Особенности формирования и использования трудовых ресурсов Крыма тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Мельников, Владимир Иванович |
| Место защиты | Москва |
| Год | 2002 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Мельников, Владимир Иванович
Введение.
Глава 1 Характеристика трудовых ресурсов Крыма.
1.1. Современная демографическая ситуация в Крыму и тенденции ее развития.
1.2. Количественная и качественная характеристика населения Крыма.
1.3. Структура и динамика численности экономически активного населения Крыма.
Глава 2 Особенности формирования трудовых ресурсов и рынка труда Крыма.
2.1. Факторы, определяющие занятость населения.
2.2. Безработица, ее масштабы, разновидности и тенденции изменения.
2.3.Формирование трудовых ресурсов г. Севастополя.
2.4.Направления улучшения формирования трудовых ресурсов
Крыма и Севастополя.
Глава 3 Анализ и пути улучшения использования трудовых ресурсов Крыма и г.Севастополя.
3.1.Показатели использования трудовых ресурсов.
3.2. Анализ работы службы занятости населения.
3.3. Анализ функционирования рынка труда Крыма.
3.4. Анализ рынка труда в г. Севастополе.
3.5. Социологическое исследование проблем занятости в г. Севастополе.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Особенности формирования и использования трудовых ресурсов Крыма"
Современная экономическая ситуация в Крыму, как и в Украине в целом, характеризуется неравномерностью становления рыночных отношений в различных отраслях хозяйства, несовершенством законодательной базы для поноценного развития рыночного хозяйственного механизма, налоговое законодательство имеет фискальный, а не регулирующий характер. Все это привело к отчуждению значительной части экономически активного населения от участия в создании многоукладной экономики, что прямо и негативно отразилось на формировании и использовании трудовых ресурсов. В свою очередь, уровень занятости и безработицы оказывает все более значительное влияние на развитие экономической и социальной ситуации в Украине.
Вопросы формирования и использования трудовых ресурсов в Крыму имеют ряд специфических особенностей, определяемых географическим положением, возвращением депортированных народов, деструктуризацией ВПК и, как результат, высвобождением большого количества квалифицированных рабочих и служащих из сферы материального производства.
В настоящее время в Украине ведется разработка Генеральной схемы создания новых рабочих мест. На региональных рынках труда, в частности в Крыму и Севастополе, разработаны Программы устойчивого развития, которые предусматривают пути подъема экономики, рост численности занятого экономически активного населения и снижения уровня безработицы. Достижение поставленных в программах целей возможно только в результате модернизации экономики, которая позволит обеспечить экономический рост и создать базу для повышения уровня жизни населения.
С начала реформирования экономики сама сфера занятости претерпела изменения: возникли новые сегменты, не учитывать которые при определении потребности в новых рабочих местах невозможно.
Все это требует более тщательного изучения и исследования процессов формирования и функционирования рынка труда, использования ресурсов для труда.
Степень разработанности темы. В процессе становления рыночных отношений значительно возрастает интерес к осмыслению теоретических и практических основ рынка труда. Вопросы теории рынка труда и его влияния на экономические и социальные отношения достаточно глубоко раскрыты в трудах основоположников классической, неоклассической, марксистской, кейнсианской и монетаристской школ А. Смита, А. Маршала, К.Маркса, Дж. Кейнса, М. Фридме-на, а также современных зарубежных ученых П. Самуэльсона, Р. Эренберга, Р. Смита и др.
Проблемам рынка труда и занятости населения посвящены известные фундаментальные работы российских и украинских ученых Н.А. Вогина, Б.М. Генкина, Л.А. Гордона, Г.М. Зущиной, Н.И. Есиновой, С.А. Карташова, Р.П. Колосовой, JI.A. Костина, А.Э. Котляра, И.К. Лукинова, И.С. Масловой, Ю.Г. Одегова, И. Петровой, Т.О. Разумовой, М. Романюк, А.И. Рофе, С.Ю. Рощина, Г.Г. Руденко, P.M. Сутановой, Л.С. Чижовой и др.
Непосредственно над проблемами рынка труда, демографии и занятости населения Крыма работают ученые: В.В. Кухар, Е.В. Неклюдов, С.М Пастушок, В.Ф. Русяев, А.Е. Слепокуров, П.А. Федуличев, Б.Л. Финогеев и др.
Однако, для условий Крыма и Севастополя вопросы рынка труда, ресурсов для труда и занятости населения еще недостаточно изучены и обобщены.
Цель настоящей работы состоит в том, чтобы на основе всестороннего изучения рынка труда Крыма и г. Севастополя, разработать предложения по практическому применению совокупности методов управления формированием и использованием трудовых ресурсов Крыма, с учетом специфических для региона особенностей, демографического положения, миграционных процессов и социально-экономического развития.
Для достижения этой цели в диссертации были поставлены и решались следующие задачи:
- оценка современной демографической ситуации в Крыму;
- расчет плотности населения по районам Автономной Республики Крым и в местах расселения ранее депортированных народов;
- определение количественных и качественных характеристик населения Крыма и г. Севастополя;
- выявление структуры функционирования рынка труда Крыма и г. Севастополя;
- выявление структуры и динамики численности экономически активного населения Крыма; выявление факторов, определяющих занятость населения, безработицу, ее масштабы, разновидности и тенденции изменения;
- характеристика видов хозяйственной деятельности на территории Крыма, а также в курортно-санаторных комплексах;
- расчет численности населения, количества занятых и безработных на перспективу до 2005 года на основе проведенного анализа численности населения, количества занятых и безработных;
- разработка путей улучшения формирования и использования трудовых ресурсов Крыма и г. Севастополя.
Объектом исследования является рынок труда и трудовые ресурсы Автономной Республики Крым и г. Севастополя.
Предмет исследования - процессы формирования и использования трудовых ресурсов Крыма и г. Севастополя.
Теоретико-методологической основой работы являются труды, представленные в классических и современных работах отечественных и зарубежных ученых по проблемам рынка труда и занятости населения, а также материалы Международной организации труда (МОТ), законодательных и нормативных актов органов государственной власти Украины, Автономной Республики Крым и Севастопольской городской администрации.
В диссертационной работе использовались такие научные методы, как структурный анализ, контент-анализ, метод статистической обработки информации социологического характера.
Информационную базу исследования составили статистические данные Госкомстата Украины, Главного управления статистики Автономной Республики Крым, Севастопольского городского управления статистики, данные службы занятости АРК и Городской службы занятости г. Севастополя, справочная и учебная литература по проведению социального эксперимента. Научная новизна диссертационного исследования состоит в следующем:
- дана оценка современной демографической ситуации в Крыму и Севастополе, которая более поно по сравнению с существующими оценками, учитывает процессы, связанные с возвращением, расселением и обустройством ранее депортированных народов;
- разработан прогноз численности населения, количества занятых и безработных в Крыму на перспективу до 2005 года, который опирается на реальные показатели и динамику развития экономики Крыма;
- разработана методика определения качественных показателей трудовых ресурсов, которая в допонение к существующим оценкам учитывает степень сбалансированности спроса и предложения на рынке труда;
- на основе разработанных характеристик видов хозяйственной деятельности на территории Крыма, в том числе в курортно-санаторной сфере, обосновано создание специальных экономических зон в АРК, особенность которых заключается в более поном учете региональных особенностей и эффективном использовании имеющегося экономического потенциала; ,
- уточнена классификация видов рынка труда с выделением в них формального, неформального и нелегального секторов и учетом характера образования видов нелегального сектора;
- разработан новый подход к определению динамики и численности трудовых ресурсов, находящихся на рынке труда с учетом экономически активного населения, не охваченного официальной статистикой.
Теоретико-методическое значение диссертационного исследования заключается в классификации видов рынка труда, в разработке новых подходов к методам определения численности экономически активного населения, не учтенного официальной статистикой на рынке труда и предложений по улучшению использования трудовых ресурсов Крыма и Севастополя.
Практическая значимость работы состоит в том, что результаты проведенного исследования могут быть использованы при анализе рынка труда Крыма, Севастополя и других регионов Украины. Предложенный метод дифференциации экономически активного населения, не учтенного официальной статистикой, на функциональные группы применим не только в работе служб занятости различных уровней, но и в других институтах, работающих в области рынка труда.
Апробация результатов исследования.
Результаты диссертационного исследования внедрены в практику работы Городской службы занятости города Севастополя, где были апробированы предложения по улучшению использования экономически активного населения, оказавшегося вне сферы учета официальной статистики. Апробирована методика определения качественных показателей трудовых ресурсов региона.
Результаты научно-исследовательских работ опубликованы в научных журналах и докладывались на научно-практических конференциях:
- международная конференция "Приморские города и посеки Черного и Азовского морей: совместно к устойчивому развитию" 12-16 марта 1999 г. (доклад "Расширение рынка труда - одно из условий устойчивого развития Крыма"); межвузовская научно-практическая конференция "Социально-экономические последствия загрязнения Черного моря" 7декабря 2000 г. (доклад "Экономико-социальные аспекты экологии устойчивого развития общества");
- международная научно-практическая конференция по всеобщему управлению качеством и окружающей средой "Актуальные аспекты и практические вопросы" 4.06 - 8.06.2001 г. (доклад "О качестве рынка труда города Севастополя");
- международная научно-практическая конференция "Особенности формирования системы устойчивого развития Севастопольского региона" 25 - 27 октября 2001 г. (доклад "Устойчивое развитие Крыма и рынок труда").
В настоящей диссертационной работе подробно рассматриваются и анализируются проблемы рынка труда, формирования и использования трудовых ресурсов крымского региона, занятости и безработицы, предлагается механизм решения перечисленных проблем на основе эффективного функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Мельников, Владимир Иванович
1. Как следует из проведенного в диссертации анализа путей улучшения и использования трудовых ресурсов Крыма и г. Севастополя вскрывается основное противоречие современного рынка труда региона, которое характеризуется несоответствием регулирующих механизмов занятости потребностям сбалансированного рынка труда, т.е. противоречием между спросом и предложением ресурсов для труда.
2. Численность населения АРК и г. Севастополя продожает сокращаться за счет убыли населения. К концу 2005 года в Автономной Республике Крым ожидается сокращение численности населения почти на 120 тыс. человек: население Севастополя за этот период сократится примерно на 23-26 тыс. чел. На 5% уровне риска численность безработных в Крыму составит от 117 до 122 тыс. чел.
3. До конца исследуемого периода (2005 г.) численность незанятого населения и безработных в Крыму и Севастополе будет расти. Но темпы роста будут определяться, так как разработанные программы, направленные на стабилизацию экономики, развитие курортной и рекреационной сферы начинают приносить реальные результаты. Впервые за прошедшее десятилетие поток отдыхающих в Крыму вышел на уровень 80-х годов. Численность населения в Севастополе в отдельные летние месяцы увеличивалась в три и более раз.
На этой воне активно развивается сфера обслуживания, транспорт, создаются допонительные рабочие места в курортной инфраструктуре.
4. Анализ работы службы занятости Крыма и Севастополя, по предложенной в диссертации методике показал, что основной поток нуждающихся в содействии по вопросам трудоустройства приходится на государственные службы занятости, которые комплексно решают поставленные перед ними задачи. К этим задачам относятся: учет неработающих, учет незанятых рабочих мест, переподготовка кадров, проведение оплачиваемых общественных работ, предоставление материальной помощи по безработице, содействие в занятости и др.
Не государственные службы, бюро, агентства решающей роли в трудоустройстве не имеют. Некоторые из них занимаются трудоустройством граждан за границей. Их деятельность чаще всего находится на грани закона. Нередко обманутые граждане оказываются за границей в роли рабов без всяких прав и документов.
5. Как показал статистический анализ, среди зарегистрированных ищущих работу безработных, преимущественную часть на фиксируемом рынке труда Крыма и Севастополя составляют женщины. Их доля составляет 60-70% от общей численности безработных. Столь большой удельный вес женщин в числе безработных объясняется тем, что по психологическим причинам лишь каждый четвертый, ищущий работу мужчина, обращается в службу занятости.
6. Улучшение формирования и использования трудовых ресурсов Крыма и Севастополя невозможны без эффективных программ развития экономики, ку-рортно-санаторного комплекса и рекреационного туризма, развития специальных экономических зон, предложенных в нашей диссертации, что в свою очередь оказывает влияние на создание новых экономических рабочих мест.
Необходим постоянный мониторинг и обработка статистической информации, направленной на анализ количества вводимых рабочих мест, стоимости создания и сохранения рабочего места, уровня использования производственных мощностей и источников их финансирования. Это послужит более качественной подготовке программ развития экономики и занятости населения.
Заключение
1. Исследования в области демографии показали, что ситуация на Крымском полуострове за последние десять лет вызывает обеспокоенность многих специалистов, работающих над исследованием демографических процессов, протекающих в обществе. В Крыму повсеместно уровень смертности превышает уровень рождаемости примерно в 1,7 - 1,8 раза. Происходит сокращение воспроизводства и использование трудовых ресурсов региона.
Чтобы ситуация изменилась в лучшую сторону следует принять ряд законодательных актов, направленных на охрану семьи и материнства. Вопросы воспроизводства населения тесно увязаны с экономическим положением молодых семей. Необходима уверенность в завтрашнем дне, т.е. стабильное государственное устройство и улучшение экономического состояния в стране и регионе.
Проведенное исследование показало, что в Крыму проживает свыше 80 различных национальностей. Среди них наибольшую по численности группу составляют русские, их свыше 57%, вторая по численности группа украинцы -25% (в г. Севастополе соответственно - 64% и 21%). Среди других национальных групп крупнейшими являются белорусы, крымские татары, евреи, армяне, греки, караимы, немцы, богары и др.
2. Отметим, что, начиная, с 1987 года в Крым началось пономасштабное возвращение крымских татар. Результаты проведенного исследования свидетельствуют, что основной поток мигрантов пришеся на 1987-1989 годы, затем поток миграции замедлися и, в настоящее время, начиная с 1994 г., установися на уровне природной миграции. Период активной миграции пришеся на время начала перемен в обществе, распада СССР, образования новых государств. Приехавшие в Крым крымские татары, стокнулись здесь с проблемами, которые характерны для нынешнего времени: безработицей, ростом цен, не уверенностью в завтрашнем дне. К этим проблемам добавилась неустроенность быта, смена гражданства и др.
В условиях крымского региона следует особо подчеркнуть значение регионального аспекта занятости. Неумолимо встает проблема трудоиспользо-вания репатриантов. Поэтому, как бы ни сложны условия перехода к рыночной экономике, необходимо на всех уровнях власти предусматривать социальные меры по использованию трудового потенциала всего полиэтнического населения Крыма.
3. В настоящей диссертационной работе, на примере г. Севастополя, рассчитаны основные показатели рынка труда. В основу расчетов легла методика расчета характеристик регионального рынка труда, разработанная автором, которая впоне применима при расчете рынка труда службами занятости различных уровней.
4. В результате проведенного исследования отметим, формирование и использование трудовых ресурсов в Крыму и г. Севастополе происходит в условиях перехода от плановой экономики к рыночной. Этот период характеризуется следующими особенностями: существенным спадом промышленного производства, изменением формы собственности большого числа предприятий, банкротством ряда предприятий и, как результат, высвобождением значительной части трудоспособного населения. Изменилась структура спроса на персонал на рынке труда, рынок труда стал трудоизбыточным. Потребуются большие усилия правительства, промышленников и предпринимателей, ученых и экономистов, чтобы преодолеть кризисные явления и вывести безработицу на естественный уровень. Одним из перспективных направлений по преодолению кризисных явлений, подсказанным нам природой, является развитие курортно-санаторного комплекса и рекреационного туризма, развитие их материальной базы, освоение новых глубинных (горных) и прибрежных территорий. Этому может способствовать создание и функционирование специальных экономических зон, разработку и создание которых мы предлагаем в настоящей диссертационной работе.
5. Исследования, произведенные в данной работе, показывают, что для улучшения формирования и использования трудовых ресурсов Крыма и
Севастополя необходимо преодолеть спад промышленного производства и решить ряд вопросов, как на государственном, так и на местном уровнях. На государственном уровне было бы целесообразным разработать и принять налоговый кодекс, предусматривающий снижение ставок налогообложения и упрощение системы налогообложения для промышленных предприятий, одновременно ужесточающий ответственность за неуплату налогов и сборов. Необходимо разработать комплекс мер, направленных на привлечение иностранных инвестиций для инвесторов, заинтересованных в развитии промышленности в Украине. На местном уровне энергичнее проводить реформы по изменению формы собственности предприятий, способствовать развитию малого бизнеса и предпринимательства. Существенно снизить напряженность на рынке труда способна самозанятость населения.
6. Исследования занятости на селе показали, что трудоизбыточное сельское хозяйство требует к себе более пристального внимания. Нет необходимости возвращаться к прежним формам хозяйствования, но было бы целесообразным предоставить землю во владение тем, кто ее обрабатывает (с правом продажи), предусмотреть для крестьян систему кредитования на приобретение сельхозинвентаря и сельскохозяйственной техники. Наиболее активные работники сельского хозяйства нуждаются в получении банковских ссуд на развитие личного хозяйства, приобретения техники и животных. Это может быть возможным при создании сельскохозяйственного банка. Необходимо разрабатывать, создавать и продавать крестьянам эффективную недорогую сельскохозяйственную технику, наладить выпуск удобрений и ядохимикатов.
В комплексе эти меры будут способствовать увеличению занятости не только на селе, но и в отраслях, задействованных на обслуживание сельского хозяйства.
7. Исследуя уровень образования и научно-технический потенциал г. Севастополя отметим, что здесь сложися высокий образовательный потенциал, обладающий хорошей материальной базой и достаточно квалифицированными кадрами. Развита сеть высших учебных заведений и их представительств.
Широко представлены научно-исследовательские и проектно-конструкторские институты и организации. Для его более поного и эффективного использования, было бы целесообразным объединить усилия с научным потенциалом России на выпонение конкретных научных разработок и исследований.
Идеальный вариант для этого создание союза славянских государств.
В. При исследовании рынка труда в санаторно-курортном комплексе и в сельском хозяйстве мы отметили наличие здесь сезонной безработицы. Для саноторно-курортных комплексов она наиболее значима в зимние месяцы, так как в это время поток приезжающих на отдых и лечение резко сокращается, а в летние месяцы, когда поток отдыхающих увеличивается, безработица сокращается до минимума. Чтобы сгладить эти всплески занятости и безработицы, необходима модернизация всей сферы санаторно-курортных комплексов и дальнейшее развитие рекреационного туризма.
Для сельского хозяйства сезонная безработица имеет более продожительное время, а занятость бывает наиболее поной в период созревания урожая и его уборки. Уборка винограда и садовых культур предполагают использование ручного труда в большом объеме. В этот период происходит значительный набор работников, а по окончании уборки их сокращение. Государственные реформы, проводимые в сельском хозяйстве, не дают быстрых положительных результатов.
9. Исследование, проведенное в рамках диссертации по вопросам занятости населения, выявило новые сегменты, в том числе самозанятость в разрезе формального, неформального и нелегального секторов.
К формальному сектору мы отнесли официально зарегистрированных работодателей и членов их семей, работающих бесплатно, а также лиц занятых индивидуальной трудовой деятельностью.
К неформальному сектору - граждан, работающих на собственных не корпоративных предприятиях, деятельность которых осуществляется без оформления юридического лица (например, домашнее хозяйство).
Здесь особое место занимает нелегальный сектор, который функционирует без какой-либо регистрации в нарушение действующего законодательства. В состав этого сектора входит криминальный бизнес, различные финансовые пирамиды и пр. Характерным является то, что при изменении существующего законодательства часть граждан из этого сектора перейдет в легальный бизнес, другая часть, криминальная, так и останется в нелегальном секторе.
10. Исследования деятельности государственных служб занятости, проведенные в рамках настоящей работы, подтверждают их эффективность в плане учета незанятого населения и безработных, подготовке рабочих мест (в том числе и общественных работ), подготовке и переподготовке кадров.
Для улучшения работы государственной службы занятости, в ближайшем будущем необходимо разработать программу (план мероприятий), направленную на более поное информирование населения о наличии вакансий. В программе необходимо предусмотреть меры по проведению постоянного мониторинга сбора и обработки статистической информации, касающейся движения трудовых ресурсов, наличия рабочих мест, гарантиях и налоговых льготах лучшим работодателям. Предусмотреть более гибкое реагирование на спрос рынка труда на те или иные специальности, оперативно готовить требуемых специалистов.
11. Анализируя проблемы занятости населения и проблемы повышения имиджа работников городской службы занятости в г. Севастополе, автор применил метод социологического исследования в виде анкетирования. При обработке анкет применен метод предполагающий наличие триадных ответов и метод шкалирования. Многие аспекты обработки анкет не имеют готовых агоритмов количественной обработки результатов. Именно эта ситуация и потребовала разработки специальных приемов статистической обработки результатов анкетирования в процессе проведения социальных экспериментов.
12. В результате проведенного исследования становится очевидным, развитие морского транспортно-рефрижераторного и рыбодобывающего флота в Севастополе невозможно, если не будут приняты срочные меры, способствующие восстановлению и развитию этой отрасли хозяйства. Необходимо восстановить рыбопромышленное объединение с береговой инфраструктурой; расторгнуть договоры с частными компаниями, которые нарушили условия договоров, на фрахтование судов, а суда возвратить в объединения; необходима помощь государства по погашению образовавшихся догов и вводу в эксплуатацию еще работоспособных промысловых судов.
Принятие этих мер позволит эффективнее использовать существующие рабочие места и допонительно создать новые, а это, в свою очередь поможет снять социальное напряжение среди моряков и не только тех, которые остались без работы, но и тех, которые заняты на судах, зафрахтованных другими государствами.
Мы далеки от мысли, что предложения, которые вносим, смогут кардинально изменить ситуацию, влияющую на формирование и использование трудовых ресурсов Крыма и Севастополя. Претворение в жизнь этих предложений позволит существенно снизить уровень социальной напряженности в регионе и уровень безработицы, будет способствовать повышению занятости населения на фоне возрождающейся экономики, вовлечения в трудовую деятельность населения, ранее отчужденного от средств производства.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Мельников, Владимир Иванович, Москва
1. Конституция УкраТни. Прийнята на п'ятш cecii Верховно!" Ради Укра'ши 28 червня 1996 року. К.: Урядовий кур'ер, 1996. - 16 с.
2. Закон Укра'ши Про колективш договори i угоди // Законы Укра'ши т.6 / 1н-т законодавства. К., 1997. - С. 5 -11.
3. Закон Укра'ши О занятости населения. Принятый 1 марта 1991 года // Рынок труда. 1998. - № 1.
4. Кодекс законов о труде Украины. Закон Украины об отпусках. Харьков: Изд-во Одиссей, 1998.-207 с.
5. Каталог стандартов перспективных работ на российском рынке труда. М.: Инновационный образовательный центр, 1997.
6. Крымский проект. Комментарий к концепции. Программы реструктуризации экономики Автономной Республики Крым путем комплексного отраслевого и территориального зонирования. Симферополь, 1997.
7. Госкомстат Украины. Главное управление статистики в Автономной Республике Крым // Основные показатели труда Крыма за 2000 г. Симферополь, 2001. - 21 с.
8. Головне управшня статистики Автономной Респубщ1 Крим. Працев-лаштування та зайняпсть населения Криму у 2000 рощ // Статистичный бюлетень. С1мферополь 2001 .- 18 с.
9. Головне управшня статистики в Автономной Респубщ1 Крим. Стати-стичний зб1рник // Показники статистики пращ по галузях экономики Криму у 2000 рощ. С1мферополь, 2001. - 79 с.
10. Государственный комитет статистики Украины. Главное управление статистики в Автономнай Республике Крым // Численность наличного населения Крыма на 01.01 2001. Симферополь, 2001. - 16 с.
11. Государственный комитет статистики Украины. Севастопольское городское управление статистики // Статистический сборник за 2000 г. Севастополь, 2001.-214 с.
12. Александренков Э.Г. Этническое самосознание или этническая идентичность // ЭО. 1996.- № 3.- 18 с.
13. Алякин А.А. Управление занятостью офицеров запаса, уволенных в ходе формирования Вооруженных сил: Автореферат кандидата экономических наук.-М.: 1998.-21 с.
14. Баранова JI.il., Левин А.И. Потребности, доходы, потребление. Экономический словарь-справочник. М.: Экономика, 1988. - 351 с.
15. Барсукова С.Ю. Предпринимательские призывы: от старой гвардии до новобранцев // СОЦИС. 2000.- № 3. - С. 51 - 59.
16. Басовский J1.E. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебное пособие. М.: ИНФРА - М., 1999. - 260 с.
17. Байкова Т. Профессия безработный//Новая занятость. - 2000. - № 1. -С. 10- 11.
18. Боков В.А., Ена В.Г., Ефимов С.А., Русяев В.Ф., Слепокуров А.С., Тара-сенко B.C. Устойчивое развитие Крыма. Симферополь, 1999.
19. Бондаренко М.И., Евтушенко А.Г. Экономика труда: Учебное методическое пособие. Харьков, 1998. - 194 с.
20. Бойко И.В. Рыночные реформы в России: региональный аспект // ЭКО. -1993. -№7.-С. 101-109.
21. Бордюгов Т.Ю. Государственная политика в области регулирования труда и занятости молодежи в РФ: проблемы и перспективы: Автореферат диссертации кандидата экономических наук. М., 1999. - 31 с.
22. Величко А.Н., Подмарков В.Г. Социолог на предприятии. Изд. 2-е М.: Моск. Рабочий, 1979.-240 с.
23. Виноградська A.M. Репональш аспекта розвитку малого пщприемництва в УкраТш // BicHHK Академи пращ i сощальних в!дносин Федерацп профспшок УкраТни. 1999 - С. 69- 75.
24. Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учеб. пособие.-М.: Изд-во. Дом Дашков и К0, 2000. 308 с.
25. Галецкий В. Демографическая ситуация и занятость // Человек и труд. -1993.-№7.- С. 58-60.
26. Гладкий И.И. Регулирование процессов занятости населения // Народонаселение, 1999. № 1. - С. 78 - 92.
27. Гласс Дж., Стэнли Дж. Статистические методы в педагогике и психологии. Пер. с англ. М.: Прогресс, 1976. - 496 с.
28. Горбачева Г.А., Рыжикова З.А. Методология и некоторые итоги выборочного обследования населения по проблемам занятости в 1998 году // Вопросы статистики. №6. - С. 18-26.
29. Гордон Л.А., Клопов Э.В. Социальные эффекты и структура безработицы в России // СОЦИС.- 2000.- № 1.- С. 24-33.
30. Грязнов А .Я. Нормирование труда на предприятии в условиях рыночной экономики; Учеб. пособие. М., 1997.
31. Гуничева Н.Э. Устойчивая тенденция увеличения масштабов нестандартных форм занятости //Актуальные проблемы Европы. Нестандартные формы занятости в промышленно развитых странах. 1999. - № 4. - С. 99 - 141.
32. Декларация и программа действий Всемирной встречи на высшем уровне в интересах социального Развития // Человек и работа. 1996. - № 2 - 3. - С.62 63. - (Международные трудовые нормы: Информационный бюлетень: Министарство труда Украины).
33. Демин А.Н., Попова И.П. Способы адаптации безработных в трудной жизненной ситуации // СОЦИС.- 2000.- №5. С. 35 - 46.
34. Демографическое старение населения Российской Федерации (по материалам Госкомстата России) // Вопросы статистики. 2000. - № 1. - С. 57 - 62.
35. Дмитриев А.Д. Организационные основы управления нормированием труда: Автореферат диссертации кандидата экономических наук. М., 1999. -31 с.
36. Есинова Н.И. Экономика труда: Учеб. пособие. Харьков: Изд-во. гр. Академия, 1999. - 188 с.
37. Жданов С.А. Экономические модели и методы в управлении. М.: Дело и сервис, 1998.- 176 с.
38. Журавлева Т.Б. Исследование рынка труда выпускников учебных заведений. -М.: Изд-во Перспектива, 2000. 100 с.
39. Заработная плата: Учебник рабочего образования. Женева: Международное Бюро Труда, 1997. - 225 с.
40. Исаев К., Аламанова А.Т., Адашева А.Б. Обучение и переобучение безработных в Кыргызстане // СОЦИС. 2000. - № 3. - С. 78 - 83.
41. История человечества. Всемирная история // Под ред. Г. Гельмонта. Санкт-Петербург, 1903, т. I-IV.
42. Калинина Л.А., Чернышев С.Д. Платежи в пенсионный фонд РФ. М.: Глав. Бух. - 1998.- 144 с.
43. Катульский Е. Мотивация на рынке труда // Вор. экон. 1997. - №2.
44. Ким М.Н. Трудовой потенциал и занятость. Харьков: Изд-во ХГУ, 1993. -112 с.
45. Клименко Е.Д., Купалова Г.И. Концепция формирования рынка труда на селе в Украине // Экономика Украины. 1992. - №12. - С. 57 .
46. Кокурин В. Рынок труда: программа занятости против запрограммированной безработицы //Севастопольский вестник. 1999. - №41.-2 - 8 окт.
47. Костин JI.A. Российский рынок труда: Вопросы теории, истории, практики.-М., 1998.
48. Костин JI.A., Зущина Г.М., Сутанова P.M. Рынок труда и теории занятости.-М., 1997.
49. Котляр А.Э. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными // Человек и труд. 1996. - №5.
50. Крамер Г. Математические методы статистики. М: 1975.
51. Кузнецов В. Рынок труда в г. Севастополе за первое полугодие 2001 года // Рынок труда. 2001. - № 7.
52. Кузнецова Р. Определение потребности в новых рабочих местах // Экономика Украины. 1999. - № 9. - С. 30 - 37.
53. Лаптев А., Одлис Д. Кризис неплатежей: истоки и проблемы. Где причины массовой безработицы в России? // Служба кадров. 1999. - № 2. - С. 18 -21.
54. Лунякин К.В. Социально-политическая функция малого предпринимательства и его государственная поддержка в России: Автореферат кандидата политических наук. М., 2000. - 26 с.
55. Лукинов И. К вопросу о концепции и модели современного экономического развития Украины // Экономика Украины. 2001. - № 6. - С. 4 - 9.
56. Макконел К.Р., Брю C.JT. Экономикс: Принципы, проблемы и политика / Пер. с англ. 11-го изд. В 2 т. - М., 1992.
57. Маньковский В.А., Носков В.А., Колесников Ю.В., Мельников В.И., Белякова Е.Н. Статистические методы обработки социального эксперимента: учеб. пособие / Под ред. В.А. Маньковского. Севастополь APT - ПРИНТ. -2001.-56 с.
58. Маньковский В.А., Носков В.А., Аведян Л.И. Количественные методы исследования отношения к политическим лидерам // Маркетинг и реклама. -1999.-№7-8. -С. 74-77.
59. Маршавин Ю. Как улучшить работу центров занятости? // Персонал. -2001.-№7.-С. 41 -47.
60. Математические методы в социальных науках. Пер. с англ. М.: Прогресс, 1973.-352 с.
61. Мартинова В.О. Вплив змши форм власност1 на мотиващю пращ // Вюник академ1'1 пращ i сощальних вщносин Федерацн профспшок УкраТни. 1999. -№ 1.с. 89-91.
62. Мельников В.И., Маньковский В.А. Экономико-социальные аспекты экологически устойчивого развития общства // Материалы межвузовской научно-практ. конф. Социально-экономические последствия загрязнения Черного моря. Севастополь, 2000. - С. 31 - 33.
63. Мельников В.И. Дальнейшее развитие нелинейного регрессионного анализа // Вестник СФ AT и СО. Севастополь, 1999. - № 1. - С. 33.
64. Мельников В.И. Современные проблемы рынка труда // Вестник СФ АТиСО. Севастополь, 2002. - № 4. - С. 78-85.
65. Мельников В.И. Расширение рынка труда одно из условий устойчивого развития Крыма // Междун. конф. Приморские города и посеки Черного и
66. Азовского морей: совместно к устойчивому развитию. Севастополь, 2001. -С.30.
67. Мельников В.И., Колесников Ю.В. Расчёт штатного расписания агропромышленных структур нового типа // Моделирование социально экономических процессов. - Севастополь: APT - ПРИНТ, Научный вестник. - 2000. -№3.-С. 33-43.
68. Мельников В.И. О трудовом потенциале Крыма // Вестник СФ АТиСО, Севастополь, 2000. № 2. - С. 48 - 52.
69. Мельников В.И. Анализ особенностей рынка труда (Крымский регион Украины) // Соискатель: Спецвыпуск научного журнала "Труд и социальные отношения": М., 2002. - С. 45-52, № 1. .
70. Мимандусова Г. Занятость населения Украины в неформальном секторе экономики // Социология: теория, методы, маркетинг. 2000. № 2. -С. 152- 163.
71. Митропольский А.К. Техника статистических вычислений. М.: ГИФМЛ, 1961.-480 с.
72. Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2000. - № 1. - С. 82-84.
73. Москва: Клубная пара // Служба кадров. 1999. - №12. - С. 59 -60.
74. Мошков В.Б. К вопросу о демографической безопасности России // Социально-гуманитарные знания. Научно образовательное издание. Ч Орехово-Зуево, 2000. № 5. - С. 270 -282.
75. Назарова Н. Программа занятости. 2001. Первые итоги // Рынок труда. -2001. - № 6.
76. Неклюдов Е.В., Васильева В.А. Появление незанятого населения // Крым. Настоящее и будущее. Ч1995. С. 250-254.
77. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. М.: Междунар. отношения, 1991.-289 с.
78. Никулина А. О положении на рынке труда в Автономной республике Крым по итогам января-февраля 2000 года // Человек и труд. 2000. -29 март.
79. О правах и гарантиях наемного работника // Крымская газета. 1996. -8 фев.
80. Общая теория статистики // Под ред. Т.В. Рябушкина. М.: Финансы и статистика, 1981. - 279 с.
81. Общая теория статистики: статистическая методика в изучении коммерческой деятельности // Под ред. А.А. Спирина. 4-е изд., М: Финансы и статистика, 1997.
82. Осипов Г.В., Андреев Э.П. Методы измерения в социологии. Ч М.: Наука, 1977.- 184 с.
83. Паповян С.С. Математические методы в социальной психологии. М.: Наука, 1983. -344 с.
84. Пашинян И.А. Работа и трудоустройство в восприятии студентов // СОЦИС. 2000. - №1. - С. 130 - 132.
85. Петрова И. Методологические проблемы согласования рабочих мест и рабочей силы // Экономика Украины. 2000. - июль. - С. 40 - 48.
86. Петрова И. Подходящая работа и возможность трудоустройства в оценках безработных // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2000. - №1. - С. 38 - 40.
87. Петюх В.М. Ринок прощ та зайняткть. К.: КНСУ, 1999. - 288 с.
88. Петренко В.М. Проблеми визначення економ1чного i статистичного вм1сту понять трудов! ресурси та робоча сила // Вюник Академп пращ i сощальних вщносин ФедеращУ профспшок УкраУни. 1999. - С. 95 - 96.
89. Подгурсыа Я. (Польша). Суб'ективний пщх1д до визначення б1дност1.
90. Померанцев Н.Г. Эволюция трудовых отношений на микроэкономическом уровне: Автореф. канд. экон. наук. М., 1999. - 25 с.
91. Прибыткова И. Современные миграционные процессы: обустройство и адаптация ранее депортированных крымских татар в Крыму // Социология: теория, методы, маркетинг. Ч2000. №1. - С. 152 - 162.
92. Про сприяння занятости та захист вщ безроб1ття: Конвенщя МОП 168 вщ 23 червня 1988 р.
93. Радугин А.А., Радугин К.А. Социология. Курс лекций. М.: Владос, 1995. -189 с.
94. Романюк М.Д. Укра'ша i европейский м1грацшний npocTip: сучасш тен-денцп, особливост1 участ! та регулювання // Вюник Академи пращ i сощальних вщносин Федерац11 профспшок УкраУни. 1999. - № 1. - С. 175 - 179.
95. Романюк М.Д. Миграция населения Украины: национальные приоритеты и региональная дифференциация механизма // Экономика Украины. 1999. -№9.-С. 38-44.
96. Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учеб. пособие. М.: Изд-во МИК, 1996.- 128 с.
97. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учеб. пособие. М.: Изд-во МИК, 1997.
98. Рофе А.И. Научная организация труда: Учебное пособие. М.: Изд-во МИК, 1998.-320 с.
99. Рофе А.И., Жуков A.JI. Теоретические основы экономики и социологии труда: Учебник для вузов. М.: Изд-во МИК, 1999.
100. Рофе А.И. Экономика труда: Учебник / А.И. Рофе, В.Т. Стрейко, Б.Г. Збышко; Под редакцией А.И. Рофе. М.: Изд-во МИК, 2000. - 248 с.
101. Рынок труда: Учебник / Под общей редакций B.C. Буланова, Н.А. Вогина; Рос. Акад. Гос. Службы при Президенете РФ. М.: Экзамен, 2000. - 448 с.
102. Севастопольская городская государственная администрация. Программа Севастополь-2010. Севастополь, 1999.
103. Секретарюк В.В. Рынок труда в переходный период // Вестник Международного славянского университета, 1998. т.1. - № 3.
104. Селезнев В.В. Основы рыночной экономики: Учеб. пособие. К.:А.С.К., 1997.-320 с.
105. Семенов А., Кузнецов С. Методика выбора отраслей для создания прямых и сопряженных рабочих мест // Экономист. 2000. - № 5. - С. 36-44.
106. Семенов А. Принципы и механизмы создания рабочих мест // Экономист. 2000. - № 2.
107. Семена Н. Путь к катастрофе? Уровень занятости в Крыму самый низкий в Украине // Зеркало недели. - 1997. - 8 мая.
108. Симагин Ю.А. Соотношение городского и сельского населения в России (1991-1997 гг.) // Демография. Миграции. 2000. - С. 66 -74.
109. Силасте Г.Г. Изменения социальной мобильности и экономического поведения женщин // Социс. 2000. - №5. - С. 25-34.
110. Словарь-справочник по социальной работе / Под ред. Е.И. Холостовой. -М.: Юрист, 2000. 424 с.
111. ИЗ. Смольков В.Г. Как остановить рост безработицы // Народонаселение. Ч 1999.-№ 2.-С. 53 58.
112. Сосновская JI.H. Основы теории рынка труда / Санкт-Петербург, университет экономики и финансов. СПб, 1992 - 125 с.
113. Социология. Наука об обществе: Учеб. пособие; Под общей редакцией В.П. Андрущенко, Н.И. Горлача. Харьков. - 1996. - 686 с.
114. Справка. О состоянии занятости населения АРК по итогам 9 месяцев 1999 года // Народная трибуна. 2000. - 19 января.
115. Статистические методы обработки социального эксперимента; учеб. пособие / Маньковский В.А., Носков В.А., Колесников Ю.В., Мельников В.И., Белякова Е.Н. / Под ред. проф. В.А. Маньковского. Севастополь: АРТ-ПРИНТ, 2001.-56 с.
116. Степанов М.Н. Статистические методы обработки результатов механических испытаний. Справочник. М.: Машиностроение, 1985. - 232 с.
117. У краТна. Огляд политики зайнятоеп // М1жнародне Бюро Праць Сектор зпитань поггики зайнятосЩ i ринку пращ. Бюро МБП для краТн центрально!" i схщнп Свропи. 1998. - С. 135.
118. Федосеев В.Н. Занятость, условия труда и доходы экономически активного населения России // Менеджмент в России и за рубежом. 1999. - №6. - С. 41 -47.
119. Федуличев П.А. Здесь защитят и помогут людям // Крымские известия. -1995. 8 августа.
120. Финогеев Б.Л. Крымские татары, немцы, греки, армяне, богары: национальное мастерство и его влияние на экономическое развитие Крыма. Симферополь: Изд-во Таврия, 1997. - 207 с.
121. Финогеев Б.Л., Неклюдов Е.В. Самозанятость населения в крымском регионе: возможности и проблемы // Человек и работа. Информационный бюлетень Министерства труда Украины. 1997. - С. 29 - 34.
122. Финогеев Б.Л., Шостка В.И. Малое предпринимательство. Из прошлого в настоящее.-Симферополь: Таврия-Плюс, 1999-112с.
123. Финогеев Б.Л., Городецкая Н.Н. Сельский туризм: реалии самозанятости полиэтничного населения Крыма.- Симферополь: Таврия-Плюс, 2001 -132 с.
124. Чернышев С.Д., Калинина Л.А. Взносы в Пенсионный фонд РФ: Порядок уплаты индивидуальными предпринимателями М.: Статус-КВО 97, 1998. -106 с.
125. Четвернина Т. Кризис фонда занятости и пути его преодоления // Вопросы экономики. 1999. - №11. - С. 82 - 98.
126. Шадрин В. Александр Жданов: Августовский кризис только подтвердил правильность нашей стратегии // Человек и труд. 1999. - № 6. - С. 4 - 10.
127. Шаккум М.Л., Егорова Н.Е., Дубровская В.В. Малый бизнес как форма привлечения трудовых ресурсов // Народонаселение. 1999. - №2. - С. 59-68.
128. Шевцова В. Социальные проблемы безработицы в крупном городе // Экономика Украины. 1993. - №2. - С. 56 - 61.
129. Шуклина Е.А. Теоретико-методологические основания социологического изучения самообразования // СОЦИС. 2000. - № 6. - С. 29-39.
130. Щекин Г. Управление человеческими ресурсами в Украине // Персонал -1994. -№ 1.-С.4.
131. Экономика труда: Учеб. пособие / Под ред. А.И. Рофе. М.: Изд-во МИК, 1995.- 188 с.
132. Экономика обречена на подъем // Крымская газета. 1999. - 13 ноября.
133. Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика / Пер. с английского; Под научн. ред. Р.П. Колосовой, Т.О. Разумовой, С.Ю. Рощина. М., 1996.
134. Эффективность государственного управления: Пер. с англ. / Под общей ред. С.А. Бабчикова, С.Ю. Глазьева. / Фонд За экономическую грамотность, АО Консатбанкир. М., 1998. - 760 с.
135. Данные Всесоюзной переписи населения Крыма (1989 г.)1. Всего Занято Мужчин 1. Всего Заняток % к % к % к
136. Чел. Чел. общ.ч Чел. Чел. числ.итогу итог исл. муж.1. Население
137. Крыма 2430495 100,0 1276706 52,5 1131065 46,5 650023 57,51. В т.ч.
138. Русские 1629542 67,0 323926 50,6 759979 46,6 418958 55,1
139. Украинцы 625919 25,8 359226 57,4 286156 45,7 179899 62,8
140. Армяне 2794 0,1 1233 44,1 1578 56,5 824 52,2
141. Татары 10762 0,4 5288 49,1 5449 50,6 3030 55,61. Крымские татары 38365 1,6 13742 35,8 19798 51,6 9136 46,1
142. Богары 2186 0,09 1389 63,5 1050 48,0 737 70,2
143. Греки 2654 0,1 1286 48,5 1243 46,8 706 56,7
144. Немцы 2356 0,1 1394 59,2 1023 43,4 707 69,1
145. Женщины Городское население
146. Всего Занято Всего Занято
147. Чел. % к итогу Чел. %к числ. жен. Чел. % к итог У Чел. %к числ. гор. нас.
148. Крыма В т.ч. 1299426 53,5 626683 48,2 1684269 69,3 909823 54,0
149. Русские Украинцы 869563 53,4 404968 46,6 1211923 74,4 628150 51,8
150. Армяне 339768 54,3 179327 52,8 373419 59,7 224085 60,0
151. Татары 1216 43,5 429 35.3 1323 47,4 569 43,0
152. Крымские 5313 49,4 2258 42,5 5753 53,5 3308 57,5татары 18567 48,4 4606 24,8 8980 23,4 3408 38,0
153. Богары 1136 52,0 652 57,4 1615 73,9 1038 64,3
154. Греки 1411 51,5 580 41,5 1819 68,5 666 36,6
155. Немцы 1333 40,8 687 51,5 1142 48,5 711 62,3