Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Методы формирования организационно-экологического механизма устойчивого развития предприятия тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Бусоргина, Ольга Викторовна
Место защиты Санкт-Петербург
Год 2006
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Автореферат диссертации по теме "Методы формирования организационно-экологического механизма устойчивого развития предприятия"

На правах рукописи

БУСОРГИНА ОЛЬГА ВИКТОРОВНА

МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОЛОГИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

ПРЕДПРИЯТИЯ

Специальность 08.00.05 Ч Экономика и управление народным

хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Санкт-Петербург 2006

Работа выпонена на кафедре менеджмента организации ГОУ ВПО Санкт- Петербургский государственный инженерно-экономический университет

Научный руководитель кандидат экономических наук,

профессор Егорова Татьяна Алексеевна

Официальные оппоненты доктор экономических наук,

профессор Некрасова Татьяна Петровна

кандидат экономических наук, доцент Аристов Петр Григорьевич

Ведущая организация ГОУ ВПО Санкт-Петербургский

государственный университет экономики и финансов

Защита состоится л ^^ ûгУ^^Х^ 2006 года в часов на заседании диссертационного совета Д 212.219.03 при ГОУ ВПО Санкт- Петербургский государственный инженерно-экономический университет по адресу: 191002, Санкт-Петербург, ул. Марата, д.27, ауд. 324.

С диссертаций можно ознакомиться в библиотеке ГОУ ВПО Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет по адресу: 196084, Санкт-Петербург, Московский пр., 103а

Автореферат разослан л ^ 2006 года

Ученый секретарь диссертационного совета кандидат экономических наук

Т.А. Фомина

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования

В условиях глобализации и интернационализации производства особую значимость приобретают эколого-социальные проблемы. Ключевой предпосыкой успешности функционирования промышленного предприятия является обеспечение его устойчивости, в особенности принимая во внимание возможность вхождения России в ВТО. Возникает требование к формированию адаптивной производственной системы и методологии экологического менеджмента на промышленных предприятиях. Отставание от вышеупомянутых требований может не только помешать устойчивому развитию предприятия, но и снизить конкурентоспособность продукции, технологии и производства, а также обострить влияние производства на окружающую среду.

Создание организационно-экологического механизма для обеспечения устойчивого развития позволит предприятию выпонить постоянно повышающиеся экологические требования в рамках создания системы экологического менеджмента (СЭМ).

Проблемы экологического менеджмента и промышленной экологии нашли свое отражение в работах российских и зарубежных ученых: Б.Р. Аленби, Г. Винтера, A.C. Гирусова, Т.Е. Гридэла, Т.А. Егоровой, Н.И. Иванова, В.Г. Игнатова, Т.В. Лисочкиной, И.С. Масленниковой, Т.П. Некрасовой, Н.В. Пахомовой, К. Рихтера, К. Садгрова, С.С. Тимофеевой, В.И. Чернышева, А. Эндрюса и других. В то же время, в данных исследованиях экологический менеджмент рассматривается в отрыве от социальных и экономических целей и направлен на предотвращение загрязнений и создание экологически благоприятного продукта.

Практика внедрения систем экологического менеджмента на предприятиях Финляндии, Великобритании, Германии, США говорит о заинтересованности промышленности в комплексном подходе к решению экономико-социо-экологических задач и выявляет тенденции стремления предприятий к концепции устойчивого развития.

Вопросы концепции устойчивого развития были исследованы в трудах следующих отечественных и зарубежных ученых: С.Н. Бобылева, A.B. Колосова, В.И. Корниенко, П.А. Макеенко, М.А. Мунтяна, Н.Дж. Рома, А.Д. Урсула, и других, однако, эти исследования проводились в рамках национального и регионального масштаба. Не уделялось достаточное внимание проблемам реализации концепции устойчивого развития на предприятии. Большинство авторов трактуют понятие устойчивости предприятия с точки зрения финансово-экономических критериев.

Актуальность темы диссертации, практическая потребность в научном обосновании формирования организационно-экологического механизма устойчивого развития предприятия определили цель и задачи настоящего исследования.

Цель и задачи исследования

Целью диссертации является исследование процесса устойчивого развития предприятия в системе экологического менеджмента. В соответствии с целью диссертации поставлены и решены следующие задачи:

1.Исследованы предпосыки реализации концепции устойчивого развития, исходя из анализа основных мировых тенденций.

2.Уточнены понятия: лустойчивость, развитие, лустойчивое развитие для предприятия.

3.Исследованы факторы, влияющие на устойчивое развитие предприятия.

4.Определены инструменты и методы, разработан агоритм

формирования механизма устойчивого развития предприятия.

5.Разработана методика устойчивого развития предприятия в рамках экологического менеджмента.

Предметом исследования являются методы формирования механизма устойчивого развития предприятия как экономико-социо-экологической системы.

Объектом исследования является промышленное предприятие.

Теоретические и методические положения диссертационной работы основаны на исследованиях отечественных и зарубежных ученых в области экономики, промышленной экологии, экологического менеджмента, теории организации, стратегического менеджмента, устойчивого развития, международных и отечественных стандартах, законодательных актах, локальных нормативных актах и отчетности предприятий. Для решения поставленных задач были использованы количественные и качественные методы исследования такие как: сравнительный анализ; анкетирование; системный анализ; инструменты стратегического анализа; логический анализ; расчетно-аналитические и технические методы.

Структура и содержание диссертации. Диссертация включает в себя: введение, три главы, заключение, список использованной литературы и приложения.

Во введении обосновывается актуальность темы исследования, определены основная цель и задачи работы, раскрыты предмет и объект исследования.

В первой главе - Тенденции развития предприятий в современных условиях рассматриваются вопросы воздействия деятельности предприятий и научно-технического прогресса на внешнюю природную и социальную среду, понятие и эволюция концепции устойчивого развития. Проводится анализ понятий лустойчивость, развитие, лустойчивее развитие на различных уровнях хозяйствования, предлагается трансформация этих понятий. Уточняются понятия промышленной экологии и экологического менеджмента.

Во второй главе Ч Исследование факторов обеспечения устойчивого развития предприятия и системы экологического менеджмента проводится классификация факторов, влияющих на устойчивое развитие предприятия. Предложена классификация предприятий с позиции устойчивого развития.

Исследованы результаты внедрения системы экологического менеджмента на российских предприятиях с учетом влияния внешних и внутренних факторов и требований международных систем ИСО 14001 и ЕМА8 .

В третьей главе Ч Формирование организационно-экологического механизма устойчивого развития предприятия предлагается агоритм формирования механизма устойчивого развития предприятия с позиции системы экологического менеджмента. Разработана система индикаторов и метрик устойчивого развития для оценки системы экологического менеджмента. Предложена методика оценки СЭМ устойчивого развития, а также предложены анкеты, позволяющие проводить мониторинг экологического менеджмента при различных типах управления и организационных структур экологических служб. Уточнена структура затрат на внедрение СЭМ при реализации механизма устойчивого развития и целевой административной инновации. Выявлены основные эффекты, получаемые от внедрения СЭМ на промышленных предприятиях, приведены результаты апробации на предприятиях.

В заключении излагаются основные выводы, рекомендации и предложения. Список использованной литературы включает 120 источников. В приложениях приводится статистическая информация для проведения исследования, аналитические обзоры, анкеты для оценки, другие материалы, не вошедшие в основную часть диссертации.

НАУЧНАЯ НОВИЗНА И ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ПОЛУЧЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ

Научная новизна исследования отражена в следующих основных результатах:

1. Уточнены сущность и понятия: лустойчивость, развитие, лустойчивое развитие для предприятия, что позволит поставить экологическую и социальную устойчивость деятельности предприятия в один ряд с экономической и финансовой.

2. Выявлены тенденции развития промышленных предприятий в современных условиях, что позволило определить предпосыки формирования концепции устойчивого развития и экологического менеджмента.

3. Даны классификация и методы анализа факторов, влияющие на устойчивое развитие предприятия,

4. Разработана методика формирования организационно-экологического механизма устойчивого развития. Сформирована модель системы экологического менеджмента и определены методы ее диагностики.

5. Предложены индикаторы и метрики устойчивого развития предприятия, что позволяет проводить объективную и оперативную оценку реализации механизма устойчивого развития.

Практическая значимость работы заключается в возможности использования разработанного механизма устойчивого развития и индикаторов для оценки устойчивого развития предприятия, что обеспечивает

объективность построения и функционирования системы экологического менеджмента.

Расчеты показали, что, например, для предприятия численностью менее 500 человек прямые затраты на внедрение СЭМ составляют от 6 тыс. евро. Косвенные затраты будут связаны со снижением производительности труда в результате отвлечения персонала на обучение, выплатой сверхурочных, увеличением числа конфликтных ситуаций.

Формирование на промышленном предприятии механизма устойчивого развития приведет к следующим результатам, способствующим эффективности управления: устранение дублирования функций и повышение эффективности взаимодействия структурных подразделений; упрощение внедрения изменений; повышение гибкости предприятия; увеличение прибыли; повышение стабильности производства; снижение выплат по профессиональным заболеваниям и судебных издержек; повышение лояльности персонала; возможность взаимовыгодного и догосрочного сотрудничества; снижение расходов по кредитам и страхованию; возможность получения кредитов международных банков, получения (размещения) выгодного заказа; рост рыночной капитализации; снижение платежей за загрязнение окружающей среды; доверие со стороны населения, потенциальных работников, государственных органов; снижение непроизводственных расходов.

ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

Устойчивое развитие рассматривается на двух разных уровнях: временном и организационном (рис.1). Временной уровень включает в себя: жизненный цикл продукта, человеческую жизнь и цивилизацию. Организационный уровень - продукт, производство и общество. Если на уровне продукта, предприятия и производства используются экологически благоприятные технологии, проектирование для окружающей среды и промышленная экология, то на уровне общества в целом используются инструменты устойчивого развития.

В работе уточнено понятие лустойчивость, развитие, лустойчивое развитие для предприятия.

Под устойчивостью предприятия будем понимать способность сохранять в условиях изменяющейся внешней среды надежную взаимосвязь целей, структуры, процессов, персонала и организационной культуры, а также самостоятельно перестраиваться не теряя целостности.

Под развитием предприятия будем понимать рост и совершенствование целей, структуры, персонала, организационной культуры с целью перехода в новое улучшенное состояние.

Под устойчивым развитием предприятия будем понимать мероприятия, направленные на сохранение предприятия, с одной стороны, как достижение данного уровня развития, но, с другой стороны, наращивание изменений, которые будут соответствовать прогрессу не только в одном направлении, а в совокупности направлений: экономическом, социальном, экологическом.

Органшац

ионные * уровни Общество Предприятие npoH B01CTBO '^Устойчивое развитие '^Промышленная экология Л Л

Продукт ^ >1 Экологические технологии Предотвращение выбросов Проектирование для окружающей среды Экологическое производство V У J J ,

Цивили Время Человеческая зация жизнь

Жизненный

цикл продукта

Рис.1. Временные и организационные уровни устойчивого развития

В работе предложена трансформация понятий лустойчивость, лустойчивое развитие для предприятия с позиции экологического менеджмента (таб.1).

Таблица 1

Предлагаемая трансформация понятий лустойчивость и лустойчивое

развитие

Понятие Существующая структура Предлагаемая структура

Устойчивость Уобщ = Уф + Уэ + Удр, где Уобш - общая устойчивость Уф - финансовая устойчивость Уэ Ч экономическая устойчивость Удр - другие виды устойчивости Уобщ = Уэ + Ус + Уэк. где Уобщ - общая устойчивость Уэ - экономическая устойчивость Ус - социальная устойчивость Уэк - экологическая устойчивость

Устойчивое развитие УРгл = УРст1 + УРст2 + УРстп УРст = УРр1 + УРр2 +...+ УРрп. где УРгл - устойчивое развитие в глобальном масштабе УРст - устойчивое развитие страны УРр - устойчивое развитие региона УРгл = УРст! + УРст2 + УРстп УРст = УРр1 + УРр2 +...+ УРрп, УРр = УРп1 + УРп2 +...+ УРпп, УРп = У Peni + УРсп2 +...+ УРспп. где УРгл - устойчивое развитие в глобальном масштабе УРст - устойчивое развитие страны УРр Ч устойчивое развитие региона УРп - устойчивое развитие предприятия УРсп - устойчивое развитие структурного подразделения предприятия

В ходе исследования были выявлены следующие виды устойчивости предприятия: экономическая, финансовая, социальная, кадровая, производственная, маркетинговая, внешнеэкономическая, технологическая экологическая и другие. Под экологической устойчивостью многие авторы понимают исключительно соответствие политики предприятия законодательным требованиям. Наибольшую значимость при расчете интегрального показателя устойчивости предприятия имеют экономическая и финансовая устойчивость. Экологическая устойчивость в современных условиях дожна иметь приоритетную направленность и учитываться наравне с социальной и экономической устойчивостью в интегральном показателе оценки устойчивости предприятия. Термин лустойчивое развитие рассматривается не только с позиции национального и регионального масштаба, но и при оценке устойчивости предприятия как системы и устойчивости его структурных подразделений.

Научно-технический прогресс и развитие производства направлены на достижение благосостояния человека и улучшение качества его жизни, но в то же время они сопровождаются опасностью для человека и природы в виде накопления вредных веществ в окружающей среде, исчезновения биологических видов, исчерпания природных ресурсов, роста числа профессиональных заболеваний, создания экологически неблагоприятных продуктов, экономически выгодных для производства. Возникает конфликт между экономической и социальной парадигмами, с одной стороны, и экологической, с другой (рис.2).

Разрешение этого конфликта возможно двумя путями: эволюционным и революционным. При эволюционном пути решения конфликта предприятие сначала только обеспечивает соответствие законодательным требованиям, затем ведет политику предотвращения загрязнений, потом переходит к проектированию с учетом требований окружающей среды, создает систему экологического менеджмента и после этого формирует механизм устойчивого развития. При революционном пути решения конфликта предприятие сразу переходит к формированию механизма устойчивого развития, базирующегося на парадигме устойчивого развития и создании системы экологического менеджмента.

На создание и адаптацию механизма устойчивого развития предприятия влияют различные факторы, классификация которых представлена на рис.3. Данные факторы могут быть классифицированы по группам: отношению предприятия к внешней макросреде, внешней микросреде, внутренней среде и рискам. В работе предложена классификация предприятий по признакам: размеру, форме собственности, отраслевой принадлежности и другим.

Исследование факторов методами логического и математического анализа позволяет разрабатывать и уточнять стратегии в краткосрочном и догосрочном периоде для всех процессов, продуктов и структурных подразделений предприятия, и в конечном итоге, сформировать

организационно-экологическии механизм устойчивого развития предприятия и его адаптацию для различных видов предприятий

Рис.2 Экономико-социо-экологический конфликт на предприятии

Технологии: Конкуренты:

-НТП; -внедрение и сертификация СЭМ

-уровень мировых экологических технологий; конкурентами;

Экономические: -устойчивость конкурентов:

-уровень инфляции: -изменение конкурентных позиций

-колебание курсов валют: Поставщики:

-стоимость акций предприятия, конкурентов. -экологическая заинтересованность

поставщиков, партнеров: поставщиков сырья и материалов:

-кредитная политика банков; -учет СЭМ банками (инвесторами) предприятия

-изменение цен на природные ресурсы: при кредитовании (инвестировании)

-налоговая экологическая политика; -рынок труда и образовательных услуг;

-другие. Потребители:

Социокультурные: -потребители конечной зеленой продукции;

-глобализация: -экологическая заинтересованность

-развитие мировой экологической культуры; потребителей комплектующих.

-экологическое образование; Государственные органы:

-СМИ. -государственные органы экологического

Политические: мониторинга.

-меленые партии;

-политическая стабильность;

-экологическое законодательство.

Местное окружение:

-зеленые группы;

-другие общественные и религиозные

организации, фонды, ассоциации.

Отношение к внешней макросреде Отношение к внешней микросреде

Факторы, влияющие на устойчивое развитие _предприятия_

Отношение к внутренней среде Отношение к риску

Цели и задачи: Стратегические

-экологические цели; -риск реализации внешних угроз:

-экологические задачи; -риск проявления слабых сторон.

Структура: Рыночные

-тип экологической службы; -валютный

-матрица распределения ответственности. -процентный

Процессы: -ценовой

-управления моделью СЭМ; Кредитные

-принятия решений на каждом этапе СЭМ; Ликвидности

-коммуникации между экологической службой -привлечения денежных средств

и другими подразделениями; -ликвидности активов

Персонал: Операционные

-навыки и знания в области экологического -персонала

менеджмента; -процесса

-экологические и социальные потребности; -среды

-отношение к СЭМ: -технологий

-неформальные лидеры; -физического вмешательства

-профсоюз: Результативные Устойчивого

-групповая динамика; -чистые развития

-обучение и адаптация персонала; -спекулятивные -экономические

-другие кадровые факторы. -социальные

Организационная экологическая культура: -экологические

-экологические и социальные ценности.

Рис.З.Классификация факторов, влияющих на устойчивое развитие предприятия

Под механизмом устойчивого развития будем понимать совокупность взаимосвязанных методов, инструментов, процедур, обеспечивающих достижение социальных, экономических и экологических целей. Агоритм формирования механизма устойчивого развития предприятия представлен на рис.4 и включает в себя: принятие решения со стороны руководства, оценку и выбор факторов, создание модели СЭМ, организацию функционирования СЭМ, ее мониторинг и сертификацию.

Для диагностики были разработаны анкеты для каждого этапа моделируемой СЭМ. Создание и реализация механизма устойчивого развития возможны только при внедрении системы экологического менеджмента.

Под системой экологического менеджмента принято понимать часть общей системы производственного менеджмента, включающую необходимую организационную структуру, планирование деятельности, распределение ответственности, практическую работу, а также процедуры, процессы и ресурсы для разработки, внедрения, оценки достигнутых результатов и совершенствования экологической политики. В основе механизма устойчивого развития лежит модель СЭМ (рис.5), функционирование которой позволяет разработать целевую административную инновацию, что будет выражаться в замене оборудования, сырья и материалов, конструкций и так далее. Проведение оценки по системе индикаторов устойчивого развития свидетельствует о степени достижения сбалансированных экономико-социо-экологических показателей.

Оценка функционирования механизма устойчивого развития ведется при помощи индикаторов и метрик. Под индикаторами и метриками будем понимать качественные и количественные меры результата в сравнении с определенным критерием. Сопоставление влияния индикаторов и метрик на оценку деятельности предприятия ведется двумя методами: создание системы индикаторов и метрик; разработка интегрального или агрегированного показателя устойчивого развития. В работе были предложены классификации индикаторов и метрик с точки зрения системного подхода; в таб.2 представлен фрагмент классификации, включающий в себя следующие группы индикаторов и метрик: экономические, социальные, экологические, технологические, институциональные. Окончательный выбор индикаторов и метрик в каждой группе зависит от профиля деятельности предприятия, его размера, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и других параметров.

Деятельность предприятия по обеспечению устойчивого развития с позиции экологического менеджмента требует затрат. Структура затрат и их реализация по этапам СЭМ показана в таб.3, для предприятий с различной численностью работников.

Рис.4. Агоритм формирования механизма устойчивого развития предприятия с позиции системы экологического менеджмента

Рис. 5. Модель системы экологического менеджмента

Классификация индикаторов и метрик устойчивого развития (фрагмент)

Индикатор Расчетная формула Условные обозначения

1 .'Экономические -рентабельность произ.деят-ти Рп: - коэф-т оборачиваемости активов Коа; -коэф-т платежеспособности Кп; -коэф-г текущей ликвидности Ктл. Рп = П/3 Коа = Вч/А Кл = Кс/(Кс+Кз) Ктл=(Д+Вкр+Зд) /Дкр П - прибыль: 3 - затраты: Вч - объем чистой выручки от продаж: А - общая стоимость активов; Кс - капитал собственный: Кз - капитал заемный; Д Ч денежные средства: Вкр Ч вложения краткосрочные: Зкр - задожность краткосрочная; Д Ч краткосрочные договые обязательства.

2.Социальные -коэф-т здоровья работников Кч; - коэф-т условий труда Ку; - коэф-т квали(|)икации Кк. Кз = Чвн/Ч Ку = Чвр/Ч Ккв = Чпр/Ч Чвн - числ-ть временно нетрудоспособных работников: Ч Ч общая численность; Чвр - числ-гь работников, занятых на вредных работах: Чпр - числ-ть работников с профильным образованием.

3 Экологические - коэф-т сохранения природных ресурсов Ксир: -удельный вес токсичных отходов Вто; -удельный вес рециклируемого сырья, материалов Врс. Кспр = Пнр/П Вто = От/О Врс = Ср/С Пнв - природные ресурсы невозобновимые. утраченные; П - общее кол-во природных ресурсов; От Ч кол-во токсичных отходов; О Ч общее кол-во отходов: Ср - кол-во рициклируемого сырья. материалов; С - общее кол-во сырья. материалов.

4.Технологические -коэф-т техники и технологий Кт; -производительность труда Пт: -удельный вес экологически безопасных технологий Вэт. Кт = Тс/Т Пт = Ов/Чс Вэт = Тэ/Т Тс - кол-во современных технологий, техники: Т Ч общее кол-во техники, технологий: Ов - обьем выпуска продукции; Чс - среднесписочная численность; работников; Тэ-кол-во экологических технологий.

5. Институциональные -коэф-т лояльности общественности Кло: -котф-т соответствия законодательству Ксз: -коэф-т устойчивости отношений с контролирующими органами Кук. Кло = ЧОл/ЧО Ксз = Зн/З Кук = Кш/Кп ЧОл Ч численность лояльного населения; ЧО - общая численность населения региона; Зн - кол-во случаев несоответствия законодательству; 3 - общее количество заключенных договоров; Кш - кол-во штрафов, предписанных контрол.органами; Кп Чкол-во проверок контрол.органами.

Затраты на внедрение СЭМ, евро.

Численность работников Чпредприятия до 500 чел. 500-2000 чел. Более 2000 чел.

Этап внедрения

I. Предварительная стадия 450 1000 - 4200

1.1. Получение обшей информации - * -

1.2. Обучение специалистов 300 600 1200

1.3. Оценка исходной ситуации 150 400 3000

1.4. Принятие решения о внедрении - - -

2. Разработка СЭМ 1000 3600 3600

2. (.Обучение руководства предприятия - 1600 1600

2.2. Обучение руководства предприятия - - -

2.3. Создание рабочей группы по разработке СЭМ - - -

2.4. Разработка элементов СЭМ 1000 2000 2000

3. Внедрение СЭМ 100 200 400

3.1. Мотивациоиная деятельность 50 100 200

3.2. Обучение работников и внедрение процедур 50 100 200

4. Функционирование СЭМ 50 100 200

4.1. Контроль и выпонение процедур - - -

4.2. Достижение поставленных целей - - -

4.3. Мониторинг - - -

4.4. Обучение 50 100 200

4.5. Внутренние аудиты - -

4.6. Анализ, оценка и пересмотр со стороны руководства - - -

4.7. Пересмотр планов - -

5.Сертификация\ ресертификаиия 4000 6000 12000

Общие минимальные затраты 5600 10900 23400

В целом, затраты на поддержание механизма устойчивого развития (Зур) рассчитываются по формуле:

Зур = Зс + Зн + 3Д. где,

Зс - скрытые (традиционные затраты; затраты на соответствие законодательству; затраты на этапе разработки продукта; затраты на этапе утилизации продукта; допонительные затраты по желанию предприятия);

Зн - непредвиденные (штрафы, несчастные случаи на производстве, ущерб окружающей среде);

3Д - имиджевые (имижд предприятия, отношения с потребителями и регулирующими органами).

Формирование механизма устойчивого развития позволяет учитывать влияние внешних и внутренних факторов предприятия, а так же предусмотреть возможные риски, т.е. снизить влияние слабых сторон, эффективно использовать возможности внешней среды, своевременно прогнозировать внешние угрозы, что будет способствовать достижению экономико-социо-Хжологических целей.

Предложена методика комплексной оценки устойчивого развития с позиции экологического менеджмента на промышленном предприятии, которая включает в себя этапы оценки, показатели, состав индикаторов, виды оценки и состав эффектов.

При реализации механизма устойчивого развития предприятие получает ряд эффектов, которые представлены в таб.4. Различают внутренние, внешние и рисковые эффекты. Большинство эффектов можно получить на любом предприятии как в краткосрочном так и догосрочном периоде.

АПРОБАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ

Разработанные в диссертации предложения внедрены на предприятии судоремонтного комплекса с численностью работников менее 500 человек, получили положительную оценку руководства и привели к следующим экономическим, экологическим и социальным результатам:

-повышена устойчивость предприятия в целом за счет пропаганды экологического менеджмента и безопасности труда;

-улучшены отношения с государственными контролирующими органами; -проведена подготовка и информирование персонала по вопросам экологического менеджмента;

-предложена корректировка плана вывоза отходов на 2007-2008 гг. (решено рециклировать часть нетоксичных отходов на территории предприятия);

-разработаны документы по различным этапам внедрения СЭМ; -уменьшены попадания смазочных веществ в сточные воды на 20% за счет улучшения технологии применения смазочных веществ;

-передано на вторичную переработку 100% отходов бумаги и картона; -уменьшена плата за водопользование на 10% за счет анализа водопотребления.

Основные положения диссертационного исследования докладывались на научных конференциях СПбГИЭУ (2000-2006 гг.), РГГМУ (2004 г.), семинарах в Финляндии (2001 г.).

По теме диссертации опубликовано 14 печатных работ общим объемом 2,15 п.л.

Классификация эффектов внедрения механизма устойчивого развития _предприятия(фрагмент)_

Признак Эффект Горизонт планирования Тип предприятия

1.Внутренние

1.1. Общие

Развитие взаимодействия между 1 юд р а.зде.1 1 е н и я м и Устранение дублирования функций и повышение 'эффективности взаимодействия. Повышение эффективности управления. Упрощение внедрения изменений. Краткосрочный,' среднесрочный. Промышленн ость, сфера услуг\ торговля и др.

Развития системы мотивации и обучения персонала Обеспеченность квалифицированным персоналом. Повышение гибкости предприятия. Повышение эффективности управления персоналом. Среднее рочный Промышленн ость, сфера услуг. торговля и др.

1.2.Ресурсные

Снижение себестоимости за счет рационально! о использования сырья и материалов Увеличение прибыли. 11овышение стабильности производства. Краткосрочный, среднесрочный. Промышленн ость, сфера услуг, торговля

1.3.Экологические

Снижение заболеваний, повышение производительное ти труда Снижение выплат по профессиональным заболеваниям и судебных издержек. Повышение лояльности персонала. Среднесрочный, догосрочный. Промышленн ость, сфера услуг

Снижение платежей и штрафов за загрязнение окружающей среды Увеличение прибыли Краткосрочный среднесрочный. Промышленн ость, сфера услуг

2.Внешние

Преимущества на рынках кол отчески безопасного продукта Возможность получения (размещения) выгодного заказа. Среднесрочный, догосрочный. Промышленн ость, сфера услуг, торговля

Развитие систем менеджмента качес тва и взаимодействия с заинтересованным и сторонами Рост рыночной капитализации. Краткосрочный, догосрочный Разместившие акции ж ({кшдовых биржах

3. Рисковые

Низкая вероятность реализации ЧС и т.п. Снижение платежей за загрязнение окружающей среды. Доверие со стороны населения, потенциальных работников, государственных органов. Снижение непризводственных расходов. Среднесрочный Промышленн ость. сфера услуг

ПУБЛИКАЦИИ

1. Busorgina О. Green Marketing As An Important Issue For Every Company / Менеджмент и экономика в творчестве молодых исследователей. IV науч.-практ. конф. студ. и асгт. СПбГИЭУ 24-25 апр. 2001г.: Тез.докл./ Отв.ред. Б.М. Генкин - СПб.: СПбГИЭУ, 2001 - 0,1 л.л.

2. Бусоргина О.В. Концепция экологического менеджмента / Менеджмент и экономика в творчестве молодых исследователей. V науч.-практ. конф. студ. и асп. СПбГИЭУ 23-24 апр. 2002г.: Тез.докл./ Отв.ред. Б.М. Генкин - СПб.: СПбГИЭУ, 2002 -0,1 п.л.

3. Busorgina О. Industrial Ecology Innovations / Менеджмент и экономика в творчестве молодых исследователей. V науч.-практ. конф. студ. и асп. СПбГИЭУ 23-24 апр. 2002г.: Тез.докл./ Отв.ред. Б.М. Генкин - СПб.: СПбГИЭУ, 2001 -0,1 п.л.

4. Busorgina О. Importance of recycling / Менеджмент и экономика в творчестве молодых исследователей. VI науч.-практ. конф. студ. и асп. СПбГИЭУ 22-23 апр. 2003г.: Тез.докл./ Отв.ред. Б.М. Генкин - СПб.: СПбГИЭУ, 2001 -0,1 п.л.

5. Бусоргина О.В. Понятие и развитие экологического менеджмента на предприятиях / Современные проблемы экономики и управления народным хозяйством: Сб.науч.ст.асп. СПбГИЭУ, Вып.12, СПб.: СПбГИЭУ, 2004. -0,3 п.л.

6. Бусоргина О.В., Егорова Т.А. Организация подготовки экологически благоприятного продукта / Современный менеджмент: российские реалии и теория. Сб.науч.труд. СПбГИЭУ. СПб.: СПбГИЭУ, 2004.-0,3/0,15 п.л.

7. Бусоргина О.В. Организация и проведение аттестации работников / Менеджмент и экономика в творчестве молодых исследователей. VII науч.-практ. конф. студ. и асп. СПбГИЭУ 20-21 апр. 2004.: - Тез.докл./ Отв.ред. Б.М. Генкин - СПб.: СПбГИЭУ, 2004 - 0,1 п.л.

8. Busorgina О. Key environmental management system (EMS) concepts / Менеджмент и экономика в творчестве молодых исследователей. VII науч.-практ. конф. студ. и асп. СПбГИЭУ 20-21 апр. 2004.: - Тез.докл./ Отв.ред. Б.М. Генкин - СПб.: СПбГИЭУ, 2004 -0,1 п.л.

9. Бусоргина О.В. Внешняя среда предприятия с точки зрения экологического подхода / Современные проблемы экономики и управления народным хозяйством: Сб.науч.ст.асп. СПбГИЭУ. Вып. 14, СПб.: СПбГИЭУ, 2005 - 0,3 п.л.

10. Бусоргина О.В. Факторы, влияющие на изменение экологического статуса промышленного предприятия/ Менеджмент и экономика в творчестве молодых исследователей. VIII науч.-практ. конф. студ. и асп. СПбГИЭУ 19-20 апр. 2005г.: Тез.докл./ Отв.ред. Б.М. Генкин - СПб.: СПбГИЭУ, 2005 - 0,1 п.л.

11. Бусоргина О.В. Факторы и требования, влияющие на изменение статуса промышленного предприятия в системе экологического менеджмента /

Современные проблемы экономики и управления народным хозяйством: Сб.науч.ст.асп. СПбГИЭУ. Вып.14, СПб.: СПбГИЭУ, 2005 - 0,1 п.л.

12. Бусоргина О.В. Внедрение системы экологического менеджмента на российских предприятиях/ Менеджмент и экономика в творчестве молодых исследователей. IX науч.-практ. конф. студ. и асп. СПбГИЭУ 18-19 апр. 2006г.: Тез.докл./Отв.ред. Б.М. Генкин- СПб.: СПбГИЭУ, 2006 - 0,1 п.л.

13. Бусоргина О.В. Промышленная экология как фактор устойчивого развития предприятия / Современные проблемы экономики и управления народным хозяйством: Сб.науч.ст.асп. СПбГИЭУ. Вып. 16, СПб.: СПбГИЭУ, 2006 - 0,3 п.л.

14. Бусоргина О.В. Формирование механизма устойчивого развития предприятия с позиции экологического менеджмента / Вестник ИНЖЭКОНа: Вып.3( 12). СПб.: СПбГИЭУ, 2006 - 0,2 п.л.

Подписало в печать /^2, й^

Формат 60x84 '/щПеч- л. /.> Тираж 9Q зю. Заказ

ИзПК СПбГИЭУ. 191002. Санкт-Петербург, ул. Марата, 31

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Бусоргина, Ольга Викторовна

Введение.

1. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ.

1.1.Научно-технический прогресс и экология.

1.1.1.Основные экологические тенденции развития хозяйственных систем в мире и в России.

1.1.2. Экономико-социо-экологический конфликт на предприятиях.

1.2. Концепция устойчивого развития: сущность и понятия.

1.2.1.Сущность понятий лустойчивость, развитие, лустойчивое развитие.

1.2.2. Современные концепции устойчивого развития.

1.3. Промышленная экология и развитие экологического менеджмента на предприятии

2.ИССЛЕДОВАНИЕ ФАКТОРОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И СИСТЕМЫ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА.

2.1. Анализ и классификация факторов, влияющих на развитие предприятия в системе экологического менеджмента.

2.2. Классификация предприятий в рамках концепции устойчивого развития.

2.3. Организация системы экологического менеджмента на предприятиях России: результаты и мотивы внедрения.

3. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИАЦИОННО-ЭКОЛОГИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.

3.1. Методика формирования механизма устойчивого развития предприятия.

3.2. Методы формирования системы экологического менеджмента.

3.3. Индикаторы устойчивого развития.

3.4. Оценка эффективности мероприятий по формированию механизма устойчивого развития с позиции СЭМ.

3.4.1.Общие преимущества внедрения СЭМ.

3.4.2.3атраты на внедрение СЭМ.

3.4.3. Эффективность внедрения СЭМ.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Методы формирования организационно-экологического механизма устойчивого развития предприятия"

Развитие производства направлено на достижение благосостояния человека и изменение качества его жизни, но в то же время оно сопровождается накоплением потенциала опасности для человека в виде отрицательного воздействия изменяющейся окружающей среды.

Сегодня уже явно можно наблюдать закономерность интернационализации экологических проблем. Экология влияет на демографические, биосоциальные, социокультурные, социоэкономические, природопреобразовательные процессы развития человека и общества. Поэтому необходимы транснациональные усилия в решении этих проблем.

Во все времена человек стремися те неуправляемые процессы, которые ограничивают его деятельность, сделать управляемыми и по мере обострения проблем ставить задачи их разрешения независимо от сложности и происхождения.

Именно это характеризует современное отношение к проблемам управления экологическими процессами и рождает новое понимание того, что управление развитием производства и управление экологическими процессами сегодня не только совместимо, но и возможно, и необходимо их соединить.

Такое соединение возможно, если будет построена система и механизмы управления экологическими процессами в соответствии с концепцией устойчивого развития, а управление будет ориентировано не на производство как таковое, а на производство экологическое.

Необходимость внедрения концепции устойчивого развития определяется не только резким ухудшением экологической обстановки, кризисом окружающей среды, но и закономерными тенденциями развития современного производства, такими как - дифференциация регионального размещения производства; увеличение производственных мощностей по потребностям новых технологий; обострение влияния производства не только на природу региональную, но и общее мировое пространство; разделение стран в мировой экономике на производителей опасных отходов и их поглотителей (концентрация отходов); возникновение политического содержания экологического сознания и мировоззрения; тенденции научно-технического прогресса (биотехнологии, ядерные технологии и пр.).

Проблемы экологического менеджмента и промышленной экологии нашли свое отражение в работах российских и зарубежных ученых: Б.Р. Аленби, Г. Винтера, А.С. Гирусова, Т.Е. Гридэла, Т.А. Егоровой, Н.И. Иванова, В.Г. Игнатова, Т.В. Лисочкиной, И.С. Масленниковой, Т.П. Некрасовой, Н.В. Пахомо-вой, К. Рихтера, К. Садгрова, С.С. Тимофеевой, В.И. Чернышева, А. Эндрюса и других. В то же время, в данных исследованиях экологический менеджмент рассматривается в отрыве от социальных и экономических целей и направлен на предотвращение загрязнений и создание экологически благоприятного продукта.

Практика внедрения систем экологического менеджмента на предприятиях Финляндии, Великобритании, Германии, США говорит о заинтересованности промышленности в комплексном подходе к решению экономико-социо-экологических задач и выявляет тенденции стремления предприятий к концепции устойчивого развития.

Вопросы концепции устойчивого развития были исследованы в трудах следующих отечественных и зарубежных ученых: С.Н. Бобылева, А.В. Колосова, В.И. Корниенко, П.А. Макеенко, М.А. Мунтяна, Н.Дж. Рома, А.Д. Урсула, и других, однако, эти исследования проводились в рамках национального и регионального масштаба. Не уделялось достаточное внимание проблемам реализации концепции устойчивого развития на предприятии. Большинство авторов трактуют понятие устойчивости предприятия с точки зрения финансово-экономических критериев.

Цель и задачи исследования

Целью диссертации является исследование процесса устойчивого развития предприятия в системе экологического менеджмента.

В соответствии с целью диссертации поставлены и решены следующие задачи:

1 .Исследованы предпосыки реализации концепции устойчивого развития, исходя из анализа основных мировых тенденций.

2.Уточнены понятия: лустойчивость, развитие, лустойчивое развитие для предприятия.

3.Исследованы факторы, влияющие на устойчивое развитие предприятия.

4.0пределены инструменты и методы, разработан агоритм формирования механизма устойчивого развития предприятия.

5.Разработана методика устойчивого развития предприятия в рамках экологического менеджмента.

Предметом исследования являются методы формирования механизма устойчивого развития предприятия как экономико-социо-экологической системы.

Объектом исследования является промышленное предприятие.

Теоретические и методические положения диссертационной работы основаны на исследованиях отечественных и зарубежных ученых в области экономики, промышленной экологии, экологического менеджмента, теории организации, стратегического менеджмента, устойчивого развития, международных и отечественных стандартах, законодательных актах, локальных нормативных актах и отчетности предприятий. Для решения поставленных задач были использованы количественные и качественные методы исследования такие как: сравнительный анализ; анкетирование; системный анализ; инструменты стратегического анализа; логический анализ; расчетно-аналитические и технические методы.

Научная новизна диссертации

Научная новизна исследования отражена в следующих основных результатах:

1. Уточнены сущность и понятия: лустойчивость, развитие, лустойчивое развитие для предприятия, что позволит поставить экологическую и социальную устойчивость деятельности предприятия в один ряд с экономической и финансовой.

2. Выявлены тенденции развития промышленных предприятий в современных условиях, что позволило определить предпосыки формирования концепции устойчивого развития и экологического менеджмента.

3. Даны классификация и методы анализа факторов, влияющие на устойчивое развитие предприятия.

4. Разработана методика формирования организационно-экологического механизма устойчивого развития. Сформирована модель системы экологического менеджмента и определены методы ее диагностики.

5. Предложены индикаторы и метрики устойчивого развития предприятия, что позволяет проводить объективную и оперативную оценку реализации механизма устойчивого развития.

Апробация результатов диссертационного исследования

1.Результаты исследования предложены к внедрению на предприятиях судостроительно-судоремонтного комплекса.

2. Основные положения диссертационного исследования докладывались на научных конференциях СПбГИЭУ (2000-2006 гг.), РГГМУ (2004 г.), семинарах в Финляндии (2001г.).

3.По теме диссертации опубликовано печатных работ общим объемом 2,15 п.л.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Бусоргина, Ольга Викторовна

Таким образом, для достижения концепции устойчивого развития предложено сформировать на предприятии механизм устойчивого развития, который будет обеспечивать сбалансированное достижение экономических, социальных и экологических целей. Разработан агоритм формирования механизма устойчивого развития, который включает в себя модель формирования СЭМ.

На каждом этапе СЭМ предложено поводить анкетирование и разработаны соответствующие анкеты. После внедрения СЭМ в работе предлагается внедрить одну из рассмотренных систем индикаторов. Набор индикаторов зависит от типа предприятия, его размера, формы собственности и других показателей. Предложены расчетные коэффициенты для некоторых индикаторов.

В работе последовательно рассмотрены затраты на каждом этапе внедрение СЭМ для предприятий с различной численностью работников. Приведены формулы расчета затрат на формирование организационно-экологического механизма устойчивого развития и СЭМ. Рассмотрены различные материальные и нематериальные преимущества формирования механизма устойчивого развития. Приведены доказательства получения эффектов при различных горизонтах планирования.

Заключение

В работе последовательно рассмотрены основные мировые тенденции, понятийный аппарат устойчивого развития, эволюция развития устойчивого развития и экологического менеджмента.

Предложены различные виды работы с социоэкологоэкономическим конфликтом, такие как: соответствие законодательным требованиям, предотвращение загрязнений, проектирование с учетом требований окружающей среды, создание системы экологического менеджмента и формирование механизма устойчивого развития.

Уточнены понятия лустойчивость, развитие, лустойчивое развитие для предприятия. Исследовано, что понятие лустойчивость предприятия в основном базируется на финансовой составляющей и не учитывает в поной мере эколого-социальных рисков. Предложена трансформация понятий лустойчивость и лустойчивое развитие для различных уровней хозяйствования.

Установлено, что на устойчивое развитие предприятия влияют различные группы факторов: факторы внешней и внутренней среды, а так же факторы риска. Предложена подробная классификация этих факторов и оценено их влияние на промышленные предприятия. Выбор приоритетных факторов для предприятия зависит от отраслевой принадлежности, формы собственности, размера, положения на рынке и других факторов. Анализ российских предприятий показал, что внедрение СЭМ - в основном инициатива зарубежных инвесторов или барьер входа на мировой рынок.

Предложена методика формирования механизма устойчивого развития предприятия, для этого сформирован агоритм на основе модели СЭМ. В исследовании используются аналоговые методы, метод имитационного моделирования, методы анкетирования и экспертные методы. Использование этих методов позволяет создать уточненную модель СЭМ, которая допонена разработкой целевой административной инновации, что будет выражаться в замене оборудования, сырья и материалов, конструкций и так далее. Проведение оценки по системе индикаторов устойчивого развития свидетельствует о достижении кумулятивного эффекта. Кроме того, на каждом из этапов путем анкетирования происходит уточнение функций, типов структур экологического менеджмента. Определяются матрицы распределения ответственности, разработаны агоритмы обучения при внедрении системы. Оценка функционирования СЭМ определяется путем анализа индикаторов и метрик устойчивого развития.

Последовательно рассмотрены затраты на каждом этапе внедрения СЭМ для предприятий с различной численностью работников. Приведены формулы расчета затрат на формирование организационно-экологического механизма устойчивого развития и СЭМ. При определении эффективности внедрения механизма устойчивого развития предприятия предметом изучения являются материальные и нематериальные эффекты, получение которых является одной из составляющих эффективного внедрения данного механизма.

Практическая значимость работы заключается в возможности использования разработанного механизма устойчивого развития и индикаторов для оценки устойчивого развития предприятия, что обеспечивает объективность построения и функционирования системы экологического менеджмента.

Расчеты показали, что, например, для предприятия численностью менее 500 человек прямые затраты на внедрение СЭМ составляют от 6 тыс. евро. Косвенные затраты будут связаны со снижением производительности труда в результате отвлечения персонала на обучение, выплатой сверхурочных, увеличением числа конфликтных ситуаций.

Формирование на промышленном предприятии механизма устойчивого развития приведет к следующим результатам, способствующим эффективности управления: устранение дублирования функций и повышение эффективности взаимодействия структурных подразделений; упрощение внедрения изменений; повышение гибкости предприятия; увеличение прибыли; повышение стабильности производства; снижение выплат по профессиональным заболеваниям и судебных издержек; повышение лояльности персонала; возможность взаимовыгодного и догосрочного сотрудничества; снижение расходов по кредитам и страхованию; возможность получения кредитов международных банков, получения (размещения) выгодного заказа; рост рыночной капитализации; снижение платежей за загрязнение окружающей среды; доверие со стороны населения, потенциальных работников, государственных органов; снижение непроизводственных расходов.

Разработанные в диссертации предложения внедрены на предприятии судоремонтного комплекса с численностью работников менее 500 человек, получили положительную оценку руководства и привели к следующим экономическим, экологическим и социальным результатам:

-повышена устойчивость предприятия в целом за счет пропаганды экологического менеджмента и безопасности труда;

-улучшены отношения с государственными контролирующими органами;

-проведена подготовка и информирование персонала по вопросам экологического менеджмента;

-предложена корректировка плана вывоза отходов на 2007-2008 гг. (решено рециклировать часть нетоксичных отходов на территории предприятия);

-разработаны документы по различным этапам внедрения СЭМ; -уменьшены попадания смазочных веществ в сточные воды на 20% за счет улучшения технологии применения смазочных веществ;

-передано на вторичную переработку 100% отходов бумаги и картона; -уменьшена плата за водопользование на 10% за счет анализа водопо-требления.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Бусоргина, Ольга Викторовна, Санкт-Петербург

1. Водный кодекс Российской Федерации от 16.11.1995 № 167-ФЗ

2. Государственный стандарт Российской федерации ИСО 14001. Системы управления окружающей средой, требования и руководство по применению. -М., 1998

3. Государственный стандарт Российской федерации ИСО 14020. Экологические этикетки и декларации, основные принципы. М., 1999

4. Государственный стандарт Российской федерации ИСО 14020. Экологические этикетки и декларации. Самодекларируемые экологические заявления. М., 1999

5. Государственный стандарт Российской федерации ИСО 14024. Экологические этикетки и декларации. Экологическая маркировка типа I. -М., 2000

6. Государственный стандарт Российской федерации ИСО 14031. Оценивание экологической эффективности. М., 2001

7. Гражданский кодекс Российской Федерации, М.: 2006

8. Декларация Конференции ООН по окружающей среде и развитию в Рио-де-Жанейро // Зеленый мир, 1993. № 3 - С.2

9. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993

10. Постановление Правительства РФ О перечне объектов, подлежащих федеральному государственному экологическому контролю от 03.10.2002 №777

11. Распоряжение Правительства РФ № 1225-р от 31.08.02 Об одобрении Экологической доктрины Российской Федерации.

12. Федеральный закон Об отходах производства и потребления от 29.12.2000 №89-ФЗ

13. Федеральный закон Об охране атмосферного воздуха от 04.05.1999 № 96-ФЗ

14. Федеральный закон Об охране окружающей среды от 10.01.02 № 7-ФЗ., М.: 2006

15. Федеральный закон Об экологической экспертизе от 23.11.1995 №174-ФЗ М., 2006

16. Федеральный закон Об электроэнергетике от 26.03.2003 № 35-Ф3

17. Федеральный закон Об энергосбережении от 03.04.1996 № 28-ФЗ

18. Федеральный закон О животном мире от 24.04.1995 № 52-ФЗ

19. Федеральный закон О промышленной безопасности опасных производственных объектов от 21.07.1997 № 112-ФЗ

20. Бабина Ю.В., Варфоломеева Э.А. Экологический менеджмент М.: Социальные отношения, 2002.

21. Белов Г.В. Экологический менеджмент предприятия, М.: 2006

22. Брешковская Н., Добкина Е. Воды третьего класса / Эксперт Северо-Запад №16 2006

23. Бусоргина О.В. Концепция экологического менеджмента / Менеджмент и экономика в творчестве молодых исследователей. V науч.-практ. конф. студ. и асп. СПбГИЭУ 23-24 апр. 2002г.: Тез.докл./ Отв.ред. Б.М. Генкин -СПб.: СПбГИЭУ, 2002 -0,1 пл.

24. Бусоргина О.В. Понятие и развитие экологического менеджмента на предприятиях / Современные проблемы экономики и управления народным хозяйством: Сб.науч.ст.асп. СПбГИЭУ, Вып. 12, СПб.: СПбГИЭУ, 2004. 0,3 п.л.

25. Бусоргина О.В., Егорова Т.А. Организация подготовки экологически благоприятного продукта / Современный менеджмент: российские реалии и теория. Сб.науч.труд. СПбГИЭУ. СПб.: СПбГИЭУ, 2004. 0,3/0,15 пл.

26. Бусоргина О.В. Организация и проведение аттестации работников / Менеджмент и экономика в творчестве молодых исследователей. VII науч.-практ. конф. студ. и асп. СПбГИЭУ 20-21 апр. 2004.: Тез.докл./ Отв.ред. Б.М. Генкин - СПб.: СПбГИЭУ, 2004 - 0,1 п.л.

27. Бусоргина О.В. Внешняя среда предприятия с точки зрения экологического подхода / Современные проблемы экономики и управления народным хозяйством: Сб.науч.ст.асп. СПбГИЭУ. Вып.14, СПб.: СПбГИЭУ, 2005 0,3 п.л.

28. Бусоргина О.В. Промышленная экология как фактор устойчивого развития предприятия / Современные проблемы экономики и управления народным хозяйством: Сб.науч.ст.асп. СПбГИЭУ. Вып. 16, СПб.: СПбГИЭУ, 2006 0,3 п.л.

29. Бусоргина О.В. Формирование механизма устойчивого развития предприятия с позиции экологического менеджмента / Вестник ИНЖЭКОНа: Вып.3(12), СПб.: СПбГИЭУ, 2006 0,2 п.л.

30. Васильевская И.В. Экологический менеджмент М.: 2004

31. Винтер Г. Модель экологического менеджмента Минск: Технопринт, 2002.

32. Гридэл Т.Е., Аленби Б.Р. Промышленная экология М.: Юнити, 2004.

33. Гринин А.С., Орехов Н.А., Шмидхейни С. Экологический менеджмент М.: Юнити, 2001.

34. Гусева Т.В., Дайман С.Ю., Панова Ю.А. Отчетность в области экологического менеджмента: возможности, отрывающиеся перед малыми и средними предприятиями / Менеджмент в России и зарубежом №2 2004

35. Дьяконов К.Н., Дончева А.В. Экологическое проектирование и экспертиза М.: Аспект Пресс, 2002

36. Егорова Т.А. Организация производства на предприятиях машиностроения СПб.: 2004

37. Егорова Т.А., Бусоргина О.В. Организация подготовки экологически благоприятного продукта / Современный менеджмент: российские реалии и теория. Сборник научных трудов. СПбГИЭУ. 2004

38. Залесский Л.Б. Экологический менеджмент М.: Юнити, 2004.

39. Игнатов В.Г., Кокин А.В. Экология и экономика природопользования Ростов-на-Дону: Феникс, 2003

40. Имамутдинов И., Костина Г. Драться будем за воду и энергию / Эксперт №23 2006

41. Индикаторы устойчивого развития России / Под ред. Бобылева С.Н., Макеенко П.А. М.: ЦПРП, 2001.

42. Инженерная экология и экологический менеджмент / Под ред. Иванова Н.И., Фадина И.М. М.: Логос, 2003.

43. Кичигин Н.В., Понамарев М.В., Семьянова А.Ю. Комментарий к Федеральному закону Об экологической экспертизе М.: 2006

44. Колосов А.В. Устойчивое развитие хозяйственных систем М.: 2005

45. Коротков Э.М. Концепция экологического менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом №2 1998

46. Корниенко В.И. Основы менеджмента устойчивого развития М.: 2002

47. Кошкарева Первые шаги к устойчивому развитию / Экологический журнал Вона №32-33 (3-4) 2002

48. Кром Е. Марш бережливых / Менеджмент роста №1 2006

49. Курс инженерной экологии / Под ред. И.И. Мазура М.: Высшая школа, 2001.

50. Лобанова И.А. Методы оценки системы экологического менеджмента на промышленном предприятии, диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук СПб.: 2004М

51. Масленникова И.С., Кузнецов Л.М., Пшенин В.Н. Экологический менеджмент СПб.: 2004

52. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента М.: 1998

53. Минин Б.А., Гребенюк Г.Н. Социально-экологическая сертификация М.: Владос-Пресс, 2003.

54. Мутнян М.А., Урсул А.Д. Глобализация и устойчивое развитие М.: 2003

55. Новиков А. Ирина Масленникова Эколога с успехом подменят электрик или сантехник / Деловой Петебург №64 2003

56. Норт К. Основы экологического менеджмента (введение в экологию промышленного производства). М., 2003

57. Основы экологического аудита / Под ред. Никитина А.Т., Степанова С.А. М.: МНЭПУ, 2001.

58. Пахомова Н.В., Рихтер К.К. Экономика природопользования и охраны окружающей среды СПб.: изд-во Университета, 2003.

59. Пахомова Н.В., Рихтер К.К., Эндрес А. Экологический менеджмент СПб.: Питер, 2003.

60. Пахомова Н.В., Рихтер К.К., Эндрес А. Экологический менеджмент Практикум СПб.:Питер, 2004.

61. Подметана Д.С. Методы формирования экологических стратегий промышленных предприятий, диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук СПб.: 2005

62. Ромась Е.В. Методы, оценки устойчивости функционирования промышленного предприятия, диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук СПб.: 2004

63. Рябев Л.Д. Атомная энергетика России: состояние, взгляд в будущее // Энергия №6 2004

64. Рябова А. Здоровый эгоизм /Новости торговли №4 2006

65. Садчиков И.А., М.Л. Колесов Экономика природопользования: Учеб.пособие / СПбГИЭА. СПб., 1996. - 96с.

66. Сидоров И.И. Логистические концепции управления предприятием. -СПб.: ДНТП общества Знание, ИВЭСЭП, 2001. 168 с.

67. Системы экологического менеджмента / Все о качестве. Отечественные разработки №3 (30), 2004

68. Системы экологического менеджмента для практиков / Под ред. С.Ю. Даймана. Ч М.: Изд-во РХТУ им. Д.И. Менделеева, 2004.

69. Словарь Война и мир в терминах и определениях / под ред. Рогозина -М.: 2004

70. Современный экономический словарь / под ред. Райзберг Б.А., Лозовского Л.Ш., Стародубцевой Е.Б. М.: 2006

71. Тимофеева С.С. Экологический менеджмент Ростов-на-Дону: Феникс, 2004.

72. Токовый словарь живого великорусского языка Владимира Даля М.: 1999

73. Трифонова Т.А., Селиванова Н.В., Ильина М.Е. Экологический менеджмент М.: Академический Проект, 2003.

74. Цукер В. Это их крест / Эксперт Северо-Запад №8 2006

75. Чернышов В.И. Системные основы экологического менеджмента М.: изд-во Университета дружбы народов, 2001.

76. Швецова Е. Синергия экологии и бизнеса // Эксперт №43 2004

77. Экология и экономика природопользования / Под ред. Гирусова Э.В., Лопатина В.Н. М.: Единство, 2003.

78. Экономические основы экологии: Учебник / В.В. Глухов, Т.В. Лисоч-кина, Т.П. Некрасова. СПБ, Специальная литература. 1995 - 280 с.

79. Экономические основы экологии. 3-е изд. / В.В. Глухов, Т.П. Некрасова СПб: Питер, 2003 - 384с.

80. Эндрес А., Квернер И. Экономика природных ресурсов СПб.: Питер, 2004.

81. Яковец Ю.В. Об устойчивом развитии и экологических циклах / Экология и жизнь №4 1999

82. Allenby, B.R. Earth systems engineering and management, Technology and Society, 19(4), 10-24,2000/2001

83. Busorgina О. Industrial Ecology Innovations / Менеджмент и экономика в творчестве молодых исследователей. V науч.-практ. конф. студ. и асп. СПбГИ-ЭУ 23-24 апр. 2002г.: Тез.докл./ Отв.ред. Б.М. Генкин СПб.: СПбГИЭУ, 2001 -0,1 пл.

84. Busorgina О. Importance of recycling / Менеджмент и экономика в твор-че-стве молодых исследователей. VI науч.-практ. конф. студ. и асп. СПбГИЭУ 22-23 апр. 2003г.: Тез.докл./ Отв.ред. Б.М. Генкин СПб.: СПбГИЭУ, 2001 -0,1 п. л.

85. Busorgina О. Key environmental management system (EMS) concepts / Менеджмент и экономика в творчестве молодых исследователей. VII науч.-практ. конф. студ. и асп. СПбГИЭУ 20-21 апр. 2004.: Тез.докл./ Отв.ред. Б.М. Генкин - СПб.: СПбГИЭУ, 2004 - 0,1 пл.

86. Graedel. Т.Е. The life-cycle assessment of services, Journal of Industrial Ecology, 1(4), 57-70,1998

87. Environmental report, statistics for 1999, Finnish Forest Industry Federation, Helsinki, 2000

88. The Finnish Forest Industry facts and figures 2000, Finnish Forest Industry Federation, Helsinki, 2000

89. Hopfenbeck W., The green guide management revolution, London, 1992

90. Key to the Finnish Forest Industry, Finnish Forest Industry Federation Helsinki, 2000

91. Lenihan J., Fletcher W.W. Economics of the environment \\ Environment and man, vol.10 Great Britain 1979

92. Sadgrove K. The green guide to profitable management, 1999

93. Stapleton Philip J., Glover Margaret A. Environmental Management Systems: An Implementation Guide for Small and Medium-Sized Organizations -USA.: 2001

94. Sustainability Strategies for Industry \ Edited by Roome N.J. USA.: 1998

95. UPM-Kymmene annual report 2000

96. UPM-Kymmene Kaukas Environmental statement 1999

97. UPM-Kymmene Kaukas Environmental statement 2000

98. Винниченко B.H., Гусева T.B., Постхауэр P. Роль некоммерческих проектов в развитии мотивации для внедрения систем экологического менеджмента Ссыка на домен более не работаетstankin.ru/arch/n02/zasedanie3/index28.htm

99. Гусева Т.В., Хотулева М.В., Винокуров Е.Г., Хачатуров А.Е. Открытая экологическая политика предприятий www.ecoline.ru

100. Данилов-Данильян В.И. Устойчивое развитие www.globalistika.ru/staial /html

101. ИСО 14001 Экологический менеджмент www.TRIM.ru/ru/servekoman.hml

102. Мажаров М. Управление устойчивым развитием www.n-t.org/tp/ns/uor.html

103. Макаров С.В., Гусева Т.В. Экологический менеджмент // Ссыка на домен более не работаетreferat/ref4.html

104. Малый энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона Ссыка на домен более не работаетSprav/Brokgaus/

105. Маркетинговый аудит и построение стратегии устойчивого развития / Sales Журнал об управлении продажами www.salespro.ru

106. Окружающая среда и устойчивое развитие в Центральной Азии и России www.caresd.net

107. Официальный сайт редакции журнала Устойчивое развитие. Наука и практика www.srv.uni-dubna.ru/iournal

108. Развитие систем экологического менеджмента в РФ www.eco-projects.ru

109. Суворовцев В.Н. Внедрение системы экологического менеджмента (СЭМ) www.lenobl.ru/economics/apk/science/suvorovcev

110. Устойчивое развитие банков России Ссыка на домен более не работаетrussia/index

111. Урсул А.Д., Романович А.Л. Концепция устойчивого развития и проблемы безопасности www.librarv.bv Белорусская виртуальная библиотека

112. Философский словарь Ссыка на домен более не работаетBook/Filosof/main.html

113. Центр экологической политики России www.ecopolicy.ru

114. Экологический менеджмент. Русско-английский глоссарий www.14000.ru/glossarv

115. Экология и жизнь www.ecolife.ru120. www.ecros.ru121. www.ecoline.ru122. www.frecom.ru123. www.glossary.ru124. www.isol4001.ru125. www.kazsu.kz/do/books/ustoich razv/index.html126. www.ncpc.ru

116. Доминиканская Республика I1. Фиджи 11. Македония 11. Гана 11. Ямайка 11. Казахстан 11. Кения 11. Мозамбик 11. Мьянма 11. Непал 11. Нигер 11. Палестина 11. Панама 11. Сент-Люсия 11. Судан 11. Танзания 11. Туркменистан 11. Сейшелы 1

117. Источник: Reinhard Peglau, Федеральное агентство по охране окружающей среды (Umweltbundesamt), Берлин, Германия.

118. Публикуется с разрешения составителя.

119. Данные по сертификации EMAS приведены по Европейскому регистру сертификации Е

Похожие диссертации