Автореферат

Автореферат диссертации по теме "Организационно-личностные компоненты венчурного предпринимательства"

На праваиси

ПИСЕЦКИЙ НИКОЛАЙ ГЕОРГИЕВИЧ

ФОРМИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО МОНИТОРИНГА В ОТРАСЛЯХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ЭКОНОМИКИ РЕГИОНА (НА ПРИМЕРЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ))

Специальность 08.00.05 Ч Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Якутск 2006

Работа выпонена в Финансово-экономическом институте ГОУ ВПО Якутский государственный университет им. М.К. Аммосова

Научный руководитель:

доктор экономических наук, профессор Рац Галина Ивановна

Официальные оппоненты:

доктор экономических наук, профессор Тарасов Михаил Егорович кандидат экономических наук, доцент Ковров Григорий Сидорович

Ведущая организация:

Министерство экономического развития Республики Саха (Якутия)

Защита состоится л6 декабря 2006 г. в 10-00 часов на заседании диссертационного совета К 212.306.04 при ГОУ ВПО Якутский государственный университет им. М.К. Аммосова по адресу: 677000, г. Якутск, пр. Ленина, 1, ауд. 405.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ГОУ ВПО Якутский государственный университет им. М.К. Аммосова

Автореферат разослан _ У ШиЫ^иУ 2006 года.

Ученый секретарь диссертационного совета доктор экономических наук, профессор

Бекетов Н.В.

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИССЕРТАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. В современных условиях перехода к постиндустриальному информационному обществу темпы общественного прогресса во многом определяются эффективностью организации и согласования различных сфер человеческой деятельности, взаимозависимостью и взаимодействием социальных институтов. В настоящее время информационно-телекоммуникационное обеспечение территории становится необходимым условием успешного функционирования практически всех отраслей хозяйства. Осуществление единой государственной инновационной политики для экономики переходного периода - задача крайне сложная вследствие высокой степени неопределенности, присущей любому переходному периоду, неразработанности моделей принятия решений и отсутствия соответствующей информационной базы, являющейся по образному выражению В.Н. Иванова линфраструктурой интелектуальной собственности. К сожалению, в современных условиях развития экономики не обеспечивается методический инструментарий статистического учета (мониторинг) таких важных процессов, как освоение технологических инноваций, поступление иностранных технологий на внутренний рынок и учет их качественных характеристик, соотношение импорта-экспорта лицензий и т.д. Это означает, что институты власти и политического руководства не располагают необходимым минимумом информации для принятия адекватных решений в сфере научно-инновационной деятельности. Сегодня уже стало очевидным, что темпы и уровень развития науки и высокотехнологичных, инновационных отраслей хозяйства определяют место страны в мировом экономическом рейтинге. Всеохватывающее воздействие научно-технического прогресса отчетливо проявляется в формировании новой модели функционирования многих видов услуг на основе информационных технологий и компьютерной техники, в радикальном изменении содержания их продукта. Инфокоммуникационные технологии сегодня являются одним из передовых рубежей научно-технических разработок. Причем результаты достижений этих разработок затрагивают практически все сферы человеческой жизни, влияют как на процессы производства товаров и услуг, так и на формы их потребления, на стиль жизни, на организацию отдыха и досуга.

Недостаточная изученность вопросов оптимизации использования информационных и телекоммуникационныхтехнологий во всех экономических и социальных процессах, необходимость изучения проблем формирования и перспектив развития инфокоммуникационной инфраструктуры

экономики как части региональной инновационной политики, обусловили актуальность темы диссертационного исследования.

Разработанность проблемы. Процесс информатизации нашел отражение во многих научных исследованиях. Растущее значение информатизации, развивающейся на базе коммерциализации информационной деятельности и совершенствования ее технологической базы, сформировалось в концепциях информационной революции, информационного общества. Роли и месту информационной деятельности в экономике, ее влиянию на общественное развитие посвящены труды таких ученых, как Д. Бел, Ф. Махлуп, А. Тоффлер, Г. Саймон, М. Кеси, К. Эрроу и др. Фундаментальные основы формирования информационного общества, философские аспекты информации достаточно глубоко представлены в трудах отечественных ученых Т.П. Николаева, В.А. Виноградова, А.И. Ракитова, С.А. Дятлова, Т.И. Ариадновой, Д.И. Блюменау, А.Д. Урсула. Кибернетический аспект информации исследовали в своих работах Н. Винер, К.Э. Шеннон. Исследования в области экономической кибернетики, экономических информационных систем получили отражение в трудах Е.З. Майминаса, Т.К. Кравченко, А.Г. Мамиконова, B.JI. Тамбовцева, Ю.И. Черняка, Е.Г. Ясина.

Вопросы формирования информатики как самостоятельной отрасли анализируются в работах Т.П. Николаева, В.М. Глушкова, P.M. Нижегородцева, О.В. Голосова, Ю.М. Каныгина и др. Проблемам взаимосвязи информатизации и развития рыночных отношений, специфической роли информации в современных условиях посвящены работы Г.А. Артамонова, О.И. Вершинской, Т.В. Вишняковой, P.M. Нижегородцева, Е.Ю. Иванова, А.И. Черного и др.

Вопросы влияния инновационных преобразований на эффективность общественного производства, исследования в области механизмов и концепций инновационной деятельности, процессов интелектуального труда содержатся в трудах ученых и крупных специалистов, как Л.И. Абакин, JI.C. Бляхман, Г.В. Бромберг, В.М. Бузник, C.B. Вадайцев, Т.И. Вокова, С.Ю. Глазьев, А.Г. Гранберг, B.JI. Иноземцев, H.H. Карпова, Д.И. Кокурин, П.А. Минакир и др.

На региональном уровне различные аспекты инновационной деятельности, процессов коммерциализации интелектуального продукта, предпринимательской деятельности в инновационной сфере экономики рассмотрены в трудах Н.В. Бекетова, Б.Н. Заровняева, Е.Г. Егорова, Н.Е. Егорова, Г.С. Коврова, P.P. Ноговицына, Н.В. Охлопковой, A.A. Попова и др.

В качестве объекта исследования выбран промышленный комплекс региона. Предметом исследования являются условия формирования и

развития информационно-коммуникационных ресурсов промышленного комплекса региона, способствующего внедрению мониторинга.

Цель работы Ч оценка проблем и перспектив развития информационной инфраструктуры промышленного комплекса в регионе.

В соответствии с поставленной целью определены следующие основные задачи исследования:

-раскрыть понятие и сущность мониторинга в промышленной сфере;

-исследовать теоретические аспекты развития информационной инфраструктуры в промышленности;

-изучить методологические основы экономико-правового обеспечения информационной безопасности;

-оценить состояние информационно-телекоммуникационных ресурсов в регионе;

-проанализировать роль информационной инфраструктуры в развитии инновационной деятельности промышленных предприятий в регионе;

-исследовать проблемы и перспективы развития информационной инфраструктуры экономики региона;

-разработать организационно-экономические условия развития информационного мониторинга в промышленности региона.

Теоретической и методологической основой работы послужили труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам, связанным с данным исследованием. При раскрытии темы автор опирася на нормативно-правовые документы Российской Федерации по вопросам правового регулирования использования различных видов интелектуальной собственности, экономико-правового обеспечения информационной безопасности развития региона.

Методы исследования. При выпонении диссертационной работы применялись общенаучные статистические методы исследования, методы структурного анализа и синтеза.

Тема и содержание диссертации принадлежит области исследований научной специальности ВАК 08.00.05 Ч Экономика и управление народным хозяйством: п. 15 Ч экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность.

Основные защищаемые положения:

1. Мониторинг - постоянное отслеживание хода работ (в рамках проекта, программы или организации) для сравнения текущего состояния

дел с планом. В настоящее время методика оценки результатов деятельности промышленных предприятий производится односторонне, отсутствует системный подход, основанный на качественной оценке и учитывающий точку зрения всех групп интересов/Для оценки качества производственного процесса предприятию необходима специальная система мониторинга процессов (СМП).

2. Активной государственной поддержки заслуживают меры по созданию в регионе единого информационно-технологического комплекса, оснащенного современной техникой и организацией экспертной службы. Необходимо сформировать единый исследовательско-консультационный центр экспертизы, который объединял бы авторитетные экспертные колективы по приоритетным направлениям научно-исследовательских работ и инновационной деятельности.

3. С целью составления комплексных заключений о состоянии инфраструктуры инновационной деятельности предлагается информацию, полученную в ходе информационного мониторинга инфраструктуры инновационной деятельности региона и мониторинга его промышленного комплекса объединить в единую систему, что позволит получить более обоснованную оценку эффективности дальнейшего развития отраслей промышленности в регионе.

Научная новизна диссертационного исследования:

1. Уточнено определение мониторинга применительно к промышленным предприятиям для оценки качества производственного процесса. В нашем контексте понятие мониторинга расширяется, охватывая временные, финансовые, инвестиционные, производственные, инновационные и иные аспекты хозяйственных процессов на предприятии. Предлагаемая система мониторинга процессов контролирует и измеряет качество этих процессов.

2. Обоснованы и сформулированы организационно-экономические условия формирования и развития информационного мониторинга в промышленном комплексе Республики Саха (Якутия).

3. Разработан регламент информационного мониторинга в отраслях промышленности экономики региона.

Практическая значимость исследований заключается в возможности использования разработанных методологических подходов и методических рекомендаций в формировании единой информационной среды, благоприятной для инновационной деятельности; в практической деятельности хозяйствующих субъектов; в работе министерств и ведомств, занимающихся анализом и прогнозированием развития экономики региона и повышением эффективности функционирования сферы инновационной деятельности, а также в учебном процессе.

Степень достоверности результатов проведенных исследований.

Диссертация подготовлена на базе нормативно-правовых документов по научной и инновационной деятельности Российской Федерации и Республики Саха (Якутия); официальных статистических материалов; эмпирических данных результатов собственного социально-экономического анализа; различных публикаций по тематике исследования, материалов научных конференций и семинаров. Достоверность результатов исследования подтверждается методологической обоснованностью исходных теоретических позиций автора, теоретическим анализом проблемы; воспроизводимостью результатов и репрезентативностью полученных данных, количественным и качественным их анализом; публикациями научных трудов, актом экспертизы о внедрении результатов диссертационного исследования в научно-методической и образовательной деятельности, справками о внедрении результатов научных исследований.

Апробация результатов исследования. Теоретические и практические положения диссертации изложены в монографиях, научных отчетах, научных статьях, доложены на научно-практических конференциях, семинарах: Перспективы развития российской экономики (2002 г., г. Санкт-Петербург); "Региональная экономика в информационном измерении: модели, оценки, прогнозы" (2003 г., Москва-Барнаул); "Развитие телекоммуникаций и информационных технологий" (2006 г., г. Якутск).

Результаты диссертационного исследования использовались в проектах научно-исследовательских программ Министерства образования и науки РФ: Исследование теоретико-методологических проблем развития и территориальной организации научно-инновационных систем регионов Севера (2001-2005 гг.); Теоретико-методологические проблемы формирования и развития научно-инновационных систем субъектов Дальневосточного федерального округа (2004 г.).

Сделанные в работе выводы и предложения использованы в научных разработках Министерства науки и профессионального образования РС (Я), выпоненных с участием автора: Разработка и внедрение базы данных инновационных проектов, автоматизированной системы для анализа и экспертизы инновационных проектов (2006 г.); Создание государственной системы научно-технической информации с целью активизации инновационной деятельности и мониторинг интелектуальной собственности в Республике Саха (Якутия) (2006 г.).

Основные положения диссертационной работы были использованы при разработке Схемы комплексного развития производительных сил, транспорта и энергетики Республики Саха (Якутия) до 2020 года. Автором

опубликовано по теме диссертационного исследования б работ объемом 7,68 печатных листа.

Структура и объем работы отражают логику и последовательность исследования. Цель и задачи исследования определили структуру работы, состоящую из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. Основной текст изложен на 177 стр., включает 28 таблиц, 4 схемы, 6 рисунков. Список литературы насчитывает 149 наименований.

И. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обоснована актуальность исследования, определены объект, предмет, цель и задачи исследования, сформулированы основные защищаемые положения, их новизна и практическая значимость.

В первой главе Теоретико-методологические основы функционирования информационной инфраструктуры в промышленности раскрыты понятие и сущность мониторинга в промышленной сфере, рассматриваются теоретические аспекты развития информационной инфраструктуры промышленных комплексов и методологические особенности экономико-правового обеспечения информационной безопасности. Сегодня многие предприятия стремятся пересмотреть и реструктурировать свои хозяйственные процессы. Для этого руководство компании дожно получить их качественную оценку, что поможет выявить критические точки, выбрать правильные методы реструктуризации. Если она уже осуществлена, то предприятие дожно быть уверено в том, что новые процессы лучше прежних. Для объективной оценки качества производственного процесса предприятию необходима специальная система мониторинга процессов (СМП). Само понятие организации человек-техника исходит из того, что компания не дожна тратить средства исключительно на технику и организацию, а учитывать одновременно кадровые аспекты любого проекта. Подобный подход справедлив и по отношению к СМП, включающих в себя в качестве взаимосвязанных компонентов организационные структуры, человеческие ресурсы и технические средства. Это необходимо для отбора рациональных показателей, которые дожны благоприятно влиять на внутрифирменную атмосферу. Тем самым будет гарантирован системный и разноаспектный подход к хозяйственным процессам, учитывающий желания и требования сотрудников компании. В этом смысле СМП может рассматриваться в качестве информационной системы в широком смысле, которая среди прочего обладает и характеристиками организации человек-техника, т.е. предназначена для одновременной оптимизации использования персонала,

информационной технологии и организационной структуры. Любая СМП ставит своей главной целью постоянное улучшение производственных процессов. Поэтому, на первый взгляд, она несовместима с проектами реинжиниринга деловых процессов, которые нацелены на их радикальную перестройку. Однако внедрение обеих систем может быть совмещено.

Информация, главная составляющая новой экономики, является весьма специфическим и продуктом, и товаром, и ресурсом, поэтому требует к себе иного отношения, нежели традиционные факторы производства. По мере своего создания экономика информационного общества начинает использовать не два, а четыре основных ресурса: труд, капитал, индивидуальную, групповую и региональную свободу, а также релевантную информацию (постоянно обновляемые теоретические знания и различного рода сведения, в том числе практические навыки людей). Первые два из них служат факторами производства, последние два Ч необходимыми условиями их эффективного использования. Тем самым экономика индустриального общества переходит в свою очередную постиндустриальную фазу - информационная экономика. Информационная экономика, получая научную информацию из многих источников, использует ее для оказания влияния на сопредельные области и отрасли экономического знания.'Данные связи показаны на схеме I.

Продуктом информационной экономики могут быть теоретические, методологические и практические выводы и предложения по повышению эффективности функционирования информационно-электронной сферы. Услуги труда в такой экономике опираются не просто на профессиональные навыки, но и на индивидуализированные знания и способности.

Рынок труда предлагает уже не безличную производственную услугу, а личность, обладающую в требуемом профессиональном диапазоне относительно редкими, а иногда даже уникальными качествами. Квалификация, профессионализм, знания и способность к творчеству становятся основной характеристикой персонифицированных услуг труда, перестающих быть безликой рабочей силой. Наемный труд, осуществляемый в необходимое (т.е. несвободное) рабочее время, постепенно заменяется свободным трудом, осуществляемым в свободное рабочее время. Это часть свободного времени работника, которое используется им не для отдыха и развлечений, а для образования (самообразования) и переподготовки, для улучшения своих позиций на рынке труда и увеличения возможных доходов. В результате указанных трансформаций капитала и услуг труда можно говорить о едином человеческом капитале с высокой долей профессиональной интелектуальной собственности. В той степени, в какой человеческий

капитал зависит от достигнутого уровня образования и науки, последние становятся специфическими факторами производства. Текущий уровень образования и науки, характеризующий данное общество, превращается в фактор договременной конкурентоспособности его экономики.

Отраслевые экономики

отрасли; выпускающие ИЕктранныЕ средства информационных технологий

отрасли; использующие в системах автоматизации

электронные устройства

отрасли передачи информации (проводной к беспровошюн)

Данные а прогнозе зЕКтраннпго оснащения информационной деятельности

Сведения об эффективности информационных технологий в производственной сфере

Сведения об эффективности ГНйШВ связи для

применения информации иных технологий

Информационная экономика

Данные об эффективности указанных систем и тенденции их развития

Экономическая оце юл

совокупность знании фактических данных и зависимости между ними

Данные о социапъю-зююмичесыш эффективности массового информационного обслуживания

Экономика автоматизированных систем в иерархии убавления деятельности сообщес тва людзй (фергральный, региональный уровни)

Эгоюмгаа науки,

изучающая эффективность к организацию научных исследований, нншвационной кеятельшстх и шшшн " на них рынка и государства

Экономика отраслей средств массовой информации

Схема 1. Связи информационной экономики с сопредельными областями и отраслями научных знаний

В информационном обществе акцент внимания и значимости смещается с традиционных видов ресурсов на информационный ресурс, который, хотя всегда существовал, не рассматривася ни как экономическая, ни как иная категория; никто специально о нем не говорил и тем болей1 не вводил никаких определений. Одним из ключевых понятий при информатизации общества стало понятие линформационные ресурсы, токование и обсуждение которого велось с того момента, когда начали говорить о переходе к информационному обществу. Информационная экономика, решая свою главную задачу Ч выработки рекомендаций по эффективному применению принципов информационной технологии в конкретных областях жизнедеятельности общества, неразрывно связана с практикой стратегического планирования структурной перестройки производства. Практическое применение знаний информационной экономики, таким образом, всесторонне связано с перспективами развития современного технологического потенциала общества, с авангардными отраслями, обеспечивающими экономический рост и благосостояние населения индустриально развитой страны. Эффективная экономическая деятельность в настоящее время основывается на преобразовании информации, которая представляет собой целенаправленный обмен упорядоченными данными (получение и передача сведений) с другими структурами и людьми. Можно с уверенностью утверждать, что, с одной стороны, информация по своей сути является услугой (неосязаема, требуется контакт производителя и потребителя и т.д.), но в то же время очень специфической услугой, обладающей свойствами, отличающими ее от многих товаров и определяющих ее особое место, как в современном производстве, так и в общественной жизни в целом. Информация обладает такими свойствами как нелимитированность в потреблении и неограниченность как блага в традиционном смысле слова. В то же время, информация как экономическое благо является в определенной степени ограниченным благом по критерию доступности, связанному как с возможностями и открытостью производителя, так и с образовательным уровнем, степенью профессиональной подготовленности потребителя информации. Таким образом, возможность получать необходимую информацию, пользоваться определенным информационным продуктом зависит, во-первых, отрешения производителя информационного продукта о степени свободы его предоставления, а во-вторых, от наличия или отсутствие адекватных средств передачи информации потребителю и уровня подготовленности потребителя к ее освоению.

Особую актуальность исследованию вопросов информационной безопасности придает наличие ряда нерешенных проблем. К основным из них можно отнести:

Х проблемы социальной базы информационной безопасности, которая в силу определенных причин объективного и субъективного характера имеет фиксированные рамки и трудно поддается изменениям;

Х проблемы практической реализации потенциальных возможностей информационной безопасности различных социальных систем для обеспечения их нормальной деятельности и интеграции в мировую систему. Наличие данной проблемы во многом обусловлено имеющимися противоречиями в вопросах изучения, обобщения и распространения практики формирования систем информационной безопасности высокоразвитых стран;

проблемы эффективного использования национальных структур информационной безопасности для свободного обмена информацией и знаниями, сотрудничества в различных сферах в целях формирования взаимопонимания и доверия;

Х проблемы переориентации структур информационной безопасности с обеспечения защиты национального сознания на формирование единого планетарного сознания как одного из основных условий сохранения цивилизации и обеспечения выживания человечества.

Во второй главе диссертации Оценка состояния информационной инфраструктуры промышленного комплекса региона рассматривается развитие информационно-телекоммуникационного рынка в России, анализируется состояние информационно-телекоммуникационных ресурсов в регионе, рассматривается роль информационной инфраструктуры в развитии инновационной деятельности промышленных предприятий региона.

Информационный и телекоммуникационный бизнес являются довольно своеобразными отраслями, имеющими отличия от многих других. Это связано с тем, что, с одной стороны, эти отрасли сферы услуг выпоняют функции по удовлетворению конкретных запросов потребителей в получении определенных нематериальных благ, то есть эти отрасли, как и другие отрасли, производят товар, который продается на рынке по определенной цене. -

С другой стороны, эти отрасли являются фактически основой деятельности всего хозяйства, как отдельной страны, так и в целом мирового сообщества. Изменения, совершенствования, научные достижения, появляющиеся и внедряющиеся в телекоммуникационной сфере, оказывают незамедлительное влияние на весь процесс традиционной хозяйственной деятельности всех субъектов рыночных отношений. Новые технологии не только ускоряют производство отдельных операций в ходе хозяйственной деятельности, но зачастую кардинально меняют сам процесс производства товаров или услуг.

Существует ряд закономерностей в развитии и использовании информационных и телекоммуникационных технологий и функционировании экономики в целом. Основной из них является закономерность пропорционально - опережающего развития телекоммуникаций и информатизации. Закономерность проявтается в виде зависимости интенсивности использования телекоммуникационных систем от валового национального продукта на душу населения. Чем выше этот показатель, тем выше и телекоммуникационная плотность. Нарушение закономерности приводит к тому, что уровень развития информационных и телекоммуникационных систем не отвечает ни потребностям населения, ни государственных органов, ни бизнес-структур. По нашим оценкам, из-за недостижения достаточного уровня развития телекоммуникационных услуг, деловой сектор и население вынуждены затрачивать допонительное время, средства и усилия, равные трудозатратам 20% занятых в общественном производстве. Причем народнохозяйственный эффект от устранения потерь может превысить затраченные на это средства в 2-7 раз.

Такое специфическое положение информационных и телекоммуникационных технологий делает актуальным:

во-первых, изучение вопросов управления новыми процессами распространения информации, управления нововведениями в отрасли;

во-вторых, анализ экономической и социальной эффективности инновационных процессов;

в-третьих, разработку механизмов оптимального государственного участия в регулировании этих отраслей, атакже, оптимизацию использования информационных и телекоммуникационных технологий во всех экономических и социальных процессах.

Наличие в регионе современной информационно-коммуникационной инфраструк!уры является важнейшим условием готовности к вхождению в глобальное информационное общество. Институтом развития информационного общества проведен анализ уровня подготовленности регионов к широкомасштабному использованию информационно-телекоммуникационных технологий (ИКТ). Индексы готовности регионов ДВФО к информационному обществу приведены на рис. 1-3.

Одним из важнейших факторов, оказывающих влияние на развитие информационного общества в регионах, является состояние человеческих ресурсов. Понятие человеческий капитал призвано интегрально отразить совокупность знаний, навыков и мотиваций экономически активного населения.

Индексы готовности регионов ДВФО к информационному обществу

Рис. 1. Индекс человеческого капитала Индекс делового климата позволяет оценить, насколько благоприятно для электронного развития региона состояние его деловой среды. По индексу деловой активности Республика Саха (Якутия) находится на 50 месте из 88 регионов.

Рис. 2. Индекс делового климата

Наличие в регионе современной информационно-коммуникационной инфраструктуры является важнейшим условием готовности к вхождению в глобальное информационное общество. По этому показателю республика занимает 21 место.

Рис.3. Индекс ИКТ-инфраструктуры

Третья глава диссертации Перспективы развития информационной инфраструктуры промышленного комплекса в регионе раскрывает особенности формирования и развития информационной инфраструктуры промышленного комплекса, описываются организационно-экономические условия развития информационного мониторинга в промышленности региона.

Сбор и анализ информации в ходе мониторинга производится систематизированно по категориям инфраструктуры:

Производственно-технологическая: инновационно-технологические центры; технопарки; инновационно-промышленные комплексы; технико-внедренческие зоны; центры колективного пользования высокотехнологичным оборудованием.

Консатинговая и информационная: центры трансфера технологий; консатинг в сфере экономики и финансов; технологический консатинг; маркетинговый консатинг; консатинг в области внешнеэкономической деятельности; государственная система научно-технической информации;

ресурсы структур поддержки малого бизнеса; региональные информационные сети; интернет-ресурсы.

Кадровая составляющая Ч учебные заведения различного профиля следующей направленности: повышение квалификации персонала в области инноваций; подготовка специалистов в области технологического и научного менеджмента.

Финансовая составляющая Ч структуры, обеспечивающие доступ инновационных предприятий (как крупных, так и малых) к финансовым ресурсам: бюджетные средства; бюджетные и внебюджетные фонды технологического развития; венчурные фонды; посевные и стартовые фонды; гарантийные структуры и фонды

Сбытовая составляющая: внешнеторговые объединения; специализированные посреднические фирмы; интернет-ресурсы; выставки.

Реализация мониторинга объектов инновационной среды возможна лишь в рамках определенной технологической схемы, где каждый технологический этап регламентирован и имеет методическую, информационную и техническую поддержку. Под инструментальным обеспечением понимается набор форм в бумажном и электронном виде, предназначенных для сбора информации в базу данных и в каталоги по категориям объектов мониторинга. В их число входят: реестр по объектам инновационной структуры РФ; формы запросов на получение информации об организации инновационной инфраструктуры; допускается неформализованная текстовая информация, которая используется для аналитических целей; формы аналитических справок отчетов по результатам мониторинга.

Мониторинг инновационной инфраструктуры осуществляется на основе изучения системы показателей, отражающих деятельность объектов инфраструктуры. Следует отметить, что сама инфраструктура может иметь разный масштаб: национальный, отраслевой, региональный, локальный.

Технологическая схема проведения информационного мониторинга предусматривает несколько этапов (схема 2):

1) сбор и обновление информации о состоянии информационной инфраструктуры (в том числе по регионам). В рамках реализации данного этапа мониторинга необходимо производить:

-сбор информации о существующих организациях инновационной структуры посредством изучения специализированных Интернет-ресурсов, прессы, а также других доступных источников, посвященных

инновационной деятельности, посредством контактов с руководством организаций инновационной инфраструктуры, организованных, в том числе, при содействии администрации регионов;

-сбор анкет, запоненных в режиме лon-line;

-рассыка запросов на обновление информации с использованием контактной информации об организациях инновационного комплекса. Запросы рассылаются по электронным адресам организаций согласно реестру по объектам инновационной инфраструктуры. При отсутствии электронной почты используется телефонная связь;

-распространение приглашения быть включенным в реестр организаций инновационной инфраструктуры и/или обновить информацию о своих организациях.

2) упорядочение информации и унификация данных в единую информационную среду.

Данная технологическая процедура дожна проводиться постоянно по всему массиву полученной информации. Реализация этой процедуры требует создания определенных информационных ресурсов. Систематизация данных осуществляется по следующим основаниям: категория объекта инфраструктуры; территориальная принадлежность объекта.

3) анализ полученных данных с целью и разработки рекомендаций и прогнозов в отношении объектов мониторинга.

В рамках этого этапа проводится сравнительный анализ организаций инфраструктуры (обобщенный анализ производится по ключевым параметрам категории объектов инфраструктуры), анализ структуры организаций по регионам, вырабатываются рекомендации и прогнозы развития инновационной инфраструктуры.

Отчет о проведении мониторинга организаций инфраструктуры инновационной деятельности представляется в виде аналитической справки и дожен отражать: состояние инновационной инфраструктуры по категориям входящих в ее состав объектов; состояние инновационной инфраструктуры по регионам; рекомендации и прогнозы развития инновационной инфраструктуры.

Состояние по регионам инфраструктуры для наглядности рекомендуется представить в виде диаграмм. Динамика развития показателей по отдельным категориям объектов инфраструктуры представляется в виде таблиц и графиков по результатам мониторинга более ранних и текущего периода.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ СХЕМА ПРОВЕДЕНИЯ 1ШФОРМАЩЮННОГО МОНИТОРИНГА

Схема 2. Этапы проведения информационного мониторинга

Важнейшие задачи в области создания современных информационных систем:

Х формирование сети органов и организаций, осуществляющих создание, накопление, передачу и использование информации;

Х освоение российским обществом информационной культуры и приобретение компьютерной грамотности.

Разработка системы мониторинга использования ИКТ в деятельности органов власти будет способствовать созданию эффективной системы обеспечения федеральных и региональных органов государственного управления регулярной, поной, своевременной и достоверной информацией. Налаженная система мониторинга будет выпонять функцию обратной связи и позволит контролировать результаты выпонения проектов, следить за продвижением к целевым показателям, получать своевременную информацию для корректировки программ и стратегий формирования информационного общества.

В целом, внедрение информационных технологий обеспечивает качественно новый уровень развития экономики. Однако для создания условий экономического роста необходимо чтобы продукция информатизации стала товаром и стратегическим ресурсом, обеспечивающим привлечение инвестиций. Все выше отмеченные процессы и составляющие мониторинга информатизации дожны развиваться при возрастающей роли государства в поддержке отечественного производителя, регулировании информационных процессов лицензированием и сертификацией, вовлечении продуктов информатизации в хозяйственный оборот. Государство, координируя процесс и используя его результаты, обеспечивает учет общественных интересов и решение социальных проблем общества.

Информатизация региона как процесс развития единого информационного пространства Российской Федерации, дожна основываться на сохранении в руках государства политических, экономических, правовых механизмов, законодательном и нормативно-правовом регулировании процессов информатизации, координации деятельности её участников, формировании и регулировании рынка информатизации.

Для обеспечения высоких темпов и устойчивого роста российской экономики промышленный комплекс дожен стать более динамичным и адаптирующимся к внешним условиям, восприимчивым к научному прогрессу. В современных условиях это означает, во-первых, необходимость обеспечения технологического лидерства по приоритетным направлениям, во-вторых, способность реального производства

воспринимать и внедрять передовые технологии, созданные в стране и за рубежом, для обеспечения конкурентоспособности товаров и услуг.

Мировой опыт убедительно свидетельствует, что в настоящее время информационно-коммуникационные технологии являются важнейшими составляющими современной промышленности. Именно за счет информационных технологий развиваются важнейшие сферы наукоемкого производства, обеспечивающие создание новой высокотехнологичной продукции, от которой зависит успех и конкурентоспособность промышленного комплекса в целом.

Принципиально, что фундаментальной основой конкуренции в любой сфере человеческой деятельности являются знания. Знания в области фундаментальных и прикладных проблем механики, машиностроения и приборостроения, материаловедения и инженерного анализа определяют те отрасли, где отечественный промышленный комплекс, используя информационные технологии, может реализовать конкурентные преимущества на мировом рынке. Существенно, что подобным ресурсом обладает весьма узкий круг стран, владеющих ключевыми критическими технологиями. Несомненно, только на этом пути возможен переход отечественной промышленности к инновационному развитию с обеспечением конкурентоспособности продукции на внутреннем и внешнем рынках и достижение общественно необходимых темпов экономического роста.

Потеря для России технологических приоритетов в сфере информационных технологий, где реально имеются собственные фундаментальные заделы и практические возможности, приведет к дальнейшему отставанию в других наукоемких отраслях техники, таких, как авиация, космонавтика, атомная энергетика, и в которых было всемирно признано лидерство нашей страны. Следовательно, развитие национальной промышленности и ее информационного обеспечения на базе собственных научных идей предпочтительнее слепого копирования стандартных технологий и программирования по заказам зарубежных компаний. Реализация такого подхода будет способствовать переходу к инновационному пути развития отечественной промышленности, ускорению использования результатов научных исследований в интересах развития промышленности и выпуска конкурентоспособной продукции.

Публикации по теме диссертационного исследования:

1. Инфокоммуникационная инфраструктура Республики Саха (Якутия) // Перспективы развития российской экономики: Межвуз. сб. научн. трудов. Вып. 4. СПб., 2002. Ч 0,31/0,08 п.л. (в соавторстве с Бекетовым Н.В., Егоровым Н.Е., Кисилевым В.М.).

2. Информационно-телекоммуникационные ресурсы Республики Саха (Якутия) // Региональная экономика в информационном измерении: модели, оценки, прогнозы: Сборник научных трудов. Москва-Барнаул, 2003. Ч 0,50/0,17 п.л. (в соавторстве с Бекетовым Н.В., Егоровым Н.Е.).

3. Телекоммуникационный сектор региона: инновационные аспекты развития. М.: ИНИОН РАН, 2004. - 8,0/2,67 п.л. (в соавторстве с Бекетовым Н.В., Павловой С.Н.).

4. Оценка состояния информационно-телекоммуникационной инфраструктуры региона. М.: ИНИОН РАН, 2004. - 11,62/3,88 пл. (в соавторстве с Бекетовым Н.В., Павловой С.Н.).

5. Принципы и проблемы непрерывногно профессионального образования в системе "коледж-вуз" // Наука и образование. Ч 2002. - № 2 (26) Ч 1,8/0,6 п.л. (в соавторстве с Даниловым Д.А., Кисилевым В.М.).

6. Состояние и перспективы развития информационно-коммуникационных систем Республики Саха (Якутия) // Развитие телекоммуникаций и информационных технологий: Матер. Межрегион, науч.- практ. конф. (г. Якутск, 16-18 август 2006 год) - 0,2 п.л.

7. Инфокоммуникационная инфраструктура Республики Саха (Якутия) //Инновации. - 2003. - № 9 - 0,31/0,08 п.л. (в соавторстве с Егоровым Н.Е., Бекетовым Н.В., Кисилевым В.М.).

Формирование информационного мониторинга в отраслях промышленности экономики региона (на примере Республики Саха (Якутия))

Писецкий Н.Г.

Подписано в печать 03.11.06 г. Формат 60x84/16. Усл. п. л. 1,25. Тираж 100 экз. Гарнитура Тайме. Печать трафаретная. Отпечатано в редакционно-издательском отделе ГУ Республиканский информационно-маркетинговый центр г. Якутск, ул. Орджоникидзе, 10, каб. 510, тел./факс: 444-268

Изд. лиц. № 000079 от 18.11.99.

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Павлов, Владимир Анатольевич

ВВЕДЕНИЕ.

1.1. Модель венчурного финансирования.

1.2. Появление и развитие венчурного предпринимательства в США.

1.3. Венчурное предпринимательство в Европе.

ГЛАВА 2. ЛИЧНОСТНЫЙ КОМПОНЕНТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: МОТИВАЦИЯ ТВОРЧЕСТВА И СПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ К ИННОВАЦИОННОЙ, РИСКОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

2.1. Современные теории мотивации.

2.1. Концепция мотивации творческой деятельности.

2.3. Логика социально-экономического развития: инновационный аспект

2.4. Практика предпринимательства: стимулирование инновационной деятельности персонала.

ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЕНЧУРНОГО БИЗНЕСА НА ОСНОВЕ МОДЕЛИ ОТКРЫТОЙ ФИРМЫ.

3.1. Обоснование модели лоткрытой фирмы.

3.2. Преимущества модели лоткрытой фирмы по сравнению с существующими бизнес-моделями в различных сферах предпринимательства.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Организационно-личностные компоненты венчурного предпринимательства"

Актуальность темы исния. Венчурный бизнес, возникший относительно недавно, - сегодня одна из наиболее важных составляющих постиндустриального развития экономики. Как вид предпринимательской активности, венчурный бизнес основан на воплощении новаторских творческих идей из различных областей науки и техники в экономически оправданное производство товаров или услуг. На сегодня это самый эффективный механизм внедрения инноваций в экономике.

Кризис перепроизводства традиционной продукции уже поставил проблемы развития для крупных корпораций. Созданная за последние 50 лет модель разработки новых продуктов все чаще не срабатывает даже у предприятий-лидеров. Большие надежды возлагались на развитие информационных технологий, но эффект их использования в традиционном бизнесе оказася ограниченным.

Попытка вписать Интернет в традиционные схемы бизнеса не принесли радикального повышения эффективности производства или сбыта. Гонка производительности компьютеров, которая привела в конце 90-х годов к возникновению мыльного пузыря на рынке акций компьютерных и интернет-компаний, высветила проблему несоответствия традиционной модели бизнеса тем возможностям, которые открывают новые информационные технологии.

Требуется новый подход к формированию модели венчурного бизнеса. Речь идет, во-первых, о резком повышении эффективности избыточных производственных мощностей в некоторых отраслях (в мировом масштабе). Во-вторых, о принципиально новой схеме организации бизнеса как для крупнейших корпораций, так и для малого инновационного бизнеса, существенно повышающей как отдачу от инвестиций, так и скорость внедрения новых продуктов. Эти идеи и исследования могут быть чрезвычайно актуальны для нынешней России, пытающейся найти свое место в международном разделении труда.

Россия, не смотря на значительный научный потенциал, не смогла масштабно реализовать инновационную модель бизнеса. Основные причины: дефицит инвестиционного капитала (в т.ч. венчурного), неоптимальная со времен СССР структура прикладной отраслевой науки, отсутствие эффективных высокотехнологичных производств (перед оборонной промышленностью - самой технологически развитой в СССР - никогда раньше не стоял вопрос экономической эффективности). Российское предпринимательство не может сегодня конкурировать с производителями стран ЮВА, Китая в низкотехнологичном сегменте продукции в силу более высоких издержек производства. Развитие высокотехнологичного, инновационного сектора экономики является приоритетным для России, однако реально этот сектор развивается у нас намного медленнее и его конкурентоспособность ниже, чем у предпринимательских структур из развитых и даже некоторых развивающихся стран, прежде всего Индии и Китая.

Необходимость поиска решения задачи радикального повышения эффективности инновационной деятельности в предпринимательстве обусловливают актуальность темы диссертации.

Объект исследования - венчурные компании, предпринимательство в сфере инноваций.

Предмет исследования - процесс современного предпринимательства в сфере инноваций в единстве личностного и организационно-экономического компонентов.

Цель исследования - формирование модели организации венчурного и инновационного бизнеса, основанной на использовании личностного компонента предпринимательства и применении перспективных организационно-экономических и информационных технологий.

Для реализации названных целей исследования были поставлены следующие задачи: обобщить теоретические положения, методологию и инструментарий современных теорий мотивации, применяемых в предпринимательстве, проанализировать существующие альтернативные подходы к изучению мотивации творчества;

- проанализировать опыт успешных компаний, разработавших собственные модели организации инновационного бизнеса, корпоративную структуру, формы и методы внутриорганизационного поведения, позволяющие поднять мотивацию и реализовать творческий потенциал сотрудников; выявить сильные и слабые стороны, присущие применяемым сегодня моделям организации венчурного и инновационного предпринимательства; разработать альтернативную модель организации венчурного и инновационного предпринимательства, позволяющую повысить его эффективность, понизить барьеры входа на рынок для венчурных компаний, увеличить число реализуемых инновационных проектов, повысить эффективность организационной структуры управления предпринимательскими формированиями, деятельности крупных предприятий, обладающих избыточными производственными мощностями; предложить перспективные формы построения бизнеса для повышения конкурентоспособности российского инновационного предпринимательства, предложить формы организации и управления совместным предпринимательством, позволяющие раскрыть экономический потенциал российской научной и инженерной школы.

Теоретическую основу диссертационного исследования составили важнейшие современные теории, учения и принципиальные публикационные положения трудов отечественных и зарубежных авторов по проблемам мотивации творчества, построения и функционирования венчурного и инновационного бизнеса, а также по методам повышения эффективности организационной структуры и бизнес-процессов предприятий. В подготовке исследования автор использовал работы таких авторов, как: А. Маслоу, В.В. Клименко, А.Н.Дятлов, Моисеев Н.Н., Ли Якокка, К. Кэмпбел, К.М. Кристенсен, К. Нордстрем, Й. Риддерстрале, К. Маркидес, П. Героски, Дж. О'Коннор, И. Макдермотт, П.М.Ершов и др.

Методологической основой исследования послужили общенаучные методы анализа и обобщения информации, методология системного подхода, концептуальные положения современной теории менеджмента, теории предпринимательства, психологии. В работе применены методы экспертной оценки, анализа организационных структур компаний, многокритериальной оценки эффективности принятия решений.

Эмпирическую базу исследования составили следующие материалы: публикуемые в открытых источниках информационные материалы, характеризующие действия российских и зарубежных инновационных предприятий, состояние и развитие венчурного и инновационного бизнеса в разных странах (в т.ч. России); данные, полученные автором исследования в процессе работы компаний, сотрудником которых он являся, в сфере привлечения финансирования для предпринимательства.

Полученный материал был обработан на персональном компьютере с применением пакета прикладных программ моделирования бизнес-процессов MS Visio.

Структура диссертации включает введение, три главы, заключение, список использованной литературы.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Павлов, Владимир Анатольевич

Выводы: не смотря на доказффективность венчурной схемы, ей присущи недостатки и ограничения. Прежде всего, наличие потребности в значительном финансировании всех стадий инновационного проекта повышает барьеры входа в рынок для инновационных компаний. Нивелировать эту проблему в какой-то мере удалось только в США в силу большого объема обращающегося венчурного капитала, случаи участия в венчурных проектах банковского капитала достаточно редки, обычно хватает частного финансирования венчурных фондов. В Европейских же странах даже финансирование инноваций со стороны крупных банков и государств не смогло решить проблему затратности венчурной схемы реализации инновационных проектов. Очень большую роль, как ни странно, играет национальный менталитет - развитие венчурного предпринимательства в континентальной Европе на всех этапах ограничивалось как спецификой экономической и социальной модели государственного устройства (например, социалистические тенденции во Франции и Швеции), антипредпринимательским трудовым законодательством, так и общим негативным настроем населения и правительств в отношении типично американских методов работы. Организационные аспекты венчурной модели, такие как чрезмерная усложненность системы, большое число стадий реализации проекта, иерархичность структуры венчурного бизнеса, дефицит инфраструктуры венчурного предпринимательства [89] в Европе и других странах (за исключением США), трудоемкость осуществления меких сделок также являются существенными ограничителями развития малого инновационного бизнеса. Вместе с тем, имеются предпосыки, что на новом цикле развития венчурного предпринимательства многие недостатки существующей модели будут устранены.

ГЛАВА 2. ЛИЧНОСТНЫЙ КОМПОНЕНТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: МОТИВАЦИЯ ТВОРЧЕСТВА И СПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ К ИННОВАЦИОННОЙ, РИСКОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Современные теории мотивации

Теории мотивации человеческой деятельности, описанные в современных книгах по менеджменту и организационному поведению, оставляют двойственное впечатление. С одной стороны, нельзя отрицать определенную логику большинства из них, однако не удается отделаться от ощущения их ограниченности. Рассуждая о человеке, принятые в менеджменте теории мотивации оперируют понятием лэкономического человека, сводя все проявления человека действующего к конечному набору мотивов. Две самых "всеобъемлющих" картинки дают теории Маслоу [79,80] и Альдер-фера [70]. И Маслоу и Альдерфер называют уровни, при которых меняется главная, доминирующая основа мотивации человеческой деятельности (см. рис. 1 и табл. 1). Первый уровень - уровень выживания (базовые потребности), промежуточные уровни (участия, принадлежности и т.д. - именно они вызывают у большинства исследователей споры - эти уровни тасуются, меняются местами, замещаются на аналогичные по значимости и т.п.), и -уровень самореализации (подразумевается творческая работа). Но ни Маслоу, ни Альдерфер не дают ответ, почему меняется доминирующая основа мотивации на разных лэтажах. И из-за этого схемы, предложенные ими работают лишь на уровне примитивного анализа, пригодного разве что для проведения сомнительных маркетинговых исследований: работай на выпуск предметов первой необходимости - и не прогадаешь, если основная масса потенциальных потребителей бедна. Выпускай качественную, дорогую продукцию - если потребители обеспечены и избалованы разнообразием товаров, предлагаемых им для потребления.

Конечно, какую-то трактовку Маслоу пытается давать: при удовлетворении потребностей нижнего уровня, у человека постепенно доходят руки и до потребностей более высоких. Вот так просто: хорошо поел, отдохнул, пообщася, получил порцию признания от друзей, пришел домой -и заняся творчеством. Заняться больше нечем (все потребности низшего уровня удовлетворены) - и человек начинает самореализовываться. Наверное, на сытый желудок в теплой бронированной камере под восторженные

Рис. 1. Пирамида А.Маслоу

Чуть дальше идет Альдерфер: он замечает, что существует и движение сверху вниз по этой пирамиде. Такое движение он называет фрустрацией: вынужденный отказ от удовлетворения потребностей более высокого уровня рождает неудовлетворенность. Но почему возникает это движение вверх-вниз? И почему меняется мотивация при переходе на более высокий (низкий) уровень? Все то же: наеся-напися, подавай ему возможность запечатлеть себя навечно в бессмертном творении. Так у нас любой богач был бы гением; и чем богаче - тем более гениальным. Однако то, что мы наблюдаем в реальности - не соответствует предписаниям этой модели. Богачи чаще всего являются не творцами по натуре, а собирателями-колекционерами произведений искусства. Музеи строят. И называют своим именем.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Венчурная модель доказала свою эффективность, но в настоящее время начинает проявляться ограниченность этой модели. В последнее время появляются предпосыки радикального изменения венчурного финансирования инновационной деятельности в виде снижения издержек и появления возможностей использования производственных ресурсов крупных компаний, что станет новым этапом в эволюции форм организации и финансирования инновационной деятельности в предпринимательстве.

Автор предлагает преобразовать бизнес крупнейших корпораций в лоткрытую модель, за счет чего можно существенно повысить эффективность осуществления разработок новых продуктов.

Анализ подходов современных теорий мотивации (таких как работы А.Маслоу, К.Альдерфера, Ф.Герцберга и др.) к феномену творческой активности человека показывает, что данная тема в теориях мотивации, представляющих мейнстрим теории менеджмента, недостаточно проработана, для углубленного анализа способности предпринимателей к инновационному бизнесу, развития методологии предпринимательства требуется выработка новых концепций мотивации.

Предприниматели, пытающиеся на основе этих теорий построить систему мотивации сотрудников, стакиваются с проблемами. Поставленные в комфортные условия сотрудники чаще всего вместо проявления творческого подхода при решении производственных задач снижают производительность труда. Для стимулирования таких сотрудников предприниматели предлагают оставлять некоторые потребности среднего уровня без удовлетворения, но по логике Маслоу это означает, что человек ставится в условия, когда он не сможет выйти на уровень творческой работы, самореализации. Не обязательно наблюдается жесткое следование одной группы потребностей за другой, как это показано в пирамиде Маслоу или теории Альдерфера. Очевиден факт, что причины перехода мотивации человека на уровень самореализации в данных концепциях недостаточно проработаны и не дают ответов на многие важные вопросы. Вывод: данные концепции не могут сегодня служить достаточной методологической основой для инновационного предпринимательства, требуются новые, более глубокие исследования феномена творческой активности человека.

В работе проведено обобщение концепции творческой деятельности украинского психолога и физиолога В.В.Клименко (руководитель лаборатории возрастной физиологии Института психологии им. Г.С.Костюка, г. Киев, доктор психологических наук, профессор). Предметом исследования Клименко является феномен таланта, творческих способностей человека и условий, необходимых для его самовыражения. На основе теории Клименко автором работы разработаны рекомендации для предпринимателей и менеджеров по стимулированию творческого подхода сотрудников компаний при решении актуальных предпринимательских задач. Применение рекомендаций расширяет методологическую базу инновационного бизнеса. Илюстрация комплекса рекомендаций приводится на примере кейса с разбором модели поощрения разработки инноваций и изобретательства в компании ЗМ.

На основе проведенного анализа инновационного бизнеса компании ЗМ сделан вывод, что компания разработала собственную структуру мотивации персонала, выделяя творческих работников в отдельную группу, мотивация которой строится преимущественно не материальными (не финансовыми) методами. Опыт наблюдения за творческим процессом при разработке инноваций в течение многих десятилетий позволил компании систематизировать знания о том, какие методы организации производственного процесса способствуют поддержанию творческой активности у персонала, а какие ее снижают. Не имея методологии (подобной концепции Клименко), сотрудники службы персонала и высшие менеджеры не в состоянии систематически объяснить применяемые методики, эффективность методики стимулирования изобретательства ЗМ повышается очень постепенно, на протяжении десятилетий, путем обобщения эмпирического опыта реализации творческих задач сотрудниками компании.

Помимо личностных факторов инновационного предпринимательства, в работе большое внимание уделено организационным факторам. Изменение механизма венчурного финансирования по лоткрытой модели, предложенной автором работы, предполагает радикальное снижение объема финансирования, требующегося инновационным компаниям для запуска серийного производства инновационной продукции.

Современная модель финансирования венчурных проектов предполагает необходимость стартового финансирования, что ограничивает число проектов, доходящих до успешной реализации. Значительная часть идей отсеивается на ранних этапах ввиду отсутствия инвесторов. Затем, при расширении бизнеса для выпуска инновационного продукта зачастую требуется создать с нуля новое производство, а потребность в крупных вложениях значительно увеличивает риски в случае с компаниями, не имеющими рыночной истории. В то же время крупнейшие ТНК имеют избыточные производственные мощности, использование которых, равно как и каналов распределения товаров, выстроенных ТНК, существенно снижало бы эти риски. Однако принятая сегодня стандартная схема венчурного финансирования не предполагает объединения возможностей крупных компаний и венчурной фирмы на ранних стадиях - бизнес еще не дозрел до продажи. Открытая модель трансформирует систему радикально: компания уже на стадии Start-up может приступать к серийному производству инновационной продукции на мощностях крупнейших ТНК, что снимает необходимость финансирования строительства собственных производственных мощностей (экономия, ориентировочно, около 90% от финансирования венчурных проектов по современной схеме) и последующих расходов на продвижение товара, создание систем распределения и сервиса. Соответственно, также резко снижаются риски внедрения инноваций в производство, благодаря чему будет легче найти финансирование и на начальные стадии проекта.

Если сегодня предпринимательскую сверхприбыль приносит не более 20% венчурных проектов, то по модели лоткрытой фирмы число достигших прибыльности проектов многократно возрастет из-за радикального снижения издержек производства и распределения. А так как для разработки продукта от идеи до поной готовности к производству потребуется несопоставимо меньшее количество средств и времени - многократно возрастет количество действительно новых продуктов, а не бесконечных модификаций старых, от чего выиграет все общество. Из-за снижения потребности в стартовых инвестициях многие государства получают шанс войти в мировую экономическую систему не как производители сырья или сельскохозяйственной продукции, а как разработчики товаров самого высокого мирового уровня. Существование таких технологий помогло бы экономическому возрождению России - страны, все еще обладающей большим научным потенциалом, но не имеющей современной производственной базы для быстрого развития в рамках устоявшейся системы международного разделения труда. Уже сегодня главной ценностью становятся новые идеи, а главным препятствием служит отсутствие экономически эффективного механизма, обеспечивающего их внедрение с минимальными издержками.

Основным научным итогом исследования является разработка модели радикального изменения механизма венчурного финансирования и реализации инновационных проектов, которая дожна привести к существенному росту числа реализованных инновационных проектов и повышению их экономической эффективности. Автором предложена оригинальная концепция реорганизации бизнеса современных крупных транснациональных корпораций, с одновременным резким усилением влияния на экономическую среду малых инновационных фирм.

Личное участие автора в получении результатов, изложенных в диссертации, состоит в постановке и обосновании целей исследования, выборе объекта и предмета исследования, определении задач исследования и их решении; в разработке новой концепции организации венчурного финансирования, в выработке практических рекомендаций по повышению эффективности инновационного бизнеса; в выявлении факторов, влияющих на мотивацию творческой деятельности в предпринимательстве; в разработке комплекса методологических и методических положений по формированию эффективной организации процесса разработки инновационных продуктов в крупных компаниях.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Павлов, Владимир Анатольевич, Санкт-Петербург

1. Акимов И.А., Клименко В.В. О природе таланта - М.: Студенческий меридиан, 1994.

2. Акофф Р. Л. Планирование будущего корпорации. М.: Сирин, 2002. -256 с.

3. Амбайл Т.М. Как убить творческую инициативу. / Сборник статей Harvard Business Review Креативное мышление в бизнесе. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 228 с.

4. Андреева И.В., Спивак В.А. Организационное поведение. СПб.: Издательский дом "Нева", 2003. - 224 с.

5. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб: Питер Ком, 1999. -416 с.

6. Байер А. Мы уже никогда не поймем этот мир. // Эксперт. 1999. -№32(196).

7. Балабан А., Балабан М. Венчурное финансирование инновационных проектов. М.: АНХ Центр коммерциализации технологий. 1999. -248 с.

8. Баффетт У. Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 268 с.

9. Бишоп Б., Брофи Д., Герке В. Венчурное финансирование: теория и практика. М.: АНХ, 1998. - 272 с.

10. Бланчард К., Вэгхорн Т. Миссия возможного, или Как стать компанией мирового класса. Челябинск: Урал LTD, 1998. - 292 с.

11. Боховер Д. Живые мертвецы. Шокирующая правда об офисной жизни. М.: Добрая книга, 2006. 208 с.

12. Бойетт Дж. Г., Бойетт Дж. Т. Путеводитель по царству мудрости. Лучшие идеи крупнейших предпринимателей. М.: Олимп-Бизнес, 2004.-356 с.

13. Бойетт Дж. Г., Бойетт Дж. Т. Путеводитель по царству мудрости. Лучшие идеи мастеров управления. М.: Олимп-Бизнес, 2004. - 416 с.

14. Брэнсон Р. К черту все! Берись и делай! М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.-140 с.

15. Валентей С. Контринновационная среда российской экономики // Вопросы экономики. 2005. - № 10.

16. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы (предпринимательство и координация в децентрализованной компании). -М.: ИНФРА-М, 1996.

17. Воронов В. Инновационные технологии в малом предпринимательстве ключ к импортозамещению // Экономист. - 2001. - № 7. - С. 19 -22.

18. Глэдстоун Д., Глэдстоун Л. Инвестирование венчурного капитала. М.: Баланс Бизнес Букс, 2006. 416 с.

19. Герстнер Л. Кто сказал, что слоны не умеют танцевать? Возрождение компании IBM: взгляд изнутри. М.: Альпина Паблишер, 2003. - 320 с.

20. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы. М.: ИНФРА-М, 2000. 662 с.

21. Гительман Л .Д. Преобразующий менеджмент: Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. М.: Дело, 1999. 496 с.

22. Гохберг Л. Новая инновационная система для "новой экономики". // Вопросы экономики. 2003. - № 3.

23. Грачев М. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. М.: Дело тд., 1993.

24. Грейсон Дж. мл., О'Дел К. Американский менеджмент на пороге XXI века, М.: Экономика, 1991.

25. Грек А. Царь-клюшка. // Эксперт. 1998. - № 31 (147).

26. Гроув Э.С. Выживают только параноики. М.: Альпина Паблишер, 2003.-200 с.

27. Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М.: Информационно-издательский дом Филин, 1996. 280 с.

28. Гуменюк Н.П., Клименко В.В. Психология физического воспитания и спорта. Киев: Высшая школа, 1985. - 311 с.

29. Гурков И.Б. Воздействие интегрированных структур управления на инновационное развитие российских предприятий: попытка эмпирического анализа// Российский журнал менеджмента. 2005. - Т. 3. -№4.-С. 55-66.

30. Гурков И.Б. Адаптация промышленной фирмы: теория и практика. -М.: ВШЭ, 1997.-234 с.

31. Де Боно Э. Латеральное мышление. Минск: Попурри, 2005. - 384 с.

32. Де Боно Э. Серьезное творческое мышление. Минск.: Попурри, 2005.-416 с.

33. Дел М. От Dell без посредников: стратегии, которые совершили революцию. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. - 230 с.

34. Догошева Е., Голицина А., Дорохов Р., Панов А. Интеррос в Интернете // Ведомости. 2006. - № 206 (1733). - 01.11.

35. Дорохов Р. Игрушечное IPO // Ведомости. 2006. - № 205 (1732). -31.10.

36. Друкер П.Ф. Эффективное управление. М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998. -288 с.

37. Друкер П.Ф. Наука инновации. / Сборник статей Harvard Business Review Креативное мышление в бизнесе. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 228 с.

38. Друкер П. О профессиональном менеджменте. М.: Вильяме, 2006. -320 с.

39. Друкер П.Ф. Практика менеджмента. М.: Издательский дом Вильяме, 2000.- 398 с.

40. Дятлов А.Н. Современный менеджмент. М.: Государственный Университет - Высшая Школа Экономики, 1997. - 134 с.

41. Евтушенков В. Промполитика: Проекты важнее денег. // Ведомости. -2003.- 13.11.

42. Ершов П.М. Искусство токования. В 2-х т. Дубна: Издательский центр Феникс, 1997. - 960 с.

43. Залюбовский И. Компьютерный инструментарий // Управление персоналом. 2000. - № 1.

44. Иванова С. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? М.: Альпи-на Бизнес Букс, 2006. - 288 с.

45. Иванов И., Кирсанов О., Лысак Г. Высокотехнологичные предприятия в эпоху глобализации. М.: Альпина Паблишер, 2003. - 416 с.

46. Кадзума Т. Вечный дух предпринимательства: Практическая философия бизнесмена. М.: Моск. бизнес, 1990.

47. Каппели П. Рыночный подход к удержанию талантов. / Сборник статей Harvard Business Review Как найти и удержать лучших сотрудников. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 213 с.

48. Каржаув А.Т., Фоломьев А.Н. Национальная система венчурного инвестирования. М.: Экономика, 2005 г. - 240 с.

49. Керне Д.Т., Недлер Д.А. Пророки во тьме. С.-Пб.: Азбука - Терра, 1996.-352 с.

50. Клименко В.В. Как воспитать вундеркинда. Харьков: Фолио, 1996. -463 с.

51. Клименко В.В. Психологические тесты таланта Харьков: Фолио, 1996.-414 с.

52. Клименко В.В. Психомоторные способности юного спортсмена. Киев: Издательство Здоровье, 1987. - 165 с.

53. Кобьел К. Мотивация в стиле ЭКШН: восторг заразителен. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 192 с.

54. Ковач Р. Как выбрать генерального директора // Ведомости. -2001. -05.09.

55. Кови С.Р. 7 навыков высокоэффективных людей. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 375 с.

56. Колинз Дж., Лазье У. Больше чем бизнес: как преодолеть ограничения и построить великую компанию. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. -235 с.

57. Конно Т. Стратегия и структура японских предприятий. М.: Прогресс, 1987.

58. Коттер Дж.П. Лидерство Мацуситы: Уроки выдающегося предпринимателя XX века. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 256 с.

59. Кристенсен К.М. Дилемма инноватора. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.-239 с.

60. Кристенсен К.М., Рейнор М.Е. Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост. -М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. 290 с.

61. Кузнецов Е. Механизмы запуска инновационного роста в России. // Вопросы экономики. 2003. - № 3.

62. Кузьмина Л.А., Соколов Ю.А. Современные направления развития инновационной деятельности в России // Вестник Финансовой Академии. -2001.-№2 (18).

63. Кэмпбел К. Венчурный бизнес: новые подходы. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.-428 с.

64. Ладанов П.Д. Лидерство в менеджменте // Управление персоналом. 1996. №8 (2). С. 11-21.

65. Леонард Д., Строе С. Как заставить работать колективный мозг компании. / Сборник статей Harvard Business Review Креативное мышление в бизнесе. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 228 с.

66. Лессер Э., Прусак Л. Как превратить знания в стоимость: Решения от IBM Institute for Business Value. M.: Альпина Бизнес Букс, 2006. -248 с.

67. Литтл Дж., Роудс Л. Как пройти на Уол-стрит. М.: ЗАО Олимп-Бизнес, 1998.-368 с.

68. Львов Д.С. Управление научно-техническим развитием // Проблемы теории и практики управления. 2004. - №3. - С.63-67.

69. Лютенс Ф. Организационное поведение. М.: Инфра-М, 1999. - 243 с.

70. Майстер Д. Делай то, что проповедуешь. Что руководители дожны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 246 с.

71. Макаров В.Л., Варшавский А.Е. Инновационный менеджмент в России: вопросы стратегического управления и технологической безопасности. М.: Наука, 2004. - 880 с.

72. Макмилан Ч. Японская промышленная система. М.: Прогресс, 1988.

73. Максвел Дж. С. Шеф и его команда. СПб.: Питер Ком, 1998. - 256 с.

74. Маркидес К., Героски П. Искусство быть вторым. Почему лоткрыватели рынков не становятся безусловными лидерами. М.: Вершина, 2006.-240 с.

75. Масааки Имаи Гемба кайдзен: Путь к снижению затрат и повышению качества. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 346 с.

76. Масааки Имаи Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 274 с.

77. Маслоу А. Мотивация и личность. С.-Пб.: Питер, 2006. - 352 с.

78. Маслоу А. О менеджменте. С.-Пб.: Питер, 2003. - 416 с.

79. Мацнев О. Венчурное предпринимательство: мировой опыт и отечественная практика // Вопросы экономики. 2006. - № 5.

80. Медовников Д. Высокие технологии фермеров из Миннесоты. // Эксперт. 2000. - № 6 (219). - стр. 30-32.

81. Медовников Д. Стратегическое сырье. // Эксперт. 2000. - №16 (229). -стр. 26-31.

82. Медовников Д., Савеленок Е. Архитекторы смысла. // Эксперт. 2000. - №39 (251). - с. 31-35.

83. Мерсер Д. ИБМ: управление в самой преуспевающей корпорации мира. М.: Прогресс, 1991. Ч 456 с.

84. Моисеев Н.Н., Александров В.В., Тарко A.M. Человек и биосфера. -М.: Наука, 1985.-272 с.

85. Молодчик А.В. Менеджмент: Стратегия, структура, персонал. М.: Изд-во ВШЭ, 1997.-209 с.

86. Морозов Ю.П., Гаврилов А.И., Городнов А.Г. Инновационный менеджмент. М.: Юнити-Дана, 2003.-472 с.

87. Мушаков, А. В. Инфраструктура инновационной деятельности. -СПб.: Изд-во С.-Петерб. гос.ун-та экономики и финансов, 2002. 23 с.

88. Назаретян А.П. Интелект во вселенной. М.: Недра, 1991. - 218 с.

89. Нирмайер Р., Зайфферт М. Мотивация. М.: Омега-JI, 2006. - 128 с.

90. Нордстрем К., Риддерстрале Й. Бизнес в стиле фанк. Стокгольмская школа экономики в С.-Пб., 2002. - 280 с.

91. Нордстрем К., Риддерстрале Й. Караоке-капитализм. Стокгольмская школа экономики в С.-Пб., 2004. - 328 с.

92. Ньюстром Джон В., Дэвис Кейт. Организационное поведение. С-Пб.: Питер, 2000.-448 с.

93. Нюттен Ж. Мотивация, действие и перспектива будущего. М.: Смысл, 2004. 608 с.

94. Оганесян Т., Чернаков А. Акулы академического бизнеса. // Эксперт. -2000.-№16 (229).-стр. 31-35.

95. О'Коннор Дж., Макдермотт И. Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 256 с.

96. Осипович А. Рискованный бизнес: новые российские предприниматели рассказывают свои истории. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 147 с.

97. Паккард Д. Завоевание пространства: как это делается у нас в Хью-летт-Паккард С.-Пб.: Азбука-Терра, 1997.-208 с.

98. Паундстоун У. Как сдвинуть гору Фудзи. Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. - 266 с.

99. Промптова О., Моторин В. Народное творчество поставлено на службу бизнесу. // Ведомости. 2003. - 13.10.

100. Пулэм С., Ричардсон К. Один день из жизни Уоррена Баффета. // Ведомости. 2005. - № 215 (1496). - 16.11.

101. Ратанини П.И. Управление инновационным предпринимательством в переходный период России к рынку. Дис. в форме науч. докл. на соискание ученой степени д-ра экон. наук: 08.00.05 / СПб.: Санкт-Петербург. лесотехн. акад., 1994. - 49 с.

102. Роджерс (Бак) Ф.Дж. Путь успеха: Как работает корпорация IBM.-СПб.: Азбука-Терра, 1997. 256 с.

103. Раппопорт А. Системный подход в психологии. // Психологический журнал РАН. 1994. - № 3, том 15.

104. Савченко Л., Романюк В. Венчурное финансирование инновационного малого бизнеса. // Бизнес для всех. 2005. - № 38 (510). - 25.10.

105. Самоукин А.И. Экономика и психология бизнеса. Дубна: Феникс+, 2001.- 157 с.

106. Сергиенко Я., Френкель А. Венчурные инвестиции и инновационная активность // Вопросы экономики. 2006. - № 5.

107. Синго С. Быстрая переналадка: Революционная технология оптимизации производства. -М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. 344 с.

108. Сорокин А.В. Эффективность функционирования инновационных малых предприятий. М.: Логос, 2000. - 216 с.

109. Сул Д.Н. Почему хорошие компании терпят неудачу и как выдающиеся менеджеры их возрождают. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. -214 с.

110. Уотерман Р., Уотерман Дж., Колард Б. Повышая адаптируемость персонала. / Сборник статей Harvard Business Review Как найти и удержать лучших сотрудников. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. -213 с.

111. Фатхутдинов Р. Инновационный менеджмент как система повышения конкурентоспособности // Управление персоналом. 2000. - № 1.

112. Фидельман Г.Н., Дедиков С.В., Адлер Ю.П. Альтернативный менеджмент: Путь к глобальной конкурентоспособности. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.- 186 с.

113. Финкельштейн С. Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций: анализ и практические выводы. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. -394 с.

114. Фонштейн Н.М. Венчурное финансирование: теория и практика М.: Акад.нар.хоз-ва при Правительстве Рос.Федерации, Центр коммерциализации технологий, 1998. - 271 с.

115. Хаммер М., Чампи Дж. Реинжениринг корпорации: Манифест революции в бизнесе. СПб.: Издательство С.-Петербургского университета, 1997.-332 с.

116. Хоскинг А. Курс предпринимательства. М.: Международные отношения, 1993.-352 с.

117. Хэнди Ч. Слон и блоха: Будущее крупных корпораций и мекого бизнеса. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. - 204 с.

118. Хэнсон У. Интернет-маркетинг. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 527 с.

119. Чезборо Г.У., Тис Д.Дж. Организационные формы инноваций: когда виртуальная корпорация эффективна? // Российский журнал менеджмента.-2003.-Т. 1. -№ 1.-С. 123-136.

120. Шекшня С. Кете де Врис М. Новые лидеры российского бизнеса. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 339 с.

121. Шпагина М. Как заставить людей изобретать. // Эксперт. 2000. - № 6 (219).-стр. 34-35.

122. Шпагина М. На поток // Эксперт. 2000. - № 34.

123. Шпренгер Р. Мифы мотивации. Выходы из тупика. Калуга: Духовное познание, 2004. - 296 с.

124. Шрёдер Г.А. Руководить сообразно ситуации. М.: АО Интерэксперт, 1994. -160 с.

125. Энкельманн Н.Б. Харизма: Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни. М.: АО Интерэксперт, 2000. - 272 с.

126. Юрлов С., Левицкий П. Главный по лидерству // Искусство управления. 2004. -№ 007. -03.11.-е. 12-18.

127. Якокка Ли. Карьера менеджера. Минск: Парадокс, 1996. - 544 с.

128. Янч Э. Прогнозирование научно-технического прогресса. М.: Прогресс, 1974.-568 с.

129. A Century of Innovation. The ЗМ Story. ЗМ Company, 2002. - 248 p.

130. Barbrook R. The Hi-Tech Gift Economy I I Ссыка на домен более не работаетissues/issue312/barbrook/index.html.

131. Drucker Peter F. Innovation and Entrepreneurship. Collins, 2006. - 288p.

132. Hamer G., Prahalad C. Competing for the Future. Ч Harvard Business School Press, 1994.

133. Miles R.E., Snow C.C. Organizations: New Concepts for New Forms // California Management Review. 1986. - № 28 (3).

134. Nonaka I., Takeuchi H. The Knowledge Creating Company: How Japanese Companies Create the Dynamic of Innovation. -N.Y.: Oxford Univ. Press, 1995.

Похожие диссертации

• Малое предпринимательство в воспроизводственном процессе экономики России
• Региональный аспект реализации государственной политики поддержки малого предпринимательства
• Развитие инновационного предпринимательства в высокотехнологичной сфере
• Развитие организационно-хозяйственных форм инновационного предпринимательства