Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика труда

Организация производственной деятельности внутрихозяйственных арендных колективов в растениеводстве тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Мещеряков, Дмитрий Михайлович
Место защиты Москва
Год 1993
Шифр ВАК РФ 08.00.07

Автореферат диссертации по теме "Организация производственной деятельности внутрихозяйственных арендных колективов в растениеводстве"

ВСЕРОССИЙСКИ/! НАУЧНО-ИССВДОВАТЕДЬааи ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, ТРЭДА И УПРАВЛЕНИЯ Б СЕЛЬСКОМ О&ТСТВЕ

На правах рукописи МЕЩЕРЯКОВ ДМИТРИИ МИХАЙЛОВИЧ -

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННО!! ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВНУТРЖОаТСТВЕШШХ АРЁЦЦШХ КОЛЕКТИВОВ В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ

Специальность 08.00.07 - экономика труда

Автореферат диссертации на соискание ученой отепени кандидата экономических наук

Москва - 1993 г.

Диссертация выпонена. во Всероссийском научно-после/ тельскоы институте экономики, труда и управления в сольет-хозяйстве. . _ Х

Научный руководитель - доктор экономических паук, щ ' - ШЕИН'А.В.

ОТшцлальнно оппоненты: доктор экономических наук, с: . научный сотрудник КАНАЕВ A.D.

Х . " кандидат .экономических наук,

научный сотрудник < Х АНТОНОВ Г.1.1.

Ведущее предприятие - Бегородски!! сельскохозяйство;

институт х

Защита состоится ". г. в."

сов на заседании Ълецпализировгшного Совета Д.020132.CI Всероссийском научно-исследовательском институте экономи труда и управление в сельском хозяйстве-по адресу: III62 г.Москва,, ул.Оренбургская, 15, .ВШЭТУСХ., ' Х

С диссертацией мошо ознакомиться в библиотеке Веер снДского научно-исследовательского института экономики, да и управления в сельском хозяйстве.

Автореферат разослан '" ^ "

Учений секретарь ' специализированного совета, ..кандидат экономических наук

AiCryt.HF Ч00ТГ-1 T-'.fJ tO".4rr,1il. развигз nuy.'DXO <Х;.!.> i чзн -

Hiл проззк>дотв-:шшх отнод гл n кохозах к Х Хoxojux .ч>;ц. vr ноооходиыость разработки ksk оч'лэго злололч-ч^огс," ''гхл!:и.< н, об&оивчиваюцэго внутряхомаоть .Хhuij' чоирз.чдо-

Л'.'нп,!, так и обосновании наяр'"яонч1, по которым дол.иг- быть* осущаствмяго ЯХ ООВОрЧЯНСТВОП-ИНИ.

Организация внутрхоздсгч..подроздояош!.: лачхт создавать условия не только д.чя ytJ' ..пол работа круш.их сельскохозяйствен!!!л прэдпрчтад, но Х! мсрно споооЗствого ri, сохранения птодородии почт, улу1п..';1. ..!>г*!да;-л cpcsu.

Рзл-пшз птих. проблем нро:1;.:л'ло очз покйю ноч,.\ ,;;орм ор~ гонпиздсш нроизаодотва, сопорълютв'мшявд -счсигшшх i-лоли'Л, Ш'горлодьнззо зт;::.'улроззч труда, ,;озл; чд в >:оз>','--лTuns, бтогопргятвнх врокчводстимшил. к со^имыю -Уповнх уосу-т'.'/.Л для р-зботнилоу). 'Л';; зздчи нчя<1ол :0 улл.ло лчтоя зл оргапвззцл* яутрзхоэпвт-.оют.; пронднд ко яд ::зг-<он,

"чзсгодк.рз ддуг'НР'цул1 пробч г,?':. пботи .:л?г.:х ук-ши поо-' выдали развэтл'о apinnu, но б лл. рзлолгр:л. л\\ или.Х з-.: рляцнаи орпншздоп и ,уюауг<гарсг;л:л1 ар^лпл Х..ХХ :т;!г->г> в усдсздх 1р'л1лу;цоотлон!1 jro оудчатвоззпл гочуд.ipnч-чмчд ообс твзш-кчет.ч в зодьско.: хозд.5стл'й, з услол.чх ;-:чч-ч''.р''ч;;л cojcmkhuoct;! i: хозялогвооанм, ъчэчгшшх л>;Х f

ранку. C';r43>T Н'эо^ходямасть рззрЗог;;;: члонолч^^кмл. >1 ч Х ииз.""; л чЗзнг.зяпиз зпрз^тгЯ;:.:, пчр'^дчкдх ".руг зс.чпл!' -.;Х-к.; снчлл. которз позлол-.; Z г Х..Х;,.-чяг.чть бзд-jo гксоли.;

Г-ООТ П00' 1ВОСТНЙ ПрОДУ"ОД!Л, йт.'гИИч ..'ЗТЗрДал^го-Дзткшх.

'p.jx', рл:у;олальпоч аоиодьзова.чяо З'л;: и цоиитошш плодородия повл. > Leя--> л ззчачл зоол.люччз'т. Целью ясодвдовани.т яэччтся разработка прздлолнл по ^сгшрсванию внугрдхозчло'г:-ччШ!1х аро/асшх колективов с ^.уикцлоналыгьм рззделонясм ах деятельности, которлэ в уотогсшх развития риночшх отношен;:.; обчоз-ча&<м бы рост производит.згл.нооти труда, болоа высоко? качество производимой продукции, сохрзиониэ л пови"ХХ"ХХХ.а пездородпя нечвй.

Jyra дозтлоля г.^зченаол цзди баи аостивланч с;ндуаи1и задачи:

- обосновать принципы функционирования внутрихозяйственных арендных колективов в условиях развития рыночных отношений и многообразия форм собственности;

- определить рациональный размер земельной площади, кото-рая может быть закреплена за внутрихозяйственным арендным колективом и оптимальную численность его работников;

- определить состав машинно-тракторного парка, который дожен обслуживать арендные колективы в хозяйстве;

- разработать предложения по совершенствованию организации производства и стимулированию деятельности внутрихозяйственных арендных Колективов.

Методика исследования. Теоретической и методической основой исследования явились труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам развития и функционирования аренды в сельском хозяйстве.

В работе использованы данные статистической отчетности за 1985-1993 гг., годовые отчеты кохозов и совхозов, выборки первичных материалов бухгатерского учета в хозяйствах, анкетное обиледование.

В процессе исследования применялись экономико-статистичес-<кий, монографический, раочетно-конструктивный, экспериментальный методы, проводися опрос руководителей арендных колективов и анкетирование арендаторов. Для обработки собранных материалов использованы статистические группировки.

Предмет и объекты исследования. Предметом исследования явились производственные отношения мевду внутрихозяйственными арендными колективами в растениеводстве. Объектом исследования были арендные колективы.кохозов и совхозов Бегородской области. Экспериментальная проверка предлагаемых форм организации внутрихозяйственных арендных колективов проводилась в кохозе "Новая жизнь", совхозе им. Ленина и в подсобном хозяйстве завода "Энергомаш",

Научная новизна работы. Научная новизна исследования состоит в разработке предложений по формированию системы внутрихозяйственных арендных колективов в растениеводстве, основанной на функциональном разделении их деятельности, при которой достигается оптимальное сочетание между наличием земли, техники л трудовых ресурсов, позволящие добиться более эффективной деятельности внутрихозяйственных арендных колективов.

сохранения и повышения плодородия почвы.

В числе наиболее важных вопросов, решенных автора,!, молоко выделить:

- обоснование направлений по совершенствованию производственно-экономических отношений между внутрихозяйственными арендными колективами в растениеводстве;

- разработку предложений по стимулированию внутрихозяйственных арендных колективов за повышение плодородия- почвы;

- определение эффективности комплексного подхода к совершенствованию организации производства и материального стимулирования труда в арендных колективах;

- разработку моделей формирования внутрихозяйственных арендных колективов.

Практическая значимость роботы состоит в том, что в ной научные разработки автора воплощены в конкретные предложения и рекомендации по организации и материальному стимулированию производства продукции и повышению плодородия почвы, которые наок применение в кохозах и совхозах Бегородской области. Их использование в сельском хозяйства других областей и регионов страни даст возможность значительно повисать производство, сохранность и качество продукции.

Апробация результатов исследования. Диссертация выпонена в соответствии с планом научно-исследовательских работ Всероссийского НИИ экономики, труда и управление в сельском хозяйстве (ВНИЭТУСХ) и является составной 'частью проблемы: "Разработать систему мор по социально;,^ развитию села, формированию трудовых ресурсов, совершенствованию организации оплата труда по регионам Р05СР".С" госрэгсотрацап (22930000086).

Основные положения и выводы диссертации докладывались и обсуздались на конференции ученых в г. Липецке (1990 г.). Рекомендации обсуждены на научно-практической конференции руководителей и специалистов кохозов п совхозов Бегородской , области (1991 г.). По результатам исследований опубликовано шесть печатных работ.

Объем и структура работа. Диссертация имеет 105 страниц машинописного текста, состоит из введения, трех глав,выводов п . ложений. Содержит 32 таблицы и I схеиу. Список использованной литературы включает.119 наименований.

дачку,нив рдюп

ло введении ди со в рта ци ц обионовивэетсд актуальность теми, раскрываются доли и задачи, научная новизна и иракгичоо-кул значимость работы.

- 6 первой. главе "Теоретические оеновч органика:.?!: деятельности арендных колективов" рассматриваются предпосыки возникновения аренда, развитие арендных отнооюниЛ в оодьском хозяйстве, ставятся задачи по совершенствованию арендных отно-аонД в оальскохоъязсть^шшх предприятиях.

Арендные ошошаших в Роооип зародились в период классового раволоияйя крестьянства. Отмена крепостного права в перенаселенной деревне, отсутствие средств производства у крестьян, невозможность обработать иызюциеоя эомзлышо участки своими силами у крушшх землевладельцев - заставляло тех и других идти на сдачу земли в аренду и прибегать к нанму рабочей силы.

Использование аренды преследовало цель добиться более, высокого роста производительности'груда и за счет этого - материально заинтересовать работников"в-результатах труда и повысить его интенсивность.

Столыпин П.А. в своей 'реформе 'предусматривал создание крупных фермерских хозяйств с широким использованием 'арендных отношений. Ленин В.К.'сначала отрицательно относися к развитию аренды в сельском хозяйстве. Позднее он признал необходимость применения аренда. Декрет о земле в 1917 году закрепил возможность аренды в сельском хозяйстве, однако с началом колективизации аренда земли была запрещена. До нп..^ годов аренда в сельском хозяйстве практически не применялась.

Сейчас в сельском хозяйстве получили развитие главным образом две формы аренды: свободная и внутрихозяйственная. Наиболее распространена внутрихозяйственная аренда. Ее разви-. тие происходит в тесной взаимосвязи с преобразованием характера земледелия и форм собственности. Деятельность внутрихо- , эяйственных арендных 'подразделений строится в тесной увязке . с хозрасчетом всего хозяйства1 й:'направлена на выпонение общих задач хозяйства и повышение эффективности его деятельности.

В настоящее "время большинство арендных колективов работают на правах производственных подразделений хозяйства

с закрепленной за ними из для толькоь пользование з<лм<К1 и другими средствами производства. Чгвиы арендного .чоля'.кткьа, несут понув ответственность за использование земли, средств, производства. Они своими сиг>чй частично ремонтируют технику, здания и сооружения. Имеют поное или чаотцчноа ярчво на использование произведенной продукции, армирование собственник фондов на' оплату труда. Несут ответственность за, иснольчова -иив земли, техники и других средств, производства, отьочают за финансовые результаты своей деятельности.

Арендные колективы, возникнув как одно из напраалениЛ совершенствования хозяйственного кэхана-'Ма, указали путь на необходимость перзосмысливания всоя совокупности производственных отношении в организации общественного производства. Аренда стала базой для совершенствования как производственник, отношении внутри хозяйств, так и разпития форм собственности в сельской хозяйство.

Исследования показывают, что развитие производственных отношении в сельскохозяйственных предприятиях дохшо идти по линии создания внутри хозяйства совокупности арендных колективов, моэду который! дожна быть разделена деятельность хозяйства по выпонении его общей производственной программы. Для обеспечения этих требовании внутрихозяйственные арендные колективы дожны развиваться по путл, совершенствования организационно-экономических отношений,, углубления их специализации.

9о второй главе "Современное состояние организации дея-тедъностн арендных кол'-'ггизов в растениеводство" анализируется организация труда и материальное симулирование в арендных колективах, излагаются результаты исследований деятельности арендных колективов, рассмотрено влияние на результаты производства комплекса условии: организации труда и ого оплаты, размера колектива и социально-бытовых условий, определены направления по совершенствованию арендных отношений.

Внутрихозяйственная аренда в хозяйствах Бегородской 1 области начала внедряться с 1966 года. Она стала логическим продожением колективного подряда. Средамоьоио'ь производство основных видов продукции растениеводства в г.охозах и совхозах Бегородской области за годы внедрения арендного подряда (1986-1990 гг.) в сравнении с таким же периодом работы

хозяйств на колективном подряде (1981-1965 гг.) выросло значительно (табл. I).

Таблица I

Сравнение среднегодового производства основных видов продукции растениеводства в кохозах и совхозах бегородской области до и после внедрения аренды по внутрихозяйственных колективах

Наименование продукции

ад. изм.'

1981-1965 1986-1990 (до внед- (после внедрения рения аренды)

аренды) !_

1986-1990гг.

в % к 1981-1985гг.

Сахарная сверла

Подсонечник

Кукуруза на силос и золеный корм

18321,0 3071,5 41,8

43247,0

22371,0 4145,9 97,8

56791,0

122,0 135,0 234,0

Увеличение среднегодового производства зерна на 22, сахарной свеклы на 35, кукурузы на силос и зеленого корма на 31,3 процента, подсонечника в 2,3 раза после того, как внутрихозяйственные колективы были переводэна на аренду, дает основания утверждать, что внутрихозяйственная аренда позволяет колективам достигнуть более высоких производственных- результатов. При этом следует отметить, что весь прироот продукции обеспечен главным образом за счет роста производительности труда (табл. 2).

Приведенные в таблице 2 данные показывают, что был достигнут значительный рост производительности труда, как при колективном, так и при арендном подряде. Однако в условиях применения внутрихозяйственной аренды темпы роста производительности труда значительно выпа, чем при колективном подряде. Это дает основание считать, что для определения направлений по дальнейшему совершенствованию организации производства в сельскохозяйственных предприятиях необходимо изучить комплекс факторов, влияющих на деятельность внутрихозяйственных арендных колективов и разработать направления по их совершенствованию, '

1а1и:'!/з 2

Динамика роста производительности тр/да в сельском хозяйстве кохозоз сэвхозоз Бегородской облачи в условиях применения колективного и арендного подряда (1981-1900 гг.)

_Колективная подряд; Аронди.чл подряд_

тели3а~ 1981! 1982! 1983! 1984! 1985 ! 1985! 1097! Ю88! 1989! 1990

Произведено в расчете на 1 работника , ,

тыс.руб. 5934 7230 8040 7911 бйШ 93-й 10475 1078.1

11900 1.0000

Темп роста, в %:

к предыдущему

году, 100 121,7 105,0 112,1 100,9

И1,2 98,4 112,2 110,0 108,4

году. 100 121,7 131,0 149,0 200,0 202,2

135,0 157,0 ГА;,0 181,7

В Бегородской области встречается несколько типов колективов на арендном подряде, каждыл из которых является более совершенным по сравнению с том типом, на смену которому он пришел. Наиболее перспективными являются внутрихозяйственные арендные колективы, так как они способна обеспечить высокие темпы роста производства продукции в условиях многообразия форм собственности крупные сельскохозяйственные предприятия с внутрихозяйственными арендными колективами остаются также наиболее конкурентноспособными.

Аренда приоЗцает крестьянина к земле, к основным средствам производства, но он становится ответственным за результанты своего труда только тогда, когда получает право не на пользование землей и средствам! производства,. а на владение'ими и поное право распоряжаться результатами своего труда. Он дожен иметь возможность приобретать новые ХХ еозмэщэть преждевременно выбывшие оредотва производства, иметь резервной лонд матерпально-денэшых средств, который спасал бы его от банк- . ротства в неблагоприятные годы.

При явных Преимуществах арендных колективов для роста эффективности производства, рационального использования земли и повышений плодородия почвы в них необходимо постоянно вести поиск опммалъного сочетания основных средств производства, материальных фондов и трудовых ресурсов.

Для ропэния вопросов совершенствования деятельности внутрихозяйственных арендных колективов важное значение имеет не только производство, но и организация реализации продукции. Это показывают выборочные социологические исследования в Ше-бекинском, Бегородском и Яковлевском районах Бегородской области. Результаты опроса показали, что большинство работников арендных колективов считают целесообразным продавать продукцию государству через посредство хозяйства, но пропорцио-на'льно экономической оценке земли (табд.З).

Таблица 3

Мнение работников внутрихозяйственных арендных колективов Бегородского, Шебокинского и Яковдевского районов Бегородокой области о размере продажи государству продукции чорез хозяйство, 1991 ц.

Изучаемые показатели Количест- \% к числу

во ответовопролен-

Продажа государству произведенной

арендным колективом продукции через

хозяйство:

1. Ьоей произведенной продукции

2. На уровне среднего объема продажи за последние пять лет

3. На уровне объема продажи предыдущего года

4. С учетом среднего уровня продам по хозяйству

5. Продажа пропорционально экономической оценке земли

Опрошено человек

43 21,5

20 10,0

112 56,0

200 100,0

В хозяйствах Бегородской области арендные колективы достигли значительных производственных успехов в основном за счет совершенствования системы материального стимулирования-труда. Но ни в одном из них не стимулируют повышенно плодородия почвы, хотя это один из вайшэпиих резервов роста пропз-

водства. Проведанные исследования показывают, что содержание гумуса в почве в среднем по хозяйствам составляет с колебаниями от 3 до 8%, при этом отрицательный баланс складывается на всех типах почв Бегородской области. Наибольший до- . . фицит гумуса наблюдается там, где вносится мало органических удобрении и в севооборота отсутствуют посевы многолетних трэв.

В таких условиях, чтобы добитьоя повышения плодородия почвы, необходимо в структуре внутрихозяйственных подразделений иметь самостоятельный арендный колектив, который занимася бы только заготовкой и внесением в почву органических удобрений. Оплата труда в таких колективах дожна быть поставлена в поную зависимость от количества и качества заготовленных и внесенных в почву органических удобрений, а также от фактически полученной прибавки урожая.

Результаты исследований также показали, что деятельность арендных колективов во многом зависит от состояния социально-бытовых условий работников. Так, например, совхоз им. Ленина Ивнянского района до 1983 года имел низкие производственные показатели по всем видам сельскохозяйственной продукции из-за малого объема капитальных вложений в предшествующие годы. В 1983 г. была выделена значительная сумма средств на капитальные вложения, из которых 33,Ь% было направлено на строительство .объектов социально-бытового назначения. Темпы роста капитальных вложений из года в год возрастали. В 1990 году они более чем в 3,5 раза превысили 1983 год. Все это окаЭадо существенное влияние на производственные результаты хозяйства. Так, производитедьность труда в 1990 году выросла более чем на 60/?, рентабельность - почти в 3 раза. Были достигнуты высокие результаты и по всем другим показателям.

В третьей главе "Совершенствование организации производства и материального стимулирования труда в арендных колективах". на основе проведенных исследований раскрыты предпосыки организации деятельности внутрихозяйственных арендных колективов по производству продукции растети еводетва и з товке и внесению в почву органических удобрений, изложены методические подходы к определению рационального оочетания в колективах земли, техники и трудовых ресурсов.

Организация производства в условиях внутрихозяйственной арзнды базируется на том, что все колективы по производству

продукции растениеводства, производству и внесению органических удобрений, цех механизации, стройцех, агрогараж и другие . подразделения дожны быть самостоятельными производственными единицами, но объединенными в определенную производственную систему. Доход каждого арендного подразделения, а внутри его - каждого конкретного работника б этих условиях зависит не' только от активных личных действий работника, но й от организации совместной деятельности всех внутрихозяйственных кол-лектг/юв, от их взаимоотношения с предприятием в целом.

Общая схема организации производства в сельскохозяйственном предприятии с подразделениями, перешедаими на внутрихозяйственную аренду, имеет следующий вид (схема I).

#Такая схема организации производства применяется в кохозах "Новая жизнь" Бегородского района, "Ле'нинский путь", "Россия" Шебекинского'района и в других хозяйствах Бегородской области. Так, в кохозе "Новая жизнь" в растениеводстве сформированы два самостоятельных внутрихозяйственных арендных колектива. Один из колективов занят выращиванием сельскохозяйственной продукции, а второй - заготовкой и внесением органических удобрений.

Производственные программы арендных колективов по производству продукции растениеводства, заготовке и внесению органических удобрений формируется на основе главной задачи, поставленной перед этими колективами по производству продукции. Затем дается расчет объема работ на основе норм выработки и внесения удобрений, необходим!л для обеспечения планируемого объема продукции.

Результаты проведенных расчетов составляют основу договора модду арендными колективами, занятыми производством продукции растениеводства, заготовкой и внесением органических удобрений. Расчет является составляющей частью производственной программы обоих арендных колективов. Каждый из этих колективов на договорной основе пользуется услугами арендных колективов по механизации, строительству, автотранспорту и других подразделений.

ьнутрихозяйственные арендные колективы, специализирующиеся на определенном репе деятельности, приобретают возможность более углубленно заниматься соверзенствованяем технологии производства и организации выпоняемых ими работ. Это

управления внутгахоащстйзшгш яодразжекни при арзядшх отношениях

Председатель Совата колектива арендаторов хозяйства

Отдел снабжения и сбыта Совет колектива арендаторов хозяйства

___ЧЧЧ---------

Председатель правления арендаторов растекиезодства

Арендный колектив ,И по производству продукция рас-т:-нигзодстБа

Арендный колектив Л2 по производству продукции растениеводства

Арендный колектив

Арендный колектив по заготовке и внесению органических удобрений

Арендный колектив .лI по производству молока

Председатель правления арендаторов животноводства _

Арендный колектив Л2 по производству молока

Арендный колектив по выращиванию" молодняка

позволяет также повысить личную заинтересованность и ответственность каадого работника и колектива в целом за рациональное использование земли, техники и других средств производства, так"как уровень доходов всего колектива и любого его'члена зависит от работы всех арендных колективов хозяйства.

Для организации деятельности внутрихозяйственных арендных колективов в конкретном хозяйстве целесообразно иметь модели их построения. Основную модель дожен составлять арендный колектив по производству продукции одной или двух ведущих отраслей в хозяйстве. Для условий Бегородской области наиболее приемлемой является модель, когда колектив по производству продукции растениеводства занимается выращиванием всех культур, размеренных в севообороте. Количество членов в арендном колективе определяется размером пашни в расчете на I работника. Структура посевных площацЬЗ в арендном колективе может выглядеть следующим образом: зерновые - 50-52/2, в том числе 26-76.1 озимые, технические - 14-18;!, кормовые культуры - ЗЗ-ЯЬл, прочие - <1-13$. Главная задача колектива по заготовке и внесению удобрений - сохранение и повышение плодородия почвы. Вспомогательные и обслуживающие подразделения работают на принципах арендаторов - поцрядчиков.

Материальное стимулирование членов' арендных колективов догую быть тесно связано о конечны,д: результатами их деятельности - хозрасчетным доходом. Рост оплата труда членов арендных колективов дожен ограничиваться нормативным соотношением медду темпами прироста валового дохода колектива и темпами прироста оплаты труда, vohk оплаты труда, подлэзенвдй распределению между чзлами арендного колектива, мо;?.ет уменьшаться на сумму допущенных внеплановых расходов, а теню для создания резерве средств но оплоту труда. Резерв докон создаваться для выплаты единовременных ьознигрьздоиил по .тогам гида, оказания материальной яоыодн и оплаты очередных отпуске.

Окончательны/, заработок работников арендных колективов оир&доляетса .только по тактическому в-лду работника, кото:.-, учитывается rio количеству отработанного вел.юни, коо^нцпон;..} трудового участия и стоимости бала 4.otUia оплаты груда.

Материальное стимулирование рпооячггоч в яродшэс коли-.-i1; по о.еголеике л вмоодвы оргвчкч удобрений до .rato

построено так.:;.; образе:;;, ыгоё.: о г: о заинтересовало нее

колективы в увеличении заготовки и внесения более я^октивных органических удобрений, способствовало росту урожайности л-1!с-кохозяйстзеншх культур, повылелига производитольносъ трудг., снижению себестоимости продукция,

В целях'повышения материальной "зашиоросовзно-гл: в ко-иочних результатах'производства (при обеспечении пр-дбазки урожая в размеро но пика нормативного) арендному колективу выплачивается допонительно за каждый допонительно получен- . ный центнер от внесения органических удобрений.

Моделирование деятельности колективов позволяет более элективно использовать технику, удешевляется стоимость выпоняемых работ, повивается уровень квалификация работников, улучшается.работа по повышению плодородия почв. Так, результаты работы внутрихозяйственных арендных колективов по производству продукции растениеводства и заготовке я внесении органических удобрений в кохозе "Новая ;. пнь" показывают, что урожайность зерновых повисилась на 23%, кукурузы на силос на 23,3%, сахарной овеклы на 9%. Прибыль возросла на 141,5,1 (табл. 4).

Таблица 4

Рост урожайности зерновых культур по кохозу "Новая кпзнъ" Бегородской области

Наименова- --П(?оле .таР?Люя аРенД"

НИ8 культур п! 19861987! 1988! ^у? 1990! в оред-!^^

' п!гпд !год !год !годт^ Д'чем !?ргк

I среди-л | | | |.| Мчд- {-Н^-А

;ьа 19В1-1

__112а&_ии1_ _ I

Зерновые, ц 30 32

М966-;ЗЭОгг1

.Й^ГГ.'

Сахарная свекла, ц

Кукуруза на силос, ц

Прибыль, тне.руб.

Рентабельность, % '

37- 32 45 43 3" 123,0

330 . 321 356 ' 282 428 412 360 109,0

2ВГ- 315 372 436 416 296 367 123,3

1239 1531 1979 1737 1573 2300 1824 141,5

46,6 х х х х 54,4 49 120,4

вйводу и првдоашш

1. В современных условиях, хотя и идет развитие Многообразия форм хозяйствования, кохозы и совхозы останутся основными производителями сельскохозяйственной продукции. Однако они дожны совершенствовать свою внутрихозяйственную деятельность. В колективных хозяйствах очень важно иметь устойчивые внутрихозяйственные подразделения, способные обеспечивать увеличение производства продукции, постоянно повышать эффективности своей деятельности.

2. В Бегородской области внутрихозяйственные преобразования кохозов и совхозов прошли несколько этапов: подряд, хозрасчетные подразделения, арендные колективы и другие .^ор-шро"ваш,!л. Наиболее эффективной оказалась деятельность колективов на основе внутрихозяйственной аренды, так как в этих условиях наиболее удачно соединяется колективная деятельность хозяйства в крупных масштабах с реализацией индивидуальных способностей работника, -го материальная заинтересованность

в конечных результатах труда.

3. Внутрихозяйственная аренда дает возможность трудовым колективам самостоятельно рс-аать вопросы организации производства, технологии.производимой продукции, режима труда и отдыха, реализовать по свое;лу усмотрен:л) часть продукции Х после выпонения обязательств, предусмотренных договором.

4. Анализ работы внутрихозяйственных колективов показал, что арендный подряд способствовал достижению более высокого уровня производства продукции, росту урожайности сельскохозяйственных культур, улучшению финансово-экономических результатов. Однако, отдельные арендные колективы в хозяйстве сщз не позводЛИ достичь высокой эффективности производства, исследования показывают, что для достижения высоких конечных результатов в хозяйство дожна быть система внутрихозяйственных арендных колективов. Переводить на арендный подряд целесообразно все подразделения хозяйства, ориентируя каждое из

' них на выпуск определенного вида продукции. При этал одна группа основных виутричозя^ствоагах подразделений в растени?-воцотвэ доша работать только на производство продукции, а вторая - на повшзенпе плодородия. почвы. Вспомогательные под-

разделения дожны обслуживать основное производство на договорных началах. Оплата труда всех арендных колективов дожна производиться за фактически полученный центнер продукции растениеводства.

5. Чтобы внутрихозяйственные арендные колективы рацио- .. нально попользовали землю, технику и трудовые ресурсы, их деятельность дожна быть построена на основе моделей. При моделировании деятельность арендных колективов в растениеводстве за основу дожен быть взят севооборот. Иоходя из норм выработки дожна затем определяться потребность в технике. С учетом наличия земли и необходимых оредств производства определяется необходимость в трудовых реоурсах.

6. В растениеводотве для эффективной работы внутрихозяйственных ароидных колективов, как показали исследования, дожны действовать три модели их организации: модель по производству продукции растениеводства (базоёая), по заготовке

и внесению удобрений и по обслуживании техническими средствами двух первых.групп колективов - модель технических оредств производства.

7. Комплексное решение вопрооов организации производства во внутрихозяйственных арендных колективах ведет к росту производительности труда, эффективности производства, устойчивости колективов, споооботвует улучшению социальных и культурно-бытовых условий работников.

8. Внутрихозяйственная аренда позволяет обеспечить более высокую степень материальной заинтересованности и ответственности работников за конечные результаты деятельности но' только своего колектива, но и всех внутрихозяйственных подразделений.

9. Повншение плодородия почвы, эффективности использования земли, техники, использования трудовых ресурсов, достижение экологической чистоты окружающей среды в условиях применения внутрихозяйственной аренды может быть более успешно решена при внедрении в производство специализированных внутрихозяйственных арендных колективов по заготовке и внесению удобрений.

ао ткзе дксовртацая опуохиксюаби одыдулакв работц:

1. Реком-задацги по переводу кохозов и совхозов на звеньевую организацию труда с поврэмошсдм авансированном в процессе производства, оплатой за фактически полученный центнер. //Обсельхозвыстаека г.Бегород, 1981 г. - 0,9 л. (и соавторство).

2. О работе механизированного звена с безнарядной оплате.; труда в кохоза им.С-рунзе Бегородского района, олиород-ской облает;:. //Всероссийское совещание-семинар г.йрсоеду^ -1931 - 1,8 л,

3. Гавомекзоцаи по разработке икал прогрессивно- во-^ыл дах* рзец-п.он за продукций в растениеводство'л жквотноьоаеттг.. //Оос-здьхозшотавка' г.Бегород - 1903 - 2,3 л.(в соавторов;).

Х1. Оплату начисляет уро;кал. //Облеедьхозьаставка. г.и-;л-город - 1981 - 0,9 л. (в соавторстве).

5,' Аккордно-премиальная оплата труда с повременным авансированием в механизированном ззено. //Бегородский.мекотсае-левол центр научно-технической информации и пропаганды г.Бегород - 1981 - 0,93 л. (в соавторстве).

о. Специализированный арендный колектив по производству ваоооккю органических удоЗрешы. //лодгородскиЛ мулютрчоде-110,. центр научно-твхнк.чооко,; ин4/ор:-.;ации и пропаганды -..'-Х'.'-ЭХ г.Бегород, Г1?ъ!I - 0,17 л. (в соавторстве)'.

Подписано и печати 4/10-мУЗЗп.- Заказ 364- Ткрч-:- 100

Похожие диссертации