Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономическая теория

Особенности воспроизводства потребительной стоимости сложной рабочей силы в условиях современного государственно-монополистического капатализма тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Семенова, Наталия Михайловна
Место защиты Москва
Год 1984
Шифр ВАК РФ 08.00.01
Диссертация

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Семенова, Наталия Михайловна

ВВЕДЕНИЕ . I

Глава I. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ МЕТОДОЛОГИИ АНАЛИЗА ПОТРЕБИТЕЛЬНОЙ СТОИМОСТИ СЛОЖНОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ. II

1. К.Маркс о природе сложного труда . II

2. Предмет производственного отношения, отражаемого экономической категорией "сложный труд" и специфика расходования сложной рабочей силы в современных условиях.

Глава П. ОСОБЕННОСТИ САМОВОЗРАСТАНИЯ КАПИТАЛА НА ЭТАПЕ

ГМК И ПРИЧИНЫ ПРЕВРАЩЕНИЯ СЛОЖНОЙ РАБОЧЕЙ СИ

ЛЫ В СРЕДНЮЮ ОБЩЕСТВЕННО НОРМАЛЬНУЮ.

1. Развитие генетической зависимости наемного труда от капитала в условиях государственно-монополистического капитализма.

2. Основные направления воздействия ГМК на воспроизводство сложной рабочей силы.

3. Характеристика структуры и степени сложности современного совокупного рабочего

Глава Ш. СПЕЦИФИКА ТОВАРНОЙ ФОРШ СЛОЖНОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ.

1. Взаимосвязь потребительной стоимости и стоимости сложной рабочей силы.

2. Особенности эксплуатации сложного совокупного рабочего

Диссертация: введение по экономике, на тему "Особенности воспроизводства потребительной стоимости сложной рабочей силы в условиях современного государственно-монополистического капатализма"

Как отметил товарищ К.У.Черненко в своем выступлении по вопросу о новой редакции Программы КПСС, "подчеркивая историческую обреченность современного капитализма, необходимо учитывать, что и в условиях своего общего кризиса он все еще обладает немалыми, далеко еще не исчерпанными резервами развития". В условиях современной научно-технической революции в развитых капиталистических странах средним общественно нормальным стал сложный труд, возникла разветвленная государственно-частнокапиталистическая система воспроизводства квалифицированной рабочей силы, появились новые методы эксплуатации совокупного рабочего. Рост экономических потребностей более развитой и образованной рабочей силы создал основу для усиления борьбы трудящихся не только за более поное возмещение затрат своего труда, но и за демократизацию системы образования, демократизацию управления трудовой деятельностью и т.д.

Переход капитала к массовой эксплуатации сложного труда и все возрастающие затраты современного буржуазного общества на формирование квалификации рабочей силы обусловили необходимость изучения своеобразия расходования и воспроизводства усложняющейся способности к труду, новых источников прибавочной стоимости, а также дальнейшую разработку концепции сложного труда, так как в настоящее время узловым моментом комплекса проблем, отражающих особенности взаимодействия труда и капитала в странах ГМК становится специфика потребительной стоимости товара сложная рабочая сила. Анализ ее в конечном итоге сводится к исследованию причин, в силу которых сложный совокупный рабочий производит (за равные

Правда, 1984, 26.04, с.1 промежутки времени) большую величину стоимости чем простой.

В экономической литературе, положение К.Маркса о способности сложной рабочей силы производить большую стоимость по сравнению с простой нередко принимается в качестве аксиомы.1/ При этом, как правило, особенности расходования современной сложной рабочей силы рассматриваются с точки зрения нового содержания её квалификации; тем самым внимание акцентируется на специфике расхода рабочей силы в целесообразной форме, иначе говоря, на конкретной стороне её труда. Вместе с тем анализ отличительных моментов её потребительной стоимости как способности к созданию большей величины прибавочной стоимости, определяемой абстрактным характером её труда остаётся, как правило, несколько в стороне. Соответственно переход капитала к потреблению сложного совокупного рабочего чаще всего объясняется как одно из следствий массового сложного производства, в условиях которого решающее значение приобретает извлечение относительной прибавочной стоимости, как результат повышения производительной силы труда при относительно ограниченных пределах роста его интенсивности.^ Однако в последние годы появились исследования, авторы которых доказывают, что при капитализме научно-техническая революция выступает прежде всего как переход к новой ступени производства абсолютной прибавочной стоимости и вместе с тем как процесс дальнейшего развития

3/ производства относительной прибавочной стоимости. .

I/ См.: например, Тюльпанов С.И., Шейнис В.Л. Актуальные проблемы политической экономии современного капитализма,- Л.; Изд-во ГУ, 1973, с. 38 и др.

2/ Там же, с. 50, 17. См.: также Яковлева С.-И. Экономическое принуждение трудящихся и современный капитализм,- М.: Мысль, 1977, с. 4.

3/ См.: например, Васильчук Ю.А. Научно-техническая революция и рабочия класс при капитализме,- М.: Наука, 1980, с. 128 и др.

На наш взгляд, анализ соотношения двух методов производства прибавочной стоимости в условиях современного капитализма непосредственно связан с исследованием стоимостеобразующей функции сложного труда. Однако и по данному вопросу в экономической литературе также высказываются различные точки зрения. С одной стороны, исследователи принимают в качестве основополагающей марксо-ву характеристику сложного труда как возведённого в степень или помноженного простого, как труда, отличающегося более высоким удельным весом по сравнению с простым*/. С другой стороны, они существенно расходятся в интерпретации положения К.Маркса, согласно которому сложный труд определяется как труд более высокой напряжённости ( Lebendigkeit ), возвышающийся над средним цростым трудом**Л Например, Я.М.Гомберг, предлагая видеть в термине " Lebendigkeit " указание на повышенную активность работника^, использует понятия "напряжённость" и "интенсивность" в качестве синонимов^/. В итоге специфика потребительной стоимости сложной рабочей силы объясняется через большую интенсивность труда, обусловленную возрастанием роли умственных усилий по мере увеличения подготовки работника.

Вл.С.Афанасьев5^ в своём исследовании производительности труда, основываясь на фундаментальном положении экономической теории К.Маркса о двойственном характере труда, воплощённом в товаре, приходит к выводу о необходимости исследовать две составляю

I/ См.: Маркс К., Энгельс Ф. Соч., 2-е изд., т. 23, с. 53, 208, 352.

2/ Там же, т. 13, с. 17.

3/ См.: Гомберг Я.И. Квалифицированный труд и методы его измерения, - М.: Экономика, 1976, с. 26.

4/ Там же, с. 108.

5/ См.: Афанасьев Вя. Великое открытие К.Маркса. Методологичес-кая^роль учения о двойственном характере труда.- М.: Мысль, щие этого показателя: производительную силу труда и интенсивность труда; первый - отражает производительность конкретного труда при неизменном уровне его интенсивности, второй - производительность абстрактного труда, что является основным фактором, влияющим на его стоимостеобразуэдцую функцию^. При этом автор считает, что интенсивность труда является характеристикой производительности абстрактного труда независимо от того, идёт ли речь о простой или о сложной рабочей силе^л Поскольку различия в процессе создания новой стоимости в условиях применения простого и сложного труда связаны прежде всего со спецификой расхода рабочей силы в форме абстрактно-всеобщего общественного труда, отвлечённого от всех его конкретных особенностей, предложенная Вл.С.Афанасьевым концепция сложного труда фактически означает, что сложная рабочая сила производит большую величину стоимости из-за более высокой интенсивности её затрат^.

Значительно большее распространение получила точка зрения, согласно которой интенсивность труда не является отличительной особенностью, характеризующей его сложность, а способность сложной рабочей силы создавать (в единицу времени) большую величину стоимости по сравнению с простой - следствие, прежде всего, больших затрат общественного труда на её подготовку. Однако в рамках данного подхода высказываются различные мнения по вопросу о способах овеществления затрат, идущих на обучение сложной рабочей силы, в стоимости продукта её труда. По мнению В.А.Камина и Г.А.Егиазаряна, сложная рабочая сила создаёт новую стоимость

I/ См.: Афанасьев Ел. Ук. произв., с. 75-89. 2/ Там же, с. 88.

3/ См.: Афанасьев Вл. Ук. цроизв., с. 75-89, см.: с. 165-169. как цростая рабочая сала; что же касается стоимости подготовки, то она переносится на стоимость продукта конкретным трудом слоеной рабочей силы (по аналогии с переносом стоимости применяемых средств производства)^. Этот подход широко используется в конкретно-экономических исследованиях цри расчётах эффективности труда высококвалифицированной рабочей силы, хотя большинство исследователей в то же время признаёт его непоноценность с точки зрения строго политэкономического анализа, так как в данном случае речь дожна идти не о переносе стоимости подготовки, а о её воссоздании, то есть о создании большей величины новой стоимости^. Вместе с тем воцрос о механизме реализации общественного труда по формированию сложной рабочей силы в стоимости производимого ею продукта до сих пор остаётся открытым.

В настоящей диссертации анализируются следующие аспекты специфики и проблем воспроизводства потребительной стоимости сложной рабочей силы в условиях ШК::

- марксова концепция стоимостеобразующей функции сложного труда и особенности расходования современной рабочей силы в двух неразрывно взимосвязэнных формах: в форме абстрактно-всеобщего общественного труда и в целесообразной, полезной форме конкретного труда;

- основные характеристики современного направления научно-технического прогресса и причины, вынудившие капитал перейти к производству и потреблению сложной рабочей силы. Роль буржуазного государства в превращении сложного наёмного труда в труд средний общественно нормальный;

I/ См.: Жамин В.А., Егиазарян Г.А. Эффективность квалифицированного труда.- М.: Экономика, 1968, с. 103-104.

2/ См. например: Вейхер A.A. Сложный труд.- М;: Наука, 1978, с. 27-3D; Особенности процесса накопления в развитых капиталистических странах.- М.: Наука, 19/8, с. 84.

- проблемы методологии определения и экономико-статистического анализа структуры и степени сложности современного совокупного рабочего;

- взаимосвязь специфики потребительной стоимости сложной рабочей силы и динамики ее стоимости.

Анализ этих вопросов основывается на положениях марксистско-ленинского учения о капиталистическом воспроизводстве, сформулированных в трудах К.Маркса, Ф.Энгельса и В.И.Ленина. Возможность сконцентрировать внимание на изучении специфики потребительной стоимости сложной рабочей силы в значительной мере предопределена тем, что советские исследователи вскрыли целый ряд закономерностей формирования и использования сложной рабочей силы в условиях современного капитализма ^.

Исходя из взглядов К.Маркса на природу сложного труда и на основе двойственного характера производительности труда в условиях товарного производства, проведен сравнительный анализ расхода простой и сложной рабочей силы времен создания "Капитала" и в эпоху современной НТР и обоснован вывод о существенном изменении характера расходования рабочей силы, вызванном вовлечением в трудовой процесс новых физиологических подсистем человеческого организма в единстве их вещественного содержания и социальной формы существования;

- в целях нахождения общего всем видам квалифицированного

В первую очередь речь идет о работах В.С.Афанасьева, З.В. Бочковой, И.Н. Буишарина, Ю.А. Васильчука, A.A. Вейхера, Н.Д.Гаузнера, Я.И.Гомберга, B.C. Гойло, Н.П. Иванова, Р.И. Капелюшникова, В.В.Любимовой, В.И.Марницкевича, М.С.Мошен-ского, Г.Ш. Мухамедова, Э.П.Плетнева, С.В.Пронина, Л.Д.Филипповой, С.И.Яковлевой. труда знаменателя, который мог бы служить предметом производственного отношения, отражаемого экономической категорией "сложный труд", введено понятие вещественного носителя абстрактного труда как динамичного основания способности усложняющейся рабочей силы к созданию стоимости. Исследование его структуры (с привлечением современных советских и зарубежных данных специальных наук о труде, а также достижений марксистской философской антропологии) дало возможность предложить определённую схему овеществления общественного труда, идущего на подготовку квалифицированного работника, в самой рабочей силе, а вслед за этим и в стоимости продукта его труда. В качестве составляющих элементов этой схемы выделяются три трудовых потенциала современной рабочей сипы: интелектуальный, ценностно-мотивационный и коммуникативно-ролевой, воспроизводство и расходование которых являются новым источником договременного роста производительности труда и, в условиях капитализма, исторически временным снятием проблемы пределов роста цроизводительности труда вследствие физиологических и социальных границ повышения его интенсивности.

В диссертации исследовано новое содержание категории "квалификация совокупного рабочего", новый уровень диалектической взаимосвязи конкретного и абстрактного труда и соответствующий ему новый характер взаимовлияния двух составляющих производительности труда: производительности конкретного труда (производительная сила труда) и производительности абстрактного труда (которая в случае сложной трудовой деятельности в отличие от простой не может быть сведена только к его интенсивности, а определяется прежде всего расходом в единицу времени тех элементов производительных способностей рабочей силы, которые были сформированы благодаря затратам общественного труда на создание её интелектуального, ценностно-мотивационного и коммуникационно-ролевого трудовых потенциалов). На основе этого обоснован вывод, что в современных условиях поддержание квалификации наёмного труда (характеристика конкретного труда), связанное с перманентным переобучением, неизбежно ведёт к повышению его сложности (характеристика абстрактного труда), а последнее результируется как в создании в единицу времени большей стоимости, так и одновременно в действительном (а не мнимом, как при эксплуатации простой рабочей силы) повышении производительной силы труда, В связи с этим аргументируется положение, что ИГР в условиях капитализма -это переход к новому этапу производства как абсолютной, так и относительной прибавочной стоимости.

Анализ современной формы генетической-зависимости наёмного труда от капитала позволил обосновать положение, что переход капитала к эксплуатации сложной рабочей силы был единственно радикальным, хотя и исторически преходящим, средством борьбы с тенденцией нормы прибыли к понижению; а становление системы сложного труда - непосредственное проявление диалектики производительных сил и производственных отношений в условиях перерастания монополистического капитализма в государственно-монополистический,

В работе сформулированы основные принципы определения границ и структуры современного совокупного рабочего, выделены основные виды трудовой деятельности, которые в разных сочетаниях составляют суть современного процесса труда; обосновывается вывод, что современный совокупный рабочий - это работник сложного труда.

Исследуется специфика товарной формы сложной рабочей силы (как явления среднего общественно нормального). Она заключается в том,что особенность потребительной стоимости современного совокупного рабочего и факторы, формирующие его стоимость, имеют в настоящее время одну и ту же социально-экономическую природу; на основе этого делается вывод, что рост производительности труда органически связан с повышательнойдинамикой стоимости рабочей силы. Переход к массовой эксплуатации сложного труда конституирует новый этап формального и реального подчинения труда капиталу.

С точки зрения изменившегося характера расхода рабочей силы проанализированы основные зарубежные концепции управления сложной трудовой деятельностью и обоснованы причины их несостоятельности.

Теоретические положения, аргументируемые в диссертации имеют,на наш взгляд, значение для дальнейшего исследования концепции сложного труда как неотъемлемой составной части теории трудовой стоимости. Предложенное в работе определение специфики расходования сложной рабочей силы может быть использовано для разработки практических рекомендаций по подготовке сложного работника и управления сложной трудовой деятельностью в условиях социалистической экономики.

Основные положения, выносимые на защиту:

- Степень интенсивности труда не является определяющим свойством сложной трудовой деятельности, напряжённость (оживлённость - Lebendigkeit ) сложного труда - принципиально более широкое понятие, чем его интенсивность. Поэтому неправомерно отождествлять механизм создания стоимости в условиях применения сложного труда и в условиях повышения индивидуальной интенсивности труда по сравнению с общественно нормальной.

- Являясь результатом допонительных затрат общественного труда на приобретение квалификации, напряжённость сложного труда отражает особенности расходования сложной рабочей силы в двух неразрывно взаимосвязанных формах: в целесообразной, конкретной форме и в форме абстрактно-всеобщего, общественного труда. Специфика первой определяется содержанием категории "квалификация" современного совокупного рабочего, специфика второй - новой структурой вещественного носителя абстрактного труда. И то и другое основывается на формировании новых трудовых потенциалов сложной рабочей силы, которые на основе проведённого исследования нами обозначаются как интелектуальный, ценностно-мотивационный и коммуникативно-ролевой, они же определяют и новую структуру трудовых затрат в единстве их абстрактной и конкретной форм. Таким образом, напряжённость сложного труда, означающая повышенный физиологический расход рабочей силы в единицу времени, в отличие от интенсивности простого достигается за счёт создания нового комплекса созидательных способностей человека.

- Если в условиях потребления капиталом простой рабочей силы увеличение производства абсолютной прибавочной стоимости связано с удлинением рабочего дня и (или) повышением интенсивности труда, то переход капитала к потреблению сложной рабочей силы означает практическое использование ещё одного, третьего способа производства абсолютной прибавочной стоимости: эксплуатацию тех элементов способности к сложному труду, которые создаются благодаря растущим затратам на формирование сложных трудовых потенциалов совокупного рабочего. При одинаковой длине рабочего дня и одинаковой интенсивности труда эксплуатация более сложной рабочей силы приводит к созданию большей величины не только относительной, но и абсолютной прибавочной стоимости.

- Новые возможности производства абсолютной и относительной прибавочной стоимости не противоречат, а наоборот, органически связаны с повышательной динамикой стоимости рабочей силы.

Диссертация: заключение по теме "Экономическая теория", Семенова, Наталия Михайловна

Выводы о решающей роли в процессе сложной трудовой деятельности познавательной способности, обученности, оперативности, эмоциональной устойчивости работника, психологического климата, складывающегося в рабочей группе (организации), характера его включения в горизонтальные (с равными по рангу колегами) и вертикальные (с ниже- и вышестоящими по рангу колегами) каналы коммуникации являются лишь исходным моментом для политико-экономической характеристики "содержательного напонения" категории абстрактного труда применительно к сложной трудовой деятельности. Они отражают только психофизиологический аспект той "совокупности физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека и которые пускаются им в ходе всякий раз, когда он производит какие-либо потребительные стоимости".

- Для ответа на вопрос: почему сложная рабочая сила создает в единицу времени большую величину стоимости по сравнению с простой" - необходимо выявить структуру "овеществления" общественного труда в личности рабочего, предопределяющую более высокую стоимость сложной рабочей силы. С одной стороны, такая структура "фиксирует" результат всех затрат общественного труда на подготовку сложной рабочей силы, с другой - она в конечном счете сводится к элементам физиологического расхода рабочей силы, перечисленным выше.

Четыре взаимосвязанных фактора составляют сердцевину способности к сложному труду; (I) познавательная способность работника, (2) квалификационно-образовательный уровень, (3) система ценностно-мотивационных ориентаций, (4) система социальных ролей, в рамках которой он функционирует и которая в значительной мере предопределяет характер его мотивации и общения (коммуникации) по поводу отправления вмененных ему производственных функций. На формирование этих базовых моментов и направлен общественный труд, формирующий стоимость сложной рабочей силы.

Поскольку при определении последней внимание акцентируется как на совокупности ее способностей, так и на их совокупном воспроизводстве, предлагается обобщить факторы 1-4 с помощью интелектуального (первые два фактора), ценностно-мотивационного и коммуникативно-ролевого трудовых потенциалов.

Эти потенциалы определяют структуру трудовых затрат в единстве их конкретной и абстрактной формы. Расширение содержания понятий конкретного и абстрактного труда предопределяет и иной уровень диалектического взаимодействия двух составляющих показателя производительности труда: производительности конкретного труда (производительная сила труда) и производительности абстрактного труда.

Квалификация нового типа, применительно к условиям современного капитализма, указывает на существенные различия в содержании категории "конкретный труд" в условиях преобладания преимущественно простой и преимущественной сложной трудовой деятельности. 'Конкретный труд сложной рабочей силы - это целесообразная форма трудовой деятельности во всех звеньях комбинированного совокупного рабочего, которая предполагает сочетание высокого исходного уровня общего образования с перманентным переобучением; высокую познавательную способность, сознательность отправления трудовых функций, подразумевающую растущую роль самостоятельного, творческого начала и чувства ответственности; возвышение социально-психологических аспектов трудовой деятельности, отражающих неразрывную связь между процессом интелектуализации конкретного труда и уровнем личностного развития рабочей силы.

- Исходя из двоякой функции рабочей силы и, соответственно, двойственного характера труда мы попытались определить соответствие между расходом сложной рабочей силы в форме абстрактного труда и расходом сложной рабочей силы в целесообразной форме. Интелектуально^ потенциалу соответствует (в аспекте конкретного труда) познавательный и профессионально-квалификационный "активы"; что же касается ценностно-мотивационного и коммуникативно-ролевого потенциалов, то в процессе целесообразной трудовой деятельности они выступают в качестве "скрытого" источника таких качеств как самостоятельность (инициативность), творчество, ответственность.

- Анализ специфики расхода сложной рабочей силы позволил сфоргдулировать следующие положения:

1. В условиях простой трудовой деятельности рост производительности труда в значительной мере ограничен рамками, в которых допустимо повышение производительности абстрактного труда (проблема пределов увеличения интенсивности труда);

2. В условиях сложной трудовой деятельности производительность абстрактного труда, наряду с интенсивностью, имеет еще одну характеристику: величину расхода (за единицу времени) тех новых трудовых потенциалов рабочей силы, сводимых в конечном счете к расширению физиологического основания способности к труду, которые создаются и воссоздаются благодаря овеществлению в личности рабочего затрат общественного труда на его подготовку. В отличие от интенсивности эта характеристика производительности абстрактного труда не ставит жестких ограничений на повышение расхода рабочей силы за единицу времени; по мере развития производительных сил в условиях интенсивного направления научно-технического прогресса в личности рабочего "овеществляется" неуклонно возрастающий объем затрат общественного труда на его подготовку. В результате производительность абстрактного труда сложной рабочей силы резко сдвигает вверх пределы увеличения производительной силы труда;

- Новый характер взаимосвязи между производительностью абстрактного и производительностью конкретного труда определяет, специфику потребительной стоимости сложной рабочей силы. При рассмотрении данной проблемы диссертант исходил из марксовых положений, разъясняющих (а) соотношение между динамикой интенсивности труда и динамикой производства потребительских стоимостей; (б) равносильность (но не торжественность!) затрат сложного труда и повышения интенсивности простого труда с точки зрения создания большей величины новой стоимости.

Поскольку абстрактный труд не существует без конкретного труда, рост интенсивности труда означает одновременно и увеличение объема вновь создаваемой (в единицу времени) стоимости, и увеличение количества производимых (за ту же единицу времени) потребительских стоимостей.

Увеличение производимых потребительных стоимостей при повышении интенсивности труда лишь внешне совпадает с последствиями роста производительной силы труда. Речь идет об одинаковых по форме проявлениях,но глубоко различных по существу процессах: увеличение количества производимых потребительных стоимостей лишь внешне аналогично эффекту возросшей производительности конкретного труда. Анализ специфики расхода сложной рабочей силы позволил сделать заключение, что производительная сила сложного труда выше производительной силы простого труда. Это превышение в конечном счете обусловлено изменением структуры вещественного носителя абстрактного труда. Использование сложного труда приводит одновременно и к созданию ( в единицу времени) большей величины новой стоимости, и к действительному повышению производительной силы труда. По мере становления системы сложного труда в народнохозяйственном масштабе неуклонно возрастает значение производства не только относительной, но и абсолютной прибавочной стоимости.

- Процесс превращения сложного наемного труда в средний общественно нормальный неразрывно связан с резким обострением внутренних противоречий процесса производства прибавочной стоимости, накопившихся в условиях преобладания простого наемного труда и экстенсивного характера научно-технического прогресса. Анализ роли буржуазного государства в становлении современного сложного совокупного рабочего и пяти основных каналов воздействия государства на процесс воспроизводства квалифицированной рабочей силы позволил сделать вывод, что массовое воспроизводство сложной рабочей силы - закономерный результат диалектики производительных сил и производственных отношений в условиях перерастания монополистического капитализма в государственно-монополистический и является дальнейшей исторической конкретизацией генетической зависимости труда от капитала.

- Проведенные расчеты структуры современного совокупного рабочего (на примере США), а также удельного веса различных по сложности типов его производственной деятельности, подтвердили теоретический вывод, что современный совокупный рабочий - это сложный рабочий, а его эксплуатация открывает путь к новым ме

- тодам производства абсолютной и относительной прибавочной стоимости.

- Анализ потребительной стоимости сложной рабочей силы позволяет внести некоторые новые моменты в дискуссионный вопрос о динамике стоимости современной рабочей силы:

1. Механизм стоимостного признания общественно-необходимых затрат сложного труда целесообразно рассматривать в органической связи с характером стоимостных отношений, которые формируют условия внедрения научно-технического прогресса и определяют, тем самым, длительную тенденцию в движении производительной силы труда;

2. Теоретическое положение о росте в современных условиях стоимости рабочей силы не противоречит тому факту, что производительная сила труда неуклонно повышается. Подобное противоречие действительно имело бы место, если бы расход сложной рабочей силы был тождественен более интенсивному расходу простой рабочей силы, если бы повышенная интенсивность отражала специфику сложного труда;

3. Увеличение производительной силы сложного труда в конечном счете обусловлено изменением структуры вещественного носителя абстрактного труда сложной рабочей силы ( в отличие от "мнимого" роста производительной силы труда при повышении его интенсивности). Следовательно, источник договременного роста производительности конкретного труда необходимо искать в специфике расхода сложной рабочей силы. Источники повышения производительной силы сложного труда связаны с величиной расхода сложной рабочей силы в единицу времени;

4. Поскольку при анализе стоимости сложной рабочей силы внимание сосредоточено на закономерностях производства, потребления и восстановления способности к сложному труду как таковой, динамика этой стоимости в решающей степени обуславливается растущими затратами на формирование новых трудовых потенциалов совокупного рабочего. Данные затраты составляют как бы "ядро" морально-исторического элемента стоимости сложной рабочей силы;

5. Политико-экономическая природа конечных источников повышения производительной силы сложного труда и факторов, определяющих динамику стоимости сложной рабочей силы, совпадает. Характер и величина расхода сложной рабочей силы (за единицу времени), с одной стороны, предопределяет эффективность ее расхода в целесообразной форме, с другой - предопределяет стоимость способности к сложному труду как товара особого рода. Поэтому договременный рост производительной силы сложного труда и повышение стоимости сложной рабочей силы можно сравнить с двумя сторонами одной и той же "медали". Соответственно, новые возможности производства абсолютной и относительной прибавочной стоимости (открывающиеся при переходе к потреблению капиталом сложной рабочей силы) не только не противоречат, а наоборот, органически связаны с повышательной динамикой стоимости рабочей силы.

При анализе вопроса о динамике стоимости современной рабочей силы диссертант опирася на работы советских исследователей, убедительно показавших, что отставание роста реальной заработной платы от роста стоимости сложной рабочей силы продожает оставаться одним из важнейших факторов скрытого ухудшения социально-экономического положения работников наемного труда и повышения степени их эксплуатации.

В диссертации рассматриваются некоторые особенности эксплуатации сложного совокупного рабочего. Особое внимание уделено критике апологетической "системы участия в принятии управленческих решений". Традиционные доктрины эксплуатации (в частности, концепция "человеческих отношений" и "обогащения труда") проявили свою несостоятельность, потоку, что пытались интерпретировать расход усложняющейся рабочей силы по аналогии с расходом простой рабочей силы, делая поправку на роль "эмоциональной компоненты", гибкий график рабочего времени и т.д.

Апологетическая сущность новейших концепций эксплуатации анализируется под следующим углом зрения: ныне господствующий класс не ограничивается "выжиманием пота" путем неприкрытой эксплуатации мускульной энергии работников; изощренная эксплуатация (чем более замаскированная, тем более изощренная) нацелена на "овладение" сущностными силами человека наемного труда. Совокупный капиталист стремится поставить на службу своим интересам не только физическое, но и психическое здоровье сложной рабочей силы, ее интелектуальный потенциал, систему ее ценностных ориентаций и т.п. Поскольку в условиях отчужденного труда поноценное использование потенций сложной рабочей силы в принципе невозможно, буржуазия стала предпринимать значительные усилия для хотя бы временного снятия остроты противоречия между вещественным содержанием сложного труда и той социальной формой, в которой оно реализуется при господстве капиталистических производственных отношений. Однако попытки изменения организационных основ потребления капиталом сложной рабочей силы лишь частично объясняются поиском новых методов производства абсолютной и относительной прибавочной стоимости. Исключительно важным фактором, заставившим господствующий класс отказаться от наиболее антидемократических "систем" эксплуатации, явилась активная борьба трудящихся за свои исконные права, рост их классового самосознания и сплоченности.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Семенова, Наталия Михайловна, Москва

1. труда классиков марксизм-ленинизма

2. Маркс К. Нищета философии. Маркс К., Энгельс Ф., Соч.2-еизд., т.4, с.65-185.

3. Маркс К. Заработная плата. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-еизд., т.6, с.579-602.

4. Маркс К. Введение (Из экономических рукописей 1857-1858годов). Маркс К., Энгельс Ф. Соч.2-е изд.,т.12 с.709-738.

5. Маркс К. К критике политической экономии. Маркс К., Энгельс

6. Ф. Соч. 2-е изд., т.13, с.1-167.

7. Маркс К. Заработная плата, цена и прибыль. Маркс К., Энгельс

8. Ф. Соч. 2-е изд., т.16, с.101-155.

9. Маркс К. Замечания на книгу А.Вагнера "Учебник политическойэкономии". Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.19, с.369-399.

10. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. Том первый.

11. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т. 23, с.1-784.

12. Маркс К. Капитал.Критика политической экономии. Том третий.

13. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.25, ч.П, с.1-458.

14. Маркс К. Теория прибавочной стоимости (1У том "Капитала").

15. Части первая, вторая, третья. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.26, ч.1, с.1-426, ч.П, с.1-658, ч.Ш, с.1-568.

16. Маркс К. Письмо к Ф.Энгельсу (24.УШ.1867 г.). Маркс К.,

17. Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.31, с.277-278.

18. Маркс К. Экономические рукописи 1857-1859 годов (Первоначальный вариант "Капитала"). Часть первая. Часть вторая. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.46, ч.1, с. 1-559, ч.П, с.1-521.

19. Маркс К. (Капитал. Книга первая). Глава шестая. Результатынепосредственного процесса производства. Маркс К.,

20. Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.49, с. 1-136.

21. Маркс К. и Энгельс Ф. Немецкая идеология. Маркс К., Энгельс

22. Ф. Соч. 2-е изд., т.З, с.7-544.

23. Маркс К. и Энгельс Ф. Манифест коммунистической партии.

24. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.4, с.419-459.

25. Энгельс Ф. Положение рабочего класса в Англии. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е, изд., т.2, с.231-517.

26. Ленин Б.И. Экономическое содержание народничества и критикаего в книге г.Струве. Пон.собр.соч., т.1, с.347-534.

27. Ленин В.И. Предисловие к русскому переводу книги "Письма

28. И.Ф. Беккера, И.Дицгена, Ф.Энгельса, К.Маркса и др., к Ф.А.Зорге и др." Пон.собр.соч., т.15, с.229-249.

29. Ленин В.И. Тетради по империализму. Пон.собр.соч., т.28,с.1-740.

30. Ленин В.И. Философские тетради. Пон.собр.соч., т.29, с.1620.

31. Ленин В.И. Удержат ли большевики государственную власть?

32. Пон.собр.соч., т.34, с.287-339.

33. Ленин В.И. Великий почин. Пон.собр.соч.,т.39, с.1-29.

34. Ленин В.И. Детская болезнь "левизны" в коммунизме. Пон.собр.соч., т.41, с.1-104.

35. Ленин В.И. Письмо к Г.Е.Зиновьеву (август 1916 г.). Пон.собр.соч., т.49, с.287-288.

36. МАТЕРИАЛЫ СЪЕЗДОВ, ПЛЕНУМОВ ЦК, ОФИЦИАЛЬНО-ДОКУМЕНТАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ КПСС И СОВЕТСКОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА.

37. Материалы ХХУ съезда КПСС. М.: Политиздат, 1976. -с.256.

38. Материалы ХХУ1 съезда КПСС.- М.: Политиздат, 1981 223 с.

39. Об основных направлениях реформы общеобразовательной и профессиональной школы. Постановление Пленума ЦК КПСС 10 апреля 1984. Коммунист. 1984, ft 6, с.37-40.3. труда СОВЕТСКИХ ЭКОНОМИСТОВ (МОНОГРАФИИ И СБОРНИКИ)

40. Автоматизация и рабочий класс при капитализме. М.:Наука. 1975. - с.320.

41. Американские буржуазные теории управления. (Критический анализ) . М.:Мысль, 1978,- С.366.

42. Актуальные социально-экономические проблемы США. М.: ИНИОН АН СССР, 1979. - 259 с.

43. Андреева Г.М., Богомолова H.H., Петровская Л.А.Современная социальная психология на Западе. Теоретические направления. -М.: изд.МГУ, 1978. 271 с.

44. Афанасьев В.Л. Великое открытие К.Маркса. Методологическая роль учения о двойственном характере труда. М.: Мысль, 1981. - 267 с.

45. Ахиезер A.C. Научно-техническая революция: некоторые социальные проблемы производства и управления. М.: Наука, 1974,-310с

46. Биологическое и социальное в развитии человека. Отв. ред. Б.Ф. Ломов. М.: Наука, 1977. - 227 с.

47. Бочкова З.Б. США: квалифицированные промышленные рабочие. (Социально-экономические аспекты формирования и классовой борьбы). М.: Наука, 1976. - 221 с.

48. Бурачас A.M. Моделирование личных расходов в развитых капиталистических странах. М.: Наука, 1975. - 463 с.

49. Бурлацкий Ф.М., Гакин A.A. Социология. Политика. Международные отношения. М.: Международные отношения, 1974. - 326 с.

50. Васильева И.Г. США: государство, капитал и рекреационные ресурсы. М.: Наука, 1976. - 143 с.

51. Васильчук 10.А. Научно-техническая революция и рабочий класс при капитализме. М.: Наука, 1980. - 295 с.

52. Введение в эргономику. Под.ред. В.П.Зинченко. М.: Сов.радио, 1974, 351 с.

53. Вейхер A.A. Сложный труд. Методология изучения, социально-экономические факторы, тенденции развития. М.: Наука, Ленингр. отд-е, 1978. - 128 с.

54. Воков Ф.М. Расширенное воспроизводство квалифицированной рабочей силы в СССР. М.: Соцэкгиз. 1961 - 206 с.

55. Выгодский С.Л. Современный капитализм (опыт теоретического анализа). М.: Мысль, 1975 - 518 с.

56. Гаузнер Н.Д. Научно-технический прогресс и рабочий класс США. М.: Наука, 1968. - 310 с.

57. Григорьян Б.Т. Философская анпротология: Критический очерк.-М.: Мысль,1982, 188 с.

58. Гойло B.C. Теоретическое оправдание безработицы. М.: Мысль, 1966.- 125 с.

59. Гойло B.C. Современные буржуазные теории воспроизводства рабочей силы. М.: Наука, 1975.- 231 с.

60. Гомберг Я.М. Квалифицированный труд и методы его измерения. -М.: Экономика, 1972. 231 с.

61. Гонтарев Б.А. Технический университет США. Л.: 1980.-123с.

62. Громека В.И. США: научно-технический потенциал. М.: Мысль, 1977. - 245 с.

63. Громека В.И., Масленников В.И., Федорович В.А., Филиппова Л.Д. США: наука и образование. М.: Наука, 1974. - 478 с.

64. Дилигенский Г.Г. Рабочий на капиталистическом предприятии. -М.: Наука, 1969. 410 с.

65. Драгилев М.С., Мохов Н.й. Капитализм на современном этапе его общего кризиса. М.: Высшая школа, 1974, - 404 с.

66. Дубсон Б.И. Буржуазная доктрина "качества жизни".-М.: Знание, 1979.- 64 с.

67. Дубсон Б.И. Социально-экономические проблемы свободного времени трудящихся в условиях современного капитализма. -М.: Наука, 1980. 200 с.

68. Жамин В.А., Егиазарян Г.А. Эффективность квалифицированного труда ГЛ.г Экономика, 1968. - 231 с.

69. Замошкин Ю.А. Кризис буржуазного индивидуализма и личность.-М.: Наука, 1966. 328 с.

70. Зарецкая С.Л. Прогнозирование использования и подготовки специалистов в США. Научно-аналитический обзор. - М.: ИНИОН АН СССР, 1980. - 69 с.

71. Зинченко В.П., Мунипов В.М. Основы экономики. М.: Изд-во МГУ, 1979.- 343 с.

72. Иванов Н.П. Научно-техническая революция и вопросы подготовки кадров в развитых странах капитализма. М.: Наука, 1971. - 283 с.

73. Иванов Н.П. Научно-техническая революция и проблемы структуры рабочей силы. М.: Наука, 1978. - 319 с.

74. Ильенков Э.В. Диалектика абстрактного и конкретного в "Капитале" Маркса. М.: Изд-во Акад.наук СССР, 1960. - 285 с.

75. Ильенков Э.В. Диалектическая логика. Очерки, история и теория. М.: Политиздат, 1974. - 271 с.

76. Инженерная психология. Под ред. Г.К. Середы. Киев: Вища школа, 1976. - 307 с.

77. Каган М.С. Человеческая деятельность. М.: Политиздат, 1974. - 328 с.

78. Капелюшников Р.И. Современные буржуазные концепции формирования рабочей силы. (Критический анализ). М.: Наука, 1981.287 с.340. "Капитал" К.Маркса и проблемы современного капитализма. Под ред. Н.А.Цаголова и В.А. Кирова. М.:Изд-во МГУ, 1968. -511 с.

79. Капиталовложения в людские ресурсы и планирование рабочей силы. Нью-Йорк: 1971. - 193 с.

80. Ким Ф.П. Диалектика развития противоречий государственно-монополистического капитализма. М.: 1965. - 103 с.

81. Ковалева М.Ф. К вопросам методологии политической экономии капитализма. М.: Мысль, 1969. - 352 с.

82. Коган A.M. В творческой лаборатории К.Маркса. М.: Мысль, 1983. - 174 с.

83. Кризис капитализма: в поисках выхода (экономические аспекты мирового революционного движения). М.: Мысль, 1980. -287 с.

84. Критика буржуазных концепций научно-технической революции. (Современный капитализм и идеологическая борьба). М.: Мысль, 1976,- 271 с.

85. Кузьмин В.П. Принцип системности в теории и методологии К.Маркса . М.: Политиздат, 1976. - 247 с.

86. Леви I., Андерсон Л. Народонаселение, окружающая среда и качество жизни. Перевод с англ. М.: Экономика, 1979. - 144 с.

87. Левин Б.М. Социально-экономические потребности: закономерности формирования и развития. М.: Мысль, 1974,- 316 с.

88. Лоос В.Г. Промышленная технология. Киев: Техника, 1974.231 с.

89. Марцинкевич В.И. Образование в США: экономическое значение и эффективность . М.: Наука, 1967. - 200 с.

90. Методы измерения внутренней миграции. Организация объединенных наций. Нью-Йорк, 1971. 231 с.

91. Механизм экономического цикла в США. М.: Наука, 1978. -471 с.

92. Мировой революционный процесс и современность. О.Т.Богомолов и .др. М.: Наука, 1980. - с.469.

93. Мошенский М.Г. Нормирование труда и заработная плата при капитализме. М.: Мысль, 1971. - 333 с.

94. Мухаметов Г.Ш. Стоимость и цена рабочей силы в условиях современного капитализма. Ростов-на-Дону, 1968, 195 с.

95. Надель С.Н. Современный капитализм и рабочий класс: критика антимарксистских концепций. М.: Мысль, 1976. - 260 с.

96. Никифорова A.A. Рабочее время и капиталистическое производство. М.: Мысль, 1969. - 127 с.

97. Новые формы эксплуатации трудящихся в развитых капиталистических странах. Реф. сборник. М.: 1977. - 272 с.

98. Новые формы эксплуатации трудящихся в развитых капиталистических странах. Социально-психологические аспекты труда. -М.: ИНИОН, 1979. 244 с.

99. Новые формы эксплуатации трудящихся в развитых капиталистических странах (социально-психологические аспекты труда). Реф. сборник. М.: ИНИОН, 1980.- 253 с.

100. Ноше тенденции в государственно-монополистическом регулировании экономики главных капиталистических стран. М.: Наука, I98L- 480 с.

101. НТР и профсоюзы. Под ред. Иванова Е. М.: Профиздат, 1980л"" 321 с.

102. Основные закономерности воспроизводства рабочей силы в период развернутого строительства коммунизма. Под.ред. Ягодкина В.Н.-М.: Мысл Изд-во МГУ, 1965. 293 с.

103. Особенности процесса накопления в развитых капиталистических странах. М.: Наука, 1978. - 439 с.

104. Параил В.А. Инженерно-техническое образование в США. М.: Высшая школа, 1969. - 248 с.

105. Певзнер Я.А. Государственно-монополистический капитализм и теория трудовой стоимости. -М.: Мысль, 1978. -342 с.

106. Плетнев Э.П. Мировое хозяйство и рабочий класс. М.: Международные отношения, 1967. - 144 с.

107. Плетнев Э.П. Космополитизм капитала и интернационализм пролетариата.- М.: Международные отношения, 1974, - 160 с.

108. Позняков В.Н. Квалифицированный труд и теория ценности Маркса.-М.:Изд-во Коммунистического ун-та игл.Я.М.Свердлова, 1925. -159 с.

109. Политическая экономия современного монополистического капитализма. 2-е изд., доработанное. Отв.ред. Иноземцев H.H., Ми-лейковский А.Г., Мартынов В.А. М.: Мысль, 1975. - т.1 - 430 с., т.2 - 431 с.

110. Проблемы борьбы трудящихся капиталистических стран Европыза демократический контроль над производством. Реф.сборник.-М.: ИНИОН, 1978, ч.1 237 е., ч.П - 270 с.

111. Проблемы классового сознания пролетариата. M.: МОИ, 1978. - 258 с.

112. Проблемы социального конфликта на предприятии в ццеологии буржуазии. М.: ИНИОН, 1980,- 196 с.

113. Производство прибавочной стоимости в условиях современного капитализма. Вопросы методологии анализа. Отв.ред.к.э.н. Лось А.П., Львов, цвд-во при Львовском университете, 1977,167 с.

114. Противоречия современного капиталистического производства. -М.: Мысль, 1971,- 295 с.

115. Пронин C.B. Критика буржуазных концепций распределения доходов. М.: Наука, 1978,- 367 с.

116. Радаев В.В. Потребности:социально-экономическая сущность и закономерности развития. М., 1974,- 47 с.

117. Рабочий класс в социальной структуре индустриально развитых капиталистических стран. М.: Наука, 1977,- 335 с.

118. Рабочий класс капиталистических стран и НТР. Прага: Мир и социализм, 1969,- 159 с.

119. Рабочий класс и его союзники в странах развитого капитализма. Выпуск I. Традиционные средние слои: выпуск П. Новые средние слои. М.: ИНИОН АН СССР, 1979.

120. Розенталь М.М. Диалектика ленинского исследования об империализме и революции. М.: Мысль, 1976,- 520 с.

121. Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности. Под ред. В.А.Ддова. Л.: Наука, 1979,- 264 с.

122. Социально-экономические проблемы трудящихся капиталистических стран (занятость, заработная плата, потребление). Отв.ред. Любимова В.В. М.:Мысль, 1974,- 340 с.

123. США: сфера услуг в экономике. Отв.ред. Громов Е.А. М.: Наука, 1971,- 414 с.

124. Сэв Л. Марксизм и теория личности. Перевод с французского. -М.: Прогресс, 1972.- 583 с.

125. Трифонов Д.К. Общие экономические законы. Л.: изд-во ГУ, 1964.- 274 с.

126. Тюльпанов С.И., Шейнис В.Л. Актуальные проблемы политической экономии современного капитализма. Л.: Изд-во Лен. университета, 1973, - 282 с.

127. Уровни и тенденции развития главных капиталистических стран (экономические сопоставления). Отв.ред. Кудров В.М., д.э.н. Громов Е.А., д.э.н. Покатаев Ю.Н. М.: Наука, 1977.- 279 с.

128. Учение Ленина об империализме и современность. М.:Наука, 1967. - 464 с.

129. Фигурнов П.К. Современный капитализм. М.: Мысль, 1964,459 с.

130. Филиппова Л.Д. Высшая школа США. М.:Наука, 1981,-328 с.

131. Хессин Н.В. В.И.Ленин о сущности и основных признаках товарного производства. М.: Изд-во Моск.ун-та, 1968, - 191 с.

132. Шейман И.М. Социально-экономические проблемы капиталистического здравоохранения. М.: Наука, 1982,- 162 с.

133. Экономический кризис и положение трудящихся в 70-е годы. Отв.ред.Васильчук Ю.А. и Рыдванов Н.Ф. М.: Институт международного рабочего движения АН СССР, 1979, - 211 с.

134. Эргономика. Методологические проблемы исследования деятельности. Труды ВНИИТЭ. Выпуск 10.- М.: 1976.- 165 с.

135. Эргономика. Методологические проблемы анализа деятельности. Труды ВНИИТЭ, выпуск П. М.: 1976,- 213 с.

136. Эргономика. Исследование процессов принятия решений. Труды ВНИИТЭ, выпуск 14. М.: 1977?- 158 с.

137. Ягодкина И.А. Воспроизводство рабочей силы при социализме.-М.: Мысль, 1979. 230 с.

138. Яковлева С.И. Экономическое принуждение трудящихся и современный капитализм. М.: Мысль, 1977, - 165 с.

139. ТРУДЫ СОВЕТСКИХ ЭКОНОМИСТОВ (СТАТЬИ)

140. Бесстужев-Лада М.В. Теоретические основы концепции потребностей

141. В сб. :"Научные исследования и человеческие потребности". Материалы Московской встречи экспертов по проекту ЮНЕСКО.-М.: 1979, с.53-63.

142. Бушмарин М.В. Функциональная эволюция труда в современном капиталистическом хозяйстве. "Известия АН СССР". Серия экономическая, 1978, J5 2, с. 132-145.

143. Вайнштейн Г.И. "Гуманизация" труда: политика предпринимателейи рабочее движение. "Рабочий класс и современный мир", 1976, J5 6, с.35-49.

144. Гойхбарг А. О квалифицированном труде. В кн.: Вопросы обществоведения. Вып.П., СПб., 1910, с. 142-155.

145. Гойло В. Буржуазная теория воспроизводства рабочей силы.

146. Воцросы экономики, 1976. JS 2 с.78-90.

147. Демин A.A., Тюльпанов С.И. Динамика стоимости рабочей силы всовременном капитализме. "Вестник Ленинградского Университета", 1968; выпуск 4, №23, с. 40-49.

148. Дшйшгенский Г.Г. Проблемы теории человеческих потребностей.

149. Статья I "Вопросы философии", 1976, JS 9, с.30-42, статья вторая" Вопросы философии", $ 2 1977, c.III-123.

150. Ефремов В. Количественные характеристики труда. "Экономическиенауки", 1981, JH, с. 16-22.

151. Коган A.M. "Капитал" Маркса и методология исследования наемного труда. Вестник Московского университета. Экономика, отд.оттиск, 1968, В 4, с.3-12.

152. Коган A.M. К вопросу об определении рыночной стоимости в "Капитале" К.Маркса. В кн.: Актуальные проблемы политической экономии. М.: 1970, с.138-170.

153. Коган A.M. К вопросу о динамике стоимости при капитализме. -Известия АН СССР. Серия экономическая, JS 5, 1974,с.125-140.

154. Кудров В.М. Распределение и перераспределение национального дохода США. В сб.:Соревнование двух систем.- М.:1970, с.177-190.

155. АВТОРЕФЕРАТЫ И ДИССЕРТАЦИИ

156. Макальская М.Л. Категория "Простой труд" в системе стоимостных отношений. авт. дисс. кацц.наук. - М.: 1977 - 17 с.

157. Н'зхизова Т.И.Совокупный рабочий развитого социалистическогообщества, авт.дисс. кацц.энон.наук - ГЛ.: 1979 - 25 с.

158. Шеховцова Н.Ф. Развитие организационной структуры совокупногорабочего в условиях современного капитализма, авт. дисс. кацц.экон.наук.- М.:1983 25 с.

159. Максимова В.Ф. Проблемы стоимости рабочей силы в трудах К.

160. Маркса авт.дисс. кацц.экон.наук. - М.:1979 - 25 с.

161. ИССЛЕДОВАНИЯ ЗАРУБЕЖНЫХ АВТОРОВ, СТАТИСТИЧЕСКИЕ ИСТОЧНИКИ,ПЕРИОДИЧЕСКИЕ ИЗДАНИЯ.

162. Alderfer С.P. Existence, Relatedness and Growth: Human needs in Organizational Settings. N.Y. 1972 - 198 p.

163. Digest of Education Statistics. Wash, 1979 - 208 p.

164. Employment and Training Report of the President. Wash., 1979 - 398 p.

165. International Encyclopedia of the Social Science, ed. D.H.Sills, London, 1968. - 447 p.

166. Maslow A.H. Motivation and Personality* N.Y. 1954 - 411 p.

167. Maddison A. A long Run Dynamics of Productivity Growth. Banca Rationale del Zavoro, July 1979 P. 3-41.

168. Landy P.G. and Trumbo D.A. Psychology of Work Behaviour. -Homadood (111.), Dassy Press, 1976 5B2 p.

169. Scoville F. The job content of the U.S. Economy. 1940-1970:1. H.Y, 1969 144 p.6.116.126.136.146.15Х Statistical Abstract of the United States, 100th Edition. -Wash., 1979. 1057 p.

170. Statistical Abstract of the United States. 1981. - 1031 p.

171. Year Book of Labor Statistics 1971, Geneva, 1971. 909 p.

172. Year Book of Labor Statistics 1981, Geneva, 1981. 704 p.

173. Monthly Labor Review 1981-1983.

Похожие диссертации