велику увагу провдн вчен-економсти: А.Г. Аганбегян, В.П. Бабич, Д.П. Богня,

С.Г. Галуза, 0.0. Глухов, к.. Капустн, Д.М. Карпухн, к.В. Касимовский, .. Лукнов, к.Л. Маневич, С.Г. Струмин, Г.Д. Фпова, А.. Яковлв.

Таким чином, важлив аспекти теорÿ та практики аназу резервв росту продуктивност прац, виходячи з особливостей економчних процесв останнього часу, потребують проведення подальших досджень та розробок нових пдходв до визначення та реазацÿ резервв росту продуктивност прац. Це зумовило актуальнсть, мету задач досдження.

Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертацйне досдження  плановим, виконане на основ теми, затверджено

Мета задач досдження. Основною метою досдження  визначення теоретичних методологчних положень оцнки продуктивност прац працюючих в сучасних умовах, кльксна оцнка тенденцй та факторв, пошук резервв та обгрунтування шляхв досягнення високо

Для досягнення поставлено

- проаназовано теоретичну сутнсть методичн пдходи до визначення продуктивност прац працюючих;

- досджено змст показника продуктивност прац працюючих;

- проаназовано сучасний стан та динамку продуктивност прац в машинобудуванн Укра

- визначено чинники виробництва, як впливають на динамку продуктивност прац працюючих;

- обгрунтовано вибр методу чисельно

- розроблено методи кльксно

- визначено класифковано резерви росту продуктивност

прац працюючих; .

- розроблено методичн рекомендацÿ щодо вдосконалення органзацйно-економчних форм управння реазацúю резервв росту продуктивност прац працюючих;

- досджено особливост впливу факторв виробництва на продуктивнсть прац на сучасному етап розвитку виробничих вдносин;

- визначено оцнку впливу використання резервв росту продуктивност прац при розрахунках прихованого безробття.

Предмет та об'кт досдження. Предметом досдження  продуктивнсть прац працюючих та методи впливу чинникв виробництва на не

ОбТктом досдження обран пдпримства автосльгоспма-шинобудування Укра

Наукова новизна одержаних результатв, отриманих особисто автором, поляга в розробц комплексного механзму виявлення використання резервв росту продуктивност прац працюючих.

Вперше запропоновано концепцю управння продуктивнстю прац з метою пдвищення ефективност виробництва за допомогою визначення використання резервв росту продуктивност прац на пдстав виявлення факторв росту продуктивност прац, як не мають безпосереднього вимрювання.

Результатами досджень, як в науковому вдношенн можна вднести до нових, :

механзм виявлення агрегованих економко-органзацйних факторв росту продуктивност прац, визначення можливост

запропонована методика визначення резервв пдвищення ефективност виробництва з урахуванням схильност до впливу факторв росту продуктивност прац, як не мають безпосереднього чисельного статистичного вимру;

запропонований комплекс заходв щодо управння реазацúю резервв росту продуктивност прац з застосуванням програмно-цльового пдходу.

Дстало подальшого розвитку:

методичне забезпечення визначення факторв росту продуктивност прац пдпримств машинобудування та резервв зростання продуктивност прац;

визначення напрямкв здйснення заходв по пдвищенню продуктивност прац робтникв пдпримств машинобудування;

напрямки формування органзацйно? структури машинобудування.

Теоретичн та методологчн засади досдження склали прац втчизняних зарубжних вчених в област пдвищення ефективност суспльного виробництва. Теоретичне значення роботи поляга в тому, що запропоновано новий пдхд до формування змсту складу чинникв виробництва, як визначають зростання' продуктивност прац працюючих та управння ними.

В дисертацÿ використан загальнонауков методи пзнання: системний аназ, методи кореляцйно-регресйного, компонентного, кластерного аназу, графчний метод. Джерелом первинно

Практичне значення отриманих висновкв та методологчних пдходв. Практичне значення одержаних результатв дисертацйного досдження визначаться в тому, що реазаця отриманого пд час досдження методологчного пдходу дозволить виршити питання виявлення використання резервв росту продуктивност прац.

Розроблений в дисертацÿ методологчний пдхд може бути використаний на пдпримствах рзних галузей промисловост, форм власност, при розробц цсно

Апробаця результатв досдження. Основн результати досдження доповдались на мжнародних, галузевих, науково-практичних конференцях, впроваджувались у навчальний процес.

Пубкацÿ. Основн результати, висновки пропозицÿ, як викладен в дисертацÿ, доповдалися та отримали пдтримку на мжнародних конференцях науково-практичних семнарах. Загальна кльксть пубкацй за темою дисертацÿ - 6, загальним обсягом 1,1 ум.-друк.арк.

Структура та обсяг роботи. Дисертаця складаться з вступу, 3 роздв висновкв,, викладених на 168 сторнках машинописного тексту, 12 таблиць, 14 рисункв, 3 додаткв, а також включа список тератури з 128 найменувань.

ОСНОВНИЙ ЗМСТ ДИСЕРТАЦп

У вступ обгрунтовано актуальнсть теми дисертацÿ, визначено змст проблеми, сформульовано мету та задач досдження, розкрито наукову новизну отриманих результатв, практичне значення положень та висновкв, апробацю одержаних результатв.

У першому роздл - "Теоретичн засади вивчення продуктивност прац" - висвтлен теоретичн основи функцонування економки Укра

В дисертацйнй робот досджено соцально-економчну сутнсть та чинники оцнки продуктивност прац працюючих.

Ринков перетворення, як вдбуваються в економц Укра

Для визначення економко-органзацйного потенцалу пдпримства сд використовувати показник продуктивност прац працюючих, що розраховуться, як вдношення валового випуску продукцÿ пдпримства до чисельност працюючих в склад виробничо-промислового персоналу, що висловлений у вартснй форм. Переваги його використання у соцально-економчному плануванн у порвнянн з застосуванням працемсткост виробу полягають у можливост бльш чткого планування чисельност працюючих для досягнення необхдного обсягу виробництва; використання вартсно

показника чисельност працюючих в склад виробничо-промислового персоналу при розрахунку продуктивност прац дозволя враховувати участь саме робтничо

Для проведення поглибленого аназу в робот обгрунтован основн чинники росту продуктивност прац.

Виробниче пдпримство описуться системою показникв, що характеризують його дяльнсть. Спостергаться тривка залежнсть мж показниками виробництва, яка дозволя ретельно проаназувати закономрност, що склалися. Це потрбно для визначення кервних впливв на показники виробництва, щоб добитися пдвищення ефективност дяльност пдпримства.

Показник продуктивност прац працюючих зазна вплив з боку показникв, як описують рзномантн сторони процесу суспльного виробництва. Бльшсть авторв дин в думц, що будь-яке угрупування  умовним видлення "чистих" резервв росту практично неможливо, бо вплив чинникв, як визначають резерви, характеризуться комплексним ефектом. При проведенн досдження показники виробництва були об'днан у групи, що вдображають наступн аспекти виробництва для поглибленого вивчення

- праця та ? оцнка: чисельнсть виробничо-промислового персоналу, чисельнсть працюючих в склад виробничо-промислового персоналу, фонд споживання;

- основн фонди: середньорчна вартсть основних фондв, середньорчна вартсть основних виробничих фондв;

- енергоносÿ: споживання електроенергÿ;

- структура витрати: матеральн витрати, собвартсть продукцÿ;

- науково-технчний прогрес: фондоозбронсть, енергоозбронсть;

- рвень органзацÿ виробництва: обсяг виробництва, обсяг реазацÿ, рентабельнсть продукцÿ, середньомсячний прибуток, кошти, що спрямовуються з прибутку на розвиток.

У другому роздл - "Досдження закономрностей та економчних показникв функцонування виробництва Укра

ня в умовах формування ринкових вдносин, досджено чинники росту продуктивност прац, проведено ранжирування досджуваних пдпримств по рвню використання факторв виробництва.

Запропоновано пдхд щодо кльксно

При аназ закономрностей, що склалися, визначенн факторв виробництва, як впливають на продуктивнсть прац працюючих, були використан методи кореляцйно-регресйного, компонентного, кластерного аназу, графчний метод.

В результат проведених досджень були визначен агрего-ван чинники виробництва, як впливають на продуктивнсть прац, а також еко но м ко - мате м ати ч н модел, що описують ц впливи.

Одержан результати були використан при виявленн еталонних пдпримств пдгалуз та визначенн резервв росту продуктивност прац працюючих. Оцнка резервв для кожно

Проведено класифкацю чинникв, як обумовлюють рст продуктивност прац працюючих.

Система показникв рвня виробництва вдгра важливу роль в оцнц економчно

Принцип системност в досдженн чинникв, що впливають на продуктивнсть прац, означа розгляд певно

Найбльш прийнятним  висновок В. Г. Чиркова С. М. Ям-польского про необхднсть обмеження системи показникв 8-9 найбльш важливими. Враховуючи поставлен в досдженн задач та з метою виключення впливу мультконеарност, було виршено зупинитися на 11 технко-економчних показниках, що дозволять характеризувати рвень виробництва. Для кльксно

тод головних компонент, що дозволив стиснути нформацю до 5 основних характеристик сторн дяльност пдпримства. Це дозволило яксно нтерпретувати отриман розрахунки. Основною перевагою цього методу  можливсть опису внутршньо об'ктивно снуючих закономрностей процесу, що досджуться, меншим числом характеристик або головних компонент. Даний метод служить лише математичним апаратом для отримання числових значень, тому необхдна

В робот для пояснення бльшого вдсотка змнюваност меншим числом агрегованих показникв, виходячи з спввдношення "складнсть/адекватнсть описання", було вибране граничне число загально

Таблиця 1.

Напрямки економко-органзацйно-техничного Ступнь впливу кожного напрямку на рст продуктивност прац працюючих, %

розвитку 1992 1993 1994 1995

1 Органзацйно-економчний рвень пдпримства 53,6 53,7 58,5 60,9

2 Маркетингова стратегя 14,3 14,5 15,8 16,9

3 Технко-технологчний рвень виробництва 10,3 9,9 9,4 8,6

4 Макроекономчн фактори 8,1 8,6 8,3 5,6

5 Енергомнсть виробництва 5,0 5,7 3,3 2,5

ВСЬОГО: 91,3 92,4 92,0 92,0

Перша головна компонента вдобража ршення задач безперервного вдосконалення форм методв сполучення засобв предметв прац з людиною, взамодÿ систем машин, окремих робтникв та

Стратегя поведнки пдпримства все бльше залежить вд рвня розвитку ринкових вдношень, вона схильна до впливу споживчих переваг визнача маркетингову стратегю. Отже, стотним чинником в пдвищенн ефективност дяльност пдпри-

м.ства ста його маркетингова стратегя, яка вдобража потоки витрат та надходжень коштв до пдпримства.

Зроблений в досдженн аназ свдчить, що безпосередньою метою розвитку третьо

Макроекономчна ситуаця, що вдбива соцально-економчн виробнич вдношення у навколишньому, вдносно пдпримства, середовищ вдрзняться нестабльнстю, проте вона переста виявляти значний вплив на дяльнсть пдпримств. Це пояснються тим, що стратегя пдпримств все бльше адаптуться до змнюваност ринково

Спостергаться зниження впливу енергомност виробництва на ефективнсть дяльност пдпримства. Здйснен в робот розрахунки пдтверджують, що вона втрача свй вплив тому, що, як "чистий" чинник, вона вироджуться знаходить сво вдображення в нших чинниках виробництва.

В результат комплексного аназу вдалося видлити основн напрямки розвитку економко-органзацйно-технчного рвня пдпримства, дати

Рекомендовано метод ранжирування пдпримств за рвнем використання резервв росту продуктивност прац працюючих.

На пдпримствах, що досджуються, ма мсце рзний ступнь реазацÿ кожного з видлених напрямкв в динамц. Використання отриманих значень економко-органзацйно-технчного рвня пдпримств дозволя здйснити ранжирування пдпримств по ступеню реазацÿ окремих напрямкв

ня пдпримства по окремому чиннику виробництва може компенсуватися незадовльним станом нших чинникв, тому використовувалася нтегральна оцнка чинникв розвитку виробництва. Цей пдхд поляга в тому, що нтегральна оцнка  результуючою зважених оцнок всх чинникв виробництва по кожному пдпримству. Вагов коефцúнти вдповдають питомй ваз змнност чинникв, що описуються кожно

П, = 

де щ. - нтегральний показник, що характеризу рвень чинникв виробництва /-го пдпримства;

X - питома вага кожного з показникв в формуванн у'-ой головно

г у - бал, що характеризу положення /-го пдпримства поу'-му чиннику виробництва, серед нших пдпримств.

Дан, отриман в результат розрахункв, ранжирування оцнки, дозволили наочно простежити динамку чинникв продуктивност прац. Цей методичний прийом дав можливсть визначити видлити пдпримства з високим низьким ступенем еконо-мко-органзацйно-технчного рвня виробництва, бо статистичн значення головних компонент в певний момент часу характеризують ступнь досконалост органзацйних технчних умов розвитку пдпримств, що досджуються.

Визначення нормативних значень головних компонент  одним з етапв методики оцнки економко-органзацйно-технчного рвня пдпримства. Чисельними значеннями нормативв  сере-дньогалузевий, середньопрогресивний еталонний рвн. Сукупнсть нтегральних показникв пдпримств нормативних рвнв склада "систему вимрникв". Шкали бальних оцнок окремих головних компонент побудован таким чином, що дозволяють стимулювати вибр найбльш ефективних напрямкв економко-органзацйно-технчного рвня пдпримства.

Наявнсть вимрника дозволила реазувати в дисертацÿ пдхд до оцнки резервв розвитку вдосконалення виробництва. Порвняння оцнка резервв росту економко-органзацйно-технчного рвня характеризуються наближенням до еталонного, середньопрогресивного або галузевого рвнв. Оцнка резервв

вироблялась як по всх цехах, так по окремих чинниках виробництва пдпримств автосльгоспмашинобудування.

В оцнц рвня використання резервв росту продуктивност прац необхдно розрзняти еталонний, середньопрогресивний середньогалузевий рвн. Еталонний економко-органзацйно-технчний рвень характеризуться екстремальними значеннями головних компонент дозволя оцнити перспективи потенцйн можливост розвитку пдпримств автосльгоспмашинобудування. Середньопрогресивний рвень визначаться умовами функцонування кращих пдпримств, виявленими в результат аназу роботи пдпримств галуз. Середньогалузевий рвень визначаться значеннями показникв,- досягнутими бльш прийнятною клькстю пдпримств.

Загальна оцнка економко-органзацйно-технчного рвня пдпримства, пд якою розумúться нтегральний показник, може використовуватися як в управнн процесом виробництва на пдпримств, так при розробц цльових програм пдвищення ефективност виробництва. У досдженн визначено, що ця оцнка призначена також для вибору проритетних напрямкв розвитку, ранжирування пдпримств для аназу. Вона дасть можливсть оцнити рзн варанти розвитку по однордним групам пдпримств.

У третьому роздл - "Теоретичн та методологчн основи управння ростом продуктивност прац" - визначено основн напрямки вдосконалення виробництва з метою максимально

В дисертацÿ запропоновано методику щодо оцнки впливу Факторв на продуктивнсть прац.

В результат проведених досджень розроблено пдхд, який може бути застосований для оцнки загальних тенденцй в галуз, характеристики виробничих пдпримств з точки зору системного пдходу до визначення резервв зростання чинника, який досджуться, оцнки кервних впливв, спрямованих на використання резервв росту.

Для даного досдження розроблену методику формазовано можна представити в наступному вигляд:

Введення вхдних даних.

Проведення кореляцйного аназу з метою виключення мультиконеарност.

Розрахунок визначення головних компонент, що описують економко-органзацйно-технчн чинники виробництва.

Ранжирування пдпримств за кожним чинником виробництва.

Визначення нтегрального показника.

Ранжирування пдпримств галуз за нтегральним показником з визначенням нормативних рвнв. .

Побудова регресйно

Визначення схильност до змнност чинникв виробництва серед пдпримств.

Визначення резервв росту продуктивност прац з урахуванням схильност до змнност чинникв ? зростання серед пдпримств, що досджуються.

Аназ закономрностей, що склалися, визначення напрямкв розвитку пдпримств, що потребують вдосконалення, угруповування пдпримств з урахуванням

Розробка обгрунтування альтернатив кервних впливв на основ програмно-цльового пдходу, спрямованих на комплексну реазацю резервв росту продуктивност прац.

Розроблена методика дала змогу визначити рвень прихованого безробття.

Встановлено, що показник прихованого безробття вказу на те, який вдсоток чисельност персоналу пдпримства фактично може бути вивльнений, оскльки при реазацÿ всх резервв з ростом продуктивност прац працюючих, зростання означено

Такий аназ да змогу кервництву пдпримств впроваджувати активну кадрову потику, спрямовану на окреслення кола фахвцв, в яких пдпримство зацкавлено, працвникв, що можуть використатись, як тимчасова робтнича сила. Це потрбно для формування тимчасових робтничих структур, здйснення оперативного регулювання завантаження виробничих потужностей.

В дисертацÿ доведено необхднсть розробки програмно-цльового пдходу до планування прогнозування продуктивност прац працюючих для успшно

В робот проведено аназ вкладу кожного з чинникв продуктивност прац в резерви ? зростання (табл. 2). Сд вдзначити, що ма мсце диференцаця напрямкв розвитку залежно вд розвитку пдпримства.

Таблиця 2.

Пдпримство Резерв росту, всього, % Питома вага резервв росту продуктивност прац пра* цюючих за рахунок вдосконалення окремих чинникь виробництва. %

органиаммно- економчний рвень пдпримства маркетин- гова стратегя техмко- технологчний рвень еиообництва макроеко- НОМЧН чинники енерговм- нсть виробництва

1995 рк

Луганський завод конвав 100 ' 34,18 0,00 56,96 0,80 8,06

Завсд Ф Гдросила" 100 0,05 71.67 27,48 0.20 0,60

Червоносльський опитно-експериментальний завод 100 9,16 74,03 15,89 0,15 0,77

1894 рк

Луганський завод конвав 100 54.83 0,00 30,33 12,57 2,26

Завод "Гдросила" 100 0,00 97,08 1,94 0,80 0,19

Червоносльський опитно-експериментальний завод 100 4,97 93,02 1,25 0,63 0,12

1993 рк

Луганський завод конвав 100 55,00 0,00 12,00 22,43 10,57

Завод "Гдросила" 100 0,72 63,13 20,28 14,56 1,32

Червоносльський опитно-експериментальний завод 100 10,15 73,82 5,51 9,12 1,40

1992 рк

Луганський завод конвав 100 23,11 17,37 54,13 5,35 0,03

Завод "Гдросила" 100 3,61 58,94 30,91 6,49 0,05

Червоносльський опитно-експериментальний завод 100 31,14 41,59 23,15 4,10 0,02

Так, проритетними напрямками вдосконалення для середнх пдпримств звтосльгоспмашинобудування  вдосконалення органзацйно-економчного технко-технологчного рвнв виробництва. Для великих дрбних пдпримств найбльш перспективним з точки зору реазацÿ резервв зростання продуктивност прац  вдосконалення маркетингово

Досдження показали, що основн резерви зростання продуктивност прац працюючих  дентичними у великих дрбних

пдпримств, але практично повнстю протилежн резервам середнх пдпримств. деальним було б комбнування виграшних чинникв пдпримств, однак без змни органзацйно

Як показують досдження на приклад Луганського заводу конвав, чинники, що мстять резерви, можуть мнятися в час. Таким чином, бльш ефективним з точки зору оперативност та зниження витрат було б створення органу, що координу, в задач якого повинн входити аназ, оперативне управння виробничими потужностями, що вивльнюються, переадресаця замовлень в межах регону з метою недопущення створення вузьких мсць на виробництв. Х Х

В дисертацÿ доведена необхднсть нтеграцÿ промислових пдпримств створення органу, який координу

Окремо кожне пдпримство не здатне до концентрацÿ ресурсв для реазацÿ наявних резервв, тому в дисертацÿ запропоновано створення координацйного центру для реазацÿ на галузевому рвн програм, що виробляються. Тривасть снування такого координацйного центру залежить вд часу виконання дано

Формування змцнення зв'язку мж видленими елементами, об'днаними фнансовими, товарно-матеральними нформацйними потоками, сприя цсност цього обТднання, схема якого надана на рис. 1. Для успшного функцонування були визначен та описан специфчн функцÿ, як мають цльове спрямування. Велик пдпримства поряд з середнми можуть розглядатися як конгломерат дрбних структурних пдроздв, даний орган, який здйсню координацю, може розмщувати замовлення великих пдпримств серед пдпримств з рзною чисельнстю працюючих, враховуючи альтернативну вартсть переналадки обладнання складнощ налагоджування виробництва продукцÿ.

Доведено, що створення органу, який використову переваги нформованост про стан матерально-технчно

ним органом,  органзаця бази даних, яка може включати нформацю по постачальникам комплектуючих, матерав запасних частин, споживачам, сучасним технологям та новтнм досягненням з науки технки. Той же орган зможе вести бльш органзовану маркетингову потику, чим полегшить задач по пошуку замовлень на виготовлення продукцÿ, аназу тенденцй споживчого попиту, експорту', пдвищенню конкурентоспроможност продукцÿ, протидÿ ТНК, що вступають на втчизняний ринок.

Рис. 1. Модель нформацйних, матеральних фнансових потокв, що виникають при використанн кдиного координацйного центру.

ВИСНОВКИ

Обгрунтовано необхднсть використання показника продуктивност прац у вартснй форм в умовах ринково

Досдженнями встановлено, що в промисловост Укра

На пдстав вивчення впливу показникв, що характеризують економко-органзацйно-технчний рвень виробництва, визначено та надано яксну нтерпретацю економчним факторам, що впливають на продуктивнсть прац. Вони вдбивають сукупнсть зовншнх та внутршнх характеристик пдпримства та навколишнього середовища, що можуть прискорювати або затримувати розвиток пдпримства.

Запропоновано комплексну систему багатокритерально

Показано доцльнсть використання запропонованого методичного пдходу до здйснення аназу резервв росту продуктивност прац з урахуванням залежност напрямкв розвитку пдпримств вд потужност пдпримств та з урахуванням регонального аспекту в умовах суперечливост нтересв колективу особистост.

Рекомендовано для забезпечення управння оптимальним використанням резервв росту продуктивност прац створення координацйного центру, визначено його функцÿ.

Доведено необхднсть участ держави в управнн дяльнстю галузей промисловост з використанням розроблено

СПИСОК ОПУБЛКОВАНИХ ПРАЦЬ ЗА ТЕМОЮ ДИСЕРТАЦп

1. Тонкопряд В.В. Системный подход к анализу эффективности деятельности предприятий // Сб. науч. работ межд. конф.-сем. "Проблемы и перспективы формирования цивилизованного общества в Украине". - ч. 2. - Харьков: Основа. - 1996. - С.144-146.

2. Тонкопряд В.В. Учет изменчивости факторов при моделировании производительности труда // Сб. науч. стат. "Регулируемая рыночная экономика: проблемы, закономерности развития, признаки", Харьков, Вестник ХГУ № 392. - Харьков: Основа, 1997. - С. 184-191.

3. Тонкопряд В.В. Использование резервов роста производительности труда на региональном уровне // Вестник Харьковского государственного университета, № 404. - Харьков: Основа, 1998. - С. 124-128.

4. Арефьева Е.В., Тонкопряд В.В. Исследование эффективности производства // Сб. науч. работ межд. конф.-сем. "Проблемы и перспективы формирования цивилизованного общества в Украине".

- ч. 2. - Харьков: Основа. - 1996. - С. 59-63.

5. Арефьева Е.В., Тонкопряд В.В. Факторы воздействия на производительность труда // Бизнес информ. - 1997. - № 6. - С. 37-39.

6. Тонкопряд В.В., Жилина А.Л., Поляков В.Л. Информационновычислительная сеть в технико-экономических расчетах // Тез. докл. и сообщ. "Информационные ресурсы: создание, интеграция и использование" . - ч. 1. - К.: Изд-во УкрИНТЭИ. - 1996. - С. 157-160.

АНОТАЦп

Тонкопряд В.В. Оцнка та прогнозування використання резервв росту продуктивност прац (на приклад пдпримств ав-тосльгоспмашинобудування Укра

Дисертаця на здобуття наукового ступеня кандидата економчних наук за спецальнстю 08.02.03 - органзаця управння, планування та регулювання економкою. - Харквський державний унверситет, Харкв, 1998.

Дисертаця присвячена питанням оцнки та прогнозування росту продуктивност прац працюючих на основ використання ? резервв. Обгрунтован принципи розроблена концепця визначення чинникв росту продуктивност прац, згдно якй розроблений комплекс методичного забезпечення оцнки резервв росту продуктивност прац працюючих. Вироблен рекомендацÿ по вдосконаленню органзацйно-економчно

Ключов слова: продуктивнсть прац, резерви росту, управння, фактор, ефективнсть виробництва.

Тонкопряд В.В. "Оценка и прогнозирование использования резервов роста производительности труда (на примере предприятий автосельхозмашиностроения Украины)". - Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.02.03 - организация управления, планирования и регулирования экономикой. - Харьковский государственный университет, Харьков, 1998.

Диссертация посвящена вопросам оценки и прогнозирования роста производительности труда работающих на основе использования ее резервов. Обоснованы принципы и разработана концепция определения факторов роста производительности труда, согласно которой разработан комплекс методического обеспечения оценки резервов роста производительности труда работающих. Разработаны рекомендации по совершенствованию организационно-экономической структуры автосел ьхозма-шиностроительного производства Украины с учетом применения предложенной методики.

Ключевые слова: производительность труда, резервы роста, управление, факторы, эффективность производства.

Tonkopriad V.V. Assessment and Forecasting of Reserves of Labor Productivity Growth (Example of Agricultural Machine-building Industry Enterprises). - Manuscript.

Thesis for a candidate's degree by speciality 08.02.03 - Organization of Management, Planning and Regulation of Economy. -Kharkov State University, Kharkov, 1998.

The thesis is devoted to problems of revealing and forecasting of growth of labor productivity of workers with the help of its reserves use. The principles are justified and the concept of determination of labor productivity growth factors is developed. The set of methodological maintenance of the assessment of reserves of labor productivity growth is made up with it help. The recommendations of organizational and economic structure improving of agricultural machine-building industry of Ukraine are developed with allowance of the proposed technique applications.

Key words: labor productivity, reserves growth, management, factor, production efficiency.

Похожие диссертации