Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Математические и инструментальные методы экономики

Моделирование процессов управления равновесным состоянием предприятия тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Збарский, Александр Михайлович
Место защиты Москва
Год 2009
Шифр ВАК РФ 08.00.13
Диссертация

Автореферат диссертации по теме "Моделирование процессов управления равновесным состоянием предприятия"

МОСКОВСКАЯ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ АКАДЕМИЯ

На правах рукописи

ЗБАРСКИЙ Александр Михайлович

МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ РАВНОВЕСНЫМ СОСТОЯНИЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ

Специальность 08.00.13 - Математические и инструментальные методы

экономики

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

1 1 ИЮН 2009

Москва-2009

003472365

Диссертация выпонена на кафедре Информационного менеджмента и электронной коммерции НОУ ВПО Московская финансово-промышленная академия.

Научный руководитель:

доктор экономических наук, профессор ДИК Владимир Владимирович

Официальные оппоненты:

доктор экономических наук, профессор ЕГОРОВА Наталья Евгеньевна

кандидат экономических наук, ИВАНОВ Виктор Владимирович

Ведущая организация:

Всероссийский заочный финансово-экономический институт, г. Москва

Защита состоится л 1 июля 2009 года в 12 часов на заседании диссертационного совета Д 521.042.02 при НОУ ВПО Московская финансово-промышленная академия по адресу:

129090, г. Москва, Ленинградский пр-т, д. 80 Г, Московская финансово-промышленная академия (МФПА).

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке МФПА.

Автореферат разослан л1 июня 2009 года. Ученый секретарь диссертационного совета, кандидат экономических наук

Е.В. Улитина

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Сложившаяся в мире кризисная ситуация обусловливает необходимость осуществления комплекса мер, способных обеспечить финансовую, коммерческую, производственную и иную деятельность предприятий. Данный комплекс предполагает быструю реакцию на складывающуюся ситуацию в виде управляющих воздействий, способных обеспечить стабильное функционирование предприятий, то есть пребывание в равновесном состоянии по отношению к внешней среде.

Под равновесием экономики в целом - мы можем понимать равенство спроса и предложения, когда устанавливается равновесие между количеством товаров и суммой цен на них. Такая ситуация достигается не только на основе реализации макроэкономических законов, но и мер, принимаемых финансовыми институтами государства.

На микроэкономическом уровне, для приведения предприятия в состояние равновесия, также необходимо формирование управляющих воздействий на протекающие в нем процессы и, если макроэкономическое равновесие изучается научным сообществом не одно столетие, то на уровне предприятий сравнительно недавно. Из различных видов равновесных состояний на предприятии (технологических, финансовых, энергетических, трудовых и т.д.) менее всего исследовано финансовое равновесие предприятия по отношению к внешней среде.

Необходимость развития предприятия вытекает из требований поддержания его конкурентоспособности. В диссертации такое состояние рассматривается как временное. Его антиподом является стабильность, то есть равновесие предприятия по отношению как к внутренним, так и к внешним возмущающим факторам. Поэтому будем различать цели руководства, направленные на достижение стабильного функционирования предприятия, и цели, направленные на его развитие. Совмещение этих целей в одном временном периоде возможно лишь частично с попеременным превалированием одной из них.

Длительное нахождение предприятия в равновесном, то есть стабильном состоянии, с одной стороны, обеспечивает к нему доверие партнеров, клиентов, сотрудников, но с другой, - ведет к стагнации, что рано или поздно, скажется на его конкурентоспособности.

Развитие предприятия, связанное с постоянной нестабильностью

также вредно, так как неравновесие всегда чревато непредсказуемыми последствиями. Отказ от равновесного состояния в пользу развития не может быть постоянным, так же как не может быть постоянным отказ от развития в пользу стабильности, то есть сохранения равновесия с внешней средой.

Одной из нерешенных задач современного менеджмента является периодичность стабилизации обстановки на предприятии в ущерб развитию, или наоборот, нарушение равновесия с внешней средой в ущерб стабильности. Однако независимо от того, какими целями в настоящий период руководствуется менеджмент предприятия, необходим инструмент управления равновесным состоянием.

Недостаточная проработанность инструментов приведения предприятия к равновесию с внешней средой становится препятствием в его сбалансированном и динамичном функционировании, ччто обусловливает необходимость создания новых методов и моделей управления современным предприятием.

Степень разработанности темы исследования. Управленческая наука по многим направлениям заложила теоретический фундамент в части исследования макроэкономических законов, согласно которым совместно с государственными структурами происходит рыночное регулирование поведения хозяйствующих субъектов.

Большой вклад в разработку механизмов макроэкономического равновесия внесли классики экономической мысли: А. Смит, Дж. Кейнс, Ф. Тейлор, Л. Вальрас, Дж. А. Шумпетер, Р. Лайкерт, Ш. Фурье. Данное научное направление разрабатывается и современными учеными, среди которых особое признание получили М. Але, И. Р. Пригожин, В-Б. Занг, И. Стенгерс, В. В.Леонтьев и др.

Имеются также существенные результаты в исследованиях равновесных состояний и на микроэкономическом уровне. Здесь приобрели известность труды таких отечественных ученых как В.И. Астахов, А.И. Добрынин, Н.Д. Кондратьев, С.П. Курдюмов, В.М. Курейчик, Д.Ю. Миропольский, М.А. Шляйферт и др. Они значительно приблизили решение вопросов практического менеджмента к постановке конфликтных задач, разновидностью которых является приведение предприятия в состояние равновесия с внешней средой.

Однако анализ идей и концепций, разработанных этими и другими учеными, показал, что управление равновесием предприятия не рассматривается ими в качестве инструмента регулирования финансово-

хозяйственной деятельности, а процесс принятия решений в области управления финансовой деятельностью предприятия не всегда нацелен на приведение предприятий в соответствие внешней среде. При этом научные разработки и компьютерные инструментальные средства, поддерживающие данный процесс, сегодня развиты недостаточно. Причина такого положения дел кроется в несовершенстве моделей и методов, ориентированных на решение подобного рода задач.

Эта причина рассматривается нами как фактор, обусловливающий необходимость поиска моделей балансирования, которые могут быть использованы для управления равновесным состоянием предприятия, а как фактор необходимости создания компьютерных средств обеспечивающих генерацию решений.

Слабо проработанным является обоснование целесообразности управления равновесным состоянием предприятия. Для реализации использования идеи равновесного состояния в управлении отсутствует завершенное математическое представление моделей балансирования, обеспечивающих необходимое противодействие предприятия влиянию внешней среды. В результате, средства выявления потери такого равновесия на ранних стадиях его проявления отсутствуют. Все это и обусловило выбор темы диссертации.

Цели и задачи исследования. Цель исследования состоит в совершенствовании моделей представления равновесных состояний предприятия и разработке математического метода и инструментальных средств, обеспечивающих приведение предприятия в равновесное состояние по отношению к внешним воздействиям. Достижение этой цели позволит получить модели балансирования предприятия с внешней средой, которые могут быть использованы для трансформации целей руководства в соответствующие управленческие решения.

Для достижения цели исследования в диссертации поставлены следующие задачи:

1. Предложить инструменты анализа финансовых показателей деятельности предприятия, выявляющих причины его неравновесия с внешней средой.

2. Разработать методы восстановления равновесия предприятия на основе процедур балансирования и предложить классификацию возможных неравновесных состояний предприятия.

3. Сформировать концепцию обеспечения стабильного функционирования предприятия на принципах гомеостатики, что

позволит обосновать теоретические основы моделей балансирования хозяйствующего субъекта.

4. Разработать метод управления равновесным состоянием предприятия с помощью моделей балансирования, в основу которой положена математическая модель процесса генерации управляющих воздействий.

5. Разработать архитектуру инструментальных средств управления равновесным состоянием предприятия и методику их применения.

Предмет и объект исследования. Предметом исследования являются возможные неравновесные состояния, в которых могут прибывать предприятия. Объектом исследования послужили промышленные предприятия.

Теоретическую и методологическую базу исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых в части макроэкономических законов, системного анализа, теории управления организационно-экономическими системами, методов экономико-математического моделирования, финансового менеджмента, а также теории экономического анализа. Использовались также труды ведущих научных школ в таких областях как: макро и микроэкономические равновесные состояния, гомеостатическая теория развития систем, теоретические основы инструментальной поддержки процессов управления в различных сферах экономики, в совокупности обеспечившие раскрытие причин потери финансового равновесия с внешней средой хозяйствующих субъектов, а также разработку методов и инструментальных средств, необходимых для их стабильного функционирования.

Источниками первичной информации послужили бухгатерская отчетность действующего предприятия и материалы, публикуемые Федеральной службой государственной статистики.

Научная новизна, полученных в диссертации результатов определяется тем, что на основе сформированных1 гомеостатических принципов для повышения эффективности управления современным предприятием, создана теоретическая база управления его равновесным состоянием. Применение разработанной на её основе методики обеспечивает приведение предприятия к равновесному состоянию в

'Прангишвили И.В. Системный анализ и системные закономерности. - М.: СИНТЕГ, 2000.

соответствии с целями руководства.

Научная новизна результатов состоит в следующем:

Х сформировано и введено гомеостатическое обоснование принципов и метода решения задачи стабильного функционирования предприятия, позволившей ввести базовые теоретические положения и разработать принципиальную схему управления равновесным состоянием предприятия;

Х впервые создан метод балансирования для восстановления финансового положения предприятия относительно внешней среды с учетом имеющихся ресурсов, выявлены причины потери равновесия предприятия с внешним окружением, а так же классифицированы типовые неравновесные состояния предприятия;

Х разработана математическая модель приведения предприятия в равновесное состояние с внешней средой на основе синтеза моделей балансирования и компьютерного формирования управляющих воздействий;

Х обоснована шкала финансовых показателей и предложена процедура работы с ней для приведения инструментальных средств управления равновесным состоянием к исходному балансированию внешних и внутренних факторов, влияющих на финансовое положение предприятия;

Х разработаны инструментальные средства, обеспечивающие контроль стабильности функционирования предприятия на основе генерации управляющих воздействий адекватных влиянию внешней среды;

Х созданы методика и технология приведения предприятия в равновесное состояние, исходная информация для которых содержится в формах бухгатерской отчетности и документах, отражающих состояние внешней среды, публикуемых в официальных статистических изданиях.

Полученные результаты исследования соответствуют требованиям п. 1.4 Разработка и исследование моделей и математических методов анализа микроэкономических процессов и систем паспорта специальности 08.00.13 Математические и инструментальные методы экономики.

Теоретическая значимость исследования заключается в формулировании и обосновании гомеостатического представления задач обеспечения стабильного функционирования предприятия, позволяющего устанавливать факт наличия неравновесного состояния и

разработать модели балансирования восстановления устойчивости хозяйствующего субъекта.

Синтез созданных моделей балансирования предприятия с моделями выработки управляющих воздействий, основанный на иерархической зависимости финансовых показателей, может рассматриваться как дальнейшее развитие методов анализа микроэкономических процессов и систем, а также теории принятия экономических решений в части оперативного управления предприятия.

Практическая значимость заключается в разработке компьютерных инструментальных средств поддержки принятия решений, применение которых обеспечивает стабильное функционирование предприятия.

Самостоятельную практическую значимость имеют следующие результаты исследования:

Х способ совмещения внешних и внутренних характеристик хозяйствующего субъекта для корректного выпонения анализа финансовых показателей предприятия;

Х описание типовых неравновесных состояний, а так же соответствующие способы восстановления равновесия предприятия с внешней средой для каждого из них;

Х синтезированная модель приведения в равновесное состояние любого хозяйствующего субъекта, цели которого могут быть связаны в иерархическую структуру;

Х методические материалы, обеспечивающие определение степени адекватности противодействия предприятия воздействиям внешней среды.

Апробация и внедрение результатов исследования.

Разработанная в диссертации методика приведения промышленного предприятия в равновесное состояние по отношению к внешней среде прошла апробацию в фирме, специализирующейся в производстве строительных конструкций - ООО Окна Латераль.

Анализ финансовых показателей, таких как: выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (далее просто выручка); себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг; прочие доходы и расходы; валовая и чистая прибыль; расходы по обычным видам деятельности (материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация, прочие расходы); авансированный капитал и среднесписочное количество работающих

позволили выявить причины снижения рентабельности этого предприятия.

Полученные в диссертации теоретические и практические результаты обсуждались и получили положительную оценку на научных семинарах, проводимых на кафедре Информационного менеджмента и электронной коммерции Московской финансово-промышленной академии. Основные научные рекомендации получили апробацию на международной научно-практической конференции Социально-экономическая и финансовая политика России в процессе перехода на инновационный путь развития (Москва, 2008 г.). В 20072009 г.г. ряд тем диссертации использованы в Московской финансово-промышленной академии в процессе подготовки изучения дисциплины Информационные системы управления эффективностью бизнеса.

По теме диссертации опубликовано 10 статей общим объемом 3,3 п.л., из них 4 статьи, входящих в перечень ведущих рецензируемых научных изданий, в которых дожны быть опубликованы основные научные результаты исследований на соискание ученой степени кандидата экономических наук.

Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и 11 приложений. Текст изложен на 156 страницах и содержит 20 рисунков и 5 таблиц, а список использованной литературы 107 наименований (табл. 1).

Таблица 1.

Структура диссертации

Разделы Подразделы

Введение (7 с.)

Глава 1. Равновесное состояние предприятия как предмет моделировани я (43 с.) макроэкономическое равновесие главный фактор стабильного функционирования хозяйствующих субъектов; Особенности равновесного состояния предприятия; Финансовый анализ причин потери предприятием равновесия с внешней средой.

Глава 2. Теоретические основы приведения предприятия в Гомеостатический взгляд на проблему обеспечения стабильного функционирования предприятия; Обоснование метода восстановления равновесия хозяйствующего субъекта. Моделирование процесса приведения предприятия в равновесное состояние.

равновесное

состояние

(31с.)

Глава 3. Выбор целевых индикаторов, их шкалирование и

Практические исходное балансирование; Методика приведения

аспекты предприятия в равновесное состояние; Основные

управления функции системы управления равновесием и

равновесным описание технологии ее применения.

состоянием

предприятия

(48 с.)

Заключение (2 с )

Литература (5 с.)

Приложение(16 с.)

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Особенности равновесного состояния предприятий

В отличие от макроэкономического равновесия, в отношении которого существуют полярные взгляды, возможность приведения предприятия в равновесное состояние с внешними воздействиями не вызывает сомнения, хотя единого мнения относительно путей осуществления их устойчивого функционирования до сих пор нет. Тем не менее возможность приведения их в равновесное состояние с внешними факторами не вызывает сомнения. Рассматривая понятие равновесие в качестве базового, следует подчеркнуть, что в экономике состояние точного равновесия может существовать лишь мимолетно, но без него и подобных идеализированных понятий невозможно обойтись, так как именно они служат основой научных результатов, полученных в экономической теории.

Стремление руководства к устойчивому развитию предприятия, есть ни что иное, как целенаправленный путь к нарушению его равновесного состояния, поскольку развитие, по своей природе, всегда изменяет все устоявшееся, стабильное. Равновесие и развитие - это несовместимые состояния, которые не могут одновременно доминировать на предприятии: преобладать может либо состояние стабильности, то есть равновесия, либо развития, а значит

неравновесия Для того чтобы деятельность предприятия была успешной в разные периоды его существования, необходимо постоянное поддержание требуемых состояний, за счет выработки управляющих воздействий.

Предприятия, кроме монополий, в отличие от макроэкономических финансовых институтов, не обладают возможностями коренным образом влиять на внешнюю среду. При этом внешняя среда имеет возможность влиять на предприятие. Это вынуждает его менеджмент заботиться об адекватной реакции на такие воздействия и служит основанием для ввода следующего определения равновесия: равновесное состояние предприятия по отношению к внешней среде - это такое его состояние, которое характеризуется противодействием разнонаправленных и уравновешенных воздействий (внешних и внутренних), обеспечивающих стабильное функционирование предприятия.

Приведение предприятия в равновесное состояние с внешней средой можно рассматривать как один из элементов регулирования его деятельности. Поэтому для выпонения данной функции необходимо задать две цели: первая - это реакция на внешние воздействия, для восстановления равновесного состояния, ведущая к корректировке бизнес - целей и бизнес-процессов предприятия. Вторая - целевое нарушение равновесного состояние менеджментом предприятия, вызванное внутренними потребностями: модернизация производства, выпуск нового вида продукции, использование нового вида техники или технологии.

Дня индикации состояний предприятия в диссертации введено понятие целевой индикатор. Под целевыми индикаторами понимаются интегрированные показатели, отражающие в количественном измерении либо внутренние состояние предприятия (финансовое, производственное, хозяйственное и другое), либо состояние внешней среды - внешние факторы (рыночные цены, процентные ставки, тарифы, конкурентоспособность, конъюнктуру рынка и т.д.). Целевой индикатор, расположенный слева (см. Рисунок -3) отражает влияние на предприятие внешних факторов (отклонение влево или левый целевой индикатор). А целевой индикатор, отражающий противодействие внешним воздействиям со стороны предприятия расположен справа (отклонение вправо - правый целевой индикатор) - внутренние силы.

Перечень внешних факторов, влияющих на финансовое положение предприятия, обширен: это темпы инфляции; цены на энергоносители, электроэнергию, материалы или сырье; процентные ставки на банковские и другие кредиты; технико-экономическое состояние партнеров, конкурентов, клиентов; социальная, политическая, миграционная и другая ситуация в регионе, стране, мире и т.д. Поэтому среди этих факторов следует выбрать те, которые являются особенно важными для управления предприятием, а также факторы, влияние которых можно измерить количественно. Внутренние факторы определяются показателями, которые находятся в различных видах отчетности. Именно они отражают возможность предприятия с помощью имеющихся у него ресурсов противостоять влиянию внешних факторов.

В начале XX века эталоном равновесных систем выступали живые организмы, в которых равновесное состояние изучается на основе идей гомеостатики. Главный гомеостатический принцип состоит в объединении противоборствующих сторон таким образом, чтобы в некоторых пределах гарантировалась взаимная нейтрализация их действий. Применительно к предприятию данный принцип требует введения двух противоборствующих сторон: внешних воздействий на предприятие и оказывающих им сопротивление внутренних противодействий.

Гомеостатическая точка зрения на проблему обеспечения стабильного функционирования предприятия состоит в поддержке его финансового равновесия, при котором амплитуда отклонения от точки равновесия контролируется руководством предприятия. Для разработки теоретических основ приведения предприятия в равновесное состояние в диссертации используется процедура балансирования, которая распадается на два этапа.

Первый этап - исходное балансирование, то есть выпонение процедуры приведения системы к некоторой искусственно создаваемой базе, и второй этап - текущее (реальное) балансирование - приведение к балансу системы внешних и внутренних факторов путем генерации соответствующих управляющих воздействий. Для этих целей введено понятие балансовый индикатор, который интегрально отражает внешние воздействия на предприятия и внутренние, ответные меры, принимаемые менеджментом предприятия. А чтобы выразить степень преобладания какой-либо из сторон балансового индикатора,

количественно отражающего степень отклонения системы от равновесного состояния.

Теоретические основы приведения предприятия в равновесное

состояние

Проведенный анализ неравновесных состояний выявил возможность их классификации в зависимости от причин появления неравновесных состояний (увеличения или уменьшения целевых индикаторов в различных вариантах). В диссертации используется следующая классификация:

в неравном увеличении обоих или одного целевого индикатора; в неравном уменьшении обоих или одного целевого индикатора;

в увеличении (уменьшении) одного целевого индикатора и уменьшении (увеличении) другого.

Для проведения анализа неравновесных состояний, разработаны диаграммы, демонстрирующие как причины возникновения неравновесных состояний, так и возможные пути их ликвидации. Первый класс неравновесных состояний, представлен в виде диаграммы на (Рис. 1). На нем заштрихованы исходные левая и правая зоны равновесия, что позволяет выделить две области: область Ь-Е-А и К-В-А - отражающие исходное равновесное состояние, и области Е-Р-А и В-О-А - отражающие новое, уже неравновесное. Для того чтобы можно было создать соответствующие инструментальные средства все диаграммы представлены графически. На данном рисунке илюстрируется состояние предприятия в двух моментах времени: /0 - его исходное (базисное), всегда равновесное состояние и ^ - неравновесное (текущее). В исходный момент времени г0 отрезки Ь-Е и К-В равны, что свидетельствует о нахождении системы в равновесном состоянии. Стрека-индикатор, выходящая из точки А, в данный момент времени находится в вертикальном положении, что можно отразить следующим образом: Цл(*о) = Цп('о)> гДе Цл('о)>Цп('о) _ исходные значения левого и правого целевых индикаторов в момент времени г0 Х

Использование стреки индикатора соответствует современному взгляду на эргономичность системы индикации в информационных системах.

Если в момент времени ^ равновесие нарушено и предприятие оказалось в первом классе неравновесных состояний, то данный факт является следствием одной из двух причин, которые можно представить следующим образом: Цл ) < Цп (/1) или Цл ) > Цп (/1), где ЦС'О.ЦпОО ~ значения левого и правого целевых индикаторов в момент времени ^.

На диаграмме стрека-индикатор отклонилась влево, так как соотношение целевых индикаторов выразилось неравенством Е-Р < В->.

Для приведения системы в равновесное состояние вначале необходимо рассчитать новые значения правого и левого целевых индикаторов, а затем осуществить генерацию управляющих воздействий. Новые состояния, определяемые прямыми Р-С или (7-Д рассматриваются в качестве условий приведения предприятия в равновесное положение.

'* Новая прямая

Первый метод приводит один из целевых индикаторов в новое состояние, диктуемое другим. Для того, чтобы появилась возможность для маневра и учета новых обстоятельств, в целях приведения предприятия в новое равновесное состояние следует воспользоваться вторым методом, который предполагает корректировку обоих приростов в данном классе состояний таким образом, чтобы величины Цл(/[) и Цп('0 сравнялись.

Нахождение предприятия в равновесном или неравновесном состояниях - это результат деятельности противоборствующих сил (внешних и внутренних факторов). Выражаясь языком конфликтологии, здесь имеет место конфликтная ситуация, которая в диссертации представлена с помощью иерархических симметричных структур. Используя идею представления противоборствующих процессов симметричными структурами, метод, применяемый для управления равновесным состоянием предприятия, графически можно представить с помощью рис 2. Разрешение конфликтных ситуаций заключается в попеременном выпонении вычислений на иерархических структурах. Для левого целевого индикатора нужны вычисления только в одном направлении - слева направо, а для правого - в обоих направлениях.

Внешние М^ факторы

Внутренние факторы

Рисунок 2 - Илюстрация работы методов, используемых для управления равновесным состоянием предприятия.

На данном рисунке использованы следующие обозначения: и,-

внешний фактор, влияющий на состояние предприятия; //' - функция, согласно которой рассчитывается текущее значение г - го внешнего фактора; Цд - левый целевой индикатор, отражающий общее влияние внешних факторов; - внутренний /' - й фактор, отражающий

финансовое состояние предприятия; д^1- функции, согласно которым рассчитывается текущее значение внутренних факторов; Цп - правый целевой индикатор, отражающий совокупное противостояние предприятия внешним факторам.

Дерево расчетов, касающееся внутренних факторов, имеет стреки также и в противоположном направлении. Этим демонстрируется противодействие предприятия внешним факторам, после того как руководством выработаны корректирующие мероприятия.

Математическая модель отражает прямые расчеты левого индикатора и прямые и обратные расчеты для правого. Если изменение

левого целевого индикатора, равное ДЦд (((), потребовало адекватного изменения правого, равного ДЦП(/)), то дожно иметь место следующее равенство: ДЦл ('1) = ДЦп (/)).

Для получения управляющих воздействий можно составить системы линейных уравнений, решение которых обеспечивает получение искомых приростов каждого из факторов. Используя выражение Цп Оо)Ч^Цл 1) в качестве исходной величины, расчеты для 1-го уровня дерева целей, определяющего последовательность расчетов и приоритетность в достижении подцелей, можно представить следующим образом:

Цп(/0)ДЦл(/,) = Цп(^(/о)Д?1Г}(ли)))^('о)^Г2(^2)Х-.

- а1п, и.

------ т_\,...х

=1 ;=1

Еа1т =1;

где Цп - функция, отражающая зависимость между правым целевым индикатором Цпи значениями показателей первого уровня (Д^,); Д<71, - искомые приросты показателей первого уровня воздействий, отражающих /-ю зависимость; а,- коэффициенты приоритетности в использовании г'-го показателя первого уровня; к - количество показателей первого уровня, используемых для расчета целевого показателя Цп.

Выражения отражают зависимость приростов от

присвоенных им приоритетов. Аналогично рассчитываются приросты для оставшихся уровней дерева целей.

Практические аспекты управления равновесным состоянием предприятия

Список внешних факторов, влияющих на финансовое состояние предприятия, обширен. В большинстве случаев во внимание

принимаются экономические, технологические, политические, конкурентные, социальные и международные. Как правило, они характеризуются высокой степенью неопределенности. В диссертации применялись в расчетах лишь те факторы, которые воздействуют на финансовую и экономическую стороны деятельности предприятия. Их влияние происходит через рынки сырья и материалов, труда, основных средств, энергоресурсов, товаров и услуг, а также кредитный рынок. Если выделить показатели, количественно характеризующие влияние перечисленных рынков на предприятие, то левый целевой индикатор в общем виде может быть представлен следующим образом:

Цл (/0) = Цл (Ф^, 10), I = 1,...,6, где Цл (/0) - значение левого целевого

индикатора на момент времени /д> ф/' - скорректированный на уровень инфляции показатель, характеризующий ;-й внешний фактор в момент времени о (средневзвешенная процентная ставка по кредитам, предоставленным нефинансовым организациям в текущем периоде; среднемесячная номинальная заработная плата работников отрасли в текущем периоде; средняя цена единицы основных средств, установленных на предприятии в текущем периоде; средняя цена единицы сырья и материалов, используемых на предприятии в текущем периоде; средняя цена на электроэнергию и бензин, используемых на предприятии в текущем периоде; цена на выпускаемую предприятием готовую продукцию в текущем периоде).

Получить функцию Цд(^о) впоне реально, если свести все внешние факторы к единой шкале измерения, что позволяет определять в различные моменты времени степень усиления или уменьшения их суммарного воздействия на предприятие.

К внутренним факторам относятся ресурсы, которыми обладает предприятие, и меры принимаемые руководством для того, чтобы привести предприятие в равновесное состояние. Правый целевой индикатор можно определить впоне точно, так как в настоящее время существует достаточно методик подсчета интегрированных показателей, указывающих на эффективность управления той или иной стороной предприятия. Большинство из них учитывает интересы следующих субъектов, имеющих к нему отношение: его владельцев, руководство, инвесторов; персонал и партнеров.

Аналогично левому целевому индикатору правый также можно представить следующим образом: Цц (/0) = Цп (Ф/1, /д), г = 1,...,17, где Цп ('о) - значение правого целевого индикатора в момент времени /0;

Ф(П - скорректированный на уровень инфляции комплексный показатель, отражающий ;'-й внутренний фактор в момент времени Х

Управление равновесным состоянием предполагает манипулирование состоянием предприятия через целевые индикаторы. Для этого разработана процедура балансирования предприятия, которая распадается на две части: первая - это исходное балансирование, то есть приведение системы к некоторой искусственно создаваемой базе (настройка системы), а вторая - это реальное (текущее) балансирование - приведение к балансу внутренних факторов по отношению к внешним путем генерации соответствующих управляющих воздействий на процессы, протекающие на предприятии. На рис. 3 схематично представлены примеры двух процессов: исходное и текущее балансирование системы, отличить которые можно по индексу (0 -исходный момент времени, 1 - текущий).

Рассмотрим процесс исходного балансирования при условии, что оба индикатора являются абсолютными величинами. Допустим в момент времени значение левого целевого индикатора равноцл (/0),

а правого- ЦпСо)-

Решив систему уравнений -ЧСо)^л Цп('о)> где

\СЛ+Ро1=1

асл> Реп ~ коэффициенты, применяемые для балансирования левого и правого целевых индикаторов, соответственно, получим: а^д и /?ся.

Их наличие позволяет рассчитать сбалансированные итоговые приведенные значения целевых индикаторов по формулам:

Цел ('о) = асл Цл Со), Дсп Со) = Рсл Х ЧпСо) >

где Цсл (о) Цеп Со) ~ сбалансированные итоговые приведенные

значения правого и левого целевых индикаторов на момент времени (0

соответственно.

Ось равновесия на момент времени (/1)

Ось равновесия на момент и (И

Рисунок 3 - Илюстрация выпонения исходного и текущего балансирования целевых индикаторов

Применив данные формулы, получим следующие сбалансированные значения левого и правого целевых индикаторов на момент времени 10 получим Цсл ) = Цеп ('о) Х

На этом процедура выпонения исходного балансирования заканчивается, так как найдена условная ось равновесия на момент времени г0. На рис. 4 она показана линией справа. Пусть в последующий момент времени Ц давление внешних сил увеличилось на величину ДЦЛ(*!). В результате левый индикатор станет равным: ЦЛ(*]) = ЦЛ(<0) + ДЦЛ(*]), а его сбалансированное значение соответственно: Цсл (?)) = Цсл (/0) + ДЦл (<]), где ДЦЛ (/]) - прирост левого целевого индикатора на момент времени ц. Изменение значения левого индикатора илюстрируется линией слева, которая представляет собой новую ось равновесия на момент времени Ц.

Текущее сбалансированное значение правого целевого индикатора

можно определить по формуле: Цеп ) ~ ^ ^, где Цсп (/) -

Рсл('\)

сбалансированное абсолютное значение правого целевого индикатора на момент времени /[.

В диссертации разработаны методики приведения предприятия в равновесное состояние, апробированные с помощью электронной таблицы MS Excel и встроенного языка программирования Visual Basic for Application.

Методика 1 предназначена для подготовки исходных данных и расчета итоговых приведенных темпов изменений левого целевого индикатора, а также его итогового прироста.

Методика 2 используется для подготовки исходных данных и расчета итоговых приведенных абсолютных и относительных значений и их приростов правого целевого индикатора

Методика 3 предназначена для определения того абсолютного сбалансированного прироста правого целевого индикатора, который, будучи трансформированным в управляющие воздействия, позволит предприятию противостоять возросшему внешнему давлению внешней среды.

Методика 4 предназначена для выработки управляющих воздействий, предназначенных для приведения предприятия в равновесное состояние. Для этого на основании величины текущего отставания предприятия от требуемого уровня противодействия внешним факторам рассчитываются новые значения внутренних факторов.

Поддержка перечисленных методик осуществляется за счет программных средств, которая состоит из следующих модулей и баз данных.

Модуль 1 предназначен для подготовки исходных данных для работы системы. На входе данного модуля используются следующие базы данных: INDI: база данных индексов цен, корректируемая информацией из Internet; ST1: статистическая база данных, корректируемая на основании информации из Internet и базы данных RBD2: таблица ресурсов и коэффициентов приоритетности база данных; BDR1: выписка из бухгатерской отчетности, корректируемая информацией из баз данных BDBU - выписки из бухгатерского

баланса и ЯВБ2; КВБ1: база данных ресурсов и коэффициентов приоритетности, корректируемая пользователем ручным способом.

После корректировки перечисленные базы данных идентифицируются цифрой 2 (1Ж>2, 8Т2, ВБЯ2, ЯВБ2). Определяющую роль в структуре инструментальных средств играет модуль 2, предназначенный для первичной и текущей балансировки системы. Данный модуль включает ряд процедур.

Процедура 1 предназначена для обработки показателей, отражающих изменение внешних факторов. Для этого применяется две базы данных: БТ2 и МШ2. В результате, в соответствии с методикой 1, получают базу данных БТС, в которой размещаются приведенные темпы изменения и прирост левого целевого индикатора.

Процедура 2 предназначена для подготовки исходных данных и расчета итогового приведенного прироста за указанный период правого целевого индикатора. Для ее выпонения в качестве входной информации используются базы данных: ВОК2, ИВ02 и 1М)2. В соответствии с методикой 2 получают базы данных с идентификаторами ВШ1С, куда помещаются результаты расчетов темпов изменения промежуточных показателей правого целевого индикатора и ВБРР, в которой сохраняются результаты расчетов итоговых приведенных значений правого целевого индикатора.

Процедура 3 необходима для расчета сводной таблицы, информация из которой используется для приведения предприятия к новому равновесию относительно внешней среды. Для ее запонения по методике 3 обрабатываются следующие базы данных: БТС, ВБС и ВБРР. В результате получают обновленную базу данных ВБРЯ, которая содержит сбалансированные итоговые значения левого и правого целевых индикаторов и расчет абсолютного прироста текущего значения правого целевого индикатора.

Модуль 3 предназначен для расчетов корректирующих предписаний, выпонение которых позволит привести предприятие в равновесное состояние. Для его функционирования используются следующие базы данных: ВОК2, где находятся исходные значения внутренних факторов, ВБРР, где находятся исходные значения промежуточных показателей, ВБРЯ, где находится абсолютный прирост текущего значения правого целевого индикатора, ЯВ02, где находятся коэффициенты приоритетности, направления изменений показателей и ограничения на использование ресурсов и БТС, где

находится итоговый прирост приведенных темпов изменения левого целевого индикатора. Результат обработки записывается в базы данных RVB и UPR. В первой содержатся промежуточные, а во второй окончательные результаты расчетов.

Если менеджера не устраивает полученный вариант управленческого решения, то он может изменить по соответствующим правилам коэффициенты приоритетности в достижении целей, и вновь повторить расчеты. Не исключено, что поного решения задачи, из-за ограниченности ресурсов, получено не будет, однако в любом случае будут получены приближенные решения, среди которых можно выбрать одно, пользуясь соответствующими формулами.

ПУБЛИКАЦИИ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ

В изданиях, рекомендованных ВАК по экономическим наукам: 1.3барский A.M. Приведения предприятия в состояние равновесия на основе процедур балансирования // Микроэкономика, 2009 № 5 (0,5 пл.)

2.3барский A.M. Современные методы обеспечения развития

предприятия // Транспортное дело в России, 2009 №4 (0,7 п.л.) З.Збарский A.M. Информационная система управления равновесием предприятия // Вопросы статистики, 2008, №12, с. 65-69 (0,5 пл.).

4.3барский A.M. Особенности равновесного состояния предприятия // Вопросы статистики, 2008, № 7, с. 79-82 (0,4 пл.).

В других изданиях: 5.3барский A.M. Математическое методы управления равновесным состоянием предприятия // Бизнес-команда и его лидер, 2009, № 2, с. 57-64 (1 пл.). б.Збарский A.M. Графическое представление процесса приведения предприятия в равновесное состояние. Материалы международной научно-практической конференции Социально-экономическая и финансовая политика России в процессе

перехода на инновационный путь развития. - М.: ВЗФЭИ, 2008 с. 266-267 (0,2 п.л.).

В электронных изданиях: 7.3барский А.М. Балансовые методы восстановления финансового равновесия хозяйствующего субъекта // Российский экономический интернет-журнал [Электронный ресурс]: Интернет-журнал АТиСО / Акад. труда и социал. отношений Ч Электрон, журн. Ч М.: АТиСО, 2009Ч . Ч № гос. регистрации 0420600008. Ч Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетArticles/2009/Zbarsky2.pdf, свободный Ч Загл. с экрана. 8.3барский А.М. Гомеостатический взгляд на проблему обеспечения стабильного развития предприятия // Российский экономический интернет-журнал [Электронный ресурс]: Интернет-журнал АТиСО / Акад. труда и социал. отношений Ч Электрон, журн. Ч М.: АТиСО, 2009Ч . Ч № гос. регистрации 0420600008. Ч Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетArticles/2009/Zbarsky3.pdf, свободный Ч Загл. с экрана. 9.3барский A.M. Математическое представление процесса приведения предприятия в равновесное состояние // Российский экономический интернет-журнал [Электронный ресурс]: Интернет-журнал АТиСО / Акад. труда и социал. отношений Ч Электрон, журн. Ч М.: АТиСО, 2009Ч . Ч № гос. регистрации 0420600008. Ч Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетArticles/2009/Zbarskyl.pdf, свободный ЧЗагл. с экрана. 10. Збарский A.M. Приведение предприятия в состояние равновесия на основе процедур балансирования // Российский экономический интернет-журнал [Электронный ресурс]: Интернет-журнал АТиСО / Акад. труда и социал. отношений Ч Электрон, журн. Ч М.: АТиСО, 2009Ч . Ч № гос. регистрации 0420600008. Ч Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетArticles/2009/Zbarsky.pdf, свободный ЧЗагл. с экрана.

Отпечатано в ООО Компания Спугник+ ПД № 1-00007 от 25.09.2000 г. Подписано в печать 01.06.2009 Тираж 100 экз. Усл. п.л. 1,0 Печать авторефератов: 730-47-74,778-45-60

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Збарский, Александр Михайлович

Введение

Глава 1. Равновесное состояние предприятия как предмет

Модел ир ования

1.1 .Макроэкономическое равновесие главный фактор стабильного функционирования хозяйствующих субъектов

1.2.Особенности равновесного состояния предприятия

1.3. Финансовый анализ причин потери предприятием равновесия с внешней средой

Выводы по главе

Глава 2. Теоретические основы приведения предприятия в равновесное состояние

2.1. Гомеостатический взгляд на проблему обеспечения стабильного функционирования предприятия

2.2. Обоснование метода восстановления равновесия хозяйствующего субъекта

2.3. Моделирование процесса приведения предприятия в равновесное состояние

Выводы по главе

Глава 3. Практические аспекты управления равновесным состоянием предприятия

3.1. Выбор целевых индикаторов, их измерение и исходное балансирование

3.2. Методика приведения предприятия в равновесное состояние

3.3. Основные функции системы управления равновесием и описание технологии ее применения 108 Выводы по главе 3 127 Заключение 129 Библиография 131 Приложения

Диссертация: введение по экономике, на тему "Моделирование процессов управления равновесным состоянием предприятия"

Переход России к принципиально новым экономическим отношениям обусловливает необходимость осуществления комплекса мер, способных обеспечить адекватную формирующимся рыночным отношениям финансовую, производственно-хозяйственную и иную деятельность хозяйствующих субъектов. Адекватная деятельность предполагает оперативную выработку управляющих воздействий, способных обеспечить стабильное функционирование предприятий. Стабильность предполагает достижение ими равновесного состояния по отношению к внешней среде.

Равновесное состояние экономики в целом является следствием совместного действия ряда макроэкономических законов и мер, принимаемых финансовыми институтами государства. На микроэкономическом уровне, то есть на уровне предприятий, для приведения хозяйствующего субъекта в состояние равновесия необходимы специальном образом генерируемые управляющие воздействия на протекающие в нем процессы. Если общее рыночное равновесие изучается научным сообществом не одно столетие, то на уровне отдельных хозяйствующих субъектов (предприятий) сравнительно недавно. Из всех видов равновесных состояний (технологических, финансовых, энергетических, трудовых и т.д.), возможных на предприятии, его финансовое равновесие относительно внешней среды исследовано менее всего. Проблема управления такого рода состояниями для отечественной экономики является новой, так как возникла в результате перехода к рыночным отношениям.

Соглашаясь с безусловной важностью стремления руководства предприятия к состоянию равновесия с внешней средой, используемого в качестве основы для приведения его к новому, более совершенному качеству, в диссертации данное состояние рассматривается как временное. Равновесие, то есть стабильность, является антиподом развития, то есть нестабильности. Развитие означает приведение предприятия в состояние неравновесности, что указывает на намеренный отказ от стабильности в некотором периоде. Поэтому различаются следующие разведенные во времени цели руководства: достижение стабильного функционирования предприятия или ориентация на его развитие. Совмещение этих целей в одном временном периоде возможно лишь частично с попеременным превалированием одной из них.

Длительное нахождение предприятия в равновесном, то есть стабильном состоянии, с одной стороны, обеспечивает к нему доверие партнеров, клиентов, сотрудников, но с другой - ведет к стагнации, что рано или поздно скажется на его конкурентоспособности. Но также вредна постоянная нестабильность, ибо неравновесие всегда чревато непредсказуемыми последствиями. Отказ от равновесного состояния в пользу развития не может быть постоянным, так же как не может быть постоянным отказ от развития в пользу стабильности, то есть сохранения равновесия с внешней средой. Одной из нерешенных проблем современного менеджмента - определение периодичности стабилизации обстановки в ущерб развитию или перенос акцентов в деятельности предприятия в сторону развития, что повлечет за собой нарушение стабильности. Однако не зависимо от того, какими в настоящий период на предприятии руководствуются целями, необходим инструмент управления равновесным состоянием, который периодически используется либо для приведения предприятия к требуемому равновесному состоянию, либо к его нарушению в контролируемых пределах.

Недостаточная проработанность инструментов приведения предприятия к равновесию с внешней средой становится препятствием в его сбалансированном и динамичном функционировании, что ориентирует на интенсификацию исследований в данном направлении и создание новой платформы, предназначенной для разработки методов и моделей управления современным предприятием.

Развитие управленческой науки по многим направлениям заложило теоретический фундамент для решения задачи стабильного функционирования предприятия. В части исследования макроэкономических законов, согласно которым совместно с государственными структурами происходит рыночное регулирование поведения хозяйствующих субъектов, имеются серьезные достижения. Созданы научные школы, результаты, деятельности которых высоко оценены научным сообществом (некоторые из них отмечены Нобелевской премией).

Большой вклад в разработку механизмов макроэкономического равновесия внесли классики экономической мысли: А. Смит, Дж. Кейнс, Ф. Тейлор, Л. Вальрас, Дж. А. Шумпетер, Р. Лайкерт, Ш. Фурье. Данное научное направление разрабатывается и современными учеными, среди которых особое признание получили М. Але, И. Пригожин, В-Б. Занг, И. Стенгерс, В. Леонтьев и др.

Имеются также существенные результаты в исследованиях равновесных состояний и на микроэкономическом уровне. Здесь приобрели признание результаты, полученные в трудах таких отечественных ученых как

B.И. Астахов, М.А. Бендиков, А.И. Добрынин, Н.Д. Кондратьев,

C.П. Курдюмов, В.М. Курейчик, Д-Ю. Миропольский, Ю.Б. Рубин, М.А. Шляйферт и др. Они значительно приблизили решение проблем практического менеджмента к постановке конфликтных задач, одной из которых является приведение предприятия в состояние равновесия с внешней средой.

Однако анализ идей и концепций, разработанных этими и другими учеными, показал, что управление равновесием предприятия ими не рассматривается в качестве одного из аспектов функции регулирования финансово-хозяйственной деятельности. Принятие решений в области финансового менеджмента всегда ориентируется на приведение предприятий в состояние, адекватное внешней среде. Однако научные разработки и компьютерные инструментальные средства, поддерживающие данный процесс, сегодня недостаточно развиты. Причина такого положения дел кроется в несовершенстве моделей и методов, ориентированных на решение подобного рода задач. Данное обстоятельство рассматривается в качестве одного из факторов, обусловливающих актуальность поиска моделей управления равновесным состоянием хозяйствующего субъекта, обеспечивающих компьютерную генерацию необходимых управленческих мероприятий.

Слаборазвитым является также обоснование полезности использования равновесного состояния в управлении как таковом, отсутствует завершенное математическое представление моделей балансирования, приспособленных для выработки адекватных управленческих решений компенсирующих воздействий внешней среды. В результате не разрабатываются средства для выявления потери равновесия на ранних стадиях его развития. Необходимость совершенствования методов приведения предприятия в положение адекватное внешним условиям обусловили выбор темы диссертации.

Цель исследования состоит в совершенствовании моделей представления равновесных состояний предприятия и разработке математического метода и инструментальных средств, обеспечивающих приведение предприятия в равновесное состояние по отношению к внешним воздействиям. Достижение этой цели позволит получить модели балансирования предприятия с внешней средой, которые могут быть использованы для трансформации целей руководства в соответствующие управленческие решения.

Для достижения цели исследования в диссертации поставлены следующие задачи:

1. Предложить инструменты анализа финансовых показателей деятельности предприятия, выявляющих причины его неравновесия с внешней средой.

2. Разработать методы восстановления равновесия предприятия на основе процедур балансирования и предложить классификацию возможных неравновесных состояний предприятия.

3. Сформировать концепцию обеспечения стабильного функционирования предприятия на принципах гомеостатики, что позволит обосновать теоретические основы моделей балансирования хозяйствующего субъекта.

4. Разработать метод управления равновесным состоянием предприятия с помощью моделей балансирования, в основу которой положена математическая модель процесса генерации управляющих воздействий.

5. Разработать архитектуру инструментальных средств управления равновесным состоянием предприятия и методику их применения.

Предметом исследования являются неравновесные и равновесные финансовые состояния, в которых пребывают хозяйствующие субъекты (предприятия). Объектом исследования послужили промышленные предприятия.

Теоретическую и методологическую базу исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых в части макроэкономических законов, системного анализа, теории управления организационно-экономическими системами, методов экономико-математического моделирования, финансового менеджмента, а также теории экономического анализа. Использовались также труды ведущих научных школ в таких областях как: макро и микроэкономические равновесные состояния, гомеостатическая теория развития систем, теоретические основы инструментальной поддержки процессов управления в различных сферах экономики, в совокупности обеспечившие раскрытие причин потери финансового равновесия с внешней средой хозяйствующих Х субъектов, а также разработку методов и инструментальных средств, необходимых для их стабильного функционирования.

Механизм уравновешивания частных и общественных интересов, направляющий рыночную экономику к состоянию равновесия, тщательным образом исследован Ю.Б. Рубинным. Результаты его анализа взглядов А.Смита, трактовавшего конкуренцию как поведенческую категорию, отражающую процессы уравновешивания частных и общественных интересов, заложили теоретическую основу для выпонения исследований в настоящей диссертации.

Источниками первичной информации послужила бухгатерская отчетность действующего предприятия и материалы, публикуемые Федеральной службой государственной статистики.

Научная новизна, полученных в диссертации результатов определяется тем, что на основе сформированных гомеостатических принципов для повышения эффективности управления современным предприятием, создана теоретическая база управления его равновесным состоянием. Применение разработанной на её основе методики обеспечивает приведение предприятия к равновесному состоянию в соответствии с целями руководства.

Научная новизна результатов состоит в следующем:

Х сформировано и введено гомеостатическое обоснование принципов и метода решения задачи стабильного функционирования предприятия, позволившей ввести базовые теоретические положения и разработать принципиальную схему управления равновесным состоянием предприятия; впервые создан метод балансирования для восстановления финансового положения предприятия относительно внешней среды с учетом имеющихся ресурсов, выявлены причины потери равновесия предприятия с внешним окружением, а так же классифицированы типовые неравновесные состояния предприятия; разработана математическая модель приведения предприятия в равновесное состояние с внешней средой на основе синтеза моделей балансирования и компьютерного формирования управляющих воздействий; в обоснована шкала финансовых показателей и предложена процедура работы с ней для приведения инструментальных средств управления равновесным состоянием к исходному балансированию внешних и внутренних факторов, влияющих на финансовое положение предприятия;

Х разработаны инструментальные средства, обеспечивающие контроль стабильности функционирования предприятия на основе генерации управляющих воздействий адекватных влиянию внешней среды; Х созданы методика и технология приведения предприятия в равновесное состояние, исходная информация для которых содержится в формах бухгатерской отчетности и документах, отражающих состояние внешней среды, публикуемых в официальных статистических изданиях.

Теоретическая значимость исследования заключается в формулировании и обосновании гомеостатического взгляда на проблему обеспечения стабильного функционирования предприятия, позволившего выявить его типовые неравновесные состояния и разработать балансовую модель восстановления устойчивости хозяйствующего субъекта.

Синтез предложенных моделей балансирования и метод генерации управляющих предписаний, выпоненный на иерархической зависимости финансовых показателей, может рассматриваться как дальнейшее развитие методов анализа микроэкономических процессов и систем, а также теории принятия экономических решений.

Практическая значимость заключается в разработке компьютерных инструментальных средств поддержки принятия решений, применение которых обеспечивает стабильное функционирование предприятия.

Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и 11 приложений. Текст изложен на 155 страницах и содержит 20 рисунков и 6 таблиц, а список использованной литературы 107 наименований.

Диссертация: заключение по теме "Математические и инструментальные методы экономики", Збарский, Александр Михайлович

Выводы по главе 3

1. Измерение внешних и внутренних факторов происходит в различных шкалах: внешних с помощью темпов их изменения в анализируемом периоде, а внутренних - с помощью отчетных бухгатерских показателей. Это различие следует учитывать в процессе приведения предприятия в равновесное состояние. Учет дожен состоять из процедур приведения всей информации в единообразное состояние - измерение в одинаковых единицах.

2. Управление равновесным состоянием требует предварительного приведения исходных значений целевых индикаторов в состояние баланса. Процедура балансирования дожна состоять из двух частей: первая -исходное балансирование, заключающееся в поиске искусственной базы, обеспечивающей последующую работу, а вторая - текущее балансирование, необходимое для приведения к балансу системы внутренних факторов внешним, путем генерации соответствующих корректирующих воздействий.

3. Разработанные в диссертации инструментальные средства предоставляют менеджеру важнейшую информацию, с помощью которой можно выделить степень отклонения предприятия от своего равновесного состояния. Согласно расчетам, выпоненным на имеющихся данных, анализируемое предприятие снизило противодействие внешней среде на 7,8%.

4. Для обоснования состава программных инструментальных средств, предназначенных для восстановления равновесия предприятия, можно воспользоваться декомпозицией главной цели, для достижения которой создается система.

5. Расчеты корректирующих предписаний, выпонение которых позволит вернуть предприятие в равновесное состояние, показало, что на данной стадии своего функционирования оно может его восстановить, даже при тех ограничениях на ресурсы, которые установлены руководством на последующий период.

Заключение

Выпоненное исследование позволило разработать ряд научных положений касающихся: актуальности проблемы периодического приведения предприятий в состояние равновесия с внешней средой, что позволяет им успешно конкурировать в рыночной среде с учетом специфики его работы. научного обоснования правильности и конструктивности гомеостатического взгляда на проблему обеспечения стабильного функционирования предприятия. методов восстановления равновесия хозяйствующего субъекта и математического представления такого процесса. Предложенные и обоснованные в диссертации методы являются достаточно общими, так как, при определенной доработке, предоставляют возможность нивелировать не только воздействия внешней среды на предприятие, но и наоборот. Безусловно, последнее в практике управления имеет место, однако только монополии могут заметно влиять на внешние обстоятельства. В диссертации принимались во внимание лишь предприятия, функционирующие в рыночных условиях. Приведение монопольного предприятия в состояние равновесия может служить отдельной темой исследования. обоснования состава инструментальных средств, способных обеспечить менеджеров необходимой информацией. Содержание получаемой информации рассматривается в качестве директивной, так как ее испонение приведет предприятие к поставленной цели Ч восстановления равновесия по отношению к внешней среде.

В диссертации апробирована лишь часть разработанных моделей Ч моделей касающихся выработки правильной реакции на внешние неблагоприятные воздействия. Остается не раскрытым пока пласт проблем, возникающим вследствие управленческих инициатив руководства предприятия. Проблемы возникают тогда, когда оно (руководство) по тем или иным причинам выступает в качестве объекта, токающего предприятие в неравновесное состояние. Это происходит, например, когда по его инициативе изменяется технология производства, формы поставок сырья или реализации продукции, вводятся инновации, происходит реструктуризация предприятия или его управления и т.д. Подобные возмущающие инициативы дожны изучаться отдельно, что позволит внести в разработанные в диссертации модели конструктивные изменения.

Другое перспективное направление, не исследованное в диссертации, -это применение в процессе восстановления равновесия систем искусственного интелекта. Внедрение в практику управления такого рода средств позволит учитывать не только детерминированные зависимости между объектами и процессами, но и плохо определяемые. Известно, что в экономике большинство процессов нечеткие, и поэтому множество решений принимаются в условиях неопределенности. Восстановление равновесия предприятия с учетом такого рода реалий рыночной экономики может существенным образом повлиять на качество генерируемых корректируемых воздействий, предназначенных для структурных подразделений предприятия.

В настоящей диссертации автор попытася в какой-то мере снизить зависимость от перечисленных недостатков за счет использования таких нечетких параметров как приоритетность в достижении той или иной цели и указания направлений в их достижении. Поддержка процедур восстановления равновесного состояния средствами искусственного интелекта остается актуальной.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Збарский, Александр Михайлович, Москва

1. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006г. № ФЗ-149 "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" //

2. Медведев А.Д. Послание Федеральному собранию президента Российской Федерации // Российская газета. 2008. - 16 ноября .

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.10.1997г. О реформе предприятий и иных коммерческих организаций № 1373 // Экономика и жизнь. 1997. - № 46.

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.1998г. О создании условий для привлечения инвестиций в инновационную сферу № 374 // СЗ РФ, 1998.

5. Приказ Минэкономики Российской Федерации от 01 октября 1997г. №118 Об утверждении методических рекомендаций по реформе предприятий (организаций).

6. Монографии, учебники, учебные пособия, статьи из периодическойпечати и интернет сайтов.

7. Altman E.I. Corporate Financial Distress.-N.Y. John Wiley, 1983.

8. Altman E.I. Financial Ratios, Discriminate Analysis and the Prediction of Coiporate Bankruptcy // The Journal of Finance, September 1968, pp. 589-609

9. Altman E.I. Further Empirical Investigation of the Bankruptcy Cost Question //Journal of Finance, September 1984, pp. 1067 1089.

10. Lawler E., Porter L. Behavior in organizations. N.Y.: Me Graw-Hill, 1975.

11. Абрютина М.С., Грачев A.B. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учебно-практическое пособие. 3-е изд. - М.: Дело и Сервис, 2004.

12. Але М. Условия эффективности в экономике. М.: Наука для общества, 1998.

13. Анцупов А.Я. Социально-психологическая оценка персонала: уч. пособие /А .Я. Анцупов, В.В. Ковалев. М.: ЮНИТИ, 2008.

14. Астафьев В.И. Гомеостатика: некоторые итоги и перспективы. -Новосибирск: Наука, 1990.

15. Бир С. Кибернетика и управление производством.- М.: Наука, 1965.

16. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: учебный курс. Киев: Эльга, Ника -Центр, 2007.

17. Борисов JI. Анализ финансового состояния предприятия // Экономика и жизнь. 2001. - № 5. - С. 17-23.

18. Брагинский C.B., Певзнер Я.А. Политическая экономия: дискуссионные проблемы, пути обновления. М.: Мысль, 1991.

19. Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов. М.: Олимп-Бизнес, 1997.

20. Буздалин A.B. Экспертиза значимости обязательных нормативов // Бизнес и банки,- 2000. № 17.

21. Бухгатерское дело: учебное пособие / под ред. П.С. Безруких. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

22. Бухтиярова Т.И. Модель оценки финансового состояния предприятия // Финансы.- 1993. № 7. - С. 7-13.

23. Вальрас JI. Элементы чистой политической экономии или теория собственного богатства / пер. на рус. яз. И. Егорова, А. Белянина. М.: Экономика , 2000. Ч (Университетская библиотека).

24. Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990.

25. Воробьев H.H. Теория игр: лекции для экономистов-кибернетиков. JL Изд-во Ленингр. Ун-та, 1974.

26. Гершун A.M. Технология сбалансированного управления. М.: МАГ Консатинг, Олимп-Бизнес, 2006.

27. Горина М., Самохвалов В. Как заставить работать концепцию управления стоимостью вашей компании // Менеджмент сегодня. 2000. - № 4.

28. Горский Ю.М. Гомеостатика: модели, свойства, патологии. -Новосибирск: Наука, 1990.

29. Дергунова O.K. Критериальность: проблема и правомерность применения критериев // Проблемы наукоемких технологий образования. Том 12: межвузовский сборник научно-методических трудов / под общей ред. К.И. Курбакова. М.: КОС-ИНФ, 2006. -С. 28-36.

30. Дик В.В. Методология формирования решений в экономических системах и инструментальные среды их поддержки. М.: Финансы и статистика, 2000.

31. Дуброва Т. А. Многомерный статистический анализ финансовой устойчивости предприятия // Вопросы статистики.- 2003.- № 8. С. 3-10. Зб.Занг В-Б. Синергетическая экономика.- М.: Мир, 1999.

32. Захаров А.О. Управление фирмой на основе сбалансированной системы показателей. М.: МАК ПРЕСС, 2005.

33. Збарский A.M. Гомеостатический взгляд на проблему обеспечения стабильного развития предприятия // Ссыка на домен более не работаетArticles/2009/Zbarsky3 .pdf

34. Збарский A.M. Информационная система управления равновесием предприятия//Вопросы статистики. 2008, №12, с. 65-69

35. Збарский A.M. Математическое методы управления равновесным состоянием предприятия // Бизнес-команда и его лидер, 2009, № 2, с. 57-64

36. Збарский A.M. Особенности равновесного состояния предприятия// Вопросы статистики. 2008, №7, с. 79-82

37. Збарский A.M. Приведения предприятия в состояние равновесия на основе процедур балансирования // Транспортное дело в России, 2009 № 5

38. Збарский A.M. Современные методы обеспечения развития предприятия II Транспортное дело в России, 2009 № 4

39. Калабин В. Алан Гринспен посыпал голову пеплом // Ссыка на домен более не работаетprintissues/kazakhstan/2008/43/newskrizisvssha

40. Кандалинцев В.Г. Сбалансированное управление предприятием: учебное пособие.- М.: КНОРУС, 2006.

41. Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей: от стратегии к действию. М.: Олимп-Бизнес, 2003.

42. Каплан Р., Нортон Д. Стратегические карты: трансформация нематериальных активов в материальные результаты.- М.: Олимп-Бизнес, 2005.

43. Kapp Н.Д. Блеск и нищета информационных технологий. М.: Секрет фирмы, 2005.

44. Кейнс Дж, М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Эксмо, 2007.

45. Кишенин В.Н. Методы и модели решения микроэкономических конфликтных задач. М.: Финансы и статистика, 2007.

46. Князева E.H., Курдюмов С.П. Основания синергетики. Синергетическое мировидение. М.: Комкнига, 2005.

47. Ковалевский В.П. Интегрально-целевой метод управления региональным университетским комплексом: монография. Оренбург: ИГЖ ГОУ ОГУ, 2004.

48. Кондратьев Н.Д. Проблемы экономической динамики / редколегия Л.И. Абакина. М.: Экономика, 1989.

49. Костина Н.И., Алексеев A.A. Финансовое прогнозирование в экономических системах.- М.: ЮНИТИ, 2002.

50. Кричевский H.A. Как улучшить финансовое состояние предприятия // Бухгатерский учет.- 1996. № 5. Ч С. 48.

51. Кулешова Т.А. Общее равновесие и эффективность. Ч Новосибирск: СибГУТИ, 2006.

52. Курейчик В.М., Курейчик В.В. Эволюционные, синергетические и гомеостатические стратегии в искусственном интелекте: состояние и перспективы // Новости искусственного интелекта. 2000. - № 2. - С. 39-63.

53. Леонтьев В.В. Межотраслевая экономика.- М.: Экономика, 1977.

54. Лопатников Л.И. Экономико-математический словарь. М.: Наука, 1987.

55. Максимцов М.М., Малышев Н.И. Стратегический менеджмент.- М.: Вузовский учебник, 2006.

56. Марр Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социально-рыночной экономики.- М.: МГУ, 1997.

57. Маршал Д.Ф., Бансал Випул К. Финансовая инженерия: поное руководство по финансовым нововведениям.- М.: Инфра-М, 1998.

58. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 1994.

59. Мошнов В. А. Комплексная оценка конкурентоспособности предприятия // www.cfin.ru.

60. Несмачных О.В. Оценка эффективности реализации финансовой стратегии предприятия на основе сбалансированной системы показателей: монография. Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2007.

61. Нусратулин В.К. Неравновесная экономика.- М.: Компания Спутник +, 2006.

62. Одинцов Б.Е. Обратные вычисления в формировании экономических решений. М: Финансы и статистика, 2004.

63. Ольве Н.-Г., Рой Ж., Веттер М. Оценка эффективности деятельности компаний: практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей. М.: Вильяме, 2003.

64. Ольве Н-Г. Сбалансированная система показателей: практическое руководство по использованию. М.: Диалектика, 2006.

65. Петере Э. Хаос и порядок на рынках капитала.- М.: Мир, 2000.

66. Потерович В.М. Экономическое равновесие и хозяйственный механизм.- М.: Наука, 1990.

67. Поспелов Г.С. Ириков В.А. Программно-целевое планирование и управление,- М.: Советское радио, 1976.

68. Прайснер А. Сбалансированная система показателей в маркетинге и сбыте. М.: Изд. Дом Гребенникова, 2007.

69. Прангишвили И.В. Системный анализ и системные закономерности. -М.: СИНТЕГ, 2000.

70. Пригожин И., Стенгерс И Порядок из хаоса.-М.: Прогресс, 1986.

71. Приказчиков A.A. Управление основными средствами предприятий на основе неоднородных баз знаний //Сборник научных статей / под ред. проф. В.В. Дика. М.: МГУЭСИ, 2003. - С. 3-11.

72. Приказчиков А.Ф. Совершенствование структуры основных средств с учетом рыночной конъюнктуры и производственных рисков // Вопросы экономических наук.- 2004. № 3(7). - 12-15.

73. Равновесие и неравновесие социально-экономических систем / под ред. А.И. Добрынина, Д.Ю. Миропольского. СПб.: Изд-во СПб ГУЭФ, 1998.

74. Рамперсад К.Х. Универсальная система показателей деятельности: как достичь результатов, сохраняя целостность. М.: Альпина-Бизнес Букс, 2005.

75. Российский статистический ежегодник: статистический сборник. М.: Росстат, 2006.

76. Российский статистический ежегодник: статистический сборник. М.: Росстат, 2007.

77. Рубин Ю.Б. Конкуренция: упорядоченное взаимодействие в профессиональном бизнесе. -М.: Маркет ДС, 2006.

78. Рузавин Г. И. Концепция современного естествознания. М.: ЮНИТИ, 1999.

79. Саати Т. Принятие решении: метод анализа иерархии. М.: Радио и связь, 1993.

80. Серебряков Б.Г. Теория экономического равновесия.- М.: Мысль, 1973.

81. Славин М.Б. Системный подход в микроэкономике. М.: ТЕИС, 2000.

82. Смит А. Исследование о природе и причинах богатств народов. М.,Л., 1935.

83. Советский энциклопедический словарь / гл. редактор A.M. Прохоров. -4-е изд. М.: Сов. энциклопедия, 1982.

84. Социально-экономическое положение России.- М.: ФСГС, 2008.

85. Статические и динамические экспертные системы: учебное пособие / Э.В. Попов, И.Б. Фоминых, Е.Б. Кисель, М.Д. Шапот. М.: Финансы и статистика, 1996.

86. Тейлор Ф. Научная организация труда. М.: Экономика, 1925.

87. Теория систем и системный анализ в управлении организацией: уч. пособие / под ред. В.Н. Воковой, А.А. Емельянова.- М.- Финансы и статистика, 2006.

88. Трахтенгерц Э.А. Компьютерная поддержка принятия решений: научно практическое издание. - М.: СИНТЕГ, 1998.

89. Федосеев В.В., Эриашвили Н.Д. Экономико-математические методы в маркетинге. М.: ЮНИТИ, 2001.

90. Финансовый менеджмент / под ред. Е.С. Стояновой. М.: Перспектива, 1993.

91. Финансовый менеджмент / под ред. Н.В. Кочиной. М.: ЮНИТИ, 2008.

92. Фурье Ш. Избранные произведения.- М.: Соцэкгиз, Печатный двор, 1938.

93. Хедервик К. Финансово-экономический анализ деятельности предприятий. М.: Финансы и статистика, 1996.

94. Цветков М. Возвратно-сетевой метод совершенствования структуры кредитно-депозитной базы коммерческих банков // Экономика и управление. 2007.- № 1.-С. 139-141.

95. Чеканский А.Н. Фролова H.JI. Теория спроса, предложения и рыночных структур. М.: Экономический фак. МГУ, ТЕИС, 1999.

96. Шеремет А.Д., Сайфулин P.C. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М, 1996.

97. Шиловцев С.И. Макроэкономическое равновесие и бифуркации.- М.: ИВ РАН, 2002.

98. Шляйферт М.А. Управление равновесием социально-экономических систем и процессов. СПб: Издательство СПбГУЭИ, 1997.

99. Шумпетер Дж. Теория экономического развития. М.: Эксмо, 2007.

100. Энциклопедия кибернетики в 2-х томах, т. 1. Киев: Главная редакция УСЭ, 1974,

101. Эшби У.Р. Конструкция мозга.- М.: Иностранной литературы, 1962.

Похожие диссертации